Observatorio Laboral para la Educación: Seguimiento a los graduados de la educación superior en los últimos 10 años

Transcripción

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2 Observatorio Laboral para la Educación: Seguimiento a los graduados de la educación superior en los últimos 10 años María Fernanda Campo Saavedra Ministra de Educación Nacional Agosto de 2011

3 Contenido Observatorio Laboral para la Educación Graduados de la educación superior Resultados sobre vinculación laboral Encuesta de Seguimiento a los Graduados Recurso Humano para el desarrollo de las regiones

4 Énfasis de la Política MODELO DE GESTIÓN PRIMERA INFANCIA CALIDAD INNOVACIÓN Y PERTINENCIA CERRAR BRECHAS CON ENFOQUE REGIONAL El Observatorio Laboral para la Educación una herramienta para la competitividad y crecimiento de la productividad a través de una mejor gestión del recurso humano 4

5 Observatorio Laboral para la Educación Es un sistema de información para analizar la pertinencia y la calidad de la educación a partir del seguimiento a graduados y sus condiciones de vinculación al mercado laboral. Qué información brinda? Perfil de los graduados a partir de 2001: datos censales Perfil laboral de los graduados: vinculación al sector formal y salarios Inventario de Profesionales a partir de 1960 Percepción de los graduados sobre su vinculación laboral Percepción de los empleadores sobre las competencias laborales de los graduados

6 Quiénes son sus usuarios? Estudiantes de educación media, padres de familia y Orientadores profesionales Instituciones de Educación Superior Empresarios y empleadores Investigadores Entidades del Estado Comunidad en general

7 GRADUADOS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

8 Total de graduados de educación superior En los últimos 50 años se han otorgado títulos en Colombia, 54% entre el 2001 y el 2010.

9 Distribución de graduados vs 2010 Graduados entre 1960 y 2000 Graduados 2010 Posgrado 12% Técnica y tecnológica 22% Posgrado 24 % Técnica y tecnológica 31% Universitaria 66% Universitaria 45% El 31% de los graduados en 2010 estudiaron programas técnicos y tecnológicos. Graduados de posgrado duplicaron su participación

10 Evolución posgrados Especializaciones En los últimos 10 años se tituló el doble de especialistas que en las cuatro décadas anteriores Maestría Entre 1960 y el 2010 se han otorgado en el país títulos de maestría, el 57% en la última década

11 Doctorados Doctorados En Colombia: 909 En el exterior (convalidados): Total: Participación doctorados graduados en Colombia Ciencias básicas e ingeniería, arquitectura y urbanismo, áreas de conocimiento soporte para el desarrollo de la ciencia, tecnología e innovación. C. DE LA SALUD 8,1% C. DE LA EDUCACIÓN 6,5% AGRONOMÍA Y VETERINARIA 5,9% C. SOCIALES Y HUMANAS 17,4% CIENCIAS BÁSICAS 41,3% ING., ARQ. Y URBANISMO 18,6% ECON., ADMIN., CONT. 2,2%

12 Graduados por sector, 2001 y IES Públicas: 79 IES Privadas: IES Públicas: 80 IES Privadas: IES Públicas IES Privadas En 2001 las instituciones privadas duplicaban en número de graduados a las públicas. En el 2010 se igualaron

13 Graduados por sexo * MUJERES 54,4% HOMBRES 45,6% Las mujeres se gradúan más que los hombres principalmente a nivel universitario y de especialización. * No incluye SENA HOMBRES MUJERES

14 Composición por sexo de los programas con mayor número de graduados % Mujeres Hombres En administración, educación y contaduría las mujeres tienen una participación superior al 60%. En formación militar e ingenierías (electrónica y de sistemas) es mayor participación de los hombres % 67% 53% 33% 47% 39% 61% Administración Educación Derecho Ingeniería de sistemas 65% 35% 82% Contaduría pública 18% 50% 7% Ingeniería electrónica 50% 93% Medicina Formación militar o policial * No incluye SENA

15 Total graduado por áreas del conocimiento * Economía, administración, contaduría 30,5% Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines 23,4% Ciencias sociales y humanas 19,3% Ciencias de la educación 11,4% Cont. Pública Ciencias de la salud 9,0% Economía Bellas artes 3,4% Administ Ciencias básicas Agronomía, veterinaria y afines ,6% 1,4% * No incluye SENA

16 Total graduado por áreas del conocimiento * Economía, administración, contaduría 30,5% Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines 23,4% Ciencias sociales y humanas 19,3% Ciencias de la educación 11,4% Ciencias de la salud Bellas artes Ciencias básicas Agronomía, veterinaria y afines * No incluye SENA 3,4% 9,0% ,6% 1,4% ING. ELECTRON. Y DE TELECOM ING. INDUSTRIAL ING. DE SISTEMAS Y TELEMATICA ING. CIVIL OTRAS INGENIERÍAS ; ARQUITECTU RA; ING. MECANICA ING. AMBIENTAL Y SANITARIA ; NG. ELECTRICA NG. AGROINDUST RIAL Y ALIMENTOS ;

17 Evolución de graduados de pregrado y posgrado por áreas de conocimiento 2001 y 2010* ,4% ,4% 45,1% ,2% ,5% 186,9% ,2% ,6% Agronomía y Veterinaria C. Básicas Bellas artes C. de la Salud Ciencias de la educación C. sociales y humanas Ingen, Arquit y urban Econ, Admin, y cont * No incluye SENA

18 RESULTADOS SOBRE LA VINCULACIÓN LABORAL DE LOS GRADUADOS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

19 Porcentaje de graduados de 2009 trabajando en el sector formal y estudiando educación superior en Colombia 70,2 80,7 78,2 91,5 92,6 94,2 81,6 Aumentó el porcentaje de recién graduados vinculados al sector formal, 1,4% la registrada el año anterior (78,6%) Total Ocupados con Seguridad social: 13 áreas metropolitanas: 41.7%* y Total Nacional: 30%** * Fuente: DANE GEIH Informalidad Jul- Sep ** Fuente: DNP-DDS-SESS. Jul Sep de 2010

20 Salario real promedio de los graduados en 2009 (Precios constantes 2010) La Educación Superior paga $ $ $ $ $ $ $ Bachiller * Técnica Tecnológica Universitaria Especialización Maestría Doctorado *Fuente: DANE-GEIH. Cálculos de salarios de bachiller DNP-DDS-SESS. Jul Sep de 2010

21 Principales resultados sobre la vinculación de los recién graduados % de los recién graduados se encuentra trabajando en el sector formal 1,6% de los recién graduados continuó sus estudios en educación superior al año siguiente En promedio un técnico profesional gana $ ; 2,3 veces el salario de un bachiller $

22 $ $ Salarios real de los recién graduados por sexo Salario promedio por sexo El salario real de un recién graduado hombre aumentó 9,4%entre 2009 y 2010, mientras que el de las mujeres 5,2%. Hombres Mujeres Hombres Mujeres Salario 2009 Graduado 2008 Salario 2010 Graduado ,1% Brecha salarial 14,8% 15,1% 12,6% 16,2% Salar 2006 Grad 2005 Salar 2007 Grad 2006 Salar 2008 Grad 2007 Salar 2009 Grad 2008 Salar 2010 Grad 2009

23 Los 10 programas técnicos profesionales con mejores salarios para los recién graduados Programa Graduados 2009 Vinculación laboral 2010 Salario 2010 Técnica profesional en mantenimiento electrónico 24 79,2% $ Técnica profesional en ingeniería automotriz 32 84,4% $ Técnica profesional en entrenamiento deportivo 7 85,7% $ Técnica profesional en técnico de laboratorio 42 73,8% $ Técnica profesional en minería 30 46,7% $ Técnica profesional en electromecánica 71 90,1% $ Técnica profesional en seguridad e higiene industrial 72 95,8% $ Técnica profesional en desarrollo social y salud comunitaria 72 63,9% $ Técnico profesional en telecomunicaciones 36 75% $ Técnico profesional en diseño de máquinas 23 87% $ Promedio Técnico Profesional 59% $

24 Los 10 programas tecnológicos con mejores salarios para los recién graduados Programa Graduados 2009 Vinculación laboral 2010 Salario 2010 Tecnología en ingeniería mecatrónica 51 70,6% $ Tecnología química 67 61,2% $ Tecnología en electrónica y telecomunicaciones 62 77,4% $ Tecnología en higiene y seguridad industrial ,0% $ Tecnología en electromecánica ,6% $ Tecnología en electricidad ,6% $ Tecnología en procesos industriales 33 81,8% $ Tecnología en instrumentación industrial 47 91,5% $ Tecnología en radiología e imágenes diagnósticas 48 89,6% $ Tecnología en logística 86 84,9% $ Promedio Tecnológico 75,9% $

25 Los 10 programas universitarios con mejores salarios para los recién graduados Programa Graduados 2009 Vinculación laboral 2010 Salario 2010 Ingeniería de petróleos ,5% $ Geología ,8% $ Ingeniería de minas 62 77,4% $ Medicina ,0% $ Ingeniería metalúrgica 50 92,0% $ Ingeniería administrativa ,1% $ Derecho ,1% $ Bibliotecología % $ Odontología ,4% $ Ingeniería mecánica ,8% $ Promedio universitario 77,4% $

26 ENCUESTA DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS Objetivo Conocer la percepción de los recién graduados sobre su: Vinculación al mercado laboral Calidad de su empleo Población Encuesta 2010: graduados julio 2008 junio 2009 Encuesta 2011: graduados julio 2009 junio 2010

27 Qué tipo de vinculación laboral tienen los recién graduados? 2,6% 6,2% 24,9% 26,3% 19,0% 20,9% 52,7% 46,7% Otro tipo de contrato Contrato a término fijo Contrato de prestación de servicios Contrato a término indefinido Continúa ganando terreno los contratos por prestación de servicios en los recién graduados

28 Qué tan relacionado está su empleo con la carrera que estudió? Resultados encuesta 2010 Resultados encuesta 2011 Nada relacionado 3,7% 10,5% 12,3% Nada relacionado 3,5% 6,8% 15,1% Indirectamente relacionado 12,5% 21,5% 22,7% Indirectamente relacionado 12,5% 19,5% 14,0% Directamente relacionado 83,8% 68,0% 65,0% Directamente relacionado 73,8% 71,0% 84,0% Universitario Tecnológico Técnico Universitario Tecnológico Técnico

29 A los cuántos meses después de graduarse obtuvo su primer empleo? Ya venía trabajando 57,0% De 0 a 6 meses 27,8% Entre 7 y 12 meses Más de 12 meses 6,3% 8,9% Más del 84% de los recién graduados se vincularon antes de seis meses

30 Cuál considera la principal dificultad a la hora de conseguir el trabajo que busca? No encuentra el trabajo apropiado en su oficio o profesión 31,4% Carece de la experiencia necesaria 26,2% No hay trabajo disponible en la ciudad en donde vive 15,8% Carece de las competencias requeridas 12,4% No sabe cómo buscarlo 7,9% El salario que le ofrecen es muy bajo 4,5% Los empleadores lo ven muy joven 0,5%

31 RECURSO HUMANO PARA EL DESARROLLO DE LAS REGIONES

32 Graduados por departamentos En Bogotá, Valle del Cauca y Antioquia se concentra el 61.6% de graduados

33 Departamentos con mayores crecimientos en el periodo Amazonas, Guainía, Guaviare, Vaupés y Vichada, comenzaron a graduar jóvenes en 2005

34 Salario real de los recién graduados por departamento Salario promedio nacional: $

35 Valle del Cauca: Graduados de educación superior, Total graduados : Graduados por nivel de formación Graduados por área de conocimiento Ingenieria, Arquitectura, Urbanismo; 28,6% Ciencias Básicas 1,3% Agronomía, y Veterinaria 0,2% Bellas artes 1,4% Ciencias de la educación 6.5% Cencias de la salud ; 9,7% Economía, Administració n, Contaduria; 34,5% Ciencias sociales y humanas; 15,9%

36 Agroindustria: 1. Cadena de caña de azúcar 2. Biocombustibles 3. Cafés especiales 4. Cadena productiva de la guadua. 4% de los graduados entre 2001 y 2010 se titularon en programas directamente relacionados Valle del Cauca: Apuestas productivas y graduados de la educación superior Industria manufacturera 1. Cadena de pulpa, papel y cartón 2. Clúster de cuero 3. Confecciones especializadas 4. Industria farmacéutica 12% de los graduados entre 2001 y 2010 del departamento se titularon en programas relacionados Servicios 1. Servicios de logística 2. Servicios de salud 3. Servicios de cirugía plástica y estética 4. Software y Tecnología de la información 29% de los graduados entre 2001 y 2010 se titularon en programas relacionados Fuente: Agenda Interna para la Productividad y la Competitividad. Documento Regional Valle del Cauca. Bases del Plan Nacional de Desarrollo : Prosperidad para Todos

37 Migración laboral de los graduados entre 2001 y 2010 En promedio el 52% de los graduados se queda trabajando en el departamento donde se graduó

38 Tolima departamento de alta migración laboral 81,5% de los graduados están trabajando en el sector formal Promedio nacional: 80% Salario real de enganche: $ Promedio nacional: $

39 Migración laboral en Antioquia Antioquia: departamento con baja migración laboral que recibe graduados de gran parte del país

40 Importancia de esta Información para la Implementación de la Política Apoya la toma de decisiones de bachilleres en la selección de su carrera Seguimiento a la calidad y pertinencia de los programas ofertados por las IES a través de sus graduados Analiza tendencias de la demanda laboral de los graduados de la educación superior Identifica las necesidades de recurso humano de acuerdo con las apuestas sectoriales de las regiones, para ayudar a mejorar el empleo de los jóvenes

41 Observatorio Laboral para la Educación