POA INSTITUCIONAL 2012 SEGUNDA REPROGRAMACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL PARA EL EJERCICIO FISCAL ENERO A DICIEMBRE 2012

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1 POA INSTITUCIONAL 2012 SEGUNDA REPROGRAMACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL PARA EL EJERCICIO FISCAL ENERO A DICIEMBRE 2012 Objetivo Operativo Código Actividad Código Sub-Actividad Insumos Área de Promoción, Desarrollo y Político Legal 1.1 Posicionar la Agenda Articulada de las Mujeres Mayas, Garífunas y Xincas en las instituciones del Estado a nivel municipal, departamental y nacional. 1.2 Apoyar la coordinación y negociación de acciones concretas en beneficio de las mujeres indígenas Implementar acciones para el cumplimiento del eje 4: Tierra, Territorio, Vivienda y Recursos Naturales de la Agenda Articulada de Mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas con 5 organizaciones de mujeres. Promoción de la participación política activa de las mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas en espacios de toma de decisión en el ámbito local, municipal, departamental, regional y nacional, establecido en el eje No. 5 de la Agenda Articulada de Mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas. Creación de la figura legal del Instituto Autónomo de Formación Política para las Mujeres Indígenas. Proponer anteproyectos de iniciativas de ley en materia de derechos humanos de las mujeres indígenas. Ejecución de 5 planes pilotos para la implementación de prácticas de resiliencia comunitaria y cambio climático en 5 comunidades indígenas de los departamentos de Chimaltenango (Siembra de Aguacate Hass), Sololá (Cosecha de hospedaje, transporte Agua), Quiché (Tejidos), Huehuetenango por actividad (Reforestación) y Cobán (Banco de semillas), para la defensa y pleno ejercicio de sus derechos económicos Realizar 10 asambleas lingüísticas para la elección hospedaje, material de representantes en el consejo consultivo de de invocación y DEMI. movilización. Por asamblea Una asamblea para elección del 50% de la Junta coordinadora de DEMI. hospedaje, material invocación y movilización Evento público toma de posesión de Junta hospedaje, Coordinadora de DEMI con la participación de movilización, material instituciones del Estado y Sociedad Civil. invocación, invitaciones. 196, , , 141, 122 Elaboración del anteproyecto de ley para la creación del Instituto Autónomo de Formación Experta jurídica 189 Política para Mujeres Indígenas y su plan de acción. Presentación pública del anteproyecto de ley para la creación del Instituto Autónomo de Formación Política para Mujeres Indígenas ante las impresion, material Comisiones de: Educación, Pueblos Indígenas, invocación, Mujer y Finanzas del Congreso de la República de transporte. Guatemala. 196, 122, 141 Q60, Q200, Q30, Q97, Q45, Q35, Círculos de análisis para identificar las violaciones material a los derechos de las mujeres indígenas, proponer invocación, medidas y programas para la defensa y el pleno facilitación, hospedaje ejercicio de sus derechos. (con delegadas y equipo y transporte. Por de atención de casos de DEMI). cada círculo., 141 Q60, Elaboración del anteproyecto de iniciativas de ley en materia de derechos humanos de mujeres y Experta jurídica 189 de las Mujeres pueblos indígenas. Indígenas Q45, Presentación pública del anteproyecto de iniciativas de ley en materia de derechos humanos de mujeres y pueblos indígenas ante las Comisiones hospedaje, material de: Educación, Pueblos Indígenas, Mujer y invocación y 196, 141 Finanzas del Congreso de la República de movilización Guatemala. Q20, Promoción, Desarrollo Político y Legal 1.3 Apoyar investigaciones y propuestas de iniciativas de ley para disminuir las violaciones a los derechos de las mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas Posicionamiento de los derechos de las mujeres indígenas en las diferentes propuestas e iniciativas de ley y reformas de ley para disminuir las violaciones a los derechos de las mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas. 2 talleres de análisis sobre propuestas de reformas e iniciativas de ley (Ley de lugares Sagrados, Ratificación de la 100 Conferencia de la OIT, Reformas a la Ley Orgánica del Presupuesto, Reformas a la Ley para prevenir y erradicar la violencia intrafamiliar, Ley General de facilitación, material Descentralización, Reformas a la Ley Electoral y de invocación Partidos Políticos), para disminuir las violaciones a los derechos de las mujeres Mayas, Garífunas y Xinkas y pueblos indígenas, presentadas en el Congreso de la República. Q16, Q608, Área de Atención Integral de Casos 1

2 Atención integral a usuarias de DEMI Libro de Registro de casos Atención Integral de Casos y sedes regionales Implementar el Protocolo de Atención Integral de Casos y manuales específicos Impresión de fichas de registros de casos. empresas 122 Q0.00 Q15, AECID 5 Impresión de Informe de Gestión, Avances y Contratación Desafíos de la Defensoría de la Mujer Indígena empresa de 122 Q15, AECID Proporcionar servicios de atención, asesoría y acompañamiento social, jurídico y psicológico a mujeres indígenas violentadas en sus derechos Desarrollar 12 procesos comunitarios con autoridades comunitarias, instancias gubernamentales, no gubernamentales, familias y usuarias de DEMI, para implementar la estrategia de abordaje comunitario para contribuir en la prevención de la violencia en contra de las mujeres indígenas durante el segundo cuatrimestre Implementación de Talleres de Grupo de Autoayuda a 120 mujeres indígenas violentadas en sus derechos para su restablecimiento emocional y psicológico en base al Manual para la institucionalización de los Grupos de Autoayuda de la Unidad psicológica en las 11 sedes regionales y central de DEMI durante el segundo cuatrimestre del año Brindar a 120 mujeres indígenas seguimiento al proceso de recuperación emocional psicoterapéutico a través de la implementación de los Talleres de Terapia Ocupacional implementando en la práctica la elaboración de manualidades (bolsos, bordados, anillos, collares, pulseras, arreglos florales, etc.), y que este puede ser aprovechado por la usuaria para tener un mecanismo para el fomento de la actividad económica, durante el tercer cuatrimestre del año Presentación y entrega del Informe de Gestión, Avances y Desafíos de la Defensoría de la Mujer transporte Indígena Realizar 60 actividades de intervención (5 por Movilización, sede). con autoridades comunitarias, instancias Material gubernamentales, no gubernamentales familias y didáctico, material usuarias de DEMI, en 1 comunidad seleccionada en cada una de las sedes regionales y central para de apoyo, viáticos efectuar procesos comunitarios, durante el para profesionales. segundo cuatrimestre del año alimentación Realizar 36 talleres de grupo de autoayuda para el movilización restablecimiento emocional y psicológico de las material apoyo, mujeres indígenas a nivel de las sedes de DEMI material de que cuentan con Unidad Psicológica, durante el segundo cuatrimestre el año 2012 para terapias, fletes. Realizar 36 talleres de terapia ocupacional en alimentación seguimiento al proceso terapéutico grupal de movilización recuperación emocional de las mujeres indígenas a material apoyo, nivel de las 11 sedes regionales y sede central, material de usuarias del area de atención de casos, durante el tercer cuatrimestre del año 2012 para terapia, fletes 196, 141, 133, 142, 142 Q16, AECID 5 Q331, Q62, Q91, Área de Promoción Desarrollo Político y Legal en coordinación con el Despacho. Unidad Social de Sedes Regionales y Sede Central (1 proceso de 5 actividades por sede regional y central). Unidad Psicológica de Sede Central y delegadas Regionales de Alta Verapaz, Baja Verapaz, Petén, Quetzaltenango, Quiché, Santa Rosa, Suchitepéquez, Huehutenango, Sololá, San Marcos, Sede Central e Izabal (3 talleres por sede). Alta Verapaz, Baja Verapaz, Petén, Quetzaltenango, Quiché, Santa Rosa, Suchitepéquez, Huehuetenango, Sololá, San Marcos, Sede Central e Izabal (3 talleres en cada sede) Actualizar el Registro de casos atendidos por DEMI, mediante la adquisición de libros de registro de casos para cada una de las sedes regionales y central de DEMI Compra e impresión de 2 libros para el registro Libros 245 y 122 único de casos Q12, Atención Integral de casos Sede Central y Sedes Regionales Q543, Área de Educación (Formación, Divulgación e Investigación) Desarrollo del segundo diplomado en derechos y ciudadanía de las mujeres indígenas Desarrollo de un proceso de formación de 3 hospedaje, módulos con 70 promotoras en dos sedes transporte y material regionales del país (nororiente y sur occidente) invocación Q75, AECID 5 Unidad de Formación de Sede Central 2

3 3.1.2 Monitorear y sistematizar los procesos de capacitación desarrollados en las sedes regionales de DEMI, durante el año Visitas en cada sede que desarrollará los procesos Viáticos 133 y/o talleres de capacitación, durante el año Q4, AECID 5 Unidad de Formación de Sede Central 3.1 Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación en derechos de las mujeres indígenas dirigidas a lideresas y jóvenes jóvenes (hombres y mujeres) y mujeres lideresas formados y capacitados en derechos y ciudadanía de las mujeres indígenas, mediante el desarrollo de 12 procesos de formación en las sedes de: Baja Verapaz, Izabal, Petén, San Marcos, Santa Rosa y Suchitepéquez, durante año Desarrollar 12 procesos de formación en derechos y ciudadanía de las mujeres indígenas (2 procesos por sede regional, 8 talleres por sede), dirigido a Alimentación, mujeres lideresas, jóvenes (hombres y mujeres), en transporte, diplomas y las sedes de Baja Verapaz, Izabal, Petén, San facilitación. Marcos, Santa Rosa y Suchitepéquez, durante el segundo y tercer cuatrimestre Q576, Delegadas Regionales de Baja Verapaz, Izabal, Peten, San Marcos, Santa Rosa y Suchitepéquez jóvenes (hombres, mujeres), mujeres lideresas y autoridades locales, capacitados y sensibilizados sobre prevención de la violencia en contra de las mujeres indígenas, en 9 sedes regionales y central de DEMI, durante el año Desarrollo de 20 talleres de capacitación sobre prevención de la violencia hacia las mujeres indígenas, dirigidos a jóvenes (hombres, mujeres), Alimentación, mujeres lideresas y autoridades locales en las transporte, diplomas y sedes de: Alta Verapaz, Baja Verapaz, El Petén, El facilitación. Quiché, Huehuetenango, Quetzaltenango, San Marcos, Sololá, Suchitepéquez y Sede Central, durante el segundo y tercer cuatrimestre Sedes Regionales mencionadas y Unidad de Formación de Sede Central Q80, Diseñar y ejecutar campañas de divulgación de los derechos de las mujeres indígenas Monitorear y sistematizar los procesos de capacitación desarrollados en las sedes regionales de DEMI, durante el año Posicionar la institucionalidad de DEMI y los derechos de las mujeres indígenas a nivel nacional, durante el año 2012, a través del lanzamiento de campaña masiva de divulgación en distintos medios de comunicación y material promocional. Promocionar el trabajo de la Defensoría de la Mujer Indígena a nivel institucional, a través de la impresión de material institucional, durante el año Promocionar el trabajo de la Defensoría de la Mujer Indígena, a través del diseño, impresión y distribución de material informativo de DEMI, durante el año Promocionar el trabajo de la Defensoría de la Mujer Indígena a nivel nacional, a través de la impresión y entrega de calendarios de pared y agendas ejecutivas, durante el año Realizar 2 visitas en cada sede que desarrollará procesos y/o talleres, durante el segundo y tercer Viáticos 133 cuatrimestre Vallas publicitarias, Publicidad Móvil, publicaciones en Lanzamiento público de 1 Campaña de Divulgación periódicos, Material de la Institucionalidad de DEMI y los Derechos Promocional Específicos a nivel (sombrilla y reloj), nacional, durante el año movilización y hospedaje. Diseño e impresión de material institucional (hojas membretadas, sobres manilas, sobres carta, empresa. carpetas, tarjetas de presentación) Diseño e impresión de material informativo de DEMI (Documentos: Agenda Articulada, Derechos Específicos, línea de base, Trifoliares de empresa. información de DEMI) Diseño e impresión de calendarios de pared y agendas ejecutivas mayas empresa. 121, 122, 196, , , Q10, Q320, Q32, Q150, Q85, Unidad de Formación de Sede Central Organizar eventos públicos en fechas conmemorativas y específicas en el marco de los derechos de mujeres indígenas y pueblos indígenas, a nivel de las oficinas regionales y sede central Alimentación, material Foro para la conmemoración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas (9 de agosto) en las 11 promocional, sedes regionales. transporte. 196, 141,122 Q75, y Sedes regionales Encuentro para comunicadores sociales y de su rol en la difusión de mensajes para la erradicación de Alimentación, material la violencia y la discriminación hacia las mujeres indígenas en el marco de la conmemoración del promocional, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia hospedaje contra la Mujer, 25 de noviembre, en sede central, durante el Q26, y Sedes regionales Orientar al personal sobre los lineamientos estratégicos y politicos que guiarán el que hacer de DEMI, durante la gestión Realizar encuentro nacional con personal de sedes Alimentación, regionales y central para presentación de hospedaje, lineamientos estratégicos y Políticos de la gestión transporte, impresiones. 196, 141, 122 Q90, Q1,525, Desarrollo Organizacional 3

4 una Trabajadora Social para sede central 2 Abogadas y Notarias para sede central 2 Psicólogas sede regional de Huehuetenango y sede central 8 Oficiales de Procuración en las oficinas regionales de Alta Verapaz, Huehuetenango, Petén, Quetzaltenango, Quiché, Sololá, Suchitepéquez y Sede Central 2 Asistentes sociales en las oficinas regionales de Baja Verapaz, Sololá 8 contadoras en las oficinas regionales de Alta Verapaz, Huehuetenango, Petén, Quetzaltenango, Quiché, Sololá, Suchitepéquez y Sede Central una Técnica para la Unidad de Formación Q96, Q240, Q192, Q384, Q108, Q384, Q72, persona para la Unidad de Planificación Q72, personal Psicólogas en las oficinas regionales de Quiché (abril) Cobán, Petén, Quetzaltenango, Suchitepéquez y Sede Central Q558, AECID Profesionales de Trabajo Social en las oficinas regionales de Sololá, San Marcos, Santa Rosa y Baja Verapaz Q376, AECID 5 5 Abogadas y Notarias en las oficinas regionales de Sololá, San Marcos, Santa Rosa, Baja Verapaz y Petén Q456, AECID Receptora de casos Q42, AECID Profesional Para la Unidad de Proyectos Q102, AECID Apoyo logístico para la gestión del proyecto Q27, AECID Asistencia Técnica-Financiera del Proyecto Q54, AECID Profesional para la Unidad de Formación Q102, AECID Encargada de Q96, AECID Facilitadora de Formación Q108, AECID 5 Recursos Humanos en coordinación con Dirección Administrativa y Financiera 4.2 Contratar recurso humano y equipar adecuadamente las oficinas existentes Asistente Técnica de Planificación y Gestión Financiera de Regionales en Dirección Ejecutiva Q54, AECID 5 Enlace de Planificación y Monitoreo de Sedes Q30, AECID 4 regionales Q36, AECID Encargada de Incidencia Q108, Encargado de Informática Q84, Encargada de Planificación Q102, Asistente de Defensora Q96, Piloto de Despacho Q48, Piloto Q36, Conserje Q72, Técnica de Planificación (Enero) Contración 29 Q6, Pago de Personal Permanente 011 y 022 Contratación 011 y 022 Q5,269, Indemnizaciòn al personal Indemnización 413 Q187, Vacaciones pagadas por retiro Vacaciones 415 Q51, Consultoría para la elaboración del Informe de Despacho en coordinación Gestión, Avances y Desafíos de la Defensoría de la Consultora 189 Mujer Indígena Q17, con Recursos Humanos AECID Pago de Teléfono 113 Q191, Pago de arrendamiento de edificios 151 Q636, Pago de energía eléctrica 111 Q117, Mantenimiento y reparación de medio de transporte 165 Q78, Q5, Primas y Gastos de seguros y fianzas 191 Q35, Impuestos derechos y tasas 195 Q2, Servicios de Vigilancia 197 Q5, Combustibles y lubricantes Q34, Q10, Financiera en coordinación con delegadas regionales Pago de servicios Básicos de DEMI Accesorios y Repuestos en General Compra de accesorios para computadoras e impresoras. 298 Q41, Informática en coordinación con FInanciera y Delegadas 4

5 4.2.2 Pago de servicios Básicos de DEMI Tintes pinturas y colorantes Compra de tóners 267 Q44, Q28, Derechos de Bienes Intangibles Programas para equipos de 158 computación, Q22, Pago de Agua 112 Q23, Otros servicios no personales Servicios 199 Q5, Útiles, accesorios y materiales eléctricos 297 Q1, Especies timbradas y valores Materiales y suministros 247 Q Mantenimiento y reparación de edificios 171 Q30, Fletes 142 Q8, Productos de Artes Gráficas 244 Q3, FInanciera y Delegadas Regionales Libros, revistas y periódicos 245 Q Insecticida, fumigantes y similares 264 Q Productos Medicinales y farmacéuticos 266 Q1, Financiera en coordinación con delegadas regionales Productos plásticos, nylon, vinil y pvc 268 Q Papel de Escritorio 241 Q7, Útiles de oficina y artículo de consumo Alimento para personas 291, 211 Q12, Proveer a las oficinas de sedes regionales y central de insumos y suministros para el desarrollo de actividades Útiles de oficina Productos de papel o cartón 243 Q10, Q10, Otros productos de cuero y caucho 259 Q1, Útiles de limpieza y sanitarios 292 Q6, Contar con un sistema tecnológico funcionando adecuadamente en la DEMI Pago de alojamiento de página web Pago a empresa por derecho de alojamiento de página web 158 Q2, Informática en coordinación con Funanciera Aseguramiento de los recursos para el acompañamiento a las oficinas regionales Proveer a las oficinas de sedes regionales y central de viáticos y medios de transporte para el acompañamiento de las actividades Nombramiento y hojas de viáticos 133 Q30, Q25, Pago de dietas a la Junta Coordinadora Dietas 61 Q16, Transporte, 196, 141 Q1, AECID 4 Gastos por atenciones en comisiones de Despacho hospedaje Q10, AECID 5 Financiera Seguimiento de Auditoría Externa Implementación de Recomendaciones de Auditoría Externa Firma Auditora 184 Q70, Despacho en coordinación con Proyectos Reorganizar y fortalecer las unidades Programática y administrativas para lograr la implementación del Plan Estratégico Institucional Auditar la ejecución del presupuesto del Programa Global de Apoyo para la Implementación del Plan Estratégico Institucional PEI de la Defensoría de la Mujer Indígena, período fiscal Evaluar los avances del Programa Global de Apoyo para la Implementación del Plan Estratégico Institucional PEI de la Defensoría de la Mujer Indígena, período fiscal Realización de Auditoría Externa, período fiscal Firma Auditora Realización de Evaluación Externa Intermedia del 189 Programa Global de Apoyo Q80, Q80, Despacho en Coordinación con Unidad de Proyectos Unidad de Proyectos Obtener línea de base Obtención de línea de base. 189 Q89, Unidad de Planificación Elaboración del plan multianual de la Defensoría de la Mujer Indígena. 1 taller de trabajo para elaboración del Plan Alimentación, Multianual con personal de las 11 sedes hospedaje y regionales y sede central. transporte. Q58, Despacho, Dirección Ejecutiva en coordinación con Unidad de Planificación 5

6 4.3.6 Socialización de Plan Estratégico y Plan Multianual de DEMI. 2 Presentaciones de Plan Operativo Multianual Alimentación, material de la DEMI ante cooperación de apoyo, material internacional. didáctico 196, 141, 291 Q15, Unidad de Planificación y Dirección Ejecutiva 4.4 Realizar la cancelación de pagos de actividades ejecutadas 4.5 Realizar negociaciones ante cooperantes Total Efectuar los pagos de actividaes ejecutadas en el 2011, según POA aprobado Presentar ante la cooperación internacional perfiles de proyectos para el fortalecimiento institucional impresión, Gastos por impresiones, eventos públicos, Alimentacion, transporte, taller de autoayuda Transporte Auditoria externa de la ejecución de presupuesto Realización de talleres y eventos públicos para dar a conocer los derechos de las mujeres indígenas 122, 141,, 196 Firma Auditora 184 y 196 de la Mujer Indígena de la Mujer Indígena Q216, Q60, Unidad Administrativa Financiera Unidad Administrativa Financiera Despacho, Dirección Ejecutiva en coordinación con Unidad de Proyectos Q1,666, Cooperación Q13,461, Q16,138, Licda. Cleotilde Cú Caal Defensora de la Mujer Indígena DEMI Guatemala, abril 10 de