Huelgas y cierres patronales 2010: Trabajadores/as afectados y jornadas perdidas en la CAE por mes (datos acumulados)
|
|
- Gustavo Flores Vera
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Huelgas y cierres patronales 2010: Trabajadores/as afectados y jornadas perdidas en la CAE por mes (datos acumulados) 2010eko grebak eta enpresa-itxierak: eragindako langileak eta lan-egun galduak EAEn hilabeteka (datu metatuak) Mes Territorio Nº Huelgas Días duración Trab. Afectados Jor. Perdidas Nº Cierres Pat. Trab. Afectados Jor. Perdidas Hilabete Lurralde Greba zb. Egunak Eragindako langileak Lan-egun galduak Enpresa-itxier. Erag. langileak Lan-egun galduak CAE CAE CAE CAE * CAE * CAE CAE CAE CAE CAE CAE CAE Total Acum Guztira metatua CAE Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza * Datos provisionales (faltan datos MTIN)
2 Comparativa de Nº de Huelgas, días, personas afectadas y jornadas perdidas en la CAPV 2009 / 2010 por mes y TH Konparaketa: 2009/2010 bitarteko greben kopurua, egunak, eragindako langileak eta lanegun-galduak EAEn, hilabeteka eta lurraldeka Mes TH Nº huelgas / greben kop. Días / Egunak Trabajadores Afect./Eragind. langileak Jor. perdidas / Lanengun-galduak Hilab. LH 2010 * 2009 n/n * 2009 n/n * 2009 n/n * 2009 n/n , , , , , , , , , , , ,07 1 CAE , , , , , , , , , , , , , , , ,60 2 CAE , , , , , , , , , , , , , , , ,60 3 CAE , , , , , , , , , , , , , , , ,53 4 CAE , , , , , , , , , , , , , , , ,63 5 * CAE , , , , , , , , , , , , , , , ,71 6 * CAE , , , ,22 7 CAE CAE CAE CAE CAE CAE # REF! 0 # REF! 0 # REF! Datos acumulados comparativa / eko datu metatuak, konparaketa * Datos provisionales (faltan datos del MTIN) Mes TH Nº huelgas / greben kop. Días / Egunak Trabajadores Afect./Eragind.langileak Jor. perdidas / Lanengun-galduak Hilab. LH 2010 * 2009 ν/ν * 2009 ν/ν * 2009 ν/ν * 2009 ν/ν 1 Total , , , ,20 Acumula , , , ,61 Guztira , , , ,34 MetatuakCAE , , , ,59 Fuente: Dirección de Trabajo / Iturria: Lan zuzendaritza * Datos provisionales (faltan datos MTIN)
3 Huelgas 2010 según Sector Institucional (Público/Privado) por TH * 2010eko lan-grebak erakunde sektorearen arabera (publiko/pribatu) lurraldeka * TH Sector institucional Nº Huelgas Días Plantilla Trab Afectados Jor Perdidas Nº Empresas Total / Guztira Público Privado Total / Guztira Público Privado Total / Guztira Público Privado CAE Total / Guztira Público Privado Hu-2010 según Sector Público/Privado * TH Privada Nº Huelgas Trab Afectados Jor Perdidas Total Público Privado Total Público Privado Total Público Privado CAE Total Público Privado Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza
4 Huelgas 2010 Empresa / Sector por TH * 2010eko grebak, enpresa/sektorea, lurraldeka * TH Empresa/Sector Nº Huelgas Días Plantilla Trab Afectados Jor Perdidas Nº Empresas LH Enpresa/Sektorea Greba Kop. Días Plantilla Trab Afectados Jor Perdidas Nº Empresas Total Empresa Sector Total Empresa Sector Total Empresa Sector CAE Total Empresa Sector Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza
5 Huelgas de sector en la CAE en 2010 por TH * 2010eko sektoreko lan-grebak lurraldeka * TH Mes Huelgas Sector Acuerdo Días Plantilla Trab Afectados/as Jor. Perdidas LH Hilabete Grebak Sektorea Akordioa Egunak Plantila Eragindako langileak Lan-egun galduak 1 H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H TRANSPORTE SANITARIO DE EUSKADI S H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO S H SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DE ALAVA S H ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CAE N 1 6 H ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CAE N 1 6 HG HUELGA GENERAL PAIS N 1 6 H SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DE ALAVA N Acumulado 8 Total / Guztira H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H SECTOR DE ARTES GRAFICAS, MNIIPULADOS DE PAPEL Y N CARTON 5 H SECTOR DE TELEMARKETING N H ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CAE N 1 5 H SECTOR DE RESIDENCIAS DE LA TERCERA EDAD N H SECTOR DE ARTES GRAFICAS, MNIIPULADOS DE PAPEL Y N CARTON 5 H SECTOR DE INDUSTRIA SIDEROMETALURGICA N H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H SECTOR DE CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS H ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CAE N 1 6 HG HUELGA GENERAL PAIS N 1 Acumulado 14 Total / Guztira H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H TRANSPORTE SANITARIO DE EUSKADI N H TRANSPORTE SANITARIO DE EUSKADI N H CENTROS PRIVADOS DE LA 3ª EDAD N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H COMEDORES ESCOLARES - DPTO. EDUCACION GOBIERNO N H TRANSPORTE SANITARIO N H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H CENTROS PRIVADOS DE LA 3ª EDAD N H SECTOR DE TELEMARKETING N H TRANSPORTE SANITARIO N H EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN COCINAS Y N H SECTOR PUBLICO DE EUSKADI N 1 6 H ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CAE N 1 6 H TRANSPORTE SANITARIO N H CENTROS PRIVADOS DE LA 3ª EDAD HG HUELGA GENERAL PAIS N 1 Acumulado 19 Total / Guztira CAE 41 Total / Guztira Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza S.D.: Sin Datos
6 Huelgas 2010 según sector de actividad por TH * 2010eko grebak jardun-sektorearen arabera, lurraldeka * Sector Actividad TH Nº Huelgas Días Nº Trab Afectados Nº Jor Perdidas Ihardun sektorea LH Greba Kop. Egunak Eragindako lang. Lan-egun galduak Nekazaritza Agrario CAE Eraikuntza Construcción CAE Industria Industria CAE Zerbitzuak Servicios CAE GUZTIRA TOTAL CAE Agrario 2,62 4,14 0,03 0,14 Construcción 3,14 9,68 5,35 17,18 Industria 41,88 34,56 71,44 64,80 Servicios 52,36 51,62 23,17 17,89 TOTAL 100,00 100,00 100,00 100,00 Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza
7 Huelgas 2010 según Motivación por TH / 2010eko grebak zioaren arabera, lurraldeka * Territorio Motivación Nº Huelgas Días Plantilla Trab. Afectados Jornadas perdidas Nº Empresas Lurralde Zioa Greba kop. Egunak Langile Kop. Eragindadko langileak Galdutako lan-egunak Enpresa Kop. 1. Neg. Colectiva Mejoras salariales 3. Organización trabajo Incumplimiento acuerdos Siniestralidad laboral Otros Álava TOTAL Neg. Colectiva Mejoras salariales Organización trabajo Incumplimiento acuerdos Siniestralidad laboral Otros TOTAL Neg. Colectiva Mejoras salariales Organización trabajo Incumplimiento acuerdos Siniestralidad laboral Otros TOTAL Neg. Colectiva Mejoras salariales Organización trabajo Incumplimiento acuerdos Siniestralidad laboral Otros CAE TOTAL % Neg. Colectiva 43,98 85,71 84,45 % Mejoras salariales 1,57 0,11 0,02 % Organización trabajo 4,71 1,29 0,78 % Incumplimiento acuerdos 18,85 2,22 6,08 % Siniestralidad laboral 2,62 1,38 0,22 % Otros 28,27 9,29 8,46 % TOTAL 100,00 100,00 100,00
8 Huelgas 2010 Activas (no finalizadas), según mes de inicio por TH (datos acumulados) 2010ko greba irekiak (ez amaituak) hilabeteka eta lurraldeka (datu metatuak) Mes Territorio Nº Huelgas Días duración Trab. Afectados Jor. Perdidas Nº Cierres Pat. Trab. Afectados Jor. Perdidas Hilabete Lurralde Greba zb. Egunak Eragindako langileak Lan-egun galduak Enpresa-itxier. Erag. langileak Lan-egun galduak CAE CAE CAE CAE * CAE * CAE CAE CAE CAE CAE CAE CAE Total Acum Guztira metatua CAE Fuente: Dirección de Trabajo Iturria: Lan zuzendaritza * Datos provisionales (faltan datos MTIN)
Huelgas y cierres patronales 2011: Trabajadores/as afectados y jornadas perdidas en la CAE por mes (datos acumulados)
Huelgas y cierres patronales 2011: Trabajadores/as afectados y jornadas perdidas en la CAE por mes (datos acumulados) 2011ko grebak eta enpresa-itxierak: eragindako langileak eta lan-egun galduak EAEn
Más detallesSeptiembre 2004 Introducción 1. Ventas PAG. 2 2. Consumo PAG. 7 3. Empleo PAG. 9 4. Actividades comerciales PAG.12 Introducción El presente informe de coyuntura del comercio de Vitoria- Gasteiz, correspondiente
Más detallesPermanente CARL (Expedientes presentados desde 01/01/2007 a 07/05/2007)
(Expedientes presentados desde 01/01/2007 a 07/05/2007) Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía Permanente CARL 05-07 Informe de actuaciones Índice ÍNDICE INTRODUCCIÓN.
Más detallesPermanente CARL (Expedientes presentados desde 01/01/2007 a 31/05/2007)
(Expedientes presentados desde 01/01/2007 a 31/05/2007) Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía Permanente CARL 06-07 Informe de actuaciones ÍNDICE ÍNDICE INTRODUCCIÓN.
Más detallesTú sabias que... ...es posible jugar bingo online- y hasta ganar millones de euros?
Cartones 001-006 Cartones 007-012 Cartones 013-018 Cartones 019-024 Cartones 025-030 Cartones 031-036 Cartones 037-042 Cartones 043-048 Cartones 049-054 Cartones 055-060 Cartones 061-066 Cartones 067-072
Más detallesCalendario 20/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada
Más detallesCalendario 16/07/2015
Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada
Más detallesJornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada
Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016
Más detallesCalendario 15/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada
Más detallesCalendario 24/07/2014
Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada
Más detallesCalendario 01/08/2014
2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)
Más detallesCalendario 28/07/2014
Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada
Más detallesCalendario 06/08/2014
Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada
Más detallesCalendario 29/07/2016
Calendario 29/07/206 ª Cadete 206/207 Jornada (7/09/206) Jornada 6 (4/0/207) Jornada 2 (24/09/206) Jornada 7 (2/0/207) Jornada 3 (0/0/206) Jornada 8 (28/0/207) / 5 Calendario 29/07/206 ª Cadete 206/207
Más detalles8. Mercado laboral INE. Anuario Estadístico de España 2014
INVENTARIO DE OPERACIONES ESTADÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Encuesta de Población Activa (EPA) Servicio responsable: Instituto Nacional de Estadística (INE) Participación de otros organismos:
Más detallesSolicitud de autorización por fuerza mayor de despidos colectivos y/o suspensión de contratos y/o reducción de jornada temporal
R/N: T0224 Núm. expediente Suspensión de contratos/reducción de jornada temporal Despido colectivo Solicitud de autorización por fuerza mayor de despidos colectivos y/o suspensión de contratos y/o reducción
Más detallesTEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO 2.1. EL CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO CARACTERÍSTICAS TRABAJADOR SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL EMPRESARIO 2.2. CAPACIDAD PARA CONTRATAR TRABAJADOR > 18 AÑOS > 16 AÑOS Y CONSENTIMIENTO
Más detalles*&*-*-,. ((1-2,&*, /&0.&%,*&*. -+*.,-. #' #%! #+ , )%$ + , %+ )$ -%"'%'+ &B' < "#' 0 '%' %&' * <878! #%! #+ ! "# $ %&'()*+,*
*&*-*-,. /&0.&%,*&*. -+*.,-. ((1-2,&*, -((3,/&((3-,(34 5&*(3- "678/79:;9;; 79:;;89:; 79:;"7;9;6; 79:;6"99;7;98'
Más detallesPROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.
PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-
Más detallesMetodología y definiciones sobre la estructura y el seguimiento de la negociación colectiva en Euskadi
Metodología y definiciones sobre la estructura y el seguimiento de la negociación colectiva en Euskadi Consejo de Relaciones Laborales Metodología y definiciones sobre la estructura y el seguimiento de
Más detallesTRABAJADORES DOMÉSTICOS E IMPACTO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN URUGUAY
TRABAJADORES DOMÉSTICOS E IMPACTO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN URUGUAY Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo OBSERVATORIO DE MERCADO DE TRABAJO Agosto, 2014 Ministerio de Trabajo
Más detalles8. Mercado laboral INE. Anuario Estadístico de España 2015
INVENTARIO DE OPERACIONES ESTADÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Encuesta de Población Activa (EPA) Servicio responsable: Instituto Nacional de Estadística (INE) Participación de otros organismos:
Más detallesBUSCA A ALGÚN COMPAÑERO CONOCIDO Y PREGÚNTALE POR SU EXPERIENCIA AL SER ATENDIDO POR PROGRAMA DE PROTECCIÓN DE FUNDACIÓN ARCÁNGEL EN HOSPITALES
Más detalles
Índice de ofertas. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Nº Oferta Estado Fecha
Ofertas de empleo ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Nº Oferta Estado Fecha ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS Nº Oferta Estado Fecha ACTIVIDADES SOCIO-SANITARIAS Nº Oferta Estado Fecha Fis ioterapeuta 2073
Más detallesLEY 20/2007, DE 11 DE JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO
UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE MADRID SECRETARÍA DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE LEY 20/2007, DE 11 DE JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO UGT-MADRID Avda. de América, 25-8ª Planta 28002 Madrid
Más detallesUT 3.- MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.- MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 3.1.- MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO El Estatuto de los Trabajadores recoge tres supuestos diferentes por los que el empresario puede modificar
Más detallesGastuen Aurrekontuaren Laburpena Kapituluka Resumen del Presupuesto de Gastos por Capítulos
Gastuen Aurrekontuaren Laburpena Kapituluka Resumen del Presupuesto de Gastos por s k Zenbatekoa s Importe % 1 PERTSONALAREN GASTUAK/ GASTOS DE PERSONAL 12.506.746,00 69,59 2 ONDASUN ARRUNTEN ETA ZERBITZUEN
Más detallesAVANCE PROVISIONAL DE ESTADISTICA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Con la financiación de: Acción Nº IT 118/29 AVANCE PROVISIONAL DE ESTADISTICA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES AÑO 29 (Periodo acumulado enero - diciembre) 1.- INFORME VALORATIVO Durante
Más detallesPROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL TRABAJO NUESTRA EXPERIENCIA EN OSAKIDETZA
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL TRABAJO NUESTRA EXPERIENCIA EN OSAKIDETZA JUANA FERNANDEZ REFOYO SUBDIRECTORA DE RRHH DE OSAKIDETZA Donostia, a 19 de enero de 2012 MARCO LEGISLATIVO LEY DE PREVENCION
Más detallesTRABAJADORES DOMÉSTICOS E IMPACTO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN URUGUAY
TRABAJADORES DOMÉSTICOS E IMPACTO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN URUGUAY Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo OBSERVATORIO DE MERCADO DE TRABAJO Agosto, 2014 Ministerio de Trabajo
Más detallesEL SISTEMA DE BONIFICACIONES
EL SISTEMA DE BONIFICACIONES Tienes un crédito para tu formación 132 / 02-2011 / SGS La Formación de Demanda Esquema de trabajo Normativa Iniciativas de la Formación para el Empleo Acciones formativas
Más detallesExperto en Gestión de Recursos Humanos
Código DDD05858 Modalidad: Distancia Duración: 255 h Objetivos: Experto en Gestión de Recursos Humanos En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal.
Más detallesVitoria-Gasteiz, 2009ko azaroaren 4a Vitoria-Gasteiz, a 4 de noviembre de 2009
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES ENPLEGU ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA FATIMA ANSOTEGI ELORDIK, EUZKO ABERTZALEAK- NACIONALISTAS VASCOS LEGEBILTZAR TALDEKO LEGEBILTZARKIDEAK, ENPLEGU ETA GIZARTE
Más detallesNOMBRE Y RAZÓN SOCIAL DE LA ENTIDAD COLABORADORA La Garbancita Ecológica S. Coop. Mad. Dirección: c/puerto del Milagro, 8
EXTERNAS La Garbancita Ecológica S. Coop. Mad. Dirección: c/puerto del Milagro, 8 28018-Madrid Nº de plazas 2 Plazo de presentación de instancias: Fecha de comienzo: 2/02/2015 Fecha de finalización: 27/03/2015
Más detallesde PAS COMPARATIVA ACCIÓN SOCIAL
de PAS FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA Nº 24 COMPARATIVA ACCIÓN SOCIAL En general, se puede decir que todos las Comunidades ofrecen planes de Acción Social para sus empleados aunque la mayor
Más detallesGestión de los Fondos de la Fundación Tripartita
Gestión de los Fondos de la Fundación Tripartita Arrow ECS Iberia, incluye dentro de sus Servicios Orientados a la Formación, la Gestión de los Fondos FORCEM de sus clientes Más información en: 917612151
Más detallesTEMA 1 EL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 1 EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Forma y contenido del contrato de trabajo. Periodo de prueba Derechos y deberes laborales. Obligaciones del empresario en
Más detallesPROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL
PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL QUÉ SON? Son programas de formación para jóvenes sin cualificación profesional, destinados a mejorar su formación general y a capacitarles para realizar determinados oficios,
Más detalles3.1. Comunicación al trabajador movilidad geográfica Comunicación al trabajador movilidad funcional... 29
ABREVIATURAS... 7 INTRODUCCIÓN... 9 I. EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES... 19 1. INTRODUCCIÓN... 19 2. EN RELACIÓN A LA JORNADA DE TRABAJO... 21 2.1. Escrito de solicitud vacaciones... 21 2.2.
Más detallesI Encuentro de Entidades Gestoras de la Subvención Global MAP
I Encuentro de Entidades Gestoras de la Subvención Global MAP C ILDEFE ABRIL 2007 DATOS GENERALES DE LA CONVOCATORIA PROYECTO PRESUPUESTO APROBADO FECHA INICIO FECHA FIN 557.024,00 01/05/02 31/07/03 598.792,00
Más detallesOtras Disposiciones. Bestelako Xedapenak 2010/6461 (1/5) EHAA - 2010eko abenduak 29, asteazkena N.º 249 ZK. BOPV - miércoles 29 de diciembre de 2010
Bestelako Xedapenak Otras Disposiciones MONDRAGÓN UNIBERTSITATEA 6461 EBAZPENA,2010eko uztailaren 29koa, Mondragón Uni ber tsi ta teko errektorearena, Enpresa Berrikuntza eta Proiektu Zuzendaritzako Masterraren
Más detallesDEMANDANTES INSCRITOS, DE EMPLEO, PARADOS y NO PARADOS, POR GÉNERO
DEMANDANTES INSCRITOS, DE EMPLEO, PARADOS y NO PARADOS, POR GÉNERO DEMANDANTES HOMBRES MUJERES TOTAL DTES. INSCRITOS 134.860 164.885 299.745 DTES. DE EMPLEO 133.569 162.812 296.381 DTES. PARADOS 98.923
Más detallesAITORTUTAKO OBLIGAZIOAK OBLIGACIONES RECONOCIDAS GOI-KARGUAK 68.845 68.839 68.839 6 0 ALTOS CARGOS 68.845 68.839 68.839 6 0
1 GASTOS DE PERSONAL LANGILE-GASTUAK 9.868.714 9.286.461 9.286.461 582.253 0 10 GOI-KARGUAK 68.845 68.839 68.839 6 0 ALTOS CARGOS 100 GOI-KARGUEN ORDAINSARIAK RETRIBUCIONES DE ALTOS CARGOS 68.845 68.839
Más detallesManual de Bienvenida
1 Manual de Bienvenida 6ª Edición: Julio 2007 (Datos correspondientes al cierre del Ejercicio 2006). El texto íntegro de este compendio se puede consultar en INTERNET, www.fraternidad.com 2 Índice de contenidos
Más detallesFORU ERAKUNDE AUTONOMIADUNA ETA ENPRESA-SEKTORE PUBLIKOA ORGANISMO AUTONOMO FORAL Y SECTOR PUBLICO EMPRESARIAL
FORU ERAKUNDE AUTONOMIADUNA ETA ENPRESA-SEKTORE PUBLIKOA ORGANISMO AUTONOMO FORAL Y SECTOR PUBLICO EMPRESARIAL Foru enpresa-erakunde publikoak Entidades públicas empresariales forales 189 ELAren Bizkaiko
Más detallesEstadística de Empresas de Trabajo Temporal
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Empresas de Trabajo Temporal Comentario de principales resultados EMPRESAS DE TRABAJO
Más detallesDEPORTIVAS Y RECREATIVAS Nº
Ofertas de empleo 22 DE DICIEMBRE 2016 Índice de ofertas ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Nº Oferta Estado Fecha ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS Nº Oferta Estado Fecha ACTIVIDADES SOCIO-SANITARIAS Nº Oferta
Más detallesBIBLIOTECA LIBURUTEGIA
BIBLIOTECA LIBURUTEGIA BOLETIN BOLETINA Abril 2006 2006ko apirila 4/2006 SALA DE LECTURA ALDAKETA hamasei.- (ale batzuk) ARGIA.- (ale batzuk) BOLETÍN informativo de la Cámara de Comercio de Alava.- (n,
Más detallesProblemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010
TALLER DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO RECAP Problemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010 Honoré Toro Djerma Especialista en estadísticas del trabajo OIT-Dakar
Más detallesenseñanza federación de enseñanza de comisiones obreras gabinete técnico-jurídico Nº 200 Fecha Resumen de sentencias
enseñanza federación de enseñanza de comisiones obreras gabinete técnico-jurídico Nº 200 13.05.2016 Resumen de sentencias Tribunal TSJ Aragón Resumen Social 03/02/16 Accidente laboral. Derecho a la intimidad
Más detallesANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LOS PRESUPUESTOS SANITARIOS EN ANDALUCÍA
ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LOS PRESUPUESTOS SANITARIOS EN ANDALUCÍA 2009-2015 Tabla 1. Presupuesto Sanitario inicial en el período 2009-2015. Total y desagregado por capítulos (Cifras en miles de euros).
Más detallesAJURIAGUERRA TRES, SL. SOCIEDAD DE GESTIÓN URBANÍSTICA; c/mazarredo 63 1ª. 48009 Bilbao TFNO: 94 4240951 FAX: 94 4236822 EMAIL: oficina@ aj3.
FICHA DE CARACTERISTICAS. (TEXTOS). A-35 (C/SE) TXARAMUNTO EZAUGARRIEN FITXAK (TESTUAK) A-35 (C/SE) TXARAMUNTO 1.- CRITERIOS Y OBJETIVOS Se consolidan los usos y edificaciones existentes. 1- IRIZPIDE ETA
Más detallesCatálogo de Cursos de Formación
Catálogo de Cursos de Formación SERVICIOS A LA COMUNIDAD Administración de alimentos y tratamientos a personas dependientes en el domicilio (Ajus. al Cert. Prof. At. sociosanitaria a personas dependientes
Más detallesUnidad Contaduria - Contabilidad
Asistencia Financiera Asistencia Financiera del Tesoro Nacional Prejubilatorios adeudados por el B.P.S. Pensiones servidas por la G.G.Civil Rentas afectadas I.V.A. Ley 16.107 MEF-Asign.Familiares Ley 17139
Más detallesPLANIFICAR PLANIFICAR PLANIFICAR
PLANIFICAR PLANIFICAR PLANIFICAR Formación en la Empresa Gestión de Bonificaciones i a través de la Fundación Tripartita 12/26/2012 Programa La Formación Profesional Antecedentes Marco Legal Formación
Más detallesSEGUNDO PANEL: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. TRABAJO A DISTANCIA
SEGUNDO PANEL: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. TRABAJO A DISTANCIA Facultad de Derecho, Universidad de Sevilla Sevilla, 9 y 10 de octubre de 2012 Dra. Esperanza Macarena Sierra Benítez EL TRABAJO A DISTANCIA
Más detallesMÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERÍATRICAS Y CENTROS DE DÍA (GER004) FICHA FORMATIVA
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERÍATRICAS Y CENTROS DE DÍA (GER004) FICHA FORMATIVA INSTITUTO HES es la entidad LIDER nacional en formación online y a distancia, especializada en la formación
Más detallesCondensando la ley 30/2015
1 + de 478.000 empresas participantes sólo en la formación a demanda tolerancia cero contra el fraude prohibición de efectuar subcontrataciones, que se tipifica como infracción muy grave, una infracción
Más detallesPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO La estadística de accidentes de trabajo adjunta permite obtener conclusiones sobre la evolución de la siniestralidad y servir de
Más detallesINFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD
INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD CODIGO DE TRABAJO: Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador. Numeral 17. Facilitar la inspección y vigilancia que las
Más detallesMadrid, 12 de Enero de 2006
NOTA SOBRE LA INCIDENCIA EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE LA LEY 28/2005 DE 26 DE DICIEMBRE DE MEDIDAS SANITARIAS FRENTE AL TABAQUISMO Y REGULADORA DE LA VENTA, EL SUMINISTRO, EL CONSUMO Y LA PUBLICIDAD DE
Más detallesNOVEDADES LEGISLATIVAS
Bases y Tipos de Cotización a la Seguridad Social para 2012 Nº 2/2012 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2012 ORDEN ESS/184/2012, DE 2 DE FEBRERO (EFECTOS DESDE EL 01.01.2012) RÉGIMEN
Más detallesOPOSICIONES DOCENTES EXTREMADURA 2015 RATIOS PROVISIONALES DE OPOSITORES POR PLAZA 27/05/2015 590 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA
PROVISIONALES DE OPOSITORES POR PLAZA 590 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 590 SECUNDARIA FILOSOFÍA 2 144 144 72 LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA 6 1 447 441 6 74 6 GEOGRAFÍA E HISTORIA 9 1 694 681 13
Más detallesESTADÍSTICA DE EDIFICACIÓN Y VIVIENDA
INGURUMEN, LURRALDE PLANGINTZA ETA ETXEBIZITZA SAILA Zerbitzu Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, PLANIFICACIÓN TERRITORIAL Y VIVIENDA Dirección de Servicios ESTADÍSTICA DE EDIFICACIÓN Y VIVIENDA
Más detallesVer cuadro adjunto. 171.323.761 euros. Ver cuadro adjunto. Ver cuadro adjunto. 162.125.601 euros.
EKONOMIA ETA OGASUN SAILA DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y HACIENDA EUZKO ABERTZALEAK- NACIONALISTAS VASCOS TALDEKO LEGEBILTZARKIDEA DEN RICARDO GATZAGAETXEBARRIA JAUNAK EKONOMIA ETA OGASUN SAILBURUARI EGINDAKO
Más detallesXXIX JUEGOS DEPORTIVOS MUNICIPALES - TEMPORADA
EQUIPOS: 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- 6.- 7.- 8.- 9.- 10.- 11.- 12.- 13.- 14.- 1ª JORNADA 23-11-2013 2ª JORNADA 30-11-2013 3ª JORNADA 14-12-2013 MUN S 4ª JORNADA 21-12-2014 5ª JORNADA 11-01-2014 6ª JORNADA 18-01-2014
Más detallesCartones de bingo generados por Documatika el 30.08.2014 a las 09:37 Más información en www.documatika.com y www.publibingo.com
25 36 58 71 80 3 27 31 75 84 5 21 41 55 69 www.publibingo.com Prohibido su venta y uso comercial Cartón 1 de 60 Serie 98D 38 40 67 78 89 7 35 57 68 85 2 11 47 50 64 www.publibingo.com Prohibido su venta
Más detallesEL MODELO ALEMÁN: UNA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA EN CANARIAS.
EL MODELO ALEMÁN: UNA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA EN CANARIAS. ANTECEDENTES. El modelo alemán ha dado unos resultados muy satisfactorios, en Alemania, Francia, Holanda, Bélgica, Suiza, Italia
Más detallesKULTURA, KIROLA ETA AISIALDIKO EKINTZETARAKO DIRULAGUNTZA ESKABIDE ORRIA
KULTURA, KIROLA ETA AISIALDIKO EKINTZETARAKO DIRULAGUNTZA ESKABIDE ORRIA 2015 2015 SOLICITUD DE SUBVENCIONES DE CARÁCTER ORDINARIO EN EL ÁMBITO DE LA CULTURA, EL DEPORTE Y EL TIEMPO LIBRE KULTURA, KIROLA
Más detallesActualmente existen 2.944 establecimientos de comercio minorista en Vitoria-Gasteiz, doce establecimientos más que en diciembre de 2013.
VITORIA-GASTEIZKO TXIKIZKAKO MERKATARITZA 2014ko 1. Seihilekoa COMERCIO MINORISTA DE VITORIA-GASTEIZ 1er Semestre 2014 Marco económico general y previsiones Una de las características más destacadas del
Más detallesCENSO DEL MERCADO DE TRABAJO 2.000
EUSKO JAURLARITZA GOBIERNO VASCO JUSTIZI, LAN ETA GIZARTE SEGURANTZA SAILA DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL CENSO DEL MERCADO DE TRABAJO 2.000 (Fase Demanda) TERRITORIO CODIGO ESTABLECIMIENTO
Más detallesCLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CNAE 2009
Es una de las 26 familias profesionales en que se estructura la formación profesional. La contribución al PIB de las actividades económicas relacionadas con esta familia en la Comunidad Autónoma del País
Más detallesLAS PERMUTAS DE VIVIENDA DE PROTECCIÓN PÚBLICA
LAS PERMUTAS DE VIVIENDA DE PROTECCIÓN PÚBLICA Diciembre 2011 EL DEPARTAMENTO DE VIVIENDA, OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES FACILITA LA REALIZACIÓN DE PERMUTAS A LAS PERSONAS PROPIETARIAS DE UNA VIVIENDA PROTEGIDA
Más detallesPLAN DE EMPLEO ARETXABALETAKO UDALA PERIODO 2011-2015
PLAN DE EMPLEO ARETXABALETAKO UDALA PERIODO 2011-2015 INDICE 1. EVOLUCIÓN DEL PARO EN ARETXABALETA Y DEBAGOIENA 1.1. DEBAGOIENA 1.2. ARETXABALETA 1.3. MANCOMUNIDAD DE DEBAGOIENA AGENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
Más detallesMUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO SULA HONDURAS SUPERINTENDENCIA ECONOMICA ADMINISTRATIVA Detalle de Formulación Presupuestaría de Egresos
0001-0001-0001-0001- ADMINISTRACION SUPERIOR 41,819,069.40 41,819,069.40 15- TESORO MUNICIPAL 41,819,069.40 11100 SUELDOS BÁSICOS 3,543,497.28 11510 DECIMOTERCER MES 295,291.44 11520 DECIMOCUARTO MES 295,291.44
Más detallesLanbideratzea UPV/EHUn. Recursos para el empleo en la UPV/EHU
Lanbideratzea UPV/EHUn Recursos para el empleo en la UPV/EHU LAN MUNDUAN SARTZEA INSERCIÓN LABORAL 2012 Promoción 2008 Empleo/Empleo encajado encajado Encajado Salario 7 meses para encontrar el el primer
Más detallesMETODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE
METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE Metodología de elaboración del Plan de Medio Ambiente METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE La elaboración del Plan de Medio Ambiente
Más detallesDatos del Representante Legal. Establecimientos del Contribuyente o Sucursales
Datos de la Persona Jurídica Denominación o Razón Social Nombre de fantasía Nº de RUC Tipo de Sociedad S.A. S.A.E.C.A S.R.L. Sociedad Simple Sociedad Colectiva Entidades sin fines de lucro Consorcio o
Más detallesIntegración sociosanitaria Modelo Comunitario de Recuperación
Integración sociosanitaria Modelo Comunitario de Recuperación I Jornada de difusión de buenas prácticas sostenibles Vitoria, 19 de noviembre 2014 La Red de Salud Mental de Bizkaia (RSMB) nace el 22 de
Más detallesEstadística de Empresas de Trabajo Temporal
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Estadística de Empresas de Trabajo Temporal Comentario de principales resultados Datos Avance Enero-Julio
Más detallesDERECHO SINDICAL. Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso DERECHO SINDICAL Carolina Martínez Moreno Ana Luisa Rega Rodríguez Diego Álvarez Alonso TEMA 17 CONTENIDO DE LOS
Más detallesCLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CNAE 2009
Es una de las 26 familias profesionales en que se estructura la formación profesional. La contribución al PIB de las actividades económicas relacionadas con esta familia se sitúa en 2014 en el 13,65% del
Más detallesRevisión tablas salariales RESUMEN: Firma de la revisión salarial correspondiente al año 2007 Pago de atrasos hasta 31 de marzo de2008
Ref.: 5/08 Febrero 2008 LABORAL Convenio Colectivo Revisión tablas salariales 2007 RESUMEN: Firma de la revisión salarial correspondiente al año 2007 Pago de atrasos hasta 31 de marzo de2008 Les informamos
Más detallesInformes de Auditoría Kontu ikuskaritzako Txostenak
I N F O R M E F I N A N C I E R O F I N A N T Z A T X O S T E N A F I N A N C I A L R E P O R T Informes de Auditoría Kontu ikuskaritzako Txostenak 1999 2000 2001 2002 2002 Cuentas Anuales Urteko Kontuak
Más detallesConvocatorias de Oposiciones y Concursos en Castilla y León
Convocatorias de Oposiciones y Concursos en Castilla y León Actualizado hasta: 22 de diciembre de 2009 Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte
Más detallesLAN MERKATUA MERCADO DE TRABAJO
Departamento de Promoción Económica y Planificación Estratégica TXOSTENA INFORME LAN MERKATUA MERCADO DE TRABAJO VITORIA-GASTEIZ Aurkibidea - Índice Aurkezpena Presentación 3 1 Enplegu eskaintza_la oferta
Más detallesPROCEDIMIENTO DE SOLICITUD VOLUNTARIA DEL TURNO FIJO NOCTURNO INTRODUCCION
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD VOLUNTARIA DEL TURNO FIJO NOCTURNO INTRODUCCION La experiencia acumulada a lo largo de los años en que ha estado vigente la anterior normativa de Turno Fijo Nocturno, hace necesaria
Más detallesExpedientes de Regulación de Empleo
Documentación a presentar: Expedientes de Regulación de Empleo 1. Procedimiento de extinción de contratos de trabajo o despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción:
Más detallesStua./Fdo.: RUBEN MATEOS DEL PINO KABINETEKO ZUZENDARIA DIRECTOR DE GABINETE
ENPLEGU ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Kabinete Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES Dirección del Gabinete Honekin batera bidaltzen dizut Etxeko Langileei buruzko 34/2010 Ez Legezko Proposamena
Más detallesCATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA
CATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL 1.- ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2.- NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA 3.- CONSTITUCIÓN
Más detallesIII. Lista de Subsecretarías y Direcciones generales que se relacionan con la empresa 31
DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES DEPARTAMENTO DEL DISTRITO FEDERAL I. Legislación básica 1 II. Organigrama 2 III. Lista de Secretarías, Direcciones generales y Coordinaciones que se relacionan con la 4 empresa
Más detallesGUIA DEL RECIBO INDIVIDUAL DE SALARIOS RECIBO INDIVIDUAL DE SALARIOS
Consejería de Hacienda y Administración Pública Dirección General de Función Pública Servicio de Régimen Retributivo, Seguridad Social y Acción Social JUNTA DE EXTREMADURA GUIA DEL RECIBO INDIVIDUAL DE
Más detalles2015 Vitoria-Gasteiz. Ekonomia eta lan merkatua. Economía y mercado de trabajo
2015 Vitoria-Gasteiz Ekonomia eta lan merkatua Economía y mercado de trabajo Aurkibidea - Índice 1 Enplegu eskaintza_oferta de empleo 3 1.1 Testuinguru ekonomikoa_contexto económico 3 1.2 Enplegu eskaintza_oferta
Más detallesEUROINNOVA BUSINESS SCHOOL
Postgrado en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Duración: 420 horas Precio: 360 * Postgrado en Resolución de
Más detallesFORMULARIO PARA LA SOLICITUD DE VALIDACION DE ACTIVIDADES PRESENCIALES A LA COMISION NACIONAL DE VALIDACION SEMERGEN
1 de 9 FORMULARIO PARA LA SOLICITUD DE VALIDACION SEMERGEN DE ACTIVIDADES PRESENCIALES FORMULARIO PARA LA SOLICITUD DE VALIDACION DE ACTIVIDADES PRESENCIALES A LA COMISION NACIONAL DE VALIDACION SEMERGEN
Más detallesESLEIPEN EBAZPENA / RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN CI-SREC JAI HORNIDURAK, S.L. OB XUKA 30, ,30
ESPTE. ZK EXPTE Nº G/110/20/1/0666/OSC1/0000/032012 TALDEA AGRUPACION XEDEA JETO ACUERDO MARCO PARA PRODUCTOS DE CELULOSA I.- Osakidetza hasiera eman dio agiri honen goiko partean ageri diren zenbaki eta
Más detallesFORU ERAKUNDE AUTONOMIADUNA ETA ENPRESA-SEKTORE PUBLIKOA ORGANISMO AUTONOMO FORAL Y SECTOR PUBLICO EMPRESARIAL
FORU ERAKUNDE AUTONOMIADUNA ETA ENPRESA-SEKTORE PUBLIKOA ORGANISMO AUTONOMO FORAL Y SECTOR PUBLICO EMPRESARIAL Foru enpresa-erakunde publikoak Entidades públicas empresariales forales 190 ELAren Bizkaiko
Más detallesÁrea de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública. Encuesta de Población Activa (INE) Primer Trimestre, 2015
madrid datos Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública Dirección General de Estadística Ciudad de Madrid Encuesta de Población Activa (INE) Primer Trimestre, 15 Ciudad de Madrid Comunidad
Más detallesINFORME DE VALORACIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO.
INFORME DE VALORACIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO. El Servicio de Gestión de Tributos, se estructura en diversas áreas de trabajo una de las cuales es la de atención al público. Se trata de una atención
Más detallesSubcontratación y Servicios Transitorios
Subcontratación y Servicios Transitorios Presentación. I. Algunas cuestiones preliminares. II. Régimen de Subcontratación. III. Régimen de Servicios Transitorios. IV. Reflexiones finales. I. Algunas cuestiones
Más detalles