Portafolio de servicios PROINSAR SG-SST

Transcripción

1 Portafolio de servicios PROINSAR SG-SST

2 QUIÉNES SOMOS? Somos una INSTITUCIÓN PRESTADORA de servicios integrales de Seguridad y Salud en el trabajo habilitados mediante resolución No del Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander. Ofrecemos servicios de Medicina Laboral y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, optometría, fonoaudiología, fisioterapia, psicología, investigación en área técnica y accidente de trabajo, diagnóstico, diseño, implementación, ejecución, auditoría y continuidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Nos interesamos por suplir la necesidad de los sectores productivos con relación a su responsabilidad en la prevención de riesgos laborales y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, prestando apoyo especializado para obtener estándares superiores de bienestar que impacten el desarrollo, productividad y mejoramiento continuo de las organizaciones, siendo para Ustedes los aliados estratégicos en esta tarea. MISIÓN Proveer servicios integrales de seguridad y salud en el trabajo para el bienestar del trabajador y el desarrollo productivo de las empresas. VISIÓN En el 2020 PROINSAR SG-SST será la institución Prestadora de Servicios preferida por las empresas de todos los sectores económicos del país, reconocida por la calidad de sus servicios, el acompañamiento permanente y su responsabilidad social y ambiental.

3 NUESTROS SERVICIOS: IMPLEMENTACIÓN, DESARROLLO Y AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Evaluación inicial del SG-SST Elaboración del plan de mejoramiento Ejecución del SG-SST Auditoría del SG-SST Asesoría técnica en seguridad y salud en el trabajo Diseño y elaboración de la Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos Diseño y elaboración de planes de emergencia Diseño y ejecución de programas de vigilancia epidemiológica y gestión de riesgos prioritarios Programa de prevención contra caídas en trabajos en altura Aplicación de la batería de riesgo psicosocial Análisis de puestos de trabajo Elaboración de documentos y formatos para la implementación del SG-SST MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, egreso, post-incapacidad y por reubicación laboral. Evaluaciones medicas con énfasis osteomuscular, trabajo en alturas y espacios confinados. Valoración para manipuladores de alimentos Servicios complementarios: Audiometría Espirometría Visiometría Optometría Medicina laboral Laboratorio clínico Imagenología Electrocardiograma Valoración de coordinación motriz Valoración psicolaboral

4 HIGIENE OCUPACIONAL Análisis de puestos de trabajo El análisis de los puestos de trabajo utiliza los principios de la ergonomía, la biomecánica y la ingeniería para la identificación, evaluación y control de los factores de peligro que puedan afectar la seguridad y salud de las personas en el desarrollo de su trabajo. Estudios de ruido ocupacional (sonometría y dosimetría) Con esta evaluación se determina el grado de riesgo de los trabajadores expuestos al ruido en el sitio de trabajo, este se realiza de acuerdo a la resolución 1792 de 1990 de los Ministerios de Trabajo y Salud y Protección Social. Estudios de iluminación (luxometría) Es un estudio que determina si todas y cada una de las actividades propias de la empresa se desarrollan bajo los niveles permitidos de iluminación, considerada fundamental en el acondicionamiento ergonómico de los puestos de trabajo.

5 Estudios de confort y estrés térmico El confort y estrés térmico corresponde a una sensación neutra del trabajador respecto a un ambiente determinado. Según la norma ISO 7730 el confort térmico es una condición mental en la que se expresa la satisfacción con el ambiente térmico Estudios de gases y vapores Detectar y evaluar las concentraciones de gases y vapores existentes en el aire, con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores, de conformidad con la resolución 2400 de Estudio de material particulado Determinar y evaluar los niveles de exposición de los trabajadores a partículas sólidas y líquidas, suspendidas y dispersas en el aire, para prevenir posibles enfermedades laborales y aplicar los controles necesarios.

6 Estudio de vibraciones Esta evaluación permite determinar los niveles de vibración a los cuales se encuentra expuesto el trabajador al operar el equipo o máquina, brindando un ambiente de trabajo seguro y saludable MEDIO AMBIENTE Estudio de ruido ambiental Evaluar los niveles de emisión de ruido existentes en las áreas de trabajo, el nivel de ruido ambiental y la elaboración de los mapas de ruido, según las normas sobre protección y conservación de la audición de la salud y el bienestar de las personas. Resolución 0627 de Mapas de ruido Es la representación gráfica de las características acústicas de un área geográfica. Los mapas de ruido permiten identificar zonas críticas y contaminadoras por emisión de ruido.

7 Estudio de calidad del aire Es un estudio que tiene el propósito de garantizar un ambiente sano y minimizar los riesgos sobre la salud humana que puedan ser causados por la concentración de contaminantes en el aire. Monitoreo de olores ofensivos Se realizan monitoreos de diferentes sustancias generadoras de olores ofensivos utilizando métodos de la EPA y NIOSH, cuyas muestras son analizadas en laboratorios acreditados ubicados en el exterior. ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA EMPRESARIAL Asesoría jurídica y técnica en seguridad y salud en el trabajo: Asesoría para poder tomar las medidas adecuadas, en relación con el desarrollo e implementación del Sistema Integral de Salud y Seguridad en el Trabajo, incapacidades y licencias.

8 Investigación de accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Asesoría que consiste en determinar las causas que pudieron generar el accidente o incidente y determinar acciones de mejora que permitan prevenir la ocurrencia de los mismos mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Determinar las condiciones de trabajo que pueden estar asociadas con la aparición de enfermedades profesionales y los riesgos para poder actuar sobre ellos. Diseño y ejecución de campañas educativas. Diseñar y ejecutar campañas educativas como "cultura preventiva". Programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo Establecer un programa actividades y capacitaciones teniendo en cuenta las necesidades de la empresa para incentivar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores.

9 Elaboración de diagnósticos de salud Elaborar el diagnóstico de las condiciones de salud, mediante el análisis de información contenida en la Historia Clínica Ocupacional, evaluando variables sociodemográficas, laborales, antecedentes médicos, hábitos de vida, morbilidad sentida, resultados y análisis de pruebas complementarias y diagnósticos realizados. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Medicina general La medicina general constituye el primer nivel de atención médica. El médico general es un profesional capacitado para diagnosticar y manejar diferentes patologías comunes y derivar al especialista indicado cuando corresponda. Psicología laboral Estudia la conducta de las personas en el ambiente de trabajo. En este sentido, se interesa por estudiar, analizar y evaluar la conducta, comportamiento y formas de relacionarse de los seres humanos dentro de organizaciones y empresas, tanto de carácter público como privado.

10 Chequeo ejecutivo (paquete cardiovascular) El Chequeo Cardiovascular Preventivo consiste en una evaluación integral y personalizada destinada a detectar los factores de riesgo cardiovascular (como hipertensión, diabetes, colesterol elevado, entre otros) o patologías cardiovasculares asintomáticas, con el propósito de disminuir el riesgo cardiovascular y prevenir el desarrollo de infartos. Jornada ejecutiva empresarial Pensando en los ejecutivos de su empresa, diseñamos esta jornada especial para los trabajadores que por causa de sus funciones y responsabilidades dentro de la institución no cuentan con el tiempo necesario para realizarse un chequeo médico y corren un alto riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares. Educación y capacitación Los procesos de educación, capacitación y asesorías empresariales constituyen una herramienta eficaz en la sensibilización, el aprendizaje, la participación, el sentido de compromiso y de auto cuidado en los trabajadores.

11 Modelación, diseño y reestructuración de sistemas de iluminación Diseñar un sistema de iluminación eficaz para mejorar la productividad, disminuir el cansancio visual, los dolores de cabeza, aumenta el confort y la seguridad del trabajador hasta reducir el índice de errores y estimular al personal. Sistemas de insonorización, ventilación y aislamiento térmico. Diseñar un sistema de ventilación y aislamiento térmico teniendo en cuenta criterio acústico y apoyado también en otro tipo de necesidades. Mediciones termográficas Técnica que permite medir la temperatura de una superficie con precisión, sin tener ningún contacto con ella. Gracias a la física podemos convertir las mediciones de radiación infrarroja en mediciones de temperatura desde la superficie del objeto, convirtiendo estas mediciones en señales eléctricas.

12 CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ Calificación de origen y pérdida Trámite y preparación de documentación para junta de calificación de invalidez Seguimiento a incapacidades Plan de Rehabilitación integral Valoraciones médicas relacionadas con pérdida de capacidad y rehabilitación Reportes e informes técnicos Siempre atentos a resolver sus inquietudes y expresamos nuestro deseo de acompañarlos en el desarrollo de las actividades relacionadas con la seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.