TRANSPARENCIA MUNICIPAL ACTUALIZADO: NOVIEMBRE 2013

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1 I. MUNICIPALIDAD DE VALPARAISO Oficina Comunal del Adulto Mayor TRANSPARENCIA MUNICIPAL ACTUALIZADO: NOVIEMBRE 2013 Página 1

2 1.- PRESENTACION OCAM La oficina comunal del adulto mayor de la I. Municipalidad de Valparaíso, busca a través de su intervención dirigida a la población mayor, dar una respuesta frente a la consolidación del fenómeno de transición demográfica que trae consigo el envejecimiento de la población de nuestro país y por ende el de nuestra comuna, en Valparaíso existen personas mayores de 60 años, correspondientes al 14% de la población total. En este escenario la OCAM, desarrolla acciones orientadas a fomentar la participación e integración de la comunidad mayor, generando instancias que buscan aportar al mejoramiento de la calidad de vida a través de la guía de los principios señalados por la Política Nacional del Adulto Mayor; Equidad, Solidaridad Intergeneracional, Autovalencia, Envejecimiento activo y Prevención. Nuestro plan de acción está orientado al área de la capacitación y promoción, a través de la implementación y ejecución de diversas acciones enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de la población mayor de nuestra comuna. 2.- OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Buscamos aportar al mejoramiento de la calidad de vida de hombres y mujeres mayores, promoviendo cambios individuales y colectivos en la forma de percibir el proceso de envejecer para alcanzar una participación social e integración real. OBJETIVOS ESPECIFICOS Favorecer la auto percepción positiva de los mayores, mediante la participación en organizaciones e instancias de carácter comunitario Realizar acciones dirigidas a difundir y sensibilizar sobre la temática de la adultez mayor Promover la coordinación multisectorial para la implementación de redes de apoyo local y comunal. Estimular el desarrollo personal de los mayores, mediante la creación de espacios socioeducativos y recreativos Posibilitar el acceso de la población mayor a espacios y actividades culturales Generar espacios de capacitación que permitan a los mayores potenciar sus conocimientos, aceptación y formas de enfrentar el proceso de envejecimiento. Página 2

3 3. LÍNEAS DE ACCION Nuestra oficina divide su actuar en tres ámbitos: 3.1 AREA INDIVIDUAL / ATENCION SOCIAL Atención social individual, la que busca orientar, asistir y gestionar ayudas a los Adultos Mayores que se acercan por demanda espontánea o derivación de otro servicios públicos; atención e intervención desarrollada por profesional Asistente Social, quien realiza orientaciones, derivaciones, promoción e informes sociales solicitados por diferentes vías, direcciones municipales, departamento desarrollo de las personas, Tribunales de Familia, servicios de atención primaria de salud, Servicio Nacional del Adulto Mayor, entre otras. A lo anterior se suma el apoyo a las organizaciones de mayores, con visitas a Clubes en situaciones de conflictos u otros. 3.2 AREA SOCIOEDUCTIVA Instancia bajo la cual se desarrollan las iniciativas que potencian y permiten a los adultos mayores participar en espacios en los cuales puedan aprender, conocer, compartir y recrearse en pro de aportar al mejoramiento de vida en el proceso de envejecer. La propuesta del ciclo regular se basa en los 4 ejes temáticos mantención física, Artístico / Manualidades, cognitivos y capacitación, incorporándose áreas y metodologías antes no trabajadas, con el fin de entregar una variedad en las alternativas de desarrollo para los mayores de la comuna de Valparaíso. Cabe señalar que los talleres son gratuitos para los participantes, desarrollados durante 6 meses del año, dividido en dos ciclos. Durante el año 2012, se llevaron a cabo 35 talleres en el primer ciclo y 36 talleres en el segundo semestre, los cuales comenzaron durante el mes de mayo y finalizaron durante el mes de noviembre de Página 3

4 3.3 AREA COMUNITARIA Buscamos fortalecer el desarrollo al interior de las organizaciones de Adultos Mayores de nuestra comuna, con el fin de entregarles herramientas a través del acompañamiento, asesoría, capacitación y acceso a la información de beneficios y derechos, que permitan alcanzar de forma exitosa el logro de sus objetivos y metas, nuestro compromiso es asegurar la continuidad y sustentabilidad de las organizaciones funcionales de adultos mayores. - Se dispone de una coordinadora territorial, en promedio para 60 clubes de adulto mayor - Orientación en obtención de personalidad jurídica para nuevas y nacientes organizaciones de mayores - Apoyar y gestionar en lo referido a necesidades e intereses de las organizaciones. - Entrega de información sobre el desarrollo de acciones de interés para las personas mayores, desde el área de las artes y cultura, y espacios de capacitación y recreación - Oferta de talleres, que se desarrollan en las dependencias utilizadas por las propias organizaciones 4. EQUIPO DE TRABAJO Encargada Oficina Comunal Adulto Mayor Carolina Carvajal Sanllehi ccarvajal@munivalpo.cl Asesor Salud Comunitaria Fernando Leiva Zegers fernando.leiva@munivalpo.cl Secretaria OCAM Layla Martínez lmartinez@munivalpo.cl Secretaria Programa Vínculos Francesca Celedón fceledon@munivalpo.cl Preparador Físico Macarena Coloma mcoloma@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 1-2 Ma. Angélica Araya maria.araya@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector Jeannette Moreno jmoreno@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 5-6 Rosa González rgozanlez@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 5-7 Andrea Vergara avergara@munivalpo.cl Página 4

5 5. Actividades Mes de Noviembre: Expo Adulto Mayor: 20 y 21 Noviembre : La I. Municipalidad de Valparaíso, junto a la Oficina Comunal del Adulto Mayor, desarrollan como es habitual en el mes de Noviembre, la actividad EXPO ADULTO MAYOR 2013, tradicional espacio que busca dar cuenta del quehacer de las personas mayores de nuestro Valparaíso, quienes durante todo el año se han hecho presentes en espacios de participación y capacitación en diversas áreas de interés tales como la actividad física, computación, manualidades, estimulación cognitiva, entre otras tantas más. Convocatoria de 60 Organizaciones de adultos mayores a la actividad, 4 Talleres de la Oficina Comunal del Adulto MAYOR, 18 monitores y emprendedores, 2 talleres Caja de Compensación Los Andes, 3 talleres Unión Comunal de Adultos Mayores. Entre el área socioeducativa y área comunitaria, existe un promedio de adultos mayores de nuestra comuna que se ven beneficiados por la oferta entregada por la OCAM. 6. Registro de Gestión Mensual: Acción Cobertura Asesorías Sociales 3 Participantes Talleres 4305 Actividades Recreativas 334 TOTAL Página 5

6 7. DATOS DE CONTACTO DIRECCIÓN OFICINA COMUNAL DEL ADULTO MAYOR : AV. ARGENTINA Nº 864 1º PISO FONO DE CONTACTO : CORREO ELECTRÓNICO :ccarvajal@munivalpo.cl lmartinez@munivalpo.cl Página 6