SEGURIDAD EN EL TRABAJO PRIMER SEMESTRE MÁSTER: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CURSO 2017/2018 ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR

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1 Guía Docente SEGURIDAD EN EL TRABAJO PRIMER SEMESTRE MÁSTER: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CURSO 2017/2018 ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR

2 1. IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA Módulo en el que se integra la materia: GENERICO Nombre de la materia: SEGURIDAD EN EL TRABAJO Código: xl11 Curso(s) en el que se imparte: Semestre(s) en el que se imparte: PRIMERO Carácter: Obligatoria ECTS de la MATERIA: 9 Asignaturas incluidas en la materia y créditos ECTS: - Master(es) en que se imparte la MATERIA: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Director del Máster: Dr. PEDRO JIMENEZ GOMEZ Coordinación del Máster: DÑA. ANA BELEN MARTÍNEZ TRUEBA DATOS DE CONTACTO Tfno. Tfno Pedro.jimenezgomez@ceu.es DATOS DE CONTACTO Tfno prevencion2017@ceu.es Departamento: PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES Área de conocimiento: CIENCIAS Facultad o Centro al que se adscribe el título: ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PROFESORADO: 2. PROFESORADO DE LA MATERIA PROFESOR(ES) Coordinador de la materia DÑA. ANA BELEN MARTÍNEZ TRUEBA DATOS DE CONTACTO Tfno prevencion2017@ceu.es 2.- ACCIÓN TUTORIAL: Para todas las consultas relativas a la materia, los alumnos pueden contactar con el Coordinador del Máster y/o los profesores a través del o del teléfono a las horas de tutoría, que se harán públicas según Guía General del Máster. 2

3 3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA MATERIA CE 2 - Capacidad para identificar y evaluar, desde la dirección empresarial, los riesgos laborales derivadas de las actividades laborales, los puestos laborales del sector de actividad y los lugares o instalaciones en los que se realizan las actividades, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada. CE 4 - Capacidad para la interpretación y aplicación, desde la dirección empresarial, de las normativas de la prevención de riesgos laborales y la ley de prevención de riesgos laborales en diferentes ámbitos productivos. CE 6 - Capacidad para realizar estudios específicos complejos de actividades desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada. CE 7 - Capacidad de decisión, desde la dirección, y criterio en la elección de las medidas preventivas y correctivas que la empresa debe de aplicar para la reducción, eliminación o control de riesgos laborales a los que estén expuestos los trabajadores, con el fin de reducir o eliminar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. 4. METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA 1.- METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA DE REFERENCIA ACTIVIDAD FORMATIVA HORAS % PRESENCIALIDAD Clase magistral (Estudio teórico) Seminario (Tareas y cuestiones) Taller (Casos prácticos) Tutoría académica DETALLE DE LA METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA 2.1- DESCRIPCIÓN DE LA PRESENCIALIDAD ACTIVIDADES FORMATIVAS Lección magistral: El profesor expondrá los aspectos teóricos de la asignatura, para ello se emplearán materiales didácticos de apoyo (documentos fotocopiados que se repartirán en clase y digitalizados que se difundirán a través del portal del alumno). Los alumnos habrán de leer previamente una bibliografía básica que se entregará a comienzo de curso, con la finalidad de contrastar diversos puntos de vista. Seminario: Se celebrarán seminarios en la asignatura que los alumnos tendrán que preparar bajo la dirección del profesor, con la finalidad de resolver problemas y exponer oralmente los resultados y someterlos a debate. Taller: El desarrollo del curso se intercalarán talleres de resolución de problemas con las clases de seminario en una proporción de dos clases de Seminario por una de Taller. En los mismos se organizará a los alumnos por grupos a los que se les asignará un problema a 3

4 resolver durante la sesión presencial de Taller Tutorías académicas: Las tutorías académicas se realizan vía telefónica, entendiéndose esa relación síncrona entre profesor y alumno como presencial DESCRIPCIÓN DE LA NO PRESENCIALIDAD Lectura y análisis del material básico del curso. Lectura y análisis de la bibliografía obligatoria. Búsquedas de información en bases de datos y repertorios bibliográficos. Consulta, lectura y análisis de bibliografía en bibliotecas y centros de documentación. Consulta de documentos distribuidos a través del portal del alumno. Resolución de autoevaluaciones. Elaboración de los trabajos obligatorios 4

5 1.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN: CONVOCATORIA ORDINARIA. 5. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Los objetivos de conocimiento de cada Materia, se valorarán mediante trabajos obligatorios, que deben ser enviados a los tutores o profesores asociados por correo electrónico; además de un examen escrito, compuesto por cuestiones tipo test, preguntas de desarrollo razonado y un problema de aplicación o caso práctico. Examen y Trabajos: El alumno podrá presentarse, en una de las cuatro fechas indicadas, al único examen parcial de cada materia. En caso de suspender dicho parcial, obligatoriamente deberá presentarse al examen ordinario en la fecha correspondiente al mismo. Es necesario obtener una nota mínima de 4,0 en el examen para tener la posibilidad de compensar la nota por media ponderada con la obtenida en los trabajos enviados, y así, aprobar la asignatura. De no entregarse previamente los trabajos preceptivos, no se calificará el examen y se considerará como NO PRESENTADO en la evaluación de la convocatoria ordinaria. La calificación final ordinaria se calculará por media ponderada asignando un 75% a la nota obtenida en el examen y un 25% a la nota obtenida en los trabajos. La valoración promediada de examen y trabajos debe ser igual o mayor de 5 para considerar la materia superada. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: El alumno que no supere la asignatura en la convocatoria ordinaria por evaluación continua, deberá presentarse al examen final de la convocatoria extraordinaria, que abarcará toda la materia contenida en la asignatura. El examen extraordinario podrá incluir preguntas relativas a los trabajos que se han realizado durante el curso. En la calificación de la convocatoria extraordinaria no se aplicarán los porcentajes establecidos en la evaluación continua, y ésta será únicamente la del examen extraordinario. La valoración del examen debe ser igual o mayor de 5 para considerar que la materia ha sido aprobada. 2.- VALORACIÓN FINAL DEL ALUMNO: Prueba Final de Evaluación PARÁMETRO A EVALUAR PORCENTAJE 75 Trabajos teóricos- prácticos presentados 25 CALIFICACIÓN FINAL DE LA MATERIA 100 5

6 6. PROGRAMA Y BIBLIOGRAFÍA DE LA MATERIA: SEGURIDAD EN EL TRABAJO 1.- PROGRAMA Y BIBLIOGRAFÍA DE LA MATERIA/ASIGNATURAS: PROGRAMA TEÓRICO: TEMA 1. LUGARES Y ESPACIOS DE TRABAJO TEMA 2. RIESGOS ELÉCTRICOS TEMA 3. EQUIPOS DE TRABAJO TEMA 4. LUCHA CONTRA INCENDIOS TEMA 5. PRODUCTOS QUÍMICOS Y RESIDUOS TEMA 6. MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN. PLANES DE EMERGENCIA PROGRAMA DE PRÁCTICAS: No aplica BIBLIOGRAFÍA 1.- BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: SEGURIDAD INDUSTRIAL. B. ARCONES, R. DIAZ, C. MARTINEZ Y NOELIA LASTRA MEDIAVILLA (ABRIL 2014). MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA PREVENCIÓN. RICARDO DIAZ MARTIN, BELENARCONES TEJEDOR, CARLOS MARTINEZ DOMINGUEZ Y JOSEFINA DEL PRADO LOPEZ (ABRIL2014). MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN TÉCNICAS ANALÍTICAS. BELEN ARCONES, RICARDO DIAZ, CARLOS MARTINEZ(ABRIL 2014). MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN HIGIENE INDUSTRIAL. B. ARCONES, R. DIAZ, C. MARTINEZ (ABRIL 2014).MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN TECNICAS ESPECIFICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL. B. ARCONES, R. DIAZ, C.MARTINEZ (ABRIL 2014). MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN APLICACIÓN DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES A SECTORES. B. ARCONES,R. DIAZ, C. MARTINEZ Y NOELIA LASTRA MEDIAVILLA (ABRIL 2014). MADRID. EDICIONESROBLES. ISBN RECURSOS WEB DE UTILIDAD: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo ( OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y salud laborales ( Prevention World. (

7 7. FICHA ECTS DE LA MATERIA SEGURIDAD EN EL TRABAJO TÍTULO DEL MÓDULO Denominación Código DESCRIPCIÓN SEGURIDAD EN EL TRABAJO xl11 IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA Máster (es) PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Carácter(1) OBLIGATORIO Centro(s) ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR Semestre(s) PRIMERO Rama de conocimiento CIENCIAS Módulo (s) BÁSICO Asignaturas incluidas - ECTS 9 Director del Máster Dr. PEDRO JIMENEZ GOMEZ Coordinador del Máster DÑA. ANA BELÉN MARTÍNEZ TRUEBA PROFE- SORADO Responsable del Área/Unidad docente Profesorado Dr. PEDRO JIMENEZ GOMEZ DÑA. ANA BELÉN MARTÍNEZ TRUEBA METODOLOGÍA, EVALUACIÓN DOCENTE Y PROGRAMA Competencias Objetivos Bibliografía básica Requisitos previos Capacidad para identificar y evaluar, desde la dirección empresarial, los riesgos laborales derivadas de las actividades laborales, los puestos laborales del sector de actividad y los lugares o instalaciones en los que se realizan las actividades, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada. Capacidad para la interpretación y aplicación, desde la dirección empresarial, de las normativas de la prevención de riesgos laborales y la ley de prevención de riesgos laborales en diferentes ámbitos productivos. Capacidad para realizar estudios específicos complejos de actividades desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada. Capacidad de decisión, desde la dirección, y criterio en la elección de las medidas preventivas y correctivas que la empresa debe de aplicar para la reducción, eliminación o control de riesgos laborales a los que estén expuestos los trabajadores, con el fin de reducir o eliminar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales Saber identificar y el controlar los riesgos específicos relativos a la seguridad en las actividades laborales. La realización estudios específicos de seguridad Los riesgos y las medidas preventivas de los lugares de trabajos, equipos de trabajo, soldadura,.. Realizar los planes de emergencia y autoprotección. SEGURIDAD INDUSTRIAL. B. ARCONES, R. DIAZ, C. MARTINEZ Y NOELIA LASTRA MEDIAVILLA (ABRIL 2014). MADRID. EDICIONES ROBLES. ISBN Ninguno. Método de enseñanza Métodos de evaluación Idioma utilizado Lecciones explicativas mediante esquemas, figuras y fotos (transparencias, diapositivas, etc.) + Resolución de dudas y apoyo on-line. Evaluación de examen y trabajos obligatorios. Español

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