DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DE MOQUEGUA. PROCESO POR SUPLENCIA Nº GRM/DRVCS

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1 DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DE MOQUEGUA. PROCESO POR SUPLENCIA Nº GRM/DRVCS ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II ABOGADO OFICINA DE ASESORIA LEGAL

2 PROCESO POR SUPLENCIA N GRM/DRVCS CONVOCATORIA PARA COBERTURAR, POR CONTRATO DE SUPLENCIA DE LA PLAZA DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II. Por Suplencia Temporal, sujeto al Decreto Legislativo Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección Regional de Vivienda Construcción y Saneamiento de Moquegua. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4. Base legal Decreto Legislativo N 276. Por Contrato de Servicios Personales por suplencia D.S PCM. Reglamento del Decreto Legislativo 276. REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica DETALLES Experiencia mínima de un (01) año en Derecho Administrativo en el Sector Público y/o Privado. Trabajo en Equipo, Proactividad, Orientación por Resultados, Orientación al Ciudadano y Transparencia, Relaciones Interpersonales, Comunicación Efectiva y Trabajo Bajo Presión. Profesional en Derecho, abogado, colegiado y habilitado. Cursos / Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto o Cargo Estudios en temas relacionados a la administración pública. Conocimientos en Derecho Administrativo, Gestión Pública. Conocimiento de ofimática, a nivel de usuario. II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar a) Prestar Asesoramiento Técnico Legal a la Dirección Regional Y demás órganos de la Dirección, en aspectos jurídicos y legales que le sean consultados para su opinión o tramite. b) Supervisar la correcta aplicación de la normatividad, relacionada a vivienda, construcción y saneamiento. c) Informar, opinar y absolver consultas de los proyectos de carácter legal, que formulen los diferentes órganos de la dirección regional. d) Recopilar, evaluar, compendiar asistemáticamente todas las legislaciones que tenga relación con aspecto de vivienda, construcción y saneamiento y asuntos en interés institucional. e) Ejecutar acciones en el campo jurídico legal que disponga la dirección. f) Emitir los dictámenes de las reclamaciones y recursos administrativos que deban ser resueltos por la dirección, cuando le sean requeridos. g) Demás funciones que le asigne el director regional, de acuerdo al ámbito de su competencia.

3 III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de Servicio Duración del Contrato DETALLES Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Moquegua. Inicio : A la firma del contrato. Término : 30 Junio Con opción a renovación cada tres (03) meses. S/ (Setecientos noventa y seis con 17/100 Nuevos Soles) Remuneración Mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Adicionalmente percibirá un ingreso por concepto CAFAE. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la Página y sede Institucional. Del día 16 al 20 de Marzo del 2015 Presentación del Currículo Vitae Documentado y de la Ficha curricular a la siguiente Dirección: Av. Balta N Moquegua, MESA DE PARTES. Del 23 al 25 de Marzo del 2015 De 8:30 a.m. hasta 16:00 MESA DE PARTES SELECCIÓN Evaluación del Currículo Vitae documentado y de la Ficha Curricular. A partir de 08:00 am El 26 de Marzo del 2015 Publicación de resultados de la evaluación del Currículo vitae documentado en la página y sede institucional. A las 04:00 pm. El 26 de Marzo del 2015 Entrevista Lugar: Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N 305 Moquegua A partir de 08:00 am El 27 de Marzo del 2015 Publicación de resultados de la entrevista personal, en la página y sede institucional. A las 04:00 pm. El 27 de Marzo del 2015 Presentación de Recurso de Apelación De 09:00 am a 03:00 pm El 30 de Marzo del 2015 Resolución de Recursos de Apelación De 09:00 am a 03:00 pm El 31 de Marzo del 2015

4 Publicación de resultado final en la página y sede institucional. A las 04:00 pm El 01 de Abril del SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción e Inicio del Contrato Lugar: Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N 305 Moquegua A las 07:30 am. El 06 de Abril del 2015 Oficina de Personal V. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE 50% ENTREVISTA 50% PUNTAJE TOTAL 100% 60 Puntos 100 Puntos El puntaje mínimo aprobatorio es de SETENTA (60) puntos. El puntaje consignado en la evaluación curricular podrá variar según lo solicitado en los términos de referencia. En esta etapa existe un sólo puntaje que es de treinta (30) puntos. VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación del Currículo Vitae Documentado La información consignado en el Currículo vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documentado y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Dirección: Mesa de Partes. Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N 305 Moquegua 2. Documentación Adicional. Los postulantes presentarán además del Currículum vitae documentado, la ficha curricular y las Declaraciones Juradas que se encuentran adjunto a la convocatoria. 3. Otra información que resulte conveniente La Comisión de Evaluación podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de selección. VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria de proceso desierto. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presenten postulantes. b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos. c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo final para ser seleccionado. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

5 a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras razones que la justifiquen. VIII. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Procedimiento de Selección y Evaluación La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Especial de Evaluación. Se encarga de elaborar la prueba de conocimientos y la entrevista. El proceso de selección de personal consta de dos (2) etapas: a) Evaluación de la Ficha Curricular y del Currículum Vitae Documentado b) Entrevista Personal Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria. a) Primera Etapa: Evaluación de Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado. El Postulante presentará la Ficha Curricular y su Currículum Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículum vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Currículum Vitae, la documentación que lo sustente y la Ficha Curricular tendrán carácter de Declaración Jurada. Es decir, si en los términos de referencia señala por ejemplo abogado, con mínimo de 2 años de experiencia y conocimientos en derecho administrativo, el postulante deberá adjuntar copia del título, certificados de trabajos o constancias y documentación que sustente sus conocimientos en derecho administrativo. (Los conocimientos también deberán ser sustentados con documentación). En el contenido de la Ficha Curricular, el postulante señalará el N de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en los términos de referencias. Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado, foliado y rubricado a la Sede de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N MESA DE PARTES; bajo el siguiente orden: Ficha Curricular en formato Word Currículum simple Copia de DNI Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link de la convocatoria. La documentación que sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en los términos de referencia. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., adjuntar diploma de Licenciado. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el certificado de discapacidad emitido por la CONADIS La Oficina General de Recursos Humanos podrá solicitar documentos originales para realizar la verificación posterior. El sobre que contiene los documentos solicitados deberá llevar el siguiente rótulo. Señores: Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua. Proceso de convocatoria por Suplencia: Nº GRM-DRVCS, Plaza a la que postula... Apellidos y nombres Número de DNI.. Domicilio Actual:..

6 Si el postulante no presentara alguno de los documentos mencionados quedara automáticamente descalificado. Los postulantes que cumplan en sustentar con su Currículum Vitae, los términos de referencia, obtendrán un puntaje de cincuenta (50) puntos. La lista de los resultados de esta etapa será publicada en la página y sede institucional y tendrá la calificación de Apto o No Apto. b) Segunda Etapa: Entrevista. La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias; y estará a cargo de la. El puntaje máximo en esta etapa es de cincuenta (50) puntos. De las Bonificaciones Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº y su reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley N 28164, ley que modifica diversos artículos de la Ley N 27050, Ley de Personas con Discapacidad. Resultado Final del Proceso de Selección. Para ser declarado ganador, se deberá obtener el puntaje mínimo de sesenta (60), que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o más postulante(s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicará como ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje. El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página y sede institucional de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua, según cronograma. Duración del Contrato El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo contando desde el día siguiente de su suscripción hasta la fecha indicada en los términos de referencias, pudiendo renovarse o prorrogarse..

7 ANEXO I Solicito: Inscripción para el Concurso de Méritos SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO PUBLICO DE MERITOS POR SUPLENCIA Nº GRM/DRVCS, DE LA DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DE MOQUEGUA. Yo: con DNI Nº con domicilio en ante usted con el debido respeto me presento y expongo:, Identificado (a), Que, enterado (a) de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria a Concurso de Méritos por Suplencia Nº GRM/DRVCS, DE LA DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DE MOQUEGUA, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para cubrir la plaza de para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: Folios POR LO TANTO: Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono. Moquegua, Firma del Solicitante DNI Nº Telf. Indicar marcando con un aspa (x), Condición de Discapacidad: Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad: Física ( ) ( ) Auditiva ( ) ( ) Visual ( ) ( ) Mental ( ) ( )

8 ANEXO II DECLARACIONES JURADAS DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM * Concurso Público de Méritos por suplencia N GRM/DRVCS * Puesto: Yo, identificado con DNI Nº..., con domicilio en.., declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. Moquegua, de de 20 Firma

9 ANEXO III DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES Concurso Público de Méritos por suplencia N GRM/DRVCS Puesto: Yo,.. con DNI Nº y domicilio fiscal en declaro bajo juramento No percibir ingresos por parte del estado 1 ; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Moquegua, de _ de 20 Firma 1 El juramento de no percibir ingresos por parte del estado, rige a partir de la declaratoria de ganador de concurso

10 ANEXO IV DECLARACION JURADA Concurso Público de Méritos por suplencia N GRM/DRVCS Puesto: Yo,... identificado con D.N.I. Nº con domicilio en, de estado civil, natural del distrito de, Provincia Departamento., DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: 1. No encontrarme sancionado en ninguna Entidad Pública (de haber sido sancionado deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No tengo inhabilitación para ejercer cargo en el Estado (Percepción de doble ingreso y otro). 3. No tengo sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 4. No me encuentro incurso en nepotismo en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Moquegua (ley Nº 26771) 5. Cuento con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. 6. Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaración Jurada; asimismo me comprometo a presentar la documentación sustentatoria en caso de salir ganador de la plaza concursada. Moquegua, de _ de 20 Firma D.N.I. Nº Teléfono

11 ANEXO V DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Concurso Público de Méritos por suplencia N GRM/DRVCS Puesto:.. Yo,. con DNI Nº y domicilio fiscal en... declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4 y el artículo 11 de la Ley N 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. Decreto Supremo N PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública. Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia. Moquegua, de _ de 20 Firma