DESARROLLO DE HABILIDADES PARA TECNICOS Apoyo a los técnicos-emprendedores JUNIO / SEPTIEMBRE 2012
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- Emilio Óscar Blázquez Moya
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1 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA TECNICOS Apoyo a los técnicos-emprendedores JUNIO / SEPTIEMBRE 2012
2 Necesidades detectadas TÉCNICOS en contacto con Jóvenes emprendedores [ ] DISEÑAR Y DESARROLLAR un programa de formación y entrenamiento a medida en el que los asistentes podrán compartir y conocer aquellos conceptos y habilidades que les facilitará desempeñar su labor de asesor al emprendedor.
3 Ciclo de Talleres! Comunicación Positiva
4 Modelo de formación de integral Preparación Acciones Formativas Diseño Acciones Formativas Evaluación Acciones Formativas Impacto de la formación
5 Metodología [ ] Metodología en la que los alumnos junto con los consultores analizan, diseñan y comparten experiencias, contenidos y actitudes
6 PROPUESTA DE TALLERES Taller 1.Los Social Media en la Estrategia de Comunicación. 4 horas Taller 2.Fuentes de financiación para el emprendedor. 5 horas Taller 3.Desarrollo de Creatividad. 4 horas Taller 4.Gestión de las Emociones en situaciones complicadas. 4 horas Taller 5.Reeduca tu mente reconstruye tus pensamientos, transmite entusiasmo.4horas DESCRIPCIÓN Modalidad: Presencial. Perfil alumnos: personal técnico que asesora a jóvenes empresarios. Nº horas: 4 y 5 horas por taller Horario: De 10.0h a 14.00h Fechas: Junio/Septiembre Lugar de impartición: Instalaciones del Instituto de Fomento
7 TALLER 1: Social Media para Emprendedores Los Social Media en la estrategia de comunicación
8 PROPUESTA DE FORMACIÓN EN SOCIAL MEDIA Los Social Media en la Estrategia de Comunicación OBJETIVOS: Los Social Media han venido a quedarse, y sus usuarios cada día son más exigentes, activos, escépticos, participativos, cooperativos y colaborativos, están más informados y no tienen miedo a probar aplicaciones nuevas e innovadoras, otorgando más credibilidad a otros usuarios que a los mensajes corporativos, contar con su recomendación resulta cada vez más importante para el éxito de las marcas. Este taller pretende que los técnicos que asesoran a los emprendedores aprendan una metodología de como elaborar una estrategia de comunicación apoyada en los Social Media integrada en la gestión de sus negocios.
9 PROPUESTA DE FORMACIÓN EN SOCIAL MEDIA Los Social Media en la Estrategia de Comunicación CONTENIDOS. Los Social Media y la Web Social. La Organización 2.0 y el fenómeno Open. La Reputación digital. El Community Manager y su implicación dentro de una organización. Cómo hacer un Plan de Comunicación 2.0. Recursos: Estudios de mercado, herramientas y casos de éxito.
10 PROPUESTA DE FORMACIÓN EN SOCIAL MEDIA Los Social Media en la Estrategia de Comunicación METODOLOGÍA Taller formativo- práctico sobre Social Media y los pasos necesarios para diseñar una estrategia eficaz de comunicación 2.0 en las empresas: metodología, herramientas y recursos.
11 TALLER 2: FUENTES DE FINANCIACIÓN : Cuáles usar y cómo acceder a ellas
12 Propuesta Formación Fuentes de Financiación Cuáles usar y cómo acceder a ellas OBJETIVOS: El objetivo de este taller es ofrecer una visión completa y práctica sobre las diferentes herramientas de financiación disponibles para empresas y proyectos, el proceso que debe seguir una empresa para acceder a ella. Se pretende trasmitir a los asesores criterios para analizar y comprender la situación económicafinanciera de cada compañía, sus necesidades reales y poder guiarla hacia la línea de acción más adecuada.
13 Propuesta Formación Fuentes de Financiación Cuáles usar y cómo acceder a ellas CONTENIDOS 1. Análisis Económico Financiero Análisis práctico de balance y cuenta de resultados Determinación de necesidades financieras Ejercicio práctico 2. Fuentes de financiación Instrumentos de financiación bancarios Largo plazo Corto plazo Fondos especiales (ICO, etc.) Criterios empleados por la banca para conceder financiación Ratios principales Cobertura de riesgo Fuentes de financiación no bancaria Organismos nacionales e internacionales Corporate Ejercicio planificación financiera
14 Propuesta Formación Fuentes de Financiación Cuáles usar y cómo acceder a ellas CONTENIDOS 3.Herramientas para la obtención de financiación Plan de negocio Contenido Comunicación Reglas básicas para negociación con la banca Ejercicio plan de negocio.
15 Propuesta Formación Fuentes de Financiación Cuáles usar y cómo acceder a ellas. Planificación y Marketing Estratégico METODOLOGIA Durante el taller se trasmitirá la metodología básica del diagnóstico financiero, desde un punto de vista práctico, con ejercicios de análisis de balances reales. Se explicarán en detalle las fuentes de financiación disponibles en la actualidad, tanto la bancaria como la no bancaria (ENISA, CDTI, CEE, ). Se propondrán ejercicios prácticos en los que los alumnos deberán diseñar medidas financieras adaptadas a empresas reales. Se contemplarán tanto compañías de nueva creación como ya consolidadas. Además, se trasmitirá metodología básica para planificar y ejecutar una negociación financiera..
16 TALLER 3: DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD: Técnicas
17 Desarrollo de la Creatividad Técnicas OBJETIVOS: Dotar a los asistentes de herramientas que les permitan identificar oportunidades, generar ideas de negocio a partir de esas oportunidades y recorrer el camino que separa a las ideas del mercado. Se trata de abordar la creatividad no como un área independiente del proceso de innovación, tanto antes como después de generar nuevas ideas debemos realizar otras actividades para asegurarnos de que los nuevos conceptos sean deseables para los clientes, de que dispongamos de las capacidades para hacerlas factibles, y de que representen un negocio viable.
18 Desarrollo de la Creatividad Técnicas CONTENIDOS: 1.Identificar oportunidades Conocer al cliente/usuario Conocer el contexto: competidores, tendencias, tecnología 2. Generación de ideas Brainstorming Mapas de valor Analogías forzadas 3.Evaluación de las ideas 4.Formatos de presentación de los conceptos
19 TALLER 4: GESTION DE LAS EMOCIONES EN SITUACIONES COMPLICADAS
20 Gestión de las emociones en situaciones complicadas OBJETIVOS: Utilizar eficazmente las herramientas de trabajo individual y grupal para optimizar nuestras decisiones profesionales. Conocer distintas estrategias de afrontamiento de las emociones negativas.
21 Gestión de las emociones en situaciones complicadas CONTENIDOS: 1. Analizar las clases de emociones. 2. Clases de conflictos 3. Cómo soy ante los conflictos? Identificación de mi estilo 4. Diseño de un plan de mejora personal
22 TALLER 5: REEDUCA TU MENTE, RECONSTRUYE TUS PENSAMIENTOS
23 Reeduca tu mente. Reconstruye tus pensamientos OBJETIVOS: Conocer cuales son nuestras rutinas de comportamiento positivas y negativas. Realizar un autoanálisis sobre mis estrategias de superación y supervivencia. CONTENIDOS: 1. Pensar en positivo, sentir en positivo. 2. Transformar nuestros pensamientos. 3. Cultiva la ilusión, actúa en positivo
24 FECHAS DE LOS TALLERES Todos los talleres se realizaran en el Instituto de Fomento de la Region de Murcia Taller 1.Los Social Media en la Estrategia de Comunicación. 4 horas. Fecha: Jueves 14 de junio. Horario : de 09:00-14:00 H. Este taller dura 4 horas, por lo que de 09:00 a10:00 se utilizaría para explicar la herramienta. Taller 2.Fuentes de financiación para el emprendedor. 5 horas. Fecha Viernes 22 de junio. Horario : de 09:00-14:00 H Taller 3.Desarrollo de Creatividad. 4 horas. Fecha propuesta. Viernes 29 de junio. Horario : de 10:00-14:00 H Taller 4.Gestión de las Emociones en situaciones complicadas. 4 horas. Fecha Viernes 7 de septiembre. Horario : de 10:00-14:00 H Taller 5.Reeduca tu mente reconstruye tus pensamientos, transmite entusiasmo.fecha: Jueves 13 de Septiembre. Horario : de 10:00-14:00
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