PRESENTACIÓN CATALOGO
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- Emilia Correa Vera
- hace 7 años
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1 CATALOGO
2 Realice pruebas psicotécnicas diferentes, completas y veraces de forma virtual e ilimitada en cualquier parte del país. PRESENTACIÓN
3 Con el PRESENTACIÓN su organización logrará Identificar el estilo de liderazgo de sus directivos. Establecer pautas concretas de desarrollo para su gente. Alinear mejor las personas a sus puestos de trabajo. Realizar análisis mas completos y profundos de cada persona. Generar pautas concretas de interacción y trabajo en equipo.
4 Taller de certificación Activación de plataforma Generación perfiles óptimos Activación permanente de Test Generación de brechas
5 Premium Selección Optimo Brecha El Molton Disc permite conocer los niveles de determinación, Influencia, Serenidad y Concienzudes de una persona, identificando las características básicas. Tipos de informes Cada Informe Contiene; 8 preguntas entrevista Sugiere libros, películas, videos, de acuerdo con el perfil % de ajuste entre la persona y el perfil optimo. Premium 23 Pags. Perfil Optimo 12 Pags. Perfil Selección 5 Pags. Perfil Brecha 10 Pags. Definiciones claras. Un tópico por página. Cada hoja esta personalizada. Check boxes de lectura. 23 páginas 14 Tópicos 100 Competencias 15 Minutos de aplicación Rápida lectura Vertical. Explora todos los elementos claves de cada tópico para cada persona.
6 Premium PRESENTACIÓN
7 LA METODOLOGIA Premium RESUMEN TRABAJO EN EQUIPO ESTILO DE COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN MANEJO DEL CONFLICTO ESTILO DE LIDERÁZGO TOMA DE DECISIONES ESTILO DE NEGOCIACIÓN INTELIGENCIA EMOCIONAL EMPRENDIMIENTO ESTILO DE VENTAS SERVICIO AL CLIENTE RETROALIMENTACIÓN COACHING PLAN DE DESARROLLO PREGUNTAS 100 COMPETENCIAS COMPROMISOS
8 Premium QUE ES EL DISC? LAS 4 DIMENSIONES? CUALES SON LOS BENEFICIOS? COMO SE GENERA EL INFORME? QUE NO MIDE EL INFORME? GRADO DE EXACTITUD? COMO SE LEE LA GRÁFICA? QUE RESTRICCIONES HAY? COMO LEER EL INFORME? QUE CONFIDENZIALIDAD HAY? QUE HACER DESPUES DE LEERLO?
9 Premium PRESENTACIÓN
10 Premium PRESENTACIÓN
11 Premium PRESENTACIÓN
12 Premium PRESENTACIÓN
13 Entregable Ficha Técnica Premium
14 Premium PRESENTACIÓN
15 Premium Competencias POSITIVISMO PRAGMATISMO PRECISIÒN PREVENCIÒN PROMOCIÒN PRUDENCIA RECATO RELACIONAMIENTO RESOLUCIÒN RIGIDEZ RIGUROSIDAD SENSIBILIDAD SERVICIO SIGILOSIDAD SOCIABILIDAD SUAVIDAD TENACIDAD TOLERANCIA TOMA DE RIESGOS TRABAJO BAJO PRESIÒN TRABAJO METODICO TRANQUILIDAD VERSATILIDAD VISIBILIDAD PRESENTACIÓN
16 Premium PRESENTACIÓN
17 Óptimo LA METODOLOGIA RESUMEN TRABAJO EN EQUIPO ESTILO DE COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN MANEJO DEL CONFLICTO ESTILO DE LIDERÁZGO TOMA DE DECISIONES ESTILO DE NEGOCIACIÓN INTELIGENCIA EMOCIONAL EMPRENDIMIENTO ESTILO DE VENTAS SERVICIO AL CLIENTE RETROALIMENTACIÓN COACHING PLAN DE DESARROLLO PREGUNTAS 100 COMPETENCIAS COMPROMISOS
18 Óptimo PRESENTACIÓN
19 Óptimo PRESENTACIÓN
20 Óptimo 24 posibles competencias requeridas por el cargos con sus respectivas definiciones.
21 Ficha Técnica Selección 5 Páginas 11 Tópicos INFORME DE BRECHA TRABAJO EN EQUIPO ESTILO DE COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN MANEJO DEL CONFLICTO INTELIGENCIA EMOCIONAL ESTILO DE LIDERÁZO TOMA DE DECISIONES ESTILO DE NEGOCIACIÓN ESTILO DE VENTAS SERVICIO AL CLIENTE PREGUNTAS ENTREVISTA
22 Selección porcentaje de ajuste entre la persona y el perfil optimo. Análisis Comparativo Persona-Perfil Optimo.
23 Resumen por tópico. Selección
24 Selección Preguntas prácticas de acuerdo con el perfil de cada persona.
25 Brecha 10 Páginas 13 Tópicos LA METODOLOGIA RESUMEN DE BRECHA TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIONES MOTIVACIÓN MANEJO DE CONFLICTOS ESTILO DE LIDERÁRZO TOMA DE DECISIONES ESTILO DE NEGOCIACIÓN INTELIGENCIA EMOCIONAL EMPRENDIMIENTO ESTILO DE VENTAS SERVICIO AL CLIENTE DESARROLLO DEL CARGO COMPETENCIAS DEL CARGO
26 Brecha PRESENTACIÓN
27 Brecha De fácil Interpretación
28 FOTO Dr. Juan David Gomez Coach Certificado especializado en el DISC con más de 20 años de experiencia en desarrollo de herramientas y entrenamiento en gestión y liderazgo.
29 Que ganará con el su organización? 14 tópicos de análisis mas completos y profundos 14 talleres de desarrollo de competencias 15 Módulos de The Talent System con el DISC 100% de alineación con su equipo de trabajo
30 Contáctenos INFORMACION CONFIDENCIAL Tel Cll 122 Nº Oficina 202 Bogotá -Colombia Gerente - Juan David Gomez Cel Asistente Comercial Nury Alexandra Beltrán Cel
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