Fortaleciendo mi liderazgo personal:

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Fortaleciendo mi liderazgo personal:"

Vicente Lozano Domínguez
hace 6 años
Vistas:

1 Fortaleciendo mi liderazgo personal: AUTO-PERFIL DE LOS SIETE HÁBITOS INSTRUCCIONES: Lea cada declaración, y utilizando su mejor juicio, marque con una X la casilla del número que mejor indica cuál es su rendimiento en las siguientes áreas: La puntuación máxima son 40 puntos en cada hábito. Nunca A veces Siempre HÁBITO 1 Tomo iniciativa para hacer las cosas. Mantengo auto control incluso en circunstancias difíciles o emocionales. Me enfoco en las cosas sobre las que puedo hacer algo en vez de en las que están más allá de mi control. Acepto la responsabilidad por mis acciones en lugar de dar excusas. HÁBITO 2 Empiezo proyectos con un entendimiento claro de los resultados deseados. Tengo sentido de dirección en mi vida. Reviso y refino con frecuencia mi Enunciado de Misión Personal. Encuentro tiempo para reconectarme con mi visión a menudo. HÁBITO 3 Soy fuerte en momentos difíciles y digo no a las cosas no importantes. Planifico detenidamente para así poder evitar caer en crisis. Me enfoco en dos o tres de mis tareas más importantes cada semana. Doy prioridades programando tiempo para las cosas que son más importante. HÁBITO 4 Hago depósitos regulares y sinceros en la Cuenta de Banco Emocional de otras personas (Buenas acciones y refuerzos positivos hacia los demás). Mi Puntuación Tengo el valor de decir no cuando es adecuado. Trabajo para encontrar soluciones ganar ganar Hago lo que es mejor para todo el grupo, no sólo para mis propios intereses. 1

2 HÁBITO 5 Escucho sin interrumpir. Intento entender los problemas antes de intentar resolverlos. Presento mis ideas fácilmente y de manera clara y concisa. Escucho con los ojos, los oídos y el corazón. HÁBITO 6 Busco las fortalezas de otras personas para lograr que se hagan las cosas. Soy flexible y tengo la mente abierta en probar nuevas ideas. Valoro las diferencias en las personas. Busco activamente formas de celebrar la diversidad en las personas. HÁBITO 7 Invierto tiempo en buscar disfrute y significado en la vida. Me preocupo por mi bienestar físico. Soy curioso y me gusta aprender constantemente. Tengo una red sólida de amigos y compañeros de trabajo A. Mi gráfica de los 7 Hábitos a la fecha de hoy: _ - Saque su puntuación en cada uno de los hábitos: Sume la puntuación que se asignó a cada pregunta de los hábitos y luego coloque su resultado en la casilla que aparece a la par de cada hábito del lado derecho. - Realice la gráfica de los 7 hábitos, colocando la puntuación de cada hábito dentro del cuadro, luego una las puntuaciones para generar su gráfica de los 7 Hábitos. Observe el ejemplo: 2

Ejemplo de la gráfica de los 7 Hábitos 1er. Trimestre B. Observemos el análisis que hizo la persona de sus resultados: 1. Cuáles son las buenas noticias en tus resultados?

3 Ejemplo de la gráfica de los 7 Hábitos 1er. Trimestre B. Observemos el análisis que hizo la persona de sus resultados: 1. Cuáles son las buenas noticias en tus resultados? Todos mis hábitos se encuentran en un nivel de Algo Efectivo hacia arriba. Los hábitos 5 y 6 son los más fuertes._tiene sentido pues disfruto mucho trabajando en grupo y me encanta escuchar a los demás. 2. Cuáles son los hábitos en los cuáles podrías trabajar para mejorar tu efectividad? Mi área de oportunidad de crecimiento está en los hábitos 1 y 7 que están por debajo de 25 puntos y el_ hábito 4 que es el más bajo después del 1 y 7._Para mí tiene total sentido. Me cuesta mucho encontrar tiempo para renovarme en mis 4 dimensiones y en estos meses ha habido varios cambios en las formas de trabajo por lo que he preferido esperar a que me digan que hacer en lugar de tomar la iniciativa y proponer opciones para avanzar en la implementación. Definitivamente puedo ser más proactivo. 3. Si pudiera elegir uno solo en el que le gustaría enfocarse en esta unidad, en cuál se enfocaría y por qué? Definitivamente elijo el hábito 1. Si me enfoco en este naturalmente podré mejorar_ los demás. E inclusive influir positivamente en el ambiente de trabajo de mi equipo y con mis alumnos. 4. Qué acciones podría realizar para mejorar su efectividad en dicho hábito? ( Le sugerimos revisar las 4 preguntas que corresponden a dicho hábito, y luego escoja 1 ó 2 de esas acciones que considera sería valioso trabajar para mejorar su efectividad en el hábito ) Me enfocaré en lo que puedo controlar. Buscaré proponer soluciones a los desafíos que podamos encontrar_ diariamente en el equipo o con mis alumnos y buscaré enfocarme siempre en mi círculo de influencia. 3

4 C. Ahora realiza tu gráfica y analiza tus resultados en el siguiente espacio: 1. Cuáles son las buenas noticias en tus resultados? 2. Cuáles son los hábitos en los cuáles podrías trabajar para mejorar tu efectividad? 3. Si pudieras elegir uno solo en el que te gustaría enfocarte en esta unidad en cuál te enfocarías y por qué? 4. Identifica 1 ó 2 acciones que podrías realizar para mejorar tu efectividad en el hábito que escogiste en la pregunta 3 (Te sugerimos revisar las 4 preguntas que corresponden a dicho hábito, y luego escoja 1 ó 2 de esas acciones que consideras sería valioso trabajar para mejorar tu efectividad en el hábito) 4

5 D. Identificando nuestra MCI ( Meta Crucialmente Importante Personal ) para la próxima unidad. Veamos el ejemplo de la persona. MCI personal: Mejorar mi efectividad en el hábito 1 pasando de 23 a 35 para el 2da. trimestre del presente ciclo escolar. TABLERO DE MCI PERSONAL 1er. Trimestre Acciones para lograr la MCI ACCIÓN #1: Realizaré 2 actividades, que estén en mi círculo de influencia, por semana para mejorar mi relación con mis alumnos y equipo de trabajo. ACCIÓN #2: Asumiré el rol de liderazgo de la frase proactiva de la semana en la clase y en el salón de maestros, colocando 1 nueva frase por semana en los murales de ambos lugares y en mi cuaderno de liderazgo. #1 # 2 S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 + + X + + X X Criterio de Éxito: + Sí lo hice X No lo hice Semana 1= Febrero 1 al 7 Semana 2= Febrero 8 al 15 5

6 E. Construye tu propio tablero a continuación. Luego pégalo en tu cuaderno de Liderazgo y repite el ejercicio cada período de evaluación de tal forma que te permita mantenerte enfocado en tu MCI. Conforme vaya avanzando el ciclo escolar tu gráfica de los hábitos irá luciendo de la siguiente forma. Donde puede visualizar tus avances entre un período y otro Ejemplo Gráfico de los 7 Hábitos 0 Hábito 1 Hábito 2 Hábito 3 Hábito 4 Hábito 5 Hábito 6 Hábito 7 Trimestre 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 F. Realiza tu Rendición de Cuentas: Semana a semana con un coach o pareja de rendición de cuentas. Que les permita compartir sus avances en sus metas tanto personales como profesionales. Pide ayuda y ofrece ayuda. Observaciones: Recuerda redactar correctamente las MCI: Verbo en infinitivo + Área de enfoque + Brecha ( X a Y ) + Cuándo? ( Fecha de cumplimiento ) La redacción correcta de las Acciones: Indicará la frecuencia semanal o diaria Incluye el verbo de la acción que se realizará Deben ser de 1 a 2, no más. 6

7 MCI personal: TABLERO DE MCI PERSONAL Acciones para lograr la MCI ACCIÓN #1: #1 # 2 S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 ACCIÓN #2: Criterio de Éxito: Sí lo hice No lo hice Semana 1= Semana 2= Semana 3 = Semana 4 = Semana 5 = Semana 6 = 7

Documentos relacionados

Buga, Abril de Liderazgo desde el Ser

Buga, Abril de Liderazgo desde el Ser Buga, Abril de 2014 Liderazgo desde el Ser AGENDA Reflexión Inicial Liderazgo personal El líder en Ti Estilos de liderazgo Análisis escenas Película Invictus Reflexión Final Líder El líder es la persona