Oportunidad y veracidad de las estadísticas e indicadores de salud

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Oportunidad y veracidad de las estadísticas e indicadores de salud"

Transcripción

1 Oportunidad y veracidad de las estadísticas e indicadores de salud Leslie Vargas Vásquez Área de Estadística en Salud Caja Costarricense de Seguro Social

2 Contenido Ejemplos de estadísticas e indicadores Definición de estadísticas e indicadores Características de los indicadores El sistema de información en salud de la CCSS Proceso de las estadísticas de salud la CCSS Calidad y oportunidad de los estadísticas e indicadores de salud Situaciones que afectan la oportunidad y la calidad de las estadística e indicadores de salud Expectativas de las estadísticas e indicadores de salud Reflexiones finales

3 Estadísticas e indicadores de salud (1/4) En varias oportunidades hemos escuchado datos como: En el 2011 se brindaron atenciones en los Servicios de Urgencias de la CCSS. La Caja Costarricense de Seguro Social realizó cirugías en el año En los hospitales de la Caja se atendieron hospitalizaciones en el año CCSS atendió en el primer semestre del 2013, de consulta en los Servicios de Consulta Externa de todo el país.

4 Costa Rica: Egresos hospitalarios por año, según red de servicio y centro de salud. CCSS (2/4) Red de servicios Año de Egreso Hospital Total Serv. Nacional Especializado H. Carlos Sáenz Herrera (Niños) Red-Este H. Rafael A. Calderón Guardia Red-Sur H. San Juan de Dios Red-NorOeste H. México Fuente: C.C.S.S., Área de Estadística en Salud.

5 Costa Rica: Estadísticas de los Servicios de Salud de la Caja Costarricense de Seguro Social (3/4) Fuente: CCSS, Área de Estadística en Salud. ge/portal/gerencia_medica/pro yeccion_servicios_salud/estadi stica_en_salud/mapa

6 Egresos Hospitalarios Estadísticas e indicadores de salud (4/4) Costa Rica: Egresos Hospitalarios e Intervenciones Quirúrgicas, por año. CCSS Egresos Hospitalarios Intervenciones Quirúrgicas Fuente: C.C.S.S., Área de Estadística en Salud. Año En los últimos 15 años la producción de egresos hospitalarios creció un 8%, y las intervenciones quirúrgicas crecieron un 18%. El índice quirúrgico pasó de 47,2% en 1997 al 51,7% en el 2012.

7 Estadísticas e indicadores de salud

8 Definición de estadísticas e indicadores Estadísticas o dato estadístico: cada uno de los valores que se han obtenido para un variable. Indicador: estadística que ha sido procesada con el fin de obtener información específica que a partir del análisis estructurado, permite conformar una visión global de un evento o fenómeno, y que facilita el estudio de su condición y evolución. El origen de un indicador es una o varias estadísticas, por tanto requiere definir qué datos son necesarios, la metodología y la factibilidad de su recolección y realizar esfuerzos por generar series largas con el fin de que puedan ser comparables en el tiempo y ver su evolución.

9 Características de los indicadores (1/3) Contar con un marco teórico o conceptual: que los asocie al evento o fenómeno que se desea medir. Específicos: vinculados con los fenómenos económicos, sociales, culturales o de otra naturaleza. Explícitos: expresar si se trata de un valor absoluto o relativo, una tasa, razón, índice; así como a qué grupo de población, sector económico o producto se refieren y si la información es global o está desagregada. Estar disponibles: para varios años, con el fin de que se pueda observar el comportamiento del fenómeno. Comparable: permitiendo monitorear el comportamiento del fenómeno en diferentes momentos. La recolección de la información debe permitir construir el mismo indicador, de la misma manera y bajo condiciones similares, de modo que las comparaciones sean válidas. Relevantes: útiles para la gestión, evaluación, toma de decisiones, aplicación de políticas, investigación; describiendo la situación prevaleciente del fenómeno medido. Oportunos: que estén disponibles en el momento en que se requieran.

10 Características de los indicadores (2/3) Claros: de fácil comprensión para los miembros de la comunidad o institución, que no haya duda o confusión acerca de su significado, debe ser aceptado. Para cada indicador debe existir una definición, fórmula de cálculo y metadatos necesarios, esto para su mejor entendimiento y socialización. Confiables: permitiendo obtener el mismo resultado o conclusión si la medición se realiza con diferentes herramientas, por distintas personas, en similares circunstancias. Válidos: que midan el fenómeno de interés. Factible: que su medición se pueda realizar, que tenga un costo razonable. Sensibles: que pueda identificar cambios en el evento o fenómeno, tanto positivos como negativos.

11 Características de los indicadores (3/3) Los indicadores son información de síntesis, permiten saber donde se está, percibir tendencias. Requieren una métrica o sistema de medida. Se obtiene a través de fórmulas matemáticas, y se expresan por medio de texto, cuadros, gráficos. Útiles para medir con claridad los resultados obtenidos con la aplicación de programas, proyectos, procesos o acciones específicos, con el fin de obtener un diagnóstico de una situación, comparar las características de una población o para evaluar las variaciones de un evento. Permite identificar las diferencias existentes entre los resultados planeados y obtenidos como base para la toma de decisiones, fijar el rumbo y alinear los esfuerzos hacia la consecución de las metas establecidas con el fin de lograra el mejoramiento continuo de los servicios.

12 Datos Datos Atenci Usuarios ones Datos servicio s apoyo REDES Centros de salud REDES Region es AES Productos de Información Sistema de información en salud CCSS

13 El sistema de información en salud de la Caja Costarricense de Seguro Social Centros de Salud: Regiones y otras: Oficinas Centrales: Servicios de Atención: Consulta Externa Urgencias Hospitalización Servicios de apoyo al diagnóstico, tratamiento REDES: Afiliación Admisión Archivo Citas Estadística Dirección Regional: Supervisores de REDES Área de Estadística en Salud (AES): Normalización y Regulación Técnica Análisis de la Calidad y Control Estadístico Análisis Estadístico Usuarios: Unidades Internas de la Caja: Junta Directiva, Presidencia Ejecutiva, Gerencias, Direcciones Institucionales Unidades internas: Dirección médica, administración, jefaturas de servicio, procesos de gestión y evaluación, investigación Otras Instituciones: Ministerio de Salud Registro Civil Ministerio Público Otras Otras Instituciones: Ministerio de Salud, Universidades, Público general, Medios de comunicación, Organizaciones de salud, otros

14 Proceso de las estadísticas de salud en la Caja Costarricense de Seguro Social Centros de Salud: Registro: formularios e instrumentos estandarizados. Revisión: exhaustividad, calidad. Tabulación: digitación en sistemas de información, bases de datos, instrumentos. Procesamiento: preparación de la información. Reporte: envío de datos. Archivo: Custodia del expediente de salud. Direcciones Regionales: Supervisión: instrumentación, definiciones, aplicación de normas. Revisión: exhaustividad, calidad, apego a la norma. Seguimiento: cumplimento normas. Procesamiento: preparación de la información según necesidad Regional. Área de Estadística: Recepción: de informes. Revisión: completitud, calidad. Consolidación: cargado de datos, digitación, bases de datos, instrumentos. Procesamiento: preparación de la información. Publicación: retroalimentación y publicación de datos (estadísticas públicas). Archivo: Custodia de bases de datos.

15 Calidad y oportunidad de las estadísticas e indicadores de salud Calidad: Normativa Estandarización de instrumentos Revisiones locales Revisión y supervisión regional Revisiones AES: Registro de No Conformidades Análisis de Pareto para identificación de causas problema Herramientas de control de calidad Oportunidad: Tiempos de reporte definidos Servicios: primeros 10 días del mes envío de información a REDES Centros de salud: 10 días hábiles del mes para el reporte Área de Estadística en Salud: 1 mes, datos preliminares 3 meses, datos definitivo Identificación de las causas que afectan la oportunidad Proceso automatizado

16 Situaciones que afectan la oportunidad y la calidad de las estadísticas e indicadores de salud Procesos manuales Falta de apego a la norma Desconocimiento de conceptos Errores en el registro Problemas en el envío Falta de integridad No completitud Reincidencia de errores Procesos de capacitación Procesos de retroalimentación Actualización de normativa Control de calidad Desarrollo de sistemas automatizados

17 Expectativas de las estadísticas e indicadores de salud Cada vez los usuarios del Sistema de Información en Salud requieren información más específica para apoyar su gestión. Necesidades de contar con información específica y en el menor tiempo posible. Mayor aprovechamiento de las tecnologías de información. Recurso humano con mayor capacidad en todas las etapas del sistema de información en salud: registro, procesamientos, tabulación, análisis y publicación. Incorporación de técnicas automatizadas para la verificación de la calidad de las estadísticas e indicadores. Mayor disponibilidad de las estadísticas e indicadores.

18 Reflexión El Sistema de Información en Salud es responsabilidad de todos los funcionarios de REDES. Este se construye con el aporte de todos en un proceso continuo. La calidad y oportunidad de las estadísticas y los indicadores en salud serán el resultado del aporte en conjunto. En este proceso la automatización ofrece grandes oportunidades, pero requiere que cada día los funcionarios de REDES asuman un rol más participativo y proactivo en los dos componentes del sistema: Los registros Las estadísticas

19 La calidad y oportunidad de las estadísticas e indicadores de salud es el resultado del trabajo de los funcionarios de Registros de Estadística en Salud Muchas Gracias!

RESEÑA HISTÓRICA DEL ÁREA DE REGISTROS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD

RESEÑA HISTÓRICA DEL ÁREA DE REGISTROS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD RESEÑA HISTÓRICA DEL ÁREA DE REGISTROS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD Licda. Nidia Segura Corea Jefatura Área de Registros y Estadísticas de Salud ANTECEDENTES DEL SERVICIO DE REGISTROS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD

Más detalles

Medición y cálculo de

Medición y cálculo de Medición y cálculo de indicadores Sesión III: medición y cálculo de indicadores Contenido Qué es un indicador? Indicadores sociales: Indicadores demográficos Indicadores económicos Indicadores de Derechos

Más detalles

INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS ESTADÍSTICAS OFICIALES. Noviembre de 2013

INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS ESTADÍSTICAS OFICIALES. Noviembre de 2013 INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS ESTADÍSTICAS OFICIALES Noviembre de 2013 Sistema Estadístico Nacional Estadísticas relevantes Toma de decisiones Requerimientos de información

Más detalles

Implementación y mantenimiento de base de datos de los ODM en línea.

Implementación y mantenimiento de base de datos de los ODM en línea. Seminario Regional Avances y desafíos en materia de conciliación estadística de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en los países de América Latina Buenos Aires, Argentina. 5 y 6 de noviembre de 2009

Más detalles

PAMEC. Aseguramiento de Calidad de Servicios de Salud

PAMEC. Aseguramiento de Calidad de Servicios de Salud Aseguramiento de Calidad de Servicios de Salud PAMEC Fuente: Guía Básica para implementar las Pautas de Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Salud - Ministerio de Protección Social,

Más detalles

ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011

ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL 2011 3.- PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011 89 1. PLAN ESTRATEGICO Referentes técnicos conceptuales de la planeación estratégica del Hospital

Más detalles

SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA. Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008

SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA. Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008 SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL DE GESTIÓN - PRESUPUESTO 1 POR RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008 1 SISTEMA EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

Más detalles

BASES PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE SISTEMATIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN I. OBJETIVO.

BASES PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE SISTEMATIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN I. OBJETIVO. BASES PARA FACILITAR LA INTEGRACIÓN DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE SISTEMATIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN I. OBJETIVO. Las presentes Bases tienen como finalidad, apoyar técnicamente el diseño, instrumentación

Más detalles

El uso de evaluaciones estandarizadas en el aula: La experiencia de las pruebas SEPA Seminario: Evaluación para el Aprendizaje

El uso de evaluaciones estandarizadas en el aula: La experiencia de las pruebas SEPA Seminario: Evaluación para el Aprendizaje El uso de evaluaciones estandarizadas en el aula: La experiencia de las pruebas SEPA Seminario: Evaluación para el Aprendizaje 11 de Enero de 2012 INDICE Con qué instrumento medir? Toma de decisiones en

Más detalles

Importancia de la perspectiva de género en los sistemas de estadísticas

Importancia de la perspectiva de género en los sistemas de estadísticas Importancia de la perspectiva de género en los sistemas de estadísticas Diane Alméras Oficial de Asuntos Sociales División de Asuntos de Género Antigua Guatemala, 12 al 15 de abril de 2011 Qué es la perspectiva

Más detalles

Hacia un Sistema Estadístico Integrado. Septiembre 2016

Hacia un Sistema Estadístico Integrado. Septiembre 2016 Hacia un Sistema Estadístico Integrado Septiembre 2016 Contenido 1. Elementos fundamentales de los Sistemas Estadísticos Integrados 2. Instrumentos de coordinación y regulación de los sistemas integrados

Más detalles

capítulo 7- GRUPO DE ESTÁNDARES DE GERENCIA DE LA INFORMACIÓN

capítulo 7- GRUPO DE ESTÁNDARES DE GERENCIA DE LA INFORMACIÓN SUA 2: estándares del manual ambulatorio y hospitalario capítulo 7- GRUPO DE ESTÁNDARES DE GERENCIA DE LA INFORMACIÓN El resultado que se espera cuando una institución obtiene el cumplimiento de este grupo

Más detalles

Presentado por: M.S.c. Rosa Ma. Vargas Alvarado-Ministerio Salud Dr. Adolfo Ortíz Barboza - CCSS

Presentado por: M.S.c. Rosa Ma. Vargas Alvarado-Ministerio Salud Dr. Adolfo Ortíz Barboza - CCSS Presentado por: M.S.c. Rosa Ma. Vargas Alvarado-Ministerio Salud Dr. Adolfo Ortíz Barboza - CCSS MINISTERIO DE SALUD CAJA COSTARRICENSE SEGURO SOCIAL SISTEMA PRIVADO Sistema de salud y seguridad social

Más detalles

SISTEMA DE INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN Y SATISFACCION DEL USUARIO.

SISTEMA DE INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN Y SATISFACCION DEL USUARIO. SISTEMA DE INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN Y SATISFACCION DEL USUARIO. OBJETIVO DEL PROCESO Conocer las inquietudes y sugerencias de los usuarios con el fin de dar orientación a las mismas a través de las diferentes

Más detalles

RETOS EN MATERIA DE SUPEVISIÓN DE LOS NUEVOS SUJETOS OBLIGADOS AL RÉGIMEN DE PLD/FT. Vicepresidencia de Supervisión de Procesos Preventivos

RETOS EN MATERIA DE SUPEVISIÓN DE LOS NUEVOS SUJETOS OBLIGADOS AL RÉGIMEN DE PLD/FT. Vicepresidencia de Supervisión de Procesos Preventivos RETOS EN MATERIA DE SUPEVISIÓN DE LOS NUEVOS SUJETOS OBLIGADOS AL RÉGIMEN DE PLD/FT Vicepresidencia de Supervisión de Procesos Preventivos Octubre 2012 1 FACULTADES DE LA COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE

Más detalles

Revisión de los Indicadores de Programas Sociales

Revisión de los Indicadores de Programas Sociales Seminario para las Entidades Federativas: Medición de la pobreza y Evaluación de Programas Sociales Revisión de los Indicadores de Programas Sociales 19 de Junio de 2013 Contenido 1 2 3 4 5 Antecedentes

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SNIS-VE

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SNIS-VE Gobierno Autónomo del Departamento de La Paz Servicio Departamental de Salud SEDES La Paz MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SNIS-VE SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 01/08/2010 LA PAZ MOF- 001 NIVEL

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ECOGRAFÍA Y TOMOGRAFÍA APROBADO POR: R.D.Nº 420-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

4. Planeamiento preliminar. Estrategia de la auditoría. Conocimiento del ente y su ambiente

4. Planeamiento preliminar. Estrategia de la auditoría. Conocimiento del ente y su ambiente 4. Planeamiento preliminar Planear la estrategia general de la auditoría Ejecutar los procedimientos de evaluación de riesgos y para ello: Obtener un conocimiento apropiado del ente y su ambiente Evaluar

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº 322-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 23-06-2009 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

DRA. ELIZABETH PIZARRO PIZARRO DRA. MARIAMALIA VILLAVICENCIO CONEJO DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD PREPARADO POR:

DRA. ELIZABETH PIZARRO PIZARRO DRA. MARIAMALIA VILLAVICENCIO CONEJO DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD PREPARADO POR: MINISTERIO DE SALUD DE COSTA RICA - NIVEL INTRAINSTITUCIONAL ÁREA DE GESTIÓN: PREPARADO POR: DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD DRA. ELIZABETH PIZARRO PIZARRO DRA. MARIAMALIA VILLAVICENCIO CONEJO

Más detalles

Plan de Desarrollo Estadístico

Plan de Desarrollo Estadístico Plan de Desarrollo Estadístico para los Objetivos de Desarrollo Sostenible Tomo II: Producción de indicadores de la Agenda 00 y fortalecimiento del Sistema Estadístico Nacional Febrero, 08 Agenda 00 para

Más detalles

SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Secretaría General

SISTEMA DE CONTROL INTERNO. Secretaría General SISTEMA DE CONTROL INTERNO Secretaría General CONTROL INTERNO Definición Proceso integral de gestión que realiza el titular, funcionarios y servidores de ESSALUD a fin de administrar y gestionar sus recursos

Más detalles

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se

Más detalles

Aseguramiento de la calidad estadística en el Sistema Estadístico Nacional: Autoevaluación y Certificación

Aseguramiento de la calidad estadística en el Sistema Estadístico Nacional: Autoevaluación y Certificación Aseguramiento de la calidad estadística en el Sistema Estadístico Nacional: Autoevaluación y Certificación Contenido: Procesos de Aseguramiento de la Calidad Autoevaluación Sistema de Certificación de

Más detalles

MARCO DE REFERENCIA GOBIERNO DE TI PARA LA GESTIÓN DE TI EN EL ESTADO COLOMBIANO

MARCO DE REFERENCIA GOBIERNO DE TI PARA LA GESTIÓN DE TI EN EL ESTADO COLOMBIANO MARCO DE REFERENCIA PARA LA GESTIÓN DE TI EN EL ESTADO COLOMBIANO GOBIERNO DE TI CUMPLIMIENTO Y ALINEACIÓN CON EL NEGOCIO 22. Alineación La entidad en sus instancias de relacionamiento, debe monitorear,

Más detalles

No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO

No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Dirección Ejecutiva 2 Dirección Ejecutiva Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia

Más detalles

ESTANDARES PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA ESTERILIZACIÓN HOSPITALARIA

ESTANDARES PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA ESTERILIZACIÓN HOSPITALARIA ESTANDARES PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA ESTERILIZACIÓN HOSPITALARIA Farm. esp. en esterilización: Nora Graña J. Damián Ramírez M. Celeste González Cómo definir estándar? Criterios de calidad que

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: 3. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS / HABILIDADES Denominación: Analista de 1 Ejecución de procesos Grupo Ocupacional: Servidor Público 3, Ejecutar las actividades enfocadas a los procesos de 2 años Análisis de Control de Calidad y Evaluación de la Aplicación

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (SGD) POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS

SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (SGD) POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (SGD) POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS El SGD de Manpower tiene como foco principal reforzar las fortalezas y superar las debilidades en el desempeño laboral de cada uno de sus

Más detalles

Calidad de la información de Transporte Aéreo

Calidad de la información de Transporte Aéreo Calidad de la información de Transporte Aéreo La Calidad en la Aeronáutica Civil El estado colombiano a través de la Ley 872 de 2003 dio origen a la Norma Técnica de Calidad NTCGP 1000:2004, que determina

Más detalles

Reestructuración de un Sistema de Información

Reestructuración de un Sistema de Información Reestructuración de un Sistema de Información Guillermo Guibovich OPS/OMS Venezuela Octubre Aproximación Sistémica a los Sistemas de Información (SIS) Consenso que los SIS deben ser re-estructurados pero,

Más detalles

REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA. Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013

REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA. Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013 REUNIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA Lima, Perú 2 y 3 de mayo de 2013 SERVICIOS FARMACÉUTICOS BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD EN EL

Más detalles

SEP. Comité Ejecutivo del Subsistema Nacional de Información Demográfica y Social

SEP. Comité Ejecutivo del Subsistema Nacional de Información Demográfica y Social SEP Comité Ejecutivo del Subsistema Nacional de Información Demográfica y Social 20 junio de 2012 1 Problemática En 1992, el Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica federaliza su

Más detalles

RESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico

RESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico MANUAL DE GESTIÓN Y CONTROL CARACTERIZACIÓN POR PROCESOS C.CR.10 Fecha: 05/08/15 Versión: 7 Página 1 de 3 RESPONSABLE: Gerenciales Misionales De Apoyo De evaluación OBJETIVO: Asegurar el adecuado cumplimiento

Más detalles

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: VERIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DEL SOFTWARE INTEGRANTES DEL EQUIPO: RAFAEL VALLE CASTELÁN JUAN DE DIOS RAMÍREZ VIVAR

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: VERIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DEL SOFTWARE INTEGRANTES DEL EQUIPO: RAFAEL VALLE CASTELÁN JUAN DE DIOS RAMÍREZ VIVAR TEMA: MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO. NOMBRE DE LA ASIGNATURA: VERIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DEL SOFTWARE INTEGRANTES DEL EQUIPO: RAFAEL VALLE CASTELÁN JUAN DE DIOS RAMÍREZ VIVAR NOMBRE DEL PROFESOR:

Más detalles

Gerencia de Proyectos

Gerencia de Proyectos 1.- Administración de proyectos de Ingeniería 2.- Planificación del proyecto. 3.- Organización del proyecto Concepto Acciones y técnicas para la Planificación, motivación, dirección y control de recursos,

Más detalles

PROCESOS AGREGADORES DE VALOR / NIVEL OPERATIVO

PROCESOS AGREGADORES DE VALOR / NIVEL OPERATIVO Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

CAPÍTULO III: METODOLOGÍA

CAPÍTULO III: METODOLOGÍA CAPÍTULO III: METODOLOGÍA 3.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN En la presente investigación se aplicará un tipo de investigación mixta que en principio tendrá un corte exploratorio-descriptivo y al finalizar será

Más detalles

Lista de Verificación para la Revisión de Fichas Técnicas de Indicadores

Lista de Verificación para la Revisión de Fichas Técnicas de Indicadores Dirección de Programación, Seguimiento y Análisis del Gasto Lista de Verificación para la Revisión de Fichas Técnicas de Indicadores Dependencia: Nombre del PP: Nombre del indicador: Nombre del Asesor:

Más detalles

Principales Aspectos de las Políticas y la Normativa de Seguridad de la Información

Principales Aspectos de las Políticas y la Normativa de Seguridad de la Información Sistema de Gestión de Seguridad de la Información Principales Aspectos de las Políticas y la Normativa de Seguridad de la Información Proyecto de Sensibilización y Capacitación Enero 2012 FUENTES Documentos:

Más detalles

Sistema Integrado de Información para la Gestión de RHUS

Sistema Integrado de Información para la Gestión de RHUS I Encuentro de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud Sistema Integrado de Información para la Gestión de RHUS COSTA RICA En Sistemas de Información Situación Actual

Más detalles

Modelo de Servicios Farmacéuticos en Atención Primaria en Salud en la Caja Costarricense de Seguro Social

Modelo de Servicios Farmacéuticos en Atención Primaria en Salud en la Caja Costarricense de Seguro Social Modelo de Servicios Farmacéuticos en Atención Primaria en Salud en la Caja Costarricense de Seguro Social Octubre 2014 Sistemas de Salud basados en la APS: evolución del marco estratégico Sistemas de Salud

Más detalles

ANEXO SNIP-08 CONTENIDOS MÍNIMOS FACTIBILIDAD PARA PROGRAMAS DE INVERSIÓN

ANEXO SNIP-08 CONTENIDOS MÍNIMOS FACTIBILIDAD PARA PROGRAMAS DE INVERSIÓN ANEXO SNIP-08 CONTENIDOS MÍNIMOS FACTIBILIDAD PARA PROGRAMAS DE INVERSIÓN El estudio tiene como propósito sustentar la viabilidad del Programa de Inversión, sobre la base del Modelo Conceptual con que

Más detalles

INSTANCIA COORDINADORA DE LA MODERNIZACIÓN DEL SECTOR JUSTICIA SECRETARÍA EJECUTIVA

INSTANCIA COORDINADORA DE LA MODERNIZACIÓN DEL SECTOR JUSTICIA SECRETARÍA EJECUTIVA INSTANCIA COORDINADORA DE LA MODERNIZACIÓN DEL SECTOR JUSTICIA SECRETARÍA EJECUTIVA PROGRAMA JUSTICIA Y SEGURIDAD: REDUCCIÓN DE LA IMPUNIDAD AUSPICIADO POR: AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

Más detalles

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL MAYO 2003 PRESENTACION i La Constitución Política de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado,

Más detalles

Nivel de Empleo II Semestre 2016 INFORME NIVEL EMPLEO II SEMESTRE 2016

Nivel de Empleo II Semestre 2016 INFORME NIVEL EMPLEO II SEMESTRE 2016 INFORME NIVEL EMPLEO II SEMESTRE 2016 Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria (STAP) 2017 1 2 RESUMEN De acuerdo con las Directrices Generales de Política Presupuestaria, Salarial, Empleo, Inversión

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN

REGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN REGLAMENTO PARA LA AUTOEVALUACIÓN TÍTULO I. Principios, políticas TÍTULO II. Objetivo TÍTULO III. De la organización para la autoevaluación TÍTULO IV. Del alcance de la autoevaluación TÍTULO V. Del proceso

Más detalles

Anexo III COBIT. Relaciones de los Objetivos de Control Dominios, Procesos y Objetivos de Control

Anexo III COBIT. Relaciones de los Objetivos de Control Dominios, Procesos y Objetivos de Control Anexo III COBIT Relaciones de los Objetivos de Control Dominios, Procesos y Objetivos de Control En COBIT se define control como: El conjunto de políticas, procedimientos, prácticas y estructuras organizativas

Más detalles

INDICADORES DE GESTIÓN LOGÍSTICA Y BENCHMARKING

INDICADORES DE GESTIÓN LOGÍSTICA Y BENCHMARKING INDICADORES DE GESTIÓN LOGÍSTICA Y BENCHMARKING Contenidos 1. Introducción 2. Indicadores logísticos 3. Benchmarking 4. Conclusiones 5. Referencias 1. Introducción Cordial saludo, aprendices en línea!

Más detalles

INDICADORES DE GESTION

INDICADORES DE GESTION Página 1 de 10 INDICADORES DE GESTION AÑO 2011 ELABORO: REVISO: APROBO: MARIA DEL PILAR OQUENDO LILIAM P. ZAPATA MARTINEZ RAMIRO ANTONIO NAVIA DIAZ Página 2 de 10 CONTENIDO 1. ALCANCE... 3 2. DEFINICIÓN...

Más detalles

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA PROGRAMA DE PREGRADO ENFASIS PROFESIONAL NOMBRE DE LA MATERIA DISEÑO DE CONTROL

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA PROGRAMA DE PREGRADO ENFASIS PROFESIONAL NOMBRE DE LA MATERIA DISEÑO DE CONTROL UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA PROGRAMA DE PREGRADO AREA CONTROL CICLO ENFASIS PROFESIONAL NOMBRE DE LA MATERIA DISEÑO DE CONTROL SEMESTRE OCTAVO CÓDIGO DE LA MATERIA

Más detalles

FORTALECIMIENTO DE REGISTROS ADMINISTRATIVOS Bolivia. Octubre 2017

FORTALECIMIENTO DE REGISTROS ADMINISTRATIVOS Bolivia. Octubre 2017 FORTALECIMIENTO DE REGISTROS ADMINISTRATIVOS Bolivia Octubre 2017 Antecedentes El INE, como órgano ejecutivo y técnico del Sistema Estadístico del Estado Plurinacional de Bolivia, tiene la función de fortalecer

Más detalles

RESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico

RESPONSABLE: Gerente de Desarrollo Estratégico MANUAL DE GESTIÓN Y CONTROL CARACTERIZACIÓN POR PROCESOS RESPONSABLE: Gerente de Estratégico C.CR.10 Fecha: 01/07/14 Versión: 6 Página 1 de 3 Gerenciales Misionales De Apoyo De evaluación OBJETIVO: Asegurar

Más detalles

CRITERIOS Y ACCIONES QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA FEDERAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA

CRITERIOS Y ACCIONES QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA FEDERAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA ANEXO Resolución CFE Nº92/09 CRITERIOS Y ACCIONES QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA FEDERAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA La Resolución Nº48/95 del, aprobó y reguló los criterios y acciones para la implementación

Más detalles

ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL En un contexto de crisis e incertidumbre, las empresas necesitan saber cómo comprometer y motivar a su personal. Ninguna estrategia o cambio

Más detalles

ELEMENTO DE CONTROL Leyes y Reglamentos Externos Manuales y Lineamientos Externos DESCRIPCIÓN Disposiciones normativas que definen en lo general las acciones en materia administrativa y operativa del quehacer

Más detalles

Indicadores de calidad

Indicadores de calidad Indicadores de calidad QUE ES CALIDAD EN SALUD La calidad de la atención en salud ha constituido en forma permanente una de las prioridades y responsabilidades fundamentales del Ministerio de Salud de

Más detalles

Control de Cambios del documento respecto a la versión 1 Diciembre 2011

Control de Cambios del documento respecto a la versión 1 Diciembre 2011 Control de Cambios del documento respecto a la versión 1 Diciembre 2011 Sistema Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana Modificación Ajuste en la numeración de aspectos a analizar en requisito

Más detalles

Informe de Resultados Indicadores transversales de desempeño institucional PMG - AÑO Servicio de Registro Civil e Identificación

Informe de Resultados Indicadores transversales de desempeño institucional PMG - AÑO Servicio de Registro Civil e Identificación Informe de Resultados Indicadores transversales de desempeño institucional PMG - AÑO 2017 Servicio de Registro Civil e Identificación 1 El presente documento corresponde a la publicación de los resultados

Más detalles

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL 30-06-2013 Programa/Institución: Subvención Escolar Pro Retención Ministerio: MINISTERIO DE EDUCACION Servicio: SUBSECRETARIA DE EDUCACION Año: 2011 Calificación:

Más detalles

Dirección General de Aguas MOP Proyecto: Optimización de Recursos con el apoyo de la Gestión por Procesos

Dirección General de Aguas MOP Proyecto: Optimización de Recursos con el apoyo de la Gestión por Procesos Dirección General de Aguas MOP Proyecto: Optimización de Recursos con el apoyo de la Gestión por Procesos Cristián Seguel 24 de Julio 2013 Temario Qué es y qué hace la DGA? Problema por el cual origina

Más detalles

Aplicar los métodos para la recolección y procesamiento de la información en Organización Económica Didáctica (O.E.D.)

Aplicar los métodos para la recolección y procesamiento de la información en Organización Económica Didáctica (O.E.D.) GUÍA DE APRENDIZAJE No 2 1. Objetivo General del Proyecto: Diseñar un protocolo de servicio con oferta de valor al cliente optimizando los procesos de apoyo en el desempeño organizacional para suplir las

Más detalles

Experiencia de Costa Rica

Experiencia de Costa Rica 1ª Reunión Regional sobre solución de Controversias entre Usuarios y Prestadores de Servicios de Salud. México, 19 y 20 de febrero del 2009 Experiencia de Costa Rica Dra. Ana Patricia Salas Chacón Directora

Más detalles

C Á M A R A D E C O M E R C I O D E C O S T A R I C A

C Á M A R A D E C O M E R C I O D E C O S T A R I C A C Á M A R A D E C O M E R C I O D E C O S T A R I C A ÍNDICE DE CONFIANZA DEL SECTOR COMERCIAL MEDICIÓN I TRIMESTRE DEL 2016 Informe del Departamento Económico de la Cámara de Comercio de Costa Rica. Í

Más detalles

Marzo, Retos en la Aplicación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental Nuestro Punto de Vista

Marzo, Retos en la Aplicación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental Nuestro Punto de Vista Marzo, 2010 Retos en la Aplicación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental Nuestro Punto de Vista 2 Antecedentes 2004 2007 2009 1998 1996 La CPFF1 plantea la necesidad de contar con información

Más detalles

El informe COSO Y el Control interno. CPC Juan Francisco Alvarez Illanes

El informe COSO Y el Control interno. CPC Juan Francisco Alvarez Illanes El informe COSO Y el Control interno CPC Juan Francisco Alvarez Illanes Contenidos. 1 2 3 4 Qué es el COSO? Informe COSO Objetivos Informe COSO Componentes del Control Interno. Qué es C.O.S.O? Committee

Más detalles

PROGRAMA PRESUPUESTARIO 2014 INDICADORES DE GESTIÓN R002-FISCALIZACIÓN SUPERIOR

PROGRAMA PRESUPUESTARIO 2014 INDICADORES DE GESTIÓN R002-FISCALIZACIÓN SUPERIOR PROGRAMA PRESUPUESTARIO 2014 INDICADORES DE GESTIÓN R002-FISCALIZACIÓN SUPERIOR Datos de Identificación del Programa Presupuestario Institución 001-PODER LEGISLATIVO Unidad Responsable 0002-AUDITORÍA SUPERIOR

Más detalles

EVALUACION Y VERIFICACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (SCI) 1. OBJETIVO ALCANCE DEFINICIONES NORMAS LEGALES...

EVALUACION Y VERIFICACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (SCI) 1. OBJETIVO ALCANCE DEFINICIONES NORMAS LEGALES... Página 1 de 9 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. NORMAS LEGALES... 4 5. NORMAS INTERNAS... 4 6. ENTRADA DE DATOS... 5 7. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES... 5 8. CONTROL DE SALIDA DE DATOS....

Más detalles

INDICADORES DE GESTIÓN

INDICADORES DE GESTIÓN INDICADORES DE GESTIÓN Sistema de Gestión de Calidad UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA SISTEMA DE MEDICIÓN Lo que más impresiona de los sistemas de medición es la cantidad de datos que se llegan a recibir y lo

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO SERVICIO TRANSFUSIONAL

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO SERVICIO TRANSFUSIONAL Página: 1 de 8 1. MACROPROCESO: GESTIÓN DE APOYO DIAGNÓSTICO Y TERAPÉUTICO 1.1. OBJETIVO DEL MACROPROCESO: Contribuir al diagnóstico y terapia de los problemas de salud bajo las mejores condiciones de

Más detalles

El Sistema de Administración del Programa de Mejora de la Gestión (SAPMG) Subsecretaría de la Función Pública

El Sistema de Administración del Programa de Mejora de la Gestión (SAPMG) Subsecretaría de la Función Pública El Sistema de Administración del Programa de Mejora de la Gestión (SAPMG) Subsecretaría de la Función Pública Febrero, 2012 Conceptos básicos PMG Resultados al ciudadano Objetivos PMG + Calidad + Efectividad

Más detalles

Café del Conocimiento. Preparación para el Acceso al Financiamiento del Clima. Elsa Galarza José Luis Ruiz Octubre 28, 2015 Cusco, Perú

Café del Conocimiento. Preparación para el Acceso al Financiamiento del Clima. Elsa Galarza José Luis Ruiz Octubre 28, 2015 Cusco, Perú Café del Conocimiento Preparación para el Acceso al Financiamiento del Clima Elsa Galarza José Luis Ruiz Octubre 28, 2015 Cusco, Perú Qué es el FC y por qué requiere preparación? Cómo evaluar dónde estamos?

Más detalles

PROCESO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PR-P4-S1-01 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

PROCESO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PR-P4-S1-01 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL PROCESO EALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PR-P4-S1-01 AUTOEALUACIÓN INSTITUCIONAL 1. OBJETIO: Monitorear la gestión de los procesos basado en indicadores y tomar correctivos que permitan la orientación de la Entidad

Más detalles

Que instituye y regula la carrera de Registros y Estadísticas de Salud

Que instituye y regula la carrera de Registros y Estadísticas de Salud No 26314-A Gaceta Oficial Digital, martes 30 de junio de 2009 1 LEY 41 De 30 de junio de 2009 Que instituye y regula la carrera de Registros y Estadísticas de Salud LA ASAMBLEA NACIONAL DECRETA: Artículo

Más detalles

CONTROL. Prof. Miguel A. Mallar

CONTROL. Prof. Miguel A. Mallar CONTROL CONTROL Henry Fayol: consiste en comprobar si todo ocurre conforme al programa adoptado, a las órdenes dadas y a los principios admitidos; tiene por objeto señalar las faltas y los errores a fin

Más detalles

Para ello se espera que el consultor realice, al menos, las siguientes actividades:

Para ello se espera que el consultor realice, al menos, las siguientes actividades: Términos de referencia llamado AT03/2014 Consultor para Revisión de indicadores y fuentes para el sistema de monitoreo de la educación obligatoria INEEd 1. Antecedentes y marco general del proyecto El

Más detalles

SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE PUEBLA. Oficina del Titular. Acceso a la salud de todos los Poblanos. No aplica

SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE PUEBLA. Oficina del Titular. Acceso a la salud de todos los Poblanos. No aplica PROGRAMA PRESUPUESTARIO PROGRAMA PRESUPUESTARIO S034 Caravanas de la Salud BENEFICIARIOS: HABITANTES DE LAS LOCALIDADES DE AREA DE INFLUENCIA DEL PROGRAMA DE CARAVANAS DE LA SALUD FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

Más detalles

EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL-FUNCIONARIOS LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN-DGSM TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE SANIDAD EJÉRCITO

EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL-FUNCIONARIOS LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN-DGSM TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE SANIDAD EJÉRCITO EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL-FUNCIONARIOS LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN-DGSM TALENTO HUMANO Versión 1.0 Fecha 10-OCT-2015 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL QUÉ ES? Un proceso sistémico y periódico. Una

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Estadística, Economía, Sociología, Comercial, Demografía y ramas afines 2. MISIÓN 6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Estadística, Economía, Sociología, Comercial, Demografía y ramas afines 2. MISIÓN 6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA Denominación: Asistente de Proveedores de Información estadística, equipos de trabajo de Estadísticas Sociodemográficas, Responsable de Equipo de trabajo del proceso. Grupo Ocupacional: Servidor Público

Más detalles

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Nombre: Carlo Sosa C.I:

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Nombre: Carlo Sosa C.I: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Nombre: Carlo Sosa C.I: 17.238.250 Introducción Los procedimientos de evaluación del desempeño no son nuevos. Desde el momento en que un hombre dio empleo a otro, el trabajo de

Más detalles

En escenarios de incertidumbre: Medir para tomar decisiones.

En escenarios de incertidumbre: Medir para tomar decisiones. Seminario: En escenarios de incertidumbre: Medir para tomar decisiones. Jorge Manzi Director MIDE UC Por qué es central la medición y evaluación para las organizaciones? Usted se ha preguntado alguna vez?

Más detalles

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA. 1 información mínima requerida

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA. 1 información mínima requerida CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA 1 información mínima requerida Descripción de los procedimientos para la toma de las decisiones

Más detalles

INSPECCIÓN GENERAL DE COOPERATIVAS DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN

INSPECCIÓN GENERAL DE COOPERATIVAS DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN 1 2 INSPECCIÓN GENERAL DE COOPERATIVAS DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN La función primordial del Departamento de fiscalización consiste en realizar

Más detalles

SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL Instrumentos para su coordinación y regulación. Julio de 2013

SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL Instrumentos para su coordinación y regulación. Julio de 2013 SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL Instrumentos para su coordinación y regulación Julio de 2013 Contenido 1. Sistema Estadístico Nacional SEN 2. Principales retos del país en materia estadística Papel del DANE

Más detalles

Diario Oficial de la Federación CRITERIOS para la certificación de hospitales.(1)

Diario Oficial de la Federación CRITERIOS para la certificación de hospitales.(1) CRITERIOS para la certificación de hospitales.(1) Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de Salubridad General. El Consejo de Salubridad General, con fundamento

Más detalles

TALLER DE Calidad y seguridad del paciente

TALLER DE Calidad y seguridad del paciente GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD SERVICIO SALUD DE ARICA HOSPITAL EN RED DR. JUAN NOE C. Gobierno de Chile Ministerio de Salud Servicio Salud Arica Hospital en Red Dr. Juan Noé C. TALLER DE Calidad

Más detalles

Sistema Institucional de Archivos en el Fideicomiso del Centro Histórico de la Ciudad de México

Sistema Institucional de Archivos en el Fideicomiso del Centro Histórico de la Ciudad de México Sistema Institucional de Archivos en el Fideicomiso del Centro Histórico de la Ciudad de México Ley de Archivos del Distrito Federal, Art. 12, 13 14, 15, 16, 17,18, 19, 20, 21, 24, 26, 27, Circular Numerales

Más detalles

INFORME DE LAS DEPENDENCIAS EXTERNAS

INFORME DE LAS DEPENDENCIAS EXTERNAS Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de Planeación Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer los lineamientos para generar los informes mensuales

Más detalles

ANEXO SNIP 06: CONTENIDO MÍNIMO - PREFACTIBILIDAD

ANEXO SNIP 06: CONTENIDO MÍNIMO - PREFACTIBILIDAD ANEXO SNIP 06: CONTENIDO MÍNIMO - PREFACTIBILIDAD Para la elaboración de un estudio de prefactibilidad, se debe tomar como punto de partida el perfil del PIP. Este estudio es el segundo nivel de análisis

Más detalles

Autoevaluación n del Sistema de Control Interno Institucional UCGP.CFCI /05/2011 UCGP.CFCI.001 1

Autoevaluación n del Sistema de Control Interno Institucional UCGP.CFCI /05/2011 UCGP.CFCI.001 1 Autoevaluación n del Sistema de Control Interno Institucional UCGP.CFCI.001 04/05/2011 UCGP.CFCI.001 1 Propósitos 1. Capacitar en las actividades para realizar la Autoevaluación del Sistema de Control

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Estadísticas Estructurales Grupo Ocupacional: Servidor Publico 1 Responsable de equipo de trabajo, miembros de grupo de trabajo, Equipos de trabajo de la Institución, Clientes

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA INDICADORES DE CALIDAD.

PROCEDIMIENTO PARA INDICADORES DE CALIDAD. A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LE. MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO HOSPITAL REGIONAL

Más detalles

DIRECCIONAMIENTO Y GERENCIA PARA IPS HOSPITALARIAS CON SERVICIOS AMBULATORIOS

DIRECCIONAMIENTO Y GERENCIA PARA IPS HOSPITALARIAS CON SERVICIOS AMBULATORIOS DIRECCIONAMIENTO Y GERENCIA PARA IPS HOSPITALARIAS CON SERVICIOS AMBULATORIOS Derechos reservados ICONTEC- 1 OBJETIVOS Explicar los estándares de DIRECCIONAMIENTO Y GERENCIA definidos en la Resolución

Más detalles

FICHA TECNICA DE INDICADORES

FICHA TECNICA DE INDICADORES NIVEL FIN Datos de Identificación del Programa Presupuestario Beneficiarios: Institución o Dependencia Responsable del Programa Presupuestario 003 - PODER JUDICIAL 0021 - HONORABLE TRIBUNAL SUPERIOR DE

Más detalles

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES. PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,

Más detalles

SVS ESTABLECE NUEVO MODELO ESTANDARIZADO DE REGLAMENTO INTERNO Y CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN DE CUOTAS PARA LOS FONDOS MUTUOS

SVS ESTABLECE NUEVO MODELO ESTANDARIZADO DE REGLAMENTO INTERNO Y CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN DE CUOTAS PARA LOS FONDOS MUTUOS Santiago, 2 de diciembre 2002. SVS ESTABLECE NUEVO MODELO ESTANDARIZADO DE REGLAMENTO INTERNO Y CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN DE CUOTAS PARA LOS FONDOS MUTUOS La nueva circular permitirá ampliar la información

Más detalles

PRINCIPIOS DE BASILEA

PRINCIPIOS DE BASILEA PRINCIPIOS DE BASILEA Desafíos actuales de las Instituciones financieras Edison Romero Product Director Latin America 1 LOS DATOS COMO EL ACTIVO MAS VALIOSO 2 LECCION APRENDIDA DE LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS

Más detalles

Antecedentes. Shell(Ene 2004)Error en el registro de reservas petroleras por más de 3.9 billones de barriles equivalentes.

Antecedentes. Shell(Ene 2004)Error en el registro de reservas petroleras por más de 3.9 billones de barriles equivalentes. Antecedentes Enron (2001)Registro indebido de instrumentos financieros. World Com (2002) Investigación de la SEC. por uso de prácticas contables indebidas. HealthSouth (2003)Presentació n de utilidades

Más detalles

Entrenamiento y desarrollo de capacidades

Entrenamiento y desarrollo de capacidades Proceso: Gestión de Servicios Administrativos Subproceso: Gestión del Talento Humano Procedimiento: Entrenamiento y desarrollo de capacidades del TH Elaboró Flujograma Johnny Andrés Ortiz Analista de procesos

Más detalles