UISEN BIENESTAR UNIVERSITARIO CIFRAS. Sede Principal UIS Bucaramanga

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1 UISEN Sede Principal UIS Bucaramanga BIENESTAR UNIVERSITARIO

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3 UISEN Cuadro 100. Programa de capacitación, Recursos Humanos, Actividad o Programa Duración (Horas) Asistentes "Calidad en el Servicio - Construyendo Nuevas Actitudes para el Servicio" IPRED 8 21 Buenas Prácticas de Manufactura 4 45 Curso "Electricidad y Seguridad Eléctrica" 40 3 Curso "Herramientas Computacionales Básicas" Curso Carpintería Metálica en Aluminio Curso de Conducción 8 6 Curso de interpretación en SGC en Laboratorios ISO 17025: Curso de Jardinería 24 7 Curso Escritura y Redacción de Textos Curso Excel Avanzado Curso Excel Básico Intermedio Curso Herramientas Computacionales Curso Microsoft Project Diplomado en Gerencia de Proyectos para la Gestión Institucional Introducción a Sistemas de Información y Procesamiento Bibliotecológico Manejo del Estrés 2 12 Mi Mundo Emocional 2 66 Seminario Taller "Compromiso interno y manejo de la información" 4 17 Seminario Taller "Compromiso, colaboración y trabajo en equipo" 8 13 Seminario Taller "Humanización en la prestación de servicio de salud" 8 28 Seminario Taller "Reforma Tributaria" 8 18 Taller Liderazgo y estrategias organizacionales para el manejo del estrés 8 24 Taller "Confidencialidad de la información, tecinas de persuasión y manejo de clientes difíciles" 8 12 Taller "Relaciones interpersonales, comunicación efectiva - asertiva" 8 22 Taller Administración del tiempo y manejo del estrés 8 25 Taller Construyendo Nuevas Actitudes para el Servicio 8 11 Taller de herramientas de intervención digital orientado a la educación superior 8 15 Taller Escritura y Redacción de Textos Taller Liderazgo y estrategias organizacionales para el manejo del estrés 8 16 Taller Liderazgo y estrategias organizacionales para el manejo del estrés 8 11 Taller Manejo efectivo del tiempo 8 30 Taller Outdoor training 9 45 Fuente: Recursos Humanos 177

4 UISEN Cuadro 101. Programas de Salud Ocupacional, BIENESTAR UNIVERSITARIO Programa Plan de Emergencias Número de trabajadores A través del convenio con S.O.S. Ambulancias se ha dado cobertura a eventos masivos 2000 Atención a emergencias, en las cuales intervienen las brigadas de emergencia y la líder de emergencias UIS 120 Formación a la Brigada de Emergencias 25 Compra, recarga y mantenimiento de extintores 2000 Formación a la comunidad universitaria y seguimiento a los planes de emergencias específicos en las Sedes de Málaga, Barbosa Seguimiento al diseño e implementación de Planes de Emergencia de los Edificios Bienestar Universitario, Luis A. Calvo, Instituto de Lenguas (Sede Cabecera y Campus Central), Escuela de Estudios Industriales y Empresariales, Administración 1, Administración II, IPRED, Escuela de Diseño Industrial, Laboratorios de Alta Tensión, Hidráulica, Talleres de Diseño Industrial y Camilo Torres (Laboratorios livianos y postgrados) Actualización de los planes de emergencia de la Sede Bucarica y Dirección Cultural 55 Compra de insumos de botiquines para las UAA faltantes de los mismos, y 122 cajas de botiquines con sus respectivos insumos para la entrega a UAA que tenían la necesidad de adquirirlos. 350 Programa Prevención de Lesiones Osteomusculares de Evaluación: Valoraciones musculoesqueléticas. Inpecciones de riesgo biomecánico a puestos de trabajo. de intervención: Capacitaciones en higiene postural, capacitación en manejo de carga, conceptos básicos de morfología y biomecánica de la columna vertebral, probabilidad de sufrir desórdenes musculo esqueléticos. Pausas activas, direcciones y acompañamientos de pausas activas Sugerencia de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico Verificaciones de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico 184 Programa de Prevención de Riesgo Biológico Formación general a funcionarios con exposición a riesgo biológico en la Facultad de Salud, Departamento de Patología y Departamento de Ciencias Básicas. Número de actividades Seguimiento al cubrimiento en EPP para Residentes 80 Establecimiento del diagnóstico inmunológico a partir de la solicitud de medición de anticuerpos para hepatitis B Formación en Riesgo Ofídico para el personal de la Escuela de Biología

5 Cuadro 101. Programas de Salud Ocupacional, (continuación) Programa de Protección Contra Caídas Compra de sistemas de protección contra caídas como arnés de seguridad, escaleras, sillas para trabajo en altura, líneas de vida y eslingas para las Unidades con mayor actividad en alturas como son la División de Planta Física, División de Mantenimiento Tecnológico y Dirección Cultural por valor de $ Certificación de personal que realiza actividades de trabajo en alturas, cumpliendo la Resolucion 1409 de UISEN Programa Prevención Riesgo Químico Se llevó a cabo la jornada de inspección de orden y aseo a todos los laboratorios (187 laboratorios) adscritos a la Universidad Industrial de Santander Seminario Taller sobre Manipulación Segura de Sustancias Químicas Programa de Gestión en Salud Ocupacional en el Marco del Mes de la Seguridad y Salud Ocupacional en Septiembre 1440 Realización de Examenes Médicos Ocupacionales 144 Programa Prevención Riesgo Psicosocial Sensibilización Programa para la Prevención de Riesgo Psicosocial 64 Aplicación del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial 64 Socialización general de los Resultados de Riesgo Psicosocial 64 Capacitación en Comunicación Asertiva y Planeación Estratégica 5 Jornada de Formación en Salud Integral: Una Decisión de Vida 46 Capacitación en Manejo y Conservación de la Voz 100 Capacitación en Relaciones Sociales en el Trabajo 31 Precalentamiento Laboral 10 Defiiniciones y Manejo del Estrés Laboral 159 Programa para la Gestión del Cambio Personal 22 Riso y Rumbaterapia 26 Toma Saludable y Sesión de Yoga 59 Cursos en Familia 85 Capacitación en Prevención del Consumo de Sustancias 23 Capacitación en Estilos de Vida Saluadable 30 Capacitación en Dinámicas y Vínculos Familiares 22 Capacitación en Salud Mental Laboral 9 Taller de Teatro UIS para Hijos de Funcionarios 25 Taller de Danzas UIS para Hijos de Funcionarios 25 Entrega de Informes de Resultados Individuales 35 Consulta Psicológica Individual 46 Fuente: División de Recursos Humanos, Subproceso Seguridad y Salud Ocupacional 179