Compromisos institucionales de acción positiva para el año 2004

Transcripción

1 . Compromisos institucionales acción positiva para el año 2004 Aprobado por la Junta Rectora

2 ANEXO. l. PROGRAMA DE ACCIONES DEL GOBIERNO VASCO PARA EL ANO ACCIONES A EJECUTAR EN EL AÑO Presincia Gobierno Cultura Justicia, Empleo y Seguridad Social Educación, Universidas e lnvestigación Vivienda y Asuntos Sociales Agricultura y Pesca Sanidad Industria, Comercio y Turismo Interior Pág. l. 11 LISTADO DE ACCIONES CON PARTIDA PRESUPUESTARIA ANEXO. 11., COMPROMISOS INSTITUCIONALES DE ACCION - POSITIVA PARA EL ANO 2004 DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA DIPUTACION FORAL DE GIPUZKOA AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ AYUNTAMIENTO DE BILBA

3 I.I. Acciones a ejecutar en el año

4 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Presincia l Gobierno PARTICIPACIÓN SOCIAL E INSTITUCIONAL DE LA JUVENTUD EN FOROS EUROPEOS Acción: Desarrollar la presencia efectiva la Administración Pública Vasca en los foros europeos don se baten y cin temas juventud, tanto para dar a conocer qué estrategias se están siguiendo, como para por aportar la experiencia propia. Acercar la política juventud la Unión Europea a Euskadi. Amás acercar la política juventud la Unión Europea a los jóvenes Euskadi se trata también investigar, valorar y acercar a Euskadi otras políticas juventud que se estén sarrollando en los Quince Estados miembros. Igualmente se tratará valorar aquellos foros europeos stinados a la juventud en los que se consire necesaria la participación Euskadi. Se hará también un estudio materias interés para los jóvenes vascos, con el fin organizar en Euskadi foros, encuentros o jornadas, en los que participen los jóvenes la Unión Europea. En este sentido es imprescindible la colaboración la Dirección Juventud y Acción Comunitaria y la Dirección para Asuntos Europeos a través la Delegación Euskadi en Bruselas. Presupuesto: ,00 3

5 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Cultura ELABORACIÓN DE ESTUDIOS Y TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA VIOLENCIA JUVENIL, A PARTIR DE LOS CUALES PUEDAN FACILITARSE CONSENSOS EN TORNO A ESTE PROBLEMA Acción: Informe periódico l Observatorio Vasco la Juventud sobre la violencia juvenil en la CAPV. Realización y publicación l informe sobre la violencia juvenil en la CAPV. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria. Presupuesto: ,00 - Publicación l informe. De evaluación: 4

6 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Cultura ELABORACIÓN DE ESTUDIOS Y TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA VIOLENCIA JUVENIL, A PARTIR DE LOS CUALES PUEDAN FACILITARSE CONSENSOS EN TORNO A ESTE PROBLEMA. Acción: Desarrollar en el Centro Documentación l Observatorio Vasco la Juventud, bloques temáticos información sobre la violencia juvenil ntro y fuera l País Vasco. Desarrollar en el Centro Documentación l Observatorio Vasco la Juventud, bloques temáticos información sobre la violencia juvenil. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria. Presupuesto: Sin gastos específicos. - Elaboración l informe. 5

7 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLAR CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN FRENTE AL PROBLEMA DE LA VIOLENCIA JUVENIL Acción: Campaña sensibilización social dirigida a concienciar a la juventud sobre el respeto a los rechos humanos, la no violencia y la justicia como pilares la convivencia. Subvención nominativa a la Fundación Gernika Gogoratuz para actividas cultura y paz. Fomentar la cultura paz, mediante la construcción la paz y la transformación conflictos. Población en general Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 6

8 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLAR CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN FRENTE AL PROBLEMA DE LA VIOLENCIA JUVENIL Acción: Campaña sensibilización social dirigida a concienciar a la juventud sobre el respeto a los rechos humanos, la no violencia y la justicia como pilares la convivencia. Convocatoria subvenciones a asociaciones para el sarrollo entre las personas jóvenes programas educación en valores y cultura paz. Potenciar la integración las personas jóvenes y otros sectores singulares en la sociedad. Jóvenes Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 7

9 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLAR CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN FRENTE AL PROBLEMA DE LA VIOLENCIA JUVENIL Acción: Realización programas sensibilización e intercambio cultural con jóvenes l Estado y la Unión Europea a fin sarrollar una imagen positiva la juventud vasca, svinculada la violencia. Programa Juventud Vasca Cooperante. Propiciar una cultura solidaridad. Jóvenes menores 30 años Corresponsable Dirección Juventud y Acción Comunitaria Gobierno Vasco. / Departamento Vivienda y Asuntos Sociales. / Dirección Cooperación al Desarrollo Observaciones ONGs Presupuesto: ,00 El Departamento Vivienda y Asuntos Sociales colabora y financia la mayor parte l programa, a través la Dirección Cooperación al Desarrollo 8

10 3 VIVIENDA Departamento Cultura PROMOVER ACCIONES Y SENSIBILIZAR SOBRE NUEVAS ALTERNATIVAS AL PROBLEMA DE LA VIVIENDA Acción: Elaborar un dossier que recoja las diferentes alternativas viviendas para jóvenes en el contexto europeo. Elaborar un dossier que recoja las diferentes alternativas viviendas para jóvenes en el contexto Europeo. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Elaboración l informe. 9

11 4 SALUD Y ACCIÓN SOCIAL Departamento Cultura PROMOVER ESTILOS DE VIDA Y CONDUCTAS SALUDABLES ENTRE LAS PERSONAS JÓVENES Acción: Desarrollar una actividad preventiva dirigida a combatir los principales problemas salud l colectivo joven: accintes tráfico, comportamientos adictivos, sida, ETS, embarazos no seados, trastornos alimentarios y trastornos mentales. 1.- Participación en el programa interpartamental Cine y Salud. 2.- Impulso la formación educadores/as infancia y juventud y agentes socioculturales en materia drogopenncias. 3.- Información y documentación sobre drogopenncias para jóvenes. 4.- Participación jóvenes en tratamiento o en fase inserción en la campaña Campos trabajo. 1.- Impulsar la adquisición valores personales entre la población escolarizada. 2.- Mejorar el grado cualificación educadores/as y agentes socioculturales en materia prevención comunitaria y las drogopenncias. 3.- Sensibilizar y prevenir riesgos entre la población joven. 4.- Facilitar cauces para la utilización normalizada l tiempo libre por parte jóvenes en tratamiento o proceso inserción. Jóvenes Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Número asistentes a los ciclos cine. - Número cursos impartidos. - Número servicios información distribuidores. - Número jóvenes en riesgo o en fase inserción participantes en la campaña Campos Trabajo. 10

12 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura FOMENTO DEL ASOCIACIONISMO JUVENIL Y OCIO PARTICIPATIVO Acción: Crear fondos ayuda económicos, técnicos, infraestructura, formación, etc. como apoyo a la iniciativa l asociacionismo. Acondicionamiento y equipamiento la se l Observatorio Vasco la Juventud en Bilbao. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Procesos finalizados con éxito 11

13 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Creación y mantenimiento l Portal Joven y Gazte Aukera-Ventanilla Única. Desarrollo l proyecto creación l Portal Joven y Ventanilla Única (Gazte Aukera). Mejorar y ampliar el acceso a la información juvenil vía telemática. Mejorar y ampliar la oferta servicios y actividas juveniles a través Internet. Jóvenes menores 30 años y población en general Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Procesos finalizados con éxito 12

14 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Creación y mantenimiento l Portal Joven y Gazte Aukera-Ventanilla Única. Guía recursos para jóvenes. Poner a disposición las personas jóvenes, bien directamente, o a través mediadores juveniles (orientadores, informadores juveniles, técnicos) los recursos que las diferentes Instituciones les ofrecen. Jóvenes y mediadores juveniles Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Tipo uso l servicio (estudio, consulta...). 13

15 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Aumentar las prestaciones la Gazte-txartela. Mantenimiento la nueva campaña Gazte-txartela. Ampliar y mejorar las ventajas las personas jóvenes en el acceso a los bienes y servicios socioculturales y comerciales. Jóvenes entre 14 y 25 años Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 La Caja Laboral aporta euros. - Número ejemplares editados. - Número jóvenes beneficiarios/as. 14

16 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Realizar un análisis los equipamientos juveniles que permita finir su tipología, sarrollar un plan y diseñar molos gestión con participación social. Realización y publicación l estudio sobre alberques juveniles vascos. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Publicación l informe 15

17 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Reforzar la red equipamientos juveniles la CAPV. Subvenciones a entidas locales para equipamientos juveniles. Posibilitar lugares encuentro a nivel local, don los jóvenes puedan sarrollar sus propias iniciativas que les permita ser protagonistas su propio sarrollo Ayuntamientos Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Número convenios suscritos. 16

18 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Definir las competencias los servicios juventud: estructura organizativa, servicios a prestar, fórmulas colaboración con los agentes sociales y dotación económica. Subvenciones a entidas locales para el fomento planes jóvenes. Acuación l Gazte Plana a la realidad municipal. Reforzamiento los servicios municipales juventud. Seguimiento l estado implantación l Plan en los municipios l territorio. Ayuntamientos Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Número convenios suscritos. 17

19 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DESARROLLO DE SERVICIOS DE JUVENTUD Acción: Definir las competencias los servicios juventud: estructura organizativa, servicios a prestar, fórmulas colaboración con los agentes sociales y dotación económica. Publicación l Libro Blanco sobre Servicios Juventud en Euskadi. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Publicación l informe 18

20 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DEFINIR NUEVAS PERSPECTIVAS DE OCIO Acción: Realizar un estudio científico sobre los tiempos y usos ocio l colectivo juvenil. Realización y publicación estudios sobre el ocio juvenil. Desarrollo las funciones investigación, información y documentación permanente l Plan Joven, como instrumento para disponer una visión global y permanente la situación y evolución l mundo juvenil que permita evaluar el impacto y efecto las actuaciones las Administraciones Públicas. Instituciones públicas y otras entidas así como profesionales y mediadores en materia juventud. Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: ,00 - Publicación l informe 19

21 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Ayudas a la creación teatral jóvenes profesionales. Impulsar la producción teatral los jóvenes profesionales. Compañías jóvenes profesionales domiciliados en la CAPV. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número producciones subvencionadas - Porcentaje miembros menores 29 años en cada una las compañías subvencionadas - Cuantía total las subvenciones concedidas al efecto. 20

22 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles: Programa "Kimuak" difusión cortometrajes. Promocionar y divulgar los cortometrajes realizados en el ámbito la CAE, mediante la elaboración dos catálogos: uno para su difusión entre los sectores e instituciones audiovisuales Euskadi, y otro para su difusión en los festivales y foros nacionales e internacionales. Realizadores y productores domiciliados en la CAPV. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número filmes incluidos en cada uno los catálogos 21

23 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Financiación la Joven Orquesta Euskadi. Dar oportunidas a nuevos músicos para insertarse en una orquesta profesional. Jóvenes músicos/as Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número jóvenes beneficiarios/as. - Número conciertos. - Número músicos la JOE contratados por orquestas profesionales 22

24 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Ayudas a la formación profesionales en las artes escénicas. Impulsar la formación jóvenes profesionales en el campo las artes escénicas, tanto mediante cursos año escolar entero, como mediante actividas puntuales formación Personas físicas o jurídicas cuyo domicilio se ubique en la CAPV. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número alumnos/as. - Cuantía media las ayudas. 23

25 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Ayudas para la realización cortometrajes. Promoción nuevos realizadores. Personas físicas o jurídicas con nacionalidad la UE. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número beneficiarios/as menores 29 años. - Cuantía media las ayudas. - Número cortometrajes subvencionados 24

26 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Ayudas a la creación coreográfica. Promocionar e impulsar la labor creativa los/las coreógrafos/as, posibilitando que obtengan el reconocimiento a su labor. Personas físicas, en el caso nuevos creadores/as y compañías jurídicas domiciliados en la CAPV. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número beneficiarios/as menores 29 años. - Cuantía media las ayudas. 25

27 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura APOYO A LA ACTIVIDAD CULTURAL JUVENIL EN SUS DIFERENTES FASES Acción: Potenciación ayudas (infraestructuras, recursos materiales, económicos y humanos) a la formación, creación, producción, difusión y distribución los diferentes tipos actividas juveniles. Muestra nuevos coreógrafos. Promocionar, impulsar y difundir la labor los/as nuevos coreógrafos/as, con vistas a su profesionalización. Personas o grupos no profesionales domiciliados en la CAE. Dirección Creación y Difusión Cultural Presupuesto: ,00 - Número coreógrafos/as exhibidos/as 26

28 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura PROMOVER EL USO DEL EUSKERA EN LA OFERTA DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS, CULTURALES Y DE OCIO Acción: Establecer una regulación en las convocatorias subvenciones y en los contratos por parte las administraciones para impulsar el uso l Ezquerra en las actividas tiempo libre Incorporación l criterio l uso l euskera en el sarrollo los programas o actividas como valoración a la hora concer las subvenciones en el ámbito juventud y acción comunitaria. Promover el uso l euskera en las actividas que realicen las asociaciones juveniles. Asociaciones juveniles Dirección Juventud y Acción Comunitaria Presupuesto: Incluido en la partida general subvenciones. Partida en función las solicitus. - Número subvenciones concedidas en atención al criterio utilización l euskera. 27

29 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DISEÑAR UN PLAN PARA FAVORECER, A TRAVÉS DEL DEPORTE, LA IMPLANTACIÓN DE VALORES EN LA SOCIEDAD Acción: Diseño y sarrollo una campaña sensibilización social que tenga como elemento fundamental una Carta Compromiso sobre Juego Limpio dirigida a entidas portivas, clubes, profesionales l porte y profesionales los medios comunicación. Medidas para potenciar el juego limpio. Hacer frente a las manifestaciones violentas que se están produciendo cada vez más frecuentemente en el ámbito l porte escolar. Población en general Dirección Deportes Presupuesto: Sin gastos específicos. 28

30 5 OCIO Y CULTURA JUVENIL Departamento Cultura DISEÑAR UN PLAN PARA FAVORECER, A TRAVÉS DEL DEPORTE, LA IMPLANTACIÓN DE VALORES EN LA SOCIEDAD Acción: Diseño y sarrollo una campaña sensibilización social que tenga como elemento fundamental una Carta Compromiso sobre Juego Limpio dirigida a entidas portivas, clubes, profesionales l porte y profesionales los medios comunicación. Carta protección al menor portista. - Respetar los rechos l menor portista, sin pretenr emular molos competitivos nivel superior. - Respetar el itinerario portivo cada niño. Menores 16 años Dirección Deportes Presupuesto: Sin gastos específicos. 29

31 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, DE CARÁCTER PREVENTIVO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN EN VALORES Y LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA Acción: Impulsar en los centros educativos la promoción los valores la mocracia, la tolerancia, la paz y la libertad mediante campañas sensibilización y programas resolución conflictos para hacer frente a comportamientos y actitus violentas. Convocatoria pública ayudas para la realización actividas que divulguen, difundan o promuevan la fensa y protección los Derechos Humanos y actividas a favor la Paz. Se subvencionan diferentes programas, incluidos los referidos a educación por la paz. Promocionar actuaciones difusión la cultura paz y no violencia entre la población más joven, como paso inicial a un cambio actitud social. Asociaciones sin ánimo lucro. Dirección Derechos Humanos y Cooperación con la Justicia. Presupuesto: ,00 - Cuantía media las ayudas. - Entidas colaboradoras - Número acciones sarrolladas. - Número asociaciones subvencionadas - Número programas educativos 30

32 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLAR CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN FRENTE AL PROBLEMA DE LA VIOLENCIA JUVENIL Acción: Campaña sensibilización social dirigida a concienciar a la juventud sobre el respeto a los rechos humanos, la no violencia y la justicia como pilares la convivencia. Iniciativa ntro l programa actuación sobre Educación para la Paz, que persigue la creación líneas ayuda económica a los Ayuntamientos que fomenten la Cultura Paz y la regulación no violenta conflictos modo integral a nivel municipal y/o comarcal. - Estimular la implicación los Ayuntamientos la CAE en las campañas educación para la Paz sugeridas por la mesa interpartamental sobre la paz. - Conseguir el sarrollo diferentes programas educativos para temas paz en el mayor número posible municipios. Jóvenes escolarizados/as enseñanzas no universitarias. Corresponsable Dirección Derechos Humanos y Cooperación con la Justicia Ayuntamientos. Mancomunidas. Presupuesto: ,00 - Coste total campañas. - Gasto global efectuado en cada municipio l Territorio. - Grado participación las personas jóvenes - Índice cobertura la población - Número áreas municipales implicadas. - Número grupos participantes. - Número jóvenes beneficiarios/as los proyectos subvencionados. - Participación l alumnado. - Participación l profesorado. - Número, tipo y ejecución los programas previstos. 31

33 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS JÓVENES A TRAVÉS DE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA, APLICACIÓN DE VENTAJAS FISCALES Y DE SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN Acción: Desarrollo una línea subvención stinada a potenciar la contratación en prácticas personas jóvenes paradas larga duración. Ayudas a la contratación a jóvenes sempleados/as larga duración. Mejorar la empleabilidad los/as jóvenes sempleados/as larga duración. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 De - Número contratos realizados. 32

34 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS JÓVENES A TRAVÉS DE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA, APLICACIÓN DE VENTAJAS FISCALES Y DE SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN Acción: Concesión ayudas para la contratación jóvenes sempleados/as. Apoyo a la contratación temporal personas jóvenes minusválidas, extoxicómanas y expresidiarias. Fomento la contratación colectivos con dificultas acceso al mercado laboral. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 De - Número contratos realizados. 33

35 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS JÓVENES A TRAVÉS DE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA, APLICACIÓN DE VENTAJAS FISCALES Y DE SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN Acción: Apoyo a la incorporación personas jóvenes sempleadas como socias en las empresas Economía Social, mediante la cofinanciación su aportación obligatoria al capital social la empresa. Apoyar la incorporación personas sempleadas a empresas economía social. - Apoyar la incorporación a empresas con forma jurídica sociedad cooperativa o laboral. - Apoyar la incorporación como socios a cooperativas agrarias. Jóvenes sempleados/as Dirección Economía Social Presupuesto: ,00 De evaluación: - Número personas jóvenes incorporados/as como socios/as. 34

36 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A FOMENTAR EL REPARTO DEL EMPLEO Acción: Puesta en marcha un conjunto medidas sensibilización que animen a los agentes sociales (empresarias/os y trabajadoras/es) a incorporar en la negociación colectiva la reducción jornada con el objetivo incrementar el empleo juvenil. Concesión ayudas al reparto l tiempo trabajo. Repartir el tiempo trabajo y, como consecuencia ello, incrementar la contratación jóvenes sempleados/as. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 De - Número contratos realizados. 35

37 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A FOMENTAR EL REPARTO DEL EMPLEO Acción: Revisión, sarrollo y comunicación medidas dirigidas al reparto l empleo (contrato sustitución y otro tipo medidas). Concesión ayudas a las nuevas contrataciones realizadas en el ámbito empresas economía social realizadas como consecuencia l retiro la actividad laboral trabajadores cercanos a la edad jubilación. Fomentar la contratación e inserción laboral jóvenes sempleados. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 - Número contratos realizados. De 36

38 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA ORIENTADA A FOMENTAR EL REPARTO DEL EMPLEO Acción: Revisión, sarrollo y comunicación medidas dirigidas al reparto l empleo (contrato sustitución y otro tipo medidas). Concesión ayudas a las nuevas contrataciones realizadas como consecuencia l retiro parcial la actividad laboral trabajadores cercanos a la edad jubilación. Fomentar la contratación e inserción laboral jóvenes sempleados/as. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 - Número contratos realizados. De 37

39 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y VENTANILLA ÚNICA DIRIGIDO A PERSONAS JÓVENES QUE BUSCAN EMPLEO O QUIEREN CREAR UNA EMPRESA Acción: Mantener una base datos en la que se recoja información sobre el curriculum las personas jóvenes aspirantes, la manda empleo las empresas y las nuevas colocaciones, que dé servicio a todas las partes integrantes la red, vía telemática. Mantenimiento la base datos Langai-Servicio Vasco colocación:. Curriculums y ofertas empresas. Mantenimiento l portal empleo LANBIDE.NET. Intermediación en el Mercado Trabajo en el ámbito la Comunidad Autónoma Euskadi. Jóvenes menores 30 años EGAILAN/LANGAI Observaciones El responsable es EGAILAN, S.A. Presupuesto: 0,00 Sin gasto específico - Número ofertas gestionadas. - Número puestos trabajo intermediados para jóvenes. - Conexiones a la página Lanbi.net 38

40 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y VENTANILLA ÚNICA DIRIGIDO A PERSONAS JÓVENES QUE BUSCAN EMPLEO O QUIEREN CREAR UNA EMPRESA Acción: Potenciar el acompañamiento personalizado la población sempleada, para su acceso al mercado trabajo, a través los Servicios Orientación, que habrán garantizar una acogida y seguimiento integral en la trayectoria la persona joven parada. Fomentar la planificación la búsqueda empleo a través la finición l objetivo profesional y la realización acciones formativas que incrementen su ocupabilidad. Acciones orientación para el empleo que permiten situar al/a la sempleado/a en relación con un mercado trabajo dado y que diseña la estrategia acercamiento al mismo, poniendo a su disposición las herramientas acompañamiento personal que mejoran sus posibilidas inserción laboral y permiten garantizar en el futuro el mantenimiento l empleo. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Formación. Colaboradores Centros FP. Agencias Comárcales Desarrollo Mancomunidas. Presupuesto: ,00 De - Nivel satisfacción las personas usuarias. - Nivel inserción laboral. 39

41 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA DESTINADA A APOYAR EL AUTOEMPLEO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS, MEDIANTE EL COOPERATIVISMO U OTRAS FÓRMULAS, DIRIGIDAS POR JÓVENES Acción: Coordinar los proyectos que tengan por objetivo spertar vocaciones empresariales entre las personas jóvenes. Ayudas para la contratación en prácticas jóvenes sempleados/as que tengan espíritu emprendor. - Incentivar el espíritu emprendor entre los/as jóvenes. - Creación nuevas empresas en el marco los nuevos yacimientos empleo. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 - Número contratos realizados. 40

42 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA DESTINADA A APOYAR EL AUTOEMPLEO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS, MEDIANTE EL COOPERATIVISMO U OTRAS FÓRMULAS, DIRIGIDAS POR JÓVENES Acción: Coordinar los proyectos que tengan por objetivo spertar vocaciones empresariales entre las personas jóvenes. Concesión ayudas para la puesta en marcha empresas economía social encuadrados en los nuevos yacimientos empleo. - Desarrollar nuevas vocaciones empresariales entre jóvenes. - Mantener y reforzar la puesta en marcha empresas economía social en el marco los nuevos yacimientos empleo. - Propiciar que las nuevas empresas se organicen y estructuren en forma red. Jóvenes sempleados/as Dirección Economía Social Presupuesto: ,00 De evaluación: - Número jóvenes beneficiarios/as los proyectos subvencionados. - Número empresas constituidas. 41

43 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA DESTINADA A APOYAR EL AUTOEMPLEO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS, MEDIANTE EL COOPERATIVISMO U OTRAS FÓRMULAS, DIRIGIDAS POR JÓVENES Acción: Concesión ayudas para el fomento l autoempleo juvenil. Concesión ayudas para el fomento l autoempleo juvenil. - Desarrollar nuevas vocaciones empresariales entre jóvenes sempleados/as. - Mantener y reforzar la puesta en marcha empresas por parte autónomos/as. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 - Número jóvenes beneficiarios/as los proyectos subvencionados. - Número empresas constituidas. 42

44 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social MEJORA DE LA CALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL Acción: Establecer en la investigación accintes mortales y graves la influencia l factor la edad y la temporalidad como causas en la producción los siniestros. En la investigación los accintes trabajo que se lleva a cabo en Osalan y por lo tanto en la investigación los accintes mortales, muy graves y graves, por medio l "Documento para la investigación" y acuerdo con el "Manual para la investigación accintes laborales", en DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO se recogen una serie datos que procen l parte accinte y l documento para la investigación se van a recoger en una base datos "accintes investigados". Determinar la incincia la edad y la temporalidad en el número accintes mortales, muy graves y graves estableciendo el porcentaje en los que se da el factor edad, tipo contrato y situación profesional. Jóvenes menores 30 años OSALAN - Instituto Vasco Seguridad y Salud Laborales Presupuesto: Sin gasto específico De evaluación: 43

45 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social MEJORA DE LA CALIDAD DEL EMPLEO JUVENIL Acción: Ayudas a la contratación infinida jóvenes. Apoyo a la contratación infinida jóvenes sempleados/as. Fomento la contratación colectivos con dificultas acceso al mercado laboral. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Empleo. Presupuesto: ,00 - Número contratos realizados. 44

46 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Impulsar la coordinación interinstitucional los programas formación ocupacional y prácticas que se ofertan en la enseñanza no reglada. Fomentar la realización prácticas en empresas con el fin otorgarles una experiencia laboral. Mejorar la capacidad inserción alumnos/as iniciación profesional y/o formación ocupacional, mediante prácticas formación en alternancia, entendiendo éstas como los períodos estructurados formación en una empresa, incluido el aprendizaje, realizados en el marco los procesos producción. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Formación. Colaboradores Otras entidas formativas homologadas. Centros Iniciación Profesional. Presupuesto: ,00 - Nivel satisfacción las personas usuarias. - Nivel inserción laboral. 45

47 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Ofrecer una experiencia empleo, formación, reciclaje, prácticas laborales o contrato trabajo social temporal al 100% las personas jóvenes sempleadas en el plazo máximo cuatro años (a razón un 25% anual a lo largo toda la legislatura) Fomentar la cualificación profesional con el fin incrementar su nivel ocupabilidad. Ayudas para promover la organización actividas formación ocupacional, así como información, orientación y motivación hacia el empleo. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Formación. Colaboradores Asociaciones empresariales. Centros FP. Centros Iniciación Profesional. Mancomunidas. Agencias Comárcales Desarrollo Presupuesto: ,00 - Nivel satisfacción las personas usuarias. - Nivel inserción laboral. 46

48 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Ofrecer una experiencia empleo, formación, reciclaje, prácticas laborales o contrato trabajo social temporal al 100% las personas jóvenes sempleadas en el plazo máximo cuatro años (a razón un 25% anual a lo largo toda la legislatura) Fomentar la cualificación profesional con el fin incrementar su nivel ocupabilidad. Ayudas para promover la organización actividas formación ocupacional, así como información, orientación y motivación hacia el empleo. Jóvenes sempleados/as Dirección Empleo y Formación / Servicio Formación. Colaboradores Asociaciones empresariales. Centros FP. Centros Iniciación Profesional. Mancomunidas. Agencias Comárcales Desarrollo Presupuesto: ,00 - Nivel satisfacción las personas usuarias. - Nivel inserción laboral. 47

49 4 SALUD Y ACCIÓN SOCIAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL SOBRE LA MARGINALIZACIÓN DE LAS PERSONAS JÓVENES Acción: Potenciación programas mediación, conciliación y reparación en beneficio la comunidad, tratamiento ambulatorio, tareas socioeducativas, etc. con personas adolescentes y jóvenes infractoras. Potenciar programas mediación, conciliación y reparación en beneficio la comunidad, tratamiento ambulatorio, tareas socioeducativas, etc. con personas adolescentes y jóvenes infractoras. - Desjudicializar la intervención con adolescentes y jóvenes. - Potenciar las medidas alternativas al internamiento. - Colaborar con otros sistemas en la resolución los conflictos. Jóvenes infractores/as Las edas referencia son 14 a 18 años. La intervención pue llegar a los 23. Dirección Derechos Humanos y Cooperación con la Justicia Servicio Justicia Juvenil. Presupuesto: ,00 - Número jóvenes que participan en los programas. - Índices reincincia - Resultado los procesos 48

50 4 SALUD Y ACCIÓN SOCIAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL SOBRE LA MARGINALIZACIÓN DE LAS PERSONAS JÓVENES Acción: Creación y potenciación programas tránsito a la vida adulta jóvenes mayores 16 años y en situación sventaja social. Percepción renta básica por parte jóvenes menores 30 años. Evitar la marginación social jóvenes menores 30 años. Jóvenes menores 30 años Corresponsable Dirección Inserción Social Ayuntamientos. Diputaciones Forales. Presupuesto: ,00 - Número jóvenes beneficiarios/as. - Cuantía media las ayudas. 49

51 4 SALUD Y ACCIÓN SOCIAL Departamento Justicia, Trabajo y Seguridad Social PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL SOBRE LA MARGINALIZACIÓN DE LAS PERSONAS JÓVENES Acción: Creación y potenciación programas tránsito a la vida adulta jóvenes mayores 16 años y en situación sventaja social. Concesión ayudas Emergencia Social (AES) para atención a personas jóvenes a partir 18 años. Cubrir gastos carácter básico con objeto paliar o evitar situaciones marginación social. Corresponsable Dirección Inserción Social Ayuntamientos. Presupuesto: ,00 - Número beneficiarios/as menores 29 años. 50

52 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Educación, Universidas e Investigación ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, DE CARÁCTER PREVENTIVO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN EN VALORES Y LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA Acción: Plan formación l profesorado sobre Educación para la paz y la convivencia. -Formar al profesorado sobre Educación para la paz y la convivencia - Cursos sobre resolución conflictos - Seminarios transformación conflictos - Cursos sobre PAZ POSITIVA -Dotar al profesorado estrategias y conocimientos para trabajar la Educación para la Paz y la convivencia. Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 - Número profesores participantes en cursos formación - Número proyectos formación 51

53 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Educación, Universidas e Investigación ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, DE CARÁCTER PREVENTIVO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN EN VALORES Y LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA Acción: Fomento en la comunidad educativa foros y marcos diálogo en la resolución conflictos y rechazo a la violencia. Fomento en la comunidad educativa foros y marcos diálogo en la resolución conflictos y rechazo a la violencia. - Establecer cauces para plantear las situaciones que incin forma negativa en los procesos convivencia escolar - Promover experiencias gestión la convivencia que puedan ser molos buenas prácticas extensibles a otros centros - Asesoramiento a centros - Presentación a las Feraciones y Asociaciones madres y padres l programa convivencia - Trabajo con las familias sobre resolución conflictos - Seminarios sobre transformación conflictos - Cursos sobre resolución conflictos base cultura Profesorado y AMPAs Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 - Número centros asesorados - Número proyectos innovación 52

54 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Educación, Universidas e Investigación ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, DE CARÁCTER PREVENTIVO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN EN VALORES Y LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA Acción: Ayudas para generar material didáctico en educación para la paz y la convivencia. - Elaborar material didáctico. -Facilitar materiales al profesorado Profesorado Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 De evaluación: - Materiales generados 53

55 0 VALORES Y VIOLENCIA JUVENIL Departamento Educación, Universidas e Investigación ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, DE CARÁCTER PREVENTIVO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN EN VALORES Y LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA Acción: Continuar con la revisión las autorizaciones a libros texto con el objeto evitar que se relativice la gravedad la violencia. - Revisar las autorizaciones a libros texto. -Evitar que se relativice la gravedad la violencia editoriales Dirección Innovación Educativa Presupuesto: No hay presupuesto especifico - Número materiales revisados 54

56 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL Departamento Educación, Universidas e Investigación DESARROLLO DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y VENTANILLA ÚNICA DIRIGIDO A PERSONAS JÓVENES QUE BUSCAN EMPLEO O QUIEREN CREAR UNA EMPRESA Acción: Elaborar una guía común orientación profesional que facilite la atención y el asesoramiento a las personas jóvenes en la creación y la búsqueda empleo y en la que se potencie una actitud más activa ante la búsqueda empleo. Elaboración una guía para la difusión la Formación Profesional entre los alumnos la ESO y Bachillerato. Acercar el mundo la Formación Profesional a los estudiantes la ESO. Estudiantes ESO y profesorado Dirección Formación Profesional Presupuesto: ,00 - Número centros. 55

57 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Impulsar la firma convenios colaboración entre centros educativos y empresas con el objetivo organizar visitas a centros trabajo. Acercando la industria al mañana. Acercar el mundo empresarial a los colectivos escolares con el fin favorecer un mejor conocimiento l entorno industrial y económico creando actitus positivas y receptivas hacia los mismos. Estudiantes ESO Corresponsable Dirección Innovación Educativa Gobierno Vasco. / Departamento Industria, Comercio y Turismo. Presupuesto: La financiación corre a cargo l Departamento Industria 56

58 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Impulsar los servicios información y orientación profesional en los centros educativos y asesorar a las personas jóvenes en la elección su itinerario formación y en la búsqueda empleo. -Desarrollar y completar el proceso dotación orientadores en los centros -Mejorar la formación l personal responsable -Creación recursos materiales -Creación una estructura permanente coordinación zonal en la que pueda quedar integrada toda la oferta formativa l entorno Berritzegune -Mejora cuantitativa y cualitativa la orientación profesional que se da a los centros secundaria -Asegurar una dotación recursos personales suficiente y estable para dinamizar en los centros ESO la orientación profesional. -Incrementar la competencia profesional l profesorado implicado en labores orientadoras. -Disponer recursos variados y calidad para diseñar y sarrollar la orientación profesional en los centros Educación Secundaria. -Facilitar el incremento actividas orientadoras con todo el grupo alumnos/as -Rentabilizar y coordinar los recursos personales y materiales para hacer realidad, con las mayores garantías, la orientación profesional la zona Profesorado Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 - Número centros con orientador/a - Número profesores participantes en cursos formación - Elaboración los materiales correspondientes. Número reuniones coordinación zonal 57

59 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Impulsar los servicios información y orientación profesional en los centros educativos y asesorar a las personas jóvenes en la elección su itinerario formación y en la búsqueda empleo. Programas Iniciación Profesional, incluidos ntro los Programas Garantía Social, para jóvenes 16 a 21 años. - Formar al alumnado que está fuera l sistema educativo sin titulación académica - Facilitar a esos alumnos el tránsito a la vida adulta y su inserción en el mundo laboral - Prepararles para la continuación estudios reglados en FP grado medio, a través la prueba acceso. - Posibilitar la incorporación los y las jóvenes a la vida activa, mediante el dominio las técnicas y conocimientos básicos un oficio profesional. Estudiantes sin titulación académica alguna Corresponsable Dirección Innovación Educativa Ayuntamientos. Presupuesto: ,00 - Número alumnos/as. - Número convenios firmados con entidas locales 58

60 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Potenciar planes stinados a prestigiar y a atraer a las personas jóvenes a la Formación Profesional. Ayudas a empresas que acogen a alumnos Formación Profesional para la realización l módulo Formación en centros trabajo (Prácticas en empresa). Favorecer la formación práctica los alumnos FP en el mundo real la empresa. Estudiantes ciclos formativos Dirección Formación Profesional Presupuesto: ,00 - Número alumnos/as. - Número empresas participantes. 59

61 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Potenciar planes stinados a prestigiar y a atraer a las personas jóvenes a la Formación Profesional. Segunda muestra Formación Profesional. Mostrar los trabajos realizados en los Centros Formación Profesional. Estudiantes ESO 3º y 4ª, y, 1º y 2º Bachillerato Dirección Formación Profesional Presupuesto: ,00 De 60

62 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Aumentar el nivel cualificación las personas jóvenes incrementando su conocimiento las Nuevas Tecnologías la Información (NTI) e incorporando el plurilingüismo en la formación para el empleo. -Incrementar la formación l profesorado -Elaboración materiales - Potenciar la aplicación informática en las diferentes áreas aprendizaje s el ámbito Berritzegune -Aumentar la competitividad -Mejorar la cualificación y capacidad adaptación Profesorado Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 - Número profesores participantes en cursos formación - Número proyectos formación - Número proyectos innovación Materiales generados 61

63 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Impulsar la coordinación interinstitucional los programas formación ocupacional y prácticas que se ofertan en la enseñanza no reglada. - Impulsar la continuidad la participación las y los jóvenes en los procesos formativos tras la finalización su formación reglada - Campaña publicitaria divulgación y promoción una cultura aprendizaje a lo largo la vida - Portal l aprendizaje permanente - Ayudas económicas para el sarrollo acciones formativas en el ámbito l aprendizaje a lo largo la vida Posibilitar a la ciudadanía vasca, en general, y a las personas jóvenes en particular, la actualización y mejora su nivel conocimientos, capacidas y actitus, a fin elevar sus posibilidas participación activa como ciudadano y ciudadana Población en general, con especial incincia en los jóvenes Dirección Aprendizaje Permanente Presupuesto: - Número personas que visitan el portal 62

64 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Departamento Educación, Universidas e Investigación IMPULSAR EN LOS CENTROS DE ENSEÑANZA LA EDUCACIÓN EN VALORES Acción: Constituir un foro para reflexionar sobre los valores y elaborar el material curricular para impartir la educación en valores en los centros enseñanza. - Organizar encuentros para intercambiar y conocer buenas prácticas en cuanto a la convivencia escolar - Seminarios zonales sobre convivencia - Seminarios zonales sobre coeducación - Facilitar el material disponible a través la Web la Dirección Innovación Educativa - Elaborar una maleta recursos - Elaborar material curricular - Coordinar la planificación las actividas que permitan el sarrollo e implantación l programa convivencia - Facilitar al profesorado material y recursos - Promover intercambios materiales, experiencias, recursos... - Desarrollar estrategias para la aplicación l sarrollo l programa Profesorado Dirección Innovación Educativa Presupuesto: ,00 - Elaboración la maleta - Elaboración los materiales correspondientes. - Realización l mapa - nº encuentros 63