Programa Analítico por Competencia

Transcripción

1 Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad Escuela de Contabilidad Licenciatura en Contabilidad y Auditoría I.- DATOS GENERALES Abreviatura Código de Asignatura Número de Asignatura Nombre de Asignatura Ubicación 14 Soc Sociología de la Empresa II Semestre No tiene Total de Teoría Práctica Laboratorio Créditos Función DA AC Horas 3 3 FP-F Total Horas Semestre Teoría Práctica Laboratorio Créditos 48 3 Responsables: Dra. Xiomara Rodríguez Dra. Elis Vergara Fecha: Mayo del 2012 II.- JUSTIFICACIÓN: La asignatura Sociología de la Empresa es el estudio de la empresa como institución, desde una perspectiva industrial. Nuestro país, por una exigencia de la época, se encuentra en una proceso de integración, que inevitablemente desembocará en la conformación de una sociedad más competitiva, donde sobrevivirán solamente aquellos que logren superar los obstáculos que plantea el entorno en el cual se desenvuelven. Es así, que el curso de Sociología para la empresa plantean un análisis de las sociedades organizadas bajo un doble 1

2 enfoque: a) de carácter macro estructural, en el cual las Megas tendencias han impulsado a nuestras sociedades a adaptarse a fuerzas socioeconómicas que alteren la dinámica de nuestros tiempos, b) el micro estructural a lo interno de las organizaciones empresariales, tratando de plantear lineamientos funciones, capaces de construir la alternativa para una optimización productiva. Dotado de estas herramientas técnicas-práctica, el aprendiente de la carrera de Administración de Empresa, tendrá los conocimientos fundamentales que lo capaciten para plantear alternativas de soluciones dentro de su marco profesional. III.- OBJETIVOS GENERALES Conoce el impacto de las Empresas y su relación con las Teorías de la organización.. IV.- DESCRIPCIÓN La asignatura Sociología de la Empresa puede ser ofrecida en cualquier nivel de formación en los diferentes planes de estudios en la Universidad de Panamá. La asignatura se desarrolla a partir de cinco módulos a saber: Las bases teóricas sobre el concepto, objeto, método y fines de la sociología de la empresa; La empresa como Organización Social Población y actividad económica y sus estructura ocupacional en Panamá; La empresa y el medio ambiente en el desarrollo sostenible y Técnicas de la investigación social para la empresa. Esta asignatura contribuye a la formación integral a los profesionales con conciencia social y responsabilidad que lo perfila una concepción global de los problemas gerenciales, en la cual la ética profesional, la habilidad para comunicarse y relacionarse con diversidad de criterios e ideas y la 2

3 necesidad de concebir nuevas formas de organización. En el curso de sociología de la Empresa se utilizará una metodología, que permita la participación activa, crítica y reflexiva de los aprendientes, se desarrollaran técnicas de aprendizajes tales como la socio estructuración donde el participante trabaja en el aula y construye sus conocimientos, presentarán micro clases de temas de interés. V. V.- COMPETENCIAS: Genéricas: Conoce su responsabilidad con el entorno social, histórico, político y económico, del país y naciones vecinas. Elabora planes de desarrollo para empresa y propone cambios en atención a la dinámica de la organización. Expresa compromiso con su medio socio cultural, político y social. Específicas: Relaciona escenarios y situaciones del entorno social y económico de la empresa. Prevé situaciones futuras analizando situaciones en el entorno de la empresa. Interpreta la problemática actual de las empresas locales aplicando los conocimientos que en materia de sociología empresarial guarda relación directa con la sociedad panameña. 3

4 VI.- CONTENIDOS Módulo 1.- Las bases teóricas sobre el concepto, objeto, método y fines de la sociología de la empresa 1. Significado del trabajo, antecedentes históricos del trabajo 2. Métodos de estudio 3. Definiciones sobre el trabajo 4. El trabajo según Carlos Marx 5. Definición psicológica sobre el trabajo 6. El trabajo como proceso de interacción entre el hombre y la naturaleza 7. La Administración su naturales, propósitos y conceptos fundamentales Módulo 2.- La empresa como Organización Social 1. Identificar los aspectos sociales de la empresa 2. La organización formal de la empresa 3. El sistema social de la empresa 4. El sistema de autoridad dentro de la empresa 5. Los tipos de dirección Módulo 3.- Población y actividad económica y su estructura ocupacional en Panamá 1. La ciencia económica, definición de economía 2. Corriente del pensamiento económico: mercantilista, Fisiócratas, Clásicos 3. Importancia y vigencia de la ciencia económica. Conceptos económicos 4

5 4. Metas de la actividad económica, pleno empleo, estabilidad crecimiento y desarrollo 5. Las unidades económicas, la familia, la empresa, flujo circular de la renta Módulo 4.- La empresa y el medio ambiente en el desarrollo sostenible 1. El ambiente como sistema. Objeto, estructura y dinámica del ambiente 2. La biosfera. La ecología como ciencia natural, Dinámica energética 3. Ecosistemas naturales 4. Modo de producción y relaciones ambientales 5. Impacto ambiental 6. Tipos de problemas ambientales: Causas y efectos. Contaminación 7. Uso racional del espacio. Destrucción de ambientes naturales 8. Desarrollo y progreso. Efecto sobre el ambiente 9. Legislación ambiental 10. Educación y ambiente Módulo 5.-Técnicas de la investigación social para la empresa 1 La investigación científica 2 Tipos de investigación 3.- Investigación. Método científico, momento metodológico de la investigación 4.- Diseño de un proyecto de investigación. Factibilidad, importancia 5.- Pasos de la investigación científica 5

6 VIII.- CRITERIOS DE EVALUACION Respetando la libertad de cátedra en las metodologías presencial y semi-presencial, según las costumbres y reglamentaciones vigentes, se tomarán en cuenta evaluaciones por medio de Exámenes Parciales, otras actividades a ser evaluados y Exámenes Finales. 1.- Los exámenes parciales en rango de 30 a 40 % de la nota final 2.- Las otras actividades a ser evaluadas en rango o de 20 a 30 % de la nota final 3.- Los exámenes finales en rango o de 30 a 40 % de la nota final Al final las combinaciones debe smar 100 % (ref. Artículos 280 al 283 Estatuto de la Universidad de Panamá Gaceta Oficial de 24 de marzo de 2009.). IX.- BIBLIOGRAFÍA TEXTOS: MARIN, Lucas Sociología para la Empresa. Editorial Mc Graw Hill, Año MUNCH, Galindo Fundamentos de Administración. Ed. Trillas. ROBBINS, Stephen PEARCE, Y TURNEA Fundamentos de Administración. Ed. Prentice Hall. Economía de los Recursos Naturales y el medio Ambiente. Ed Blume 6