Informe de Rendición de Cuentas Dirección Distrital 07D03 Atahualpa Portovelo - Zaruma- Educación Enero Diciembre 2016
|
|
- Manuel Mora Gutiérrez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Informe de Rendición de Cuentas Dirección Distrital 07D03 Atahualpa Portovelo - Zaruma- Educación Enero Diciembre 2016 Versión Preliminar Documento para conocimiento de la ciudadanía y generación de aportes para la gestión
2 INDICE DE CONTENIDOS 1. Introducción 2. Resumen 3. Fundamento Legal 4. Cobertura geográfica 5. Resultados alcanzados en la gestión Calidad 5.2. Cobertura 5.3. Gestión 6. Acciones emprendidas para contribuir a la generación de la justicia y equidad social: diálogos, espacios de debate y reflexión, conversatorios, mecanismos para la inclusión de los grupos de atención prioritaria y enfoques de igualdad implementados, entre otros
3 1. INTRODUCCIÓN La educación es un instrumento de primera necesidad para construir la Patria, para ejercer ciudadanía, para forjar futuro, para formar seres humanos integrales. Por esta razón y con el afán constante de eliminar las barreras económicas que existían para el acceso a la educación y cubrir las necesidades en el sector educativo, el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Educación en el año 2016, continúa trabajando en la revolución educativa, considerándolo como un sector prioritario de inversión en todos los rincones del país. El instrumento de gestión estratégica que permite implementar esta revolución educativa a través de políticas de largo plazo que tienen como fin el mejorar la calidad educativa y lograr una mayor equidad garantizando el acceso y permanencia de los y las estudiantes en el sistema educativo, es el Plan Decenal de Educación. En la gestión y administración de los asuntos públicos, la rendición de cuentas es un proceso de diálogo e interrelación entre autoridades y ciudadanía, mediante el cual se informa de las acciones realizadas. La ciudadanía, por su parte, conoce y evalúa dicho trabajo, y ejerce así su derecho a participar en la gestión de lo público. La rendición de cuentas permite el acceso a la información, ya que las instituciones del sector público están obligadas a transparentar información relacionada con su gestión, lo que a su vez genera involucramiento o participación de la ciudadanía en los asuntos públicos. Participar en todo el ciclo de las políticas públicas asegura el derecho de las y los ciudadanos a ser parte e incidir en la formulación, implementación y evaluación de estas, y exigir la consecución de resultados que garanticen el ejercicio de derechos. En este contexto, a la Dirección Distrital de Educación 07D03 Atahualpa-Portovelo-Zaruma, le corresponde realizar la evaluación de los resultados obtenidos en la gestión del periodo fiscal 2016 en su territorio y presentarlos a la ciudadanía para que conozca el destino de los recursos invertidos por el Estado en el sector Educativo y sea partícipe en la generación de propuestas que permitan mejorar los procesos, que en nuestro territorio aún faltan mejorar. La evaluación de los resultados abarca tres ámbitos fundamentales: COBERTURA, CALIDAD y GESTIÓN. 2. RESUMEN La Dirección Distrital de Educación 07D03, comprende 3 cantones de la provincia de El Oro: Atahualpa, Portovelo y Zaruma. Conforme el nuevo modelo de gestión, la ejecución de los programas, proyectos, procesos y actividades, se realizan en 3 cantones, que en total cubren 17 parroquias rurales y 3 urbanas, distribuidas en 5 circuitos educativos. Al finalizar el año 2016 esta Dirección Distrital cuenta con un total de 69 Instituciones Educativas de educación regular, de las cuales 66 son de sostenimiento fiscal y 3 de sostenimiento fiscomisional.
4 3. FUNDAMENTO LEGAL Art Serán deberes y atribuciones del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, además de los previstos en la ley: Establecer mecanismos de rendición de cuentas de las instituciones y entidades del sector público, y coadyuvar procesos de veeduría ciudadana y control social. Artículo 90 de la Ley Orgánica de Participación Ciudadana (LOPC) y el artículo 11 de la Ley Orgánica del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (LOCPCCS) señalan quienes son los sujetos obligados a presentar rendición de cuentas: Las autoridades del Estado, electas o de libre remoción. Los representantes legales de empresas públicas. Los representantes de personas jurídicas del sector privado que manejen fondos públicos o desarrollen actividades de interés público. Los medios de comunicación social por intermedio de sus representantes legales; sin embargo, quienes remiten el Informe de rendición de cuentas al CPCCS son: en el nivel nacional, el representante legal; y en el nivel territorial, los responsables de la conducción de unidades administrativas que manejen fondos públicos, según establecen los artículos 90 y 93 de la Ley Orgánica de Participación Ciudadana (LOPC) vigente. En referencia específica a las entidades de la Función Ejecutiva, deben rendir cuentas todas las instituciones y entidades, en el nivel de Unidades de Administración Financiera (UDAF) o instituciones de nivel nacional y sus Entidades Operativas Desconcentradas (EOD=, responsables de la administración de fondos públicos en territorio. Resolución No. PLE-CPCCS , del PLENO DEL CONSEJO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL. 4. COBERTURA GEOGRÁFICA CANTÓN CIRCUITO/S PARROQUIAS NRO. DE INSTITUCIONES Paccha 1 Ayapamba 3 Cordoncillo 2 Atahualpa 07D0301_02 San José 2 Milagro 1 San Juan de Cerro Azul 1
5 CANTÓN CIRCUITO/S PARROQUIAS NRO. DE INSTITUCIONES Portovelo 07D030_04_05 Portovelo 5 Salatí 5 Curtincapac 2 Morales 2 CANTÓN CIRCUITO/S PARROQUIAS NRO. DE INSTITUCIONES 07D03C06 Guanazán 12 Abañín 7 Güizhagüiña 7 07D03C07 Sinsao 2 Salvias 1 Zaruma Zaruma 9 Huertas 3 07D03C08_09 Malvas 2 Muluncay 1 Arcapamba 1 3 CANTONES 5 CIRCUITOS 20 PARROQUIAS 69 INSTITUCIONES MAPA REFERENCIAL
6 5. RESULTADOS ALCANZADOS EN LA GESTIÓN CALIDAD Mejorar la calidad del aprendizaje con un enfoque de calidad. La meta de participantes a nivel zonal en ALFABETIZACIÓN determinada por el MINEDUC es de 5686 durante el periodo de junio a diciembre de 2016, pero desde Zona 7 se atendió a 2472 estudiantes que equivale al 43.4%., en nuestra jurisdicción distrital atendimos a 102 alumnos, equivalentes al 4,12%; y si consideramos que en el año 2015 el Proyecto EBJA en la oferta de alfabetización y Post Alfabetización, tuvimos alrededor de 70 beneficiarios, en el año 2016 se supera esta cifra. A nivel de BÁSICA INTENSIVA EN EL REGIMEN COSTA, en Zona 7 durante el periodo lectivo , se está atendiendo a 1205 estudiantes y a nivel distrital se mantienen 43 estudiantes que equivalen al 3,56%; si consideramos que en el año 2015 tuvimos 51 educandos, se justifica esta baja de participantes, en virtud que la oferta se la viene implementando desde el En el BACHILLERATO INTENSIVO RÉGIMEN COSTA, durante el año periodo lectivo , a nivel zonal en número de beneficiarios es de 2846, y, en lo que respecta al Distrito se cuenta con 69 participantes que corresponde al 2,42%; en este caso hemos superado la cantidad de beneficiarios del año 2015 que fue de 43 alumnos. Incrementar las capacidades y el desempeño de calidad del talento humano especializado en educación. Se realizaron 10 capacitaciones a docentes, abarcando diferentes temáticas relativas a la inclusión educativa. Se efectuaron 10 capacitaciones al personal de los Departamentos de Consejería Estudiantil (DECE), sobre remas relacionados con la inclusión educativa. Se desarrollaron intervenciones psicopedagógicas en 200 casos de estudiantes que presentan necesidades educativas especiales. Se desplegaron tres (3) barridos o recorridos territoriales con la finalidad de identificar e incluir al sistema educativo a niños, niñas y adolescentes con necesidades educativas especiales asociadas a la discapacidad, dentro de nuestra jurisdicción. 5.2 COBERTURA Incrementar la cobertura en Educación Inicial
7 POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE 0-5 AÑOS ,47% ,53% En el año 2016 prácticamente se ha mantenido el porcentaje de estudiantes de 3 a 5 años de edad con respecto al 2015, la disminución es de un porcentaje mínimo del 1,06%, el cual creemos se puede derivar por la migración de la población, pues nuestro territorio es altamente minero y durante el año en descripción existieron problemas legales y bajo nivel de producción. Incrementar la cobertura en Educación General Básica POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE 5 A 14 AÑOS De igual manera en este rango la disminución es mínima (1,6 %), debido a los factores migratorios mencionados.
8 Incrementar la cobertura de Bachillerato POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE AÑOS ,85 % ,15 % En el año 2016 se ha tenido un incremento de estudiantes de 15 a 17 años de edad en un promedio de 1,7% con respecto al año 2015; de esta manera se está garantizando el servicio de calidad con calidez en las Instituciones educativas.
9 Reducir la brecha de acceso a la educación de jóvenes y adultos con rezago escolar Las ofertas de educación para personas en situación de escolaridad inconclusa brindan la oportunidad de concluir los estudios en los diferentes niveles educativos a los jóvenes y adultos que son parte de los grupos vulnerables y excluidos del sistema educativo y del modelo económico, social y político; por ello el Ministerio de Educación propone procesos educativos de calidad, de corta duración, de utilidad y aplicación inmediata, que preparan para la vida futura. Mediante la oferta de Escolaridad Inconclusa, la Dirección Distrital de Educación 07D03, ha venido desarrollando la campaña de difusión de los diferentes programas como Alfabetización, Post-Alfabetización, Educación Básica Y Bachillerato Intensivo; mediante afiches de publicidad, organización de brigadas de difusión en territorio. La Inscripción y/o matrícula de participantes para la oferta de Alfabetización, y Post- Alfabetización se recepto mediante un plantilla (formato), la información se registró a un link habilitado por Planta Central. Conjuntamente con los docentes y personal de varias Unidades Distritales, se realizaron barridos para ubicar posibles participantes, tanto en zonas rurales como urbanas. Los docentes de Alfabetización, Post-Alfabetización, Básica y Bachillerato Intensivo, fueron capacitados sobre la metodología específica de estas ofertas educativas.
10 Incrementar el servicio educativo para los estudiantes con necesidades educativas especiales (asociadas o no a la discapacidad) en todos los niveles del sistema educativo. En lo referente a la cobertura de educación especializada e inclusiva, al año 2016 en la Zona 7, se registran un total de 414 Instituciones Educativas regulares en las que se encuentran incluidos estudiantes con Necesidades Educativas Especiales. Además como Distrito contamos con una Institución Educativa Especial, donde tenemos incluidos a 56 estudiantes con capacidades diferentes. En comparación con el año 2015 podemos indicar que el año 2016 se ha logrado incrementar en 8,82% de estudiantes en IE Especializada. Organización y realización de las IV Jornadas Deportivas Inclusivas Distritales por el día mundial de la discapacidad, en donde participaron las instituciones que dan acogida a los estudiantes con discapacidad así como sociedad en general. A fin de garantizar el derecho a la educación promoviendo el acceso de personas con necesidades educativas especiales asociadas o no a la discapacidad al servicio educativo en el año 2016, se continuó con la atención especializada con nuestra Unidad Distrital de Apoyo a la Inclusión (UDAI).
11 5.3 GESTIÓN Incrementar el uso suficiente del presupuesto del Ministerio de Educación Gastos Corrientes El Ministerio de finanzas y Educación asignó recursos para gastos destinados para al pago de remuneraciones al personal de la Dirección Distrital, adquisición de bienes y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades operacionales de administración de recursos sin contraprestación, esta Entidad realizo la ejecución de los mismos en base a lo siguiente: Grupo 51 Destinados al gasto en el personal RMU y demás beneficios de Ley: PROGRAMA ACTIVIDAD GRUPO DE GASTO DESCRIPCION DEL GRUPO DE GASTO CODIFICADO DEVENGADO GASTOS EN PERSONAL 6' ,63 6' , GASTOS EN PERSONAL , , GASTOS EN PERSONAL , , GASTOS EN PERSONAL 4' ,58 4' ,03 TOTAL GASTOS EN PERSONAL 11' ,76 11' ,87
12 % DE EJECUCION EJECUCION GRUPO 51 99,89 99,55 98,78 93, PROGRAMA Grupo 53 PROGRAMA Bienes y servicios de consumo: GRUPO DE GASTO DESCRIPCION DEL GRUPO DE GASTO CODIFICADO DEVENGADO BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 14,194,22 14,194, BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO , , BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 6.802, , BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO , , BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 8.505, ,53 TOTAL GASTOS EN PERSONAL , ,84
13 % DE EJECUCION EJECUCION GRUPO 53 99,99% 99,84% 100% 99,92% 100% PROGRAMAS Grupo 57 Otros gastos corrientes: PROGRAMA ACTIVIDAD GRUPO DE GASTO DESCRIPCION DEL GRUPO DE GASTO CODIFICADO DEVENGADO %EJECUCION GASTOS EN PERSONAL 4.320, ,66 95,37% TOTAL GASTOS EN PERSONAL 4.320, ,66 95,37% Gastos de inversión Gastos destinados al incremento patrimonial del Estado mediante actividades operacionales de inversión, comprendido en programas sociales o proyectos institucionales de ejecución de obra pública, están conformados por gastos en personal, bienes y servicios destinados a la inversión, obra pública y transferencias de inversión. Grupo 71 Gastos en personal para inversión.- Obligaciones a favor de los servidores y trabajadores por servicios prestados en programas sociales o proyectos de formación de obra pública PROGRAMA ACTIVIDAD GRUPO DE GASTO DESCRIPCION DEL GRUPO DE GASTO CODIFICADO DEVENGADO GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION , , GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION , , GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION , , GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION , ,75 TOTAL GASTOS EN PERSONAL , ,71
14 % DE EJECUCION EJECUCIÓN INVERSIÓN GRUPO % 90,63% 75,63% 100% PROGRAMAS Procesos de compras públicas En el portal de compras públicas se subieron 53 procesos por ínfima cuantía con el valor de 41, y por catálogo electrónico 7 procesos por el valor 11,
15 COMPRAS PUBLICAS 7,00 INFIMA CUANTIA CATALOGO ELECTRONICO 53,00 Ingresos por arrendamiento de bares escolares En el año 2016 se han realizado procesos por arrendamiento de bares escolares de las Instituciones que conforman nuestra jurisdicción, con un total de 26 bares escolares arrendados, lo que ha generado un ingreso de $26.882,24; valores que han sido transferidos a las cuentas del Ministerio de Finanzas
16 Mantenimiento y/o adecuaciones NOMBRE DEL PROCESO NOMBRE DE LA INSTITUCION AMIE No. PROCESO FECHA SUBIDA DE PROCESO AL PORTAL No. CONTRATO FECHA FIRMA DE CONTRATO PRESUPUESTO REFERENCIAL TOTAL PORTAL (SIN IVA): ESTATUS EN CONTRATACION PUBLICA ESTADO MANTENIMIIENTO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS COLEGIO DE BACHILLERATO SULTANA DE EL ORO COLEGIO DE BACHILLERATO 26 DE NOVIEMBRE COLEGIO DE BACHILLERATO MIGUEL SÁNCHEZ ASTUDILLO 07H01184 NOVIEMBRE 28/11/2016 FINALIZADA FINALIZADA 07H01192 ÍNFIMA NOVIEMBRE IF-DD07D03-28/11/2016 FINALIZADA FINALIZADA $ 6.802,40 CUANTÍA H01197 NOVIEMBRE 28/11/2016 FINALIZADA FINALIZADA
17 Incrementar el desarrollo del talento humano del Ministerio de Educación La Unidad Distrital de Talento Humano, tiene como misión, planificar, coordinar y controlar en el ámbito de su jurisdicción, la implementación de los diversos componentes del Sistema Integral de Desarrollo Profesional Educativo, considerando la diversidad de nuestra jurisdicción, para elevar y sostener la calidad del desempeño de docentes, estudiantes y demás actores del sistema. Proceso Quiero Ser Maestro 4 Se desarrolló entre los meses de marzo y agosto del año 2016, una vez que se culminó el mismo, se emitió el acta de ganadores mediante resolución Nro.MINEDUC-SDPE R, de fecha 27 de octubre de En el Distrito 07D03, 20 docentes resultaron ganadores de este proceso, a quienes se les ha otorgado el nombramiento respectivo, tal como se detalla a continuación: DOCENTES GANADORES QSM4 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ATAHUALPA PORTOVELO ZARUMA Series1 15% 30% 55% Fuente: Base de datos Proceso QSM4 Elaboración: Unidad Distrital de Planificación
18 Sectorización Docente Durante el año 2016, se dio paso al proceso voluntario de Sectorización Docente aplicado por el Ministerio de Educación y que se desarrolló entre los meses de enero y agosto. Este proceso de reubicación tenía como objetivo que el docente trabaje cerca de su domicilio y así mejore su calidad de vida, ya que se buscaba evitar que los mismos incluyan en gastos extras de movilización y en algunos casos incluso de arriendo. Los docentes beneficiados con este proceso en Atahualpa, Portovelo y Zaruma, corresponden a los siguientes indicadores: DOCENTES QUE SE ACOGIERON A SECTORIZACIÓN 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% ATAHUALPA PORTOVELO ZARUMA Series1 9% 40% 47% Fuente: Base de datos TTHH Elaboración: Unidad Distrital de Planificación Proceso de Jubilaciones Con la finalidad de continuar con los procesos de optimización del talento humano de esta cartera de estado, de acuerdo a lo que establece la Disposición General Novena de la LOEI, en concordancia al Art. 285 del Reglamento a la LOSEP; la Subsecretaria de Desarrollo Profesional Educativa, estableció los lineamientos para los diferentes procesos de jubilación a los cuales pueden acogerse los docentes. Estos procesos son:
19 Jubilación voluntaria Jubilación voluntaria 40 años de servicio Jubilación obligatoria Jubilación por enfermedad catastrófica Jubilación por invalidez Jubilación por discapacidad En esta Dirección Distrital, durante el año 2016, un total de 44 maestros se acogieron a la jubilación, cuyos indicadores se detallan a continuación: DOCENTES QUE SE ACOGIERON A JUBILACIÓN 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% ATAHUALPA PORTOVELO ZARUMA Series1 20% 30% 50% Fuente: Base de datos TTHH Elaboración: Unidad Distrital de Planificación Proceso Quiero Ser Maestro 5 El Proceso QSM5, se desarrolló entre los meses de mayo a septiembre llegando hasta la fase de obtención de la elegibilidad. En el Distrito Atahualpa-Portovelo-Zaruma, 34 docentes tienen la calidad de elegibles, los mismos que tienen prioridad en la contratación al momento en que existan vacantes en las Instituciones Educativas. A continuación se detallan los resultados del proceso QSM5, en nuestra jurisdicción:
20 DOCENTES ELEGIBLES EN EL PROCESO QSM5 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ATAHUALPA PORTOVELO ZARUMA Series1 4% 17% 79% Fuente: Base de datos Proceso QSM5 Elaboración: Unidad Distrital de Planificación Concurso de méritos y oposición para el DECE En el año 2016, dentro de los procesos de la Unidad Administrativa de Talento Humano, se procedió a efectuar el Concurso de Méritos y Oposición para los Departamentos de Consejería Estudiantil, correspondiendo al Distrito 07D03 4 partidas disponibles, este proceso se desarrolló durante noviembre y diciembre de A continuación detallamos como se desarrolló este proceso: FASES CANTIDAD Postulantes inscritos 540 Pasaron a la siguiente fase 198 Apelaciones 48 Apelaciones aceptadas 25 Total de postulantes que pasan a la siguiente fase 223 Postulantes que se presentaron a las pruebas 64 Mejor puntuados 14 Ganadores 4
21 Incrementar la satisfacción del usuario En la Unidad de Atención Ciudadana se han atendido a 9696 usuarios durante el 2016, proporcionando un servicio eficiente y eficaz y cumpliendo los estándares de calidad de Atención Ciudadana; esto lo podemos evidenciar en la Gestión de Trámites de Quipux, nos hemos mantenido en los primeros lugares de los 140 Direcciones Distritales, gracias al compromiso de todas las unidades que cumplen con el plazo establecido en cada uno de los 49 procesos. Una vez obtenida la Certificación ISO 9001:2008, certificación internacional que promueve un enfoque basado en procesos e implementar un sistema de gestión de calidad para ofrecer un servicio efectivo al usuario. Es así que se ha logrado cerrar brechas en trámites Describimos los trámites realizados durante el año en descripción: TIPO DE TRÁMITE CANTIDAD Certificados de Promociones de Instituciones Educativas 87 desaparecidas Certificados de Remuneración 608 Certificados de Terminación de Educación General Básica 200 Certificados de Tiempo de Servicio 240 Duplicado y Refrendación de Títulos 140 Legalizaciones de Cuadro de Calificaciones 8 Legalizaciones de documentos para el exterior 17 Rectificaciones de nombre y/o Apellidos de documentos oficiales 39 Refrendaciones de Actas de Grado 148 Inscripciones de Bachillerato Intensivo 14 Trámites ingresados por otros 4 6 ACCIONES EMPRENDIDAS PARA CONTRIBUIR A LA GENERACIÓN DE LA JUSTICIA Y EQUIDAD SOCIAL Dentro de este tipo de acciones emprendidas, las más relevantes realizadas durante el año 2016, son las siguientes:
22 Feria de innovación en ciencia y tecnología Campeonato de Indor-Fútbol de integración con las 69 IE del Distrito
23
24 Festival de la Juventud
25 Programa de televisión El Recreo con la participación de estudiantes de diferentes IE del Distrito.
26 Club de maestros lectores
27 Recolección de víveres para los damnificados por el terremoto de Manabí. Fuente: Base de datos de la Dirección Distrital 07D03 e Información proporcionada por los Analistas. Elaboración: Unidad Distrital de Planificación Paúl Rodrigo Morales Chan DIRECTOR DISTRITAL 07D03
PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas
PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas Período fiscal 01 enero al 31 diciembre 2014 ANTECEDENTES En el marco de un Estado constitucional de derechos y justicia, es esencial construir instituciones públicas
Más detallesEl presente informe muestra el Avance al término del II Semestre 2013 del Plan Estratégico Institucional de SIMA-PERU S.A.
Evaluación del Plan Estratégico Il Semestre INFORME DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS AL Il SEMESTRE DEL PLAN ESTRATEGICO DE SIMA PERU S.A. (-2017) El presente informe muestra
Más detallesELEMENTOS ORIENTADORES Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir
Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir Objetivo 1: Auspiciar la igualdad, cohesión e integración social y territorial en la diversidad Política 1.5.: Asegurar la redistribución solidaria y equitativa
Más detallesPlan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN Plan Estratégico DIAN 2010 2014 Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Versión al 29/03/11 Visión En el
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado
Más detallesInforme de Rendición de Cuentas Coordinación Zonal 9 Enero Diciembre 2015
Informe de Rendición de Cuentas Coordinación Zonal 9 Enero Diciembre 2015 Versión Preliminar Documento para conocimiento de la ciudadanía y generación de aportes para la gestión INDICE DE CONTENIDOS 1.
Más detallesCRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN COSTA
CRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN COSTA El siguiente cronograma contiene los días laborables, las fechas de exámenes y las vacaciones para docentes y estudiantes de régimen Costa para el año lectivo 2016-2017.
Más detallesUNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN
UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN 2005 Cuando hablamos de descentralización nos referimos a las transferencias
Más detallesCRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN SIERRA-AMAZONÍA
CRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN SIERRA-AMAZONÍA El siguiente cronograma contiene los días laborables, las fechas de exámenes y las vacaciones para docentes y estudiantes de régimen Sierra-Amazonía para el año
Más detallesUniversidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,
Más detallesCRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN COSTA
CRONOGRAMA ESCOLAR RÉGIMEN COSTA AÑO LECTIVO -2017 El siguiente cronograma contiene los días laborables, las fechas de exámenes y las vacaciones para docentes y estudiantes de régimen Costa para el año
Más detallesMinisterio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia
PARA LA SOCIALIZACION E IMPLEMENTACION DEL PLAN DECENAL Un acuerdo nacional El plan decenal es resultado de un año de consultas y concertación nacional con los departamentos, los municipios y los organismos
Más detallesGOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL RURAL DE CURTINCÁPAC
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA ACTUALIZACION DEL PLAN DE DESARROLLO Y DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL DE CURTINCAPAC DEL CANTÓN PORTOVELO. EL GOBIERNO AUTÓNOMO
Más detallesCONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de
Más detallesSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO EQUIPOS DE: ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION Y VIGILANCIA JORNADA COMPLEMENTARIA ESCUELA PARA LA VIDA HERRAMIENTA INTEGRADA
Más detallesINSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN
ÁMBITO ADMINISTRATIVO AMBITO GESTIÓN PROCESOS OBJETIVO ESTRATEGICO ÁREA DE GESTIÓN DE PROCESOS INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN
Más detallesRENDICIÓN DE CUENTAS OFICINA MATRIZ QUITO
2015 RENDICIÓN DE CUENTAS OFICINA MATRIZ QUITO Dirección de Planificación, Coordinación y Cooperación COORDINACIÓN ZONA 1, 2 Y 9 (Esmeraldas, Imbabura, Carchi, Sucumbíos) (Pichincha, Napo, Orellana) I.
Más detallesIncrementar la efectividad de gestión de la política para la gobernabilidad democrática del país
Numero de acuerdos políticos 0 Secretaría General Incrementar la efectividad de gestión de la política para la gobernabilidad democrática del país Incrementar la efectividad de gestión para la construcción
Más detallesSERVICIOS INSTITUCIONALIZADOS DE DESARROLLO INTEGRAL PARA LA PRIMERA INFANCIA
SERVICIOS INSTITUCIONALIZADOS DE DESARROLLO INTEGRAL PARA LA PRIMERA INFANCIA Junio 2016 Índice Introducción... 4 a) Interés superior de las niñas y niños...6 SERVICIOS INSTITUCIONALIZADOS DE DESARROLLO
Más detallesPOLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR DIRECCION NACIONAL DE POLICIA COMUNITARIA DEPARTAMENTO DE CAPACITACION PROGRAMA DE PARTICIPACION ESTUDIANTIL EDUCACION EN ORDEN Y SEGURIDAD CIUDADANA 1 a.- b.- c.- d.- PROGRAMA:
Más detallesManual de Procedimientos y Operaciones TABLA DE CONTENIDO
Código MAC-02 v.02 Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 2.1 Objeto 2.2 Campo de Aplicación 3. ACTO ADMINISTRATIVO DE ADOPCIÓN O MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
Más detallesEntidad: Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2015.
Misión Es un instituto de capacitación y formación con cobertura estatal, que ofrece cursos y especialidades con validez oficial, dirigidos a personas mayores de 15 años interesadas en incorporarse al
Más detallesInforme Resumen del Programa Empleo Joven
Informe Resumen del Programa Empleo Joven El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes andaluzas para reducir el tiempo de inactividad existente entre la finalización
Más detallesReforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013
Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013 1 Reforma Constitucional y Legislativa Concepto de Calidad Educativa Reforma Constitucional y
Más detallesPREVALENCIA DE SOBREPESO Y OBESIDAD EN POBLACIÓN ESCOLAR
PREVALENCIA DE SOBREPESO Y OBESIDAD EN POBLACIÓN ESCOLAR Fuente: Encuesta Nacional de Salud y Nutrición. 2011-2013. Ministerio de Salud Pública. Instituto Nacional de Estadística y Censos. REGULACIONES
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES SECRETARÍA DE JUNTA DIRECTIVA Grabación, elaboración y redacción de Actas de Sesiones de Junta Directiva, así como la custodiar y conservación de las mismas.
Más detallesPARA ELABORAR EL PLAN OPERATIVO 2011
1 PARA ELABORAR EL PLAN OPERATIVO 2011 Fundamentación Epistemológica El concepto de desarrollo depende del enfoque epistemológico que se tiene de la realidad, de la visión e interpretación de mundo para
Más detallesRENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA ENERO - DICIEMBRE 2014 MARZO 2015
RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA ENERO - DICIEMBRE 2014 MARZO 2015 CONCEPTOS DE INTELIGENCIA Qué es Inteligencia? Actividad de búsqueda y obtención de información con el fin de producir Inteligencia
Más detallesORÍGENES DEL SENATI. Proceso de Industrialización del país (mediados del siglo XX) Inversión en equipos y maquinarias con tecnología moderna
1 ORÍGENES DEL SENATI Proceso de Industrialización del país (mediados del siglo XX) Inversión en equipos y maquinarias con tecnología moderna Necesidad de trabajadores calificados para operación y mantenimiento
Más detallesACUERDO 03 DE (Julio 14)
ACUERDO 03 DE 2004 (Julio 14) Por el cual se establece la Estructura Organizacional y las funciones de las dependencias de la EMPRESA DE RENOVACION URBANA DE BOGOTA, D.C. LA JUNTA DIRECTIVA DE EMPRESA
Más detallesEXPERIENCIA EJECUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN RECURSOS:
EXPERIENCIA EJECUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN RECURSOS: Naturaleza única QUÉ ES EL FONDO DE DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR -FODESEP ENTIDAD DE: Mixta Sin ánimo de Lucro Descentralizada por servicios Vinculada
Más detallesACUERDO Nro. MINEDUC-ME-2014-00046-A AUGUSTO X. ESPINOSA A. MINISTRO DE EDUCACIÓN CONSIDERANDO:
ACUERDO Nro. MINEDUC-ME-2014-00046-A AUGUSTO X. ESPINOSA A. MINISTRO DE EDUCACIÓN CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República, en su artículo 154, numeral 1, prescribe que [ ] las ministras y ministros
Más detallesFICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2010 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS
FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 00 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DE BIENES NACIONALES PARTIDA SERVICIO SUBSECRETARIA DE BIENES NACIONALES CAPÍTULO 0 Ley orgánica o Decreto que la rige Ley
Más detallesCURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015
CURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015 ANTECEDENTES El Curso forma parte del Programa de Capacitación del Sistema Nacional de Inversiones del Ministerio de Desarrollo
Más detallesPlan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga
Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga Sumario 1. Introducción 2. Principios Básicos 3. Objetivos Generales 4. Ejecución del Plan 5. Información 6. Marco General de Actuación
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones
Más detallesINSTRUCTIVO GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PLANES DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS INSTITUTOS PEDAGÓGICOS ISPED DOCUMENTO GUÍA
INSTRUCTIVO GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PLANES DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS INSTITUTOS PEDAGÓGICOS ISPED Página 1 INTRODUCCIÓN De acuerdo a lo establecido en la disposición transitoria vigésima
Más detallesPortafolio de Proyectos Estratégicos de la SIPEN 2016
Portafolio de Proyectos Estratégicos de la SIPEN 2016 Al 31-Marzo -2016 Dirección de Planificación y Desarrollo (DPD) 2 Ruta Estratégica 1: Fomentar la Educación Previsional 1.1 Publicar Sub-portal Web
Más detallesMINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 1.- INFORME TÉCNICO DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PERÍODO 2014
MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 1.- INFORME TÉCNICO DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PERÍODO 2014 ZONA: 6 DISTRITO: ZONA 6 PROVINCIAS PARTICIPANTES: AZUAY, CAÑAR Y MORONA SANTIAGO CANTONES
Más detallesASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR
1. OBJETIVO: Asignar cupos escolares a niños y niñas provenientes de entidades de bienestar social o familiar al grado de transición (grado obligatorio de preescolar) con el fin de garantizar su continuidad
Más detallesNORMATIVA JURÍDICA RELEVANTE MES DE DICIEMBRE 2015
BOLETÍN INFORMATIVO NORMATIVA JURÍDICA RELEVANTE MES DE DICIEMBRE 2015 Coordinación General de Asesoría Jurídica Dirección Nacional de Normativa Jurídico Educativa Fecha del boletín: 31 de diciembre de
Más detallesMisiones y funciones
Misiones y funciones Secretaría Académica PERÍODO DE GESTIÓN 2010-2014 Entender en los asuntos vinculados a la planificación, programación y desarrollo de las políticas académicas de grado y pregrado,
Más detallesPLAN ESTRATEGICO AÑO 2012 MINISTERIO DE INCLUSION ECONOMICA Y SOCIAL
PLAN ESTRATEGICO AÑO 2012 MINISTERIO DE INCLUSION ECONOMICA Y SOCIAL MISIÓN.- Garantizar la debida diligencia del Estado en el goce de los derechos económicos y sociales de todos los ecuatorianos, especialmente
Más detallesPOLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO. Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación
POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación Características de un Estado Moderno Un Estado que toma en cuenta las necesidades de ciudadanos
Más detallesPROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2012
PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2012 QUÉ ES EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO? Es una práctica democrática que propone y define los proyectos de inversión pública que se desarrollarán en nuestro distrito
Más detallesPROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL
PÁGINA 1 de 5 Nación 1. OBJETIVO Prestar asistencia técnica a las entidades territoriales en la reglamentación e implementación de, procedimientos, criterios y mecanismos establecidos por el decreto reglamentario
Más detallesCOMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS
1 DE 8 MISIÓN VISIÓN EJE OBJETIVO ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA LINEA DE ACCIÓN Prestar atención y servicios integrales a la juventud y el deporte de Quintana Roo, para fomentar entre la población la práctica
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO IESS DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
PLAN ESTRATÉGICO IESS 2014-2017 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN MARCO LEGAL Arts. 34; 227; 289; 293; 367 al 374 Objs: R2, C3, C8 y R9 MARCO METODOLÓGICO Adoptar Mide Hito Elementos Estrategia Fecha
Más detallesPLAN DE CAPACITACIÓN VIGENCIA 2014
1 PLAN DE CAPACITACIÓN VIGENCIA 2014 Elaborado por ALVARO MARTINEZ PAYAN Y LA COLABORACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL SANTIAGO DE CALI ENERO 9 DE 2014 2 ANTECEDENTES En cumplimiento del
Más detallesBOLETIN GESTIÓN TRIBUTARIA TRANSPARENTE AÑO 2012
BOLETIN GESTIÓN TRIBUTARIA TRANSPARENTE AÑO 2012 ENCUESTA SATISFACCIÓN DEL CONTRIBUYENTE, VIGENCIA 2012 La realización de la encuesta de satisfacción del cliente externo, es una actividad realizada desde
Más detallesPrograma Anual de Trabajo de la Contraloría Social, 2016
Unidad de Asistencia e Integración Social Dirección General de Integración Social Programa Anual de Trabajo de la Contraloría Social, 2016 PROGRAMA DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL INTEGRAL (E040) CONTENIDO
Más detallesAnexo 17 Principales Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas y Recomendaciones
Anexo 17 Principales Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, s y Recomendaciones Nombre del Programa: S126 Programa Educativo Rural Modalidad: S Sujeto a Reglas de Operación Dependencia /Entidad: Secretaría
Más detallesESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS
ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEFINICION DE PLANES Y PROYECTOS Para Artesanías de Colombia S.A., la inclusión de sus grupos de interés y de la ciudadanía en general, en la formulación de planes
Más detallesDIRECCIÓN DE PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO LOCAL
INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES,
Más detallesGESTION POR PROCESOS EXPERIENCIA DEL RENIEC. MBA Ing. Tobías Aliaga Vilchez, PMP Gerente de Calidad e Innovación RENIEC Setiembre
GESTION POR PROCESOS EXPERIENCIA DEL RENIEC MBA Ing. Tobías Aliaga Vilchez, PMP Gerente de Calidad e Innovación RENIEC Setiembre - 2015 Una organización es tan buena como lo son sus procesos (Rummbler
Más detallesModelo. Pilares Educativos
Modelo Pilares Educativos Modelo de Pilares Educativos Infografía de resumen AMBITO ESTUDIANTES Ser un referente en la formación técnica profesional en las áreas asociadas a la construcción Consolidar
Más detallesPolítica Institucional de Recursos Humanos
Página 1 de 5 CONTROL DE FIRMAS Elaboración Ing. Víctor Leonardo Beltrán Sánchez de Aparicio Subdirección de Revisión Lic. Rebeca Josefina Molina Freaner Directora de Planeación, Administración, Evaluación
Más detallesPLAN DE TRABAJO
COSTA RICA PLAN DE TRABAJO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA Y EL FONDO DE NACIONES UNIDAS PARA LA INFANCIA PLAN DE TRABAJO 2015-2017 SAN JOSÉ, DICIEMBRE 2015 Programa de Cooperación de UNICEF Plan
Más detallesSERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO
SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO Posición Oficial de Bolivia en el Contexto Internacional Los mecanismos de mercado aplicados en los países en desarrollo no han logrado la disminución de
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA
PÁGINA: 1 de 5 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno: Andrea Palacios Periodo Evaluado: 03/2013 a 30/06/2013 Fecha de elaboración: 02/07/2013 SUBSISTEMA
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
PROCESO CAS N 135-2015-ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01)
Más detallesLa administración de documentos en el INEGI, resultados y retos. Diciembre, 2008.
La administración de documentos en el INEGI, resultados y retos Diciembre, 2008. Introducción La organización y conservación de archivos del INEGI iniciada en 2004 replanteó los procedimientos utilizados
Más detallesLineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD
Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD 1. PROCESO DE EXPOSICIÓN 1.1. Roles de Actores Moderador/as Serán quienes dirijan la Mesa Temática, para lo
Más detallesVISTO La Ley de Educación Nacional Nº y las Resoluciones CFE Nos. 251/05, 23/07, 30/07 y 46/08, y
Buenos Aires, 16 de diciembre de 2008 Resolución CFE Nº72/08 VISTO La Ley de Educación Nacional Nº 26.206 y las Resoluciones CFE Nos. 251/05, 23/07, 30/07 y 46/08, y CONSIDERANDO: Que conforme dispone
Más detallesCOMITÉ GEL T MARCO DE ACCIÓN: líneas de acción:
PLAN DE ACCIÓN ESTRATEGIA GOBIERNO EN LÍNEA TERRITORIAL MUNICIPIO DE HONDA DEPARTAMENTO DEL TOLIMA COMITÉ GEL T MARCO ESTRATEGICO: Visión: En cinco años el municipio de Honda en el Departamento del Tolima
Más detallesBANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN Nombre Proyecto: APOYO, PARTICIPACIÓN Y VISIBILIZACIÓN DE LAS VÍCTIMAS Código BPIN: 2013011000222 Año del Reporte 2014 Programa: 0310 - DIVULGACION, ASISTENCIA
Más detallesPor qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor
SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento
Más detallesDescripción. Objetivo. Perfil de ingreso
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Área Académica de Sociología y Demografía Licenciatura en Planeación y Desarrollo Regional Descripción El Desarrollo
Más detallesPLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL
PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL QUÉ CREE UD QUE ES EL PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL? CÓDIGO ORGÁNICO DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS
Más detallesINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Diciembre 2010 Oficina de Desarrollo Organizacional Gabinete 136-029/10 21/12/2010 Página 1 de 11 ÍNDICE Página Misión, Visión, Valores
Más detallesXII.1 Desarrollo, Evaluación y Capacitación en Sistemas de Cómputo.
XII. Unidad de Servicios de Informática. Marco jurídico Con fundamento en los artículos 64, párrafo 1, inciso a) del Reglamento Interior del Instituto Federal Electoral, corresponde a la Unidad de Servicios
Más detallesDesafíos para la medición de los logros educativos: La experiencia de Ecuador. Montevideo, septiembre 2014
Desafíos para la medición de los logros educativos: La experiencia de Ecuador Montevideo, septiembre 2014 Contenido 1 Estado de la estadística en educación en el Ecuador 2 3 Metas e Indicadores en educación:
Más detallesPLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION MUNICIPALIDAD PROVINCIAL/DISTRITAL DE
PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION MUNICIPALIDAD PROVINCIAL/DISTRITAL DE 1. INTRODUCCION En el Perú se ha establecido la focalización como política nacional a fin de regular la asignación
Más detallesPlan de estudios Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural
Plan de estudios Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural A) Datos Generales 1. Unidad Académica Escuela de Desarrollo Social y Humano 2. Carrera Licenciatura en Gestión del Patrimonio Cultural
Más detallesPichincha Solidaria, Incluyente, Productiva
Pichincha Solidaria, Incluyente, Productiva CONSTITUCIÓN Y FUNCIONES DE LOS GADS P Constitución Art. 35.- Las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad,
Más detallesDOCUMENTOS INSTITUCIONALES
Las competencias de los directores y directoras tras la LOMCE DOCUMENTOS INSTITUCIONALES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES SECRETARÍA GENERAL INSPECCIÓN DE EDUCACIÓN 1 MODELOS DE GESTIÓN
Más detallesINSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético
PEM-03-C INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA Categoría III: Desempeño organizacional y ético Nombre del director: Número del sistema TAL: Estatus del puesto: Número del puesto:
Más detallesProfesional Universitario Oficina de Proyectos. Alcaldia Municipio de Pueblo Nuevo.
Metodología General de Formulación Proyecto Aportes para brindar atención alimentaria (desayunos) a los niños, niñas y jovenes dentro del proyecto complementario en el municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba:
Más detallesNormas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N MINEDU. Área de Gestión Pedagógica UGEL 03
Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N 556-2014. MINEDU Área de Gestión Pedagógica UGEL 03 1 Los Compromisos de Gestión Escolar, se establecen en las Normas Técnicas denominada
Más detallesInstituto Hidalguense de Educación para Adultos. EL BUEN JUEZ Por su casa empieza
Instituto Hidalguense de Educación para Adultos EL BUEN JUEZ Por su casa empieza Contenido 1. Vinculación con dependencias federales. SEDENA, S.C.T. y PEMEX 2. PROMARE (Programa Municipal para Abatir el
Más detallesEJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna
Más detallesCLASIFICADOR ORIENTADOR DE GASTO EN POLÍTICAS DE IGUALDAD EN GENERACIONAL - INFANCIA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
ORIENTA CIÓN DEL GASTO DIRECCIONA- MIENTO DEL GASTO CLASIFICADOR ORIENTADOR DE GASTO EN POLÍTICAS DE IGUALDAD EN GENERACIONAL - INFANCIA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA CATEGORÍA SUB CATEGORÍA DESCRIPCIÓN DEL CLASIFICADOR
Más detallesAUTOEVALUACION INSTITUCIONAL I-2008
AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL I-2008 IMPORTANCIA DE LA AUTOEVALUACION La calidad es una exigencia y un compromiso de la Universidad con su comunidad y con la sociedad. La auto-evaluación nos permite conocernos,
Más detallesPROCEDIMIENTO DIFUSIÓN DE CONCURSOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO DIFUSIÓN DE CONCURSOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado 1. OBJETIVO Establecer una metodología para difundir los distintos tipos de
Más detallesGobierno del Estado de Puebla. Presupuesto Ciudadano
Gobierno del Estado de Puebla 2013 2013 En qué gasta el Gobierno tu dinero? Qué es el? A todos los poblanos nos interesa conocer qué hace el Gobierno con los recursos que pagamos a través de nuestros
Más detallesMinisterio de Educación Nacional República de Colombia
Mejoramiento de la Calidad de la Educación: Formación de los Docentes en uso de Nuevas Tecnologías MEJORAMIENTO: Desarrollo Profesional del Docente Política de Mejorar la calidad de la Educación colombiana
Más detallesPrograma +Capaz. 1. Año Inicio del programa: 2. Descripción: 3. Problemática o necesidad principal que el programa intenta resolver: 4.
Abril de 2015 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo 1. Año Inicio del programa: 2014 (ejecución del piloto del programa). 2. Descripción: +Capaz es un programa de capacitación
Más detallesCONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CONVOCATORIA Nº
CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CONVOCATORIA Nº 02-2015 ORIENTACIONES PARA LA PRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS La presentación del Portafolio
Más detallesVISTO el expediente N /14, y
LA PLATA, 6 de Noviembre de 2014 VISTO el expediente N 5802-3594066/14, y CONSIDERANDO: Que en el marco de acciones conjuntas entre el Ministerio de Salud, el Ministerio de Desarrollo Social, el Organismo
Más detallesDIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO Dirección encargada de sintetizar el conjunto de objetivos, metas, actividades, proyectos, programas y políticas institucionales, a través de planes
Más detallesMARCO LÓGICO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL MEDIANTE EL MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL DISTRITO DE CATACAOS PIURA"
MARCO LÓGICO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL MEDIANTE EL MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL DISTRITO DE CATACAOS PIURA" RESUMEN NARRATIVO INDICADORES FUENTE DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS FIN
Más detallesUniversidad Tecnológica Israel
Universidad Tecnológica Israel REGLAMENTO DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN CENTRAL Y GESTION DE LA INFORMACIÓN Aprobado por: Honorable Consejo Superior Universitario de la Universidad Tecnológica Israel.
Más detallesMARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Marketing
MARIA -Plan de Estudios- en Marketing CONTENIDOS 1) Presentación 5) Objetivos 2) Requisitos 6) Cursos Obligatorios 3) Plan de Estudios / Duración 7) Cursos Sugeridos 4) Tabla de Créditos 1) Presentación
Más detallesRESOLUCIÓN 193 DE 05 DE MAYO DE 2016 CONTADURIA GENERAL DE LA NACIÓN
RESOLUCIÓN 193 DE 05 DE MAYO DE 2016 CONTADURIA GENERAL DE LA NACIÓN por la cual se incorpora, en los Procedimientos Transversales del Régimen de Contabilidad Pública, el Procedimiento para la Evaluación
Más detallesMINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA GRUPO DE PLANEACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA GRUPO DE PLANEACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL PLAN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA INFORME DE EJECUCIÓN CUARTO TRIMESTRE DE 2011 ENERO
Más detallesPrograma curricular Maestría en Gestión Pública
Área de Gestión Pública Programa curricular Maestría en Gestión Pública San José, Costa Rica 1 CONTENIDO I. Introducción... 3 II. Objetivos del Programa... 4 2.1. Objetivo General... 4 2.2. Objetivos Específicos...
Más detallesUNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN
INFORME DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO CONTABLE OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTION ENRIQUE MOYANO LUNA Auditor Interno CAROLINA MANTILLA MENDOZA Profesional Universitario ORLANDO GARCIA MENDOZA Profesional
Más detallesINFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO
2016 INFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO LUIS FELIPE PIÑEROS ROJAS Alcalde Municipal 30/05/2016 ALCALDÍA MUNICIPAL DE CABUYARO - META PÁGINA 2DE 7 INTRODUCCIÓN La Oficina de Control Interno
Más detallesPrograma F1 % de incremento en los ingresos de la población atendida por el programa
Anexo A: Matriz de Marco Lógico del Programa Opciones Productivas (versión preliminar) Resumen Narrativo Indicadores Medios de Verificación Supuestos Vertiente No Nombre del Indicador Definición (forma
Más detallesIECE PLAN ESTRATÉGICO
IECE PLAN ESTRATÉGICO 2012-2016 VISIÓN El IECE, será el gestor de la formación y especialización del talento humano a través de la colocación de productos y servicios financieros y no financieros como
Más detalles