Programa Cre100do ( Objetivo: 100 nuevas grandes empresas

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Emilia Maidana Parra
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2 X F O R O D E I N T E R N A C I O N A L I Z A C I Ó N Programa Cre100do ( Objetivo: 100 nuevas grandes empresas Mar Castro

3 Ciudad Real, 25 de noviembre de 2015

4 Tres entidades nos pusimos en marcha Y se nos unieron muchos líderes Colaboraremos con otras empresas y fundaciones Sumando conocimientos y experiencias Invitando a profesionales y expertos españoles y extranjeros En un Proyecto, abierto a los mejores

5 Estructura de Cre100do.es Consejo General Comité Ejecutivo Carlos Mira (FIBK)* Sergio Martinez-Cava (FIBK) Isaac Martín Barbero (ICEX) Mar Castro (ICEX) Jesús Sainz (Círculo Empresarios) Alicia Coronil (Círculo Empresarios) Juan Tomás Hernani (Indep.) * Josu Ugarte (Indep.) * Plácido Fajardo (Indep.) * Organización Cre100do Consejo Asesor* Más de 30 expertos en Noviembre 2015 Creciendo para tener más de 100 expertos españoles y extranjeros *Chairman de Capítulo * Constitución formal en 2016 *Chairman de Capítulo

6 En España: Sólo 100 empresas facturan millones Sólo 500 empresas facturan +250 millones 2014 Total exportaciones de bienes 240MM empresas españolas 100% exportaciones 50% 20% 230 empresas empresas empresas 120MM 72MM 48MM España necesita Empresas + Grandes Fuente: ICEX

7 España necesita Empresas MÁS Grandes Los países con empresas MÁS grandes tienen economías MÁS desarrolladas En conjunto, las Empresas más Grandes y más Internacionalizadas son: Más Productivas Más Innovadoras Más Talento Más Capacidad de supervivencia Más Estabilidad en el empleo Más Ecosistemas (proveedores, etc.)

8 Qué queremos hacer? Facilitar el camino a 100 empresas para que se hagan GRANDES y abran el camino a muchas más 100 Empresas + de MÁS valor añadido 100 Empresas + MÁS internacionales 100 Empresas + MÁS innovadoras

9 Una base solida para Crecer Rentable Que aspiren a ser GRANDES Quien no aspira a ser GRANDE nunca lo será Clientes satisfechos Una visión compartida Empleados comprometidos Se diferencian de sus competidores Creando un gran valor Una cultura de aspiración y excelencia Empresas con la Aspiración de ser GRANDES

10 Buscamos 100 Nuevas Grandes Empresas Con ambición de hacerse GRANDES y CRECER basándose en la innovación, la internacionalización y la competitividad Que hayan facturado entre 25 y 300 Millones en 2014 Y cuyo éxito tenga un efecto MULTIPLICADOR De sectores con GRAN POTENCIAL para el país

11 Cre100do.es: Las primeras 15 empresas En enero del 2015 iniciamos las actividades con las primeras 15 empresas participantes en Cre100do.es para el programa a 5 años Agroalimentario Fabricación avanzada Textil y moda Ingeniería Química Bienes de consumo Salud Tecnológico Automoción Y cada año 20 nuevas empresas

12 Cómo vamos acompañarles en su camino? Ayudándoles a anticipar oportunidades, necesidades y opciones para un Crecimiento SANO 500M 300M 100M Un Crecimiento que exige: Entender las oportunidades y riesgos Anticipar las capacidades necesarias Transformación e innovación Haciendo las cosas mejor que los demás

13 Qué valor aportamos a la empresa? Con Empresas LÍDERES Con Profesionales de reconocido PRESTIGIO Que comparten lo MEJOR de las GRANDES EMPRESAS Mostrando el camino que otros ya han hecho Posibilidad de sentarse con directivos y expertos de primer nivel interesados en contribuir al desarrollo de nuestro país, para tratar con ellos tendencias, mejores prácticas mundiales, experiencias de grandes empresas, etc. Acceso a informes, White papers y análisis de gran nivel, con la posibilidad de comentarlos con los expertos que los han elaborado Visibilidad y reconocimiento como Empresa Participante en Cre100do.es (en Medios, Entidades Financieras, Clientes, Empleados, Administraciones Públicas etc.) Posibilidad de ampliar su network de contactos a distintos niveles, en España e internacional

14 Cómo colaboramos con la empresa? Año 2: Participar en talleres y actividades Con los CEOs: discutir y enriquecer su proyecto de Crecimiento Ayudas puntuales Año 1: Participar en talleres y actividades Ayudamos a repensar la estrategia, organización, internacionalización, mejores practicas, innovación Conocemos la empresa y a los CEOs Años 3-5: Participar en talleres y actividades Seguimiento individual de cada proyecto de Crecimiento Ayudas puntuales Y a lo largo de este programa a cinco años: Posibilidad de participar hasta en Grupos de Trabajo cada año Participación en eventos, workshops, seminarios Participación en la definición de los temas y agenda de cada semestre

15 Actividades enero-diciembre talleres de mejores prácticas Innovación Internacionalización Talento 2 jornadas de carácter inspirador dirigidas a los CEOs de las empresas participantes 2 Eventos: Repensar la compañía para el nuevo mundo digital (Bilbao) Aprovechar las Ventanas de Oportunidad: Nuevos Modelos de Crecimiento (Barcelona) 3 grupos de trabajo para el diseño de herramientas para el crecimiento: Índice de Potencial de Crecimiento, Comunicación y Hoja de Ruta para Hacerse GRANDE

16 EVENTO ANUAL 26de noviembre: La agenda del CEO" Repensar la empresa Globalización, transformación digital Ventanas de oportunidad más cortas Modelos de crecimiento inorgánicos Organización del siglo XXI Actividades en red, ecosistema Talento Factor clave del éxito, innovación abierta Desarrollo de marca Comunicación interna y externa

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