Plan de Transferencia, intercambio y gestión del conocimiento de AECID: Comunidad temática de Conocimiento Agua y Saneamiento

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1 Plan de Transferencia, intercambio y gestión del conocimiento de AECID: Comunidad temática de Conocimiento Agua y Saneamiento Mónica Corrales Rodrigáñez Vocal Asesora para Medio Ambiente, Agua y Cambio Climático Panamá, noviembre de 2014

2 Índice 1. La Agencia Española de cooperación Internacional para el Desarrollo: Papel de los Centros Formación 2. Plan de transferencia intercambio y gestión del conocimiento. Comunidades s de Conocimiento 3. Bases CTC Agua y Saneamiento: IV Plan director de la cooperación española: La cooperación española en materia de agua y saneamiento. El FCAS. 4. CTC A&S: herramientas, líneas de trabajo y próximos pasos 2

3 1. La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo Órgano de fomento, gestión y ejecución de la política española de cooperación al desarrollo. Red internacional: 33 Oficinas Técnicas de Cooperación, 12 Centros culturales y 4 Centros de Formación. IVPD: Compromiso con la reducción de la pobreza, el desarrollo humano sostenible y la mejora de la calidad de la ayuda (París/Accra/Busán). 3

4 1. La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo Destaca el despliegue en América Latina y el Caribe (16 OTC, 4 CF y 10 CC), donde tradicionalmente la Cooperación Española ha mantenido una presencia muy importante. Nueva Cooperación entre pares basada capital intelectual, Primer factor de producción el conocimiento como ventaja comparativa Clave: como se genera el conocimiento, La trasmisión y adquisición en el tiempo 4

5 1. La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo: CF De donde partimos? PIFTE y los 4 centros de formación Objetivos: transferencia de conocimiento foro de encuentro, reflexión e intercambio de experiencias contribuyen al fortalecimiento de capacidades institucionales de creación de redes y al aprendizaje entre pares de Latinoamérica y España. Proceso de renovación, sobre los resultados de la evaluación del programa que persigue convertir estas instituciones en lugares clave para la generación de conocimiento y laboratorio de ideas relacionadas con la cooperación para el desarrollo. 5

6 2. Plan de transferencia, intercambio y gestión del conocimiento Consenso en la importancia del FORTALECIMIENTO de CAPACIDADES para la sostenibilidad del desarrollo Necesidad de EVOLUCIONAR : de Acciones Formativas a entornos de APRENDIZAJE y COLABORACIÓN. Identifica las necesidades de refuerzo de capacidades y transferencia/intercambio de conocimientos y las ajusta a la Demanda Persigue RESULTADOS DE DESARROLLO medibles => actuación a medio/largo plazo. Se integran todas las actuaciones de promoción del conocimiento que financia y/o lidera el proceso la AECID 6

7 2. Plan de transferencia, intercambio y gestión del conocimiento Los Centros de Formación pasan a ser Centros de Gestión del Conocimiento AECID pasa a disponer de un Centro Virtual en el que debe confluir toda la Transferencia/ Intercambio de Conocimiento. Se potenciarán las Redes de Expertos y las Comunidades de Conocimiento Se constituyen las Comunidades s de Conocimiento (CTC)- comunidad de conocimiento en un Área Sectorial específica Para la Transferencia/ Intercambio de Conocimiento se diseñan Programaciones plurianuales encuadradas en las CTC, que deben englobar todas las actividades independientemente de quien las organice/ ejecute. (Identificación necesidades, ajuste demanda) Socios (AAPP, OMUDES, organismos subregionales ) 7

8 2. Plan de transferencia, intercambio y gestión del conocimiento 8

9 2. Plan de transferencia, intercambio y gestión del conocimiento: herramientas Firma de MOUs específicos para la generación de conocimiento Se abrirán líneas específica para generación de conocimiento, adicionalmente a la financiación de programas de desarrollo La formación presencial en los Centros de Formación AECID La formación on-line, blended en el Centro Virtual, y en el futuro asistencia on line La Cooperación española seguirá apoyando: Elaboración de Documentos, Observatorios, Promoción de Redes y Comunidades; Ferias de Conocimiento; Plataformas en internet 9

10 Cómo va a ser la comunidad temática de agua y saneamiento? elementos priorizados? hasta donde hemos llegado? Próximos pasos 10

11 3. Bases CTC agua y saneamiento : El IV Plan director Plan Sectorial AECID agua y saneamiento IV PD : Concentración geográfica y sectorial Compromiso con el desarrollo humano, la reducción de inequidades, la cohesión social (servicios sociales básicos) y los bienes públicos globales. Concentración geográfica: América LaMna área prioritaria. Concentración sectorial: agua y saneamiento prioritarios (contribución ODMs, DHAS, sinergias con las áreas de agricultura y energía) 11

12 3. El IV Plan director Concentración sectorial LINEAS TRABAJO: Gestión Integrada del recurso hídrico Acceso servicios sostenibles de agua potable y saneamiento Gobernanza y derecho humano al agua y al saneamiento Fortalecimiento institucional COMPROMISOS: ODM Y DHAS 12

13 3.El FCAS Instrumento financiero de la cooperación española en materia de agua y saneamiento focalizado en América Latina y Caribe: 800M desembolsados y en ejecución! FCAS es una herramienta de Cooperación y sus fondos son donaciones no reembolsables y no ligadas.! FCAS se integra en PAS de AECID y en estrategia de defensa del derecho humano al AyS.! Los programas son ejecutados por nuestras contrapartes: insdtuciones públicas de América LaDna dedicadas a la gesdón del AyS (de todos los niveles).! Un Fondo, dos ventanillas: bilateral y muldlateral (BID) Ventanilla Bilateral: 13

14 3.EL FCAS 800M en donaciones FCAS 491 M en contribuciones de contrapartes Cartera total de M 14

15 4. COMUNIDAD TEMÁTICA CONOCIMIENTO DE AGUA Y SANEAMIENTO. Herramientas y Líneas de actuación 1) MARCO: Plan de formación y transferencia de conocimiento en centros de formación AECID como herramienta de desarrollo 1) Definición prioridades: IVPD, Plan Sectorial 2) Identificación socios: Internacionales (PNUMA /REGATTA, UNESCO, PNUD, OCDE) Regionales( CODIA, RALCEA, BID). Nacionales, Universidades centros excelencia etc 3) Programación

16 4. COMUNIDAD TEMÁTICA CONOCIMIENTO DE AGUA Y SANEAMIENTO HERRAMIENTAS: CLAVE : Intercambio experiencias, trabajo en red, apoyo continuado ENTRE SOCIOS ESTRATÉGICOS. VALOR AÑADIDO CAPITAL INTELECTUAL Y CAPITAL HUMANO. EXPERIENCIA ADQUIRIDA Sector privado: Protocolos APPD Convocatoria innovación (universidades, centros tecnológicos, empresas ) PROPUESTA INICIAL :TRES LINEAS DE ACTUACIÓN 16

17 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 17

18 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 18

19 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 19

20 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 20

21 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 21

22 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 22

23 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 23

24 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 24

25 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 25

26 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 26

27 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 27

28 1. GesDón integrada de los recursos hídricos 28

29 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 29

30 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 30

31 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 31

32 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 32

33 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 33

34 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 34

35 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 35

36 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 36

37 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 37

38 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 38

39 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 39

40 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 40

41 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 41

42 2. Acceso a servicios de agua potable y saneamiento 42

43 3. Gobernanza y derecho al agua 43

44 3. Gobernanza y derecho al agua 44

45 3. Gobernanza y derecho al agua 45

46 3. Gobernanza y derecho al agua 46

47 3. Gobernanza y derecho al agua 47

48 3. Gobernanza y derecho al agua 48

49 3. Gobernanza y derecho al agua 49

50 3. Gobernanza y derecho al agua 50

51 3. Gobernanza y derecho al agua 51

52 PROXIMOS PASOS NOVIEMBRE DICIEMBRE 2014 Presentación propuesta inicial e intercambio con socios estratégicos ENERO 2015 TALLER DE VALIDACIÓN INICIAL DE LA PROGRAMACIÓN CON SOCIOS ESTRATÉGICOS PAPEL ESENCIAL SOCIOS ESTRATÉGICOS. PAPEL CLAVE DE LA CODIA 52

53 Muchas gracias!

54 54

55 INICIATIVA LAIF Y EL FONDO DEL AGUA DEFINICIÓN Fondos LAIF son un instrumento interesante de blending, al poder asociar donaciones de la UE a préstamos concretos. La posibilidad de avanzar en materia de adaptación al cambio climádco o la gesdón integral de los recursos hídricos con proyectos y programas en ejecución. OBJETIVO Fomentar inversiones (apalancar préstamos), asociación, para: infraestructuras de servicios sociales básicos. protección del medio ambiente, midgación y adaptación al cambio climádco infraestructuras energédcas y de transporte 55

56 INICIATIVA LAIF Y EL FONDO DEL AGUA! Programa Integral Sectorial de Agua y Saneamiento Humano de Nicaragua (PISASH) Mejoramiento y Ampliación de los Sistemas de Abastecimiento de Agua Potable y Saneamiento en 19 ciudades Planes maestros adicionnales para 17 ciudades LAIF NICARAGUA TOTAL 252,3M LAIF 50M ( ) AECID 74,6M BEI 41,7M BCIE 83,4M GOB. NICARAGUA 2,6M LAIF REGIONAL LAIF AECID BID TOTAL 15M ( ) 300M 300M 615M! Alianza Estratégica UE- AECID- BID: Adaptación a Cambio Climático (ACC) Gestión Integral de Recursos Hídricos (GIRH)! Apalancamiento nuevas inversiones: Planes Maestros y de Inversión! Refuerzo programas FCAS (GIRH y ACC)! Visión regional para incidir en políticas sectoriales y refuerzo de capacidades: mejor integración de las cuestiones de GIRH y ACC en el sector de Agua y Saneamiento. 56

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