TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO CASTELLÓN. bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

Transcripción

1 TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO 26 CASTELLÓN bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN... 3 Objetivos y finalidad del estudio METODOLOGÍA... 4 Metodología... 4 Criterios selección de Actividades y Ocupaciones PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL... 6 Datos poblacionales... 6 Población activa... 6 Tejido empresarial... 6 Contratación... 7 La demanda de empleo ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Agricultura, ganadería y caza Fabricación de productos minerales no metálicos. Ind. Cerámica Fabricación de muebles. Otras industrias manufactureras Construcción Venta, mantenimiento y reparación de vehículos Comercio al por mayor. Intermediarios del comercio Comercio al por menor Hostelería Transporte terrestre. Transporte por tubería Actividades inmobiliarias Alquiler de maquinaria y equipos sin operario Otras actividades empresariales Educación Actividades sanitarias y veterinarias Actividades recreativas, culturales y deportivas Actividades de los servicios personales

3 5. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES Representantes de comercio y técnicos de ventas Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios Taquígrafo y mecanógrafo (Empleado administrativo en general) Recepcionistas en establecimientos distintos a oficinas Cocineros y preparadores de comidas Camareros, bármanes y asimilados Dependientes y exhibidores en tiendas y comercios Trabaj. cualif icados en huertas, viveros y jardines (Manipulador cítricos) Encargados y jefes de obras de construcción Albañiles y mamposteros Trabajadores en hormigón, enfoscadores y ferrallistas Carpinteros, excepto estructuras metálicas Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial Operador de hornos cerámicos y máquinas similares Conductores de camiones CONCLUSIONES

4 1. INTRODUCCIÓN Objetivos y finalidad En el informe sobre Tendencias del Mercado de Trabajo se analizan los factores que determinan su comportamiento desde la perspectiva de las actividades económicas y fundamentalmente de las ocupaciones. Pretende ser un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio, que recoja los datos más relevantes sobre las Tendencias del Mercado de Trabajo de cada provincia y que permita dar respuesta y atender a todo tipo de entidades que lo soliciten. Su objetivo principal es aportar y facilitar datos a las unidades dedicadas a la planificación y gestión de las acciones relacionadas con las Políticas Activas de Empleo, para, en su caso, establecer los criterios necesarios que ayuden a impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento del empleo, posibilitando la inserción y la reinserción laboral de los demandantes de empleo y, en definitiva, luchar contra el desempleo. Este informe se fundamenta en las Resoluciones anuales que se emiten desde el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) relativas a la programación de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional. Aunque las distintas Comunidades Autónomas tienen transferida la gestión en materia de formación profesional ocupacional, vienen demandando esta información para sus reuniones de programación. Objetivos: 1. Determinar las principales actividades económicas y ocupaciones que constituyen el eje central del mercado de trabajo provincial 2. Analizar la evolución de los cinco últimos años de las personas activas como demandantes y la contratación. 3. Estudiar la estacionalidad de las actividades económicas y ocupaciones. 4. Observar el comportamiento de la demanda y contratación de los colectivos más importantes del mercado de trabajo: hombres, mujeres, jóvenes, mayores de 45 años, extranjeros y discapacitados. 5. Inferir el comportamiento de las actividades económicas y ocupaciones desde los factores de rotación, temporalidad, estabilidad y en los diferentes colectivos. 6. Detectar las necesidades de empleo y formación por actividad económica y ocupación. 4

5 2. METODOLOGÍA Metodología de trabajo Con la finalidad de conseguir los objetivos propuestos anteriormente se ha utilizado una metodología basada en la combinación de técnicas de carácter documental, cualitativas y cuantitativas. La fase documental ha permitido conseguir los datos suficientes para enmarcar el informe en la realidad de cada provincia, al obtener y tener en cuenta, entre otros, datos de población, activos, ocupados y parados; así como información relativa al tejido empresarial, planes de inversión, actuaciones de carácter coyuntural, proyectos de infraestructuras y de carácter estructural. En este caso, las principales fuentes empleadas han sido: el Instituto Nacional de Estadística, la Seguridad Social, los servicios estadísticos autonómicos, informes de entidades económicas y la información aparecida en la prensa y en las publicaciones y páginas web especializadas. En la fase cualitativa, hay que destacar que fundamentalmente se ha buscado obtener información actualizada, relevante y acorde con la realidad del Mercado de trabajo provincial en relación con las actividades económicas y con las ocupaciones. Las técnicas de carácter cualitativo empleadas han sido las entrevistas personales y los cuestionarios, vía telefónica o por correo, y las fuentes consultadas han sido los agentes de desarrollo local, las empresas, asociaciones sectoriales y profesionales, agentes sociales y oficinas de empleo. Su objetivo principal ha sido conseguir información sobre previsiones de empleo, dificultades de cobertura en determinadas ocupaciones, sus causas, así como detectar las necesidades de formación en las actividades económicas y en las ocupaciones. Por último, la información cuantitativa ha consistido en extraer los datos de contratación y de demandantes activos, utilizando como herramienta la DWH que tiene el Servicio Público de Empleo Estatal. En el estudio de las tendencias del mercado de trabajo, la ocupación constituye el punto de referencia fundamental. Para ello se han considerado las ocupaciones a 4 dígitos (grupo primario de ocupación) tanto en su situación actual en el mercado de trabajo como en el análisis de su evolución. Los datos extraídos de contratación y de demandantes se han referido a la evolución de los últimos cinco años, los de contratos indefinidos y temporales han permitido tener información sobre el peso de la contratación indefinida y temporal, las personas contratadas para conocer la rotación en el empleo y la evolución de los colectivos desagregados por género, edad, extranjeros y discapacitados, así como la evolución mensual. Los criterios utilizados en el caso de la contratación se han basado en los contratos iniciados en el año de referencia (25), utilizando como métrica el número de contratos y de personas contratadas. En el caso de la demanda, se ha utilizado el criterio de personas activas como demandantes. 5

6 También se han considerado las siguientes tasas e índice: Tasa de estabilidad: nº contratos indefinidos / nº contratos totales x 1 Tasa de temporalidad: nº contratos temporales / nº contratos totales x 1 Índice de rotación: nº contratos / nº personas contratadas Tasas de género, edad, extranjería y de discapacitados Criterios de selección de actividades y ocupaciones Para valorar el comportamiento del mercado de trabajo provincial, se ha considerado fundamental conocer tanto la situación actual como la evolución de las actividades económicas y ocupaciones, determinando en cuáles se está creando empleo y, en cuáles va a crecer a medio o largo plazo. Los criterios que permitan detectar las actividades y ocupaciones con mayor significación provincial han sido: Para los datos cuantitativos. A) Actividades: De todas las actividades económicas se han seleccionado las que alcanzan alrededor del 8% de la contratación. B) Ocupaciones: Se seleccionarán las que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación. Para los datos cualitativos. Se han tenido en cuenta aquellos criterios que han permitido detectar las actividades /ocupaciones con mayor significación provincial y no que figuran en el procedimiento cuantitativo expuesto. Para ello se han valorado los datos obtenidos a través de la información cualitativa, lo cual permitirá el tener una mayor perspectiva de la realidad laboral. Además se han considerado aquellas otras actividades / ocupaciones que aunque a nivel cuantitativo puedan no ser significativas, sin embargo están teniendo una incidencia relevante en el mercado de trabajo. 6

7 3. PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL Datos poblacionales La población de la provincia de Castellón ascendía, según Padrón e habitantes de 1 de enero de 25, a habitantes, lo que representa el 11,58% de los habitantes de la Comunidad Valenciana. El número de habitantes ha ido aumentando paulatinamente concretamente un 12% en los últimos cinco años. Especialmente significativo ha sido el incremento de población extranjera que asciende a empadronados y ya representa el 12,8% de la población total de la provincia.. Hay que señalar que un 3% de la población se concentra en la capital, siendo la única ciudad que supera los 1. habitantes. Por otra parte, casi la mitad de los ciento treinta y cinco municipios castellonenses, no alcanzan los 5 habitantes. Población Activa Según la Encuesta de Población Activa del INE, la población en edad de incorporarse al mercado laboral (16 años y más) asciende a 453.7, de los cuales el 6,63% son Activos y el resto Inactivos. La población activa incluye a ocupados y parados. La población ocupada asciende a 258. personas (93,78%), mientras que los Parados ascienden a 17.1 (6,22%). La distribución por sexos es desigual y muestra valores superiores para los hombres entre la población activa y la ocupada, mientras que las mujeres son más numerosas entre los Inactivos. En cuanto al paro las cifras se van igualando paulatinamente, aunque sigue siendo mayor entre las mujeres. La Tasa de Actividad en Castellón es del 6,63. Este valor, que es superior al nacional (57,72), sitúa a la provincia entre las de mayor tasa de actividad y ha superado a la de la Comunidad Valenciana. Al mismo tiempo la provincia de Castellón presenta una de las Tasas de Paro más bajas del estado, con el 6,21, inferior tanto a la de la Comunidad Valenciana como a la media española. Por sectores, la mitad de la población activa se concentró en el sector Servicios, aunque también es muy significativa la importancia del sector Industrial con más del 3%. Tejido empresarial El número de empresas, en la provincia de Castellón, alcanzó en 25 la cifra de 23.87, un 13,93% más que el año anterior. Por su parte el número de trabajadores de alta en el régimen general de la seguridad social, ascendió a A ello hay que sumar los trabajadores autónomos, del régimen especial agrario, 1.27 del especial del mar y los empleados de hogar. El sector Servicios es el más relevante, tanto en lo referente al número de empresas (68,26%), como al de trabajadores (53,76%). 7

8 En cuanto a las actividades económicas, destacan por nº de empresas: Construcción (3.65), Comercio al por menor (3.236), Hogares con personal doméstico (2.446), Hostelería (2.68), Otra act. empresas.: ETT, asesorías, etc. (1.728) y Comercio al por mayor (1.44). Por número de trabajadores: Construcción (28.695), Industria productos minerales no metálicos que incluye la Ind. Cerámica- (26.992), Comercio al por mayor (18.599), Comercio al por menor (15.825), Otra act. empresas.: ETT, asesorías, etc. (15.824) y Agricultura, Ganadería (13.75). Contratación El número de contratos iniciados en 25 ha sido , con lo que el incremento se ha situado en el 16,3%, muy superior al que se dio en 24. No obstante, las personas que han firmado esos contratos han sido , con un índice de rotación de 1,75. La contratación es mayoritariamente masculina. Como viene siendo habitual, tres quintas partes de los contratos iniciados en 25 se realizaron a hombres. Más de la mitad de los contratos se enmarcan en el sector Servicios (61,38%), seguido por Construcción (19,32%), Industria (11,62%) y Agricultura y pesca (7,68%). Casi la mitad de la contratación (48%) se realiza por las actividades económicas de Construcción, Otras actividades empresariales y Hostelería, aunque hay que señalar que son actividades con una fuerte estacionalidad en el empleo. Las ocupaciones más contratadas suelen ser profesiones de baja cualificación. La ocupación más contratada en 25 ha sido Peón de industrias manufactureras, que concentra el 12,38% de los contratos. Le sigue Albañil (8,2%), Camarero (7,93%) Personal de limpieza (6,67%), Dependiente (5,44%), Peón de la construcción (4,99%) y Peón agrícola (4,45%). Estas siete ocupaciones ya suman más de la mitad de los contratos iniciados. La demanda de empleo Los demandantes inscritos en las oficinas de empleo de la provincia de Castellón ascendían, en diciembre de 25, a De los cuales son hombres y son mujeres. Por su parte los demandantes parados ascienden a personas, con una distribución porcentual hombres-mujeres como la que se da en los demandantes El perfil del demandante de empleo es el siguiente: Mujer (57,25%) Edad de 25 a 35 años (31,14%). Con un nivel formativo de 2ª etapa de ESO sin graduado (33,69%) o con graduado (29,67%). Trabajadores del sector Servicios (6,24%). 8

9 4. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS El estudio y análisis de las Actividades Económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo provincial, nos permitirá hacer una previsión de la Tendencia de cada una de esas actividades en el mercado laboral provincial. Los criterios que se han tenido en cuenta para seleccionar las Actividades Económicas más representativas, han sido: los contratos registrados, la evolución en la contratación durante los cuatro últimos años, el número de afiliados a la seguridad social. Por otro lado, también se ha tenido en cuenta aquellas actividades consideradas de interés, bien por criterios de técnicos y agentes del mercado de trabajo, como por indicadores que nos las hacen considerar interesantes dentro de la economía provincial. Ello nos ha dado como resultado las actividades que se reflejan en la siguiente tabla: CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA CRITERIOS DE SELECCIÓN Cuantitativos Cualitativos 1 Agricultura, ganadería y caza X 26 Fab. de productos minerales no metálicos X 36 Fabricación de muebles. Otras industrias X manufactureras 45 Construcción X X 5 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos X 51 Comercio por mayor. Intermediarios comercio X 52 Comercio por menor X X 55 Hostelería X X 6 Transporte terrestre. Transporte por tubería X 7 Actividades inmobiliarias X X 71 Alquiler de maquinaria y enseres X 74 Otras actividades empresariales X X 8 Educación X 85 Actividades sanitarias y veterinarias X 92 Actividades recreativas, culturales y deportivas X X 93 Actividades de los servicios personales X X 9

10 ACTIVIDAD: AGRICULTURA, GANADERÍA Y CAZA (CNAE 1) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 8,79 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 91,21 88,63 Índice de Rotación 1,49 1,76 Tasa de Hombres 81,14 6,3 64,91 43,16 Tasa de Mujeres 18,86 39,97 35,9 56,84 Tasa de <25 años 18,1 29,6 47,9 14,7 Tasa de años 66,11 58,99 37,94 57,21 Tasa de > 45 años 15,88 11,41 14,97 28,9 Tasa de extranjería 69,6 27,15 31,64 12,92 Tasa de discapacitados,14,65 3,25 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 2. Demanda

11 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) 8 6 8,91 8,24 82,21 8,97 81, ,53 7,2 59,91 62,28 64, ,9 19,76 17,79 19,3 18, ,47 29,8 4,9 37,72 35,9 Hombres Mujeres Hombres Mujeres por edad (%) Demandantes por edad (%) ,8 58,7 6,4 64,1 66, ,2 52,5 5, 56,6 56, 4 23,9 22,3 2, 17,4 18, 4 32, 36,5 33,5 28,5 33, ,3 19, 19,6 18,5 15,9 13,8 11,1 16,5 14,9 1,3 a extranjeros (%) Extranjeros demandantes (%) ,23 38,97 43,63 51,3 69, ,38 28,82 22,35 15,95 31,64,3 a discapacitados (%) 6 Discapacitados demandantes (%),25 5,2,23,24,23 4 4,81,15,1,12, ,5 3,23 2,46 3,25,5 1, 11

12 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 46,76% Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 27,49% o La climatología ha incidido negativamente en algunos cultivos por lo que no ha teniendo el comportamiento que se esperaba. o Se trata de una actividad con una fuerte estacionalidad en y una temporalidad del empleo superior a la media. 12

13 ACTIVIDAD: FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS (CNAE 26) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 22,76 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 77,24 88,63 Índice de Rotación 1,16 1,76 Tasa de Hombres 68,85 6,3 56,95 43,16 Tasa de Mujeres 18,86 39,97 43,5 56,84 Tasa de <25 años 3,71 29,6 11,44 14,7 Tasa de años 62,43 58,99 66,53 57,21 Tasa de > 45 años 6,86 11,41 22,4 28,9 Tasa de extranjería 16,67 27,15 8,14 12,92 Tasa de discapacitados,41,65 1,26 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5. Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 2. Demanda

14 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,82 65,72 67,33 67,97 68, ,16 51,61 53,55 55,44 56, ,18 34,28 32,67 32,3 31,15 4 5,84 48,39 46,45 44,56 43, por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,12 56,96 58,32 6,42 62,43 4,3 38,8 36,9 33,12 3,71 4,95 5,59 6,47 3,85 6, ,75 64,94 66,58 67,23 2,8 18,8 15,5 16,3 16,2 17,2 2,4 66,5 22, 12,4 11, a extranjeros (%) 16,67 11,5 12,6 12,56 6, Extranjeros demandantes (%) 8,14 6,99 7,6 5,17 3,9,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5, a discapacitados (%),47,39,4,41, Discapacitados demandantes (%) 1,26 1,26,98,95 1,6 14

15 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: - 42,21 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 9,18 % o La industria cerámica registró, en 25, valores menos negativos que en 24. o El sector tuvo avances en las exportaciones, aunque inferiores a los esperados. Sin embargo la inversión rompió la tónica regional y subió un 44%, siendo la más relevante de todos los sectores industriales de la Comunidad Valenciana. 15

16 ACTIVIDAD: FABRICACIÓN MUEBLES. OTRAS IND. MANUFACTURERAS (CNAE 36) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 21,99 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,1 88,63 Índice de Rotación 1,15 1,76 Tasa de Hombres 73,33 6,3 5, 43,16 Tasa de Mujeres 26,67 39,97 5, 56,84 Tasa de <25 años 3,23 29,6 11,96 14,7 Tasa de años 6,89 58,99 61,41 57,21 Tasa de > 45 años 8,88 11,41 26,63 28,9 Tasa de extranjería 19,83 27,15 6,52 12,92 Tasa de discapacitados,54,65 3,26 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 2. Demanda

17 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,82 65,72 67,33 67,97 68, ,16 51,61 53,55 55,44 56, ,18 34,28 32,67 32,3 31,15 4 5,84 48,39 46,45 44,56 43, por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,12 56,96 58,32 6,42 62,43 4,3 38,8 36,9 33,12 3,71 4,95 5,59 6,47 3,85 6, ,75 64,94 66,58 67,23 2,8 18,8 15,5 16,3 16,2 17,2 2,4 66,5 22, 12,4 11, a extranjeros (%) 16,67 11,5 12,6 12,56 6, Extranjeros demandantes (%) 8,14 6,99 7,6 5,17 3,9,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5, a discapacitados (%),47,39,4,41, Discapacitados demandantes (%) 1,26 1,26,98,95 1,6 17

18 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 7,69 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 8,67 % o La actividad se encuentra en una trayectoria favorable. Ha habido un incremento en el número de personas empleadas y el índice de confianza empresarial ha sido positivo, superando los valores del año anterior. 18

19 ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45) Datos Básicos del año 25 Total Personas Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 21,99 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,1 88,63 Índice de Rotación 1,15 1,76 Tasa de Hombres 73,33 6,3 5, 43,16 Tasa de Mujeres 26,67 39,97 5, 56,84 Tasa de <25 años 3,23 29,6 11,96 14,7 Tasa de años 6,89 58,99 61,41 57,21 Tasa de >45 años 8,88 11,41 26,63 28,9 Tasa de extranjería 19,83 27,15 6,52 12,92 Tasa de discapacitados,54,65 3,26 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 2. Demanda

20 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,82 65,72 67,33 67,97 68, ,16 51,61 53,55 55,44 56, ,18 34,28 32,67 32,3 31,15 4 5,84 48,39 46,45 44,56 43, por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,12 56,96 58,32 6,42 62,43 4,3 38,8 36,9 33,12 3,71 4,95 5,59 6,47 3,85 6, ,75 64,94 66,58 67,23 2,8 18,8 15,5 16,3 16,2 17,2 2,4 66,5 22, 12,4 11, a extranjeros (%) 16,67 11,5 12,6 12,56 6, Extranjeros demandantes (%) 8,14 6,99 7,6 5,17 3,9,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5, a discapacitados (%),47,39,4,41, Discapacitados demandantes (%) 1,26 1,26,98,95 1,6 2

21 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 33,27% o Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 18,9% o La actividad sigue teniendo un ritmo de crecimiento sostenido. o La construcción de infraestructuras: la circunvalación a la capital, la prolongación de la autovía de la Plana, así como la construcción de centros turísticos, comerciales y de ocio, así como de segunda residencia en municipios del litoral, hacen de la construcción el motor de la economía castellonense. 21

22 ACTIVIDAD: VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR. GASOLINERAS (CNAE 5) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 24,98 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 75,2 88,63 Índice de Rotación 1,16 1,76 Tasa de Hombres 72,62 6,3 64,14 43,16 Tasa de Mujeres 27,38 39,97 35,86 56,84 Tasa de <25 años 41,3 29,6 15,15 14,7 Tasa de años 51,2 58,99 54,55 57,21 Tasa de >45 años 7,96 11,41 3,3 28,9 Tasa de extranjería 19,75 27,15 7,7 12,92 Tasa de discapacitados 1,11,65 2,53 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 3 Demanda

23 COLECTIVOS. Evolución ,53 por sexo (%) 74,84 75,6 74,1 72, Demandantes por sexo (%) 6,89 6,49 63,8 64,14 58, ,47 25,16 24,94 25,99 27, ,11 39,51 41,71 36,2 35,86 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,8 49,1 48,79 49,58 51, ,48 58,54 51,66 48,87 54, ,84 6,8 44,92 43,12 42,87 41,3 5,98 8,9 7,55 7, ,23 29,38 27,15 3,3 25,85 2,3 15,61 18,96 23,98 15,15 2, a extranjeros (%) 15, Extranjeros demandantes (%) 15, 19,75 12, 1, 5,, 14,12 13,29 12,8 7,97 9, 6, 3,, 7,7 4,95 5,69 4,39 2,71 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1, a discapacitados (%) 1,28 1,23 1,3,86 1,11 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 Discapacitados demandantes (%) 3,47 3,41 3,17 2,84 2,53,7,4,1 -,2 1,,5, 23

24 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 14,6 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 17,25 % o El sector de la Venta y reparación de vehículos ha teniendo un comportamiento mejor del esperado durante 25, lo que se ha traducido en un incremento en el nivel de empleo y en buenas perspectivas para el futuro. 24

25 ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MAYOR (CNAE 51) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 21,64 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,36 88,63 Índice de Rotación 1,14 1,76 Tasa de Hombres 46,53 6,3 32,8 43,16 Tasa de Mujeres 53,47 39,97 67,2 56,84 Tasa de <25 años 29,6 29,6 13,15 14,7 Tasa de años 58,42 58,99 57,19 57,21 Tasa de >45 años 12,52 11,41 29,66 28,9 Tasa de extranjería 19,23 27,15 8,1 12,92 Tasa de discapacitados,56,65 3,36 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 2.5 Demanda

26 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,4 53,1 53,33 52,53 53, ,37 66,16 67,91 66,14 67, ,6 46,99 46,67 47,47 46, ,63 33,84 32,9 33,86 32,8 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,3 54,71 56,62 55,63 58, ,55 59,72 56,75 54,99 57, ,13 32,82 31,2 31,7 29,6 4 24,36 26,88 29,48 31,11 29, ,85 12,48 12,36 13,3 12, ,9 13,4 13,77 13,89 13,15 2, a extranjeros (%) 15, Extranjeros demandantes (%) 15, 19,23 12, 1, 5, 9,64 12,3 13,43 13,7 9, 6, 3, 3,9 5,51 5,3 6,37 8,1,, 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2,63 a discapacitados (%),61,68,46,56 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Discapacitados demandantes (%) 3,44 3,36 3,6 2,48 2,6 26

27 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: - 1,326 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 7,7 % o La competencia de países extranjeros del sector citrícola ha tenido una incidencia negativa, aunque la actividad se ha recuperado ligeramente en el último año. 27

28 ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 18,33 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 81,67 88,63 Índice de Rotación 1,28 1,76 Tasa de Hombres 3,65 6,3 19,8 43,16 Tasa de Mujeres 69,35 39,97 8,92 56,84 Tasa de <25 años 45,49 29,6 19,2 14,7 Tasa de años 47,84 58,99 59,93 57,21 Tasa de >45 años 6,67 11,41 21,5 28,9 Tasa de extranjería 14,58 27,15 5,89 12,92 Tasa de discapacitados,5,65 2,38 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 2.5 Demanda

29 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 7,47 7,19 7,89 69,19 69, Demandantes por sexo (%) 8,54 8,73 8,59 81,88 8, ,53 29,81 29,11 3,81 3, ,46 19,27 19,41 18,12 19,8 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) 8 6 5,21 47,2 44,67 45,88 45, ,61 58,32 59,9 62,72 59, ,73 6,7 46,1 6,79 48,65 6,68 47,78 47,84 6,34 6, ,7 21,21 2,24 16,81 19,2 18,69 2,46 19,86 2,47 21,5 7, a extranjeros (%) 7, Extranjeros demandantes (%) 6, 6, 5, 5,89 5, 4, 3, 2, 3,25 4,38 4,23 4, 3, 2, 3,57 4,49 4,25 4,13 4,73 1, 1,81 1,,, 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4 a discapacitados (%),64,62,47,47,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5 Discapacitados demandantes (%) 2,4 2,38 1,61 1,5 1,4,1 -,2, 29

30 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 28,96 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 19,95 % o La apertura de nuevas áreas comerciales ha tenido un claro reflejo en el auge del sector. 3

31 ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 8,46 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 91,54 88,63 Índice de Rotación 1,79 1,76 Tasa de Hombres 37,84 6,3 25,68 43,16 Tasa de Mujeres 62,16 39,97 74,32 56,84 Tasa de <25 años 34,12 29,6 11,96 14,7 Tasa de años 53,64 58,99 59,83 57,21 Tasa de >45 años 12,24 11,41 28,22 28,9 Tasa de extranjería 29,78 27,15 18,19 12,92 Tasa de discapacitados,49,65 1,94 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 4. Demanda

32 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 59,34 59,67 6,23 6,71 62, Demandantes por sexo (%) 76,62 74,3 74,8 75,42 74, ,66 4,33 39,77 39,29 37, ,38 25,7 25,2 24,58 25,68 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,49 48,87 5,71 52,14 53, ,67 6,12 6,14 6,17 59, ,87 39,78 1,64 11,35 36,97 35,9 34,12 12,32 12,78 12, ,79 16,55 24,41 25,36 15,46 14,49 27,63 28,22 12,2 11,96 3, 2, a extranjeros (%) 18,7 19,46 2,6 29,78 2, 15, 1, Extranjeros demandantes (%) 15,59 14,54 12,49 18,19 1, 11,8 5, 8,55,, 2,5 a discapacitados (%) 2, Discapacitados demandantes (%) 2,2 1,9 1,6 1,92 1,94 1,3 1,,7,4,45,41,35,4,49 1,77 1,71 1,65,1 -,2 1,5 32

33 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 22,9 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 7,51 % o Se ha registrado un aumento en el número de contratos aunque sigue existiendo una fuerte temporalidad y estacionalidad en el empleo. o Es una de las actividades con más problemas a la hora de cubrir sus necesidades de mano de obra, principalmente de trabajadores cualificados. 33

34 ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE (CNAE 6) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 21,26 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,74 88,63 Índice de Rotación 1,22 1,76 Tasa de Hombres 88,65 6,3 75, 43,16 Tasa de Mujeres 11,35 39,97 25, 56,84 Tasa de <25 años 13,34 29,6 4,2 14,7 Tasa de años 71,35 58,99 61,61 57,21 Tasa de >45 años 15,31 11,41 34,38 28,9 Tasa de extranjería 25,84 27,15 11,61 12,92 Tasa de discapacitados,44,65 4,2 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 8 Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 5 Demanda

35 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,7 91,38 89,86 9,52 88,65 9,3 8,62 1,14 9,48 11, ,88 76,59 7,68 73, ,12 23,41 29,32 26, por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,52 69,81 71,33 72,67 71,35 16,5 14,59 13,48 13,34 12,58 15,43 15,6 15,19 14,75 15, ,76 6,98 63,45 6,85 61,61 33,9 33,66 33,1 34,38 3,12 7,34 5,37 6,43 6,5 4,2 3, a extranjeros (%) 2, Extranjeros demandantes (%) 2, 23,64 25,84 15, 1, 13,18 18,17 18,59 1, 5, 7,34 5,85 9,64 1,68 11,61,, 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2,62 a discapacitados (%),56,65,36,44 4,5 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Discapacitados demandantes (%) 3,9 4,2 2,82 1,61 1,78 35

36 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 15,22 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 9,33 % o Aunque la mayor parte de los técnicos preveían un ligero retroceso en 25, éste no se ha dado. o La actividad se encuentra en una situación de mantenimiento o incluso, de leve incremento del empleo. 36

37 ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (CNAE 7) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 19,47 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 8,53 88,63 Índice de Rotación 1,13 1,76 Tasa de Hombres 52,73 6,3 34,74 43,16 Tasa de Mujeres 47,27 39,97 65,26 56,84 Tasa de <25 años 21,53 29,6 9,86 14,7 Tasa de años 64,11 58,99 6,56 57,21 Tasa de >45 años 14,36 11,41 29,58 28,9 Tasa de extranjería 23,69 27,15 1,8 12,92 Tasa de discapacitados,35,65 2,35 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 8 Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 3 Demanda

38 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,6 52,31 5,6 47,51 52, ,53 61,54 64,77 67,61 65, ,94 47,69 49,4 52,49 47, ,47 38,46 35,23 32,39 34,74 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,8 62,3 62,97 6,28 64, ,94 63,94 64,41 64,78 6, ,32 24,2 23,37 25,53 21, ,12 26,44 25,27 27,13 29, ,87 13,95 13,66 14,19 14, ,94 9,62 1,32 8,1 9,86 3, a extranjeros (%) 2, Extranjeros demandantes (%) 2, 23,69 15, 1, 14,97 15,13 13,75 13,96 1, 5, 6,47 9,62 8,54 6,7 1,8,, 3, 2,5 2, 1,5 1,,5 a discapacitados (%),83,64,6,46,35 3, 2,5 2, 1,5 1,,5 Discapacitados demandantes (%) 2,88 2,35 2,35 2,2 1,42,, 38

39 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 15,41 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 2,63 % o La actividad se encuentra en una situación de mantenimiento del empleo. 39

40 ACTIVIDAD: ALQUILER MAQUINARIA Y EQUIPOS SIN OPERARIO (CNAE 71) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 15,81 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 84,19 88,63 Índice de Rotación 1,19 1,76 Tasa de Hombres 74,81 6,3 49,15 43,16 Tasa de Mujeres 25,19 39,97 5,85 56,84 Tasa de <25 años 24,43 29,6 16,95 14,7 Tasa de años 68,27 58,99 66,1 57,21 Tasa de >45 años 7,31 11,41 16,95 28,9 Tasa de extranjería 27,4 27,15 16,95 12,92 Tasa de discapacitados 2,7,65 6,78 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1 Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 15 Demanda

41 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 74,81 64,25 68,2 67,37 62,55 35,75 37,45 31,98 32,63 25, Demandantes por sexo (%) 57,45 59,26 56,52 42,86 49,15 57,14 42,55 4,74 43,48 5, ,92 por edad (%) 58,94 6,36 61,17 68, , Demandantes por edad (%) 59,57 75,93 66,67 66, ,7 34,22 31,98 7,1 6,84 7,66 28,16 1,67 24,43 7, ,29 1,71 27,66 12,77 7,41 16,67 21,74 11,59 16,95 16,95 3, a extranjeros (%) 3, Extranjeros demandantes (%) 25, 2, 15, 1, 5,, 27,4 23,57 2,15 2,22 9,95 25, 2, 15, 1, 5,, 18,84 16,95 1,64 7,41 3,57 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2 a discapacitados (%) 2,7 1,49 1,2,23, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Discapacitados demandantes (%) 6,78 4,26 1,85,, 41

42 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 51,8 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 12,1 % o La actividad de Alquiler de maquinaria y equipos sin operarios, que incluye entre otras el alquiler de automóviles y el alquiler de maquinaria de obras públicas y construcción, es una de las actividades que ha tenido un mayor crecimiento en los últimos años. 42

43 ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 4,85 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 95,15 88,63 Índice de Rotación 1,71 1,76 Tasa de Hombres 49,33 6,3 36,85 43,16 Tasa de Mujeres 5,67 39,97 63,15 56,84 Tasa de <25 años 32,35 29,6 14,69 14,7 Tasa de años 58,9 58,99 59,49 57,21 Tasa de >45 años 9,57 11,41 25,82 28,9 Tasa de extranjería 22,5 27,15 12,6 12,92 Tasa de discapacitados 1,2,65 3,6 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 4. Demanda

44 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,18 66,14 65,55 66,77 63, ,78 53, 5,52 5,18 5, ,22 47, 49,48 49,82 49, ,82 33,86 34,45 33,23 36,85 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,37 54,44 54,72 38,43 36,49 36,68 35,89 55,8 58,9 32, ,14 61,45 6,1 58,71 59,49 21,99 21,82 23,63 24,29 25,82 2 8,2 9,7 8,6 8,32 9, ,87 16,74 16,27 17,1 14,69 25, a extranjeros (%) 3, Extranjeros demandantes (%) 2, 15, 1, 5,, 22,5 17,12 13,47 13,6 9,63 25, 2, 15, 1, 5,, 12,6 1,28 9,65 5,67 7,57 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2 a discapacitados (%) 1,3 1,6,98,87 1,2 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Discapacitados demandantes (%) 3,6 3,1 3,8 3,25 2,21 44

45 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 31,82 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 12,14 % o La expansión de la actividad está relacionada, según los expertos, con la creación de empresas y al incremento de trabajadores contratados por las empresas de trabajo temporal. 45

46 ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 8) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 7,6 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 92,94 88,63 Índice de Rotación 1,38 1,76 Tasa de Hombres 35,39 6,3 26,4 43,16 Tasa de Mujeres 64,61 39,97 73,96 56,84 Tasa de <25 años 28,16 29,6 1,6 14,7 Tasa de años 65,39 58,99 73,8 57,21 Tasa de >45 años 6,46 11,41 16,86 28,9 Tasa de extranjería 4,45 27,15 4,73 12,92 Tasa de discapacitados,38,65 1,78 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 1.2 Demanda

47 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 67,99 65,7 64,71 65,12 64, Demandantes por sexo (%) 74,64 77,25 78,19 74,93 73, ,1 34,3 35,29 34,88 35, ,36 22,75 21,81 25,7 26, ,67 por edad (%) 66,78 68,91 69,53 65, ,21 Demandantes por edad (%) 74,16 67,42 69,91 73, ,84 25,73 22,47 7,49 7,48 8,62 23,44 7,4 28,16 6, ,43 17,7 2,68 2,35 16,86 15,36 8,15 11,9 9,73 1,6 5, a extranjeros (%) 5, Extranjeros demandantes (%) 4, 3, 3,47 4,49 4,14 3,9 4,45 4, 3, 3,57 4,49 4,25 4,13 4,73 2, 2, 1, 1,,, 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2 a discapacitados (%),58,51,35,38,25 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Discapacitados demandantes (%) 3,57 2,53 2,65 1,7 1,78 47

48 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 34,94 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 1,4 % o Diversos factores están incidiendo en el continuo el crecimiento y consolidación de sector: Las nuevas necesidades de formación derivadas del desarrollo tecnológico. La importancia de la formación continua durante de la vida laboral La incorporación de la mujer al trabajo. 48

49 ACTIVIDAD: ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS (CNAE 85) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 9,29 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 9,71 88,63 Índice de Rotación 1,63 1,76 Tasa de Hombres 21, 6,3 12,22 43,16 Tasa de Mujeres 79, 39,97 87,78 56,84 Tasa de <25 años 29,81 29,6 9,2 14,7 Tasa de años 58,83 58,99 54,32 57,21 Tasa de >45 años 11,36 11,41 36,65 28,9 Tasa de extranjería 8,76 27,15 3,57 12,92 Tasa de discapacitados 1,91,65 5,45 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 7 Demanda

50 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 83,5 84,11 81,29 8,19 79, 1 Demandantes por sexo (%) ,98 87,77 89,31 86,42 87, ,95 15,89 18,71 19,81 21, ,2 12,23 1,69 13,58 12,22 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,17 63,66 23,74 23,76 61,65 58,9 58,83 26,95 3,56 29, ,79 6,53 6, 58,28 26,98 29,72 29,1 31,79 54,32 36, ,1 12,58 11,41 11,35 11, ,22 1,99 9,75 9,93 9,2 1, a extranjeros (%) 5, Extranjeros demandantes (%) 8, 8,76 4, 6, 4, 2,, 6,26 4,37 3,19 1,26 3, 2, 1,, 3,57 2,9 2,32,79 1,8 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4 a discapacitados (%) 2,36 1,14 1,5 1,6 1,91 6, 5, 4, 3, 2, 1, Discapacitados demandantes (%) 5,45 4,47 3,2 3,1 2,6,1 -,2, 5

51 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: -11,49 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 15,56 % o Durante 25 el sector se ha recuperado del decremento que ha venido sufriendo durante los últimos años, aunque no ha alcanzado todavía los niveles de años anteriores. 51

52 ACTIVIDAD: ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS (CNAE 92) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 4,55 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 95,45 88,63 Índice de Rotación 2,33 1,76 Tasa de Hombres 61,21 6,3 17,24 43,16 Tasa de Mujeres 38,79 39,97 82,76 56,84 Tasa de <25 años 36,54 29,6 11,23 14,7 Tasa de años 59,5 58,99 68,84 57,21 Tasa de >45 años 3,97 11,41 19,93 28,9 Tasa de extranjería 12,51 27,15 5,43 12,92 Tasa de discapacitados,26,65 4,71 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5 Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 5 Demanda

53 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,8 55,82 61,15 61,49 61, ,85 59,92 68,46 65,84 6, ,2 44,18 38,85 38,51 38, ,15 4,8 31,54 34,16 39,13 por edad (%) Demandantes por edad (%) ,23 49,36 5,77 56,34 59, ,2 61,16 62,69 63,7 68, ,46 4,31 47,42 3,21 41,11 46,91 36,54 2,32 2,55 3, ,63 16,35 21,49 2,77 19,22 17,36 16,54 17,8 11,23 19,93 a extranjeros (%) Extranjeros demandantes (%) 14, 15, 12, 1, 8, 6, 8,79 8, 8,65 12,51 12, 9, 6, 4, 2, 4,31 3, 3,37 5,37 3,85 3,91 5,43,, 2,5 2,2 1,9 1,6 1,3 1,,7,4,1 -,2 a discapacitados (%),62,4,4,25,26 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1,,5, Discapacitados demandantes (%) 4,71 3,37 2,49 2,7 1,54 53

54 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 51,15 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): -9,6 % o Después del fuerte crecimiento experimentado en los últimos años y, cumpliendo las previsiones del pasado año, se ha producido una desaceleración de actividad. 54

55 ACTIVIDAD: ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS PERSONALES (CNAE 93) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Actividad Provincia Actividad Provincia Tasa de Estabilidad (%) 16,16 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 83,84 88,63 Índice de Rotación 1,1 1,76 Tasa de Hombres 19,57 6,3 17,24 43,16 Tasa de Mujeres 8,43 39,97 82,76 56,84 Tasa de <25 años 44,2 29,6 15,33 14,7 Tasa de años 47,3 58,99 57,47 57,21 Tasa de > 45 años 8,95 11,41 27,2 28,9 Tasa de extranjería 14,79 27,15 13,3 12,92 Tasa de discapacitados,89,65 5,75 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad contratación 3 Demanda

56 COLECTIVOS. Evolución ,62 por sexo (%) 79,81 74,86 79,1 8, ,75 Demandantes por sexo (%) 73,52 76,51 81,23 82, ,38 25,14 2,19 2,9 19, ,25 26,48 23,49 18,77 17,24 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,19 46,49 44,35 42,28 44, ,75 47,83 54,8 52,71 57,47 4 4,59 44,8 44,83 47,14 47,3 4 3,42 29,64 26,33 27,8 27,2 2 8,23 9,44 1,82 1,57 8, ,83 22,53 18,86 19,49 15,33 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, a extranjeros (%) 14,79 12,41 11,79 9,8 5,85 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, Extranjeros demandantes (%) 13,3 9,25 6,86 6,25 5,53 1,5 1,2,9 a discapacitados (%) 1,27,61,89 8, 7, 6, 5, 4, Discapacitados demandantes (%) 6,67 5,75 5,14 3,97 3,2,6,3,38,24 3, 2, 1,,, 56

57 TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD o Crecimiento total de la contratación en el periodo 21 25: 29,74 % Crecimiento en número de contratos en el último año (24-25): 8,5 % o Durante los últimos años la creación de empleo se ha mantenido a un ritmo similar, no obstante se observa una cierta tendencia positiva debido sobre todo al requerimiento de aquellos servicios relacionados con el envejecimiento de la población y/o la incorporación de la mujer al mundo laboral: servicios de ayuda a domicilio, atención de comedores escolares, etc. 57

58 5. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES En la selección de las ocupaciones a analizar, se han tenido en cuenta aquellas que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación provincial. También se han considerado criterios de singularidad, por ejemplo las ocupaciones en que se ha observado un crecimiento superior a la media, con un comportamiento de estabilidad en el mercado de trabajo, etc. Asimismo y a pesar de que muchas de ellas se encuentran entre las más contratadas, se ha decidido eliminar las ocupaciones del Gran Grupo 9: Trabajadores no cualificados, ya que se trata de ocupaciones para cuyo desempeño se requiere únicamente conocimientos y experiencia necesarios para cumplir tareas generalmente sencillas y rutinarias. CNO OCUPACIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN Cuantitativos Cualitativos 332 Representantes de comercio y técnicos en ventas X X 411 Empleado contabilidad y cálculo nóminas y salarios X 421 Taquígrafo, mecanógrafos (Empleado administrativo) X 4522 Recepcionistas en establecimiento distinto a oficinas X X 51 Cocineros y preparadores de comidas X 52 Camareros, bármanes y asimilados X 533 Dependientes y exhibidores en tiendas y comercios X 622 Traba. cualif. cuenta ajena huertas, viveros y jard. X 71 Encargados y jefes de obras X 711 Albañiles y mamposteros X 712 Trabajadores hormigón, enfoscadores, ferrallistas X X 713 Carpinteros X 7613 Mecánico/Ajustad. maquinaria agrícola e industrial X 8131 Op. horno industria cerámica y máquinas similares X 863 Conductor de camión X X 58

59 OCUPACIÓN: REPRESENTANTES COMERCIO/TÉCNICOS DE VENTAS (CNO 332) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 32,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 67,32 88,63 Índice de Rotación 1,17 1,76 Tasa de Hombres 64,41 6,3 66,5 43,16 Tasa de Mujeres 35,59 39,97 33,95 56,84 Tasa de <25 años 15,34 29,6 1,7 14,7 Tasa de años 71,72 58,99 6,93 57,21 Tasa de > 45 años 12,94 11,41 28,37 28,9 Tasa de extranjería 1,3 27,15 11,63 12,92 Tasa de discapacitados,68,65 1,4 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 8 Demanda

60 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) 8 68,36 66,58 7,26 64,67 64, ,6 66,1 66,25 65,51 66, ,64 33,42 35,33 35,59 29, ,4 33,9 33,75 34,49 33,95 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) 8 6 7,12 68,66 71,49 7,99 71, ,6 58,94 64,39 59,24 6, ,68 2,71 11,2 1,63 16,21 16,63 15,34 12,3 12,39 12, ,2 31,35 11,2 9,71 28,15 7,47 29,87 1,89 28,37 1,7 12, a extranjeros (%) 12, Extranjeros demandantes (%) 1, 8, 6, 7,6 7,39 7,46 8,14 1,3 1, 8, 6, 1,8 1,39 8,86 1,89 11,63 4, 4, 2, 2,,, 5, a discapacitados (%) 5, Discapacitados demandantes (%) 4, 3, 4, 3, 2,8 2,21 2,33 2, 2, 1,65 1,4 1,,7,61,87,58,68 1,,, 6

61 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN? Este grupo ocupacional (CNO 332), incluye a los Representantes de comercio, Vendedores técnicos, Visitadores médicos, Agentes de comercio y otros técnicos en ventas.? Aunque la ocupación mostraba signos de debilidad, perdiendo contratos desde 21, durante el 25 ha tenido un comportamiento positivo por segundo año consecutivo. Este año su crecimiento ha sido del 6,17% con respecto a 24.? Se debe hacer constar que se trata de una de las ocupaciones más ofertadas, tanto en la prensa provincial como en los Servicios Públicos de Empleo. 61

62 OCUPACIÓN: EMPLEADOS CONTABILIDAD/CÁLCULO Y NÓMINAS (CNO 411) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 38,83 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 61,17 88,63 Índice de Rotación 1,1 1,76 Tasa de Hombres 22,65 6,3 25,35 43,16 Tasa de Mujeres 77,35 39,97 74,47 56,84 Tasa de <25 años 26,86 29,6 7,6 14,7 Tasa de años 69,26 58,99 79,3 57,21 Tasa de > 45 años 3,88 11,41 13,37 28,9 Tasa de extranjería 4,37 27,15 5,78 12,92 Tasa de discapacitados,16,65 3,65 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 4 Demanda

63 COLECTIVOS. Evolución ,5 por sexo (%) 79,28 76,45 77,35 58, Demandantes por sexo (%) 68,73 7,93 71,57 73,4 74, ,95 41,18 2,72 23,55 22, ,27 29,7 28,43 26,96 25, ,57 18,92 13,51 por edad (%) 7,59 26,47 2,94 6,5 36,19 3,31 66,4 69,26 27,93 26,86 6,4 3, Demandantes por edad (%) 71,4 71,37 67,89 17,76 12,78 16,5 75,9 11,6 79,3 15,86 16,5 11,2 13,31 13,37 7,6 12, a extranjeros (%) 12, Extranjeros demandantes (%) 1, 1, 8, 6, 4, 2, 4,97 5,8 4,37 8, 6, 4, 2,,39,88 2,34 4,1 5,78,, 5, 4, a discapacitados (%) 5, 4, 4,25 Discapacitados demandantes (%) 3,96 3,65 3, 3, 2, 2, 1,67 1,37 1,,24,16 1,,, 63

64 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Ocupación predominantemente femenina, donde el 77,35% de los contratos son a mujeres y con una tasa de estabilidad en el empleo muy superior a la media (38,83%). o La ocupación ha tenido un crecimiento espectacular durante los cinco últimos años debido, principalmente, a que muchos de los contratos que se realizaban anteriormente a Auxiliares Administrativos, se han diversificado entre las diversas ocupaciones que conforman el grupo ocupacional en función de las tareas que realizan los contratados. 64

65 OCUPACIÓN: AUX. ADMINISTRATIVO -TAQUÍ-MECANÓGRAFO- (CNO 421) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 25,3 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 74,7 88,63 Índice de Rotación 1,23 1,76 Tasa de Hombres 24,83 6,3 17,8 43,16 Tasa de Mujeres 75,15 39,97 82,2 56,84 Tasa de <25 años 29,69 29,6 12,74 14,7 Tasa de años 66,5 58,99 71,22 57,21 Tasa de > 45 años 4,26 11,41 16,4 28,9 Tasa de extranjería 7,66 27,15 5,16 12,92 Tasa de discapacitados,89,65 4,25 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 4. Demanda

66 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 75,99 76,35 76,34 76,86 75, Demandantes por sexo (%) 8,39 79,79 8,17 8,8 82, ,1 23,65 23,66 23,14 24, ,61 2,21 19,83 19,2 17,8 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) 8 6,87 62,29 63,16 64,74 66,5 8 69,94 69,85 69,9 72,2 71, ,37 33,96 32,86 31,31 29, ,75 3,74 3,98 3,95 4, ,38 12,68 16,39 15,39 13,77 14,7 15,4 12,58 16,4 12,74 8, a extranjeros (%) 8, Extranjeros demandantes (%) 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, 7,66 4,53 4,21 3,76 2,51 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, 5,44 5,16 2,99 3,24 3,56 5, a discapacitados (%) 5, Discapacitados demandantes (%) 4,25 4, 4, 3,29 3,27 3,25 3,31 3, 3, 2, 2, 1,,61,58,6,66,89 1,,, 66

67 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o El nº de contratos ha descendido un -34,14% en los últimos cinco años. o El descenso en el número de contratos puede deberse, no tanto a que se han contratado menos personas sino a que se ha diversificado la contratación entre ocupaciones que realizan tareas similares, como es el caso de los Auxiliares administrativos de atención al público, Empleados de oficina de servicios de producción, de almacenaje y abastecimiento, etc. o Se trata de una ocupación predominantemente femenina (74,7%) y en la que hay una mayor presencia de demandantes discapacitados (4,25%). o Se siguen detectando necesidades de cualificación en la profesión, tanto en la rama de los idiomas, como aplicaciones informáticas, así como conocimientos comerciales. 67

68 OCUPACIÓN: RECEPCIONISTAS HOTEL/AZAFATA INFORMACIÓN (CNO 4522) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 12,75 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 87,25 88,63 Índice de Rotación 1,2 1,76 Tasa de Hombres 28,65 6,3 19,1 43,16 Tasa de Mujeres 71,35 39,97 8,99 56,84 Tasa de <25 años 37,6 29,6 12,83 14,7 Tasa de años 57,29 58,99 66,34 57,21 Tasa de > 45 años 5,65 11,41 2,82 28,9 Tasa de extranjería 14,6 27,15 15,62 12,92 Tasa de discapacitados,39,65 9,2 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 1. Demanda

69 COLECTIVOS. Evolución ,66 por sexo (%) 7,42 73,98 69,22 71, Demandantes por sexo (%) 84,46 82,88 8,67 83,84 8, ,34 29,58 3,78 26,2 28, ,54 17,13 19,33 16,16 19,1 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) 8 6 5,11 48,23 51,7 5,11 57, ,37 66,25 63,39 64,65 66, ,36 44,26 42,99 45,8 37,6 6,53 7,51 5,31 4,81 5, ,38 2,5 22,69 23,11 2,82 16,24 13,25 13,93 12,25 12,83 2, a extranjeros (%) 2, Extranjeros demandantes (%) 16, 12, 8, 4, 6,31 1,49 8,18 11,33 14,6 16, 12, 8, 4, 1,17 11,13 13,33 15,15 15,62,, 5, a discapacitados (%) 1, Discapacitados demandantes (%) 8,28 8,33 9,2 4, 8, 6,38 3, 6, 4,66 2, 1,,56,88,44,69,39 4, 2,,, 69

70 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o El nº de contratos ha descendido un -14,3% en los últimos cinco años.? La ocupación es mayoritariamente femenina (71,35%) con una presencia, por encima de la media, de jóvenes menores de 25 años (37,6%). 7

71 OCUPACIÓN: COCINEROS (CNO 51) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 12,78 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 87,22 88,63 Índice de Rotación 1,35 1,76 Tasa de Hombres 32,85 6,3 27,62 43,16 Tasa de Mujeres 67,15 39,97 72,38 56,84 Tasa de <25 años 17,4 29,6 5,63 14,7 Tasa de años 59,5 58,99 55,37 57,21 Tasa de > 45 años 23,55 11,41 39, 28,9 Tasa de extranjería 38,7 27,15 26,34 12,92 Tasa de discapacitados,7,65 1,28 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 1.2 Demanda

72 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 66,97 67,15 63,6 6,37 62, Demandantes por sexo (%) 76,53 75,33 75,91 78,62 72, ,94 39,63 37,6 33,3 32, ,47 24,67 24,9 27,62 21,38 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,15 57,3 52,83 56,64 59,5 24,33 24,28 26,2 25,7 23, ,63 57,46 58,29 32,72 33,11 33,26 55,19 55,37 38,13 39, 2 2,52 18,42 2,97 18,28 17,4 2 9,65 9,43 8,45 6,68 5,63 45, 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, a extranjeros (%) 38,7 27,37 24,1 23,18 15,81 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Extranjeros demandantes (%) 25,13 26,34 21,71 21,69 18,25 2, 1,5 a discapacitados (%) 2,5 2, 1,5 Discapacitados demandantes (%) 1,95 1,54 1,56 1,28 1,,5,68,59,46,66,7 1,,5,91,, 72

73 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Se trata de una ocupación que continúa creciendo. Así en el periodo el incremento se ha situado en el 63,82% y en el último año ha sido de un 28,35%. o La escasa estabilidad en el empleo, el predominio de mano de obra femenina y la importante presencia de trabajadores extranjeros y una tasa superior a la habitual de trabajadores mayores de 45 años, son los aspectos más reseñables de esta ocupación. 73

74 OCUPACIÓN: CAMAREROS (CNO 52) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 5,83 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 94,17 88,63 Índice de Rotación 2,3 1,76 Tasa de Hombres 44,98 6,3 35,88 43,16 Tasa de Mujeres 55,2 39,97 64,12 56,84 Tasa de <25 años 43,96 29,6 25,8 14,7 Tasa de años 5,52 58,99 6,56 57,21 Tasa de > 45 años 5,52 11,41 13,64 28,9 Tasa de extranjería 24,82 27,15 25,6 12,92 Tasa de discapacitados,25,65,67 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 2.4 Demanda

75 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,62 53,71 52,8 53,25 55,2 45,38 46,29 47,2 46,75 44, ,24 64,13 65,43 65,7 64,12 37,76 35,87 34,57 34,93 35,88 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,86 53,63 5,5 45,33 43, ,9 6,25 61,33 61,49 6, ,95 42,17 45,18 49,55 5,52 4,19 4,2 4,32 5,12 5, ,79 29,31 26,5 25,27 25,8 11,31 1,44 12,17 13,24 13,64 3, 25, 2, 15, 1, 5,, a extranjeros (%) 24,82 16,6 13,65 14,75 9,66 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Extranjeros demandantes (%) 25,6 17,23 18,29 19,33 13, 2, a discapacitados (%) 2, Discapacitados demandantes (%) 1,5 1, 1,5 1, 1,16,97 1,8 1,22,67,5,35,18,19,24,25,5,, 75

76 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN? La ocupación ha tenido un comportamiento positivo aunque no en los niveles de años anteriores. Entre 24 y 25 su crecimiento ha sido del 2,39%.? Las características que presenta la son su alta temporalidad (94,17%), una contratación femenina superior a la masculina (55,2%) y la fuerte presencia de trabajadores menores de 25 años (43,96%).? Se trata de una ocupación con necesidad de personal cualificado. Debido a ello muchas empresas han recurrido a la mano de obra extranjera. 76

77 OCUPACIÓN: DEPENDIENTES DE COMERCIO (CNO 533) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 16,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 83,32 88,63 Índice de Rotación 1,29 1,76 Tasa de Hombres 17,92 6,3 1,81 43,16 Tasa de Mujeres 82,8 39,97 89,19 56,84 Tasa de <25 años 48,11 29,6 23,15 14,7 Tasa de años 45,3 58,99 59,6 57,21 Tasa de > 45 años 6,59 11,41 17,79 28,9 Tasa de extranjería 13,45 27,15 9,62 12,92 Tasa de discapacitados,63,65 2,99 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 6. Demanda

78 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,35 83,92 83,96 83,88 82, ,31 89,81 9,16 9,5 89, ,65 16,8 16,4 16,12 17, ,69 1,19 9,84 9,95 1,81 por edad (%) Demandantes por edad (%) ,12 49,22 47,15 47,51 48, ,39 59,92 59,63 61,38 59, ,43 44,74 46,3 46,7 45,3 5,45 6,5 6,56 6,42 6, ,47 25,42 25,47 21,85 23,15 13,14 14,66 14,9 16,77 17,79 a extranjeros (%) Extranjeros demandantes (%) 15, 15, 12, 13,45 12, 9, 6, 7,42 8,8 8,69 9, 6, 7,41 7,88 9,62 3, 4,28 3, 3,95 5,18,, 3, 2,5 2, a discapacitados (%) 3, 2,5 2, Discapacitados demandantes (%) 2,49 2,51 2,32 2,99 1,5 1,1 1,5 1,9 1,,5,58,59,43,63 1,,5,, 78

79 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN? La ocupación de Dependiente de Comercio está teniendo un incremento significativo. En los cinco últimos años ha crecido un 34,7%, mientras que entre 24 y 25 ha sido del 23,15%.? Más de ¾ partes de los contratados son mujeres, mayoritariamente menores de 25 años (48,11%).? Es la segunda ocupación más solicitada por los demandantes inscritos en las oficinas de empleo. 79

80 OCUPACIÓN: TRABAJ. CUALIF. POR CUENTA AJENA HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES - MANIPULADORES CÍTRICOS- (CNO 622) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 15,44 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 84,56 88,63 Índice de Rotación 1,9 1,76 Tasa de Hombres 25,62 6,3 32,57 43,16 Tasa de Mujeres 74,38 39,97 67,43 56,84 Tasa de <25 años 25,49 29,6 13,92 14,7 Tasa de años 54,27 58,99 55,39 57,21 Tasa de > 45 años 2,23 11,41 3,69 28,9 Tasa de extranjería 29,31 27,15 13,5 12,92 Tasa de discapacitados,56,65 7,52 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 8. Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 6. Demanda

81 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 8 Demandantes por sexo (%) 71,43 73,58 69,16 72,6 67, ,8 77,47 75,9 73,25 74,38 22,2 22,53 24,91 26,75 25, ,57 3,84 26,42 27,94 32,57 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,33 53,36 53,37 52,44 54, ,89 54,38 54,66 53,88 55, ,63 25,89 26,92 27,11 25, ,64 3,54 32,17 3,82 3, ,5 2,75 19,71 2,45 2, ,47 15,8 13,17 15,3 13,92 3, a extranjeros (%) 3, Extranjeros demandantes (%) 25, 29,31 25, 2, 2, 15, 1, 5, 11,42 14,81 16,57 18,45 15, 1, 5, 9,33 1,7 9,46 9,53 13,5,, 1, a discapacitados (%) 1, Discapacitados demandantes (%) 8, 8, 6, 6, 6,73 7,52 4, 4, 5,25 4,95 2, 1,7,99 1,5 1,35,56 2, 3,19,, 81

82 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o En el grupo primario de ocupación 622 Trabajadores cualificados por cuenta ajena de huertas/viveros/jardín se mecanizan, en las oficinas de empleo, los demandantes y contratos de las personas que trabajan en la Manipulación de cítricos, es decir, en las empresas de comercialización y exportación de naranja. o Se trata de una ocupación eminentemente femenina, ya que casi el 75% de las contrataciones son a mujeres. o Hay que mencionar la importante estabilidad en el empleo (15,44%) pues normalmente se trata de fijos discontinuos. o Otra característica es la fuerte estacionalidad, ya que es una ocupación cuyo trabajo se desarrolla principalmente entre octubre y mayo, coincidiendo con la campaña de recogida de cítricos. 82

83 OCUPACIÓN: ENCARGADOS Y JEFES DE OBRA (CNO 71) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 18,72 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 81,28 88,63 Índice de Rotación 1,1 1,76 Tasa de Hombres 95,11 6,3 92,16 43,16 Tasa de Mujeres 4,89 39,97 7,84 56,84 Tasa de <25 años 6,7 29,6 1,96 14,7 Tasa de años 65,43 58,99 54,9 57,21 Tasa de > 45 años 28,5 11,41 43,14 28,9 Tasa de extranjería 18,4 27,15 9,8 12,92 Tasa de discapacitados,51,65 3,92 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 5 Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 1 Demanda

84 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) 8 95,45 96,51 96,66 95,4 95, ,83 9,91 93,94 95,12 92, ,55 3,49 3,34 4,6 4,89 2 9,9 4,17 6,6 4,88 7, ,55 8,18 por edad (%) 6 4,44 56,56 37,27 35,56 36,25 61,8 31,6 65,43 28,5 7,2 6,6 6, , 25,, Demandantes por edad (%) 54,55 39,39 6,6 51,52 51,22 48,48 46,34 54,9 43,14 2,44, 1,96 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, a extranjeros (%) 18,4 12,6 13, 8,23 3,64 2, 15, 1, 5,, Extranjeros demandantes (%) 9,8 8,33 7,32 6,6 6,6 1,5 a discapacitados (%) 14, 12, Discapacitados demandantes (%) 12,5 1,,5,45,95,51,6,51 1, 8, 6, 4, 3,3 6,6 2,44 3,92 2,,, 84

85 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Se trata de una ocupación que ha tenido un fuerte crecimiento durante los últimos años, situándose en el 169,55 %. o Se caracteriza por la estabilidad (18,72%), ya que al tratarse de puestos de responsabilidad hay más incidencia de la contratación indefinida. o Se trata de una ocupación claramente masculina y con una importante presencia de mayores de 45 años (28,5%). o Su tendencia se verá influenciada por la marcha de la construcción en la provincia que, según todas las previsiones, tendrá un crecimiento sostenido durante

86 OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 711) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 7,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 92,32 88,63 Índice de Rotación 1,4 1,76 Tasa de Hombres 98,48 6,3 99,5 43,16 Tasa de Mujeres 1,52 39,97,95 56,84 Tasa de <25 años 16,84 29,6 8,86 14,7 Tasa de años 66,19 58,99 55,85 57,21 Tasa de > 45 años 16,97 11,41 35,28 28,9 Tasa de extranjería 46,79 27,15 31,98 12,92 Tasa de discapacitados,43,65 1,27 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 1.5 Demanda

87 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 98,69 98,93 98,67 98,31 98, Demandantes por sexo (%) 98,84 99,42 98,55 99,32 99, ,31 1,7 1,33 1,69 1,52 2 1,16,58 1,45,68,95 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,2 63,49 64,78 65,28 66, ,69 48,64 46,29 46,78 55, ,23 18,91 18,42 18,21 16,97 18,75 17,61 16,8 16,51 16, ,77 42,61 42,42 43,39 9,54 8,75 11,29 9,83 35,28 8,86 5, 45, 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, a extranjeros (%) 46,79 34,8 27,83 3,23 17,3 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Extranjeros demandantes (%) 31,96 2,17 16,93 17,74 13,29 1,5 a discapacitados (%) 3, 2,6 Discapacitados demandantes (%) 2,5 1,,5,56,46,47,45,43 2, 1,5 1, 1,56,97 1,53 1,27,5,, 87

88 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Se trata de una ocupación que continúa creciendo. Así en el periodo el incremento se ha situado en el 44,34% y en el último año ha sido de un 17,88%. o La escasa estabilidad en el empleo, el predominio de mano de obra masculina y la importante presencia de trabajadores extranjeros que ya suponen casi la mitad de los contratos-, son los aspectos más reseñables de esta ocupación. o La situación de la construcción en la provincia tendrá un crecimiento sostenido durante

89 OCUPACIÓN: TRAB. HORMIGÓN, ENFOSCADOR Y FERRALLISTA (CNO 712) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 3,53 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 96,47 88,63 Índice de Rotación 1,26 1,76 Tasa de Hombres 98,14 6,3 1, 43,16 Tasa de Mujeres 1,86 39,97, 56,84 Tasa de <25 años 24,94 29,6 12,84 14,7 Tasa de años 66,5 58,99 68,92 57,21 Tasa de >45 años 9,2 11,41 18,24 28,9 Tasa de extranjería 29,79 27,15 33,78 12,92 Tasa de discapacitados,24,65,68 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación 1. Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 3 Demanda

90 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 98,92 99,32 99,11 98,18 98, Demandantes por sexo (%) 1 98,13 96,77 98, ,8,68,89 1,82 1,86 2, 1,87 3,23 1,54, 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) 8 63,51 64,98 66,13 66,13 66,5 8 63,55 61,29 63,8 68, , ,19 22,64 21,36 12,3 12,39 12,51 24,84 24,94 9,3 9, ,58 26,32 25,23 24,73 24,62 18,24 11,21 13,98 12,84 12,31 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, a extranjeros (%) 29,79 19,66 21,41 16,78 1,81 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Extranjeros demandantes (%) 33,78 14,95 15,5 13,8 1,75 1,5 a discapacitados (%) 2,5 Discapacitados demandantes (%) 2, 2,31 1,,95 1,5 1,75 1,87,5,45,54,44,24 1,,5 1,8,68,, 9

91 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Se trata de una ocupación que continúa creciendo a un ritmo muy alto. Así en el periodo el incremento se ha situado en el 175,81% y en el último año ha sido de un 48,65%. o La escasa estabilidad en el empleo y el predominio de mano de obra masculina, son los aspectos más reseñables de esta ocupación. o Se espera que la situación de la construcción en la provincia tendrá un crecimiento sostenido durante

92 OCUPACIÓN: CARPINTEROS, EXCEPTO DE ESTRUC. METÁLICAS (CNO 713) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 19,79 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 8,21 88,63 Índice de Rotación 1,8 1,76 Tasa de Hombres 92,39 6,3 97,37 43,16 Tasa de Mujeres 7,61 39,97 2,63 56,84 Tasa de <25 años 35,39 29,6 47,37 14,7 Tasa de años 51,75 58,99 37,17 57,21 Tasa de >45 años 12,86 11,41 15,46 28,9 Tasa de extranjería 21,46 27,15 17,43 12,92 Tasa de discapacitados,53,65 5,59 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 4 Demanda

93 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 93,43 94,92 93,38 91,68 92, Demandantes por sexo (%) 91,79 93,78 93,7 93,75 97, ,57 5,8 6,62 8,32 7,61 2 8,21 6,22 6,93 6,25 2,63 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,71 48,16 46,96 5,61 51, ,44 44,81 44,53 47,6 47, ,12 1,17 39,31 12,53 42,61 1,43 38,47 1,92 35,39 12, ,61 42,74 39,42 38,97 37,17 15,94 12,45 16,6 13,97 15,46 25, a extranjeros (%) 25, Extranjeros demandantes (%) 2, 21,46 2, 17,43 15, 17,4 15, 1,37 11,68 1,29 1, 5, 8,83 11,6 12,24 1, 5, 7,25,, 2, 1,5 a discapacitados (%) 6, 5, 4, Discapacitados demandantes (%) 5,15 4,83 4,56 5,59 1,,5,49,49,36,84,53 3, 2, 1, 3,28,, 93

94 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o La ocupación se ha mantenido durante el último año, ya que solamente ha crecido un,31% y de sufrir descensos continuados desde 21. o La contratación se centra principalmente en hombres y tienen un peso importante los jóvenes menores de 25 años. o La trayectoria de la actividad de Fabricación de muebles se observa más favorable, lo que ha incidido en el incremento del número de personas empleadas. 94

95 OCUPACIÓN: MECÁNICOS Y AJUSTADORES MAQU. AGRÍCOLA E INDUSTRIAL (CNO 7613) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 2,85 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 79,15 88,63 Índice de Rotación 1,13 1,76 Tasa de Hombres 96,51 6,3 99,67 43,16 Tasa de Mujeres 3,49 39,97,33 56,84 Tasa de <25 años 36,1 29,6 2,72 14,7 Tasa de años 52,77 58,99 5, 57,21 Tasa de > 45 años 11,22 11,41 29,28 28,9 Tasa de extranjería 13,4 27,15 14,47 12,92 Tasa de discapacitados,61,65 2,63 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 4 Demanda

96 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 98,44 97,87 98,12 97,89 96, Demandantes por sexo (%) 99,27 99,9 98,52 99,17 99, ,56 2,13 1,88 2,11 3,49 2,73,91 1,48,83,33 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,92 5,79 42,41 39,2 53,79 52,6 52,77 33,6 37,41 36, ,22 5,46 5,62 52,21 27,47 28,27 25,68 3,11 5, 29,28 2 8,68 1,18 13,15 1,53 11, ,3 21,28 23,7 2,72 17,68 16, 14, a extranjeros (%) 2, Extranjeros demandantes (%) 12, 1, 8, 6, 4, 8,49 12,5 13,67 12,22 13,4 15, 1, 5, 9,16 9,12 12,35 1,5 14,47 2,,, 5, a discapacitados (%) 5, 4,76 Discapacitados demandantes (%) 4, 4, 3, 2, 3, 2, 2,13 1,73 1,93 2,63 1,,85,37,53,67,61 1,,, 96

97 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN? Los Mecánicos ajustadores de maquinaria agrícola e industrial, aunque se encuentra entre las ocupaciones más contratadas en la provincia, ha sufrido un importante retroceso durante los últimos cinco años (37,78%). Sin embargo este pasado año ha logrado recuperarse ligeramente y los contratos se han incrementado en un 11,12%.? Es una ocupación con una importante estabilidad en el empleo, ya que 2,85% de los contratos realizados en 25 son indefinidos. 97

98 OCUPACIÓN: OPERADOR HORNO CERÁMICA Y MÁQ. SIMILARES (CNO 8131) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 13,22 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 86,78 88,63 Índice de Rotación 1,14 1,76 Tasa de Hombres 61,5 6,3 62,45 43,16 Tasa de Mujeres 38,5 39,97 37,55 56,84 Tasa de <25 años 3,35 29,6 11,9 14,7 Tasa de años 62,47 58,99 67,97 57,21 Tasa de > 45 años 7,18 11,41 2,13 28,9 Tasa de extranjería 22,88 27,15 11,15 12,92 Tasa de discapacitados,63,65,87 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 1.2 Demanda

99 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 1 Demandantes por sexo (%) ,72 69,95 68,6 67,8 61,5 38,5 29,28 3,5 31,94 32, ,6 58,59 59,88 62,14 62,45 4,94 41,41 4,12 37,86 37,55 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,93 58,23 37,76 35,85 61,28 61,4 62,47 33,39 32,69 3,35 4,31 5,93 5,32 5,91 7, ,6 63,3 21,52 22, 15,88 14,7 17,1 67,62 65,43 15,38 12,65 21,91 67,97 11,9 2,13 25, a extranjeros (%) 2, Extranjeros demandantes (%) 2, 22,88 15, 15, 1, 5, 9,4 11,88 14,74 16,82 1, 5, 4,86 7,52 7,74 7,92 11,15,, 5, a discapacitados (%) 3, Discapacitados demandantes (%) 4, 3, 2, 1,,49 1,55,62,41,63 2, 1, 1,97 1,23 1,22 1,3,87,, 99

100 TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o En el grupo de ocupación 8131 se mecanizan los contratos realizados a varios puestos de trabajo desempeñados en la industria cerámica: Operadores de hornos, Operadores de máquina prensadora, Clasificadores de piezas cerámicas y Operadores de fabricación de azulejos. o La contratación -que había descendido tres años consecutivos- se ha ido recuperando desde 24. En este último año el crecimiento se ha situado en 32,2%. o Al igual que ocurre con otras ocupaciones relacionadas con la Fabricación de Pavimentos y Revestimientos Cerámicos, su situación se ha visto afectada por el decremento sufrido por el sector en los últimos años, aunque la situación parece estabilizarse. 1

101 OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE CAMIONES (CNO 863) Datos Básicos del año 25 Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Personas Activas Tasas e índice Demandas Demandas Ocupación Provincia Ocupación Provincia Tasa de Estabilidad (%) 19,3 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 8,7 88,63 Índice de Rotación 1,25 1,76 Tasa de Hombres 98,36 6,3 99,17 43,16 Tasa de Mujeres 1,64 39,97,83 56,84 Tasa de <25 años 1,78 29,6 4,68 14,7 Tasa de años 73,4 58,99 63,9 57,21 Tasa de > 45 años 16,18 11,41 32,23 28,9 Tasa de extranjería 24,27 27,15 16,8 12,92 Tasa de discapacitados,49,65 1,38 3,53 Evolución General de la contratación y de la demanda Evolución de la contratación Evolución de los demandantes Estacionalidad Contratación 5 Demanda

102 COLECTIVOS. Evolución por sexo (%) 98,24 97,59 98,17 98,34 98, Demandantes por sexo (%) 99, 99,57 98,8 98,71 99, ,76 2,41 1,83 1,66 1,64 2 1,,43 1,2 1,29,83 1 por edad (%) 1 Demandantes por edad (%) ,34 69,31 7,78 71,3 73,4 17,45 17,49 17,3 16,64 16,18 15,22 13,19 11,92 12,6 1, , 56,96 58,98 38, 39,57 5, 3,48 36,23 64,84 63,9 3,65 32,23 4,79 4,52 4,68 3, a extranjeros (%) 3, Extranjeros demandantes (%) 25, 25, 2, 15, 1, 5, 1,9 15,69 17,16 21,28 24,27 2, 15, 1, 5, 9, 1, 7,19 12,58 16,8,, 2, a discapacitados (%) 2, Discapacitados demandantes (%) 1,5 1,5 1,5 1,38 1,,5,74,45,48,31,49 1,,5,87,9,65,, 12