TÉCNICAS DE REMUNERACIONES, INDEMNIZACIONES Y FINIQUITOS

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1 TÉCNICAS DE REMUNERACIONES, INDEMNIZACIONES Y FINIQUITOS Región Metropolitana CURSOS - RECURSOS HUMANOS Sede Educación Continua Sede Miguel Claro, RM Clases Inicio Fin Dias Mar-jue-sáb Horario 19:00-22:00 (Sábado 09:00-12:00) Descripción El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones. Objetivos Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto. Módulos Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo. Elementos que componen una Remuneración Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles. Importancia del total imponible. Descuentos legales y voluntarios. Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones. Remuneración fija, variable y mixta. Unidad II: Indemnizaciones. Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término. Calculo de indemnización por años de servicio. Procedimientos y normativas legales. Implicancias e impacto para trabajadores y empresa. Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación. Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.

2 UnidadIV: Cálculo de finiquitos Importancia y rol de un finiquito. Tipos y contenido de los finiquitos. Calculo de finiquitos legales Orientado Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos. Requisitos de Ingreso: Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización. Financiamiento Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de: Fundación Instituto Profesional Duoc UC Costos e información $ Descuentos 20% Titulados Duoc UC 5% Descuento por transferencia electrónica % Consulta por otros descuentos y convenios Duración 24 Horas Modalidad Presencial Código Sence Región Valparaiso

3 Sede Educación Continua, Sede Viña del Mar, V Región Clases Inicio Fin Dias Sábado Horario 10:00-14:00 Descripción El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones. Objetivos Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto. Módulos Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo. Elementos que componen una Remuneración Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles. Importancia del total imponible. Descuentos legales y voluntarios. Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones. Remuneración fija, variable y mixta. Unidad II: Indemnizaciones. Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término. Calculo de indemnización por años de servicio. Procedimientos y normativas legales. Implicancias e impacto para trabajadores y empresa. Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación. Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades. UnidadIV: Cálculo de finiquitos Importancia y rol de un finiquito. Tipos y contenido de los finiquitos. Calculo de finiquitos legales

4 Orientado Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos. Requisitos de Ingreso: Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización. Financiamiento Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de: Fundación Instituto Profesional Duoc UC Costos e información $ Descuentos 20% 5% % Titulados Duoc UC Descuento por Consulta por otros transferencia descuentos y electrónica convenios Duración 24 Horas Modalidad Presencial Código Sence Región del Biobio Sede Educación Continua Sede San Andres, VIII Región Clases Inicio Fin Dias Mar-jue-sáb Horario 19:00-22:00 (Sábado 09:00-12:00)

5 Descripción El departamento de recursos humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de la empresa de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones. Objetivos Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto. Módulos Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo. Elementos que componen una Remuneración Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles. Importancia del total imponible. Descuentos legales y voluntarios. Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones. Remuneración fija, variable y mixta. Unidad II: Indemnizaciones. Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término. Calculo de indemnización por años de servicio. Procedimientos y normativas legales. Implicancias e impacto para trabajadores y empresa. Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación. Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades. UnidadIV: Cálculo de finiquitos Importancia y rol de un finiquito. Tipos y contenido de los finiquitos. Calculo de finiquitos legales Orientado Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos. Requisitos de Ingreso: Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización. Financiamiento Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de: Fundación Instituto Profesional Duoc UC

6 Costos e información $ Descuentos 20% Titulados Duoc UC 5% Descuento por transferencia electrónica % Consulta por otros descuentos y convenios Duración 24 Horas Modalidad Presencial Código Sence Otros programas que pueden interesarte

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