EDICIÓ N 2014 EDITORIAL

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1 EDICIÓ N 2014 TRIMESTRE IV. Vol. 1, Nº 9 EDITORIAL Los colegas que dirigen las diversas entidades que nos agrupan son profesionales carismáticos que responden a los intereses de la colectividad con dinamismo y entusiasmo. Su labor es fuerte, a veces dura, pero luchar por conseguir lo que creen mejor para nuestra profesión, les llena de satisfacción el alma. Colegas, en algún momento han pensado ustedes en las juntas directivas de los colegios regionales como COL- BAV y la del Colegio Nacional de Bacteriología que nos integra y orienta? En ese pequeño grupo de quijotes que dedican parte de su tiempo de descanso a mirar el mejor horizonte para un conglomerado de colegas de diferentes gustos e idiosincrasias que esperan ver crecer y fructificar el ente gremial. Qué los motiva? Desde mi interior veo su buena voluntad, solidaridad y una buena dosis de armonía. Aunque su profesión no es la de videntes, aunque parezca una utopía, creen en que con sus esfuerzos lograrán la unidad e integración de las nuevas generaciones a esas pequeñas células, que son los colegios regionales como nuestro COLBAV, base definitiva del Colegio Nacional de Bacteriología, estamento interlocutor frente a los entes gubernamentales con un fin común tener un gremio sólido, unido, actualizado y respetado. Es importante para todo profesional del laboratorio clínico estar afiliado a la organización gremial de su región, pues los colegios de bacteriólogos son organizaciones con voz propia y su opinión es escuchada por los organismos que rigen o fiscalizan a los diferentes profesionales que interactúan en la comunidad. Pertenecer al Colegio Regional de Bacteriólogos garantiza a la comunidad en que se desempeña el profesional del Laboratorio, que es atendida por personas afiliadas a un gremio al que puede acudir a decir lo bueno y especial que es el (la) profesional que lo atiende, pero también es escuchada si ocurre lo contrario. Apreciados(as) colegas, ya se afiliaron al Colegio de su región? Si no lo han hecho deseo que sea pronto, que sus voces alienten a los amigos que nos representan y luchan por un brillante amanecer. A la Junta Directiva del C.N.B., la de Colbav y las de los demás Colegios Regionales un Gracias gigante! CILIA ROJAS DE MOLANO Bogotá, septiembre de 2014

2 FUNCIONES PÚBLICAS PARA EL CNB-COLOMBIA El Ministerio de Salud y Protección Social otorgó recientemente funciones públicas a esta entidad, con las cuales tendrá autonomía para gestionar varios trámites inherentes al ejercicio de la bacteriología en el país. Capacitación Invima y socialización de funciones públicas del CNB-Colombia. Septiembre/2014. Qué significa para el bacteriólogo, la delegación de funciones públicas del Ministerio de Salud y Protección Social al CNB- COLOMBIA? Significa que el Colegio Nacional de Bacteriología CNB-COLOMBIA tiene por ley y reglamentada la delegación de funciones públicas del Ministerio de Salud y Protección Social y estas empezarán a ser ejecutadas próximamente, apenas sea emitida la resolución oficial del Ministerio: a. Expedir la tarjeta profesional a los Bacteriólogos. b. Realizar el trámite de inscripción de los bacteriólogos en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS). c. Expedir los permisos transitorios para el personal extranjero de Bacteriólogos. d. Recertificar la idoneidad de los Bacteriólogos. 2 Así que a partir de ese momento, todos los bacteriólogos del país podrán hacer su trámite de expedición de su Tarjeta Profesional e inscripción al RETHUS para ejercer en el territorio nacional, a través del Colegio Nacional de Bacteriología CNB-COLOMBIA. Por derechos adquiridos con anterioridad, estarán exentos de la realización de este trámite quienes hayan obtenido autorización para el ejercicio de su profesión antes de la fecha en la cual el Colegio Profesional asuma las funciones de registro y expedición de la tarjeta única del talento humano en salud, ya que quedarán inscritos en forma automática en el RETHUS (Decreto 4192 de 20).

3 Cuáles serán los deberes del CNB_COLOMBIA con relación a las funciones públicas delegadas por el Ministerio de Salud y Protección Social? Según el Decreto 4192 de 20, El Colegio Nacional de Bacteriología CNB-COLOMBIA tiene los siguientes deberes para el cumplimiento de las funciones públicas delegadas: 1. Ordenar, organizar y poner en ejecución las funciones públicas delegadas según la Ley 1164 de Gerenciar la información asociada al cumplimiento de las funciones delegadas. 3. Garantizar la integridad, seguridad y uso debido de la información que se genera en cumplimiento de las funciones delegadas. 4. Crear y mantener el archivo con la documentación del talento humano en salud inscrito en el RETHUS. 5. Reportar al Ministerio de la Protección Social la información requerida. 6. Poner en conocimiento de las autoridades competentes la presunta falsedad de documentos soporte y otras irregularidades que detecten en cumplimiento de las funciones delegadas. 7. Cumplir las demás actividades propias del ejercicio de las funciones públicas delegadas y aquellas contenidas en el acto administrativo de delegación. Cuál fue el proceso del CNB-COLOMBIA y por qué ha tomado tanto tiempo la delegación y la implementación de las funciones públicas? El CNB-COLOMBIA ha realizado un extenso proceso para la delegación e implementación de las funciones públicas por el Ministerio de Salud y Protección social, basado en la siguiente normatividad: - Ley 841 de Ley 1164 de Ley 1193 de Decreto 4192 de 20 - Resolución 5549 de 20 - Resolución 2784 de septiembre de Resolución 3030 de julio de 2014 Según la Ley 1164 del 2007, Ley de Talento Humano en Salud en su Artículo 9 - De los Colegios Profesionales: A los profesionales del área de la salud organizados en colegios se les asignarán las funciones públicas señaladas en la ley. Esta misma ley exigió los requisitos a los colegios para la delegación de funciones públicas: Que tengan carácter Nacional; Que tengan el mayor número de afiliados activos en la respectiva profesión; Que su estructura interna y funcionamiento sean democráticos; Que tengan un soporte científico, técnico y administrativo que le permita desarrollar las funciones. El Colegio Nacional de Bacteriología, al cumplir con estos requisitos desde la promulgación de su ley profesional 841 de 2003 y su complementaria 1193 de 2008, estaba facultado desde ese mismo momento para realizar procedimientos como el de la expedición de la Tarjeta Profesional para los Bacteriólogos y sus homólogos, sin embargo, se hacía necesario esperar la reglamentación de la ley 1164 de 2007, la definición de parámetros, mecanismos, instrumentos, sistemas de información y de evaluación que debía expedir el Ministerio de Salud y Protección Social para iniciar el proceso de implementación de dichas funciones públicas delegadas. La Ley 1164 de 2007 decreta la asignación de funciones públicas a los Colegios Profesionales. En la Resolución 3030 de 2014 se dan las especificaciones técnicas para el reporte de la información del Registro Único del Talento Humano en salud. 3

4 En noviembre de 20, el Ministerio de Salud y Protección Social expidió el Decreto 4192 en el cual se introdujo un elemento de elección por convocatoria pública como una norma generalizada para todas agremiaciones de profesiones de la salud para que se les fueran delegadas dichas funciones en el término de los siguientes 5 años. Procedimiento que fue llevado a cabo por el CNB antes del primer trimestre del Para septiembre de 2011, el Ministerio de Salud y Protección Social declaró el incumplimiento de la mayoría de agremiaciones y asociaciones de profesionales de la salud para la delegación de funciones públicas. -Un tecnicismo de trámite que retrasó nuestro proceso. A través de la gestión jurídica del CNB, el Ministerio de Salud y Protección Social por medio de la Resolución 2784 de 2012, consideró que la profesión de Bacteriología se encontraba exceptuada de los procesos de selección de colegios profesionales, toda vez que el CNB COLOMBIA cuenta con delegación expresa concedida por la ley 1193 de 2008; así que se continuó por parte del CNB el proceso de implementación y a partir de marzo de 2013 se iniciaron pruebas de software con el Ministerio. Qué avances hay en el 2014? Qué pasos siguen? Para el mes julio de 2014 se dio la expedición de la Resolución 3030 de 2014, acto administrativo con las especificaciones técnicas para el reporte de la información del Registro Único del Talento Humano en salud y se dispuso con el Ministerio el cronograma del resto del año vigente (fechas sujetas a cambios): Agosto 29 de 2014: Afinación de plataforma tecnológica. Septiembre 30 de 2014: Fecha probable de publicación de resolución de delegación de funciones en colegios que aprobaron proceso y definición de estrategia de implementación en DTS, Colegios y tribunales de ética. Octubre 1 de 2014: Fecha probable de entrada en producción. Noviembre 7 de 2014: Definir e implementar proceso de acompañamiento para consolidar, validar y reportar información histórica. Qué debemos hacer para obtener la tarjeta profesional de Bacteriólogo? Según el decreto 4192 de 20, el procedimiento será el siguiente: *Presentación del formulario diligenciado. El interesado diligenciará y presentará el formulario de solicitud de inscripción en el RETHUS ante el CNB-COLOMBIA, con los siguientes documentos: a) Copia del documento de identificación. b) Copia del diploma expedido por una Institución de Educación Superior o resolución de convalidación del título expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Para el caso de las ocupaciones, Certificado de Aptitud Ocupacional emitido por una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. c) Comprobante físico o reporte electrónico de la entidad financiera del pago del valor de la expedición de la tarjeta de identificación única. d) Fotografía reciente de frente en fondo blanco, tamaño 3x4. e) Constancia de prestación del Servicio Social Obligatorio o de su exoneración, cuando la ley así lo exija. f) El diligenciamiento y envío del formulario y de los documentos soporte se hará preferiblemente por medios electrónicos cuando ello sea posible. g) El Ministerio de la Protección Social, con la participación de los colegios profesionales definirá la información y características del formulario de inscripción y novedades. 4

5 Validación de la Información. El CNB-COLOMBIA verificará la veracidad, integridad y autenticidad de la información y los documentos suministrados por el solicitante dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la radicación, término en el cual se deberá informar al solicitante sobre inconsistencias detectadas en la información o requisitos no demostrados con los documentos soporte. El solicitante tendrá un plazo de quince (15) días hábiles contados a partir del envío de la comunicación, para hacer las correcciones o aclaraciones a que haya lugar. Si vencido este término el CNB-COLOMBIA no recibe respuesta por parte del solicitante se entenderá que desistió de la misma y la archivará, sin perjuicio de que pueda iniciar un nuevo trámite. Si con la nueva información aportada por el solicitante dentro del término, no se logran subsanar las inconsistencias, el CNB-COLOMBIA negará el registro, decisión que se notificará al solicitante en la forma indicada en las normas vigentes. Contra esta decisión procederá el recurso de reposición ante el mismo CNB-COLOMBIA y subsidiariamente el de apelación, ante el Ministro de la Protección Social, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación. *Una vez efectuada la validación por parte del CB-COLOMBIA, quien cumpla con los requisitos será inscrito en el sistema de información del RETHUS el día hábil siguiente a la culminación del plazo de la validación. El CNB- COLOMBIA expedirá y entregará la Tarjeta de Identificación Única Nacional del Talento Humano en Salud al solicitante, en un plazo no mayor a los diez () días hábiles siguientes a la fecha de la inscripción en el RETHUS, la cual podrá reclamarse personalmente o por poder, o enviarse por correo certificado, en este último caso a solicitud expresa del interesado y previo pago de los costos de envío por parte del mismo. *El valor de la expedición de la Tarjeta Profesional será el equivalente a cinco (5) salarios diarios mínimos legales vigentes a la fecha de la solicitud (Ley 1164 de 2007) y deberá ser consignado en las cuentas bancarias que el CNB-COLOMBIA disponga para tal fin. El CNB-COLOMBIA difundirá ampliamente por diferentes medios, especialmente, a través de su página web todos los procedimientos a seguir y resolverá las inquietudes que se presenten en el proceso de implementación de este nuevo sistema de registro y de expedición de la Tarjeta Profesional de Bacteriólogo. Qué otros retos tiene el CNB-COLOMBIA ante las funciones públicas otorgadas por las leyes del Bacteriólogo y del Talento Humano en Salud? Definir de acuerdo a las disposiciones y reglamentación del Ministerio de Salud y Protección social los mecanismos de recertificación de los bacteriólogos y la conformación del Tribunal Nacional Bioético y Deontológico de Bacteriología y los Tribunales Seccionales Bioéticos y Deontológicos de Bacteriología, encargados de vigilar y hacer cumplir el Código de Bioética para el ejercicio de la profesión de Bacteriología ; especialmente, esta tarea viene siendo impulsada por su Junta Directiva desde el 2013 y requiere del consenso entre voluntades políticas y el gremio ya que su financiamiento hasta ahora depende únicamente de fondos propios. Lo que se quiere lograr es el apoyo del Estado con financiamiento, como ya sucede para otras profesiones a través del Sistema General de Participaciones a que hace referencia la ley 715 de De nuevo, será nuestro propio empuje el que nos lleve al avance profesional, gremial y social y nos continúe posicionando en el panorama de la salud en Colombia. 5

6 Que la felicidad y el amor los acompañe siempre y que todos sus deseos se hagañ realidad. Feliz Cumpleaños les desea Colbav! OCTUBRE ADRIANA RESTREPO AMPARO MARTINEZ MELENY RAMIREZ ROCIO L. LOZADA ADRIANA GUEVARA ISABEL SAENZ A. BEATRIZ ANGEL ALEJANDRA SALAZAR PAOLA ANDREA RADA MONICA CHAPARRO DIANA C. VILLEGAS G. DIANA C. FRANCO V. MARTHA LUCIA PRIETO DIEGO F. ALVAREZ MARÍA E. MONDRAGON VILMA P. VELASQUEZ MERLYN R. OBREGON CLAUDIA P. MOLINA NOVIEMBRE LUZ MARINA GONZALEZ LILIANA HERRERA V. SONIA OSSA MERCEDES SALCEDO FREDY ORLANDO GAON ALEJANDRA OSPINA DEYANIRA IBARRA JAIME RAMIREZ RUIZ LYDA ZURITA DICIEMBRE CAROL EUNICE GARCIA ADRIANA FERNANDEZ MARIA TERESAANGEL MARICELLA CASSO V GLORIA GIRALDO VICTORIA E. GONZALEZ CESAR LOPEZ SANDRA ISABELRAMOS LUZ MARINA HURTADO HERNANDO VILLAQUIRAN LUZ MARINAHURTADO Conoce toda la programación del 14 Congreso Internacional del CNB-Colombia, en Santa Marta. Visita CONTACTENOS: Visita colbav@cnbcolombia.org.co Dirección :. Cra. 61 No Oficina 2.Teléfonos: Celular: