DERECHOS HUMANOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS

Transcripción

1 DERECHOS HUMANOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS

2 1. DERECHOS HUMANOS

3 CLASIFICACION: *Primera Generación. *Segunda Generación. *Tercera Generación.

4 Primera Generación: Políticos y civiles. Segunda Generación: Económicos, sociales y culturales. Tercera Generación: Colectivos.

5 1.1. DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES. 1. Derecho a la Vida Salud. 2. Derecho a la Protección a la dignidad humana y a la honra. 3. Derecho a la libertad personal. 4. Derecho a la igualdad y a la no discriminación.

6 2. DERECHOS COLECTIVOS Y DEL MEDIO AMBIENTE. Son exigencias de la humanidad, inspiradas en el principio de solidaridad, como supuesto necesario para preservar condiciones que hagan sostenible la vida en el planeta. Se incluyen el derecho al ambiente, la desaparición de la amenaza nuclear, el desarrollo y la paz, entre otros.

7 3. DERECHOS DE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD A la vida. A la salud. Al descanso, el esparcimiento, el juego, A la creatividad y las actividades recreativas. A la libertad de expresión y a compartir sus puntos de vista con otros. A un nombre y una nacionalidad. A una familia. A la protección durante los conflictos armados. A la libertad de pensamiento, conciencia y religión. A la protección contra el descuido o trato negligente. A la protección contra el trabajo infantil y contra la explotación económica en general. A la educación, que será gratuita y obligatoria por lo menos en las etapas elementales.

8 DERECHOS DE LOS GRUPOS ETNICOS Los derechos humanos de las minorías étnicas se encuentran explícitamente ubicados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, Pactos Internacionales, la Convención de la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial, La Convención de los Derechos del Niño, la Declaración de los Derechos de las Personas pertenecientes a las Minorías Nacionales, étnicas, religiosas o idiomáticas y otras ampliamente adheridas a los tratados y declaraciones internacionales de derechos humanos

9 RESOLUCION DE CONFLICTOS

10 EL ESTADO COMO GARANTE. El Estado debe ser el garante del respeto y cumplimiento de los derechos humanos, mientras los ciudadanos deben insistir en el cumplimiento de los mismos El ciudadano debe denunciar cualquier violación que sufra en su persona, en su comunidad o nación y, en caso de que en su lugar natal no atiendan sus demandas, buscar la asistencia internacional, para sentar un precedente de que el Estado debe ser garante de los derechos individuales y colectivos de sus ciudadanos, porque su cumplimiento asegura el bienestar y la prosperidad de los mismos.

11 MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS. Acción de Tutela. Derecho de Petición. Acción de cumplimiento. Acción Popular y Acción de Grupo.

12 ACCION DE TUTELA Mecanismo judicial a través del cual se busca la protección de los derechos fundamentales de las personas, cuando estos se ven amenazados o vulnerados por las entidades publicas o por los particulares.

13 DERECHO DE PETICION. Art. 23 Derecho fundamental de toda persona para presentar ante las autoridades y organizaciones privadas en los casos de ley, solicitudes respetuosas por motivos de interés general o particular y de recibir oportuna y sustentada resolución.

14 ACCION DE CUMPLIMIENTO. Art.87. Es un mecanismo consagrado en la Constitución que propende por hacer efectivo el cumplimiento de normas con fuerza de ley ya actos administrativos. Se trata en este caso de imponer obligaciones a las autoridades publicas o a los particulares cuando existen disposiciones legales que no se han cumplido.

15 ACCION POPULAR Y DE GRUPO. Art.88 Son las facultades que tiene toda persona para reclamar la protección de los derechos e intereses colectivos relacionados con el ambiente, el patrimonio publico, el espacio publico, la seguridad, la moral administrativa, la libre competencia económica y otros de similar naturaleza.

16 MECANISMOS DE PROTECCION INTERNACIONAL. Sistema Interamericano de Protección. Organización de Estados Americanos.

17 CONFLICTO INHERENTE A LA INTERACCION HUMANA. Concepto. Relaciones interpersonales y el conflicto. Causas del conflicto. La negociación y el uso del lenguaje.