RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Transformando Vidas!

Transcripción

1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Transformando Vidas!

2 Qué es el Distintivo ESR? El Distintivo ESR es avalado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (Cemefi). Es un ejercicio de confianza, honestidad y transparencia empresarial, que permitirá a las organizaciones sistematizar en un solo proceso sus acciones y gestión de negocio. El distintivo acredita a la institución ante los alumnos, empleados, sector productivo, clientes, autoridades y sociedad en general, por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de una gestión socialmente responsable, como parte de su cultura y estrategia de negocio.

3 La UTSJR es Socialmente Responsable porque: Mantiene una cultura organizacional, basada en principios de honestidad, transparencia y servicio. Se fundamenta su quehacer y actuar en el lado humano de la organización con el fin de dar una mejora continua y asegurar la sustentabilidad y el éxito constante de la Institución. La UTSJR fundamenta su visión y compromiso en políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician y que inciden positivamente en la gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones, atendiendo sus expectativas.

4 Ámbitos de la Responsabilidad Social Calidad de Vida en la Organización. Vinculación con la Comunidad. Cuidado y prevención del medio ambiente. Ética Empresarial. Dr. Marco Antonio Zamora Antuñano.- Coordinador de Responsabilidad Social Calidad de Vida Ética Empresarial Vinculación Comunidad Vinculación Medio Ambiente Ing. Macario Valdez Reséndiz Dir. de Administración y Finanzas Lic. Karla Liviet Cortés Árcega Dir. de Servicios Estudiantiles Lic. Francisco J. Carrasco Cházaro Dir. de Vinculación Ing. Carlos Vergara Rivera Dir. de Mantenimiento y Servicios Generales

5 Ámbitos de la Responsabilidad Social CALIDAD DE VIDA EN LA ORGANIZACIÓN Somos una institución que se preocupa porque el ambiente laboral sea propicio para el desarrollo integral de la persona. Propiciamos el desarrollo personal y profesional de cada uno de quienes conformamos la Universidad. Buscamos generar condiciones a través de las cuales haya una corresponsabilidad entre la vida laboral y familiar de tal manera que cada uno de nosotros disfrute y se sienta orgulloso de pertenecer a nuestra Universidad. QUÉ ESTAMOS HACIENDO? Realizamos evaluaciones de clima laboral y a partir de ellas establecemos proyectos de mejora por área Tenemos un programa de formación y capacitación que da la oportunidad al personal de seguirse preparando. Respetamos los derechos laborales de los trabajadores además de apoyarlos en la medida de las posibilidades de la Universidad cuando necesiten atender asuntos personales y familiares. Propiciamos la sana convivencia y la solución de conflictos de manera proactiva bajo el principio de ganarganar

6 Ámbitos de la Responsabilidad Social ÉTICA EMPRESARIAL Somos una Institución que sustenta su quehacer y actuar en valores y respeto por la persona. Impartimos Educación Superior de Calidad en beneficio de los jóvenes y la sociedad, nos regimos por las normas y leyes establecidas en un marco de transparencia. Nos sustentamos en el respeto por la persona, su desarrollo integral y los valores institucionales. QUÉ ESTAMOS HACIENDO? Difusión de la cultura Impulso al deporte. Apoyo a la sociedad Promoción del cuidado de la salud y salud reproductiva pláticas del cuidado Medidas de prevención de situaciones epidemiológicas Formación de recursos humanos Apoyo permanente a las autoridades educativas para asegurar la calidad de los servicios educativos de nivel superior que se abren en el estado Aplicar un Modelo Educativo basado en Competencias Profesionales

7 Ámbitos de la Responsabilidad Social VINCULACIÓN Y CUIDADO Y PREVENCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Cumplimos y respetamos las leyes vigentes en materia de cuidado del medio ambiente, nos preocupamos por mantener un equilibrio en el cuidado del medio ambiente y de nuestro entorno, no preocupamos por preservar el medio ambiente a través de s acciones en beneficio de nuestra comunidad y de la propia sociedad a la que nos debemos. QUÉ ESTAMOS HACIENDO? Sistema de Gestión Ambiental Certificación ante la PROFEPA Reciclaje Cuidado del agua Ahorro de Energía Protección de la Seguridad e Higiene Reciclaje de basura Uso de Tecnologías Limpias

8 VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD Somos una Institución Socialmente Responsable que se relaciona con las partes interesadas (Stakeholder), Instituciones de Educación Media Superior, Gobierno, Sector Productivo y Sociedad en General, para que conozcan el modelo Educativo de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río, en beneficio de los alumnos y alumnas interesados en cursar una carrera universitaria, con los sectores productivo y gobierno ponemos a disposición nuestros recursos para establecer acciones conjuntas de mutuo beneficio, con la sociedad en general apoyamos las causas sociales que impacten y generen beneficios QUÉ ESTAMOS HACIENDO? Con los Bachilleratos: - Programa de captación de los alumnos Con la Sociedad: Formar personas Con el Gobierno: Cumplir más allá de la normatividad establecida. Con el Sector Productivo: Colocación de egresados y servicios tecnológicos

9 Sistema de Gestión Integral de Calidad Objetivo No 4 Fomentar una cultura en el personal y el alumnado para cuidar y salvaguardar el medio ambiente y proteger la integridad de las personas

10 Medición, Análisis y Mejora Cuidado del Medio Ambiente: Cuidado del Agua Planta Productora para autoconsumo Inodoros Ecológicos Postes de Luz con Energías Alternativas Reciclaje y Manejo adecuado de residuos Certificación Ambiental

11 Medición, Análisis y Mejora Integridad de la Personas: Capacitación en primeros auxilios Capacitación y difusión sobre cuidados de las salud: Influenza AH1 N1 Cuidado bucal Análisis de sangre para prevenir la diabetes Platicas de Salud reproductiva Lineamientos de uso de laboratorios Lineamientos de seguridad

12 MODELO CONCEPTUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA UTSJR PLANEACIÓN ESTRATÉGICA SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONA SISTEMA DE INFORMACIÓN (SIISC) PROYECTOS ESTRATÉGICOS RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN GESTIÓN DE LOS RECURSOS PROCESOS CLAVE REALIZACIÓN DEL SERVICIO MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CULTURA CORPORATIVA CAPITAL SOCIAL CAPITAL HUMANO GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO RECURSOS ECONÓMICOS CONDICIONANTES INTERNOS

13 Cita del diagrama de la lámina anterior Desarrollo del Modelo de Responsabilidad Social de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río. Referencias:.Planeación Estratégica 2010 de la UTSJR. Sistema de Gestión de Calidad de la UTSJR, Centro mexicano para la Filantropía (CEMEFI. Modelo Nacional de Competitividad del Instituto de Fomento a la Calidad, A. C Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica de la República de Uruguay. (Reproducido del trabajo Responsabilidad Social Universitaria: un modelo analítico para su abordaje estratégico, y adaptado al Sistema de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río).