PLAN ESTRATÉGICO 2015
|
|
|
- Cristián Ortiz de Zárate Silva
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLAN ESTRATÉGICO Gestionar proyectos inmobiliarios para las sedes administrativas de Gobierno OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 2 Adoptar mecanismos que contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos de la Empresa 3 Promover la gestión social para los proyectos de la Empresa 4 Adoptar prácticas de mejoramiento y eficiencia institucional
2 1 Gestionar proyectos inmobiliarios para las sedes administrativas de Gobierno Gestionar y Consolidar instrumentos normativos adecuados para la gestión de los proyectos de la Empresa - Gestionar la expedición del decreto Nacional que reglamenta los proyectos de la Empresa (Proyecto de Decreto Nacional que reglamenta Art. 62 de ley 1537). - Gestionar la expedición del decreto Distrital que aprueba el proyecto MINISTERIOS - Gestionar la expedición del decreto Distrital que aprueba el proyecto CAN Adelantar estudios, diseños y trámites para la construcción del proyecto ET-CAN. - Finalizar el proceso de selección del diseño arquitectónico y técnico - Formulación, radicación y aprobación del Plan de Regularización y Manejo - Elaboración de diseños arquitectónicos y estudios técnicos - Trámite y obtención de la licencia de construcción - Contratar Interventoría Diseños Edificio de Transición ET CAN Adelantar estudios, diseños y trámites para la construcción del proyecto Ministerios MANZANA 6 - Formulación, radicación y aprobación del Plan de Implantación Proyecto Ministerios Edificio Mz 6 - Contratar la elaboración de los Diseños arquitectónicos para el edificio Manzana 6. - Contratar la elaboración de los Diseños técnicos requeridos para el edificio Manzana 6.
3 1 Gestionar proyectos inmobiliarios para las sedes administrativas de Gobierno Contratar consultorías requeridas para identificación de necesidades del Ministerio de Defensa - Realizar estudios previos para la contratación de las consultorías - Contratar las consultorías propuestas en el 2014 (Encuesta, Manejo de archivos, Asesoría en LEED) - Determinar los parámetros que definirán los pliegos para la contratación de la estructuración del APP Estructurar proyectos para la financiación, diseño, construcción, operación y mantenimiento (ET-CAN y EDIFICIO 6). - Adelantar etapa precontractual y contractual para la estructuración de proyecto (Comparador Publico Privado) ET CAN - Adelantar etapa precontractual y contractual para la estructuración de proyecto (Comparador Publico Privado) MANZANA 6 MINISTERIOS Realizar estudios técnicos requeridos para la gestión del proyecto de Bases Militares (Cartagena) - Adelantar etapa precontractual y contractual de los estudios requeridos - Adelantar etapa precontractual y contractual de modelos urbanísticos para el desarrollo de terrenos de Bocagrande
4 1 Gestionar proyectos inmobiliarios para las sedes administrativas de Gobierno Consolidar la gestión predial de Mz 4, Finalizar Cabida y Linderos Mz-4 y 6 - Adelantar etapa precontractual y contractual para los Avalúos Comerciales - Adelantar etapa precontractual y contractual para la incorporación catastral Predios CAN - Concluir adquisición de predios bajo el proceso de enajenación voluntaria (escritura registrada) - Concluir etapas preliminares (prejudiciales) EVB requeridas dentro de proceso de expropiación de predios. - Adelantar proceso de reclasificación predios BIC manzanas 2, 3 y 4 Proyecto Ministerios. Realizar la Demolición Predios - Adelantar etapa precontractual y contractual para la demolición Mz 6
5 2 Adoptar mecanismos que contribuyan a la sostenibilidad financiera de los proyectos de la Empresa Gestionar la Capitalización de la Empresa - Gestionar aporte del predio del Ministerio de Minas a la Empresa - Gestionar aporte del predio del Ministerio de trabajo a la Empresa - Gestionar aporte del predio del DAPRE a la Empresa Constituir Fiducia para la gestión del proyecto CAN - Adelantar etapa precontractual y contractual del proceso de constitución de fiducia. - Incorporar bienes y recursos financieros a la fiducia del proyecto CAN. Constituir Fiducia para la gestión del proyecto MINISTERIOS - EDIFICIO MZ6 - Adelantar etapa precontractual y contractual del proceso de constitución de fiducia. - Incorporar bienes y recursos financieros a la fiducia del proyecto MINISTERIOS Gestionar la vinculación predio de la Beneficencia al proyecto CAN - Incorporar predio
6 3 Promover la gestión social para los proyectos de la Empresa Formulación y adopción de Política de Gestión Social - Elaborar documento de política de Gestión Social - Gestionar aporte del predio del Ministerio de trabajo a la Empresa Formular e implementar Plan de Gestión Social para los proyectos de la EVB - Elaborar y efectuar seguimiento a la implementación del Plan de Acción de la Gestión Social para el Proyecto Ministerios - Elaborar y efectuar seguimiento a la implementación del Plan de Acción de la Gestión Social para el Proyecto CAN Formular e implementar plan de participación Ciudadana - Elaborar y publicar Plan de Participación ciudadana - Realizar seguimiento a la implementación del Plan de Participación Ciudadana
7 4 Adoptar prácticas de mejoramiento y eficiencia institucional Consolidar el proceso de comunicaciones que requiere la Empresa para la gestión de sus proyectos - Documentar e implementar el proceso de comunicaciones - Elaborar Plan Estratégico de Comunicaciones - Realizar seguimiento a la implementación del Plan de Acción de Comunicaciones Formular e implementar plan de Gobierno En Línea (GEL) - Elaborar Plan de acción para implementación GEL de acuerdo al decreto Realizar seguimiento a la implementación del Plan de implementación GEL Adoptar e implementar el Sistema Integrado de Gestión - Efectuar seguimiento al Plan de Implementación del SIGEVB Fortalecer la gestión tecnológica para la mejora de procesos internos - Implementación y uso del aplicativo SIGOB Sistema de Gestión y Seguimiento a las metas del Gobierno - SISTEMA DE CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO
8 4 Adoptar prácticas de mejoramiento y eficiencia institucional Implementación de la política pública anticorrupción - Elaborar y publicar Plan Anticorrupción - Realizar seguimiento a la implementación del Plan Anticorrupción - Cumplir ley 1712 de 2014 Transparencia y acceso a la información Formular y ejecutar los planes de capacitación, bienestar social y salud en el trabajo de la Empresa - Identificar necesidades de las áreas - Elaborar y aprobar planes de capacitación, bienestar social y salud en el trabajo de la Empresa - Realizar seguimiento a la implementación de los planes
DECRETO 2672 DE (20 de noviembre de 2013) D.O
DECRETO 2672 DE 2013 (20 de noviembre de 2013) D.O. 48.980 Por el cual se modifica parcialmente la estructura de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres. El Presidente de la República
DESCRIPCIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE RADIO Y TELEVISIÓN NACIONAL DE COLOMBIA
DESCRIPCIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE RADIO Y TELEVISIÓN NACIONAL DE COLOMBIA De acuerdo a lo establecido, mediante Resolución No 492 de 30 de octubre de 2015, por medio de la cual se determina el Organigrama
ACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN Plan Institucional de Gestión y Desempeño Plan de Acción Institucional Vigencia 2018
políticas públicas del Modelo Integrado de y Gestión, así como al Plan Estratégico 2017 trazado por la organización. Plan de Estratégico Institucional Elaboración y consolidación del Plan Estratégico Institucional
FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA
FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA Unidad Organizativa Consejo Directivo Proponer políticas Aprobar estrategias, programas y planes de trabajo Aprobar el diseño de procesos de promoción de inversión
SOLICITUD DE ESTUDIOS DEL MERCADO
SOLICITUD DE ESTUDIOS DEL MERCADO El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA de conformidad con los principios de transparencia para la contratación, convoca públicamente a todos los interesados a participar
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA El Consejo Administrativo de la Sede Central de la Pontificia Universidad Javeriana, en concordancia con el Acuerdo del Consejo Directivo Universitario
tecnologías de información
FINANCIAMIENTO para la adopción de tecnologías de información Abril 2014 Tomar ventaja de las tendencias Oportunidades en costos, velocidad de respuesta y valor de uso. Nube Retos de gobernanza, diseño,
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO:
ACUERDO N 534 (Modificaciones en el Reglamento Orgánico de la Sede Central de la Universidad sobre la Vicerrectoría Administrativa) EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO:
FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
PLANES DE ACCIÓN EMPRESA PARA LA SEGURIDAD URBANA 2017 PROVISIONAL
PLANES DE ACCIÓN EMPRESA PARA LA SEGURIDAD URBANA 2017 PROVISIONAL ES (S) DE EJECUTAR LA Definir e implementar estrategias de segmentación, que permitan establecer la participación objetiva de mercado
CONVOCATORIA EXTERNA No CARGO ADMINISTRADOR(A) DELEGADO(A)
EXTERNA No. 062 2018 CARGO ADMINISTRADOR(A) DELEGADO(A) Fecha de publicación Junio 8 de 2018 Fecha de cierre Junio 14 de 2018 Lugar de trabajo Tipo de contratación Choco - Quibdó Directa por la Sociedad
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE SUCRE MUNICIPIO DE BUENAVISTA PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO MAPA DE RIESGO DE CORRUPCION 2013
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE SUCRE MUNICIPIO DE BUENAVISTA PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO MAPA DE RIESGO DE CORRUPCION 2013 ENTIDAD: MISION : MUNICIPIO DE BUENAVISTA El Municipio
PLAN ESTRATÉGICO SECTORIAL Versión N 1 Bogotá, Enero 2015
PLAN ESTRATÉGICO 2015 2018 Versión N 1 Bogotá, Enero 2015 Bogotá D.C. Enero 2015 PLAN ESTRATÉGICO 2015 2018 Versión N 1 Tabla de Contenido 1. OBJETIVO ------------------------------------------------------------------------------------------------------
Líneas de acción y proyectos
QUÉ SOMOS? Somos un BANCO DE SUELOS para proyectos urbanos integrales, especialmente para el desarrollo de proyectos VIP y VIS, que contribuyan a reducir el déficit de vivienda de Bogotá. Brindamos servicios
HERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN
HERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN CONVENIOS 2213100-395-2013 / 2213100-486-2014 UNOPS basado en la evaluación de los procesos de adquisición de 8 entidades distritales, de acuerdo
CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
PROVEEDOR INSUMO PVA DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD PRODUCTO USUARIOS 1. Proceso factibilidad de proyectos 2. Proceso 3. Alcaldía Mayor de Bogotá 1.1 Estudio de Factibilidad 1.2 Reserva Vial 1.3 Anuncio de
Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Ayacucho S.A.
FORMULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO 2010 2014 Y PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2010 DE EPSASA Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Ayacucho S.A. -EPSASA- Referencia: CONTRATO DE CONSULTORÍA asociado
TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL
4300 20 ACTAS Actas de Acompañamientos, Asesorías y 70 Seguimiento al Desarrollo Institucional SIG-IF-005 Actas de reunión SIG-IF-008 Listado de asistencia Presentaciones Informes de Gestión Todos los
Universidad de Nariño. Plan de Acción Índice de Transparencia Nacional
Universidad de Nariño Sistema Integrado de Gestión de la Calidad Plan de Acción Índice de Transparencia Nacional Versión 0 Proceso: Direccionamiento Estratégico Fecha: 205-206 . OBJETIVO Elaborar un plan
REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA CHIBOLO Con Dios y el Pueblo Gobernaremos!
POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE ACCIÓN DE GOBIERNO EN LINEA PARA EL MUNICIPIO DE MAGDALENA. MARCO LEGAL CONSIDERANDO 1. Que el Decreto 1151 de 2008, Por el cual se establecen los lineamientos generales
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. Oficina de Desarrollo y Planeación
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO Oficina de Desarrollo y Planeación 1 Objetivos Objetivo General Establecer las estrategias institucionales necesarias que permitan, la comprensión del Plan Anticorrupción
Nacional (enero 2004). 6 Entidades y programas académicos registrados en el Ministerio de Educación
Impulsar el desarrollo técnico, tecnológico y científico, el reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas al trabajador y la viabilidad financiera del Sistema General de Riesgos Profesionales
PLAN DE ACCION DE ACUERDO AL DECRETO 612 DE 2018
PLAN DE ACCION DE ACUERDO AL DECRETO 62 DE 208 PROCESO COMPONENTE OBJETIVO ESTRATEGICO DIMENSION ACCIONES META INDICADOR RESPONSABLE Mantener Actualizada la información del personal de planta en los sistemas
Presentación Oficina de Soporte a Proyectos OSP Ingeniería
1 Presentación Oficina de Soporte a Proyectos Ingeniería Decanatura Facultad de Ingeniería Julio de 2015 Integración Procesos y actividades necesarias para identificar, definir, combinar, unificar y coordinar
1 documento radicado en el MEN con la redefinición académica de los programas técnicos profesionales
E1. Redefinir por ciclos propedéuticos los programas técnicos profesionales ofrecidos por la institución Elaborar documento por programa técnico Profesional en el cual se diseñen por ciclos propedéuticos.
ÉTICA Y BUEN GOBIERNO DIPLOMADO VIRTUAL ÉTICA Y BUEN GOBIERNO. DIRIGIDO A entidades públicas
DIRIGIDO A entidades públicas UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS UDFJC DIPLOMADO EN LA UNIVERSIDAD PÚBLICA INTRODUCCIÓN El Gobierno Nacional y la Administración Pública colombiana, a través
PLAN DE ACCION SECRETARIA DE PLANEACIÓN
PLAN DE ACCION 2.013 SECRETARIA DE PLANEACIÓN Plan de Acción para la vigencia 2013 consolida las acciones previstas para alcanzar los fines propuestos para la vigencia, de acuerdo con la Misión, visión
1. Módulo de Control de Planeación y Gestión
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Informe Pormenorizado del Sistema de Control Interno Periodo evaluado: Septiembre a Diciembre de 2015 Fecha elaboración: Enero de 2016 Avances 1. Módulo de Control de Planeación
PLAN DE ACCION SECRETARÍA DE PLANEACION
PLAN DE ACCION 2013. SECRETARÍA DE PLANEACION ACTIVIDAD OBJETIVO ESTRATEGIAS METAS RECURSO RESP. ACTUALIZACION DEL ESQUEMA DE ORDENAIENTO TERRITORIAL EOT FORMULACION DE PROYECTOS Actualización del esquema
ACCIONES RESPONSABLE ACTIVIDADES CUMPLIDAS % DE AVANCE MAPA DE RIESGOS ANTICORRUPCION
SEGUIMIENTO PLAN Y DE Página 1 de 6 SEGUIMIENTO 1 AL PLAN Y DE VIGENCIA 2018 PERIODO DE SEGUIMIENTO: ENERO ABRIL DE 2018 PUBLICACION: MAYO DE 2018 COMPONENTE DESCRIPCION DEL RIESGO ACCIONES RESPONSABLE
MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS
Código: 31485 Página: 1 de 5 DIRECTOR GENERAL ADMINISTRACIÓN SUPERIOR NATURALEZA Estrato Categoría Área de Gestión Ocupacional (AJD-2017-223) Dirigir, organizar y controlar el adecuado funcionamiento de
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Revisó Jefe de División de Contratación Aprobó Rector Página 1 de 5 Fecha de aprobación: Febrero 27 de 2008 Resolución Nº 293 OBJETIVO ALCANCE Contratar, apoyar, asesorar y capacitar a las diferentes Unidades
% de avance de estudios previos. Información verificable de remisión documentos de la redefinición de los programas técnicos profesionales.
CALIDAD ACADÉMICA PLAN OPERATIVO 2014 Objetivo Estrategia Meta mínima Indicador Actividades principales Inicio Tiempo Final Responsable Proceso E1. Cambiar de carácter a institución universitaria Lograr
ANEXO No ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS A CONTRATAR.
ANEXO No. 13 - ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS A CONTRATAR. A continuación, se relacionan cifras de los procesos adelantados por el FCP así como la estimación de las actividades a desarrollar
FORTALECIMIENTO DE PROINVERSION OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO: NUEVAS FUNCIONES DE PROINVERSIÓN
FORTALECIMIENTO DE PROINVERSION OPTIMIZA DEL PROCESO: NUEVAS FUNCIONES DE LAS FASES DE APP Y EL ROL ACTUAL DE No participa durante el planeamiento de los proyectos APP Rol actual de Revisa y aprueba el
Título profesional y título de posgrado
Nivel: Profesional Código: 320 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Profesional Master Organizar, articular, diseñar, formular, implementar, controlar y hacer seguimiento a los procesos, procedimientos,
Propósito del Cargo. Funciones Generales
Nivel: Técnico Código: 420 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Analista Desarrollar actividades operativas, aplicando los conocimientos técnicos requeridos, para la ejecución de los procesos y
SUBDIRECCION ACADÉMICA GERENTE PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP NACIONAL APROPIACION $ 29.790.000.000 DESARROLLAR Y FORTALECER LA GESTIÓN ACADEMICA DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN, EN BUSQUEDA DE CALIDAD ACADÉMICA, QUE
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO AGENCIA DE COOPERACIÓN E INVERSIÓN DE MEDELLÍN Y EL ÁREA METROPOLITANA ACI AÑO 2017
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO AGENCIA DE COOPERACIÓN E INVERSIÓN DE MEDELLÍN Y EL ÁREA METROPOLITANA ACI AÑO 2017 OBJETIVO: Definir actividades concretas encaminadas a fomentar la transparencia
PERFILES DE CARGO. I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Directivo Gerente 1 Despacho del Gerente Accionistas
PERFILES DE CARGO Nivel Gerente Despacho del Gerente Accionistas Gerencia Dirigir y representar a la Empresa de acuerdo con lo definido en la plataforma estratégica institucional fundamentado en criterios
Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización
ANEXO 2 EXPERTOS TECNICOS Procesos: Gestión Contractual, Gestión Administrativa y Financiera Gestión del Talento Humano, Gestión Documental y Servicio al Ciudadano; Direccionamiento y planeación estratégica
LEY 1682 de 2013 Decreto 3049 de 2013 INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
LEY 1682 de 2013 Decreto 3049 de 2013 INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE LEY DE INFRAESTRUCTURA POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS Y DISPOSICIONES PARA LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE Y SE CONCEDEN
Incrementar en un 90% de requerimientos administrativos atendidos. Incrementar en un 85% bienes dispuestos para su fin
6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional A. Metas y objetivos de unidades administrativas Fecha de publicación: 31 de Agosto de 2014 No. Área o dependencia Meta Objetivo
MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS
Código: 22283 Página: 1 de 3 EJECUTIVO ESPECIALISTA CENTRO AVERÍAS NATURALEZA Coordinar, ejecutar y controlar actividades profesionales especializadas del adecuado funcionamiento del Centro de Averías,
NORMAS LEGALES RESOLUCION MINISTERIAL Nº PCM
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 325-2007-PCM 30 de Octubre del 2007 CONSIDERANDO: Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 126-2003-PCM se constituyó el Comité Coordinador de la Infraestructura de Datos Espaciales
PLAN DE ACCION TODOS LOS COLOMBIANOS CONECTADOS E INFORMADOS
Ministerio 1. TODOS LOS COLOMBIANOS CONECTADOS E INFORMADOS ESTRATEGIA: 1.4 Interacción l ciudadano con el Estado a través las TICs VISION 2019 CAPITULO VI. Un Estado eficiente al servicio los ciudadanos
MATRIZ DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
Página: 1 de 5 MATRIZ DE ROLES Y RESPONSABILIDADES ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES FRENTE AL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD INSTITUCIONAL SGC ROL CARGO AUTORIDAD RESPONSABILIDADES Direccionar el cumplimiento
SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD PARA LA EXCELENCIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL (PROPUESTA DEL MODELO)
SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD PARA LA EXCELENCIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL (PROPUESTA DEL MODELO) Autor: Equipo de trabajo SIGEI-UNA Expositora: Dra Ligia Bermúdez Hidalgo ANTECEDENTES Proyecto Aseguramient
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO PAAC. Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá EAB - ESP
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO PAAC 2017 Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá EAB - ESP CONTENIDO Componentes PAAC EAB ESP 2017. Adaptación de imagen ubicada en: http://www.freepik.com/free-photos-vectors/infografia">infografía
INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 1. INTRODUCCION. La Constitución Política Colombia de 1991 incorporó el concepto del Control Interno como un instrumento orientado a garantizar
PRESENTACIÓN CONSEJO ACADÉMICO. Noviembre 27 de 2015
PRESENTACIÓN CONSEJO ACADÉMICO Noviembre 27 de 2015 Plan Global de Desarrollo 2013-2015: Calidad Académica y Autonomía Responsable Política 10: Se dará un énfasis particular en la cultura organizacional
1. CORRESPONDENCIA Y COMUNICACIÓN CON LOS PROPONENTES
AVISO DE CONVOCATORIA Invitación Pública Núm. 06 de 2017 LA EMPRESA DE RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ en calidad de FIDEICOMITENTE del FIDEICOMISO SAN BERNRDO, invita a los interesados en participar
TRÁMITES DE INTERÉS PARA CONSTRUCTORES. Gerencia de Información Catastral
TRÁMITES DE INTERÉS PARA CONSTRUCTORES Gerencia de Información Catastral RESOLUCIÓN 405 DEL 4 DE MARZO DE 2015 1. 2 3 4 5 Englobes y Desenglobes NPH. Certificación de Cabida y Linderos Incorporación, Actualización,
Por el cual se crea la Agencia de Renovación del Territorio (ART), se determina su objeto y estructura.
DECRETO 2366 DE 2015 (diciembre 7) Diario Oficial No. 49.719 de 7 de diciembre de 2015 Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural Por el cual se crea la Agencia de Renovación del Territorio (ART), se
Empresas Públicas de Marsella E.S.P EMPUMAR
INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA RISARALDA MARZO DE 2017 (LEY 1474 DE 2011) ASESORA DE CONTROL INTERNO: ALEJANDRA MARIA TORO ZAPATA Período evaluado:
Simplificamos la estructuración de proyectos inmobiliarios. Brochure de Servicios de Consultoría 2016
Simplificamos la estructuración de proyectos inmobiliarios Brochure de Servicios de Consultoría 2016 Asesoría en estructuración y marketing de proyectos inmobiliarios Entregable Informe de investigación,
Mapa de Procesos. Dirección de Planeación Coordinación de Calidad
Mapa de Procesos Dirección de Planeación Coordinación de Calidad MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA CALI C L I E N T E S / U S U A R I O S N & E Servicios de Apoyo Académico Direccionamiento
TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Popayán, Marzo de 2016 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 GESTION DE RIESGO DE CORRUPCION 4 RACIONALIZACION DE TRÁMITES
Ley 388 de 1997; previsión normativa de instrumentos de gestión urbana, y su concreción en los planes parciales El caso de Bogotá D.
Ley 388 de 1997; previsión normativa de instrumentos de gestión urbana, y su concreción en los planes parciales El caso de Bogotá D. C Máster Oficial en Gestión y Valoración Urbana. Curso 2007/2008. Proyecto
PLAN ANUAL DE ACCION - MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI
1. Desarrollo l talento humano 1.1.2. Desarrollo l talento humano Manual funciones y competencias Adoptar el estudio técnico mornización la planta cargo Estudio técnico adoptado administrativa Dirección
ANEXO No. 2 MATRIZ DE RIESGOS. CONVOCATORIA PÚBLICA No. 017 de 2010
DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS 4 5 6 7 8 9 0 4 5 6 7 8 9 0 4 5 6 7 8 ANEXO No. MATRIZ DE RIESGOS CONVOCATORIA PÚBLICA No. 07 de 00 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: CONTRATO PARA LA REALIZACIÓN DE LOS ESTUDIOS,
PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO AÑO 2013 CODIGO:PAC-AC-01 VERSION:0.0 FECHA:26/04/2013 PRESENTACIÓN
PRESENTACIÓN En aras de dar cumplimiento a los requerimientos de la Ley 1474 de 2012, El Centro De Salud San José de Leiva ha querido definir los mecanismos básicos con el fin de lograr un mejoramiento
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES INSTITUCIONALES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES INSTITUCIONALES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA Misión: Proporcionar un servicio de administración de justicia eficaz, eficiente, efectivo, íntegro, oportuno, intercultural y accesible,
Instituto del Café de Costa Rica
Instituto del Café de Costa Rica UNIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA Consideraciones Generales y Específicas Para el Presupuesto 2014-2015 1 INDICE 1.0 ANTECEDENTES.... 3 1.1 MISION... 6 1.2 OBJETIVO
DECRETO 514 DE (Diciembre 20)
DECRETO 514 DE 2006 (Diciembre 20) "Por el cual se establece que toda entidad pública a nivel Distrital debe tener un Subsistema Interno de Gestión Documental y Archivos (SIGA) como parte del Sistema de
GESTION CONTRACTUAL. Control de Cambios
GC-PD-02 7/04/205 Resolución 42 del 2009 de 5 Firma de Autorizaciones ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Nombre(s): Martha Cubillos Martinez Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Firma(s)
AYUNTAMIENTO DE MERIDA
JEFATURA 01 UNIDAD DE PLANEACION Y GESTION ESTRATEGICA 10174 01 GENERAL MUNICIPAL 01 MUNICIPAL SUB PROGRAMA APLICACIÓN 1 SERVICIOS REGISTRALES, ADMINISTRATIVOS Y PATRIMONIALES DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES
PLAN DE TRABAJO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Proceso Objeto del Plan de trabajo Meta o calidad esperada Indicador Generar estrategias que permitan la implementación del Modelo Estándar de Interno en la Organización, cuyo, propósito fundamental es
Descripción del Puestos
Descripción del Puestos Descripción del puesto Título del puesto: Director de Vivienda y Patrimonio Código Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007 Director Dirección Secretario de Desarrollo
PLAN DE TRABAJO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Proceso Objeto del Plan de trabajo Meta o calidad esperada Indicador Fecha de formulación Febrero Generar estrategias que permitan el fortalecimiento del Modelo Estándar de Interno en la Organización,
MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS
Página: 1 de 5 (AJD-2017-223) NATURALEZA Planificar, dirigir y controlar el funcionamiento de una Unidad Estratégica de Negocios o una Dirección, con el fin de garantizar las mejores prácticas en la prestación
PLAN NACIONAL DE INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
PLAN NACIONAL DE INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 2018-2021 La Corrupción en el Perú Salud Transporte Violencia Política y Plan Problemas de competencia (ONA) Integridad anticorrupción Evolución
CRONOGRAMA PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2018
CRONOGRAMA PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2018 OBJETIVO: ALCANCE: RESPONSABLE: Definir acciones que fortalezcan a TEVEANDINA LTDA - CANALTRECE en la prevención de los riesgos de corrupción,
FORO DE RENOVACIÓN URBANA Bogotá, renovación o expansión urbana. Cuál es el modelo de ciudad para los próximos 20 años?
FORO DE RENOVACIÓN URBANA Bogotá, renovación o expansión urbana. Cuál es el modelo de ciudad para los próximos 20 años? ARQ. SANDRA SAMACÁ ROJAS SUBSECRETARIA DE PLANEACIÓN TERRITORIAL- SECRETARÍA DISTRITAL
Principales modificaciones en la normativa de APPs
Principales modificaciones en la normativa de APPs Reforma al marco normativo de las APPs Objetivos Agilizar el proceso de APPs Promover la transparencia y lucha contra la corrupción Mejora en la Gobernanza
PORTAFOLIO DE SERVICIOS PROSPECTIVA COLOMBIA SAS. Nuestros valores
PORTAFOLIO DE SERVICIOS PROSPECTIVA COLOMBIA SAS Quiénes Somos Prospectiva Colombia SAS, es una empresa constituida en la ciudad de Armenia, Quindío, con el objetivo fundamental de brindar servicios de
LEY 1882 DE 2018 ANTECEDENTES
LEY 1882 DE 2018 POR LA CUAL SE ADICIONAN, MODIFICAN Y DICTAN DISPOSICIONES ORIENTADAS A FORTALECER LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN COLOMBIA, LA LEY DE INFRAESTRUCTURA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES. ANTECEDENTES
ADQUIRIR BIENES Y SERVICIOS DEL CATÀLOGO ELECTRÒNICO CONTROL DE CAMBIOS. Descripción de la modificación
ADQUIRIR BIENES Y SERVICIOS DEL CATÀLOGO ELECTRÒNICO CÓDIGO: AP-01.1.1.02 VERSIÓN: 04 CONTROL DE CAMBIOS Versión Sección y/o página 04 1-21 Descripción de la modificación Manuales actualizados según el
RESOLUCIÓN No. CONSIDERANDO:
Por medio la cual se adopta el Manual de Operación del Sistema Integrado de Gestión de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la El Director General de la Corporación para el Desarrollo
Funciones de los Órganos de la Subdirección de Producción. Representar a la Subdirección de Producción a nivel Corporativo.
Funciones de los Órganos de la Subdirección de Producción Subdirección de Producción y staff de la subdirección Representar a la Subdirección de Producción a nivel Corporativo. Participar en los programas
CARLOS ARTURO QUINTANA ASTRO
CARLOS ARTURO QUINTANA ASTRO T ELEFONOS: 321 452 7309 // (1) 650 85 63 E MAIL: CARLOS. QUINTANA@ HOTMAIL. COM D IRECCION: CALLE 71 NO. 5 23 OF. 105 B // CARRERA 8 A NO. 153 51 E STADO C IVIL: CASADO N
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No Descripción
GOBIERNO EN LÍNEA PLAN DE ACCIÓN COMITÉ GOBIERNO EN LINEA
GOBIERNO EN LÍNEA PLAN DE ACCIÓN 2010-2011 COMITÉ GOBIERNO EN LINEA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA NEIVA CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 1. CONTEXTO 5 2. MARCO ESTRATEGICO 6 2.1 VISION DEL PLAN 6 2.2 OBJETIVO GENERAL
Misiones y funciones
Misiones y funciones Secretaría Académica PERÍODO DE GESTIÓN 2010-2014 Entender en los asuntos vinculados a la planificación, programación y desarrollo de las políticas académicas de grado y pregrado,
DETALLES DEL INDICADOR Programa:
DE22 Monto total otorgado del programa de financiamiento Promype para Ellas con un alcance desde 1,1 a, pesos 3. Vigorizar los actuales programas de capacitación y oficios Vinculación de micro y pequeñas
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Resolución 0549 de 2015
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio Resolución 0549 de 2015 (Julio 10 de 2015) Por la cual se reglamenta el Capítulo 1 del Título 7 de la Parte 2, del Libro 2 del Decreto número 1077 de 2015, en
LEY 1474 DE 2011 INFORME PORMENORIZADO - OFICINA DE CONTROL INTERNO Y GESTION OCIG PERIODO EVALUADO: NOVIEMBRE 2017 FEBRERO
LEY 1474 DE 2011 INFORME PORMENORIZADO - OFICINA DE CONTROL INTERNO Y GESTION OCIG PERIODO EVALUADO: NOVIEMBRE 2017 FEBRERO 2018 Piedad Roa Carrero- Jefe de la oficina de Control Interno y Gestión En cumplimiento
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 061-2017/SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI Lima, 07 de marzo de 2017 VISTO: El Informe N 005-2017-SUNAT/1K2000
PLAN DE ACCION FORMATO DE PROGRAMACION EMPRENDIMIENTO 2014
2013 PLAN DE ACCION FORMATO DE PROGRAMACION EMPRENDIMIENTO 2014 PROYECTO PONDERACI ÓN PROYECTO INDICADOR DE PRODUCTO RESPONSABLE TIPO DE META UNIDAD PERIODICIDAD LÍNEA BASE DICBRE DEL INDICADOR 2011 META
DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES GUÍA DE TRÁMITES Principales Trámites realizados en la Dirección de Obras Municipales (D.O.M.).
DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES GUÍA DE TRÁMITES Principales Trámites realizados en la Dirección de Obras Municipales (D.O.M.). Lugar: D.O.M. Manuel Jesús Ortiz N 599 San Ignacio Lunes a viernes de 08:15
CONTRATO 004 DEL 18 DE OCTUBRE DE 2016
INTERVENTORÍA INTEGRAL DEL CONTRATO DE CONCESIÓN BAJO UN ESQUEMA DE ASOCIACIÓN PÚBLICO PRIVADA DE INICIATIVA PRIVADA CORRESPONDIENTE QUE SE DERIVÓ DEL PROCESO LICITATORIO VJ-VE-APPj-IPV-007-2015 CORRESPONDIENTE
PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO 2016 PRESUPUESTO DE INVERSIÓN Y PLAN DE ACCIÓN 2016
PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO 2016 PRESUPUESTO DE INVERSIÓN Y PLAN DE ACCIÓN 2016 Juan Manuel Linares Venegas Presidente del Claustro Jaime Alberto Moreno Perdomo Presidente Consejo Superior Sonia Arciniegas
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA. 1 información mínima requerida
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA 1 información mínima requerida Descripción de los procedimientos para la toma de las decisiones
Manual de Organización
Pág. 284 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO Pág. 285 SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia ÓRGANOS DEPENDIENTES: Dirección de Fomento a la
PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2015 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA. ENTIDAD: T4I Petróleos Mexicanos (Corporativo) Página 1 de 6
ENTIDAD: T4I Petróleos Mexicanos (Corporativo) Página 1 de 6 Misión Maximizar el valor de los activos petroleros y los hidrocarburos de la nación, satisfaciendo la demanda nacional de productos petrolíferos
XXXVIII Seminario Internacional de Presupuesto Público
19 de mayo de 2011 Managua, Nicaragua XXXVIII Seminario Internacional de Presupuesto Público M.Sc. Fremi Mejía Canelo I. Por qué gestión por resultados en el sector público? II. Para qué aplicar la gestión