ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento Materiales para la Industria

Transcripción

1 ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento Materiales para la Industria Visita técnica para el intercambio de buenas prácticas en mejoramiento de los procesos y tecnología de manufactura del sector mobiliario. COSMOB - Centro Tecnológico de Madera y Mobiliario ubicado en Pesaro, ITALIA Dirigida y enfocada a instructores de planta (Carrera Administrativa y provisional) y por prestación de servicios La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca atraer y formar, a los mejores para que sean instructores del SENA, así como retener e incentivar a los instructores actuales mediante procesos de actualización. Para alcanzar este objetivo, la Escuela pone a disposición de los instructores de la entidad convocatorias para su formación y/o actualización en competencias pedagógicas, específicas y básicas, y así brindarle al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad. 1. Acerca de la red que lidera la convocatoria: El SENA, particularmente sus centros de formación se constituyen en los pilares de la mayor importancia para elevar la productividad y competitividad en Colombia, por cuanto su tarea fundamental es desarrollar estrategias de formación profesional con la incorporación de nuevas tecnologías que le permitan liderar actividades productivas con altos niveles de competitividad, para el crecimiento económico y social del país. La red de conocimiento Materiales para la Industria tiene como objetivo general gestionar y potenciar el conocimiento relacionado específicamente con la ciencia de los materiales (madera, polímeros, compuestos metálicos y cerámicos técnicos), que se genera en todos los procesos misionales existentes en el SENA, de tal manera que esté al servicio de las fuerzas productivas del país.

2 2. Marco institucional: Esta convocatoria se enmarca en el Convenio Especial de Cooperación 0088 de 2014 entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y el Comité Internacional para el Desarrollo de los Pueblos CISP. CISP quien está reconocida legalmente bajo el decreto ley italiana No. 460/97 como una asociación sin ánimo de lucro, aportará al desarrollo de la industria de la madera y el mobiliario a nivel de América Latina, mediante su vínculo con la empresa italiana COSMOB que es una institución privada italiana, líder en el sector mobiliario, que apoya toda la cadena de valor de la madera y el mueble en el desarrollo de su proceso competitivo, proporcionando soluciones y servicios de tecnología en las áreas de la calidad, la investigación y la innovación, el diseño y la formación. 3. Acerca de la capacitación: Visita técnica para doce (12) instructores de la red Materiales para la Industria a las instalaciones de COSMOB en Italia para desarrollar acciones de cooperación que contribuyan a mejorar la calidad de la formación profesional de la industria maderera, considerando los sectores diseño mobiliario, procesos productivos de la madera. Descripción: COSMOB está orientada a la mejora de los productos, la optimización del proceso de producción, la utilización de metodologías avanzadas de diseño, creación de prototipos y el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales, con un amplio programa de iniciativas para difundir la cultura de la madera y la industria del mueble y de la capacidad operativa de gestión de calidad. Se realizará intercambio de buenas prácticas consistentes en mejoramiento de los procesos y tecnología de manufactura del sector mobiliario, en temas especializados en la madera y muebles. Por ser una ser una gira técnica no genera ningún tipo de certificación. Duración: una semana del 02 al 08 de Noviembre de 2014 Modalidad: presencial teórica y práctica, 40 horas Lugar: Escuela de Alta Formación de COSMOB en Pesaro, Italia, ciudad ubicada al sur de Bolonia, Italia.

3 Logística y recursos: El convenio cubre transporte ida y regreso en clase económica desde la ciudad de origen en Colombia hasta Roma, Italia. El convenio también cubre traslados internos en Italia hasta las instalaciones de COSMOB, hoteles y refrigerios. Los costos de pasaporte, visa y seguro médico son asumidos por los participantes. No se considerarán pagos adicionales por impuesto de embarque o de cualquier tipo de recargo adicional que cada país considere. Dichos gastos deberán ser asumidos por cada instructor. Cupos ofrecidos por Centro: Cada centro puede postular a los instructores de carrera administrativa o contratistas que cumplan los requisitos especificados. 4. Acerca de los postulados: Perfil del postulado: Instructores de carrera administrativa, nombramiento provisional, por prestación de servicios, del Sena que cumplan con los siguientes requisitos: Debe de estar orientando actualmente formación programas titulada en uno de los siguientes temas: Diseño de productos Industriales, Diseño de Mobiliario, Procesos Productivos de la Madera, Carpintería, Fabricación de Muebles Modulares y Contemporáneos. Se debe anexar en la hoja de vida un pantallazo extraído desde SOFIA PLUS en donde se evidencie la ficha de formación de los programas anteriormente mencionados en la cual está adscrito y los resultados de aprendizaje que orienta. La no evidencia de este requisito será motivo de desclasificación inmediata. Tecnólogo o profesional en: Diseño Industrial, Diseño de productos, Procesos Productivos de la Madera, ingeniero Mecánico, ingeniero Industrial, ingeniero en diseño y áreas afines. Por parte del SENA (comisión de estudios) Instructores y/o funcionarios de carrera administrativa, que acrediten tiempo de servicios continúo en la respectiva entidad no inferior a un (1) año. Decreto 1227 de 2005 artículo 80.

4 o Nota: Teniendo en cuenta que el funcionario y/o Instructor que se postule a una comisión de estudios este año, debe presentar como calificación la correspondiente al primer mes del año en curso. Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y antigüedad con máximo 15 días de expedida o Nota: si el funcionario comisionado aparece con periodo de prueba, en la certificación se debe incluir la fecha de inicio y de terminación del mismo. Presentación del funcionario con aval para realizar la comisión en caso de ser seleccionado en la convocatoria por el Director de área o Director Regional según sea el caso. Última calificación de la evaluación del desempeño (consolidado). Acreditar nivel de excelencia en la evaluación del desempeño en firme, correspondiente al año inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo No haber sido sancionados disciplinariamente en el año inmediatamente anterior a la fecha de postulación o durante el proceso de selección. Decreto 1227 de 2005 artículo Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática, objeto de la capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76 Soportes que demuestren la elaboración de planes de multiplicación. Ficha de presentación, realizada por el escritorio correspondiente. En caso de que la comisión se encuentre en el marco de un Convenio, se requiere la copia de este y del POA. Otros requisitos que cada Red dispondrá para dicha convocatoria. Por parte del SENA (comisión de servicios) Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y antigüedad con máximo 15 días de expedida Presentación del funcionario con aval para realizar la comisión en caso de ser seleccionado en la convocatoria por el Director de área o Director regional según sea el caso. Desempeñar funciones del cargo relacionadas con el objeto de la comisión. Ficha de presentación, realizada por el escritorio correspondiente. En caso de que la comisión se encuentre en el marco de un Convenio, se requiere la copia de este y del POA.

5 Otros requisitos que cada Red dispondrá para dicha convocatoria. Nota: En caso de no hacer llegar todos los documentos antes de la fecha estimada automáticamente queda descartado de toda posibilidad de la comisión (estudios y/o servicios), 20 días exige Ministerio para tramitar junto con Presidencia. Responsabilidad del Subdirector del Centro de Formación: El Subdirector del Centro de Formación deberá cumplir con los siguientes requisitos: Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (3) días siguientes a la finalización de la misma en cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1050 de 1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de Hacer seguimiento al Plan de Transferencia realizado por el funcionario o instructor Comisionado en conjunto con la Escuela Nacional de instructores. Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de multiplicación Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del mismo por parte del instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios para lograr impartir la formación de manera adecuada. Compromisos del Instructor a postularse: Tras su regreso a Colombia, deberá presentar un informe sobre la transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por la Escuela Nacional de Instructores, la red de conocimiento correspondiente y demás áreas que entren en el proceso. Diseñar y ejecutar el Plan de Transferencia a los instructores de la red de conocimiento que se deje establecido. Este plan de transferencia se realizará en el marco de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono. Especificar la participación del instructor en el equipo de diseño curricular del centro, en caso de que la transferencia a instructores de la red, implique el diseño de un complementario que contenga y permita certificar los conocimientos adquiridos. Al completar la formación y cumplir con todos los requisitos del mismo (presentación del anteproyecto final, asistencia y participación activa), los participantes recibirán un certificado.

6 Tener a cargo en el año inmediatamente anterior y actual formación titulada a nivel técnico y tecnológico y/o especialización registrada en el aplicativo Sofía plus. Los compromisos que cada Red establecerá para dicha convocatoria. Otros compromisos que se crean pertinentes por parte de la Red que lidera la convocatoria. 5. Procesos de convocatoria y selección: Publicación de la convocatoria, a través de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono y la Red de Conocimiento Materiales para la Industria. Envío de la hoja de vida de los postulados por los respectivos Subdirectores (as) de los centro de formación a la Red de Conocimiento Validación de todos los documentos, se iniciara el proceso de selección de los doce (12) instructores (as) que participaran en la visita técnica a las instalaciones de COSMOB en Italia, tiene un puntaje del 10% sobre la ponderación final. Aplicación de prueba en línea sobre conocimientos referentes con la convocatoria la cual debe de ser aprobada con un puntaje mínimo de 70%, tiene un porcentaje de 40% de la ponderación final. Aplicación de entrevista - Teleconferencia, tiene porcentaje del 50% sobre la ponderación final y será realizada por un equipo de la Dirección General conformado por: ü El asesor de la Red de conocimiento Materiales para la Industria ü Un asesor del grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación ü Un asesor de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Para este proceso es requisito indispensable que el instructor postulado, en el momento de la entrevista, cuente con un computador con cámara y SKYPE o MSN Messenger y/o un teléfono o IP En la Dirección General se elaborará la ficha de presentación de los seleccionados, realizada por el asesor de la Red de Conocimiento de Materiales para la Industria o

7 país correspondiente para el visto bueno de la Directora de Promoción y Relaciones Corporativas. Selección de los doce (12) Instructores que asistirán a Italia. 6. Multiplicación de conocimiento: Revisión de los diseño curriculares de formación actuales Transferencia tecnológica a instructores de la red (presencial). Elaboración o ajuste de guías de aprendizaje Elaboración de fichas técnicas para ambiente de formación y equipos 7. Cronograma y fechas: Fases del Proceso Lugar Fecha límite Publicación de la Convocatoria convocatorias_instructores@misena.edu.co Viernes, 19 de El Subdirector de Centro debe postular al Instructor y enviar los documentos solicitados. Asesor(a)- Red de Conocimiento Materiales para la Industria jevelasquez@sena.edu.co Asesor(a)- Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación mcotea@sena.edu.co Martes 23 de hasta las 5:00 p.m. Prueba general de conocimientos Entrevista nacional a los seleccionados Lista definitiva de resultados. En línea. En línea o vía telefónica. Se informara vía mail a través del correo institucional a los candidatos seleccionados Jueves 25 de Viernes 26 de Lunes 29 de Presentación comisiones de Toda la documentación debe estar completa para dar inicio al trámite de Miércoles 02 de Octubre de 2014

8 comisión 8. Responsables: ü El asesor de la Red de conocimiento Materiales para la Industria Jorge Eliecer Velásquez Perilla, e- mail IP ü Asesor del grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación, Mauricio Cote Alarcón e- mail mcotea@sena.edu.co, IP ü Asesor de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono, e- mail convocatorias_instructores@misena.edu.co, IP 12886