PERIODICO OFICIAL. Registrado com o artículo de segunda clase de fecha 23 de diciem bre del año 1921

Transcripción

1 PERODCO OFCAL ORGANO DEL GOBERNO CONSTTUCONAL DEL ESTADO LBRE Y SOBERANO DE OAACA Regstrado com o artículo de segunda clase de fecha 2 de dcem bre del año C S = = = OAACA DE JUAREZ, OA., OCTUBRE 1 DELANO No. 44 GOBERNO DEL ESTADO PODER EJECUTVO SEGUNDA SECCÓN SUMARO COORDNACÓN PARA LA ATENCÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS MANUAL DE ORGANZACÓN DE LA COORDNACÓN PARA LA ATENCÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS.

2 2 S E G U N D A SE C C Ó N SÁ B A D O 1 DE O C T U B R E D E L AÑ O 2015 : eí; vú> v. > 1 Goberno del Estado de Oaxaca 4 b Generando U > í e s t a r Con el presente Manual de Organzacón, la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, ofrece un nstrumento que defne de manera precsa las fundones y actvdades del personal de las dversas áreas admnstratvas y pretende con ello, evtar confusones, duplcdades, omsones y dscreconaldad. Al msmo tempo, permte mejorar la comuncacón y coordnacón nternsttuconal con el propósto de construr un verdadero equpo de con responsabldades y funcones claramente especfcadas para cada puesto. MANUAL DE ORGANZACON' ( (>í>r( n.k hí! jvuv,.atencón de los Derechos Humanos De esta manera, se defne el compromso del personal asgnado, lo que benefca el cumplmento de los objetvos de la Coordnacón. La Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, mplementa el presente Manual de Organzacón, para evtar la dscreconaldad en el ejercco del servco públco y facltar la dreccón, supervsón, control y evaluacón de las funcones de conformdad con la normatvdad vgente.. OBJETVO DEL MANUAL DE ORGANZACON ndce Septembre de Prmera Versón Contar con un nstrumento técnco que permta conocer d e m anera detallada las gestones operatvas y admnstratvas de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, precsando las responsabldades drectvas y operatvas d e cada una de las áreas admnstratvas que la conforman, analzando y evaluando la efcaca y su confabldad operatva para la mejora contnua e ntegral d e las actvdades sustantvas y adjetvas de la Coordnacón, con la fnaldad de elevar la caldad de los procesos de gestón. CAPÍTULOS PÁGNA. ntroduccón Objetvo del manual de organzacón.... A N T E C E D E N T E S H S T Ó R C O S. Antecedentes hstórcos V. Marco jurdco M edante Decreto de fecha 0 de mayo de 2005, publcado en Peródco Ofcal del Goberno del Estado, en el tomo LVl, número 26, de 25 d e juno de 2005, se creó la Subsecretaría de V. Msón y vsón Derechos Humanos del Poder Ejecutvo, adscrta a la Secretaría General de Goberno. V. Estructura orgánca V. Organgramas Organgrama general Organgramas específcos La ubcacón del órgano encargado de la atencón de los Derechos Hum anos dentro de la Secretaría encargada de la conduccón polítca del Estado mnó su autonom ía funconal, ya que mplcó el sometmento de la atencón de los derechos hum anos a la conduccón polítca, adem ás que al no tener nvel de Secretaría, no tuvo el mpacto socal n nsttuconal para llevar a cabo V. Cédulas de funcones y responsabldades..., dcha responsabldad.. Drectoro Exhorto Por eso, durante el goberno del Lcencado Gabno Cué Monteagudo, se generó un nuevo dseño Foja de frmas...5 nsttuconal d e atencón a los Derechos Humanos. M edante Decreto número 107, publcado en el Peródco Ofcal del Goberno del Estado de O axaca, de 10 d e m arzo de 2012, se creó la Coordnacón para la Atencón d e los Derechos Hum anos, como órgano auxlar del Poder. NTRODUCCÓN Ejecutvo del Estado, con las facultades que le confere el artículo 52 de la Ley O rgánca del Poder La Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, es un órgano auxlar del Poder Ejecutvo del Estado de Oaxaca, encargado de la atencón gubernamental de los requermentos que al Poder Ejecutvo formulan los órganos naconales e nternaconales de proteccón a los Ejecutvo del Estado, entre las que se encuentran las de coordnar accones de dfusón e nterlocucón con nstancas nternaconales y naconales, promotoras y protectoras de derechos humanos, así como, de los derechos de los mgrantes y trabajadores oaxaqueños tem porales en Derechos Humanos y la conduccón de las polítcas públcas en matera de Derechos Humanos del terrtoro extranjero, y las que se dedcan al fortalecmento de los sstemas d e procuracón y Poder Ejecutvo. admnstracón de justca; atender los requermentos en tempo y forma que le formule la Comsón Naconal de los Derechos Humanos, la Defensoría de los Derechos Hum anos del Pueblo de Como ene ntegrante de a Admnstracón Públca requere, para su adecuado funconamento, de nstrumentos técnco-admnstratvos que defnan y acoten, sobre bases normatvas, el esquema O axaca y Organsmos nternaconales competentes y afnes, a las autordades y servdores orgánco-funconal con el que habrá de operar. públcos del Poder Ejecutvo del Estado; coadyuvar con la Comsón Naconal de los Derechos Humanos, la Defensoría de los Derechos Hum anos del Pueblo de O axaca y organsmos afnes en El Manual de Organzacón de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, la dvulgacón, promocón, conocmento y capactacón en derechos humanos y promover y comprende a las áreas admnstratvas prevstas en el Reglamento nterno publcado en el consoldar accones que generen la garantía plena a los derechos humanos, entre otras. Peródco Ofcal del Goberno del Estado el 18 de octubre de 2014, y fue elaborado bajo los objetvos y líneas de accón del Plan Estatal de Desarrollo y conforme a la normatvdad vgente. Desde su creacón, funge como ttular de la msma la Lcencada Eréndra Cruzvíllegas Fuentes.

3 SÁ B A D O 1 DE O C T U B R E D E L A Ñ O 2015 S E G U N D A SE C C Ó N V. MARCO JURDCO N V E L F E D E R A L E N T E R N A C O N A L Consttucón Polítca d e los E stados U ndos M excanos. P ublcada en el D aro O fcal de la F ed eracó n el 5 de feb rero de Ú ltm a re fo r m a 1 0 d e ju lo d e D eclaracón U nversal d e los D erech os H u m ano s. A p r o b a d a e l 1 0 d e d c e m b re d e e n la A s a m b le a G e n e r a l d e la O N U, P a r ís, F ra n c a. C o n v e n c ó n A m e r c a n a s o b re D e r e c h o s H u m a n o s, " P a c to d e S a n J o s é d e C o s ta R c a ". A p r o b a d a e l 2 2 d e n o v e m b re d e e n la C u d a d d e S a n J o s é, C o s ta R c a. P acto nternaconal d e D erech os C vles y Polítcos. A d o p ta d o p o r la A s a m b le a G e n e r a l d e la s N a c o n e s U ndas el 16 de dcem b re de Entró en vgor el 2 d e m arzo d e P acto nternaconal d e D e rec h o s E conóm cos y Socales. A d o p ta d o y a b e rto a la frm a, ra tfc a c ó n y a d h e s ó n p o r la A s a m b le a G e n e r a l d e la O N U e l 1 6 d e d c e m b re d e Entro en vg o r el d e en ero de L e y G e n e r a l d e V íc tm a s. P ublcada en el D aro O fcal d e la F ed eracó n el 9 de en ero d e 201. Ú ltm a re fo r m a 0 d e m a y o d e L e y G e n e r a l d e C o n ta b ld a d G u b e r n a m e n ta l. P ublcada en el D aro O fcal de la F ed eracó n el 1 de dcem bre de Ú ltm a r e fo r m a 0 9 d e d c e m b re d e A c u e rd o s d e l C o n s e jo N a c o n a l d e A r m o n z a c ó n C o n ta b le N o r m a s y m e to d o lo g ía p a r a la d e te r m n a c ó n d e lo s m o m e n to s contables d e los ngresos en la C u dad d e M éxco. Publcado en el D aro O fcal de la F ed eracó n el 0 8 de agosto d e 201. NVEL ESTATAL Consttucón Polítca del Estado Lbre y Soberano de Oaxaca. Publcada en bando solemne el 4 de abrl de Últma reform a 0 de juno de Códgo Fscal para el Estado de Oaxaca. Publcado en el POGEO el 22 de dcembre de 2012 Últma reforma 1 de dcembre de 201. Ley de Archvos del Estado de Oaxaca Publcado en el POGEO el 19 de julo de Últma reforma 07 de marzo de Ley de Benes Pertenecentes al Estado de Oaxaca. Publcado en el POGEO el 15 de dcembre de 1951 Últma reforma 7 de abrl de Ley de ngresos del Estado de Oaxaca para el ejercco fscal 2015 Publcada en el POGEO el 27 de dcembre de 2014 Ley de Proteccón de Datos Personales. Publcado en el POGEO el 2 de agosto de Ley de Responsabldades de los Servdores Públcos del Estado y Muncpos de Oaxaca. Publcado en el POGEO el 1 de juno de 1996 Últma reforma 8 de septembre de Ley de Transparenca y Acceso a la nformacón Públca para el Estado de Oaxaca Publcado en el POGEO el 15 de marzo de Últma reforma 6 de septembre de 201. Ley Estatal de Presupuesto y Responsabldad Hacendarla. Publcada en el POGEO el 24 de dcembre de 2011 Últma reforma 27 de dcembre de Ley para Adquscones, Arrendamentos y Servcos del Estado de Oaxaca Publcado en el POGEO el 19 de abrl de Últma reforma 1 de dcembre de 201. Ley Orgánca del Poder Ejecutvo del Estado de Oaxaca. Publcada en el POGEO el 1 de dcembre de Últma reforma 22 de abrl de Presupuesto de Egresos del Estado de Oaxaca para el Ejercco Fscal 2015 Publcado en el POGEO 1 de Dcembre de Reglamento nterno de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos. Publcado en el POGEO el 4 de novembre de 2014 M a n u a l d e V á t c o s y G a s t o s d e T r a s l a d o p a r a lo s S e r v d o r e s P ú b l c o s. P u b l c a d o e n e l P O G E O e l 2 d e d c e m b r e d e Ú l t m a r e f o r m a 1 d e d c e m b r e d e N o r m a t v d a d e n M a t e r a d e R e c u r s o s H u m a n o s p a r a l a s D e p e n d e n c a s y E n t d a d e s d e la A d m n s t r a c ó n P ú b l c a E s t a t a l. P u b l c a d o e n e l P O G E O e l 9 d e a g o s t o d e F e d e e r r a t a s p u b l c a d a e n e l P O G E O e l 2 d e m a y o d e V MSÓN MSON Y VSÓN Desarrollar la polítca en matera de Derechos Humanos del Poder Ejecutvo del Estado de Oaxaca, srvendo de enlace entre el Goberno del Estado de Oaxaca y los organsmos encargados de la proteccón de los derechos humanos naconales e nternaconales, buscando generar en el Estado una cultura de derechos humanos. VSÓN Ser una nsttucón que fortalezca la cultura de respeto de los derechos humanos en el Estado, sabedores de que para que exsta justca y paz debe haber respeto a los derechos humanos, condcones necesaras para el progreso y el desarrollo del Estado de Oaxaca. V. ESTRUCTURA ORGÁNCA 1. Coordnador S e c r e t a r o P a r t c u la r 1.1 Asesor 1.2 Undad Admnstratva 1. Undad Jurídca 1..1 D e p a r t a m e n t o d e A t e n c ó n y S e g u m e n t o d e R e c o m e n d a c o n e s D e p a r t a m e n t o d e A t e n c ó n a Q u e ja s y P r o p u e s t a s d e C o n c la c ó n 1.. D e p a r t a m e n t o d e A t e n c ó n a A le r t a s T e m p r a n a s y M e d d a s d e P r o t e c c ó n 1.4 Undad de Polítcas Públcas D e p a r t a m e n t o d e D s e ñ o y S e g u m e n t o d e P o lít c a s P ú b lc a s D e p a r t a m e n t o p a r a la g u a ld a d y la n o D s c r m n a c ó n D e p a r t a m e n t o d e C a p a c t a c ó n y D fu s ó n.

4 V. ORGANGRAMAS 1. ORGANGRAMA GENERAL Goberno del Estado de Oaxaca COORDNACÓN PARA LA ATENCÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS ESTRUCTURA ORÓAMCA Hk Oaxaca de todos un aobtemo part todos

5 SÁ B A D O 1 D E O C T U B R E D E L A Ñ O 2015 S E G U N D A SE C C Ó N 5 1. ORGANGRAMAS ESPECFCOS V. CEDULAS DE FUNCONES Y RESPONSABLDADES N 2A Coordnacón COORDNACÓN dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Coordnador 1 Superor nmedato: Gobernador Consttuconal del Estado de Oaxaca Área de adscrpcón: Coordnacón Tpo de plaza - relacón laboral Mando Superor - Confanza 18A UNDAD ADMNSTRATVA 1. Objetvo General: Proponer y desarrollar las polítcas en matera de Derechos Humanos en el Estado, con la fnaldad de mpulsar, en la Admnstracón Públca Estatal, una cultura de respeto, promocón, garantía y proteccón a los derechos humanos. N 17A 18A UNDAD JURDCA DEPARTAMENTODE ATENCÓN Y SEGUMENTO DE RECOMENDACONES N 2A N 18A Undad Admnstratva COORDNACÓN UNDAD ADMNSTRATVA N! 18! 17A Undad Jurídca UNDAD JURÍDCA DEPARTAMENTO DE ATENCÓN A QUEJAS Y PROPUESTAS DE CONCLACÓN Undad de Polítcas Públcas N UNDAD DE POLTCAS 18A PÚBLCAS UNDAD DE POLÍTCAS PÚBLCAS N 17A DEPARTAMENTO DE ATENCÓN A ALERTAS TEMPRANAS Y MEDDAS DE PROTECCÓN 2. Funcones específcas: mplementar las accones para lograr la partcpacón de la socedad en la creacón de una cultura de respeto a los Derechos Humanos; - ntervenr en los jucos de amparo en defensa de la Coordnacón para la atencón de los Derechos Humanos y emtr los nformes prevos y justfcados;» Autorzar los proyectos para actualzar la normatvdad en matera de Derechos Humanos para presentacón al Gobernador; ' Coordnar las accones de la Admnstracón Públca Estatal encamnadas al fortalecmento de las relacones con los organsmos naconales e nternaconales en matera de Derechos Humanos; Coordnar la atencón de los requermentos que los órganos de proteccón a los Derechos Humanos formulan al Poder Ejecutvo del Estado; Coordnar la sstematzacón de las recomendacones que los organsmos de proteccón a los Derechos Humanos formulen a las nstancas del Poder Ejecutvo; Coordnar la atencón a los requermentos que la Secretaría de Relacones Exterores y la Secretaría de Gobernacón, en cumplmento a las meddas cautelares, accones urgentes y resolucones de organsmos nternaconales, drjan al Goberno del Estado de Oaxaca; Coordnar el análss y las respuestas de las Dependencas y Entdades a las petcones que formulen los organsmos en matera de Derechos Humanos; Autorzar el Anteproyecto de Presupuesto de Egresos de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos; Autorzar los Planes de Trabajo y Programas de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos; Promover la suscrpcón de acuerdos, convenos y bases de coordnacón y, en general, todo tpo de nstrumentos jurídcos con autordades e nstancas naconales e nternaconales en el tema de los Derechos Humanos; Dar segumento a los acuerdos contendos en los nstrumentos y actos jurídcos que en matera de los Derechos Humanos el Gobernador suscrba; Promover las labores de fortalecmento a los sstemas de procuracón y admnstracón de justca en matera de Derechos Humanos; Promover la mpartcón de cursos de alta formacón en matera de Derechos Humanos en los sstemas de procuracón y admnstracón de justca que permtan erradcar práctcas { nocvas como la tortura y volacones al debdo proceso; Promover la mpartcón de cursos y talleres en matera de Derechos Humanos en los sstemas de procuracón y admnstracón de justca que permtan la procuracón y admnstracón de justca con perspectva de género y de atencón a los derechos de las mujeres; Establecer las polítcas en Derechos Humanos y coordnarse con las Dependencas y Entdades del Poder Ejecutvo Estatal, para su segumento; ' Coordnar la elaboracón del Dagnóstco y Programa Estatal de Derechos Humanos del Goberno del Estado; Establecer las Comsones y Comtés nternsttuconales que se requeran para la í generacón de una Cultura de Derechos Humanos; j Establecer las accones de fortalecmento de las relacones con los organsmos naconales e nternaconales promotoras y defensoras de los Derechos de Mgrantes y de los Trabajadores Temporales; Desarrollar accones de fortalecmento de las relacones con los organsmos naconales e nternaconales promotoras de los Derechos Humanos; Establecer las accones para el desarrollo de propuestas generales encamnadas a la mejora contnua de la proteccón a los Derechos Humanos; nstalar y partcpar en las Comsones y Comtés que por la naturaleza de los objetvos de las polítcas de Derechos Humanos estatales resulten necesaros; Autorzar la obtencón de nformacón para la atencón a los requermentos que la j Secretaría de Relacones Exterores y Secretaría de Gobernacón drjan al Ejecutvo del Estado, en cumplmento a las meddas cautelares, accones urgentes y resolucones de j organsmos nternaconales en matera de derechos humanos; Partcpar en la elaboracón del Plan Estatal de Desarrollo del Goberno del Estado en! matera de Derechos Humanos; mplementacón de sstemas automatzados y lbros de regstro de las recomendacones, meddas cautelares, alertas tempranas y demás resolucones emtdas por los organsmos de Derechos Humanos; Partcpar en representacón del Gobernador ante los mecansmos de proteccón a los j Derechos Humanos; Evaluar que las accones de capactacón de la Coordnacón se realza conforme a los más j altos estándares nternaconales y naconales; Evaluar el segumento sobre el cumplmento en matera de Derechos Humanos; Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor j jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca Ñ j DEPARTAMENTO DE 1 DSEÑO Y SEGUMENTO 17A DE POLÍTCAS PÚBLCAS N DEPARTAMENTO PARA LA GUALDAD Y LA NO! DSCRMNACON N 17A DEPARTAMENTO DE CAPACTACÓN Y DFUSÓN. Campo Decsonal: Autorzar, drgr y supervsar la elaboracón del dagnóstco de Derechos Humanos. Valdar las accones relatvas al Plan Estatal de Derechos Humanos y Plan Estatal de Desarrollo en el rubro de Derechos Humanos. nstrur al personal a su cargo sobre la ejecucón de las accones necesaras para el! cumplmento de objetvos, metas, programas y dar segumento a los compromsos del Poder Ejecutvo en matera de Derechos Humanos.

6 6 S E G U N D A SE C C Ó N SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D E L A Ñ O s subordnados Drectos ndrectos Total 5 6! Relacones nternsttuconales y/o área de 1r.war de Poder Ejecutvo. Undades. Someter a su aprobacón, programas, reglamentos y demás documentos normatvos que tengan como fnaldad el cumplmento de los objetvos de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos. nformar sobre el cumplmento de los planes y programas. Acordar los asuntos de su competenca para el cumplmento del objeto y fnes de la coordnacón. Eventual Frecuenca Peródca Permanente 1 Objetvo General: Fungr como enlace entre la Coordnacón y las Dependencas y Entdades de las admnstracones federal, estatal y muncpal; así como con organsmos gubernamentales y no gubernamentales en matera de derechos humanos. ntegrar la agenda del ttular de la Coordnacón para su atencón y dar segumento a los asuntos de ésta nformando el estado que guarden. 2 Funcones especfcas: Establecer comuncacón nsttuconal con Dependencas y Entdades de las admnstracones federal, estatal y muncpal; así como con organsmos gubernamentales y no gubernamentales en matera de derechos humanos; Elaborar el drectoro nternsttuconal de la Coordnacón y de las organzacones gubernamentales y no gubernamentales; Revsar los documentos nformatvos para el ttular, prevamente a su asstenca a reunones de ; Relaconar los asuntos pendentes de la Coordnacón y llevar el control de las actvdades de la agenda del ttular; Regstrar las reunones de del personal de la Coordnacón; Revsar y actualzar las cuentas de correos, redes socales o stos propos de la Coordnacón; Llevar el regstro de las audencas y atencón al públco con el ttular de la Coordnacón o personal de las áreas que la ntegran; Recabar la nformacón de las áreas admnstratvas relatvas a los asuntos de su competenca y el estado que guardan; Reportar al Coordnador sobre el estado y avances de los asuntos de la Coordnacón, Orentar, preva las nstruccones del ttular, las gestones de apoyo para los cudadanos que así lo solcten y, en su caso, canalzarlas ante las autordades correspondentes; Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca! Campo Decsonal: Controlar las audencas del ttular. Llevar el regstro de la agenda. Comsón Naconal Derechos Humanos; Secretaría Relacones Exterores; Secretaría Gobernacón. de de de Dependencas y Entdades de la Admnstracón Públca Atender requermentos petcones Eventual los y del ombudsman naconal y canalzar por conducto de la Secretaría de Relacones Exterores y la Secretaría de Gobernacón 6. Perfl deseado del puesto Preparacón académca las respuestas a los requermentos de los organsmos nternaconales de j proteccón a lo s! derechos humanos. Solctud de nformacón para la elaboracón de los nformes, segumento y evaluacón. Lcencatura en Derecho, Relacones nternaconales o Socología. Peródca Permanente Conocmentos generales Derechos humanos, equdad de género, admnstracón públca, gestón de proyectos, planeacón, desarrollo organzaconal, comuncacón asertva, formacón e ntegracón de equpos de, manejo de conflctos, relacones públcas, vnculacón nsttuconal, mplementacón de polítcas públcas, manejo de personal, conocmento, manejo de software y equpo de cómputo. Conocmentos específcos Derechos humanos, derecho nternaconal de los derechos humanos, derecho humantaro, debdo proceso. 7. Experenca laboral o área Haber desempeñado cargos públcos de dreccón en áreas relaconadas con los derechos humanos. Mando superor en a Admnstracón Públca Federal. Estatal o Muncpal, j Dreccón de proyectos estratégcos en Tempo mnmo de experenca 5 años 4 s subordnados Drectos ndrectos Total 5 Relacones nternsttuconales y/o área de Coordnacón. Llevar el control de las actvdades y agenda. cu Undades. Verfcar las necesdades de la Coordnacón. m n Secretarías partculares de los Ttulares de las Dependencas y Entdades de la Admnstracón Públca Estatal. Dependencas y Entdades de la Admnstracón Públca Federal. Vnculacón, gestón y segumento de asuntos y compromso. Z V1 Secretaras Atencón Partculares y áreas vnculacón de apoyo de las nsttuconal. 6 Perfl deseado del puesto y Frecuenca Eventual Peródca Permanente Eventual Peródca Permanente Preparacón académca Lcencatura en Derecho, Economía, Admnstracón, Admnstracón Públca, Polítcas Públcas y Gestón Públca. Conocmentos generales Relacones humanas, técncas de cabldeo y conclacón, relacones con las organzacones de derechos humanos, creatvdad e nnovacón, uso de herramentas tecnológcas. Conocmentos especfcos Manejo de programas nformátcos, archvonomía, j secretarales y admnstratvos. relacones públcas, conocmentos 7 Experenca laboral 0 área! dentfcacón: Coordnacón oara la Atencón de los Derechos Humanos Mando medo 0 superor en la Admnstracón Fecha de elaboracón Seotembre de 2015 Públca Federal. Estatal 0 Muncpal 0 en [Fecha de actualzacón! No aplca nsttucones prvadas Secretaro Partcular! Superor nmedato:! Coordnador Áreas admnstratvas, relacones Humanas e j Área de adscrpcón: Coordnacón nternaconales, en el sector públco 0 prvado ; Tpo de plaza - relacón laboral 1Mando Medo-Confanza Tempo mínmo de experenca

7 SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D EL A Ñ O 2015 S E G U N D A S E C C Ó N 7 Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Asesor Superor nmedato: Coordnador Área de adscrpcón: Coordnacón Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo-Confanza 1 Objetvo General: Aportar opnones para la resolucón de problemas, atencón y segumento de asuntos en la formulacón de proyectos relatvos a los derechos humanos 2 funcones específcas: Realzar el análss de la nformacón cualtatva y cuanttatva de temas que coadyuven en la toma de decsones del Coordnador; Sugerr al Coordnador la elaboracón de programas relatvos a los derechos humanos; Partcpar en reunones con el Coordnador para el análss de los asuntos de su; competenca; ntervenr, por nstruccón del coordnador, en reunones de ; Partcpar en reunones de para analzar los avances de los planes estratégcos de la Coordnacón; Colaborar en reunones de para actualzar y sensblzar a los servdores públcos de la Coordnacón en matera de derechos humanos; Elaborar los nformes de los asuntos de su competenca y remtrlos al Coordnador; Concurrr a reunones que fomenten las buenas relacones nterpersonales; Partcpar en la sstematzacón de la nformacón contenda en los documentos solctados; j Recabar la nformacón para dar respuesta a las necesdades de asstenca técnca de j asesoría que requera el Coordnador; Recabar los nformes y documentacón sobre temas de derechos humanos encargados por el Coordnador; Analzar los reportes e nformes que se requeren para el cumplmento de la Coordnacón; Supervsar el contendo de los nformes sobre la ejecucón de los planes estratégcos! desarrollados por las áreas de la Coordnacón. Reportar las problemátcas que se desprenden de los nformes analzados y proponer: solucones; nformar al Coordnador el estado que guardan los asuntos a su cargo, y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el Superor \ jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. Campo Decsonal: Asesoría sobre temas relaconados con los derechos humanos. Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Undad Admnstratva Superor nmedato: Coordnador Área de adscrpcón: Coordnacón Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo * Confanza 1 Objetvo General: Admnstrar los recursos fnanceros, materales y humanos de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos. 2 Funcones especfcas: Proponer el anteproyecto del Presupuesto Operatvo Anual al Coordnador para su j autorzacón y presentarlo ante la Secretaría de Fnanzas para su aprobacón; Aplcar los lneamentos en matera de recursos humanos emtdos por la Secretaría de f Admnstracón; Admnstrar el ejercco presupuestal y contable de las operacones que se generen con motvo del presupuesto autorzado a la Coordnacón en cumplmento al Sstema de Contabldad Gubernamental; Admnstrar el fondo revolvente de conformdad con la normatvdad aplcable; Presentar los estados fnanceros al Coordnador para su aprobacón; Tramtar las solctudes de recursos, amplacón, cancelacón y transferencas que sean necesaras con toda oportundad a la Secretara de Fnanzas; Tramtar oportunamente el pago de la nómna de los servdores públcos de la Coordnacón y reportar las altas y las bajas, y gestonar el sumnstro de materales ante la Secretara de Admnstracón; Recabar el conjunto de necesdades en matera de recursos materales, humanos y! fnanceros de las áreas admnstratvas; Recoplar las necesdades de capactacón de las áreas y acordar con el coordnador la j capactacón que se va mpartr; Formular el programa de mantenmento preventvo y correctvo de la plantlla vehcular, benes muebles e nmuebles; Elaborar los nformes fnanceros y admnstratvos requerdos con la perodcdad j correspondente; Supervsar el cumplmento y aplcacón de la normatvdad medante los sstemas automatzados de control mplementados por las dependencas correspondentes, Supervsar el acceso a los sstemas de control contables y presupuéstales para el m anejo! de los recursos asgnados; Establecer las meddas necesaras para el adecuado ejercco de los recursos; Controlar la ntegracón y actualzacón de los nventaros de moblaro y equpo asgnado a! la Coordnacón en el sstema correspondente; Verfcar la procedenca de las compras drectas, así como de servcos varos de j conformdad con la normatvdad y las dsposcones aplcables; y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor; jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. 0 0 S 0 Total Campo Decsonal: nternas m re u 5 Relacones nternsttuconales y/o área de Coordnacón y Undades. Asesorar en la elaboracón de los planes de de las áreas Frecuenca Eventual Peródca Permanente Eventual Peródca Permanente Dependencas y Análss del Entdades de la segumento de los Admnstracón compromsos y Públca Estatal. acuerdos de la Coordnacón. Dependencas y Segumento a la Entdades de la vnculacón Admnstracón nsttuconal de la Públca Federal. Coordnacón. j 0) (A Valdar el segumento a los procedmentos de adquscones y contratacón de servcos. Autorzar el pago a los proveedores y prestadores de servcos. 4 s subordnados Drectos ndrectos Total Relacones nternsttuconales y/o área de Coordnacón. Undad Admnstratva. Organzar y autorzar los planes de de las áreas. Autorzar y vglar el ejercco presupuestal. Frecuenca Eventual Peródca Permanente j ' x 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca Lcencaturas en Derecho. Economía, Socología. ngenerías, Polítcas Públcas y Gestón Públca. Conocmentos generales Conocmento de la stuacón soco-polítco de Estado; conocmento de las áreas de las dependencas relaconadas con los derechos humanos, conocmento de las nsttucones jursdcconales y no jursdcconales relaconadas con los derechos humanos, naconales e j nternaconales. j Conocmentos específcos Planeacón, construccón de ndcadores, elaboracón de programas, proyectos en la matera de lo s1 derechos humanos.! 7 Experenca laboral 0 área. Mando medo 0 superor en la Admnstracón Públca Federal, Estatal 0 Muncpal Áreas de Derechos Humanos Tempo mínmo de experenca Externas Secretaría de Fnanzas. Secretara de Admnstracón. 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca Eventual Peródca Permanente Vncular, gestonar y dar segumento al ejercco del presupuesto. Vncular, gestonar y dar segumento a los asuntos relaconados con recursos materales y humanos. Lcencatura en Contaduría Públca o Admnstracón de Empresas Conocmentos generales Desarrollo organzaconal, organzacón, métodos y procedmentos, procesos de caldad, mejora contnua e nnovacón y caldad, contabldad, admnstracón y gestón de proyectos y vnculacón x

8 8 S E G U N D A SE CCÓ N SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D EL A Ñ O 2015! nsttuconal Conocmentos específcos Manejo de sstemas contables, fnanceros, de control y comprobacón de los recursos- 5 R elacones nternsttuconales j P u esto y/o área de Frecuenca Eventual Peródca Perm anente 7 Experenca laboral 0 área Admnstracón públca, servcos públco ncatva prvada, experenca académca Contabldad, fnanceros, Recursos Humanos, y materales. Tempo mnmo de experenca 1 Coordnacón; Asesor; Coordnar las 5-1 Undad Admnstratva actvdades jurídcas «T y Undad de Polítcas sustantvas de la Públcas. Coordnacón para la (/> Atencón d e los 1 D erechos Hum anos Cédula de funcones y responsabldades Eventual Peródca Perm anente dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón Superor nmedato: Área de adscrpcón: Tpo de plaza - relacón laboral No aplca Undad Jurídca Coordnador Coordnacón Mando medo - Confanza 1 Objetvo General: Ejercer la defensa jurídca de la Coordnacón y los servdores públcos adscrtos a ella. 2 Funcones especfcas: Representar jurídcamente al ttular y a los servdores públcos de la Coordnacón para Atencón de os Derechos Humanos; Defender jurídcamente a la Coordnacón ante las autordades admnstratvas, judcales y laborales e ntervenr en cualquer otro asunto en el que tenga nterés o njerenca la Coordnacón; Presentar denuncas y/o querellas por hechos o actos que afecten a la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, coadyuvando en la ntegracón de la averguacón o nvestgacón correspondente; Ofrecer los elementos de prueba que acredten el cuerpo del delto y la responsabldad del sujeto actvo en la averguacón como en el proceso penal respectvo; Proporconar asesoría a los ttulares de áreas admnstratvas de la Coordnacón en la ntervencón en los procedmentos jursdcconales, admnstratvos y de acceso a la! nformacón en los que sean parte; Valdar los nstrumentos y actos jurídcos que la Coordnacón celebre con organsmos! gubernamentales y no gubernamentales, sempre que se ajusten a la normatvdad aplcable: Complar las leyes y dfundrlas entre las áreas admnstratvas para su conocmento, Supervsar que las áreas admnstratvas de la Coordnacón regstren en los lbros de control j los asuntos de su competenca, Supervsar la atencón que los servdores públcos de la undad otorgan a las resolucones,; recomendacones, alertas tempranas, meddas cautelares, provsonales, emtdas por los organsmos de Derechos Humanos drgdas a las nstancas del Poder Ejecutvo; Supervsar el cumplmento a la normatvdad en matera de Transparenca y Acceso a la ; nformacón Públca y de Archvo, conforme a las dsposcones aplcacones en la matera; Elaborar los nformes justfcados, prevos u otros, que requeran los jueces en matera de! amparo; Emtr opnón jurídca, sobre los proyectos de ncatvas de leyes y normatvdad admnstratva.: competenca de la Coordnacón para la Atencón d los Derechos Humanos; Brndar asesoría jurídca al Coordnador y a los ttulares de las áreas admnstratvas de la : coordnacón que lo solcten; Asesorar en la atencón y segumento de las petcones que se drjan a la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos; ] Proponer al Coordnador los anteproyectos de leyes, acuerdos, convenos y todos aquellos; nstrumentos o actos jurídcos, competenca de la Coordnacón para la Atencón de los í Derechos Humanos; Verfcar la atencón y segumento a los procedmentos de los sstemas jursdcconal y no jursdcconal, nteramercano y Unversal que nvolucren a servdores públcos estatales: Complar los crteros judcales emtdos por el Poder Judcal de la Federacón y dfundrlos; entre los servdores públcos de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos; Solctar a las áreas admnstratvas la nformacón necesara para el cumplmento de sus funcones dentro de los plazos requerdos para ello; Regstrar los convenos, contratos, acuerdos y demás actos jurídcos en los que ntervenga la coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca.! Campo Decsonal: Proponer las accones necesaras para la defensa jurídca de la Coordnacón.! 4 s subordnados Drectos ndrectos Total í 0 J Organsmos de m proteccón de Atender las ft Derechos Humanos, actvdades jurídcas gubernamentales y no sustantvas w! gubernam en tales, j naconales e j nternaconales. 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca Lcencatura en Oerecho Conocmentos generales Defensa jurídca con perspectva de derechos humanos y de género, en admnstracón públca, e n : j mecansmos de proteccón de los derechos humanos y del marco normatvo nternaconal de los derechos humanos. ;! Conocmento» específcos j! Conocmento especfco de resolucón de conflctos, lenguaje ncluyente, manejo básco de j procesador de textos, hoja de cálculo, programa de presentacones e nternet.! 7 Experenca laboral 0 área Defensor de Derechos Humanos Defensor de ofco Vstador de Derechos Humanos Áreas en promocón y defensa de los Derechos Humanos Cédula de funcones y responsabldades Tempo mínmo de experenca dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón Superor nmedato: Area de adscrpcón: Tpo de plaza - relacón laboral! No aplca Jefe de Departamento de Atencón y Segumento de Recomendacones l Jefe de la Undad Jurídca! Undad Jurídca Mando Medos - Confanza 1 Objetvo General: Atender y dar segumento a las recomendacones que formulan los organsmos naconales e j nternaconales de Derechos Humanos a las Dependencas y Entdades del Goberno del Estado. 2 Funcones especfcas: Recbr las petcones, colaboracones, recomendacones e nformes que os organsmos de proteccón a os derechos humanos formulen a los servdores públcos del Poder Ejecutvo del Estado; Realzar las accones necesaras para atender los requermentos que las autordades judcales y los organsmos naconales e nternaconales de Derechos Humanos les formulen; Solctar a las Dependencas y Entdades de la Admnstracón Estatal, los nformes relatvos a los derechos humanos, y convocar a reunones de para defnr estrategas, segumento y cumplmento de los requermentos efeduados en matera de derechos humanos; Analzar las respuestas de los nformes requerdos para dar cumplmento a lo solctado por j los organsmos de derechos humanos; Evaluar las accones mplementadas para e cumplmento de os requermentos efectuados: por los organsmos de proteccón de los Derechos Humanos; Colaborar en la atencón de las recomendacones y resolucones en matera de Derechos Humanos; Elaborar y presentar nformes de los mecansmos y programas de atencón; Concentrar la nformacón de resolucones y recomendacones en los regstros correspondentes; Realzar reunones de peródcas con la fnaldad de presentar los avances del cumplmento de los puntos recomendatoros y solctar nformes de su cumplmento; Partcpar en reunones, cuerpos colegados y mecansmos que se nstauren para atender el cumplmento de las recomendacones; Otorgar orentacones a los cudadanos que lo solcten sobre temas relaconados a volacones a los derechos humanos; Orentar a los cudadanos que acuden a plantear dversos problemas a la Coordnacón; Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. Campo Decsonal: ;.

9 SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D EL A Ñ O 2015 SE G U N D A SE C C Ó N 9 Atencón a las recom en d acon es d e organsm os no jursdcconales y resolu cones de órgan os jursdcconales 4 P u estos subordnados Drectos ndrectos Total nternas 4 P u e sto s su b o r d n a d o s Drectos ndrectos Total Relacones nternsttuconales P u esto y/o área de Frecuenca Eventual Peródca Perm anente! Undad Jurídca. Proporconar aseso ría. Eventual Peródca Perm anente Dependencas y Solctud de nformes Entdades de la relatvos a la matera Adm nstracón d e D erechos Q> tfl Públca F ederal, H um anos. Estatal y Muncpal. 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca ; j Lcencatura en D erecho, Polítcas Públcas o carreras afnes j j Conocmentos generales 1 6 Perfl deseado del puesto 1 P ro ceso s d e negocacón, cabldeo y polítca. t Preparacón académca! Conocmentos específcos j D esarrollo Humano, lenguaje ncluyente, género y paquetería d e offce. Lcencatura en Derecho, Socología o Relacones nternaconales. Conocmentos generales 7 Experenca laboral 0 área J e f e d e Departam ento en órgan os de prom ocón y d efen sa a los D erechos Humanos. Á re a s d e organsm o d e prom ocón y d efen sa de los Derechos Humanos Cédula de funcones y responsabldades Tempo mínmo de experenca anos! dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca r ' ' Je fe del Departamento d e Atencón a Q uejas y Propuestas de Conclacón. Superor nmedato: Jefe de la Undad Jurídca Área de adscrpcón: Undad Jurídca j Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo - Confanza 1 Objetvo General: A se so rar, nformar y dar segum ento a las q u ejas presentad as por los cudad anos y partcpar en los p ro ceso s d e conclacón d e los organsm os naconales e nternaconales d e proteccón a los Derechos Humanos. 2 Funcones e s p e c fc a s : j Asesorar a las personas que lo solcten en matera de derechos humanos, orentadas y canalzarlas a las nsttucones correspondentes; Elaborar las propuestas y estrategas de conclacón en matera de derechos humanos con las Dependencas y Entdades nvolucradas; Dar segumento a los acuerdos dervados de las propuestas de conclacón; Llevar a cabo las reunones de entre las autordades señaladas de cometer volacones a derechos humanos y las vctmas de dchas volacones, para tratar de llegar a acuerdos conclatoros; Dseñar y elaborar los nformes y estadístcas relaconadas con la atencón y resolucón de j las quejas recbdas; Desarrollar reunones de con las Dependencas y Entdades nvolucradas para el cumplmento de las propuestas de conclacón; Elaborar los proyectos de respuestas a los requermentos de los organsmos de Derechos Humanos y presentarlo para su aprobacón a la ttular de la Coordnacón; Elaborar los nformes de las meddas cautelares y propuestas de conclacón, nformando de tal crcunstanca al superor jerárquco; Convocar a los representantes de las Dependencas y Entdades nvolucradas a las reunones de segumento y evaluacón de las propuestas de conclacón y recabar los { acuerdos en las mnutas correspondentes; j Requerr a las autordades señaladas de cometer presuntas volacones a los derechosj humanos que presenten los nformes y requermentos; Partcpar, por ndcacones del Coordnador, en reunones, cuerpos colegados y j mecansmos que se nstauren para atender el cumplmento de propuestas de conclacón; Auxlar a las Dependencas y Entdades para la generacón de las respuestas a los! requermentos de los organsmos de proteccón a los derechos humanos. Preparar las reunones de con las Dependencas y Entdades nvolucradas para construr las respuestas y los nformes requerdos por los organsmos protectores de; derechos humanos; mplementar en los lbros de Goberno, las propuestas de conclacón y actualzar e l; regstro de las ncdencas; y L as d em ás que le señ alen la s dsposcones normatvas aplcables y le confera el su p ero r' jerárquco nmedato, en el ám bto de su competenca. C a m p o D ecso n al: Atencón a quejas y propuestas de conclacón nternas m a tu Vt Relacones nternsttuconales y/o área de traba o Undad Jurdca Dependencas Entdades de la Admnstracón Públca Estatal. Recbr, atender e nformar sobre la atencón que las Dependencas y Entdades otorgan a las quejas presentadas. y Proponer respuestas las que derven de las quejas de los organsmos Defensora de los protectores de los Derechos Humanos derechos humanos, del Pueblo de Oaxaca Frecuenca Eventual Peródca Permanente í Eventual Peródca Permanente j í x! En Derechos Humanos, cabldeo y procesos admnstratvos. j Conocmento«específco» Lenguaje ncluyente, redaccón, manejo de paquetería de Offce. 7. Experenca laboral 0 área Tempo mínmo de experenca 1 Jefatura de Departamento Jurídco. Vstadora! Adjunta. Agente del Mnstero Públco, Asesor Jurídco. Areas de conclacón y atencón a los derechos humanos Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón oara la Atencón de os Derechos Humanos j Fecha de elaboracón Septembre de 2015 LFecha de actualzacón No aplca Jefe del Departamento de Atencón a Alertas j Tempranas y Meddas de Proteccón Superor nmedato: Jefe de la Undad Jurdca Área de adscrpcón: Undad Jurdca Tpo de plaza - relacón aboral Mando medo - Confanza 1 Objetvo G e n e r a l : j Atender la respuesta y segumento de las alertas tempranas y las meddas de proteccón emtdas j por los órganos de proteccón a los derechos humanos. 2 Funcones específcas: J Solctar nformes a las Dependencas y Entdades de la Admnstracón Públca Estatal,! nvolucradas en la atencón de los derechos humanos, y convocar a reunones de ; para atender las alertas tempranas; Elaborar e ntegrar nformes de los meddas cautelares y meddas de proteccón de los j organsmos de proteccón a los Derechos Humanos; nscrbr en el lbro de Goberno las alertas tempranas y meddas de proteccón y susncdencas; Desarrollar las accones necesaras para atender los requermentos relatvos a las petcones de alertas tempranas, y meddas cautelares que os organsmos de proteccón a ; los derechos humanos emten a os servdores públcos del Goberno del Estado; Convocar a las Dependencas nvolucradas en la atencón de los derechos humanos a las reunones de peródcas, con la fnaldad de presentar los avances del cumplmento sobre las meddas Cautelares y meddas de proteccón; Analzar las respuestas de los nformes requerdos para dar cumplmento a lo solctado por los organsmos de derechos humanos; Analzar las accones mplementadas para el cumplmento de las meddas cautelares yj meddas de proteccón emtdos por los organsmos de proteccón a los derechos humanos. Gestonar reunones de con las Dependencas y Entdades nvolucradas para defnr estrategas, evaluar el segumento y cumplmento de las alertas tempranas y meddas de proteccón; y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor j jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. > Campo Decsonal: Análss de las alertas tempranas y meddas de proteccón emtdas al Goberno del Estado Generar las respuestas y segumento de las alertas tempranas y meddas de proteccón j 1

10 o S E G U N D A SE C C O N SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D EL A Ñ O 2015 L 4 s subordnados Drectos ndrectos Total 0...o! 0! 5 Relacones nternsttuconales y/o área de Con e objeto de Asesor y Undad Jurídca. Dependencas Entdades de Admnstracón Públca Estatal. Planear la ntervencón de la coordnacón en la atencón y segumento de las alertas tempranas y meddas proteccón. Recabar nformacón de la que srva de soporte para acredtar la ntervencón estatal en la atencón de las alertas tempranas y meddas de proteccón. 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca Eventual Eventual Lcencatura en Derecho. Relacones nternaconales, Socología. Conocmentos generales Frecuenca Peródca Peródca Relacones humanas, relacón con los organsmos de derechos humanos, conocmentos generales de derecho y del sstema nteramercano de derechos humanos. Conocmentos específcos Meddas de proteccón, defensa y proteccón de los Derechos Humanos, derecho humantaro nternaconal, sstema nteramercano, sstema unversal, conocmentos de los mecansmos naconales de proteccón a los derechos humanos 7 Experenca laboral j o área Tempo mínmo de experenca Defensor de Ofco, Jefatura de Departamento, Asesor Jurídco. Areas de gestoría y meddas de proteccón de los Derechos Humanos Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Jefe de la Undad de Polítcas Públcas Superor nmedato: Coordnador Area de adscrpcón: Coordnacón Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo - Confanza 1 Objetvo General: [Organzar y coadyuvar en el dseño, la mplementacón y la evaluacón de polítcas públcas con' enfoque de Derechos Humanos, en los programas y accones del Goberno del Estado. 2 Funcones específcas: Formular y presentar propuestas de polítcas públcas en matera de derechos humanos al j Coordnador, que redunden en mejores práctcas de proteccón y defensa de los derechos1 humanos en la Admnstracón Públca Estatal; Proponer la metodología para la elaboracón y actualzacón del Programa de Derechos! Humanos del Estado de Oaxaca; Dseñar la metodología para el mecansmo de evaluacón e nstrumentacón del Programa de Derechos Humanos del estado de Oaxaca; Colaborar con las Dependencas y Entdades de la Admnstracón Públca Estatal, en la! nstrumentacón del Programa de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca; Coordnar los estudos y análss sectorales y regonales, respecto a la stuacón de los Derechos Humanos, Drgr la formulacón de programas y estrategas terrtorales, sectorales y regonales, para la prevencón y atencón de volacones a Derechos Humanos y vglar su nstrumentacón. Establecer mecansmos y procedmentos de coordnacón con las organzacones de la j socedad cvl, nsttucones académcas e nsttucones del Estado para la actualzacón del Dagnóstco de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca; Vglar y colaborar en la actualzacón del Dagnóstco de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca; Proponer al ttular de la Coordnacón, mecansmos y procedmentos para la prevencón y ' atencón de volacones a Derechos Humanos; Coordnar los mecansmos y procedmentos aprobados por el ttular de la Coordnacón, para la prevencón y atencón de volacones a Derechos Humanos; Elaborar propuestas para la transversaldad de los derechos humanos en el Plan Estatal de Desarrollo; Elaborar el Plan de de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, conjuntamente con las dstntas áreas admnstratvas, para la ejecucón de las estrategas y lneas de accón consderadas en la polítca transversal de derechos humanos del Plan Estatal de Desarrollo; Coordnar la elaboracón de los nformes de actvdades de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos; Coordnar el dseño del programa de prevencón y atencón de los derechos humanos de las personas de la comundad de la dversdad sexual y vglar su cumplmento. Permanente : T Proponer al ttular de la Coordnacón las accones para promover la gualdad y la no dscrmnacón en el Estado; Vglar la nstrumentacón de accones para la atencón y prevencón de la dscrmnacón, j Proponer al ttular de la Coordnacón, la frma de convenos de colaboracón con organsmos, agencas y organzacones no gubernamentales relaconadas con los derechos humanos; Vglar el cumplmento de los convenos de colaboracón que frma el Ttular de laj Coordnacón, con los organsmos, agencas y organzacones no gubernamentales; relaconadas con los Derechos Humanos; Realzar las accones de artculacón con las organzacones de la socedad cvl, para la defensa y promocón de los Derechos Humanos en Oaxaca; Establecer, mantener y fortalecer la relacón entre la Coordnacón y las organzacones no Permanente gubernamentales, locales, naconales e nternaconales; Proponer al Ttular de la Coordnacón, los proyectos que fortalezcan la proteccón y promocón de los derechos humanos en Oaxaca; Realzar las gestones para el fnancamento de los proyectos aprobados por el Ttular de la Coordnacón; Coordnar la mplementacón de los proyectos fnancados por alguna nsttucón, para fortalecer la proteccón y promocón de los derechos humanos en Oaxaca; Dseñar la metodología para la elaboracón de los nformes sobre la stuacón de los derechos humanos en el Estado, que sean solctados por el ttular de la Coordnacón; Coordnar la elaboracón de los nformes solctados por el ttular de la Coordnacón, Coordnar el desarrollo de los programas de promocón y capactacón en matera de] derechos humanos, drgdo a los servdores públcos de la Coordnacón; Supervsar la promocón y dvulgacón de la cultura de respeto a los derechos humanos, a j través de herramentas nformátcas; Coadyuvar con el área jurídca de la Coordnacón, en el dseño de normas y reformas ( legslatvas, conforme a los estándares nternaconales de Derechos Humanos, y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. Campo Decsonal: Generar e mplementar las polítcas públcas en Derechos Humanos. 4 s subordnados Drectos ndrectos Total 0 5 Relacones nternsttuconales y/o área de Asesor; Undad Elaborar e Z admnstratva y mplementar el plan a Undad Jurídca. de de la 0) Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos. nsttucones Coordnar las Académcas, estrategas de Organzacones de la supervsón y Frecuenca Eventual Peródca Permanente Eventual Peródca Permanente Socedad Cvl y evaluacón en el Organsmos de dseño e Ut Derechos Humanos mplementacón de 6 Perfl deseado del puesto polítcas públcas en matera de Derechos Humanos Preparacón académca Lcencatura en Polítcas Públcas. Cencas Polítcas. Admnstracón Públca, Gestón Públca (preferentemente). Conocmentos generales nstrumentos de polítcas públcas en matera de Derechos Humanos, procesos de negocacón y evaluacón de proyecto y análss de nformacón. Conocmentos específcos Experenca en la defensa y promocón de los derechos humanos, en polítcas públcas con! perspectva de derechos humanos y de género, en mecansmos de proteccón de los derechos humanos y del marco normatvo nternaconal de los derechos humanos, manejo básco de procesador de textos, hoja de cálculo, programa de presentacón e nternet. 7. Experenca laboral o área Mando medo o superor en la Admnstracón Públca Federal, Estatal o Muncpal Areas de los Derechos Humanos, en el ámbto naconal e nternaconal. Tempo mínmo de experenca

11 SÁ B A D O 1 DE O C TU B R E D EL A Ñ O 2015 SE G U N D A S E C C Ó N 11 Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Jefe del Departamento de Dseño y Segumento de Polítcas Públcas Superor nmedato: LJefe de la Undad de Polítcas Públcas Area de adscrpcón: Undad de Polítcas Públcas Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo-Confanza 1 Objetvo General: Dseñar las polítcas públcas en matera de derechos humanos y su segumento, con la fnaldad de generar una cultura de respeto a los derechos humanos. 2 Funcones especfcas: Preparar las reunones de con el objeto de dseñar la estratega para la elaboracón e mplementacón del Dagnóstco y Programa de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca. Preparar y atender las reunones de para la actualzacón del Dagnóstco de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca; Recoplar la nformacón de experencas extosas para nclurlas dentro de la propuesta de metodologías que se mplementarán como parte de las polítcas públcas con perspectvas de derechos humanos; Recoplar la nformacón para la elaboracón de los nformes de segumento para la mplementacón de polítcas públcas con perspectva de Derecho Humanos; ntegrar y clasfcar la nformacón obtenda en las reunones de para la mplementacón del Dagnóstco y Programa de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca; Determnar las accones dervadas del dagnóstco y del Programa de Derechos Humanos del Estado de Oaxaca y las accones emtdas por el Goberno Federal para prevenr y dar atencón a las volacones a Derechos Humanos; Atender el segumento de las líneas de accón establecdas en el Programa Estatal de Derechos Humanos convocando expertos y actores de la socedad cvl para que emtan las opnones correspondentes; Elaborar, con las áreas nvolucradas, el Plan de para ejecutar las accones alneadas al eje transversal, estrategas y lneas de accón de los Derechos Humanos y su evaluacón; y Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el Superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. Cédula de funcones y responsabldades dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Jefe del Departamento para la gualdad y No Dscrmnacón Superor nmedato: Jefe de la Undad de Polítcas Públcas Area de adscrpcón: Undad de Polítcas Públcas Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo - Confanza 1 Objetvo General: Proponer la elaboracón de programas y proyectos para propcar la gualdad y la no dscrmnacón de los servdores públcos. 2 Funcones específcas: Recoplar nformacón para la elaboracón de programas, proyectos y accones para prevenr la dscrmnacón; Recoplar nformacón para la elaboracón de nformes sobre la mplementacón de polítcas públcas sobre gualdad y no dscrmnacón; Dfundr y elaborar los materales mpresos y audovsuales para prevenr la dscrmnacón, Dfundr a través de los medos de comuncacón las accones para prevenr la dscrmnacón; Dfundr el rubro de gualdad y no dscrmnacón del Dagnóstco y Programa Estatal de Derechos Humanos; Proponer reunones de para presentar las vsones nsttuconales sobre gualdad y no dscrmnacón; Gestonar la suscrpcón y frma de convenos relatvos a la gualdad y no dscrmnacón; Atender los compromsos asumdos en los convenos relatvos a la gualdad y no dscrmnacón; Auxlar a las áreas admnstratvas de la Coordnacón en el dseño del eje de no dscrmnacón consderados en el Dagnóstco y Programa Estatal de Derechos Humanos; Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. J Campo Decsonal: Campo Decsonal: nternas 4 s subordnados Drectos ndrectos Total Relacones nternsttuconales y/o área de Asesor; Jurídca; Admnstratva y Undad de Polítcas Públcas. Dseñar las estrategas de Undad actualzacón o Undad mplementacón del dagnóstco y del programa de derechos humanos a la undad de polítcas públcas. Frecuenca Eventual Peródca Permanente... La programacón de las accones necesaras en matera de gualdad y no dscrmnacón 1 4 s subordnados Drectos! ndrectos Total o 5 Relacones nternsttuconales y/o área de o Undades. Socalzar el dseño re de los programas Q> que propcen la gualdad y la no dscrmnacón. ' Frecuenca Eventual Peródca Permanente 0 Externas Eventual Peródca Permanente j socalzar las Al Poder Ejecutvo y polítcas públcas en demás organsmos de los Derechos Humanos. matera de derechos humanos y darle segumento a su ejecucón. ; m Dependencas y Hacer efectva la Entdades de la transversaldad de Admnstracón los programas sobre (A Públca Estatal gualdad y no dscrmnacón. Eventual Peródca Permanente 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca 1 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca Lcencatura en Polítcas Públcas. Socologa o Derecho. Conocmentos generales j Conocmentos generales! Derechos humanos, gualdad y no dscrmnacón, equdad de género, conocmento de la En polítcas públcas, derechos humanos y derecho humantaro. ' 1problemátca de la comundad LGBT, ndgenas, adultos mayores, mujeres solas. j Conocm entos específcos Conocmentos específcos Dseño y elaboracón de proyectos de derechos humanos, polítcas públcas con enfoque d e 1 Construccón de ndcadores, elaboracón de proyectos y programas, manejo de paouetería. derechos humanos, evaluacón de ndcadores de derechos humanos, manejo básco d e ; procesador de textos, hoja de cálculo, programa de presentacones e nternet. 7. Experenca laboral o área Tempo mínmo de experenca Jefe de Departamento Jurídíco. Defensor de Ofco, Analsta. Areas de polítcas públcas J Lcencatura en Derecho. Cencas Polítcas y Admnstracón Públca. 7. Experenca laboral! o área Tempo mínmo de experenca Jefe de Departamento. Secretaro de Juzgado Famlar, vstador de la Defensoría de los Derechos! Humanos. j Áreas de equdad de género y no dscrmnacón.

12 12 S E G U N D A SE CCÓ N SÁ B A D O 1 DE O CTU B R E D E L AÑ O 2015 Cédula de funcones y responsabldades x D R E C T O R O dentfcacón: Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Fecha de elaboracón Septembre de 2015 Fecha de actualzacón No aplca Jefa del Departamento de Capactacón y Dfusón Superor nmedato: Jefe de la Undad de Polítcas Públcas Area de adscrpcón: Undad de Polítcas Publcas Tpo de plaza - relacón laboral Mando Medo - Confanza 1 O bjetvo General: Desarrollar el dseño y ejecucón de los programas de capactacón y dfusón en matera de j derechos humanos, con la fnaldad de fortalecer ese rubro entre los servdores públcos d e l! Goberno del Estado. j 2 Funcones especfcas: Elaborar la carta descrptva de los programas de capactacón; Elaborar los proyectos de convenos de colaboracón con las nsttucones y organzacones de la Socedad Cvl, en matera de dfusón y capactacón de los Derechos Humanos; Vglar la logístca para el desarrollo de los programas de capactacón en derechos humanos en la entdad; nvestgar y recoplar las necesdades en matera de capactacón en derechos humanos de los servdores públcos del Poder Ejecutvo. mplantar las accones necesaras para generar una cultura de respeto a los derechos humanos entre los servdores públcos del Goberno del Estado; Recoplar la nformacón para la elaboracón de lbros, tríptcos, carteles, y demás materales mpresos y audovsuales sobre derechos humanos; Proponer accones de coordnacón con los poderes del Estado de Oaxaca y la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca. para promover el respeto a los derechos humanos; Desarrollar los mecansmos de comuncacón con la socedad cvl para la dfusón, defensa y promocón de los derechos humanos; Las demás que le señalen las dsposcones normatvas aplcables y le confera el superor jerárquco nmedato, en el ámbto de su competenca. ' Campo Decsonal: Determnar los temas y contendos de los cursos o talleres Dsertar la logístca, y la dfusón de los cursos o talleres,» Sstematzar los cursos y talleres desarrollados por la nsttucón 4 s subordnados Drectos ndrectos Total Relacones nternsttuconales j y/o área de Frecuenca Eventual Peródca Permanente Socalzar los 5" contendos de los 5 Todas las Areas programas en a> Admnstratvas. v> matera de derechos x humanos y recbr sus aportacones. l Eventual Peródca Permanente Desarrollar talleres, 1 cursos y demás m El Poder Ejecutvo y actvdades 0) los organsmos de nherentes a los 0) Derechos Humanos. Cfl derechos humanos. 6 Perfl deseado del puesto Preparacón académca j Lcencatura en Educacón, Pedagoga. Pscoloqa o Derecho. J C onocm entos generales Derechos humanos, sstema nteramercano, unversal, sstema no jursdcconal de proteccón a j los derechos humanos, Conocm entos específcos! Equdad de género, no dscrmnacón, lenguaje construccón de programas, proyectos, experenca ; frente a grupos, facldad de palabra, paquetería de Word e nternet. 7 Experenca laboral j o área Catedrátco unverstaro, Jefe de Departamento, Defensor Públco. Areas en capactacón y dfusón de los derechos humanos Tempo mínmo de experenca E re n d ra C ru z v lle g a s F u e n te s C o o rd n a d o ra P a la c o d e G o b e rn o. B u s ta m a n te E s q. G u e rre ro, C o lo n a C e n tro, O a x a c a d e J u a re z, O a x a c a C.P e r e n d r a c ru o a x a c a.a o b m x e x t J e ró n m o S á n c h e z C u e to A s e s o r C u d a d A d m n s tr a tv a. E d f.4. 2 p s o C a rre te ra O a x a c a - s tm o K m.1 1.5,S N 7 T la lx ta c d e C a b r e ra,o a x a c a C.P sancueto@ Q m al c o m e x t E d u a rd o A ra g ó n M ja n g o s J e fe d e la U n d a d J u ríd c a C u d a d A d m n s tr a tv a. E d f.4.2 p s o C a rr e te r a O a x a c a - s tm o K m.1 1.5,S N 7 T la lx ta c d e C a b r e ra,o a x a c a C.P e d u a rd o a r a a o n n a m a tl c o m e x t A n a s Y a m n L e y v a B o u rg u e t J e fa d e D e p a rta m e n to d e a te n c ó n y s e g u m e n to s d e re c o m e n d a c ó n P a la c o d e G o b e rn o. B u s ta m a n te E s q. G u e rre ro, C o lo n a C e n tro, O a x a c a d e J u a re z, O a x a c a C.P a n a le v v a 8 n o tm a l.c o m e x t M a rc e ln o P e d ro S o s a G u té rre z J e fa d e D e p a rta m e n to d e Q u e ja s y P ro p u e s ta s d e C o n c la c ó n. P a la c o d e G o b e rn o. B u s ta m a n te E s q. G u e rre ro, C o lo n a C e n tro, O a x a c a d e J u a re z, O a x a c a C.P s o s a a 7 1 Q h o tm a l.c o m e x t G u s ta v o C lm lc o T o le d o J e fe d e D e p a rta m e n to d e A le rta s T e m p r a n a s y M e d d a s d e P ro te c c ó n P a la c o d e G o b e rn o.b u s ta m a n te E s q. G u e rre ro, C o lo n a C e n tro, O a x a c a d e J u a re z, O a x a c a C.P ta v o c lm a c v a h o o c o m m x e x t Georgna Slal Góm ez Ríos Secretara partcular Palaco de Goberno. Bustamante Esq. Guerrero, Colona Centro, Oaxaca de Juarez, Oaxaca C.P q e o s h a l ( a > q m a l c o m ext Aradna Elía Alcántara Santago Jefa de la Undad Admnstratva Cudad Admnstratva. Edf.-4.2 pso Carretera Oaxaca -stmo Km.11.5,SN 7 Tlalxtac de Cabrera,Oaxaca C.P Aradnaas 2012@gmal.com ext.' 11641

13 SÁ B A D O 1 D E O C TU B R E D EL A Ñ O 2015 S E G U N D A S E C C Ó N 1 Rolando González Espnoza J e f e d e la U n d a d d e P o l f t c a s P ú b l c a s P a l a c o d e G o b e r n o. B u s t a m a n t e E s q. G u e r r e r o, C o l o n a C e n t r o, O a x a c a d e J u a r e z, O a x a c a C. P r o l a e s p n o s h o t m a l. c o m ÓO e x t Laura Sashco Velasco Yam am oto J e f a d e D e p a r t a m e n t o d e D s e ñ o y S e g u m e n t o d e P o l í t c a s P ú b l c a s P a l a c o d e G o b e r n o. B u s t a m a n t e E s q. G u e r r e r o, C o l o n a C e n t r o, O a x a c a d e J u a r e z, O a x a c a C. P sashcovan amr. to@ omal.com e x t Urel Cruz Santago J e f e d e D e p a r t a m e n t o p a r a la g u a l d a d y l a D s c r m n a c ó n P a l a c o d e G o b e r n o. B u s t a m a n t e E s q. G u e r r e r o, C o l o n a C e n t r o, O a x a c a d e J u a r e z, O a x a c a, C. P c u 5 a 8 Q 2 a m a ]. c o r n e x t Edta Alavez Ruz J e f a d e D e p a r t a m e n t o d e C a p a c t a c ó n y D f u s ó n P a l a c o d e G o b e r n o. B u s t a m a n t e E s q. G u e r r e r o, C o l o n a C e n t r o, O a x a c a d e J u á r e z, O a x a c a, C. P a l a v e z r u z e d t a m a l. c o m e x t EHORTO Es responsabldad de los Servdores Públcos de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos, apegarse a lo establecdo en el presente Manual de Organzacón, lo que permtrá el buen desempeño de sus actvdades y el cumplmento de sus metas, cualquer modfcacón a este documento sn autorzacón correspondente consttuye responsabldad admnstratva en térmnos de los artículos, 55 y 56 de la "Ley de Responsabldades de los Servdores Públcos del Estado y Muncpos de Oaxaca.". F O JA DE FRM AS Área responsable de elaboracón: Undad Admnstratva y Asesor de la Coordnacón para la Atencón de los Derechos Humanos Número de Revsón: Prmera Revsón Ejemplares mpresos: Tres Día / Mes / Año 04 de Septembre de 2015