TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS

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1 VACANTES VIGENTES Semana al 20 de Enero de 207 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 8 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa - Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en ( o - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos solicitados - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS: A través del navegador Google Chrome ingresar a la página habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.) Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada Si va a registrar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 49 # sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a :45 a.m. y de :00 p.m. a 4:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Para postularse a las ofertas del programa 40 Mil Primeros Empleos, debe dirigirse personalmente a la Agencia de Empleo de Comfenalco con el número de la referencia a la cual desea aplicar. Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los requerimientos que hacen las empresas.

2 CÓDIGO PROCESO NOMBRE VACANTE PUESTOS DE TRABAJO DESCRIPCIÓN VACANTE NIVEL EDUCATIVO SALRIO TIEMPO DE TECNÓLOGO EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRAL TECNÓLOGO EN MTTO. DE EQUIPOS BIOMEDICOS SE REQUIERE TECNÓLOGO EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRAL PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO EN CALIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE EN EMPRESA INDUSTRIAL. FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO EN CALIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE. : HORARIO: LUNES VIERNES 7:00 A.M / 5:30 P.M SALARIO: $ SE REQUIERE TECNÓLOGO EN MANTENIMIENTO BIOMÉDICO SIN ; PARA DEFINIR TAREAS Y OPERACIONES PARA REALIZAR EL CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, REALIZAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, ATENDER LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE AMBAS SEDES, ESTABLECER LA PRIORIDAD DE EJECUCIÓN DE LAS TAREAS SEGÚN LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO, DETERMINAR LOS RECURSOS Y NECESIDADES SEGÚN TAREAS Y OPERACIONES PARA EL CUMPLIMIENTO a 2 SMMLV a 2 SMMLV

3 DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, RECONOCER Y DIAGNOSTICAR EL ESTADO ACTUAL DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS EN FUNCIONAMIENTO EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, SOLICITAR ANTE EL LÍDER DE CALIDAD, EL REEMPLAZO DE LAS PIEZAS O EQUIPOS QUE POR SU ESTADO, NO DEBEN CONTINUAR EN SERVICIO, INFORMAR AL LÍDER DE CALIDAD, SOBRE LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS PARA LOS EQUIPOS BIOMÉTRICOS, SEGÚN LOS HALLAZGOS EN EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y LOS REPORTES DEL SERVICIO, REPORTAR AL LÍDER DE CALIDAD LA NECESIDAD DE REPOSICIÓN DE HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS, SIGUIENDO EL CONDUCTO ESTABLECIDO, RESPONDER POR EL INVENTARIO DE HERRAMIENTAS Y REPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN, REALIZAR Y ACTUALIZAR LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE LA COOPERATIVA, COORDINAR CON EL PROVEEDOR DE CALIBRACIÓN Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS, LA REALIZACIÓN DE DICHA ACTIVIDAD Y HACER ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO, IMPARTIR RECOMENDACIONES PARA EL USO Y OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS AL PERSONAL QUE LOS MANIPULA, ENTREGAR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR SU JEFE INMEDIATO, MANTENER UNA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS QUE SEAN COMUNICADOS Y DIFUNDIDOS A TRAVÉS DEL CORREO INSTITUCIONAL (NO DEBEN HABER CORREOS QUE SUPEREN LOS CINCO (5) DÍAS SIN LECTURA), REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE LE

4 SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO O SU ORDEN JERÁRQUICO AUXILIAR DE PORTERIA ESCOLARIDAD: TECNOLOGÍA JORNADA: DIURNA TIPO DE : SALARIO: $ SE REQUIERE BACHILLER SIN LABORAL; PARA COLABORAR A LOS USUARIOS CON LIMITACIÓN O DISCAPACIDAD EN EL ACCESO A LAS SEDES, ORGANIZAR Y MANTENER LAS FILAS QUE SE HACEN EN EL PUNTO DE SERVICIO, PROCURANDO QUE LOS USUARIOS TENGAN UN SOPORTE PARA ENCONTRAR LA INFORMACIÓN QUE REQUIEREN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE SUMINISTROS A LOS PUNTOS DE SERVICIO, HACER ACOMPAÑAMIENTO A LOS AUXILIARES DEL PUNTO DE SERVICIO PARA DEPOSITAR EL RECAUDO A LA CAJA FUERTE, REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN PARA LA APERTURA DE LA CAJA FUERTE, RETIRO Y TRASLADO DE LOS DINEROS A LOS LUGARES INDICADOS, APOYAR AL PUNTO DE SERVICIO PARA EL CAMBIO DE DINEROS CUANDO NO EXISTE OTRO RECURSO DISPONIBLE PARA AL FIN, PERMANECER ATENTO A BRINDAR APOYO A LOS AUXILIARES DE PUNTO DE SERVICIO Y DEMÁS PERSONAL DE LA COOPERATIVA CUANDO SON AGREDIDOS O AMEDRENTADOS POR USUARIOS DIFÍCILES, SUMINISTRAR APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO NECESARIO A TERCEROS QUE SE ENCUENTREN REALIZANDO TRABAJOS AL INTERIOR DE LA COOPERATIVA, ESTABLECER UN BUEN PUENTE Media(0-3) SMMLV

5 DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS SERVICIOS CUANDO REQUIEREN ATENCIÓN DE MANTENIMIENTO Y EL ÁREA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD, CUMPLE A CABALIDAD CON LA PUNTUALIDAD REQUERIDA PARA HACER APERTURAS Y CIERRES EN LAS DIFERENTES CASAS DONDE SE PRESTA EL SERVICIO, COLABORAR DIRECCIONANDO A LOS USUARIOS QUE ACUDEN A LA IPS EN VEHÍCULOS O MOTOS PARA QUE NO OBSTACULICEN PUNTOS DE ACCESO O SALIDAS DE EMERGENCIA, PERMANECER EN SU PUESTO DE TRABAJO EN CALIDAD DE ORIENTADOR Y OBSERVADOR DE LA DINÁMICA DEL SERVICIO Y EVITA LAS DISTRACCIONES A LAS QUE PUEDA HABER LUGAR, TRABAJAR EN EQUIPO CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, INFORMANDO OPORTUNAMENTE SU AUSENCIA, Y SUMINISTRANDO EL RELEVO NECESARIO EN LAS HORAS DE ALIMENTACIÓN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE CARGAS Y PAQUETES QUE SE RECIBEN EN LA COOPERATIVA A DIARIO, COLABORAN CON EL TRASLADO DE FOLIOS QUE SE REQUIERAN ENTRE EL ARCHIVO Y LOS DIFERENTES SERVICIOS CUANDO NO HAYA OTRA PERSONA DISPONIBLE PARA REALIZAR ESTA ACTIVIDAD, IDENTIFICAR Y REPORTAR EVENTOS ADVERSOS. ESCOLARIDAD: BACHILLER JORNADA: JORNADA MIXTA TIPO DE : SALARIO: $

6 SE REQUIERE UNA PERSONA CON FORMACIÓN TECNOLÓGICA EN ÁREAS DE MERCADEO, VENTAS O ÁREAS ADMINISTRATIVAS, PARA OCUPAR LA VACANTE DE ASESOR COMERCIAL POR MEDIO DEL PROGRAMA DE 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES: ASESOR COMERCIAL 40 MPE VISITAS A CLIENTES REALES Y POTENCIALES PARA EVALUAR NECESIDADES Y CUMPLIR CON EL OBJETIVO DE LAS VISITAS (DIARIAS, SEMANALES Y MENSUALES) MANTENER UN CONTACTO CONSTANTE CON LOS JEFES ENCARGADOS DE COMPRAS Y JEFES DE NEGOCIO, ASESORANDO PERMANENTEMENTE EL PORTAFOLIO DE PRODUCTOS. CONTROL Y SEGUIMIENTO DIARIO DE LOS DIFERENTES INDICADORES DE GESTIÓN BRINDAR UNA EXCELENTE ATENCIÓN A CADA CLIENTE EJECUTAR EN CADA VISITA LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PROMOCIONALES ELABORAR Y PRESENTAR SU PLAN DE TRABAJO DIARIO, SEMANAL Y MENSUAL DE CADA UNO DE SUS NEGOCIOS(RUTEROS) SOLUCIÓN Y RESPUESTA OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS E INCONVENIENTES CON SUS CLIENTES a 2 SMMLV SALARIO: AUXILIO DE TRANSPORTE HORARIO:ENVIGADO, SABANETA, POBLADO Y ORIENTE, DE LUNES A SÁBADOS. (SÁBADO HASTA

7 MEDIO DÍA) CONTRATO:INDEFINIDO : FORMACIÓN: TECNOLÓGICA EN ÁREAS DE MERCADEO, VENTAS O ADMINISTRACIÓN LA PERSONA DEBE DESPLAZARSE A LOS MUNICIPIOS DEL ORIENTE OCASIONALMENTE IMPORTANTE CENTRO DE IDIOMAS REQUIERE PARA SU EQUIPO LICENCIADO EN INLGES SIN, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE COORDINADOR DE ACADÉMICO, FUNCIONES SERAN: COORDINADO ACADÉMICO PROGRAMAR Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU CARGO. RESPONSABILIZARSE DEL DILIGENCIAMIENTO DE LOS LIBROS DE MATRÍCULAS, REGISTROS ACADÉMICOS, REFUERZOS, ASISTENCIA Y ACTAS DE REUNIONES ELABORAR LAS LISTAS DE LOS ALUMNOS PARA EFECTOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS. MANTENER ORDENADA Y ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIÓN DE LOS ALUMNOS Y EL PERSONAL DOCENTE. COLABORAR CON EL DIRECTOR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES ESTADÍSTICOS Universitaria a 2 SMMLV FORMACIÓN: LICENCIADO EN IDIOMAS : SALARIO: JORNADA: DIURNA

8 IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO INGENIERO DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD SIN, PARA DESEMPEÑAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: FUNCIONES:.HACER EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS Y VELAR POR LA APLICACIÓN DE LOS ESTÁNDARES NECESARIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN ASISTENTE PRODUCTIVIDAD Y CALIDDAD 2.HACER CONTROL DE RESULTADOS DE PRODUCTOS NO CONFORMES, INVESTIGAR EL MOTIVO DE LA NO CONFORMIDAD E IMPLEMENTAR ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS Y MANTENER A DISPOSICIÓN LA MAQUINARIA Y EQUIPO METROLÓGICO 3.REALIZAR LA IMPLEMENTACIÓN, MEJORA Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA, ABASTECIMIENTO, MANUFACTURA, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO Y LOGÍSTICA Universitaria a 2 SMMLV 4.APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DESARROLLOS DE INGENIERÍA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS QUE MEJOREN LA CAPACIDAD INSTALADA, APROVECHAMIENTO DE RECURSOS Y ASEGUREN EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD DE LAS PERSONAS Y LOS PROCESOS. 5.CUMPLIR CON CALIDAD LAS METAS DE LOS PROCESOS OPERATIVOS

9 6.VELAR POR LA CONSERVACIÓN Y EL CUIDADO DE LOS ACTIVOS, A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO QUE PERMITAN EL FUNCIONAMIENTO CONTINUO Y LA MEJORA DE LOS PROCESOS. HORARIO: LUNES A VIERNES : 6:30 A 4:30 - SABADO 6:30 A 2:00 SALARIO: $ IMPORTANTE EMPRESA DEL SUR DE LA CIUDAD REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO TECNÓLOGO EN GESTIÓN HUMANA SIN, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, SUS FUNCIONES ASIGNADAS SERÁN LAS SIGUIENTES: AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA APOYO AL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA, CONTRATACIÓN Y SELECCIÓN, VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS, VINCULACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL Y AL SISTEMA MANEJADO EN LA ORGANIZACIÓN, MOVIMIENTO INTERNO DE PERSONAL, ENVÍO DE DOCUMENTACIÓN A OBRAS, MODIFICACIONES DE CONTRATO, ALIMENTACIÓN DE BASES DE DATOS DEL PERSONAL ACTIVO EN LA ORGANIZACIÓN. a 2 SMMLV FORMACIÓN: TECNOLOGÍA EN GESTIÓN HUMANA : SALARIO: JORNADA: DIURNA

10 IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO JÓVENES BACHILLERES SIN LABORAL, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE DE GUARDAS DE SEGURIDAD CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES: GUARDAS DE SEGURIDAD - 40 MPE 0 -LLAMAR EN FORMA INMEDIATA A LA POLICÍA O A LA EMPRESA CUANDO DETECTE LA PRESENCIA DE SOSPECHOSOS. -MANTENER INFORMADO AL SUPERVISOR MEDIANTE LAS ANOTACIONES REALIZADAS EN LA MINUTA - EVITAR QUE LA MINUTA SEA REVISADA POR PERSONAL DIFERENTE AL SUPERVISOR - PROHIBIR LA ENTRADA DE PERSONAS QUE ADUCEN SER AUTORIDAD SIN ANTES CORROBORAR SU IDENTIDAD - GARANTIZAR LA EXCELENTE PROTECCIÓN DE LOS BIENES DE LOS USUARIOS - NOTIFICAR A LA EMPRESA, A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y AL SUPERVISOR, LAS NOVEDADES ENCONTRADAS EN SU TURNO DE TRABAJO. - CUMPLIR, CON LOS HORARIOS ESTABLECIDOS Media(0-3) SMMLV FORMACIÓN: BACHILLER : HORARIO: JORNADA VARIABLE, TURNOS 8, 9 Y 2 HORAS PROGRAMACIÓN ROTATIVA SALARIO: MÍNIMO LEGAL VIGENTE

11 IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO ASISTENTE DE SALUD OCUPACIONAL SIN Y CON FORMACIÓN TECNOLÓGICA EN EL ÁREA, PARA DESEMPEÑAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: ASISTENTE DE SALUD OCUPACIONAL 40 MPE REALIZAR ACTIVIDADES Y CAPACITACIONES DE SALUD OCUPACIONAL, REALIZAR ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL PARA EVITAR ENFERMEDADES PROFESIONALES, RADICAR LOS ACCIDENTES LABORALES EN ARL, PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS, DISEÑO Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE GESTIÓN a 2 SMMLV TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL : SALARIO: 858,000 SE REQUIERE UN () TECNOLOGO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA DESEMPEÑARSE COMO AUXILIAR CUYAS FUNCIONES SERÁN: REALIZAR INSPECCIONES, DESARROLLO DE CAPACITACIONES, REALIZAR ESTUDIOS, VALIDAR ELEMENTOS DE PROTECCIÓN AL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE RESIDUOS. : HORARIO: MEDELLÍN SALARIO: A 2 SMLV FORMACIÓN: TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL a 2 SMMLV

12 AUXILIAR EN TI ASISTENTE DE MERCADEO SE REQUIERE INGENIERO EN SISTEMAS O AFINES PARA APOYAR EL DESARROLLO DE NUEVAS APLICACIONES, APTITUD PROPOSITIVA Y PROACTIVA, MANEJO DE BASE DE DATOS, INVESTIGACIÓN Y PRUEBAS DE NUEVOS DESARROLLOS, ESTANDARIZACIÓN DE PROCESOS TECNOLÓGICOS, ETC. LAS FUNCIONES A REALIZAR SON MANEJO Y ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS, PROGRAMACIÓN EN C#, HTML 5, PHP, VISUAL BASIC, ADMINISTRADOR DE SERVIDORES WINDOWS. FORMACIÓN: INGENIERO EN SISTEMAS O A FINES : HORARIO: DIURNO SALARIO: $ CONTRATO: CONTRATO A TÉRMINO FIJO DE 6 MESES RENOVABLE SE REQUIERE TECNÓLOGO EN MERCADEO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, TURISMO, COMERCIAL O ÁREAS AFINES SIN LABORAL, CON CONOCIMIENTO EN MERCADEO, ESTRATEGIAS COMERCIALES Y MARKETING DIGITAL; PARA MARKETING DIGITAL: OPTIMIZACIÓN PÁGINA WEB, PUBLICIDAD ONLINE, ATENCIÓN Y GESTIÓN DEL CANAL DIGITAL DE VENTAS, PARTICIPACIÓN EN FERIAS Y RUEDAS DE NEGOCIOS, APOYO GENERAL A LA GERENCIA EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MERCADEO 207 DE LA EMPRESA. Universitaria a 2 SMMLV a 2 SMMLV FORMACIÓN: TECNOLÓGICA :

13 JORNADA: MODALIDAD TELETRABAJO SALARIO: $ 858, AUXILIAR DE DISEÑO 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS SE REQUIERE TECNÓLOGO EN DISEÑO GRÁFICO PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE AUXILIAR DE DISEÑO, ALLÍ REALIZARÁ FUNCIONES COMO: DISEÑAR PIEZAS GRÁFICAS Y ADMINISTRAR REDES SOCIALES. SUS RESPONSABILIDADES SERÁN: DISEÑAR PIEZAS GRÁFICAS DE MERCADEO PARA CLIENTE FINAL. ADAPTAR PIEZAS ENVIADAS DESDE EL IMPORTADOR. ADMINISTRAR REDES SOCIALES, INTRANET Y PAGINA WEB DE LA COMPAÑÍA. a 2 SMMLV AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA 40MPE FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN DISEÑO GRÁFICO : HORARIO: DIURNO A 6 MESES SALARIO: $ IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA SIN, CON FORMACIÓN TÉCNICA EN EL ÁREA, PARA DESEMPEÑAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: -LABORES ADMINISTRATIVAS DE NOMINA, CONTRATACIÓN Y AFILIACIONES -ARCHIVO DE DOCUMENTOS DE HOJAS DE VIDA -APOYO A COMUNICACIONES CORPORATIVAS Técnica Laboral a 2 SMMLV

14 -APOYO A BIENESTAR LABORAL ASISTENTE CONTABLE FORMACIÓN: TÉCNICA EN GESTIÓN HUMANA, NÓMINA Y PRESTACIONES : SALARIO: HORARIO: DIURNO SE REQUIERE TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD SIN ; PARA REALIZAR TODO EL PROCESO DE FACTURACIÓN A LOS CLIENTES POR LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA FIJA QUE PRESTA LA EMPRESA, PARA LOGRAR DE ESTA FORMA UN RECAUDO EFECTIVO DE LA CARTERA; DEL MISMO MODO, CAUSAR TODAS LAS FACTURAS RELACIONADAS CON PROVEEDORES PARA SU CORRESPONDIENTE PAGO, MANTENER TODOS LOS PROCESOS Y LA INFORMACIÓN CONTABLE DE FORMA CORRECTA Y OPORTUNA CON EL FIN DE GARANTIZAR SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO, LLEVAR LA CONTABILIDAD DIARIA EN EL SISTEMA SIIGO. a 2 SMMLV FORMACIÓN: TECNOLÓGICA : JORNADA: DE 8 A 6 PM SALARIO: $ 802,500