JORNADA: INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y TECNOLOGÍA:TENDENCIAS Y EXPERIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EL SECTOR PRIVADO.

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Lucía Zúñiga Bustamante
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1 2014 JORNADA: INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y TECNOLOGÍA:TENDENCIAS Y EXPERIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EL SECTOR PRIVADO. SALÓN DE ACTOS DE LA REAL CASA DE CORREOS PUERTA DEL SOL, Nº 7 (entrada por la calle de San Ricardo) MADRID, 28 DE NOVIEMBRE DE 2014

SALÓN DE ACTOS DE LA REAL CASA DE CORREOS PUERTA DEL SOL, Nº 7

2 La Dirección General de Función Pública dentro del Programa Foro Abierto del Plan de Formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para el año 2014, celebrará, en colaboración con la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, el día 28 de noviembre, la Jornada: Innovación, Creatividad y Tecnología: Tendencias y experiencias en la administración pública y en el sector privado. clave: El objetivo principal de esta jornada gira en torno a tres puntos Analizar la innovación como uno de los pilares de la gestión moderna y como elemento que, apoyado en la creatividad y en otras técnicas, deben practicar todas las organizaciones. Asimismo, y sobre esa premisa, se estudiará el funcionamiento de la innovación en el sector privado para repasar sus puntos clave y sugerir pasos a dar para que el sector público inicie su aplicación y pueda repetir el proceso en el futuro. Comparar la función directiva en el ámbito privado y en sector púbico para extraer conclusiones sobre cómo un modelo puede influir en el otro y viceversa. Analizar el sistema de certificación de la Dirección Pública Profesional como iniciativa publico-privada y como elemento para la transformación de nuestras administraciones. Son destinatarios de esta acción formativa los empleados públicos al servicio de las diferentes Administraciones Públicas que preferentemente ocupen puestos directivos o predirectivos.

clave: El objetivo principal de esta jornada gira en torno a tres puntos Analizar la innovación como uno de los pilares de la gestión moderna y como elemento que, apoyado en la creatividad y en otras

3 Las inscripciones deberán formalizarse en el modelo que figura anexo, siendo necesaria la cumplimentación de todos sus apartados. La inscripción podrá realizarse on line a través del formulario insertado en el bloque Foro Abierto del campus de formación de la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid ( enviando el formulario de inscripción a la dirección de correo electrónico foroabierto@madrid.org o al número de fax El plazo para formular inscripciones finalizará el día 27 de noviembre de Para cualquier aclaración pueden contactar con el Área de Formación Especializada y Documentación de la Dirección General de Función Pública (teléfonos y ).

Madrid (http://campusformacion.madrid.org), enviando el formulario de inscripción a la dirección de correo electrónico foroabierto@madrid.org o al número de fax 91 420 59 08.

4 INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y TECONOLOGÍA:TENDENCIAS Y EXPERIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EL ÁMBITO PRIVADO h Recepción de asistentes h Apertura del acto h Innovación y creatividad: buenas prácticas y ventajas de su utilización. Ponente: D. Angel San Segundo Haering, Ingeniero Industrial. Diplomado en Dirección General de Empresas. Consultor independiente. Director de Proyectos del Área Executive (EOI). Índice de la conferencia: El concepto de innovación: Moda o necesidad? Buenas prácticas y enseñanzas. Algunos planteamientos y herramientos para innovar: Innovación incremental versus innovación disruptiva. Innovación evolutiva. Creatividad. Resolución de Problemas. Big Data. Claves en la implantación: Emprendedores internos (intrapreneurs). El factor humano. Como empezar y continuar.

Diplomado en Dirección General de Empresas. Consultor independiente. Director de Proyectos del Área Executive (EOI). Índice de la conferencia: El concepto de innovación: Moda o necesidad?

5 11.00 h Pausa h Qué puede aprender el directivo público del management? Y el directivo privado del liderazgo público? Ponente: D. Antonio Núñez Martínez, Licenciado en Ciencias Empresariarles. MBA por el IESE Bussines School. MPA por la Harvard Kennedy School of Government. Doctor por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Índice de la conferencia: Retos de la nueva gestión pública: Estrategia. Evaluación. Equipo Directivo. Diferencias entre dirección pública y dirección privada: Toma de decisiones. Negociación. Gestión de Recursos Humanos. Medición y evaluación. Códigos éticos. Pluralidad de objetivos. Transparencia. Equidad. Interacción. Las funciones del directivo público: Asesor del político. Mediador y negociador. Planificador y ejecutor de estrategias. Director de personas. Función del emprendedor.

Índice de la conferencia: Retos de la nueva gestión pública: Estrategia. Evaluación. Equipo Directivo. Diferencias entre dirección pública y dirección privada: Toma de decisiones. Negociación.

6 12:30 h El sistema de certificación de la Dirección Pública Profesional: una iniciativa publico-privada. Ponente: D. Rodrigo Marín Castaño, Ingeniero de Telecomunicaciones. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Oberta de Cataluña. Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Índice de la conferencia: El sistema de certificación de la Dirección Pública Profesional: Antecedentes y contexto. Legislación de referencia. De la necesidad a los primeros pasos. El consenso de los expertos y la sociedad civil. CLAD. Análisis del entorno nacional e internacional: Comparación de los diferentes modelos internacionales de Dirección Pública. Casos de Chile, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos y otros. En España: la Administración General del Estado y Andalucía. Hacia una nueva dirección pública: Alcance, profundidad y compromiso. Investigación e hipótesis de trabajo. Las competencias, los valores y las características complementarias. El 6+1: Las Hablidades Esenciales de Alta Dirección. El sistema de certificación de directivos públicos profesionales: Qué objetivos se quieren conseguir? La opción elegida: Cuántas categorías de directivos públicos hay? El proceso de elaboración del esquema de certificación.

Índice de la conferencia: El sistema de certificación de la Dirección Pública Profesional: Antecedentes y contexto. Legislación de referencia. De la necesidad a los primeros pasos.

7 El proceso de evaluación y certificación. Los evaluadores. La independencia y la supervisión de ENAC. La complementariedad del sistema. Encaje organizativo y jurídico. El decálogo de la generación de valor público. 13:15 h Conclusiones y cierre del acto.

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