TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA UNA ESTRATEGIA DE PRODUCTIVIDAD DE LA UNIVERSIDAD, LA EXPERIENCIA DE LA UIS

Transcripción

1 RNSFRNCI D CNOLOGÍ UN SRGI D PRODUCIVIDD D L UNIVRSIDD, L XPRINCI D L UIS Piedad renas Díaz Luis duardo Becerra rdila Jaime lberto Camacho Pico IINOC Universidad Industrial de Santander Bogotá, 14 y 15 de gosto de 2008

2 DOS D LOS UORS Piedad renas Díaz[1] Luis duardo Becerra rdila[2] Jaime lberto Camacho Pico[3] [1] Ing. Industrial, specialista en Gerencia de la Producción y el Mejoramiento Continuo, specialista de Docencia Universitaria, Directora de scuela, Docente Ingeniería Industrial, Universidad Industrial de Santander, parenasd@uis.edu.co [2] Ing. Industrial, Magíster en dministración, specialista en gestión ecnológica, specialista en Docencia Universitaria, Docente Ingeniería Industrial, Jefe División Financiera, Universidad Industrial de Santander, lbecerra@uis.edu.co [3] Ing. Industrial, PhD Ingeniería Industrial, Magíster en Informática, specialista en Gerencia de la Producción y el Mejoramiento Continuo, Rector UIS, Docente Ingeniería Industrial, Universidad Industrial de Santander, jcamacho@uis.edu.co

3 CONNIDO 1. GNRLIDDS D L UIS 2. FICH ÉCNIC 3. INNCIONLIDD 4. CULUR ORGNIZCIONL 5. POLÍICS 6. RCURSOS 7. GNS Y CORS DL PROCSO D RNSFRNCI N L UIS 8. SQUM D LOS RLCIONNS N L PROCSO D RNSFRNCI 9. DIGRM D LOS INSRUMNOS PR L RNSFRNCI D CNOLOGÍ 10. MODLO D RNSFRNCI CNOLÓGIC N L UIS

4 1. UNINRSIDD INDUSRUIL D SNNDR - UIS Universidad creditada Institucionalmente y Certificad con la Norma ISO 9000: 2001 Programas cadémicos Pregrado: 35 specialización: 61 Maestría: 21 Doctorado: Grupos y Centros reconocidos y registrados en Colciencias Más de estudiantes pregrado y postgrado

5 2. FICH ÉCNIC amaño muestral: 56 Centros y grupos de investigación de la Universidad Industrial de Santander Clasificados, Reconocidos y Registrados en Colciencias. Duración del proyecto: 13 meses, Noviembre de 2006 a Diciembre de 2007 Financiación: Universidad Industrial de Santander, VI, INNOC Productos obtenidos: Modelo de ransferencia Libro rtículo Proyecto de Grado Ponencia

6 3. INNCIONLIDD el interés manifiesto en la etapa de generación de los proyectos de investigación (oferta y demanda): cadémicos, grupales, económicos y personales Contexto o entorno De los proyectos de investigación (académico, empresarial, etc.). RSULDOS PLICCIONS

7 4. CULUR ORGNIZCIONL Creencias, expectativas, ideas, valores, actitudes y conductas que comparten los miembros de la Institución y de los diferentes Centros y Grupos de Investigación para llevar a cabo la transferencia UONOMÍ RBJO N QUIPO RSPLDO INSIUCIONL

8 5. POLÍICS Políticas: Conocimiento de las políticas de investigación y extensión Procedimientos: Conjunto de acciones implementadas en las diferentes fases de los proyectos Propiedad Intelectual: Conocimiento de las políticas, normas y/o procedimientos de la VI que enmarcan la Propiedad Intelectual

9 6. RCURSOS Universidad stado - mpresa Financieros Humanos écnicos Locativos ecnológicos Balance De Factores

10 7. GNS Y CORS DL PROCSO D RNSFRNCI N L UIS D M I N I S R C I O N Generadores de Conocimiento Conocimiento Universidad/Centros I+D RNSFRNCI ctores ransformadores del conocimiento mpresa / Sociedad CORS QU INRVINN N L PROCSO GLOBL D RNSFRNCI a. INVSIGDORS b. UXILIRS D INVSIGCIÓN c. DMINISRIVOS d. CNROS Y GRUPOS D INVSIGCIÓN e. MPRSRIOS f. SOCIDD, ORGNISMOS PÚBLICOS Y PRIVDOS NCIONLS INRNCIONLS g. GOBIRNO N O R N O

11 8. SQUM D LOS RLCIONNS N L PROCSO D RNSFRNCI CNOLÓGIC N L UIS. UNIVRSIDD - VI SUBCONRCIÓN Y FINNCICIÓN SDO a. VICRRCORÍ D INVSIGCIÓN Y XNSIÓN b. DIRCCIÓN D RNSFRNCI CNOLÓGIC c. CNROS D XNSIÓN D LS SCULS d. CNROS D INVSIGCIÓN INNOVCIÓN e. LBORORIOS INDUSRILS f. INCUBDORS D MPRSS: CB g. PRQUS CINÍFICOS Y CNOLÓGICOS: GUIGURÁ h. DOCNS- INVSIGDORS UXILIRS - SUDINS mpresa / Sociedad studiantes. RNSFRNCI

12 9. DIGRM D LOS INSRUMNOS PR L RNSFRNCI CNOLÓGIC RNSFRNCI Conocimiento Universidad/Centros I+D CONRCIÓN SUBCONRCIÓN mpresa / Sociedad Instrumentos a. CONROS CNOLÓGICOS b. PROGRMS D PRODUCCIÓN Y FORMCIÓN c. CONVNIOS D COOPRCIÓN c. VN D BINS Y SRVICIO d. INCORPORCIÓN D CPIL HUMNO (MOVILIDD) e. LINZS SRÉGICS (joint ventures) g. SISNCI ÉCNIC h. CRCIÓN D MPRSS.B.. CON C.B.

13 10. MODLO D RNSFRNCI CNOLÓGIC, UIS Necesidades Recursos rquitectura del Sistema de Información del modelo de ransferencia CORS SOCILS CNROS, GRUPOS D INVSIGCIÓN Y CORS INRNOS Investigación Conocimiento Modelado del conocimiento Definición de aplicación del conocimiento Recursos Sistematización del conocimiento PROPICIÓN, CORS SOCILS FINLS similación Incubadoras,Otris Instrumentos ntendimiento Difusión Planeación de la negociación - ransferencia - similación - valuación

14 Piedad renas Díaz Luis duardo Becerra rdila Jaime lberto Camacho Pico