INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Valparaíso Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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1 INFORME EMPLEO REGIONAL Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Trimestre Móvil Diciembre Febrero 2015 La tasa de desocupación regional estimada, alcanzó un 7,4%. (Tasas de desocupación porcentual) 8,0 7,5 7,0 6,5 dic - feb 14 ene - mar 14 feb - abr 14 mar-may 14 abr-jun 14 may - jul 14 jun - ago 14 jul-sep 14 ago - oct 13 sep - nov 14 oct - dic 14 nov - ene 14 dic-feb 15 Desocupados 7,2 7,4 7,0 7,4 7,2 7,1 7,2 7,7 7,0 6,9 6,7 7,5 7,4 Fuente: INE Valparaíso Comparación Anual (con igual trimestre año anterior) Comparación Coyuntural (con trimestre inmediatamente anterior) Por población regional La tasa de desocupación estimada en 7,4%, registró un aumento de 0,2 punto porcentual. La fuerza de trabajo total disminuyó 1,3%. Las personas ocupadas descendieron 1,4%. Por actividad económica Administración Pública y Defensa fue la actividad más incidente en la generación de empleos con un aumento de 18,7% (9.130 nuevas plazas); mientras que la disminución más importante, correspondió a Comercio al por Mayor y al por Menor con un 10,6% ( plazas menos). Por población regional La tasa de desocupación estimada en 7,4%, registró un descenso de 0,1 punto porcentual. La fuerza de trabajo total aumentó 0,7%. Las personas ocupadas ascendieron 0,9%. Por actividad económica Hoteles y Restaurantes, con un aumento de 8,9% (3.510 nuevas plazas), registró la variación más importante en ocupados; mientras que Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura con un descenso de 4,2% (2.770 plazas menos), fue la actividad menos dinámica. Por grupo y categoría ocupacional El grupo ocupacional Técnicos y Profesionales de Nivel Medio, anotó el aumento más significativo en ocupados: 8,5% (7.000 personas); mientras que el descenso más incidente, se produjo en Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 13,0% ( personas). La categoría ocupacional Asalariados, registró el único aumento en personas ocupadas: 0,8% (4.690 personas); mientras que la mayor disminución, se presentó en Personal de Servicio: 21,7% (7.830 personas). Por área de estimación Las provincia de Quillota, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (3,8 puntos porcentuales). La provincia de Marga Marga, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (2,4 puntos porcentuales). Por grupo y categoría ocupacional El grupo ocupacional Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados, anotó el aumento más significativo en ocupados: 9,5% (9.880 personas); mientras que el descenso más incidente, se produjo en Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 6,2% (5.960 personas). El grupo ocupacional Asalariado, registró el aumento más significativo en personas ocupadas: 1,6% (9.160 personas); mientras que la mayor disminución se presentó en Familiar no Remunerado: 9,4% (1.080 personas). Por área de estimación La provincia de San Antonio, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (1,2 punto porcentual). La provincia de Marga Marga, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (0,7 punto porcentual).

2 Situación Regional: CUADRO Nº 1.1 Trimestre Móvil POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA, AMBOS SEXOS (EN MILES) Población de 15 años y más Menores Fuerza de Trabajo 15 Desocupados años Total Ocupados Buscan Total trabajo Inactivos Total Cesantes primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Participación Iniciadores Inactivos Potencialmente Activos Inactivos Habituales Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Dic 13 - Feb , ,94 876,84 813,34 63,50 47,45 16,05 579,10 4,75 102,66 471,70 60,2 55,9 7,2 Nov 14 - Ene , ,68 859,50 794,67 64,83 56,50 8,33 614,19 3,46 105,44 505,29 58,3 53,9 7,5 Dic 14 - Feb , ,25 865,81 801,81 64,00 56,10 7,89 609,44 4,11 108,08 497,26 58,7 54,4 7,4 Var. año anterior: Porcentual -0,2 1,3-1,3-1,4 0,8 18,2-50,8 5,2-13,4 5,3 5,4-1,5-1,5 0,2 Miles de Personas -0,89 19,31-11,03-11,52 0,49 8,65-8,16 30,34-0,64 5,42 25,56 Var. trim. anterior: Porcentual 0,0 0,1 0,7 0,9-1,3-0,7-5,2-0,8 18,8 2,5-1,6 0,4 0,5-0,1 Miles de Personas -0,11 1,57 6,31 7,14-0,83-0,39-0,44-4,74 0,65 2,63-8,03 En el último trimestre, la fuerza de trabajo regional se estimó en personas, lo que representó un descenso de 1,3% ( personas), respecto de igual período del año anterior y un aumento de 0,7%, respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (6.310 personas). La estimación del número de ocupados alcanzó a personas, representando un descenso de 1,4% ( personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las personas ocupadas experimentaron un ascenso de 0,9% (7.140 personas). Las personas desocupadas se estimaron en , lo que significó un aumento de 0,8% (490 personas), los cesantes se estimaron en personas, registrando un aumento de 18,2% (8.650 personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a personas, disminuyendo en 50,8% (8.160 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados disminuyeron 1,3% (830 personas), los cesantes descendieron 0,7% (390 personas) y los que buscan trabajo por primera vez decrecieron 5,2% (440 personas). La tasa de desocupación regional alcanzó un 7,4%, registrando un aumento de 0,2 punto porcentual respecto de igual trimestre del año anterior y un descenso de 0,1 punto porcentual respecto del trimestre inmediatamente anterior. Las personas fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en , lo que representó un aumento de 5,2% ( personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un descenso de 0,8% (4.740 personas) respecto del trimestre inmediatamente anterior. De las personas inactivas, los iniciadores se estimaron en personas, representando una disminución de 13,4% (640 personas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en personas, representando un ascenso de 5,3% (5.420 personas), los inactivos habituales se estimaron en personas, representando un aumento de 5,4% ( personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores aumentaron 18,8% (650 personas), los inactivos potencialmente activos ascendieron 2,5% (2.630 personas) y los inactivos habituales descendieron en 1,6% (8.030 personas). 2

3 Situación Regional: CUADRO Nº 1.2 Trimestre Móvil POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA, HOMBRES (EN MILES) Población de 15 años y más Menores Fuerza de Trabajo 15 Desocupados años Total Ocupados Buscan Total trabajo Inactivos Total Cesantes primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Participación Iniciadores Inactivos Potencialmente Activos Inactivos Habituales Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación Dic 13 - Feb ,83 710,34 506,55 472,53 34,01 26,99 7,02 203,79 2,59 34,07 167,13 71,3 66,5 6,7 Nov 14 - Ene ,30 719,22 509,74 476,52 33,23 29,96 3,27 209,48 2,33 36,57 170,58 70,9 66,3 6,5 Dic 14 - Feb ,23 720,00 509,00 478,29 30,71 28,09 2,62 211,00 2,71 40,33 167,96 70,7 66,4 6,0 Var. año anterior: Porcentual -0,3 1,4 0,5 1,2-9,7 4,1-62,7 3,5 4,6 18,4 0,5-0,6-0,1-0,7 Miles de Personas -0,61 9,66 2,45 5,75-3,30 1,09-4,40 7,21 0,12 6,26 0,83 Var. trim. anterior: Porcentual 0,0 0,1-0,1 0,4-7,6-6,2-19,9 0,7 16,5 10,3-1,5-0,2 0,1-0,5 Miles de Personas -0,07 0,78-0,75 1,77-2,52-1,87-0,65 1,53 0,38 3,76-2,62 En el último trimestre, la fuerza de trabajo masculina se estimó en personas, lo que representó un aumento de 0,5% (2.450 personas), respecto de igual período del año anterior y un descenso de 0,1%, respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (750 personas). La estimación del número de hombres ocupados alcanzó a personas, representando un aumento de 1,2% (5.750 personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, los hombres ocupados experimentaron un aumento de 0,4% (1.770 personas). Los hombres desocupados se estimaron en , lo que significó una disminución de 9,7% (3.300 personas), los cesantes se estimaron en personas, registrando un ascenso de 4,1% (1.090 personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a personas, disminuyendo 62,7% (4.400 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados disminuyeron 7,6% (2.520 personas), los cesantes descendieron 6,2% (1.870 personas) y los que buscan trabajo por primera vez decrecieron 19,9% (650 personas). La tasa de desocupación masculina alcanzó un 6,0%, disminuyendo respecto de igual trimestre del año anterior en 0,7 punto porcentual y descendiendo en 0,5 punto porcentual respecto del trimestre inmediatamente anterior. Los hombres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en , lo que representó un aumento de 3,5% (7.210 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un ascenso de 0,7% (1.530 personas), respecto del trimestre inmediatamente anterior. De los hombres inactivos, los iniciadores se estimaron en personas, representando un aumento de 4,6% (120 personas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en personas, representando un ascenso de 18,4% (6.260 personas), los inactivos habituales se estimaron en personas, representando un ascenso de 0,5% (830 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores aumentaron 16,5% (380 personas), los inactivos potencialmente activos ascendieron 10,3% (3.760 personas) y los inactivos habituales disminuyeron 1,5% (2.620 personas). 3

4 Situación Regional: CUADRO Nº 1.3 Trimestre Móvil POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA, MUJERES (EN MILES) Población de 15 años y más Menores Fuerza de Trabajo 15 Desocupados años Total Ocupados Buscan Total trabajo Inactivos Total Cesantes primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Ocupación Iniciadores Inactivos Potencialmente Activos Inactivos Habituales Tasa de Participación Tasa de Desocupación Dic 13 - Feb ,06 745,60 370,29 340,80 29,49 20,46 9,04 375,31 2,15 68,58 304,58 49,7 45,7 8,0 Nov 14 - Ene ,81 754,46 349,75 318,15 31,60 26,54 5,06 404,71 1,13 68,87 334,71 46,4 42,2 9,0 Dic 14 - Feb ,77 755,25 356,81 323,53 33,29 28,02 5,27 398,44 1,39 67,74 329,30 47,2 42,8 9,3 Var. año anterior: Porcentual -0,2 1,3-3,6-5,1 12,9 37,0-41,6 6,2-35,2-1,2 8,1-2,5-2,9 1,3 Miles de Personas -0,28 9,65-13,48-17,28 3,80 7,56-3,76 23,13-0,76-0,84 24,73 Var. trim. anterior: Porcentual 0,0 0,1 2,0 1,7 5,3 5,5 4,3-1,5 23,6-1,6-1,6 0,8 0,6 0,3 Miles de Personas -0,04 0,79 7,06 5,37 1,69 1,47 0,22-6,27 0,27-1,13-5,41 En el último trimestre, la fuerza de trabajo femenina se estimó en personas, lo que representó un descenso de 3,6% ( personas), respecto de igual período del año anterior y un aumento de 2,0% respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (7.060 personas). La estimación del número de mujeres ocupadas alcanzó a personas, representando una disminución de 5,1% ( personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las mujeres ocupadas registraron un ascenso de 1,7% (5.370 personas). Las mujeres desocupadas se estimaron en , lo que significó un aumento de 12,9% (3.800 personas), las cesantes se estimaron en personas, registrando un ascenso de 37,0% (7.560 personas) y las que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a personas, disminuyendo 41,6% (3.760 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, las desocupadas aumentaron 5,3% (1.690 personas), las cesantes ascendieron 5,5% (1.470 personas) y las que buscan trabajo por primera vez ascendieron 4,3% (220 personas). La tasa de desocupación femenina alcanzó a 9,3%, registrando un aumento de 1,3 punto porcentual respecto de igual trimestre del año anterior, y aumentando 0,3 punto porcentual respecto al trimestre inmediatamente anterior. Las mujeres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en , lo que representó un ascenso de 6,2% ( personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y registrando un descenso de 1,5% (6.270 personas) respecto del trimestre inmediatamente anterior. De las mujeres inactivas, las iniciadoras se estimaron en personas, representando una disminución de 35,2% (760 personas), las inactivas potencialmente activas se estimaron en personas, representando un descenso de 1,2% (840 personas), las inactivas habituales se estimaron en personas, representando un aumento de 8,1% ( personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, las iniciadoras aumentaron 23,6% (270 personas), las inactivas potencialmente activas disminuyeron 1,6% (1.130 personas) y las inactivas habituales disminuyeron 1,6% (5.410 personas). 4

5 Situación por Rama de Actividad Económica: CUADRO Nº 2 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN (EN MILES) Rama de Actividad Económica Trimestre Móvil Total Ocupados Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad, gas y agua Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, etc. Hoteles y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler Administración pública y defensa; planes de seguiridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Servicios sociales y de salud Otras actividades de servicios comunitarios, Hogares privados con servicio doméstico sociales y personales Organizaciones y organos extraterritoriales Dic 13 - Feb ,34 60,48 2,16 28,79 68,64 8,00 73,08 169,15 38,50 66,40 11,05 44,54 48,93 68,83 40,24 26,30 58,23 0,00 Nov 14 - Ene ,67 66,16 2,67 32,32 65,63 9,12 64,78 152,22 39,53 69,03 12,05 49,71 57,70 65,12 36,09 28,00 44,30 0,25 Dic 14 - Feb ,81 63,40 4,22 33,46 65,46 7,94 63,27 151,23 43,04 72,45 11,26 52,23 58,06 63,00 37,65 28,10 46,21 0,82 Var. año anterior: Porcentual -1,4 4,8 95,2 16,2-4,6-0,7-13,4-10,6 11,8 9,1 1,9 17,3 18,7-8,5-6,4 6,9-20,7 - Miles de Personas -11,52 2,92 2,06 4,67-3,18-0,06-9,81-17,92 4,54 6,05 0,21 7,69 9,13-5,83-2,59 1,81-12,03 0,82 Incidencia Anual -1,42 0,36 0,25 0,57-0,39-0,01-1,21-2,20 0,56 0,74 0,03 0,95 1,12-0,72-0,32 0,22-1,48 - Var. trim. anterior: Porcentual 0,9-4,2 58,2 3,5-0,3-12,9-2,3-0,6 8,9 4,9-6,5 5,1 0,6-3,3 4,3 0,4 4,3 227,4 Miles de Personas 7,14-2,77 1,55 1,14-0,17-1,18-1,51-0,99 3,51 3,41-0,78 2,52 0,36-2,12 1,57 0,10 1,91 0,57 Incidencia Trimestral 0,90-0,35 0,20 0,14-0,02-0,15-0,19-0,12 0,44 0,43-0,10 0,32 0,05-0,27 0,20 0,01 0,24 - Comparación Anual Al comparar la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, con igual trimestre móvil del año anterior, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo, según incidencia correspondieron a: Administración Pública y Defensa: 18,7% (9.130 nuevas plazas); Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 17,3% (7.690 nuevas plazas); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 9,1% (6.050 nuevas plazas); Explotación de Minas y Canteras: 16,2% (4.670 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 11,8% (4.540 nuevas plazas); Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 4,8% (2.920 nuevas plazas); Pesca: 95,2% (2.060 nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales: 6,9% (1.810 nuevas plazas); Organizaciones y Órganos Extraterritoriales (820 nuevas plazas); e Intermediación Financiera: 1,9% (210 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Comercio al por Mayor y al por Menor: 10,6% ( plazas menos); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 20,7% ( plazas menos); Construcción: 13,4% (9.810 plazas menos); Enseñanza: 8,5% (5.830 plazas menos); Industrias Manufactureras: 4,6% (3.180 plazas menos); Servicios Sociales y de Salud: 6,4% (2.590 plazas menos); y Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 0,7% (60 plazas menos). Comparación Trimestral Respecto del trimestre inmediatamente anterior, la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo según incidencia, correspondieron a: Hoteles y Restaurantes: 8,9% (3.510 nuevas plazas); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 4,9% (3.410 nuevas plazas); Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 5,1% (2.520 nuevas plazas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 4,3% (1.910 nuevas plazas); Servicios Sociales y de Salud: 4,3% (1.570 nuevas plazas); Pesca: 58,2% (1.550 nuevas plazas); Explotación de Minas y Canteras: 3,5% (1.140 nuevas plazas); Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: 227,4% (570 nuevas plazas); Administración Pública y Defensa: 0,6% (360 nuevas plazas); y Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales: 0,4% (100 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 4,2% (2.770 plazas menos); Enseñanza: 3,3% (2.120 plazas menos); Construcción: 2,3% (1.510 plazas menos); Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 12,9% (1.180 plazas menos); Comercio al por Mayor y al por Menor: 0,6% (990 plazas menos); Intermediación Financiera: 6,5% (780 plazas menos); Industria Manufacturera: 0,3% (170 plazas menos). 5

6 Situación por Grupo Ocupacional: CUADRO Nº 3 OCUPADOS POR GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACIÓN, SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN (EN MILES) Trimestre Móvil Total Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública Profesionales científicos e intelectuales Técnicos y Empleados de profesionales oficina de nivel medio Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones, máquinas y montadores Trabajadores no calificados Otros no identificados Dic 13 - Feb ,34 22,48 89,29 82,49 74,43 130,95 18,56 114,79 65,80 204,18 10,38 Nov 14 - Ene ,67 21,26 95,37 95,45 72,73 103,99 19,69 112,30 70,46 188,39 15,02 Dic 14 - Feb ,81 23,98 95,61 89,48 72,15 113,87 20,58 111,47 69,60 188,68 16,39 Var. año anterior: Porcentual -1,4 6,7 7,1 8,5-3,1-13,0 10,9-2,9 5,8-7,6 58,0 Miles de Personas -11,52 1,50 6,33 7,00-2,28-17,08 2,01-3,32 3,80-15,50 6,02 Incidencia Anual -1,42 0,18 0,78 0,86-0,28-2,10 0,25-0,41 0,47-1,91 0,74 Var. trimestre anterior: Porcentual 0,9 12,8 0,3-6,2-0,8 9,5 4,5-0,7-1,2 0,2 9,1 Miles de Personas 7,14 2,71 0,24-5,96-0,58 9,88 0,89-0,83-0,86 0,28 1,37 Incidencia Trimestral 0,90 0,34 0,03-0,75-0,07 1,24 0,11-0,10-0,11 0,04 0,17 Comparación Anual Respecto de igual trimestre del año anterior, los grupos ocupacionales que presentan variaciones positivas en la ocupación, son los siguientes según incidencia: Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 8,5% (7.000 personas); Profesionales, Científicos e Intelectuales: 7,1% (6.330 personas); Otros no Identificados: 58,0% (6.020 personas); Operadores de Instalaciones, Maquinarias y Montadores: 5,8% (3.800 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 10,9% (2.010 personas); y Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 6,7% (1.500 personas). Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentaron variación negativa en la ocupación: Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 13,0% ( personas); Trabajadores no Calificados: 7,6% ( personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 2,9% (3.320 personas); y Empleados de Oficina: 3,1% (2.280 personas). Comparación Trimestre Anterior Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se observa que los siguientes grupos presentaron variaciones positivas en los ocupados, según incidencia: Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 9,5% (9.880 personas); Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 12,8% (2.710 personas); Otros no Identificados: 9,1% (1.370 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 4,5% (890 personas); Trabajadores no Calificados: 0,2% (280 personas); y Profesionales, Científicos e Intelectuales: 0,3% (240 personas). Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentan variación negativa en la ocupación, según incidencia: Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 6,2% (5.960 personas); Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 1,2% (860 personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 0,7% (830 personas); y Empleados de Oficina: 0,8% (580 personas). 6

7 Situación por Categoría Ocupacional: CUADRO Nº 4 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, SEGÚN PERÍODO (EN MILES) Trimestre Móvil Total Empleadores Cuenta Propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no Remunerado Dic 13 - Feb ,34 41,79 143,23 576,99 36,09 15,23 Nov 14 - Ene ,67 40,23 141,60 572,53 28,89 11,42 Dic 14 - Feb ,81 40,26 141,26 581,69 28,26 10,34 Var. año anterior: Porcentual -1,4-3,7-1,4 0,8-21,7-32,1 Miles de Personas -11,52-1,53-1,97 4,69-7,83-4,89 Incidencia Anual -1,4-0,2-0,2 0,6-1,0-0,6 Var. trim. anterior: Porcentual 0,9 0,1-0,2 1,6-2,2-9,4 Miles de Personas 7,14 0,04-0,34 9,16-0,63-1,08 Incidencia Trimestral 0,9 0,0 0,0 1,2-0,1-0,1 Comparación Anual Al analizar la situación por categoría ocupacional, respecto de igual trimestre del año anterior, se observa crecimiento en la siguiente categoría: Asalariado: 0,8% (4.690 personas). Por otra parte, se observó disminución en las siguientes categorías: Personal de Servicio: 21,7% (7.830 personas); Familiar no Remunerado: 32,1% (4.890 personas); Cuenta Propia: 1,4% (1.970 personas); y Empleadores: 3,7% (1.530 personas). Comparación Trimestre Anterior Comparando la situación de empleo por categoría ocupacional, con respecto del trimestre inmediatamente anterior, las categoría que presentaron aumento fueron: Asalariado: 1,6% (9.160 personas); y Empleadores: 0,1% (40 personas). Por otra parte, se observó disminución en las siguientes categorías: Familiar no Remunerado: 9,4% (1.080 personas); Personal de Servicio: 2,2% (630 personas); y Cuenta Propia: 0,2% (340 personas). 7

8 Situación por Provincias: CUADRO N 5 TASAS DE DESEMPLEO POR ÁREA DE ESTIMACIÓN (EN PORCENTAJE) Trimestre Móvil Total Nacional Región de Valparaíso Provincias Valparaíso Marga Marga Los Andes Petorca Quillota San Antonio San Felipe de Aconcagua Dic 13 - Feb 14 6,1 7,2 6,6 6,7 7,2 5,1 10,1 9,0 6,4 Nov 14 - Ene 15 6,2 7,5 7,6 8,4 7,7 2,6 7,4 9,5 5,9 Dic 14 - Feb 15 6,1 7,4 7,3 9,1 7,1 3,2 6,3 8,3 6,4 Var. año anterior: Puntos Porcentual 0,0 0,2 0,7 2,4-0,1-1,9-3,8-0,7 0,0 Var. trim. anterior: Puntos Porcentual -0,1-0,1-0,3 0,7-0,6 0,6-1,1-1,2 0,5 Comparación Anual Al realizar la comparación con igual trimestre del año anterior, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: Quillota (3,8 puntos porcentuales); Petorca (1,9 punto porcentual); San Antonio (0,7 punto porcentual); y Los Andes (0,1 punto porcentual). Por otra parte, se observó un aumento en la tasa de desocupación en las provincias de: Marga Marga (2,4 puntos porcentuales); y Valparaíso (0,7 punto porcentual). La provincia de San Felipe de Aconcagua no registró variación en la tasa de desocupación. Comparación Trimestre Anterior Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó una disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: San Antonio (1,2 punto porcentual); Quillota (1,1 punto porcentual); Los Andes (0,6 punto porcentual); y Valparaiso (0,3 punto porcentual). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en las siguientes provincias: Marga Marga (0,7 punto porcentual); Petorca (0,6 punto porcentual); y San Felipe de Aconcagua (0,5 punto porcentual). 8

9 Situación por Ciudades: CUADRO N 6 TASAS DE DESEMPLEO EN LAS PRINCIPALES CIUDADES (EN PORCENTAJE) Trimestre Móvil Valparaíso Viña del Mar (1/) San Antonio Dic 13 - Feb 14 7,1 5,2 9,1 Nov 14 - Ene 15 8,3 6,1 10,9 Dic 14 - Feb 15 9,1 6,4 9,1 Var. año anterior: Puntos Porcentual 2,0 1,2 0,0 Var. trim. anterior: Puntos Porcentual 0,8 0,3-1,8 1 / Incluye Concón. Comparación Anual Al analizar la situación respecto de igual trimestre del año anterior, se observa que aumentó la tasa de desocupación en las siguientes ciudades: Valparaíso (2,0 puntos porcentuales); y Viña del Mar (1,2 punto porcentual). Por otra parte, la ciudad de San Antonio no registró variación en la tasa de desocupación. Comparación Trimestre Anterior Al analizar la situación con el trimestre inmediatamente anterior, se observa que disminuyó la tasa de desocupación en la siguiente ciudad: San Antonio (1,8 punto porcentual). Por otra parte, aumentó la tasa de desocupación en las siguientes ciudades: Valparaíso (0,8 punto porcentual); y Viña del Mar (0,3 punto porcentual). 9

10 Estructura de la Población en Edad de Trabajar: CUADRO Nº 7 POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN GRUPOS DE EDAD DIC FEB 2015 (EN MILES) Grupos de Edad Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Fuera de la Total Total Ocupados Fuerza de Buscan Trabajo Total Cesantes Trabajo primera vez Tasa Desocupacion Tasa Participacion Tasa Ocupacion Ambos Sexos 1.842, ,25 865,81 801,81 64,00 56,10 7,89 609,44 7,4 58,7 54,4 De 15 Años y Más 1.475, ,25 865,81 801,81 64,00 56,10 7,89 609,44 7,4 58,7 54, ,11 146,11 32,43 25,23 7,20 3,11 4,09 113,67 22,2 22,2 17, ,30 147,30 80,40 66,89 13,51 11,00 2,51 66,89 16,8 54,6 45, ,43 118,43 91,73 81,64 10,09 9,50 0,59 26,71 11,0 77,4 68, ,62 95,62 82,64 77,96 4,68 4,52 0,17 12,98 5,7 86,4 81, ,67 97,67 78,69 73,38 5,31 5,25 0,06 18,98 6,7 80,6 75, ,47 107,47 85,43 80,64 4,79 4,79 0,00 22,04 5,6 79,5 75, ,99 127,99 104,86 98,70 6,16 6,06 0,10 23,14 5,9 81,9 77, ,13 138,13 104,17 100,75 3,43 3,43 0,00 33,96 3,3 75,4 72, ,56 127,56 91,63 87,69 3,94 3,93 0,01 35,92 4,3 71,8 68, ,87 87,87 53,15 51,34 1,81 1,81 0,00 34,72 3,4 60,5 58, ,07 89,07 35,31 32,81 2,50 2,50 0,00 53,76 7,1 39,6 36,8 70 Años y Más 192,04 192,04 25,37 24,79 0,57 0,21 0,36 166,67 2,2 13,2 12,9 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE En el total de la población regional al trimestre móvil diciembre febrero 2015, entre las edades de 15 a 29 años se obtienen tasas de desempleo superiores a la media regional, mientras que entre las edades de 30 a 70 años y más, se registran tasas de desempleo menores a la tasa regional. Las mayores tasas de desempleo se concentran en los grupos de edad de 15 a 19 años con un 22,2% (7.200 personas); 20 a 24 años con un 16,8% ( personas); y el grupo de edad 25 a 29 años con un 11,0% ( personas). En tanto, las menores tasas de desempleo por edad se concentran en los grupos de 70 años y más, con un 2,2% (570 personas); el grupo de edad de 50 a 54 años, con una tasa de desocupación de 3,3% (3.430 personas); y el grupo de edad 60 a 64 años con un 3,4% (1.810 personas). 10

11 Calidad del Empleo: Cuadro N 8 INDICADORES CALIDAD DE EMPLEO AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ DIC FEB 2015 ASALARIADOS Región Porcentaje de Asalariados con Contrato Escrito 3/ Porcentaje de Asalariados con Contrato Definido 3/ Porcentaje de Asalariados con Contrato Indefinido 3/ Total Nacional 85,8% 30,4% 69,6% Región de Arica y parinacota 85,9% 37,5% 62,5% Región de Tarapacá 88,4% 30,1% 69,9% Región de Antofagasta 91,9% 14,4% 85,6% Región de Atacama 91,2% 34,4% 65,6% Región de Coquimbo 82,5% 38,9% 61,1% Región de Valparaiso 82,8% 31,8% 68,2% Región Metropolitana 87,8% 21,9% 78,1% Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 84,2% 43,0% 57,0% Región del Maule 77,9% 47,7% 52,3% Región del Bio Bío 83,1% 40,9% 59,1% Región de La Araucanía 83,6% 39,6% 60,4% Región de los Ríos 78,4% 42,1% 57,9% Región de los Lagos 90,7% 27,7% 72,3% Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 91,7% 36,7% 63,3% Región de Magallanes y Antártica Chilena 91,7% 22,9% 77,1% 1/ Cifras Preliminares. 2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión. 3/ Sobre el Total de los Asalariados. 11

12 Indicadores Analíticos: Cuadro N 9 INDICADORES ANALÍTICOS AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ DIC FEB 2015 OCUPADOS ASALARIADOS OCUPADOS OCUPADOS OCUPADOS Región Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente Porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario Total Nacional 36,88 37,50 23,3% 47,4% 52,6% Región de Arica y parinacota 37,66 38,12 24,7% 32,4% 67,6% Región de Tarapacá 38,35 38,76 33,3% 58,5% 41,5% Región de Antofagasta 37,59 36,43 28,5% 59,2% 40,8% Región de Atacama 39,84 41,44 38,0% 36,7% 63,3% Región de Coquimbo 38,21 38,66 24,4% 48,6% 51,4% Región de Valparaiso 36,58 37,49 25,6% 47,2% 52,8% Región Metropolitana 36,33 37,00 22,1% 36,0% 64,0% Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 39,12 38,69 22,6% 60,2% 39,8% Región del Maule 37,99 38,54 21,7% 61,2% 38,8% Región del Bio Bío 36,00 36,32 21,9% 59,3% 40,7% Región de La Araucanía 37,46 38,85 23,5% 62,8% 37,2% Región de los Ríos 35,21 37,75 24,3% 55,3% 44,7% Región de los Lagos 37,52 38,80 21,4% 43,1% 56,9% Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 35,75 36,51 25,7% 45,9% 54,1% Región de Magallanes y Antártica Chilena 34,61 35,10 16,4% 38,8% 61,2% 1/ Cifras Preliminares. 2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión. 12

13 Tasas Analíticas: Cuadro N 10 TASAS ANALÍTICAS AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ DIC FEB 2015 (EN PORCENTAJE) Región Tasa de Presión Laboral Tasa de Desocupación Estandarizada Total Nacional 12,0 6,4 Región de Arica y parinacota 9,6 5,7 Región de Tarapacá 16,5 7,6 Región de Antofagasta 15,1 6,2 Región de Atacama 11,7 4,5 Región de Coquimbo 16,1 8,6 Región de Valparaiso 14,8 7,6 Región Metropolitana 10,6 6,4 Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 11,6 5,4 Región del Maule 9,3 4,7 Región del Bio Bío 15,9 8,3 Región de La Araucanía 14,8 7,2 Región de los Ríos 10,1 4,4 Región de los Lagos 5,3 3,2 Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 8,7 3,5 Región de Magallanes y Antártica Chilena 3,6 3,2 1/ Cifras Preliminares. 2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión. 13

14 Razones de Inactividad: Cuadro N 11 POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO (RAZONES DE INACTIVIDAD) AMBOS SEXOS, SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN DIC FEB 2015 (EN MILES) POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO ÁREA DE ESTIMACIÓN Razones TOTAL INACTIVOS Iniciador familiares permanentes Por razones de estudio Por razones de jubilación Por razones de pensión o montepiado Por razones de salud permanentes Por razones personales temporales Sin deseos de trabajar Por razones estacionales Por razones de desaliento Otras razones (Potencial) Total Nacional 5.729,73 63, , ,43 652,39 574,96 656,17 117,64 757,63 58,58 87,63 117,96 Región de Arica y parinacota 60,27 0,28 15,00 19,38 8,47 8,59 2,95 0,94 1,66 0,80 0,32 1,87 Región de Tarapacá 100,41 1,56 25,84 26,71 8,59 3,89 12,84 2,35 15,79 0,33 1,01 1,50 Región de Antofagasta 191,60 4,38 51,18 49,38 17,17 9,18 9,26 2,73 43,37 1,16 2,68 1,11 Región de Atacama 95,62 1,66 29,74 27,36 9,81 9,07 8,13 2,07 1,80 0,98 1,28 3,71 Región de Coquimbo 240,61 1,96 74,11 56,82 21,64 11,23 45,08 6,59 12,85 1,89 6,11 2,32 Región de Valparaiso 609,44 4,11 135,24 147,48 90,77 66,02 68,37 12,17 64,09 3,04 7,74 10,41 Región Metropolitana 2.214,08 28,60 517,28 449,18 299,24 186,61 201,58 36,99 426,13 20,41 21,68 26,38 Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 294,38 1,65 79,72 58,71 23,99 33,05 45,02 8,14 26,75 6,02 6,48 4,83 Región del Maule 334,24 2,74 79,00 66,56 28,82 38,57 49,33 8,36 35,58 4,50 4,33 16,44 Región del Bio Bío 766,14 3,25 178,57 164,00 58,79 114,01 106,74 15,99 75,42 7,09 17,25 25,03 Región de La Araucanía 339,88 6,01 88,61 70,18 34,14 32,58 56,84 7,86 20,69 3,51 8,55 10,91 Región de los Ríos 125,63 2,52 27,66 21,91 10,52 15,14 18,34 8,33 8,38 2,35 6,63 3,85 Región de los Lagos 280,92 3,45 83,61 65,42 28,13 33,34 26,89 3,86 19,18 6,26 2,52 8,27 Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 26,81 0,29 5,68 6,21 2,17 4,07 3,39 0,84 2,85 0,12 0,42 0,78 Región de Magallanes y Antártica Chilena 49,69 1,24 9,39 13,12 10,12 9,58 1,40 0,42 3,10 0,14 0,63 0,55 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE. 14

15 Ocupados por nivel de Educación: Cuadro N 12 Área de estimación OCUPADOS POR NIVEL DE EDUCACIÓN, DE ACUERDO A CLASIFICACION INTERNACIONAL NORMALIZADA DE LA EDUCACIÓN (CINE) 1997 * SEGUN ÁREA DE ESTIMACIÓN DIC FEB 2015 (Miles de personas) Total Ocupados Nunca Estudió E. Preescolar (nivel 0) Educación Preescolar Educación Primaria o Primer ciclo de la Educación Básica (nivel 1) Educación Primaria Segundo ciclo de Educación Básica o Primer ciclo de Educación Secundaria (nivel 2) Educación Primaria Años de Estudio Cursados Segundo ciclo de Educación Secundaria (nivel 3) Educación Secundaria Primer ciclo de la Educación Terciaria (nivel 5) Educación Técnica (Educación Superior no Universitaria) Segundo ciclo de la Eduación Terciaria (nivel 6) Educación Postitulos Universitaria y Maestria Doctorado Total Nacional 7.990,85 60,37 13,56 754,47 888, ,19 995, ,69 130,80 18,88 13,98 Región de Arica y parinacota 72,68 0,51 0,14 6,79 4,64 38,93 6,86 13,53 0,77 0,12 0,37 Región de Tarapacá 154,69 0,79 0,00 11,03 13,33 80,42 11,88 35,23 1,96 0,06 0,00 Región de Antofagasta 267,70 1,01 0,25 9,23 14,54 124,81 35,55 78,13 3,32 0,72 0,13 Región de Atacama 127,55 1,19 0,27 13,13 15,77 61,15 10,24 24,26 1,50 0,00 0,03 Región de Coquimbo 344,87 2,63 0,37 42,07 40,94 164,94 34,91 56,25 2,47 0,29 0,00 Nivel Ignorado Región de Valparaiso 801,81 2,08 0,86 57,59 66,62 367,25 109,21 176,83 17,02 2,55 1,80 Región Metropolitana 3.248,22 16,03 9,64 220,26 286, ,81 498,52 717,61 66,83 11,52 9,29 Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 432,32 6,93 0,53 63,36 67,64 195,67 52,96 43,34 1,28 0,06 0,55 Región del Maule 492,47 7,22 0,33 80,59 89,34 215,08 34,03 59,81 4,86 0,95 0,27 Región del Bio Bío 874,91 9,56 0,42 96,82 121,25 379,09 107,60 144,67 12,91 1,70 0,90 Región de La Araucanía 442,74 5,23 0,34 63,57 56,38 204,04 30,35 73,24 8,97 0,33 0,29 Región de los Ríos 181,30 1,89 0,00 23,95 25,24 84,88 14,71 27,58 2,84 0,10 0,11 Región de los Lagos 414,40 3,77 0,30 53,49 68,60 176,28 34,18 72,85 4,52 0,16 0,26 Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 56,73 1,18 0,04 7,04 9,22 23,14 7,73 7,84 0,49 0,05 0,00 Región de Magallanes y Antártica Chilena 78,46 0,36 0,06 5,54 7,79 34,69 7,17 21,54 1,05 0,27 0,00 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE. * Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional Normalizada de la Educación CINE UNESCO Niveles de Educación. Nivel, para la CINE, se refiere al grado de complejidad del contenido del programa. Además, es una construcción basada en el supuesto de que los programas educativos se pueden agrupar en el plano nacional y transnacional. a) Nivel 0 - Enseñanza Preescolar. Es la fase inicial de la enseñanza organizada, destinada a familiarizar a niños de muy corta edad con un entorno de tipo escolar. Se impartirá en una escuela o centro. Se consideran a niños de por lo menos 3 años de edad. Incluye a niños con necesidades especiales que se puede impartir en hospitales, escuelas especiales o centos de formación; en este caso no se puede fijar un límite de edad máxima. b) Nivel 1 - Enseñanza Primaria o Primer ciclo de la Educación Básica. Basados en unidades o proyectos, destinados a proporcionar a los alumnos una sólida educación básica en lectura, escritura y aritmética, conocimientos elementales en historia, geografía, ciencias naturales, ciencias sociales, arte, música y quizá religión. La edad habitual o legal de ingreso es de 5 a 7 años. Incluye a niños con necesidades especiales de educación y los programas escolares o extraescolares de alfabetización, cuyo contenido es similar a los de enseñanza primaria, destinado a personas que tienen demasiada edad para ingresar en una escuela primaria. c) Nivel 2 - Primer ciclo de enseñanza Secundaria o Segundo ciclo de Educación Básica. Basado en un modelo más orientado por asignaturas: los profesores son más especializados. Destinado a completar la educación básica iniciada en el nivel 1 (6 años). Debe sentar las bases de una educación continua y desarrollo humano. Incluye educación especial y de adultos. d) Nivel 3 - Segundo ciclo de enseñanza Secundaria. Mayor especialización que en el nivel 2, es preciso que los profesores sean más calificados o especializados. Este nivel corresponde a Bachillerato. Edad normal de ingreso 15 ó 16 años. Se exige haber cursado los niveles 1 y 2 o una combinación de enseñanza y experiencia profesional o técnica. Incluye educación especial y de adultos. f) Nivel 5.- Primer ciclo de la Educación Terciaria. (No conduce directamente a una calificación avanzada). Consta de programas terciarios de contenido más avanzado que los niveles 3 y 4. Deben tener una duración teórica total de por lo menos dos años desde el comienzo del nivel 5. Los programas se dividen en teóricos (preparatorios para investigaciones y de acceso al ejercicio de profesiones que exigen un alto nivel de competencia) y prácticos, técnicos y específicos de una profesión. Incluye todos los programas de investigación tipo Maestría y de educación de adultos cuyo contenido sea equivalente al del nivel 5. g) Nivel 6 - Segundo ciclo de la enseñanza Terciaria. (Conduce a una calificación de investigación avanzada). Dedicados a estudios avanzados e investigaciones originales, y no están basados únicamente en cursos. Se requiere presentar una tesis o disertación que se pueda publicar, sea fruto de una investigación original y presente una contribución significativa al conocimiento. Este nivel equivale a un Doctorado. Incluye la parte centrada en investigación avanzada en los países en los que los estudiantes que empiezan la enseñanza terciaria se matriculan directamente en un programa de investigación avanzada. 15

16 Situación por Regiones: CUADRO N 13 TASA DE DESOCUPACIÓN DICIEMBRE FEBRERO 2015 (EN PORCENTAJE) N Orden Regiones Tasa Desocupación 1 Región de Coquimbo 8,3 2 Región del Biobío 8,2 3 7,4 4 Región de Tarapacá 7,3 5 Región de La Araucanía 6,8 Total Nacional 6,1 6 Región de Antofagasta 6,0 7 Región Metropolitana 6,0 8 Región de Arica y Parinacota 5,6 9 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,1 10 Región del Maule 4,3 11 Región de Los Ríos 4,2 12 Región de Atacama 4,1 13 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 3,4 14 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,8 15 Región de Los Lagos 2,8 TASA DE DESOCUPACIÓN VARIACIÓN ANUAL, TRIMESTRE MÓVIL DICIEMBRE FEBRERO 2014 / DICIEMBRE FEBRERO 2015 (PUNTOS PORCENTUALES) N Orden Regiones Tasa Desocupación Var. 1 Región de Coquimbo 5,7 8,3 2,6 2 Región de La Araucanía 5,7 6,8 1,1 3 Región de Tarapacá 6,5 7,3 0,8 4 Región de Arica y Parinacota 5,1 5,6 0,5 5 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,4 2,8 0,4 6 7,2 7,4 0,2 7 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 4,9 5,1 0,2 Total Nacional 6,1 6,1 0,0 8 Región Metropolitana 6,0 6,0 0,0 9 Región del Biobío 8,6 8,2-0,4 10 Región del Maule 4,8 4,3-0,5 11 Región de Los Ríos 4,9 4,2-0,7 12 Región de Los Lagos 3,9 2,8-1,1 13 Región de Antofagasta 7,4 6,0-1,4 14 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 5,5 3,4-2,1 15 Región de Atacama 6,9 4,1-2,8 N Orden Regiones TASA DE DESOCUPACIÓN VARIACIÓN COYUNTURAL NOVIEMBRE ENERO 2015 /DICIEMBRE FEBRERO 2015 (PUNTOS PORCENTUALES) Tasa Desocupación NDE DEF Var. 1 Región del Biobío 7,8 8,2 0,4 2 Región de Tarapacá 7,0 7,3 0,3 3 Región de Coquimbo 8,1 8,3 0,2 4 Región de La Araucanía 6,6 6,8 0,2 5 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 3,3 3,4 0,1 6 Región Metropolitana 5,9 6,0 0,1 7 Región de Antofagasta 5,9 6,0 0,1 8 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,8 2,8 0,0 Total Nacional 6,2 6,1-0,1 9 Región de Arica y Parinacota 5,7 5,6-0,1 10 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,2 5,1-0,1 11 7,5 7,4-0,1 12 Región del Maule 5,0 4,3-0,7 13 Región de Atacama 4,9 4,1-0,8 14 Región de Los Ríos 5,1 4,2-0,9 15 Región de Los Lagos 3,8 2,8-1,0 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE. INFORME EMPLEO REGIÓN VALPARAÍSO 16

17 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Inactivos Potencialmente Activos: Son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, o buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o no buscaron pero estarían disponibles. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad o disposición, respectivamente. Inactivos Habituales: Aquellos inactivos que ni buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos más típicos o habituales. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores¹ Razones estacionales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar ¹Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasas estandarizadas OCDE. 17

18 PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construyen los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: Número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasa de participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: Es el número de personas que trabajan, involuntariamente¹, a tiempo parcial², expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: Es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial³, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: Es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: Es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: Es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. OTRAS DEFINICIONES: Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). ¹Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. ²Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. ³Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente.. Director Regional (TP): Mauricio Serrano Romo Dirección: 7 Norte N 519, esquina 2 Poniente (Viña del Mar) -Teléfono: Fax: