27 DE MAYO DE 2010 SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD BOGOTÁ D.C.

Transcripción

1 DIAGNOSTICO PARA IDENTIFICAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE SALUD MENTAL INFORMACION GENERAL CON SALUD COLPATRIA,, ARP,,,, CAFESALUD EPS, EPS, SURA EPS, SURA ARP 7 DE MAYO DE SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD BOGOTÁ D.C.

2 . ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD MENTAL 8 7. La organización que usted representa adelanta acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de los servidores y servidoras de las Entidades del Distrito? 8 ARP: Qué acciones en particular está adelantando en el sistema de gestión de riesgo psicosocial dirigido a los servidores (as) del Distrito? Marque según corresponda a su respuesta y explique. a) Sistemas de vigilancia epidemiológica: Psicosocial, y otros factores como ergonomía, riesgo biológico. b) Capacitación relacionada con riesgo psicolaboral c) Asistencia técnica. SI NO d) Otra Cuál? Evaluación del clima y satisfacción. Valoración individual en riesgo psicosocial, plan de trabajo y remisión a otras instituciones.

3 . ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD MENTAL. La organización que usted representa adelanta acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de los servidores y servidoras de las Entidades del Distrito? SI NO SIN RESPUESTA CAFESALUD EPS: Aunque no está adelantando ninguna acción en riesgo psicosocial, qué acciones podrían adelantar, además de las actividades de promoción y prevención en salud mental, del apoyo psicológico y del psiquiátrico?. Describa: La EPS aborda temas extra laborales, dividido en grupos etáreos. Se aborda el tema de violencia y se identifican alteraciones en el ámbito social y personal. Sesiones educativas empresariales: manejo de estrés, autoestima, autocuidado, autocontrol, prevención de adicciones, manejo de enojo y pautas de crianza. Análisis estadísticos de morbilidad en salud mental. Las actividades que una EPS y ARP hacen se realizan sin ningún tipo de discriminación pública y privada.

4 . Dentro de las acciones que adelanta su Organización se han identificado los factores de riesgo prioritario a ser atendidos en el tema de salud mental? Cuáles son las razones para no contar con los factores de riesgo prioritario a ser atendidos en el tema de salud mental? Se requiere tener claridad en la base de afiliados. Inestabilidad laboral, rotación en el Sistema general de riesgos profesionales. Limitantes de cobertura en normas. Falta de articulación entre los actores del sistema (EPS, ARP, Cajas). SI NO SIN RESP UESTA CAFESALUD N/A No se cuenta con un diagnóstico dado por la empresa. No existe lineamiento claro del abordaje. No hay una definición clara y unificada de lo que es salud mental. Tenemos que definir el alcance.

5 .. Las acciones programadas corresponden al control de los factores de riesgo identificados? SI NO SIN RESPUESTA CAFESALUD N/A Cuáles son las razones para que las acciones programadas no correspondan al control de los factores de riesgo psicosocial identificados? Describa: ARP no puede abordar factores extra laborales. La Caja de Compensación no se ha involucrado en la intervención de riesgo. Las EPS reconocen los diagnósticos de riesgos psicosocial en ámbito intralaboral y extra laboral. Existen instituciones que no están laborando en riesgo psicosocial. No existen parámetros y metodologías unificadas. No existe diagnostico. Las empresas y las instituciones no llevan registro de ausentismo por accidente de trabajo, enfermedad profesional y común. Faltan programas de integración de variables de factores de riesgos psicosocial que permitan realizar acciones en el mejoramiento de la salud mental.

6 .. La organización que usted representa adelanta acciones de prevención sobre los riesgos psicosociales a los cuales están expuestos los servidores y servidoras. SI NO SIN RESPUESTA N/A Quéinformacióntomancomobaseparaprogramarlas acciones de prevención de riesgos psicosociales? Reportes de usuarios y empleadores. Las EPS toman informe de cuestionario de salud. La imitante es no diligenciar % de la información, es sesgada. Consulta médica y atención. Solicitud de las empresas. Diagnóstico de riesgo psicosocial y panorama de factores de riesgo. Los diagnósticos individuales de las empresas. Diagnostico de clima organizacional. Estudio sociodemográfico. Análisis ausentismo (Rotación-Accidente de Trabajo- Enfermedad Profesional) Análisis Epidemiológico. Ausentismo. Enfermos calificados.

7 .7. Existe un estudio que permita conocer a las entidades cuáles son las enfermedades ocupacionales relacionadas con factores psicosociales y/o salud mental en los servidores y servidoras del Distrito?.,,,, SI NO SOLO ESPECIFICACIÓN Cuáles son los estudios que permita conocer a las entidades las enfermedades ocupacionales relacionadas con factores psicosociales?. Protocolo de diagnóstico de enfermedades profesionales del Ministerio de la Protección Social. Estudio realizado conjuntamente por el Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana. Estadísticas de evaluación de enfermedad profesional que tiene cada ARP y cada EPS. No existen estudios.

8 ,,,,. ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SEGURIDAD INDUSTRIAL ENFOCADAS EN SALUD MENTAL.. Se cuenta con un panorama de factores de riesgo actualizado de cada una de las entidades afiliadas, donde se identifique el riesgo psicosocial? SI NO SOLO DESCRIPCIÓN SIN RESPUESTA Qué acciones podría desarrollar la Entidad que usted representa para identificar el riesgo psicosocial? Enumere: Solicitar al trabajador que reporte a la compañía y a la ARP la existencia de riesgos psicosocial. Realizar análisis de puesto de trabajo. Unificar un instrumento de identificación del riesgo. EPS acciones grupales e individuales (consulta). La EPS unifique los hallazgos clínicos a la compañía. Diagnóstico de condiciones, Diagnóstico de Riesgo Psicosocial, Diagnóstico de Clima Organizacional, Revisión de casos, estudios clínicos, reporte estadísticas, programas de bienestar, estilos de calidad de vida. Esta responsabilidad compete a la empresa.

9 .. Las entidades conocen cuales son los factores de riesgo psicosocial en sus áreas de trabajo.,,,, SI NO SOLO DESCRIPCIÓN SIN RESPUESTA LIB ERTY ARP por panorama de factores de riesgo. La EPS no tiene participación en las áreas de trabajo. Compete a la Resolución.

10 .. Las entidades han definido los controles para los factores de riesgo psicosocial.,,,, SI NO SOLO DESCRIP CIÓN SIN RESP UESTA LIB ERTY La ARP cuenta con instrumentos para la valoración del riesgo. La EPS realiza intervención específicamente frente a cada riesgo: Controles enfocados en prevención y capacitación.

11 .. Se han realizado evaluaciones de clima laboral de acuerdo con los principales factores de riesgo psicosocial y/o de salud mental?,,, SI NO SOLO DECRIPCIÓN SIN RESPUESTA ARP COLPATRIA SALUD COLPATRIA La EPS no aplica. La ARP se usa como insumo. Toda compañía debe hacer evaluación de clima organizacional cada años, según el Decreto 7. Los estudios de clima los realiza la empresa.

12 .. Las entidades manejan un programa de intervención a los riesgos identificados que afectan la salud mental?,,,,, SI NO SOLO SIN RESP UESTA DESCRIPCIÓN ARP COLPATRIA SALUD COLPATRIA La EPS ofrece apoyo e intervención, según el hallazgo.

13 . ACTIVIDADES RELACIONADAS CON ESTILO DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLE.. Está funcionando un programa para prevenir y desestimular el consumo de sustancias Psicoactivas en las entidades afiliadas?,,, Están incluidos unos trabajos de estilos de vida y trabajo saludable.,, SI NO SIN RESP UESTA LIB ERTY

14 . Está funcionando un programa para prevenir, detectar y manejar el estrés en las entidades afiliadas?,,,, SI NO SOLO DESCRIPCIÓN SIN RESP UESTA LIB ERTY SALUD COLPATRIA

15 .. Está funcionando un programa para promover la práctica deportiva en las entidades afiliadas? SI NO SOLO DESCRIPCIÓN

16 .. Está funcionando un programa de prevención de lesiones osteomusculares?,,,,, SI NO SOLO DESCRIPCIÓN

17 .. Está funcionando un programa de prevención de riesgo cardiovascular?,,,, SI NO SOLO ESPECIFÍCA

18 ..Su organización se ha articulado con las entidades distritales para la formulación, seguimiento y evaluación de las metas de las acciones individuales en salud pública (salud mental), incluidas en plan de salud del Distrito de acuerdo con los lineamientos que defina el Ministerio de la Protección Social? SI NO SIN RESPUESTA Cómo se ha realizado la articulación con las entidades distritales para la formulación, seguimiento y evaluación de las metas de las acciones individuales en salud pública incluidas en plan de salud del Distrito? El Plan Distrital de Salud, apoyo a la Secretaría Distrital de Salud en campañas. Participar activamente cuando se hacen convocatorias en Proyectos del Distrito. LaEPSparticipaciónenlareunióndelplande salud pública, Plan nacional de Salud Pública, Plan territorial. Realizando estadísticas de morbilidad, análisis de ausentismo, trabajo. ARP y EPS incluyendo cajas de compensación.

19 OBSERVACIONES Las preguntas son más comunes a ARP y Empresas, sin embargo la EPS adelanta acciones en prevención en el tema de violencia intrafamiliar dado el número de afiliados. La realización de un diagnóstico de salud mental de los empleados del Distrito tomará un tiempo extenso y debería incluir las variables: como la inclusión o no de personas vinculada mediante contrato de prestación de servicios.

20 GRACIAS