FONDO DEL COMITÉ DE EMPRESA

Transcripción

1 FUENTES PARA EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES EN MADRID UNION SINDICAL DE MADRID REGION CONFECCIONES PUENTE, S.A.: FONDO DEL COMITÉ DE EMPRESA ARCHIVO HISTÓRICO SECCIÓN U.S.M.R. CC.OO Madrid, Diciembre de 1995

2 Distribuye: FUNDACIÓN 1º DE MAYO ARCHIVO DE HISTORIA DEL TRABAJO C/ Arenal 11-1º MADRID Tlf: Fax: Elaborado por: Caridad Maroto Barchino

3 INDICE INTRODUCCIÓN... III REFERENCIAS... 1 INDICE DE MATERIAS... 15

4 INTRODUCCIÓN

5 I. INTRODUCCION I.1. ACERCA DE LA EMPRESA: La empresa Confecciones Puente S.A., situada en Teniente Coronel Noreña 30, fue fundada como sociedad mercantil el , iniciando sus actividades según la copia conservada del Registro Mercantil el 1 de Julio de Sin embargo, el libro de las actas del Comité de Higiene y Seguridad registra su primera reunión el 1 de Enero de ese mismo año. No obstante se han recabado noticias de su existencia ya en los años 60, ubicada entonces en la calle de Embajadores. Ello está confirmado por la antigüedad en la empresa de algunos trabajadores, recogida en la documentación descrita. Llegó a ser una empresa emblemática del sector textil madrileño tras Induico, Rock o Quirós. Su producción se orientaba a la confección textil de camisas, y pijamas de caballero, niño y señora. El número de trabajadores fue disminuyendo con el paso del tiempo. Se ha podido confirmar que su número era de 229 en el año 1980, 193 en el año 1982, 180 en el 1986 y 127 en el año 1993 como aparece señalado en las Actas de Elecciones Sindicales. Entre las secciones con que contaba, es posible señalar, según consta en la Memoria de la Empresa presentada ante los sucesivos expedientes de regulación de empleo, de: Secretaría General, Producción, Personal, y Asesorías. Dentro de Producción se distinguen Corte, Separado, Termo fijado, Confección, Armada, Eton, Control y Plancha. La empresa terminó su actividad por suspensión de pagos en el último trimestre de 1993, siendo significativo al respecto la actitud de los propietarios reflejada en la carta enviada el y el artículo periodístico incluido en la documentación. I.2. ACERCA DEL COMITÉ DE EMPRESA: El Comité de Empresa fue constituido en marzo de 1978, en sustitución del Jurado de Empresa del que tan solo tenemos constancia por el libro de Actas del Comité de Higiene y Seguridad. El Comité trabajaba en comisiones, éstas eran: Ritmos y Tiempos. Seguridad e Higiene. De la mujer. Asesoría Jurídica Mejoras sociales (efímero). III

6 La documentación refleja las relaciones mantenidas con: Los trabajadores. Dirección y los Dptos. De Métodos y Tiempos y de Personal. Dirección Provincial de Trabajo. Inspección Provincial de Trabajo. Dirección Provincial de mediación, arbitraje y conciliación. Juzgado de los Social. Juntas Municipales de Distrito. Ministerio de Cultura. Confederación Europea de Sindicatos. Confederación Sindical de CC.OO. Federación Textil-Piel de CC.OO. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Según se desprende de la documentación, el Comité de Empresa estaba constituido por miembros del Sindicato CC.OO., aunque en las elecciones sindicales también se presentaban candidaturas independientes. Aparece también una lista de afiliados a CC.OO. pudiéndose deducir que la afiliación era elevada. Una pequeña memoria de las actividades realizadas y las reivindicaciones aparecen como notas manuscritas incluidas en los Comunicados del Comité de Empresa de los trabajadores. CRONOLOGÍA DE LA DOCUMENTACIÓN: El período cronológico que abarca es el comprendido entre 1974 y Sin embargo, de los años 1874 a 1977 sólo se cuenta con el libro de Actas del Comité de Higiene y Seguridad. De 1994 sólo existen documentos relacionados con el Convenio Colectivo, Cursos para cuadros sindicales y con la confederación sindical de CC.OO., debido sin duda a la duplicidad de funciones sindicales de uno de los miembros del Comité, que a su vez estaba encuadrado en le Sindicato Regional del textil-piel de Madrid. Las series que mantienen una mayor amplitud cronológica son los Libros de actas y Actas mecanografiadas del Comité de empresa y del Comité de Higiene y Seguridad; los Comunicados de los representantes de los trabajadores a Dirección y los Comunicados de los representantes de los trabajadores a Dirección y los Comunicados e Informes trimestrales del Dpto. de Personal al Comité de Empresa; los Expedientes de petición, reclamación e información de la Dirección y Comité de Empresa de Confecciones Puente a la Dirección Provincial de Trabajo y a la Inspección Provincial. Merece destacarse que de la intervención de Magistratura del Trabajo no aparece nada anterior al 83. Las actividades de Comité de Mujer fueron constantes con la celebración del 8 de Marzo a partir de Así mismo la actividad sindical queda reflejada en los informes IV

7 recibidos y cursillos de escuelas sindicales a partir de los años ochenta. Se ha recogido también el sello de la empresa incluido junto con los impresos en blanco con la signatura 5/1. III.1. CRITERIOS ADOPTADOS EN AL DESCRIPCION: Se ha adoptado el nombre de la serie Expedientes de sanción para unificar los tipos documentales correspondientes a: Notificaciones al interesado; Pliego de Cargos; Escrito de descargo; Comunicado de Dirección al Comité de Empresa. Aunque su número es reducido y no siempre están completos. Se ha denominado Expediente de petición, reclamación e información de la Dirección y Comité de Empresa de Confecciones Puente a la Dirección Provincial de Trabajo y a la inspección Provincial a los documentos que reflejan la mediación de la autoridad administrativa de trabajo, incluyendo por tanto las notificaciones y resoluciones de ésta, y no sólo las peticiones o reclamaciones del Comité de Empresa o la Dirección de Confecciones Puente. A su vez se ha decidido incluir en la descripción de esta serie los denominados Expedientes de conciliación, que incluyen las papeletas de conciliación del Comité de Empresa y las citaciones y actas de conciliación de la Dirección provincial de Mediación, Arbitraje y Conciliación, en tanto que es el paso previo para la resolución de los conflictos colectivos antes de recurrir a la demanda ante las instancias judiciales (Magistratura de Trabajo-Juzgado de lo Social). En e caso de la suspensión de pagos de la empresa, se ha decidido distinguir por un lado lo que es el expediente administrativo (Expediente de suspensión de pagos de Confecciones Puente). Y de otro lado los documentos generados como consecuencia de la quiebra de la empresa: Documentación contable, Relación de cantidades adeudadas por liquidación e indemnización a los trabajadores; Inventario de almacén, maquinaria y despachos; Facturas de poder notarial para pleitos. III.2. CONTENIDO, FINALIDAD Y ESTRUCTURA DEL INVENTARIO El presente Inventario describe las series documentales generadas por el Comité de Empresa de Confecciones Puente en su función de representante de los derechos e interés de los trabajadores ante la dirección de la empresa. Este inventario pretende ser un instrumento de acceso a la información para todos aquellos investigadores o trabajadores de la empresa que necesiten de su consulta. Los distintos documentos que integran este fondo han sido identificados, clasificados, ordenados, sellados, signaturados e instalados en un total de 5 cajas de archivo definitivo. V

8 Para su consulta, la información ha sido volcada en 47 registros, correspondientes a series documentales, con la siguiente estructura en campos: Signatura: Permite conocer la ubicación exacta de cada serie dentro del fondo. Recoge dos dígitos correspondientes al nº de caja/nº correlativo de subcarpeta de serie dentro de cada caja. Registro: Número correlativo de cada una de las series documentales identificadas dentro del fondo. Son un total de 47 registros. Idioma: El de los documentos. Invariablemente en español (SPA). Nºhojas: Nº total de hojas que constituyen cada serie instalada en una subcarpeta individualizada. Cada documento ha sido sellado, incluyéndose el nº correspondiente al lugar que ocupa dentro de la subcarpeta y la signatura de la subcarpeta en que está incluido. Fechas límite: Son las fechas extremas: fecha del primer documento y fecha del último documento incluido dentro de cada subcarpeta de serie. Los documentos están ordenados de más antiguo a más moderno, ello no implica que todos los años estén presentes, pudiendo existir lagunas. Descripción: En este campo se especifica la serie documental (tipo documental y organismo productor) y una referencia concisa del contenido de los documentos que la componen. Recoge los distintos conceptos resultantes del análisis del contenido de cada serie (indización). Los términos han sido normalizados mediante el Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Si procediéramos a desarrollar una consulta en el inventario y estuviéramos interesados en conocer en qué documentos el comité de empresa de Confecciones Puente aborda el tema del calendario laboral, consultaríamos en primer lugar el Índice de Materias de la página 15. Tras su lectura encontraríamos: COMITE DE EMPRESA , , , , , , , , , , , En este asiento comprobaríamos las signaturas que corresponden a las series en las VI

9 que aparece reflejado el Comité de Empresa. A continuación revisaríamos el índice para precisar el tema del calendario laboral, localizando como el más apropiado: ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO , , , , , , , , , Si cotejamos ambos asientos comprobaríamos que la primera referencia en que coinciden ambos conceptos es en la signatura Consultaríamos entonces dicha signatura en el inventario, apareciendo reflejada en la página 3. Signatura: Nº de hojas: 100 Fechas límite: 07/07/ /02/1989 Libro de actas de reuniones del Comité de Empresa y la Dirección de Confecciones Puente. Temas tratados: [Calendario laboral; Vacaciones; Seguridad e higiene; Revisión de categorías profesionales; Despido; Horas extras; Primas; Pago de atrasos; Salarios; Ritmos y tiempos de trabajo; Convenios colectivos; Acción sindical]. VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; HORAS DE TRABAJO; RECLAMACION; CONDICIONES DE TRABAJO; SALUD PROFESIONAL; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; ORGANIZACION DEL TRABAJO; GESTION DE TIEMPO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; HORAS EXTRAORDINARIAS; VACACIONES PAGADAS; RESTAURANTE DE EMPRESA; PERMISO; NEGOCIACION COLECTIVA; CONFLICTO DE TRABAJO; SALARIO; INCENTIVO EN METALICO; DESPIDO; ANALISIS DE CALIFICACIONES; PERSONAL; CONVENIO COLECTIVO; DERECHOS SINDICALES; INFORME DE REUNION VII

10 REFERENCIAS

11 Signatura: Nº de hojas: 100 Fechas límite: 07/07/ /02/1989 Libro de actas de reuniones del Comité de Empresa y la Dirección de Confecciones Puente. Temas tratados: [Calendario laboral; Vacaciones; Seguridad e higiene; Revisión de categorías profesionales; Despido; Horas extras; Primas; Pago de atrasos; Salarios; Ritmos y tiempos de trabajo; Convenios colectivos; Acción sindical]. VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; HORAS DE TRABAJO; RECLAMACION; CONDICIONES DE TRABAJO; SALUD PROFESIONAL; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; ORGANIZACION DEL TRABAJO; GESTION DE TIEMPO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; HORAS EXTRAORDINARIAS; VACACIONES PAGADAS; RESTAURANTE DE EMPRESA; PERMISO; NEGOCIACION COLECTIVA; CONFLICTO DE TRABAJO; SALARIO; INCENTIVO EN METALICO; DESPIDO; ANALISIS DE CALIFICACIONES; PERSONAL; CONVENIO COLECTIVO; DERECHOS SINDICALES; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 100 Fechas límite: 01/03/ /02/1993 Libro de actas de reuniones del Comité de Empresa y la Dirección de Confecciones Puente. Temas tratados: [Calendario de trabajo; Cobro de atrasos; Revisión de categorías profesionales; Organización del trabajo; Seguridad e higiene; Renovación del Comité de Seguridad e Higiene; Situación de la empresa; Reconocimiento médico; Crisis y expediente de regulación de empleo; Conflicto colectivo por incentivos de producción]. Incompleto, falta acta mecanografiada 11/6/93 VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; RECLAMACION; ANALISIS DE CALIFICACIONES; PLANIFICACION DEL TRABAJO; EXAMEN MEDICO; HIGIENE DEL TRABAJO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD; CONFLICTO DE TRABAJO; RECESION ECONOMICA; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 063 Fechas límite: 29/08/ /06/1993 Actas de reuniones del Comité de Empresa y la Dirección de Confecciones Puente, notas manuscritas de las reuniones y propuesta de orden del día. Temas tratados: [Calendario; Permisos; Vacaciones; Seguridad e higiene; Pago de atrasos; Beneficios y primas; Horas extras; Revisión de categorías profesionales; Presentación del Comité; Derechos sindicales; Convenio colectivo; Cierre de comedor; Personal; Expediente de regulación de empleo]. Incompletas. VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; PLANIFICACION DEL TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; RECLAMACION; PERMISO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; SALARIO; INCENTIVO EN METALICO; PERSONAL; AUMENTO SALARIAL; HORAS EXTRAORDINARIAS; ANALISIS DE

12 CALIFICACIONES; DERECHOS SINDICALES; NEGOCIACION COLECTIVA; CONVENIO COLECTIVO; RESTAURANTE DE EMPRESA; ADMINISTRACION DE PERSONAL; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; RECESION ECONOMICA; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 100 Fechas límite: 19/01/ /02/1990 Libro de actas del Comité de Higiene y Seguridad de Confecciones Puente. Temas tratados: [Constitución del Comité; Dimisiones; Candidaturas; Reconocimientos Médicos; Vacunaciones; Botiquín; Accidentes laborales; Cursillos de primeros auxilios; Agentes tóxicos: humo, polvo; Acondicionamiento de locales: limpieza, desperfectos; Ropa de trabajo] VESTIDO; COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD; RENUNCIA; RECLAMACION; SALUD PROFESIONAL; HIGIENE DEL TRABAJO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; EXAMEN MEDICO; EQUIPO; ENFERMEDAD PROFESIONAL; CONDICIONES DIFICILES DE TRABAJO; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 015 Fechas límite: 23/04/ /09/1984 Actas del Comité de Higiene y Seguridad de Confecciones Puente y notas manuscritas sobre asuntos pendientes y ordenanza general de higiene y seguridad. Temas tratados: [Dimisión del secretario; Reconocimientos médicos; Limpieza; Ropa de trabajo; Acondicionamiento de locales; Arreglo de desperfectos]. Incompletas. VESTIDO; COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD; RENUNCIA; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; RECLAMACION; SALUD PROFESIONAL; HIGIENE DEL TRABAJO; EXAMEN MEDICO; EQUIPO; CONDICIONES DE TRABAJO; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 009 Fechas límite: 14/01/ /06/1987 Actas de reuniones del Comité de Empresa de Confecciones Puente. Temas tratados: [Constitución del Comité; Petición de reunión con la empresa; Comisiones de trabajo; Sustitución de la secretaria; Solicitud de primas]. Incluye también propuesta de funcionamiento del Comité VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; INCENTIVO EN METALICO; RENUNCIA; REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES; RECLAMACION; DERECHOS SINDICALES; DERECHO DE REUNION; COMUNICACION EN EL TRABAJO; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 026 Fechas límite: 19/11/ /05/1981 Elecciones sindicales 1980 en Confecciones Puente: Convocatoria; Reclamación inclusión en el censo de los directivos; Comunicados de la mesa electoral; Acta de reunión de la mesa electoral de técnicos y administrativos

13 sobre normas; Listas definitivas de candidatos; Censo electoral técnicos y administrativos; Normas generales; Acta de constitución de la mesa electoral; Actas de escrutinio; Comunicado de baja en el Comité. VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITE DE EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 036 Fechas límite: 15/11/ /12/1982 Elecciones sindicales 1982 en Confecciones Puente: Convocatoria; Censo de trabajadores fijos y activos; Presentacion de candidaturas; Programa y candidatos del grupo independiente; Modelo de papeletas; Listas de candidatos; Normas generales; Acta de constitución de la mesa electoral; Actas de escrutinio; Resultado elecciones. VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITE DE EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 033 Fechas límite: 11/09/ /11/1986 Elecciones sindicales 1986 en Confecciones Puente: Preaviso de elecciones; Censo de trabajadores; Impresos de acta de constitución de la mesa electoral; Normas generales; Comunicado proclamación de candidaturas; Actas de escrutinio. VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITE DE EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 005 Fechas límite: 20/11/ /11/1990 Elecciones sindicales 1990 en Confecciones Puente: Normas generales; Presentación de candidaturas colegio de especialistas y no cualificados; Presentación de candidaturas técnicos y administrativos; Propaganda electoral de CC.OO. VESTIDO; ELECCIONES SINDICALES; COMITE DE EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 013 Fechas límite: 11/12/ /08/1992 Elección de representantes sindicales para el Comité de Higiene y Seguridad de Confecciones Puente: Comunicado del calendario y normas de actuación; Lista de candidatos; Comunicado de proclamación de candidatos; Comunicado de proclamación del resultado de las elecciones. VESTIDO; COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD; ELECCION Signatura: Nº de hojas: 031 Fechas límite: 07/03/ /09/1985 Peticiones de los trabajadores a la Dirección de Confecciones Puente. Temas: [Solicitud de excedencia por maternidad y contestación de la Dirección; Solicitud de revisión de categorias profesionales; Solicitud de

14 reincorporación al puesto de trabajo y contestación de la Dirección]. VESTIDO; LICENCIA DE MATERNIDAD; ANALISIS DE CALIFICACIONES; ADMINISTRACION DE PERSONAL; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCION; COMUNICACION EN EL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 035 Fechas límite: 15/03/ /09/1993 Comunicados de los representantes de los trabajadores a la Dirección de Confecciones Puente. Temas: [Peticiones de reunión para negociar; Peticiones de información sobre producción y ventas; Reclamaciones sobre: batas de trabajo, aire acondicionado, máquina de bebidas, organización y métodos de trabajo, jornada laboral, vacaciones, horas extras, reconocimientos médicos, reclasifición profesional, incentivos, salarios, abuso de autoridad, acumulación de horas sindicales; Anuncio de convocatoria de huelga]. VESTIDO; REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES; COMITE DE EMPRESA; COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD; DIVULGACION DE LA INFORMACION; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; NEGOCIACION COLECTIVA; RECLAMACION; CONDICIONES DE TRABAJO; ORGANIZACION DEL TRABAJO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; EXAMEN MEDICO; ANALISIS DE CALIFICACIONES; SALARIO; INCENTIVO EN METALICO; DERECHOS SINDICALES; HUELGA; COMUNICACION EN EL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 034 Fechas límite: 00/00/ /06/1988 Informes del Comité de Empresa de Confecciones Puente sobre clasificación profesional. VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; ANALISIS DE CALIFICACIONES; INFORME DE EXPERTO Signatura: Nº de hojas: 021 Fechas límite: 22/12/ /00/1989 Comunicados del Comité de Empresa a los trabajadores de Confecciones Puente. Informe de actividades y notas manuscritas de reivindicaciones. Temas: [Expediente de regulación de empleo; Jornada laboral; Despido; Categorias profesionales]. VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; DESPIDO; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; DERECHOS SINDICALES; ANALISIS DE CALIFICACIONES; COMUNICACION EN EL TRABAJO; INFORME DE ACTIVIDADES Signatura: Nº de hojas: 018 Fechas límite: 31/01/ /08/1989

15 Comunicados del Departamento de Personal a los trabajadores de Confecciones Puente. Temas: [Jornada laboral; Vacaciones, Faltas de puntualidad; Permisos para votar; Cierre por huelga; Retrasos en el pago de nóminas]. VESTIDO; ADMINISTRACION DE PERSONAL; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; PERMISO; HUELGA; SALARIO ; DERECHOS CIVILES; COMUNICACION EN EL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 018 Fechas límite: 11/06/ /08/1983 Expedientes de sancion a trabajadores de Confecciones Puente: Notificación al interesado; Pliego de cargos; Escrito de descargo; Comunicado de Dirección al Comité. Temas: [Negligencias en el desempeño del trabajo; Abandono del puesto de trabajo; Falta injustificada; Desobediencia; Asistencia mal uniformado al trabajo]. VESTIDO; ADMINISTRACION DE PERSONAL; DISCIPLINA; ABSENTISMO; ACTITUD DE LA DIRECCION; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; ACTITUD HACIA EL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 161 Fechas límite: 11/05/ /11/1993 Comunicados e informes trimestrales del Departamento de Personal al Comité de Empresa de Confecciones Puente. Comunicados sobre: [Concesión de tiempo de adaptación a nuevas operaciones; Sanciones; Despidos; Pago de Salarios; Permiso para la celebración de charla sindical; Copias de contratos de trabajo; Programa de aplicación de estudio de tiempos]. Informes trimestrales sobre:[absentismo; Horas extras; Cuenta de pérdidas y ganancias; Balance de situación; Impuesto de sociedades; Plantilla; TC1-TC2; Producción; Ventas]. VESTIDO; ADMINISTRACION DE PERSONAL; PLANIFICACION DEL TRABAJO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; ABSENTISMO; PERSONAL; ORGANIZACION DEL TRABAJO; HORAS EXTRAORDINARIAS; CONTABILIDAD; ANALISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTION DE TIEMPO; CONTRATO DE TRABAJO; DESPIDO; SALARIO; DERECHOS SINDICALES; DIVULGACION DE LA INFORMACION; COMUNICACION EN EL TRABAJO; INFORME TECNICO Signatura: Nº de hojas: 002 Fechas límite: 10/03/ /08/1987 Actas de votación de huelgas en Confecciones Puente. Reivindicaciones: [Aire acondicionado; Convenio Colectivo]. VESTIDO; HUELGA; CONDICIONES DE TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; VENTILACION; CONVENIO COLECTIVO; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 153

16 Fechas límite: 05/04/ /09/1993 Expedientes de petición, reclamación e información de la Dirección y Comite de Empresa de Confecciones Puente a la Dirección Provincial de Trabajo y a la Inspección Provincial. Expedientes de Conciliación ante la Dirección Provincial de Mediación, Arbitraje y Conciliación. VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO; CONFLICTO DE DERECHO; RECLAMACION; MEDIACION; INDAGACION LABORAL; ARBITRAJE; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES; ACTITUD DE LA DIRECCION; INSPECCION DEL TRABAJO; RESOLUCION; ADMINISTRACION DEL TRABAJO; ANALISIS DE CALIFICACIONES; DIVULGACION DE LA INFORMACION; INCENTIVO EN METALICO; SALARIO; EQUIPO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; HORAS EXTRAORDINARIAS; HUELGA; DERECHOS SINDICALES; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 061 Fechas límite: 01/07/ /07/1993 Citaciones, Providencias, Sentencias, y Recursos del Juzgado de lo Social por demandas de trabajadores de Confecciones Puente. Temas: [Clasificación profesional; Vacaciones; Reconocimiento Médico; Despidos; Prima del 25 por ciento]. VESTIDO; CONFLICTO DE TRABAJO; CONFLICTO DE DERECHO; ACTITUD DE LA DIRECCION; RECLAMACION; ANALISIS DE CALIFICACIONES ; VACACIONES PAGADAS; EXAMEN MEDICO; DESPIDO; INCENTIVO EN METALICO; TRIBUNAL DEL TRABAJO; SENTENCIA JUDICIAL; SISTEMA DE NOTIFICACION Signatura: Nº de hojas: 014 Fechas límite: 29/10/ /09/1988 Acuerdos Empresa-Representantes de los trabajadores de Confecciones Puente. Temas: [Baremo de primas; Calendario laboral; Vacaciones; Reconocimientos médicos; Seguro colectivo de vida; Revisión de categorías]. VESTIDO; CONVENIO COLECTIVO; INCENTIVO EN METALICO; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; VACACIONES PAGADAS; EXAMEN MEDICO; SEGURO DE VIDA; ANALISIS DE CALIFICACIONES; NEGOCIACION COLECTIVA; ACTITUD DE LA DIRECCION; ACTITUD DE LOS TRABAJADORES Signatura: Nº de hojas: 043 Fechas límite: 29/05/ /02/1994 Convenio Colectivo General de trabajo de la industria textil y de la confección. Incluye: [Actas Comisión Paritaria; Convenio Colectivo; Tablas salariales; Actas Comisión Negociadora; Borradorinforme sobre líneas de actuación para el convenio de 1994]. VESTIDO; CONVENIO COLECTIVO; NEGOCIACION COLECTIVA

17 Signatura: Nº de hojas: 095 Fechas límite: 23/01/ /01/1992 Informes, Actas y Notificaciones del Departamento de Métodos y Tiempos de Confecciones Puente al Comité de Ritmos y Tiempos. Incluye además: [Notas manuscritas de operarios y operaciones que realizan]. VESTIDO; PLANIFICACION DEL TRABAJO; ORGANIZACION DEL TRABAJO; ESTUDIO DEL TRABAJO; GESTION DE TIEMPO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; INFORME TECNICO; COMUNICACION EN EL TRABAJO; INFORME DE REUNION Signatura: Nº de hojas: 174 Fechas límite: 01/04/ /01/1994 Justificantes de la subvención del programa de actividades del Comité de la Mujer de Confecciones Puente. Encuestas y Estudios sobre la situación de la mujer. VESTIDO; CONTABILIDAD; MUJER; TRABAJADORA; DERECHOS DE LA MUJER; ACOSO SEXUAL; CONTROL DE LA NATALIDAD; AYUDA ESTATAL ; ENCUESTA Signatura: Nº de hojas: 048 Fechas límite: 28/12/ /10/1990 Censos de trabajadores de Confecciones Puente VESTIDO; CENSO; PERSONAL Signatura: Nº de hojas: 102 Fechas límite: 27/05/ /04/1981 Expediente de suspensión temporal de contratos de trabajo por causas económicas en Confecciones Puente (1980). Incluye: [Informe del Comité de Empresa; Telegramas y cartas de rescisión de contratos; Documentación económica; Relación de afectados y no afectados por el expediente; Resoluciones de la Delegación Provincial de Trabajo]. VESTIDO; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; RECESION ECONOMICA; ECONOMIA DE LA EMPRESA; RESOLUCION; ADMINISTRACION DEL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 070 Fechas límite: 28/02/ /05/1981 Expediente de suspensión temporal de contratos de trabajo por causas tecnológicas en Confecciones Puente (1981). Incluye: [Informe relativo a aspectos financieros, productivo, comercial y organizativo; Acta asamblea de trabajadores; Informe del Comité de Empresa a la Delegación Provincial de Trabajo; Resolución de la Delegación Provincial de Trabajo; Relación de trabajores afectados y no afectados por el expediente; Recurso de alzada del Comité de Empresa; Resolución de la Dirección General de Empleo].

18 VESTIDO; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; ECONOMIA DE LA EMPRESA; RECESION ECONOMICA; RESOLUCION; ADMINISTRACION DEL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 127 Fechas límite: 05/02/ /03/1993 Expediente de suspension temporal de contratos de trabajo por causas economicas en Confecciones Puente (1993). Incluye: [Actas reuniones informativas Dirección-Comité de Empresa; Informe estado financiero, comercial y productivo; Auditoría de cuentas; Documentación económica; Solicitud autorización del expediente; Acta asamblea de trabajadores; Informe del Comité de Empresa; Resolución de la Dirección Provincial de Trabajo; Relación de trabajadores afectados y no afectados por el expediente; Acta de acuerdo para el cobro de las prestaciones por desempleo. VESTIDO; DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; RECESION ECONOMICA; AUDITORIA; ECONOMIA DE LA EMPRESA; RESOLUCION; ADMINISTRACION DEL TRABAJO elevación de acuerdos a documento público; Escritura de apoderamiento; Acta Junta General extraordinaria y universal de accionistas; Cuenta de resultados; Balances; Diario de operaciones; Carta del empresario]. VESTIDO; QUIEBRA; CIERRE DE EMPRESA; RECESION ECONOMICA; ECONOMIA DE LA EMPRESA; AUDITORIA; ACTITUD DE LA DIRECCION; CONTABILIDAD; INGRESO; GASTOS; ANALISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS Signatura: Nº de hojas: 078 Fechas límite: 31/08/ /10/1993 Documentación contable de Confecciones Puente al presentarse la suspensión de pagos. Incluye: [Acuerdo de la Dirección con los representantes de los trabajadores para la entrega de documentación; Listado de giros; Extractos de cuentas bancarias; Listado de clientes y facturas; Listado de cuentas de clientes; Relación de efectos cobrados; Diarios de operaciones]. VESTIDO; CONTABILIDAD; ECONOMIA DE LA EMPRESA; RECESION ECONOMICA; CIERRE DE EMPRESA; QUIEBRA; INGRESO; GASTOS Signatura: Nº de hojas: 116 Fechas límite: 01/09/ /10/1993 Expediente de suspensión de pagos de Confecciones Puente. Incluye: [Solicitud de admisión al Juzgado de 1ªinstancia; Poder general para pleitos; Escritura de adaptación de Estatutos; Informe de Auditoría; Lista de acreedores; Memoria; Proposición de convenio; Escritura de Signatura: Nº de hojas: 064 Fechas límite: 31/08/ /11/1993 Relación de cantidades adeudadas por liquidación e indemnización a los trabajadores de Confecciones Puente. [Notas manuscritas].

19 VESTIDO; SISTEMA DE REMUNERACION; DETERMINACION DEL SALARIO; RECLAMACION; DEUDA; CIERRE DE EMPRESA; QUIEBRA; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Signatura: Nº de hojas: 208 Fechas límite: 02/09/ /09/1993 Inventario de almacén, maquinaria y despachos de Confecciones Puente al presentarse la suspensión de pagos. VESTIDO; BIENES DE CAPITAL; PRODUCTO TERMINADO; MAQUINARIA; CENSO; QUIEBRA; CIERRE DE EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 019 Fechas límite: 24/09/ /11/1993 Facturas de poder notarial para pleitos otorgado por los trabajadores de Confecciones Puente. VESTIDO; ABOGADO; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; ASPECTO JURIDICO; CONTABILIDAD Signatura: Nº de hojas: 042 Fechas límite: 04/05/ /06/1993 Notas simples informativas del Registro de la Propiedad y del Registro Mercantil. Sobre: [Fincas urbanas Teniente Coronel Noreña, 30, Ercilla, 20 y Sociedad Mercantil "Confecciones Puente"]. VESTIDO; PROPIEDAD INDUSTRIAL; EMPRESA INDUSTRIAL Signatura: Nº de hojas: 109 Fechas límite: 00/10/ /12/1986 Boletines de cotización empresarial de Confecciones Puente a la Seguridad Social. TC1-TC2. VESTIDO; SEGURO SOCIAL; COTIZACIONES; SEGURIDAD SOCIAL; ECONOMIA DE LA EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 113 Fechas límite: 00/10/ /04/1990 Boletines de cotización empresarial de Confecciones Puente a la Seguridad Social. TC1-TC2. VESTIDO; SEGURO SOCIAL; COTIZACIONES; SEGURIDAD SOCIAL; ECONOMIA DE LA EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 122 Fechas límite: 00/07/ /07/1993 Boletines de cotización empresarial de Confecciones Puente a la Seguridad Social. TC1-TC

20 VESTIDO; SEGURO SOCIAL; COTIZACIONES; SEGURIDAD SOCIAL; ECONOMIA DE LA EMPRESA Signatura: Nº de hojas: 008 Fechas límite: 00/00/ /00/0000 Impresos en blanco y sello de Confecciones Puente. Incluye: [Estadillo de dietas; Modelo de contrato de trabajo; Solicitud de reconocimiento médico; Modelo de revisión de maquinaria; Hojas con membrete de la empresa]. VESTIDO; MATERIAL IMPRESO; HOJA SUELTA; GASTOS DE VIAJE; CONTRATO DE TRABAJO; MANTENIMIENTO; MAQUINARIA NEGOCIACION COLECTIVA; CALIFICACION PROFESIONAL; HIGIENE DEL TRABAJO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HUELGA; DESPIDO; DESCRIPCION DEL EMPLEO; DOCUMENTO DE CONFERENCIA; CURSO DE FORMACION; MANUAL DE EDUCACION OBRERA Signatura: Nº de hojas: 034 Fechas límite: 00/00/1980 Manual para la resolución de consultas del Comité de Empresa de Confecciones Puente. Temas: [Calendario laboral; Aprendizaje; Antigüedad; Traslados; Ascensos; Expediente de crisis; Excedencia; Despido; Jornada de trabajo; Descanso semanal; Horas extras; Liquidación; Vacaciones; Organización del trabajo; Período de prueba; Permisos y licencias; Salarios; Sanciones; Seguridad Social; Legislación laboral]. Signatura: Nº de hojas: 344 Fechas límite: 18/06/ /02/1994 Cursos Escuelas Sindicales Juan Muñiz Zapico y Pedro Patiño. Temas: [Legislación laboral y sindical; Organización del trabajo; Instituciones del estado y lucha sindical; Política salarial; Seguridad Social; Estudio de Tiempos; Negociación colectiva; Seguridad e higiene en el trabajo; Huelga; Cese de la relación laboral; Nomenclator]. VESTIDO; LEGISLACION DEL TRABAJO; ORGANIZACION DEL TRABAJO; ACTITUD SINDICAL; POLITICA SALARIAL; SEGURIDAD SOCIAL; GESTION DE TIEMPO; ESTUDIO DEL TRABAJO; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; VESTIDO; COMITE DE EMPRESA; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; APRENDIZAJE; ANTIGUEDAD; PRIMA POR ANTIGUEDAD; ASCENSO; DESPIDO; DESCANSO SEMANAL; HORAS EXTRAORDINARIAS; VACACIONES PAGADAS; PERIODO DE PRUEBA; PERMISO; SALARIO; LEGISLACION DEL TRABAJO Signatura: Nº de hojas: 024 Fechas límite: 00/00/1984 Informes del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Títulos: [Concepción y diseño de puestos de trabajo; Introducción a la ergonomía].

21 ERGONOMIA; CONDICIONES DE TRABAJO; SEGURIDAD DEL TRABAJO; HIGIENE DEL TRABAJO; ADMINISTRACION DEL TRABAJO; INFORME TECNICO Signatura: Nº de hojas: 028 Fechas límite: 11/10/ /10/1993 Informes del Comité Permanente del Empleo y Actas del Comité de Mujeres de la Confederación Europea de Sindicatos. Títulos: [Situación del empleo de las mujeres en la Comunidad; Un salario igual para un trabajo de igual valor; El tiempo del empleo y el empleo del tiempo]. Incluye además: [Ficha resumen de asistencia a las reuniones de la secretaria confederal de la mujer de CC.OO.] DERECHOS DE LA MUJER; CONDICIONES DE TRABAJO; IGUALDAD DE REMUNERACION; TRABAJADORA; MUJER; CES; DOCUMENTO DE CONFERENCIA; INFORME DE REUNION; INFORME TECNICO; CC.OO. Signatura: Nº de hojas: 071 Fechas límite: 16/09/ /02/1994 Informes, Actas y Resoluciones de la Confederacion Sindical de CC.OO. Temas: [Constitución española; Salud laboral; Mercado de trabajo; Reforma laboral; Política social europea; Igualdad de oportunidades para las mujeres]. CONSTITUCION; PROBLEMA POLITICO; DERECHOS CIVILES; SALUD PROFESIONAL; MERCADO DE TRABAJO; REFORMA LEGISLATIVA; POLITICA SOCIAL; CE; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; MUJER; DERECHOS ECONOMICOS Y SOCIALES; INFORME DE REUNION; INFORME DE EXPERTO; CC.OO. Signatura: Nº de hojas: 068 Fechas límite: 08/02/ /12/1993 Informes y Directrices de la Federación Textil-Piel de CC.OO. Temas: [III Congreso; Situación de la industria; Descentralización productiva; Economía sumergida; Complemento de antigüedad; Jornada de trabajo; Contratación; Fusión Federación Textil-Piel y Químicas; Reconversión; Nuevas tecnologías; Huelga; Mujer trabajadora]. INDUSTRIA TEXTIL; INDUSTRIA; PLANIFICACION DE LA PRODUCCION; ECONOMIA INVISIBLE; PRIMA POR ANTIGUEDAD; ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO; HORAS DE TRABAJO; CONTRATACION; FUSION DE SINDICATOS; REESTRUCTURACION INDUSTRIAL; CAMBIO TECNOLOGICO; HUELGA; ABSENTISMO; FEDERACION SINDICAL; CC.OO.; MUJER; TRABAJADORA; INFORME DE EXPERTO; DOCUMENTO DE CONFERENCIA Signatura: Nº de hojas: 005 Fechas límite: 00/10/ /12/1993 Noticias de prensa. Temas: [Síndrome Ardystil; Alergias producidas por colorantes; Confecciones Puente; Magistratura de Trabajo]. VESTIDO; ENFERMEDAD

22 PROFESIONAL; TRIBUNAL DEL TRABAJO; NOTICIA DE PRENSA Signatura: Nº de hojas: 005 Fechas límite: 22/09/1993 Listado de afiliados a CC.OO. en Confecciones Puente. VESTIDO; SINDICALIZACION; CC.OO

23 ÍNDICE DE MATERIAS

24 ABOGADO ABSENTISMO , , ACOSO SEXUAL ACTITUD DE LA DIRECCION , , , , , ACTITUD DE LOS TRABAJADORES , , , ACTITUD HACIA EL TRABAJO ACTITUD SINDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL , , , , ADMINISTRACION DEL TRABAJO , , , , ANALISIS DE CALIFICACIONES , , , , , , , , , ANALISIS DE COSTOS Y BENEFICIOS , ANTIGUEDAD APRENDIZAJE ARBITRAJE ASCENSO ASPECTO JURIDICO AUDITORIA , AUMENTO SALARIAL AYUDA ESTATAL BIENES DE CAPITAL CALIFICACION PROFESIONAL CAMBIO TECNOLOGICO CC.OO , , , CE CENSO , CES

25 CIERRE DE EMPRESA , , , COMITE DE EMPRESA , , , , , , , , , , , COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD , , , , COMUNICACION EN EL TRABAJO , , , , , , CONDICIONES DE TRABAJO , , , , , CONDICIONES DIFICILES DE TRABAJO CONFLICTO DE DERECHO , CONFLICTO DE TRABAJO , , , CONSTITUCION CONTABILIDAD , , , , CONTRATACION CONTRATO DE TRABAJO , CONTROL DE LA NATALIDAD CONVENIO COLECTIVO , , , , COTIZACIONES , , CURSO DE FORMACION DERECHO DE REUNION DERECHOS CIVILES , DERECHOS DE LA MUJER , DERECHOS DE LOS TRABAJADORES , DERECHOS ECONOMICOS Y SOCIALES DERECHOS SINDICALES , , , , , , DESCANSO SEMANAL

26 DESCRIPCION DEL EMPLEO DESPIDO , , , , , DESPIDO POR EXCEDENTE DE PERSONAL , , , , , DETERMINACION DEL SALARIO DEUDA DISCIPLINA DIVULGACION DE LA INFORMACION , , DOCUMENTO DE CONFERENCIA , , ECONOMIA DE LA EMPRESA , , , , , , , ECONOMIA INVISIBLE ELECCION ELECCIONES SINDICALES , , , EMPRESA INDUSTRIAL ENCUESTA ENFERMEDAD PROFESIONAL , EQUIPO , , ERGONOMIA ESTUDIO DEL TRABAJO , , EXAMEN MEDICO , , , , , FEDERACION SINDICAL FUSION DE SINDICATOS GASTOS , GASTOS DE VIAJE GESTION DE TIEMPO , , , HIGIENE DEL TRABAJO , , ,

27 , , , , , HOJA SUELTA HORAS DE TRABAJO , , , , , , , HORAS EXTRAORDINARIAS , , , , HUELGA , , , , , IGUALDAD DE OPORTUNIDADES IGUALDAD DE REMUNERACION INCENTIVO EN METALICO , , , , , , INDAGACION LABORAL INDUSTRIA INDUSTRIA DEL VESTIDO , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , INDUSTRIA TEXTIL , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE EXPERTO , , INFORME DE REUNION , , , , , , , , , INFORME TECNICO , , , INGRESO , INSPECCION DEL TRABAJO

28 LEGISLACION DEL TRABAJO , LICENCIA DE MATERNIDAD MANTENIMIENTO MANUAL DE EDUCACION OBRERA MAQUINARIA , MATERIAL IMPRESO MEDIACION MERCADO DE TRABAJO MUJER , , , NEGOCIACION COLECTIVA , , , , , NOTICIA DE PRENSA ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO , , , , , , , , , ORGANIZACION DEL TRABAJO , , , , PERIODO DE PRUEBA PERMISO , , , PERSONAL , , , PLANIFICACION DE LA PRODUCCION , , , , , , PLANIFICACION DEL TRABAJO , , , POLITICA SALARIAL POLITICA SOCIAL PRIMA POR ANTIGUEDAD , PROBLEMA POLITICO PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO , , , PRODUCTO TERMINADO

29 PROPIEDAD INDUSTRIAL QUIEBRA , , , RECESION ECONOMICA , , , , , , RECLAMACION , , , , , , , , , REESTRUCTURACION INDUSTRIAL REFORMA LEGISLATIVA RENUNCIA , , REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES , RESOLUCION , , , RESTAURANTE DE EMPRESA , SALARIO , , , , , , SALUD PROFESIONAL , , , SEGURIDAD DEL TRABAJO , , , , , , SEGURIDAD SOCIAL , , , SEGURO DE VIDA SEGURO SOCIAL , , SENTENCIA JUDICIAL SINDICALIZACION SISTEMA DE NOTIFICACION SISTEMA DE REMUNERACION TRABAJADORA , , TRIBUNAL DEL TRABAJO ,

30 VACACIONES PAGADAS , , , , , , VENTILACION