BASES ADMINISTRATIVAS UNICAS ESPECIALES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES

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1 BASES ADMINISTRATIVAS UNICAS ESPECIALES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES 1.- ANTECEDENTES GENERALES: Las presentes bases Técnicas Administrativas regulan la contratación de un Profesional Asistente o Trabajador/a Social, para cumplir funciones en Oficina de Protección de Derechos de la Infancia OPD Cañete OBJETIVO DEL CARGO Profesional con una alta motivación para el trabajo en el área, experiencia en infancia y vulneración grave de derechos (maltrato infantil, abuso sexual, etc.), habilidades para la resolución de conflictos, capacidad para trabajar de manera interdisciplinaria, con una mirada integral FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: I. ÁREA DE PROTECCIÓN: Acoger a los usuarios, realizar entrevista de calificación, proporcionarles información, orientación básica y efectuar derivaciones a la red. Participar en el proceso de intervención individual, familiar y comunitario. Efectuar gestiones y orientar a la familia para el acceso a programas sociales que tiendan al mejoramiento de la calidad de vida del niño/a y su familia. Aplicar metodologías de resolución alternativas de conflicto. Contribuir en el sistema de registro y sistematización del área. Coordinaciones con departamento de Salud y Educación Municipal, Red Sename, Municipio, Establecimientos Educacionales, Jardines Infantiles, Instituciones Publicas y Privadas, organismos existentes en la comuna, entre otras. Visitas Domiciliarias en sectores urbanos y rurales de la comuna II. ÁREA DE GESTIÓN COMUNITARIA: Promover la articulación de trabajo de red y compromisos concretos con otros actores comunales, especialmente del área social. Asesorar y capacitar al resto del equipo en el enfoque de trabajo en red. Realizar talleres en temáticas de infancia y juventud. Desarrollar estrategias con familia y actores locales para la denuncia y defensa oportuna de vulneraciones de derechos en los territorios. Mantener la coordinación con el Educador Comunitario para trabajos de redes. Trabajo en terreno, junta de vecinos escuelas, jardines infantiles y organizaciones comunitarias etc. Participación y apoyo en actividades recreativas, deportivas y todas aquellas que tenga que desarrollar la OPD, Oficinas de la Dideco y Municipio en general. 1

2 III. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: Titulo Profesional de Asistente Social o Trabajador Social. Conocimiento y manejo de técnicas de intervención familiar, intervención breve, en crisis y resolución alternativa de conflictos (se espera que tenga capacitación en éstas temáticas). Conocimientos sobre los derechos de infancia, Convención Internacional de los Derechos de la Infancia. Experiencia en el trabajo de la Red Sename. Manejo de contenidos tales como desarrollo infantil, redes sociales, género, ciclo de las familias, enfoque sistemático, entre otros. Manejo herramientas computacional, Office nivel usuario (Word, Excel, Power Point) 2.- PRESUPEUSTO El presupuesto disponible mensual a cancelar asciende a la suma de $ (seiscientos setenta y cinco mil pesos) impuesto incluido a Honorarios PARTICIPANTES: En la Licitación podrán participar profesionales que cumplan con los requisitos estipulados en las presentes bases técnicas y que estén habilitados para efectuar ofertas a través del portal COMPETENCIAS CONDUCTUALES, HABILIDADES Y CAPACIDAD DE GESTIÓN: Características personales compatibles y capacidad de trabajo con enfoque inter y multidisciplinario en equipo, capacidad para relacionarse activamente con organizaciones e instituciones. Interés y motivación por trabajo en el área social relacionada con niños/as y jóvenes, desde una perspectiva no asistencialista. Capacidad de planificar actividades y evaluar periódicamente sus resultados. Pro actividad, capacidad de síntesis, capacidad de gestión de calidad, relaciones Interpersonales favorables. Adaptabilidad y capacidad de generar procesos de fortalecimiento en las familias y actores comunales. Responsabilidad, discreción, confidencialidad, voluntad y lealtad por el trabajo. Desempeñar sus funciones de acorde a los objetivos de la OPD, Sename y Municipio. Manejo sistema base de datos del SENAME, denominado Senainfo. Otras funciones que les encomiende su jefe directo DE LA PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS: Los interesados deben postular a través del Portal Chile Compra adjuntando los archivos electrónicos solicitados a continuación. 2

3 Anexos Administrativos Identificación de Oferente según Anexo Fotocopia de Cedula de Identidad por ambos lados Fotocopia Titulo Profesional Certificado de Antecedentes Curriculum Vitae que indique experiencia laboral verificable, para lo cual deberán especificar lugar de trabajo, cargo, periodo trabajado y nombre, dirección, teléfono de Jefatura y/o Director; y capacitaciones y/o seminarios señalando el nombre de esta, la fecha, duración en horas e institución que lo dicto Declaración jurada simple según Anexo Declaración jurada notarial que señale que el postulante no se encuentra inhabilitado por la Ley y la Ley Nº Art Otros antecedentes que el postulante estime conveniente incorporar (certificados de capacitaciones, de trabajo, etc.) Anexos Económicos Propuesta Económica según Anexo 3. El ofertante podrá salvar errores u omisiones formales siempre que no se vulnere el principio de la igualdad, debidamente calificada por la comisión evaluadoras del proceso de la licitación. 6.- CRITERIOS DE EVALUACION I. Experiencia profesional (20%): el oferente que acredite tener mayor experiencia laboral relacionada con el cargo obtendrá 20 puntos. Quienes le sigan obtendrán 5 puntos menos sucesivamente. II. Experiencia en el área de infancia (10%): el oferente que acredite tener mayor experiencia laboral en el área infancia obtendrá 10 puntos. Quienes le sigan obtendrán 2 puntos menos sucesivamente. III. Experiencia en el ámbito comunitario (10%): el oferente que acredite tener mayor experiencia en el ámbito comunitario obtendrá 10 puntos. Quienes le sigan obtendrán 2 puntos menos sucesivamente. IV. Entrevista personal (60%): de acuerdo a acta de selección adjunta. La entrevista se realizara a los postulantes cuyas ofertas sean aceptadas, o se hayan cumplido con lo estipulado en el punto anterior, posterior a la Apertura electrónica. Se le avisara la fecha y hora a los postulantes telefónicamente. Para ser considerado postulante idóneo el oferente deberá reunir, al menos 60 puntos. El postulante que no reúna dicho puntaje será excluido del concepto. En caso de empate se dará un 5% adicional al oferente que realice una mejor entrevista. 3

4 7.- PAGO DE ACTIVIDADES DEL CONTRATO El valor a pagara será por mes vencido dentro de los cinco días del mes siguiente, previa entrega en oficina de partes la boleta a honorarios a nombre de la I. Municipalidad de Cañete, Rut Nº A. Prat 220, Cañete, y previa aprobación de Informe de actividades por parte de Dideco. 8.- DURACION DEL CONTRATO Y JORNADA LABORAL El contrato comenzara a regir a contar del día 5 de noviembre del presente año y tendrá una duración hasta en 31 de diciembre Jornada Laboral: 44 horas semanales distribuidas de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas.) y los viernes de 8:30 a 16:30 horas, estando obligados a cumplir las normas de control de horario establecidas por el municipio. Con disponibilidad fuera del horario de trabajo, día sábado o domingo, compensadas estas por ejemplo en horas libres a la semana). El horario de colación deberá efectuarse entre las 13:00 y 14:00 horas de 30 minutos Este contrato se podra por un periodo igual o superior al contratado según la evaluación que se le realice al profesional. 9.- DE LA COMISION EVALUADORA Y DE LA EVALUACION DE LAS PROPUESTAS La evaluación de las propuestas será llevada a cabo por la Ilustre Municipalidad de Cañete, a través de una Comisión Evaluadora para tal efecto DE LA SUPERVISION En el desempeño de las funciones, será supervisado directamente por la Directora de Desarrollo Comunitario o quien lo subrogue CAUSALES TÉRMINO DEL CONTRATO a) Incumplimiento de las obligaciones contraídas por el trabajador al suscribir el contrato b) Mutuo acuerdo de las partes c) Cuando el empleador estime conveniente a los intereses municipales d) Renuncia Voluntaria e) El NO cumplimiento con los avances y objetivos mensuales estipulados en el respectivo Plan de Trabajo presentado a la Ilustre Municipalidad de Cañete.- Se convendrá expresamente que la prestación de los servicios estará condicionada a la existencia de las labores, pudiendo el Alcalde o quien lo represente ponerle termino al contrato con 30 días de anticipación.- 4

5 ANEXO Nº 1 LLAMADO A LICITACION PUBLICA ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAÑETE FORMULARIO DE IDENTIFICACION DEL PROPONENTE IDENTIFICACION DEL PROPONENTE: NOMBRE RUT: TITULO: DIRECCION TELEFONO: FAX CORREO ELECTRONICO FIRMA 5

6 ANEXO Nº 2 LLAMADO A LICITACION PUBLICA ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD DECLARACION JURADA SIMPLE El Proponente que Suscribe: DECLARA BAJO PALABRA: 1.- Conocer y aceptar las Basas Administrativas únicas especiales y requerimientos de Consultaría, las aclaraciones a las mismas, y en general, todos los documentos que forman parte de esta licitación. 2.- Haber estudiado los antecedentes y haber verificado su concordancia entre si. 3.- Que los antecedentes presentados en la oferta son veraces y exactos 4.- Estar conforme con las condiciones generales de contratación Poseo salud compatible para ejecutar funciones en un cargo de público. 7.- No he sido condenado (a) o apresadas (a) por crimen o simple delito. 8.- No estar inhabilitado en conformidad al Art. 56 Ley Nº NOMBRE RUT: FIRMA 6

7 ANEXO Nº 3 LLAMADO A LICITACION PUBLICA ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAÑETE OFERTA ECONOMICA OFERTA ECONOMICA TOTAL $... (CON IMPUESTO) RETENCION 10% $... TOTAL ( Valor debe coincidir con el Monto del portal) $... (SIN IMPUESTO) NOMBRE RUT DOMIC TELEFONO : FIRMA 7