Instituto Nacional Penitenciario

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1 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO 1057 C.A.S. Nº INPE/18. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMNISTRATIVO DE SERVICIO ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre: del. RUC Nº Domicilio Legal Edificio Anselmo Barreto 4t0 Piso Cdra 5 Av. Abancay I. GENERALIDADES 1. Cubrir plazas de profesionales de Tratamiento y Administración que se encuentran vacantes para diversos establecimientos s que se encuentran bajo la jurisdicción de la Oficina Regional Lima. 2. Requerida por la Sub Dirección de Tratamiento y Administración de la y debidamente autorizadas por. 3. La Oficina de Recursos Humanos de la Entidad o quien haga sus veces será la encargada de realizar el proceso de contratación. 4. La Base Legal que sustenta el proceso de convocatoria es el siguiente : a) Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM c) Resolución Presidencial Nº INPE/P se aprueba la Directiva Nº INPE/P Lineamientos para contratación de servicios mediante el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el INPE d) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. PLAZA EP ANCON EPANCON MODELO EP LURIGANCHO EPM CHORRILLOS EP HUARAL EP CAÑETE EP ICA ORL TOTAL Medico Neumologo 1 1 Medico Cirujano 1 1 Lic. en Enfermeria Lic. en Enfermeria(psiquiatría) 1 1 Tec. En farmacia 1 1 Tec. En Enfermeria Tec. En Enfermeria (psiquiatría) 1 1 Lic. en Nutricion Trabajadora Social Doc.Tec. Ocup. En Manualidades 1 1 Profes. Admnistrativo Contable 1 1 Psicologo 1 1 Mant.Bomba de Agua NOTA IMPORTANTE : TODOS LOS POSTULANTES DEBEN TENER EN CUENTA EN LA PRESENTACIÓN DE SU CURRICULUM CONSIGNAR SOLAMENTE LOS CURSOS O DIPLOMADOS QUE SEÑALEN HORAS ACADEMICAS Y CON CINCO AÑOS DE ANTIGÜEDAD, (AGOSTO DEL 2009 EN ADELANTE) DE LO CONTRARIO RESTARAN PUNTAJE EN LA PRESENTACION DE DICHO DOCUMENTO.

2 FORMATO PARA PERFIL DEL PUESTO FORMATO PARA PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica Denominación Nombre del puesto Dependencia Jerárquica Lineal Dependencia Jerárquica funcional Puestos que supervisa : Subdirección de Tratamiento. : No tiene : Medico Neumologo - Itinerante : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud :Área de Salud del E.P. Lima, E.P. Cañete,E.P Ica-E.P Chimbote, E.P Huacho, E.P Huaral, E.P Huaraz, E.P.M Ancon, E.P Ancon, E.P.M Chorrillos, E.P.M.V.Fatima, E.P Anexo chorrillos, E.P Lurigancho, E.P.M.C.C, E.P Callao, E.P Lima. : Personal de Salud de menor jerarquía. MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal de los Establecimientos s en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Atender por consultorio externo y en hospitalización del E.P. a los pacientes que así lo requieran en coordinación con la Jefatura de Salud, de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas. Fortalecer la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de Tuberculosis. Cubrir turnops de guardias medicas previa autorización de la Coordinadora Regional de Salud ORL. Registrar sus atenciones y/o actividades en la Hoja HIS a diario, haciendo el llenado adecuado de la misma (indicando condición de nuevo, continuador, reingreso, entre otros), debiendo solicitar la Visación del Jefe del Área y/o el encargado del Área de Salud, dejando un ejemplar a la secretaria del Área de Salud para procesar las estadísticas. Realizar evaluación médica, elaborar informes médicos, epicrisis y otros en el ámbito de su competencia a solicitud de las autoridades. Participar en las Juntas Médicas Penitenciarias ordinarias, extraordinarias e interinstitucionales a solicitud de las autoridades. Contribuir en la Elaboración, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo Anual del área de salud. En coordinación con la Jefatura de Salud, participar en la elaboración de requerimiento mensual de medicamentos. Integrar el Equipo Interdisciplinario del E.P. en coordinación con el Jefe de Salud. El desplazamiento fuera de Lima Metropolitana va a cuenta del prestador de servicio. Realizar la evaluación mensual de los pacientes con TBC y/o que cuenten con TARGA Participar en la elaboración de los informes epidemiológicos y estadísticos. Disponibilidad de desplazarse a cualquier establecimiento penitenciario de la del INPE. Otras actividades conexas y/o complementarias que la autoridad superior indique ante la necesidad de servicio.

3 COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con la Coordinadora de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario X B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Médico Neumologo Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado

4 C. Se requiere colegiatura? X Sí No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? X Sí No X Sí No CONOCIMIENTOS A). Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) Manejo en Pacientes con TBC Manejo en Pacientes con TARGA Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. A.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son validos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. B.Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Preferentemente con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL INCLUIDO SERUMS Experiencia especifica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director X Trabajador Asistencial de la salud MÉDICO NEUMOLOGO

5 B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL COMO NEUMOLOGO C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público. X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sectorpúblico. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL COMO NEUMOLOGO *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE, de acuerdo a cronograma establecido. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL DETALLES Área de Salud del E.P. Lima, E.P. Cañete,E.P Ica-E.P Chimbote, E.P Huacho, E.P Huaral, E.P Huaraz, E.P.M Ancon, E.P Ancon, E.P.M Chorrillos, E.P.M.V.Fatima, E.P Anexo chorrillos, E.P Lurigancho, E.P.M.C.C, E.P Callao, E.P Lima. INICIO: Firma del contrato 2014 TERMINO: 31 Diciembre S/.6, (Seis mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

6 FORMATO PARA PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica : Subdirección de Tratamiento. Denominación : No tiene Nombre del puesto : Médico Cirujano Dependencia Jerárquica Lineal : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud Penitenciaria ORL Dependencia Jerárquica funcional : Área de Salud del E.P. Huaral Puestos que supervisa : Personal de Salud de menor jerarquía. MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Atender por consultorio externo y en hospitalización del E.P. a los pacientes que así lo requieran en coordinación con la Jefatura de Salud, de lunes a sábado de 08:00 a 14:00 horas. Fortalecer la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de tuberculosis. Cubrir turnos de guardia médica previa autorización de la Coordinación Regional de Salud ORL. Registrar sus atenciones y/o actividades en la Hoja HIS a diario, haciendo el llenado adecuado de la misma (indicando condición de nuevo, continuador, reingreso, entre otros), debiendo solicitar la Visación del Jefe del Área y/o el encargado del Área de Salud, dejando un ejemplar a la secretaria del Área de Salud para procesar las estadísticas. Realizar evaluación médica, elaborar informes médicos, epicrisis y otros en el ámbito de su competencia a solicitud de las autoridades. Participar en las Juntas Médicas Penitenciarias ordinarias, extraordinarias e interinstitucionales a solicitud de las autoridades. Contribuir en la Elaboración, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo Anual del área de salud. En coordinación con la Jefatura de Salud, participar en la elaboración de requerimiento mensual de medicamentos. Integrar el Equipo Interdisciplinario del E.P. en coordinación con el Jefe de Salud. Realizar búsqueda activa y detección en consulta externa de sintomático-respiratorios, indicando baciloscopía de diagnóstico y seguimiento diagnóstico de ser el caso. Realizar detección en consulta externa de infecciones de transmisión sexual considerando el manejo sindrómico correspondiente. Realizar la evaluación mensual de los pacientes con TBC y/o que cuentan con TARGA. Participar en las actividades preventivo-promocionales de las Estrategias Sanitarias de las Enfermedades Prevalentes en el espacio geográfico donde se encuentran (Tuberculosis, ITSS; Hipertensión arterial, diabetes mellitus, etc.). Participar en la elaboración de los informes epidemiológicos y estadísticos. Disponibilidad de desplazarse a cualquier establecimiento penitenciario de la del INPE. Otras actividades conexas y/o complementarias que la autoridad superior indique ante la necesidad de servicio.

7 COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología-Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P.. Coordinaciones externas: Coordinación con la Coordinadora de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario X B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Médico Cirujano Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado C) Se requiere colegiatura?

8 X Sí No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? X Sí No X Sí No CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) Nociones en manejo de pacientes con TBC Nociones en manejo de pacientes con ITS Nociones en manejo de pacientes con TARGA Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Preferentemente con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director

9 X Trabajador Asistencial de la Salud: MÉDICO CIRUJANO B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sectorpúblico. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL, INCLUIDO EL SERUMS. *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Nociones de manejo de tuberculosis y TARGA Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO E.P. Huaral DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL INICIO: Firma del contrato 2014 TERMINO: 31 Diciembre S/.4, (Cuatro mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

10 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica : Subdirección de Tratamiento. Denominación : No tiene Nombre del puesto : Licenciado en Enfermería Dependencia Jerárquica Lineal : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud Penitenciaria ORL Dependencia Jerárquica funcional : Área de Salud del E.P. de Huaral (2), E.P.M.Chorrillos, E.P Ancon Puestos que supervisa : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Atención a los pacientes ambulatorios y hospitalizados por TBC Y/O con TARGA según su especialidad en coordinación con la Jefatura de Salud exclusivamente en el horario de lunes a sábado de 08:00 a 14:00 horas. Registrar sus atenciones y/o actividades en la Hoja HIS a diario, haciendo el llenado adecuado de la misma (indicando condición de nuevo, continuador, reingreso, entre otros), debiendo solicitar la Visación del Jefe del Área y/o el encargado del Área de Salud, dejando un ejemplar a la secretaria del Área de Salud para procesar las estadísticas. Mantener actualizados los libros de registro de la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis. Asesorar a las Juntas Médicas Penitenciarias ordinarias, extraordinarias e interinstitucionales en el ámbito de su competencia a solicitud de las autoridades. Contribuir en la Elaboración, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo Anual del área de salud. En coordinación con la Jefatura de Salud, participar en la elaboración de requerimiento mensual de medicamentos. Integrar el Equipo Interdisciplinario del E.P. en coordinación con el Jefe de Salud. Realizar detección pasiva y activa en consulta externa de sintomático-respiratorios, indicando baciloscopía de diagnóstico y hacer seguimiento de los mismos. Realizar actividades preventivo-promocionales de la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis. Realizar la atención, seguimiento y registro de los pacientes con TARGA. Participar en la elaboración de los informes epidemiológicos y estadísticos. Disponibilidad de desplazarse a cualquier establecimiento penitenciario de la del INPE. Otras actividades conexas y/o complementarias que la autoridad superior indique ante la necesidad de servicio.

11 COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario X B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Licenciado en Enfermería Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado

12 C) Se requiere colegiatura? X Sí No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? X Sí No X Sí No CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) Manejo de pacientes con TBC Manejo de pacientes con TARGA Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Preferentemente con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director

13 X Trabajador Asistencial de la Salud : LICENCIADO EN ENFERMERÍA B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL, INCLUIDO EL SERUMS. *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Creativo, proactivo, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario Disponibilidad inmediata CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : Huaral(02) E.P.M Chorrillos E.P Ancon INICIO: Firma del contrato 2014 TERMINO: 31 Diciembre S/.2, (Dos mil cien y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

14 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica : Subdirección de Tratamiento. Denominación : No tiene Nombre del puesto : Licenciado en Enfermería Dependencia Jerárquica Lineal : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud Penitenciaria ORL Dependencia Jerárquica funcional : Área de Salud del E.P. Lurigancho (Psiquiatria) Puestos que supervisa : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Atención a los pacientes ambulatorios y hospitalizados por TBC Y/O con TARGA según su especialidad en coordinación con la Jefatura de Salud exclusivamente en el horario de lunes a sábado de 08:00 a 14:00 horas. Registrar sus atenciones y/o actividades en la Hoja HIS a diario, haciendo el llenado adecuado de la misma (indicando condición de nuevo, continuador, reingreso, entre otros), debiendo solicitar la Visación del Jefe del Área y/o el encargado del Área de Salud, dejando un ejemplar a la secretaria del Área de Salud para procesar las estadísticas. Mantener actualizados los libros de registro de las actividades en el Anexo psquiatrico. Asesorar a las Juntas Médicas Penitenciarias ordinarias, extraordinarias e interinstitucionales en el ámbito de su competencia a solicitud de las autoridades. Contribuir en la Elaboración, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo Anual del área de salud. En coordinación con la Jefatura de Salud, participar en la elaboración de requerimiento mensual de medicamentos. Integrar el Equipo Interdisciplinario del E.P. en coordinación con el Jefe de Salud. Realizar detección pasiva y activa en consulta externa de sintomático-respiratorios, indicando baciloscopía de diagnóstico y hacer seguimiento de los mismos. Realizar la atención, seguimiento y registro de los pacientes con TARGA. Participar en la elaboración de los informes epidemiológicos y estadísticos. Disponibilidad de desplazarse a cualquier establecimiento penitenciario de la del INPE. Otras actividades conexas y/o complementarias que la autoridad superior indique ante la necesidad de servicio. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P.

15 Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA D) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario X E) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Licenciado en Enfermería Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado

16 F) Se requiere colegiatura? X Sí No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? X Sí No X Sí No CONOCIMIENTOS D.) Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) Manejo de pacientes con TBC Manejo de pacientes con TARGA Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. E.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. F.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Preferentemente con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director

17 X Trabajador Asistencial de la Salud : LICENCIADO EN ENFERMERÍA B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL, INCLUIDO EL SERUMS. *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Creativo, proactivo, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario Disponibilidad inmediata CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : EP Lurigancho. INICIO: Firma del contrato 2014 TERMINO: 31 Diciembre S/.2, (Dos mil cien y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

18 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica Denominación Nombre del puesto Dependencia Jerárquica Lineal Dependencia Jerárquica funcional Puestos que supervisa : Subdirección de Tratamiento. : No tiene : Técnico en Farmacia : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud ORL : Área de Salud del E.P. de Huaral. : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Recepción y almacenamiento de medicamentos y material médico, teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento (BPA). En el proceso de ubicación de los medicamentos utilizar el sistema FEFO ó Sistema de Rotación que establece que los productos que primero expiran son los que primero salen (First Expire - Firts output). Ingreso de los medicamentos en la tarjetas de Kardex o de control visible. Dispensación de las recetas prescritas por los profesionales autorizados. Elaboración de los documentos de control y administración de medicamentos (parte diario, resumen de consumo mensual, tarjetas Kardex, informe de consumo mensual y pedido de medicamentos). Coordinación activa con el médico tratante, para hacerle conocer el stock actualizado de los medicamentos, para su prescripción. Elaboración del informe estadístico de recetas. Conteo mensual e inventario anual de medicamentos, verificando los saldos existentes en los documentos de control administrativo. Elaborar el Pedido mensual de medicamentos a la Farmacia Central y remitirlo a la Sub Dirección de Tratamiento de acuerdo al cronograma establecido, para su visación y trámite correspondiente. Participar junto con los profesionales prescriptores en el Requerimiento anual de medicamentos, insumos, material médico, odontológico, instrumental médico quirúrgico, etc. y remitirlo en la fecha programada. Llevar registro y control de los medicamentos psicotrópicos sujetos a fiscalización, que deben ser prescritos en receta especial. Controlar la temperatura y humedad relativa del ambiente de Farmacia en horas de la mañana y en la tarde. Otros que le asigne la Jefatura de Salud del E.P. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL

19 Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) X Universitario B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller Titulo / Licenciatura Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado C) Se requiere colegiatura? Sí x No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? Sí x No Sí x No

20 CONOCIMIENTOS D) Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) BPA, BPM, Dispensación. Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. E) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. F) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director X Trabajador TÉCNICO EN FARMACIA B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

21 X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : E.P. Huaral. INICIO: A la firma del contrato TERMINO: 31 de Diciembre S/.1, (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

22 FORMATO PARA PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica Denominación Nombre del puesto Dependencia Jerárquica Lineal Dependencia Jerárquica funcional Puestos que supervisa : Subdirección de Tratamiento. : No tiene : Técnico en Enfermería : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud ORL : Área de Salud del E.P. de Ancon E.P Cañete. : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Cumplimiento de Prescripcion Medica a pacientes y/o indicaciones del Lic. en Enfermeria. Fortalecer la estrategia Sanitaria de Prevención Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis. Cubrir turnos de guardia medica previa autorización de la coordinadora Regoional de salud. Registrar el Control de las funciones Vitales, Talla y Peso de los pacientes en sus historias clínicas. Organizar las historias clínicas de ingreso y egreso de las PPL Participación en las actividades preventivo promocionales Realizar diliogencias hospitalarias y apoyar en las evacuaciones de emergencia. Apoyar el turno de guardia según sea el caso. Informe diario de ocurrencias del Area de salud, elaboración de parte diario. Otros que le asigne la Jefatura de Salud del E.P COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P.

23 FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) X Universitario B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller Titulo / Licenciatura Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado C) Se requiere colegiatura? Sí x No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? Sí x No Sí x No CONOCIMIENTOS A. Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) BPA, BPM, Dispensación. Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo.

24 A) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional X Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director Trabajador Asistencial de la Salud : TÉCNICO EN ENFERMERIA B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

25 *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : E.P. de Ancon,E.P Cañete. INICIO: A la firma del contrato TERMINO: 31 de Diciembre S/.1, (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

26 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica Denominación Nombre del puesto Dependencia Jerárquica Lineal Dependencia Jerárquica funcional Puestos que supervisa : Subdirección de Tratamiento. : No tiene : Técnico en Enfermería : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud ORL : Área de Salud del E.P.Lurigancho.(Psiquiatria) : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Cumplimiento de Prescripcion Medica a pacientes y/o indicaciones del Lic. en Enfermería. Fortalecer la estrategia Sanitaria de Prevención Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis. Cubrir turnos de guardia medica previa autorización de la coordinadora Regoional de salud. Registrar el Control de las funciones Vitales, Talla y Peso de los pacientes en sus historias clínicas. Organizar las historias clínicas de ingreso y egreso de las PPL Participación en las actividades preventivo promocionales Realizar diliogencias hospitalarias y apoyar en las evacuaciones de emergencia. Apoyar el turno de guardia según sea el caso. Informe diario de ocurrencias del Area de salud, elaboración de parte diario. Otros que le asigne la Jefatura de Salud del E.P COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA D) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria

27 Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) X Universitario E) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller Titulo / Licenciatura Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado F) Se requiere colegiatura? Sí x No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? Sí x No Sí x No CONOCIMIENTOS B. Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) BPA, BPM, Dispensación. Experiencia en manejo de situaciones de crisis y trabajo en equipo. C) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos:

28 Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. D) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: B.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional X Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director Trabajador Asistencial de la Salud : TÉCNICO EN ENFERMERIA B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL

29 *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : E.P. Lurigancho. INICIO: A la firma del contrato TERMINO: 31 de Diciembre S/.1, (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

30 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica : Subdirección de Tratamiento. Denominación : No tiene Nombre del puesto : Licenciado en Nutrición Dependencia Jerárquica Lineal : Subdirección de Tratamiento ORL - Coordinación de Salud Penitenciaria ORL Dependencia Jerárquica funcional : Área de Salud del E.P. Modelo Ancon - Cañete Puestos que supervisa : Personal de Salud de menor jerarquía MISIÓN DEL PUESTO Brindar atención en salud a la población penal del Establecimiento en el marco de la normatividad del MINSA y del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO Atención a los pacientes ambulatorios y hospitalizados según su especialidad en coordinación con la Jefatura de Salud exclusivamente en el horario de lunes a sábado de 08:00 a 14:00 horas. Registrar sus atenciones y/o actividades en la Hoja HIS a diario, haciendo el llenado adecuado de la misma (indicando condición de nuevo, continuador, reingreso, entre otros), debiendo solicitar la Visación del Jefe del Área y/o el encargado del Área de Salud, dejando un ejemplar a la secretaria del Área de Salud para procesar las estadísticas. Asesorar a las Juntas Médicas Penitenciarias ordinarias, extraordinarias e interinstitucionales en el ámbito de su competencia a solicitud de las autoridades. Contribuir en la Elaboración, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo Anual del área de salud. Integrar el Equipo Interdisciplinario del E.P. en coordinación con el Jefe de Salud. Realizar detección en consulta externa de sintomático-respiratorios, indicando baciloscopía de diagnóstico y haciendo interconsulta a la ESPC TBC EP.. Realizar actividades preventivo-promocionales de la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis. Participar en la elaboración de los informes epidemiológicos y estadísticos. Disponibilidad de desplazarse a cualquier establecimiento penitenciario de la del INPE. Responsable del control de calidad de los alimentos brindados a la población penitenciaria y a servidores del INPE Capacitar a la población penal en lo concerniente a su especialidad Instruir en la elaboración de dietas indicadas por el Servicio de salud Elaboración de documentos, Oficios, Informes. Realizar actividades preventivo promociónales e instrucciones en Salud Alimenticia Asesorar a la Administración en lo concerniente a su especialidad. Otras actividades conexas y/o complementarias que la autoridad superior indique ante la necesidad de servicio.

31 COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Psicología - Trabajo Social Legal Seguridad Administración, previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. Coordinaciones externas: Coordinación con el Coordinador de Salud ORL Coordinación con el Centro de Salud, Micro Red, Red y/o DISA / DIRESA del MINSA de la jurisdicción del E.P.; previa coordinación con la Jefatura de Salud E.P. FORMACIÓN ACADEMICA A).Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario X B). Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Licenciado en Nutrición Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado

32 E) Se requiere colegiatura? X Sí No Requiere habilitación profesional? Requiere haber realizado SERUMS? X Sí No X Sí No CONOCIMIENTOS F) Conocimientos técnicos principales para el puesto (No requiere documentación sustentatoria) Evaluación nutricional de pacientes sanos Evaluación nutricional de pacientes de las EESSPPCC TBC y VIH/SIDA Experiencia en manejo de situaciones de crisis. Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Solo son válidos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (Preferentemente con documentación sustentatoria). Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. Experiencia especifica: A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista/ Especialista Supervisor/ Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director X Trabajador Asistencial de la Salud : LICENCIADO EN NUTRICIÓN

33 B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL. C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público. No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. *En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL, INCLUIDO EL SERUMS. *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Disponibilidad de desplazamiento a otros Establecimientos de la ORLINPE. HABILIDADES O COMPETENCIAS Manejo en situaciones de crisis y trabajo en equipo. Empático con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Creativo, proactivo, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario Disponibilidad inmediata CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DURACIÓN DEL CONTRATO DETALLES Establecimiento : E.P.Modelo Ancon - Cañete. INICIO: A la firma del contrato. TERMINO: 31 de Diciembre del S/.2, (Dos mil cien y 00/100 Nuevos Soles) REMUNERACIÓN MENSUAL Incluyen montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

34 FORMATO PARA PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica Denominación Nombre del puesto Dependencia Jerárquica Lineal Dependencia Jerárquica funcional Puestos que supervisa : Subdirección de Tratamiento. :No aplica. : PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL : Subdirección de Tratamiento ORL : Jefatura de Trabajo Social del E.P Cañete (01) E.P Ica(01) : Ninguno. MISIÓN DEL PUESTO Profesional en Trabajo Social que buscará restaurar, mantener y fortalecer el binomio interno - familia de los Internos procesados y sentenciados en el E.P Cañete ey E.P Ica, para su resocialización conforme a los objetivos del INPE. FUNCIONES DEL PUESTO a) Intervención sistémica con familia. b) Trabajo en equipo multidisciplinario. c) Elaboración de informes (sustentación ante autoridades) COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Coordinación con la Jefa del Area en el E.P Coordinaciones externas: Coordinación con la ORL (Coordinadora de Trabajo Social)

35 FORMACIÓN ACADEMICA A) Formación Académica Incompleta Completa Secundaria Técnica Básica (1 o 2 años) Técnica Superior ( 3 o 4 años) Universitario x B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto. Egresado (a) Bachiller X Titulo / Licenciatura Lic. en trabajo Social Maestría Egresado Titulado Doctorado Egresado Titulado C) Se requiere colegiatura? X Sí No Requiere habilitación profesional? x Sí No

36 CONOCIMIENTOS D.) Conocimientos técnicos principales para el puesto Elaboración de Informes Sociales. Sustento de Informes Sociales Informes sobre visitas domiciliaras realizadas. Conocimiento respecto a beneficios penitenciarios E.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y programas requeridos: Sobre Derechos Humanos, familia, entre otros relacionados al quehacer penitenciario.(recomendado) Solo son validos los cursos o diplomados que señalen las horas académicas y que se hayan realizado en los últimos cinco años. F.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado Word X Inglés X Excel X.. Powerpoint X.. EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. (incluye el SERUMS) Experiencia especifica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado. Practicante x Auxiliar o Analista/ Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto. Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 01 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL. (incluye el SERUMS)