CHILE: AVANCES EN LA POLÍTICA DE INTEGRACIÓN SOCIAL. Programa de Integración Sociolaboral.

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María Jesús Guzmán Castilla
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1 CHILE: AVANCES EN LA POLÍTICA DE INTEGRACIÓN SOCIAL Programa de Integración Sociolaboral.

2 Un poco de contexto: 2 2

3 ESQUEMA LÍNEAS DE ACCIÓN Y PROGRAMAS SENDA 2012 Línea Estratégica Sistema PREVENIR CHILE PREVIENE RECUPERAR CHILE RECUPERA LÍNEAS DE ACCIÓN CHILE PREVIENE EN LA ESCUELA CHILE PREVIENE EN LA COMUNIDAD CHILE PREVIENE EN EL TRABAJO CHILE PREVIENE EN LA SOCIEDAD CHILE TRATA Y REHABILITA EN DROGAS Y ALCOHOL CHILE INTEGRA Chile Previene en la Escuela Prevención en Establecimientos Educacionales Prevención en Espacios Laborales Calle sin Alcohol Tratamiento y Rehabilitación a Personas Afectadas por Consumo de Alcohol Tratamiento para adultos Infractores de Ley Consumidores Problemáticos de Drogas y Alcohol Integración Social PROGRAMAS Tratamiento para Adolescentes con Consumo Problemático de Alcohol-Drogas y Otros Trastornos de Salud Mental, que han Infringido la Ley Tratamiento y Rehabilitación para población Adulta con Consumo Problemático de Drogas Fonodrogas 3

CHILE RECUPERA: Mas de 200 centros en todo el país Programas específicos para: -Mujeres con hijos -Personas en conflicto con la ley -Personas en situación de calle.

4 CHILE RECUPERA: Mas de 200 centros en todo el país Programas específicos para: -Mujeres con hijos -Personas en conflicto con la ley -Personas en situación de calle. Centros de tratamientos acreditados y con norma técnica Se atienden anualmente a cerca de 10 mil personas. En Chile las personas que llegan a tratamiento principalmente es por consumo de: - Pasta Base de cocaína - Marihuana - Alcohol Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile 4

5 5

5 Pilares: Marco Conceptual Estructura Organizacional Coordinacion Intra e interinstitucional

6 La Política de Integración Social: Chile Integra FOCO: Personas en tratamiento por consumo problemático. 5 Pilares: Marco Conceptual Estructura Organizacional Coordinacion Intra e interinstitucional (redes) Capacitación Presupuesto Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile

7 Área de Integración Social Sistema de cuidados centrados en la recuperación Diagnóstico Integral: que incluya el diagnóstico del perfil de Integración Social Plan Individual de Tto: que incluya Itinerario Personalizado de Recuperación. Que permita la HABILITACIÓN de las personas. T r a t a m i e n t o I n t e g r a c i ó n S o c i a l Sistemas de Apoyo a la Recuperación: -Articular sistemas de apoyo en las áreas de: Protección Social, Educación, Vivienda, Empleo, y Participación -Fuerte componente en Intersectorialidad y Territorialidad Recuperación 7

8 Localización: CRITERIOS: - Factibilidad - Diversidad Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile 8

9 PROGRAMAS EN EJECUCIÓN Formación en Diagnóstico de Perfil de Necesidades de Integración Social Portafolio metodológico de mejoramiento de competencias de Empleabilidad Portafolio metodológico de mejoramiento de competencias para la Integración Social T r a t a m i e n t o I n t e g r a c i ó n S o c i a l Viviendas de Apoyo a la Integración social Servicio de Orientación Sociolaboral Articulación de redes: beneficios sociales, oportunidades de capacitación, etc. Recuperación 9

10 Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile 10

11 PROGRAMA DE INTEGRACION SOCIOLABORAL 11

12 Personas Con Consumo Problemático Y El Mundo Del Trabajo Principales razones por la cual existen mayores dificultades para que estas personas accedan al mundo del trabajo: 1.Creencia de que existirá una dificultad para asumir los ritmos o hábitos rutinarios de la organización del trabajo en las empresas u organizaciones, debido en algunos casos a la asunción de pautas culturales distintas de las que estructuran el mercado de trabajo. (Estigmatización) 2.Discriminación basada en la desconfianza social generalizada. (Estigmatización) 3.Niveles de educación y de formación deficientes, obsoletos o inferiores. (Estigmatización) 4.Contratos precarios o ausencia de contratos que pueden ser asumidos con mayor facilidad por colectivos más vulnerables. 5.Escasez de redes sociales con oportunidad de acceso a los potenciales empleadores, lo que se traduce en una mayor dificultad para encontrar empleo por las vías informales que son las más frecuentes. Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile 12

13 Cómo Entender a la persona con Consumo Problemático De Drogas: El consumo problemático es considerado como un comportamiento desviado del individuo, un síntoma o manifestación externa de una alteración. La persona se considera enferma La persona con consumo problemático tiene dificultades para desarrollar actividades normales que se realizan en su entorno, por lo que es normal que sea excluida, incluso estigmatizada. Personas Deficitarias Personas con Capacidades El consumo problemático es producto de la interacción entre las condiciones individuales de las personas y las características del entorno físico y social. Se entiende que hay una exclusión de estas personas, en donde tanto ella como su entorno deberán ser responsables en realizar acciones que permitan atenuarla. El consumo problemático no es sólo responsabilidad de quien lo vive sino también involucra a su entorno social, político, cultural y económico. Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pública Gobierno de Chile 13

14 Entonces que buscamos: Trabajo Decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo que dignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo; no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laborales fundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a cabo sin protección social, ni aquel que excluye el diálogo social y el tripartismo. Es decir un Trabajo Decente es que cumple con cuatro objetivos estratégicos: los derechos en el trabajo, las oportunidades de empleo, la protección social y el diálogo social. (OIT) 14

15 Cómo: Habilitación en competencias Orientación sociolaboral Intermediación Fortalecer a la persona Informar, acompañar, asesorar Sensibilizar el entorno. Competencias laborales, pero también familiares y comunitarias Que la persona decida libremente cuál será su ruta Generar oportunidades concretas de trabajo ya sea en el mundo privado como en los espacios estatales 15

16 Gracias. 16

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