5 PARA DE 2014 A 2020 EN SOLO 3 AÑOS EN LA EUR ZONA ANUALES

Transcripción

1 UN NUEVO ACUERDO UNA EUROPA SOSTENIBLE MILLONES DE EUROS EN INVERSIONES ECOLÓGICAS QUE CREARÁN 5 MILLONES DE EMPLEOS EN 3 AÑOS un PLAN DE INVERSIONES DE MILLONES DE EUROS ANUALES infraestructuras de transporte ENERGÍA RENOVABLE EFICIENCIA ENERGÉTICA CONEXIONES DE RED DE 2014 A millones DE NUEVOS EMPLEOS ECOLÓGICOS EN LA EUR ZONA EN SOLO 3 AÑOS 5 millones de empleos en toda la ue Bonos Proecto FINANCIAR PROYECTOS DE LA UE DE INVERSIÓN ECOLÓGICA

2 INVERTIR en la JUVENTUD AUMENTAR LA INVERSIÓN DE MILLONES DE EUROS A MILLONES DE EUROS aumentar la GARANTÍA EUROPEA DE LA JUVENTUD para AUMENTAR EL LÍMITE DE EDAD 30 DE LA GARANTÍA EUROPEA DE LA JUVENTUD AYUDAR A LOS DESEMPLEADOS HASTA LOS AÑOS DE 6-12 meses "SISTEMAS CONOCERSE" QUE LOS GRADUADOS EN PARO Y LOS JÓVENES CAPACITADOS NORMAS MÍNIMAS DE LA UE REALIZAR PRÁCTICAS DE MILLONES USAR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y GARANTIZAR MÁS FINANCIACIÓN LA GARANTÍA EUROPEA DE LA JUVENTUD to millones En 2016 UN INFORME PÚBLICO ANUAL 'NOMBRAR Y AVERGONZAR' A AQUELLOS QUE NO IMPLEMENTEN TRABAJEN EN PROYECTOS INNOVADORES LA GARANTÍA PLAZO VÍNCULO CLARO CON LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS DE EMPRESAS SALARIO DIGNO

3 REINDUSTRIALIZAR EUROPA IMPULSANDO LA INDUSTRIA DEL 15% AL 20% DE LA ECONOMÍA DE LA UE UN GRUPO DE TRABAJO INDUSTRIAL PERMANENTE DE LA UE 20% 15% AUMENTAR LA CUOTA ECONóMICA EUROPEA FINANCIAR PROYECTOS DE INNOVACIÓN UN RÉGIMEN DE OBLIGACIONES INFRAESTRUCTURAS REINDUSTRALIZACIÓN DE GRAN ALCANCE UNA EVALUACIÓN ESPECIAL DE LAS CAPACIDADES QUE HACEN FALTA en la industria EUROPEA USAR LOS ACUERDOS COMERCIALES CREAR EMPLEO MIENTRAS SE GARANTIZAN LAS NORMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES, LA COMPETENCIA LEAL Y UNA FUERTE PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR

4 AYUDAR A LAS EMPRESAS A CREAR EMPLEO MENOS IMPUESTOS SOBRE EL EMPLEO Y LA RENTA;MÁS IMPUESTOS SOBRE LA ESPECULACIÓN, LA PROPIEDAD Y LA CONTAMINACIÓN ARREGLAR LOS BANCOS DESBLOQUEAR EL PRÉSTAMO A EMPRESAS un IMPUESTO SOBRE LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS Y OTROS INSTRUMENTOS REORIENTAR LAS FInANZAS HACIA LA ECONOMÍA PRODUCTIVA USAR PLENAMENTE LOs FONDOS DE La UE fondos PEQUEÑAS EMPRESAS incluendo EL CAPITAL DE RIESGO & LAS OBLIGACIONES FINANCIAR PROYECTOS ELIMINAR OBSTÁCULOS QUE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS PUEDAN CONTRATAR NUEVO PERSONAL Y PRINCIPALMENTE FINANCIAR LA SEGURIDAD SOCIAL CON IMPUESTOS DIRECTOS + INVERTIR EN EMPRESAS SOCIALES CRÉDITo ACCESo al Y CREAR UNA NUEVA NORMATIVA SENCILLA LAS COOPERATIVAS EUROPEAS

5 INVErtir EN capacidades UNA GARANTÍA DE FORMACIÓN EUROPEA LOS TRABAJADORES NO CUALIFICADOS MAYORES DE 30 AÑOS DUALIDAD DE SISTEMAS DE FORMACIÓN pib 2% educación superior REDUCIR EL ABANDONO ESCOLAR DEL 15%% A MENOS DEL 10% 15% 10% COMBINAR LOS LUGARES DE TRABAJO Y LAS AULAS 3% InvestigaciÓn e INNOVAciÓN Y GARANTIZAR QUE AL MENOS EL 40% DE LOS JÓVENES OBTIENE UN TÍTULO O UN DIPLOMA

6 UN MERCADO LABORAL MODERNO para UNA ECONOMÍA MODERNA ACABAR CON LOS CONTRATOS DE HORA CERO, LAS PRÁCTICAS NO REMUNERADAS Y EL FALSO TRABAJO AUTÓNOMO DERECHOS LABORALES BÁSICOS SERVICIOS DE EMPLEO Y CONTROLES MÁS EFICACES DE LAS CONDICIONES LABORALES NORMAS ESTRICTAS SOBRE 01/01-10/01 LOS CONTRATOS A CORTO PLAZO FORMAS ACTIVAS AYUDAR A LAS PERSONAS A ENCONTRAR TRABAJO FOMENTAR EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

7 SALARIOS MÍNIMOS EN TODOS LOS PAÍSES DE LA UE SALARIOS MÍNIMOS POR ENCIMA DEL 60% DEL SALARIO MEDIO NACIONAL INTRODUCIR SALARIOS MÍNIMOS NACIONALES UMBRAL DE POBREZA EN 2025 REDUCIR EL NÚMERO DE EUROPEOS QUE VIVE POR DEBAJO DEL UMBRAL DE POBREZA EN UN 25% UMBRAL DE POBREZA LEGISLACIÓN Ó ACUERDOS COLECTIVOS EL FENÓMENO DE LOS TRABAJADORES POBRES ERRADICAR EN EUROPA ANTES DE millones 20 millones

8 INNOVACIÓN POR EL EMPLEO REDUCIR LA BUROCRACIA LAS NUEVAS EMPRESAS Y LAS PATENTES tiempo 5 DÍAS 3 DÍAS para empezar nuevas empresas COSTes BURocracia nuevo COSTE DE LAS NUEVAS PATENTES 3% de pib niveles de investigación I& D apoo a las nuevas EMPRESAS QUE INNOVEN MUCHO ESTRATEGIAS DE ESPECIALIZACIÓN REGIONAL INTELIGENTE AUTORIDADES PÚBLICAS UNIVERSIdades empresas

9 CÓMO UNA EUROPA MÁS ECOLÓGICA puede CREAR EMPLEO + 2 MILLONES DE EMPLEOS 2020 GRACIAS A LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EUR DE REDUCCIÓN DE LAS FACTURAS ENERGÉTICAS POR HOGAR Y AÑO PLENA IMPLEMENTACIÓN del UNA ESTRATEGIA DE EFICIENCIA DE LOS RECURSOS % para elevar 3.3% por plan DE EFICIENCIA ENERGÉTICA QUE SEA AMBICIOSA PIB reciclar materiales esenciales

10 INCLUSIÓN ACTIVA ELEVAR LA TASA DE EMPLEO DEL ACTUAL 68% AL 75% EN 2020* el fondo SOCIAL europeo Cofinancia UN SISTEMA DE ROTACIÓN DE EMPLEO derechos de permiso parental SERVICIOS DE CUIDADO INFANTIL DE GRAN CALIDAD DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO de a UN TRABAJADOR VA A FORMARSE *personas entre años UNA PERSONA EN PARO DE LARGA DURACIÓN le sustitue horarios de trabajo flexibles trabajo compartido al menos 33% para menores de 3 AÑOS al menos 90% 3 AÑOS EDAD DE ESCOLARIZACIÓN OBLIGATORIA empleo SERVICioS FORMACIÓN vivienda