PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA ASAMBLEA NACIONAL
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- Asunción Maidana
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1 PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA ASAMBLEA NACIONAL
2 OBJETIVO PLAN DE CAPACITACIÓN Fortalecer conocimientos, valores y desarrollar competencias conductuales y técnicas del personal administrativo de la Asamblea Nacional
3 POBLACIÓN TOTAL DE PERSONAL, ASAMBLEA NACIONAL CORTE ENERO 2020 ASAMBLEÍSTAS PRINCIPALES TOTAL PERSONAL ASAMBLEA NACIONAL NOMBRAMIENTOS CONTRATOS NJS PERMANENTES LEGISLATIVOS ADMINISTRATIVOS TOTAL POBLACIÓN TOTAL SERVIDORES ADMINISTRATIVOS PUBLICO OBJETIVO A CAPACITAR, DURANTE TODO EL AÑO 2020 NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL PERSONAL META A CAPACITAR DE FEBRERO A DICIEMBRE PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL AL MENOS EL 90% DE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS TENDRAN AL MENOS UN EVENTO DE CAPACITACIÓN PRESENCIAL O VIRTUAL EN EL AÑO
4 SC CC Sin costo Con costo
5 COMPETENCIAS CONDUCTUALES (Temas obtenidos del DNC) 1 Reglamento Interno (sc) Módulo presencial y virtual con el contenido medular del reglamento interno. FEBRERO Trabajo en Equipo (sc) Módulo presencial y virtual MARZO 2020 Desarrollo de Competencias Conductuales 3 Manejo de Conflictos (sc) 4 Comunicación asertiva (sc) ABRIL 2020 Módulo presencial y virtual Módulo presencial y virtual MAYO Programación Neurolingüística (cc) Módulo presencial y virtual NOVIEMBRE 2020 SC Sin costo 6 Integración de Equipos de Trabajo (cc) Módulo presencial y virtual DICIEMBRE 2020 CC Con costo
6 COMPETENCIAS TÉCNICAS 1 CAPACITACIONES TÉCNICAS TRANSVERSALES GENÉRICAS. (Temas obtenidos del DNC) Procesos ( ISO 37001) Gestión Documental y Archivo Redacción y Ortografía Atención al Usuario y Protocolo Ofimática (Software Libre). Comunicación Institucional Normas Legales JUNIO 2020 AGOSTO 2020 SEPTIEMBRE 2020 OCTUBRE 2020 NOVIEMBRE 2020 DICIEMBRE 2020 CAPACITADORES INTERNOS (SC) Desarrollo de competencias técnicas. 2 CAPACITACIONES TÉCNICAS ESPECÍFICAS Capacitaciones técnicas, normas y de habilidades de control en varios ámbitos de las diferentes dependencias administrativas de la Asamblea Nacional (Oferta de capacitación CGE cursos cerrados y asignación de cupos en cursos abiertos). Contratación Pública (SERCOP) Seguridad y Salud Ocupacional (MDT) MARZO A NOVIEMBRE SEGÚN ASIGNACIÓN DE CUPOS Y TEMAS ACUERDOS CON INSTITUCIONES PÚBLICAS (SC) SC CC Sin costo Con costo 3 CAPACITACIONES TÉCNICAS CON COSTO (7 Temas obtenidos del DNC) y 20 temas de oferta técnica de una Universidad en convenio o Empresa Capacitadora Derecho Administrativo Derecho Constitucional Logística Branding Político Gestión Pública Derecho penal Plataforma Moodle para capacitación 20 Temas especializados por dependencia administrativa, según estructura y /o resultados de Evaluación Desempeño 2019, necesidades de capacitación. MAYO 2020 JUNIO 2020 AGOSTO 2020 SEPTIEMBRE 2020 OCTUBRE 2020 MAYO A NOVIEMBRE ( según oferta mensual del proveedor). CONTRATACIÓN EXTERNA DE ACUERDO A LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS (Universidad en convenio o empresa capacitadora, un solo plan que abarque todas las temáticas) (CC)
7 ACCIONES PROPUESTAS EJECUCIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES GENERALES CRONOGRAMA Levantamiento de necesidades de capacitación y elaboración del Plan anual de capacitación 2020 ENERO 2020 Conformar un banco de capacitadores internos FEBRERO 2020 PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 Fortalecer conocimientos y desarrollar competencias conductuales y técnicas del personal administrativo de la Asamblea Nacional Actualización y elaboración de acuerdos con instituciones públicas para capacitadores y espacios físicos. Capacitaciones de administradores de plataforma virtual, mejoras en la plataforma, pruebas técnicas y de uso Revisión, actualización, carga de contenidos y utilización de la herramienta módulo de capacitación virtual (CURUL ELECTRÓNICA) FEBRERO 2020 FEBRERO A MAYO 2020 JUNIO A DICIEMBRE 2020 Ejecutar el plan 2020 FEBRERO A DICIEMBRE 2020 DIFUSIÓN PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 Promoción y Difusión de capacitaciones del plan anual 2020 previo a cada evento de modalidad presencial, semipresencial y virtual Realizar campaña de expectativa, ejecución y contacto personalizado con las áreas ( presencial, correo electrónico e intranet) Levantar contenidos virtuales en el caso de capacitaciones internas y externas con costo y sin costo, con la finalidad de perennizar las mismas en la plataforma manteniendo módulos abiertos todos los meses para los próximos años y solo realizar actualizaciones en plataforma moodlle.
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