PROGRAMA DE FORMACIÓ DE LA SOCIETAT ESPANYOLA D ATENCIÓ A L USUARI DE LA SANITAT SEAUS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PROGRAMA DE FORMACIÓ DE LA SOCIETAT ESPANYOLA D ATENCIÓ A L USUARI DE LA SANITAT SEAUS"

Transcripción

1 PROGRAMA DE FORMACIÓ DE LA SOCIETAT ESPANYOLA D ATENCIÓ A L USUARI DE LA SANITAT SEAUS ANY

2 LA SEAUS La Societat Espanyola d Atenció a l Usuari de la Sanitat, SEAUS, te en els seus Estatuts como activitat destacada: Facilitar la formació permanent, continuada i multidisciplinar Activitat encaminada a complir amb la seva missió que es la de: Millorar la qualitat dels serveis sanitaris, basant-se en el respecte als drets y deures dels ciutadans El fet de comptar amb un número important de professionals dedicats a tasques docents, inclòs l àmbit universitari, i amb una llarga experiència de treball en els Serveis d Atenció a l Usuari/Pacient/Client/Ciutadà, ens permet oferir cursos, orientats als professionals d aquests serveis i al conjunt de professionals de l organització sanitària. OFERTA FORMATIVA DE LA SEAUS La SEAUS presenta una triple oferta: Cursos, tallers i seminaris propis de la SEAUS. Impartits per membres de la SEAUS o docents col laboradors de la societat. Cursos, tallers i seminaris dissenyats per la SEAUS en funció d una demanda concreta, impartits per membres de la SEAUS o docents col laboradors de la societat. Cursos, tallers i seminaris on-line, dels que puntualment s informa a la nostra Web. El programa de cada curs/taller defineix uns conceptes bàsics que, a demanda de l organització, poden ampliar-se o redefinir-se tenint en compte les necessitats dels professionals participants i/o específiques en cada cas concret. Els docents son membres de la SEAUS o col laboradors de reconegut prestigi en la matèria que imparteixen. Els cursos en els que s especifica el nom del docent, es per que aquest curs l imparteix sempre el mateix professional. De tots ells podeu obtenir mes informació: A la Web de la SEAUS, A la Secretaria de la SEAUS, secretaria@seaus.net Àmbit de Formació de la SEAUS, formacion@seaus.net Responsable de L Àmbit de Formació: Sra. Olga Ruesga Fernández, seausformacio@gmail.com Presentem a continuació un resum de la nostra oferta de cursos per a l any 2016, que presentem en tres apartats, en funció dels col lectius als qui van adreçats. 2

3 CURSOS, TALLERS I SEMINARIS DE LA SEAUS PER EQUIPS MULTIDISCIPLINARIS I PROFESSIONALS ASSISTENCIALS 1. CURS D ATENCIÓ AL PACIENT PER A PROFESSIONALS ASSISTENCIALES I/O EQUIPS MULTIDISCI- PLINARS Metges, Infermeres i Treball Social. Tècnics de Serveis i Referents Administratius. Equips multidisciplinaris. OBJECTIUS Donar als professionals coneixements sobre el marc conceptual bàsic de l atenció a l usuari/pacient. Donar eines per implantar i desenvolupar estratègies en matèria d atenció al ciutadà, usuari dels serveis de salut. Sessions pràctiques. HORES DE DOCENCIA Un total de 20 hores. El Sistema Nacional de Salut i la legislació al respecte: El ciutadà/usuari/pacient com eix del sistema. L atenció a l usuari: Marc conceptual i organitzatiu. Línies estratègiques bàsiques. La Direcció d Atenció al Ciutadà. Els Serveis d Atenció a l Usuari, SAU. Drets i Deures dels Ciutadans en l àmbit de la salut: Cartes de Drets i Deures. Les expectatives dels pacients. L opinió de l usuari: Mètodes qualitatius i quantitatius. Els professionals assistencials i els seus pacients. L atenció a les persones. La comunicació, personal i institucional: Cóm gestionar-la. La seva importància. La qualitat y els processos: Qualitat personal versus qualitat de l equip. Qualitat total. El procés global de l usuari. MÒDUL 4 Ètica: Conceptes bàsics. Aplicació en el treball diari. Codis Ètics. Els Comitès d Ètica Assistencial. CEA. 3

4 2. CURS PER DIRECTORS I/O RESPONSABLES DE SERVEIS D ATENCIÓ AL PACI- ENT/USUARI/CLIENT/CIUTADÀ Directors/Responsables dels Serveis d Atenció al Pacient/Usuari/Client/Ciutadà. Professionals amb responsabilitats en l àmbit dels Serveis d Atenció al Pacient/Usuari/Client/Ciutadà. Professionals interessats en el tema. OBJECTIUS Conèixer el marc conceptual i organitzatiu en Atenció al Pacient. Desenvolupar les estratègies en Atenció al Pacient/Usuari. Donar a aquest professionals coneixements i habilitats en relació a la seva responsabilitat. Donar eines per poder gestionar el dia a dia i els requeriments concrets i específics d aquests serveis. Sessions pràctiques. HORES DE DOCENCIA Un mínim de 25 hores, ampliables. L Atenció a l Usuari: Història. Marc conceptual i organitzatiu. Línies estratègiques. Els Serveis d Atenció a l Usuari/Pacient/Client/Ciutadà. Drets i Deures en l àmbit de la salut. Legislació Internacional, de la UE, Estatal y Autonómica. Ètica. Conceptes bàsics. La necessitat de la ètica. Principis ètics i protocol per la presa de decisions en bioètica. Ètica professional i de l organització. El lideratge ètic. La ètica del dia a dia. MÒDUL 4 Informació i Comunicació en l àmbit de la salut. La informació des de els Serveis d Atenció al Pacient. Concepte de màrqueting i aplicacions en relació amb els Serveis d Atenció a l Usuari. La Confidencialitat. MÒDUL 5 La satisfacció de l usuari dels serveis de salut. Metodologia per conèixer la seva opinió: Mètodes qualitatius i quantitatius. La investigació: línies a desenvolupar. La Formació en Atenció al Pacient. 4

5 3. SEMINARI - TALLER SOBRE L ATENCIÓ A LES RECLAMACIONS DELS USUARIS DELS SERVEIS DE SALUT Equips multidisciplinaris, metges, infermeres, treball social i tècnics. Professionals dels Serveis d Atenció a l Usuari, SAU. Professionals de primer contacte amb l usuari. Directius dels serveis de salut. OBJECTIUS Donar als professionals coneixements sobre cóm atendre i gestionar les reclamacions. Donar eines per l implantació d un procés adient, que permeti una correcta gestió i resolució; que comporti la satisfacció de l usuari i sigui útil a la pròpia organització. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Número de hores: a pactar. Mínim aconsellable: entre 5 i 10 hores. Aquest seminari- taller pot adaptar-se a les diferents necessitats de cada organització, centro o empresa, en funció de si va adreçat a encarregats d atendre les reclamacions en primera instancia, si va adreçat a equips multidisciplinaris o a directius. L atenció a l usuari- client: Marc conceptual i línies estratègiques. L opinió de l usuari: Marc legal. Drets i Deures. Procés d atenció i gestió de les reclamacions: Què s entén por reclamació i queixa. Accions prèvies al procés i desenvolupament del procés. Impacte de les Reclamacions en l Organització: Cóm atendre i fer una adequada gestió de les reclamacions. MÒDUL 4 Casos pràctics: Anàlisi de casos, resposta i resolució. 5

6 4. SEMINARI-TALLER SOBRE EL DOCUMENT DE VOLUNTATS PRÈVIAS O VOLUNTATS ANTICIPADES. TESTAMENT VITAL Professionals assistencials i de treball social. Equips administratius. Equips multidisciplinaris. OBJECTIUS Conèixer la legislació vigent sobre l exercici de les Voluntats Prèvies o Anticipades. Saber cóm desenvolupar i abordar aquest tema des de els diferents punts d atenció a l usuari/pacient. Conèixer i analitzar els aspectes ètics en torn a aquest dret dels ciutadans. Treballar els aspectes teòrics Treballar els aspectes pràctics. DURADA DEL SEMINARI- TALLER Entre 5 y 7 hores, ampliables. Les Voluntats Anticipades o Testament Vital: Aspectes legals. Aspectes ètics. Les voluntats anticipades en un Equip d Atenció Primària o en Atenció Especialitzada: Recomanacions per a un correcte procés. Actuacions prèvies al procés. Exercici del dret. Elements a tenir en compte. 6

7 INTRODUCCIÓ A LA BIOÈTICA I LA SEVA APLICACIÓ A L ÀMBIT SOCIO- SANITARI DIRIGIT A Metges, infermeres, treball social i altres professionals sanitaris de l atenció primària, especialitzada, de l àmbit socio sanitari o de salut mental. Equips multidisciplinaris. OBJECTIUS Aprofundir en la disciplina de la bioètica i la seva aplicabilitat Conèixer alguns dels reptes actuals en entorns socio-sanitaris. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 16 hores. Distribuïdes en 4 Mòduls de 4 hores cadascun. DOCENT Sergio Ramos Pozón. Llicenciat en Filosofia, Máster en bioètica i doctor en Filosofia. Professor de bioètica i ètiques aplicades a la Universitat de Barcelona. Conceptes bàsics de ètica i bioètica Introducció a la ètica Què es la bioètica i per què sorgeix?. Bioètica en l àmbit socio- sanitari. Del paternalisme a la presa de decisions compartides. Per humanitzar l assistència sanitària. Sobre los drets (i obligacions) dels pacients i professionals. Casos pràctics. Bioètica en el context de les urgències Processos al final de la vida: eutanàsia, mort digna rebuig al tractament. Situacions conflictives en salut mental. Sobre el menor madur Casos pràctics. 7

8 5. BIOÉTICA: ÉTICA DELS PROFESIONALS I LES ORGANITZACIONS SANITÀRIES Metges, infermeres i altres professionals sanitaris de l atenció primària, especialitzada, de l àmbit sociosanitari o de salut mental. Equips multidisciplinaris. OBJECTIUS Descobrir l ètica del dia a dia i conèixer els valors que han de guiar el comportament professional. Aprendre a fer anàlisi de casos. Detectar comportaments i analitzar qüestions polèmiques. Sensibilitzar en l ètica de l organització sanitària, entesa com una gestió per valors inseparables de l ètica professional i assumir la necessitat imperativa d un comportament ètic en els professionals. Donar eines i habilitats per a la presa de decisions des de la perspectiva bioètica. Explicitar els principis, virtuts i valors que han de guiar l exercici professional. Comprendre la rendibilitat de la actuació ètica: aconseguir credibilitat i compromís. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 16 hores. Distribuïdes en 4 Mòduls de 4 hores cadascun. DOCENTS Dra. Begoña Román Maestre. Professora de la Facultat de Filosofia de la Universitat de Barcelona. Mòduls 1,2 y 3. Membres de la SEAUS. Mòdul 4. Terminologia i aspectes bàsics. o Ètica i moral. La formació de la consciencia moral: els nivells preconvencionales, convencional i postconvencional. Las fal làcies. o El problema de les societats plurals. Ètica de l individuo. Ètica de l organització. Ètica professional. Ètica civil. o Ètica de la responsabilitat retroactiva i proactiva. La gestió de l error i de la contradicció. o La teoria de los Stakeholders i la gestió per valors. La pertinència, la cultura corporativa y la democràcia participativa. o La responsabilitat social corporativa: organitzacions ciutadanes relacionals, honestes i transparents. 8

9 Instruments per a la gestió ètica de l organització sanitària. o La gestió de la transparència. Identitat, imatge i publicitat des de un punto de vista ètic. o El Codi Ètic. o La recerca de l excel lència: els hàbits. L organització com comunitat educativa. o Els Comitès de Bioètica i les seves funcions: el balanç ètic. o Auditoria ètica interna i externa. o El lideratge ètic. Principis ètics i protocol per la presa de decisions en bioètica. o Autonomia i universalització, justícia, no maleficència i beneficència, vulnerabilitat, solidaritat, integritat i finitud. Eficiència, rendibilitat i qualitat. Prudència. o Possible protocol per la presa de decisions morals. MÒDUL 4 Guies per als professionals i presentació de casos pràctics. o El Consentiment Informat: La informació per consentir. o El Testament Vital i el Document de Voluntats Anticipades, DVA o Diferents formes de treballar els aspectes ètics en un equip. 9

10 6.CURS D ÈTICA I CONFIDENCIALITAT Professionals assistencials, metges, infermeres i treball social. Tècnics de Serveis i Referents Administratius. Equips multidisciplinaris. OBJECTIU Conèixer la Carta de Drets i Deures dels ciutadans. Conèixer la repercussió dels drets, la ètica i els valors en l activitat diària. Donar pautes per l anàlisi i resolució dels dilemes ètics. Reflexionar sobre el que representa la confidencialitat dels professional, les situacions de risc i els aspectes legals. Anàlisi de casos pràctics. HORES DE DOCENCIA Un total de 15 hores Els drets dels ciutadans i el seu àmbit d aplicació. El dret a la informació: Autonomia i competència. El Consentiment Informat i les Voluntats Anticipades. Atenció als menors i persones grans. Els Comitès de Bioètica. Concepte d ètica i moral. Dilemes i judicis morals. Ètica cívica i ètica individual. Virtuts. Ètica professional : Codis ètics i excel lència professional. Ètica de l organització: Valors. Bioètica : principis bàsics. Metodologia i anàlisi de casos. La confidencialitat i el dret a la intimitat. La confidencialitat al telèfon: Situacions de risc. Aspectes legals, connotacions, aplicació a la pràctica diària. 10

11 7. CURS SOBRE QUALITATIVA PER CONÈIXER LA SATISFACCIÓ DELS CLIENTS Directius. Directors / Responsables de Serveis d Atenció al Client- Pacient- Ciutadà. Professionals interessats en la satisfacció del pacient i la seva avaluació. OBJECTIU GENERAL Donar a aquests professionals coneixements sobre la metodologia per conèixer l opinió del seus clients i avaluar la seva satisfacció. OBJECTIUS ESPECÍFICS Aproximar-se als models teòrics de referència mes utilitzats per afrontar l avaluació de la satisfacció del client. Enquadrar el paper de l avaluació de la satisfacció dels clients en els models de qualitat. Comprendre i saber aplicar en la pràctica els conceptes de validesa i fiabilitat a l investigació qualitativa. Conèixer i saber aplicar tècniques d investigació qualitativa utilitzades habitualment per conèixer i avaluar la satisfacció dels clients. Estar capacitat per dissenyar, planificar i conduir un estudi qualitatiu pel disseny d una enquesta d opinió de clients. Revisar experiències en l avaluació de la satisfacció del client en el sector sanitari mitjançant tècniques qualitatives. Poder realitzar una lectura crítica dels estudis publicats realitzats mitjançant ICL. Es pretén desenvolupar, tant aspectes teòrics com especialment aspectes pràctics, que permetin als assistentes conèixer les bases i saber conduir estudis d investigació qualitativa orientats a conèixer l opinió i valoració del seus clients. El taller es basa fundamentalment en la realització de exercicis pràctics sobre la base d una investigació simulada que permet aplicar les tècniques que es presenten. S aporten preguntes d investigació, bases de dades i aplicacions que permeten familiaritzar-se amb les tècniques, visualitzar les dificultats d aplicació i les seves possibilitats. Addicionalment, es revisarà el contingut d estudis publicats amb les diferents tècniques. La informació inclou també una breu presentació de contingut mes teòric dirigida a conèixer els principis bàsics d aplicació d aquestes tècniques d investigació i els models teòrics de referència sobre els que es basa la mesura de la satisfacció del client. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 16 hores. 11

12 DOCENT José Joaquín Mira Solves. Doctor en Psicologia. Especialista en Psicologia Clínica. Professor del Departament de Psicologia de la Salut de la Universitat Miguel Hernández de Elche. o Presentació del taller. Objectius. Què esperem del taller i què sabem. o La mesura de la satisfacció del client en els models de qualitat. o Teoria de les discrepàncies i altres models teòrics de referència per afrontar la mesura de la satisfacció del client. o Bases de l investigació qualitativa (ICL). Tipus de tècniques. Investigació Qualitativa versus Investigació Quantitativa. Elements característics de l investigació qualitativa. Fiabilitat i validesa. Limitacions de la ICL. o Definició de preguntes clau per estudis qualitatius. Sistemes de d inclusió de participants. Precaucions metodològiques. Exemples d aplicació. o La tècnica del Grup Focal. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o La tècnica del Grup Nominal. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o La tècnica del Metaplan. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o Disseny i posada en pràctica d un estudi basat en tècnica de grups Focal, Nominal o Metaplan. o La tècnica Phillips 6/6 i les seves adaptacions en la pràctica. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o AMFE i les seves aplicacions en qualitat i segureta dels clients. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o La tècnica Delphi. Avantatges i limitacions. Exemples d aplicació. o Disseny individual d un estudi de ICL pas a pas. 12

13 CURSOS, TALLERS I SEMINARIS DE LA SEAUS PER A RESPONSABLES/REFERENTES DE LES UNITATS ADMINISTRATIVES 1. CURS PER A RESPONSABLES DE LES UNITATS ADMINISTRATIVES. NIVELL 1 Responsables de les Unitats Administratives d Atenció Primària i/o Especialitzada. Responsables de les Àrees Administratives dels hospitals que atenen usuaris/pacients. OBJECTIU DEL CURS Donar als Responsables de les Unitats Administratives coneixements sobre el marc conceptual bàsic en atenció a l usuari. Oferir eines pel desenvolupament de la seva funció. Capacitar-los per la seva tasca de gestió. Sessions pràctiques. HORAS DE DOCENCIA Un total de 20 hores. El ciutadà como eix del sistema: L atenció a l usuari/client: marc conceptual i línies estratègiques bàsiques. Les Unitats Administratives: cartera de serveis. El rol del seu responsable. La gestió de recursos humans i materials: El treball en equip i la gestió del temps. L ètica en les unitats administratives: Conceptes bàsics i aplicació en el dia a dia. La comunicació interpersonal i institucional: La importància de saber comunicar. Sessió pràctica: Cóm organitzar una UA. MÒDUL 4 Qualitat i Processos: Qualitat de l equip i qualitat total. El procés únic del pacient. Opinió de l usuari: Reclamacions, suggeriments i agraïments: gestió y tractament. Al finalitzar el curs es aconsellable que els alumnes presentin un treball sobre el seu projecte como responsables de una Unitat Administrativa, que serà avaluat per la Coordinació del Curs. 13

14 2. CURS PER A RESPONSABLES DE LES UNITATS ADMINISTRATIVES. NIVELL 2 El curs està específicament adreçat als Responsables de les Unitats Administratives que han realitzat el primer nivell d aquest mateix curs. OBJECTIU DEL CURS Oferir als Responsables de les Unitats Administratives coneixements sobre el marc conceptual bàsic de l atenció al ciutadà i el seu desenvolupament, tenint en compte el seu nivell de responsabilitat. Donar eines que els permetin el desenvolupament de les seves funcions com responsables d una Unitat Administrativa, be sigui en el marc d un Equip d Atenció Primària, un Servei d Atenció Especialitzada, un Area Administrativa d un hospital o un centre sociosanitari. Capacitar-los per a la seva tasca de gestió. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 20 hores. Els usuaris en el marc d un sistema de salut: Qui son els nostres clients i què esperen de nosaltres. Client extern i client interno Resolució de casos pràctics. Les Unitats Administratives: El seu paper en l organització sanitària. El rol del Responsable. El líder i el lideratge. El treball en equip. Resolució de casos pràctics. Gestió de recursos materials i humans: El que comporta la gestió: Bases per un correcte desenvolupament. La gestió en una Unitat Administrativa: Elements clau. Resolució de casos pràctics. MÒDUL 4 La qualitat com a funció: La qualitat personal versus qualitat de l equip i qualitat del servei. L ètica: Punt de referència en el dia a dia en una Unitat Administrativa. Resolució de casos pràctics. MÒDUL 5 La comunicació: Elements de la comunicació. Imatge corporativa y cultura d empresa: La importància del primer contacto amb l usuari. Resolució de casos pràctics. Al finalitzar el curs es aconsellable que els alumnes presentin un treball sobre el seu projecte como responsables de una Unitat Administrativa, que serà avaluat per la Coordinació del Curs. 14

15 3. CURS SOBRE LA GESTIÓ DEL TEMPS OBJECTIUS Optimitzar el recurs mes valuós de la persona: El temps. Especificar els objectius personals i establir prioritats. Millorar les habilitats per aconseguir millors resultats: Planificar, Organitzar, Coordinar i Delegar. Controlar els lladres del temps. Treballar aspectes pràctics de la gestió del temps en un equip. Responsables d Unitats Administratives. Administratius de Consultoris Locals o Consultes descentralitzades. Administratius amb responsabilitats concretes. Professionals de les Unitats Administratives. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 12 hores. Ressenya històrica de la gestió del temps: Lladres del temps. Objectius, tasques i prioritats. Postures actives i passives. Experiències pràctiques. Anàlisis dels temps propis, aliens i compartits: Sistemes per administrar l ús del temps. La planificació del temps. Experiències pràctiques. De la teoria a la pràctica: La gestió del temp/s real en una Unitat Administrativa. Cóm fer-ho amb òptims resultats. La bona estratègia en el nostre equip. Anàlisis de la situació pròpia i definició de l estratègia a seguir. Experiències pràctiques. 15

16 4.CURS D ÈTICA I CONFIDENCIALITAT Referents i/o Responsables d Unitats Administratives. Equips administratius. OBJECTIU Conèixer la Carta de Drets i Deures dels ciutadans. Conèixer la repercussió dels drets, la ètica i els valors en l activitat diària. Donar pautes per l anàlisi i resolució dels dilemes ètics. Reflexionar sobre el que representa la confidencialitat dels professional, les situacions de risc i els aspectes legals. Anàlisi de casos pràctics. HORES DE DOCENCIA Un total de 15 hores Els drets dels ciutadans i el seu àmbit d aplicació. El dret a la informació: Autonomia i competència. El Consentiment Informat i les Voluntats Anticipades. Atenció als menors i persones grans. Els Comitès de Bioètica. Concepte d ètica i moral. Dilemes i judicis morals. Ètica cívica i ètica individual. Virtuts. Ètica professional : Codis ètics i excel lència professional. Ètica de l organització: Valors. Bioètica : principis bàsics. Metodologia i anàlisi de casos. La confidencialitat i el dret a la intimitat. La confidencialitat al telèfon: Situacions de risc. Aspectes legals, connotacions, aplicació a la pràctica diària. 16

17 CURSOS, TALLERS I SEMINARIS DE LA SEAUS PER ADMINISTRATIUS DELS SERVEIS DE SALUT 1. CURS D ATENCIÓ A L USUARI PER UNITATS ADMINISTRATIVES Professionals de primer contacte amb l usuari dels diferents serveis de salut, atenció primària, especialitzada o sociosanitaria. Altres professionals interessats en el tema, com tècnics de serveis o auxiliars d infermeria. OBJECTIU DEL CURS Dotar als professionals administratius, de primer contacte i/o relacionats amb l atenció a l usuari, dels coneixements bàsics en aquest tema i de les habilitats necessàries per desenvolupar les seves funcions. Sessions pràctiques. HORAS DE DOCÈNCIA Un total de 20 hores. L Atenció al Ciutadà dels serveis de salut: El sistema nacional de salut. Serveis públics i de provisió privada. L atenció a l usuari: Marc conceptual i organitzatiu. Línees estratègiques bàsiques. L empresa de serveis sanitaris: Missió, valors y característiques. La vanguardia del servei al client: Les Unitats Administratives. La comunicació: Eina de relació interna i externa. La imatge corporativa i la cultura d empresa. MÒDUL 4 Qualitat i Processos: El treball en equip. Ètica professional: Els aspectes ètics de l atenció. MÒDUL 5 Drets y deures dels ciutadans en matèria de salut. Marc legal: Cartes de Drets i Deures. L Opinió de l usuari. Mètodes qualitatius i quantitatius. Les reclamacions. 17

18 2. CURS DE COMUNICACIÓ I ATENCIÓ A L USUARI Professionals de primer contacte amb l usuari dels diferents serveis de salut, atenció primària, especialitzada o sociosanitaria. Altres professionals interessats en el tema, com tècnics de serveis o auxiliars d infermeria. OBJECTIU Donar als professionals administratius, de primer contacte i/o relacionats amb l usuari, els coneixements bàsics en l àmbit de la comunicació i l atenció. METODOLOGÍA Sessions practiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 16 hores. Els usuaris del Sistema de Salut: Qui son? Model d atenció orientada a l usuari. Les expectatives de servei en la societat actual. Cóm gestionar-les? Què aporten les noves tecnologies a l atenció? El moment de la veritat i la realitat del servei. La necessària satisfacció de l usuari dels serveis. La Comunicació: Obrir els sentits per saber escoltar, veure i sentir prenent consciencia. Sistemes representacionals i claus no verbals: L altre forma de comunicar. La Comunicació: L empatia. L assertivitat. L especificació d objectius per obtenir millors resultats. MÒDUL 4 La Comunicació Telefònica: La importància de l atenció telefònica. Elements i procés de l atenció telefònica. La confidencialitat i la qualitat en l atenció telefònica. 18

19 3. ÉTICA PER ADMINISTRATIUS I UNITATS ADMINISTRATIVES Professionals administratius dels Equips d Atenció Primària o Atenció Especialitzada. Altres professionals de primer contacto amb l usuari. OBJECTIUS Descobrir l ètica del dia a dia. Conèixer els valors que han de guiar el comportament professional. Detectar comportaments i analitzar qüestiones que poden generar dilemes. Metodologia d anàlisi de casos. METODOLOGÍA Sessions practiques. HORAS DE DOCÈNCIA Durada recomanada del curso 10 hores, ampliables. Introducció a la ètica i conceptes bàsics: Què es un dilema ètic, un principi ètic, un valor moral i una norma legal. Autonomia i competència: El dret a la informació. Legislació al respecte. Consentiment Informat i Document de Voluntats Anticipades. La Confidencialitat: El paper de l organització sanitària i dels professionals. L atenció als menors i a les persones grans. MÒDUL 4 Ètica i Drets: Implicacions jurídiques. Normes i lleis. El model deliberatiu. 19

20 4. CURS DE GESTIÓ DE CONFLICTES Y MEDIACIÓ Professionals de primer contacte amb l usuari. Càrrecs intermedis amb responsabilitats en atenció a l usuari. Altres professionals interessats en el tema. OBJECTIU DEL CURS El programa se centra en els aspectes mes importants de la gestió de conflictes interpersonals, així com en la importància del maneig de la comunicació amb l objectiu de que los participants: Siguin capaços de distingir els principals elements del conflicte en l àmbit sanitari i els seus actors. Sàpiguen identificar el conflicte com quelcom natural en les relacions humanes i que no te per que ser negatiu. Disposin d elements per saber realitzar un anàlisi del conflicte. Coneguin els recursos de que disposen per gestionar els conflictes i que els poden ajudar a afrontarlos i resoldre ls de forma positiva. Coneguin la mediació i les seves possibilitats en el context sanitari. Participació activa dels alumnes. Exposicions teòriques. Estudi i discussió de casos. Intercanvi d experiències i punts de vista relacionats amb els continguts. Jocs. HORAS DE DOCENCIA Un total de 16 hores DOCENT Rosa Carulla Raig. Infermera. Master en Gestión y Resolución de Conflictos y Mediación per la Universidad de Barcelona. Profesora colaboradora de la Universitat de Barcelona. Cap de la Unidad d Atenció a l Usuari d Althaia, Xarxa Assistencial de Manresa. Barcelona. Membre de la SEAUS. : Què es el conflicte. Elements que intervenen en la visió del conflicte. Arrels i bases biològiques del conflicte. Elements del conflicte: Positius, negatius i neutres. Tipus de conflicte. : Origen del conflicte en l àmbit sanitari. Principals actors. Diferents estils d abordar el conflicte. La Mediació. : Habilitats comunicatives per abordar la gestió positiva del conflicte. Llenguatge no verbal llenguatge verbal. Escolta activa. Comunicació assertiva. MÒDUL 4: Elements per perdre la por al conflicte. Competència, emocions i visió sistèmica. Aspectes pràctics per abordar el maneig dels conflictes en l activitat diària. 20

21 5. CURS DE PRESTACIONS DELS SISTEMA SANITÀRI I ASPECTES LEGALS Professionals de les Unitats Administratives de l atenció primària i/o l atenció especialitzada. Equips multidisciplinaris. OBJECTIU Donar als professionals els coneixements bàsics en aquest àmbit, tant sobre les prestacions derivades de l assistència i recollides en la cartera bàsica, com dels aspectes jurídics i legals al respecte. Sessions pràctiques. HORES DE DOCÈNCIA Un total de 20 hores. Els drets dels ciutadans com a marc de referència: Les cartes de drets a l Estat Espanyol, a les CCAA i a la UE. El dret a la informació: Pacient, familiars i altres col lectius. El Consentiment Informat i les Voluntats Prèvies. Ètica i Drets. Aspectes legals, connotacions i aplicació en la pràctica diària. Casos pràctics. Les prestacions del sistema sanitari: Cartera bàsica. L accés al sistema sanitari. Prestacions. Suport de las unitats administratives. Aspectes legals, connotacions i aplicació en la pràctica diària. Casos pràctics. Accés a la documentació clínica: La Historia Clínica i altres documents. Legislació al respecte, estatal i autonòmica. El paper i actuació de les unitats administratives. Aspectes legals, connotacions i aplicació en la pràctica diària. Casos pràctics. MÒDUL 4 La confidencialitat i la intimitat: Un dret i un deure. La confidencialitat al telèfon: Situacions de risc. Aspectes legals, connotacions i aplicació en la pràctica diària. Casos pràctics. 21

Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic

Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic 2016-2020 1/ Introducció 2/ Pilars i Objectius del Pla 2.1 / Els Pacients 2.2 / Els Professionals 2.3 / Els Recursos 1 Introducció L Hospital Clínic de Barcelona

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE ATENCIÓN AL USUARIO DE LA SANIDAD SEAUS http://www.seaus.net/ AÑO 2017 1 LA SEAUS La Sociedad Española de Atención al Usuario de la Sanidad, SEAUS, tiene

Más detalles

Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut

Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari formatiu i Diploma Itinerari formatiu semipresencial, amb una estructura modul lar, que permetria

Más detalles

Protecció de dades personals en el sector sanitari i social

Protecció de dades personals en el sector sanitari i social NOU CURS Actualitza t! OFERTA FORMATIVA Protecció de dades personals en el sector sanitari i social Nou context normatiu europeu Curs de modalitat online de 5 hores L8 Acreditació de centres sanitaris:

Más detalles

MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI

MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI CURS: PRIMER DURADA: 99 hores UNITATS FORMATIVES: UF 1: Organització de l atenció al client, consumidor i usuari Durada: 33 hores Continguts:

Más detalles

Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona

Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos

Más detalles

Espais de Reflexió Ètica

Espais de Reflexió Ètica Espais de Reflexió Ètica Prof. Ester Busquets i Alibés ebusquets@ibb.hsjdbcn.org 29 abril 2015 [Lleida] Els comitès d ètica Grup multidisciplinari que des del diàleg interdisciplinari intenta reflexionar

Más detalles

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Recursos humans i responsabilitat social corporativa Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat

Más detalles

Metodologia de la intervenció social

Metodologia de la intervenció social Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites

Más detalles

ÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES

ÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES ÀREA DE SUPORT I ATENCIÓ A FAMÍLIES - Programes i líneas d intervenció Jornada : L Atenció a les famílies en l àmbit de la salut mental. 8 Febrer 2013. FEDERACIÓ SALUT MENTAL CATALUNYA ORÍGEN: 1996 2013

Más detalles

Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials

Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Les Accions de Formació que es recullen en aquest document s han elaborat a partir de: *Estudi de necessitats

Más detalles

Atenció a l usuari amb discapacitat i diversitat funcional

Atenció a l usuari amb discapacitat i diversitat funcional Atenció a l usuari amb discapacitat i diversitat funcional Programa formatiu Setembre-desembre 2017 1 ATENCIÓ A L'USUARI AMB DISCAPACITAT I DIVERSITAT FUNCIONAL. Antecedents La instrucció enviada pel CatSalut

Más detalles

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent

Más detalles

La documentació en el treball social sanitari Una mirada des de l ètica

La documentació en el treball social sanitari Una mirada des de l ètica La documentació en el treball social sanitari Una mirada des de l ètica Jornada de Treball Social Sanitari: Teixint l atenció Social Sanitària, teixim vincles Documentació bàsica del treball social La

Más detalles

Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial

Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics Pla d Acció Tutorial Índex I. INTRODUCCIÓ...3 2. PROPOSTA DE SEQÜÈNCIA DES DEL PUNT DE VISTA DEL TUTOR...0 Alumnes de 1er curs...0 Alumnes en fase

Más detalles

Mecanització Bàsica Programació d aula. Mecanització Bàsica PROGRAMACIÓ D AULA

Mecanització Bàsica Programació d aula. Mecanització Bàsica PROGRAMACIÓ D AULA Programació d aula Mecanització Bàsica PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula Unitat 1 - El taller de reparació de vehicles 1 >> Objectius Conèixer els tipus de tallers i les àrees de treball de què disposen.

Más detalles

Programa online de Gestió de la Seguretat de Pacients

Programa online de Gestió de la Seguretat de Pacients Programa online de Gestió de la Seguretat de Pacients Inici: 4 de novembre de 2013 PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents:

Más detalles

En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS

En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS Jornada Catalana de Bones Pràctiques Indicadors Indicadors Doc. Suport Avaluac. Indicadors indicadors Polítiques Socials Serveis i Entorn Context pers. i

Más detalles

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge

Más detalles

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.

Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0. Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció

Más detalles

Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA

Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA Programació d aula Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula Unitat 1. El patrimoni empresarial. L inventari OBJECTIUS Conèixer el concepte d empresa i les seves diferents classificacions.

Más detalles

CURS: 3r SEMESTRE: 1r CRÈDITS ECTS: 6 IDIOMA D'IMPARTICIÓ: Català

CURS: 3r SEMESTRE: 1r CRÈDITS ECTS: 6 IDIOMA D'IMPARTICIÓ: Català UNIVERSITAT DE LLEIDA FACULTAT DE CIÈNCIES DE L'EDUCACIÓ TITULACIÓ: Grau en Treball Social CODI: 101719 MATÈRIA: Ètica i Deontologia MÒDUL: XIII. Eines Professionals i Organitzatives PROFESSOR/A RESPONSABLE:

Más detalles

-Conèixer els elements fonamentals de la comunicació oral i escrita de cara a la millora de la qualitat del servei d'atenció al client

-Conèixer els elements fonamentals de la comunicació oral i escrita de cara a la millora de la qualitat del servei d'atenció al client OBJECTIUS GENERALS DE L'ACCIÓ FORMATIVA: -Adquirir els coneixements i habilitats de comunicació necessaris per a una correcta gestió i millora de l'atenció al client i del servei d'assessorament sobre

Más detalles

EL PLA DE MÀRQUETINGM Control ESQUEMA PAS 7

EL PLA DE MÀRQUETINGM Control ESQUEMA PAS 7 EL PLA DE MÀRQUETINGM Control ESQUEMA PAS 7 C O N T R O L Fa referència a 2 tipus de MESURES DE CONTROL. a) En l elaboració del propi pmk. Qualitativament i quantitativa. b) En l execució del pmk en cada

Más detalles

"Programa Pacient Expert Catalunya : una estratègia per potenciar l autorresponsabilitat del pacient i el foment de l autocura

Programa Pacient Expert Catalunya : una estratègia per potenciar l autorresponsabilitat del pacient i el foment de l autocura "Programa Pacient Expert Catalunya : una estratègia per potenciar l autorresponsabilitat del pacient i el foment de l autocura Autors: Albert Ledesma Castelltort i Assumpció González Mestre. Programa de

Más detalles

PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS

PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents: 1. INTRODUCCIÓ A LA SEGURETAT DE PACIENTS 2. GESTIÓ DE LA SEGURETAT DEL PACIENT I PRACTIQUES

Más detalles

Cicles formatius Vicens Vives 1

Cicles formatius Vicens Vives 1 Cicles formatius 2018-2019 1 2018-2019 Cicles formatius Administració i gestió presenta la nova oferta educativa per a cicles formatius, basada en les línies metodològiques següents: Continguts accessibles

Más detalles

PREVENCIÓ DE CONFLICTES DINS LES ORGANITZACIONS

PREVENCIÓ DE CONFLICTES DINS LES ORGANITZACIONS ... PREVENCIÓ DE CONFLICTES DINS LES ORGANITZACIONS FORMACIÓ CONTINUADA 2018 Pàgina 1 1. JUSTIFICACIÓ Aquest curs pretén millorar els recursos personals entorn a la prevenció del conflicte interpersonal

Más detalles

CURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY

CURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY CURSOS DEL DARRER TRIMESTRE DE L ANY HORARI DE MATÍ PROGRAMA CURS: TREBALL EN EQUIP DURADA: 20 hores OBJECTIUS: 1. Reconèixer les particularitats i diferències en la composició d un equip de treball, respecte

Más detalles

UNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats

UNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL

Más detalles

SEMINARI DE COORDINACIÓ LIC DE CENTRE CURS

SEMINARI DE COORDINACIÓ LIC DE CENTRE CURS SEMINARI DE COORDINACIÓ LIC DE CENTRE CURS 2018-19 Sessions del seminari i horari: DE 11:30 H A 13:30 SALA D ACTES DEL SERVEI EDUCATIU ACREDITACIÓ : 15 HORES ( 10 presencials + 5 treball en el centre presentació

Más detalles

RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA EN LA GESTIÓ DE PERSONES

RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA EN LA GESTIÓ DE PERSONES RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA EN LA GESTIÓ DE PERSONES COORDINADORS DEL GRUP: Jordi Pujol/Joan Grané SUPORT: Xavier Baro Per parlar sobre aquest tema vam proposar com a consideració prèvia pel debat:

Más detalles

Pla Estratègic CASAP

Pla Estratègic CASAP Pla Estratègic CASAP 2015-2017 INTRODUCCIÓ En el decurs de 2015 es complirà el desè aniversari del Consorci Castelldefels Agents de Salut (CASAP). Al 2005, l Institut Català de la Salut, un organisme públic

Más detalles

Model català d atenció integrada social i sanitària

Model català d atenció integrada social i sanitària Model català d atenció integrada social i sanitària Albert Ledesma Castelltort Director del Pla interdepartamental d atenció i interacció social i sanitària Barcelona, juliol 2014 Pla interdepartamental

Más detalles

Sistema de Gestió de la Qualitat

Sistema de Gestió de la Qualitat Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10

Más detalles

PNL (Programació Neurolingüística) - Mindfuness

PNL (Programació Neurolingüística) - Mindfuness PNL (Programació Neurolingüística) - Mindfuness Subvencionat pel Consorci Convocatòria 2016 93 5795430 / Comentaris generals de l oferta formativa Accions formatives incloses a l itinerari: Aquest itinerari

Más detalles

Programa d Educació per a la Salut. Curs acadèmic 2012-2013 Codi 102708 Matèria Educació per a la Salut Curs 2012-2013. C2,S4 Idioma Crèdits 6 Crèdits ECTS 6 Hores de estudio Facultat Infermeria Departament

Más detalles

Plans d emergència i dispositius de riscos previsibles

Plans d emergència i dispositius de riscos previsibles Sanitat Plans d emergència i dispositius de riscos previsibles CFGM.EMS.M08/0.15 Emergències sanitàries Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada

Más detalles

Guia docent de l assignatura Dret

Guia docent de l assignatura Dret Guia docent de l assignatura Dret I. IDENTIFICACIÓ Nom de l assignatura: Introducció al Dret Codi: 103725 Titulació: Grau de Direcció Hotelera Curs acadèmic: 2016-2017 Tipus d assignatura: FB Crèdits ECTS:

Más detalles

Programació d una acció formativa

Programació d una acció formativa Programació d una acció formativa Índex de continguts Elaboració de la programació. 2 Programació de les sessions 3 Activitats d avaluació previstes. 5 Elements de l avaluació contínua. 6 Materials docents.

Más detalles

Procés per a la gestió de l orientació professional

Procés per a la gestió de l orientació professional 310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES

Más detalles

Comptabilitat General i Anàlisi de balanços Consorci-2016 Programes formatius 1 Comptabilitat general i Anàlisi de Balanços Accions formatives que composen l itinerari: Aquest itinerari està composat per

Más detalles

Pla d enquestes Hospital Odontològic Universitat de Barcelona Hospital Podològic Universitat de Barcelona

Pla d enquestes Hospital Odontològic Universitat de Barcelona Hospital Podològic Universitat de Barcelona Pla d enquestes Hospital Odontològic Universitat de Barcelona Hospital Podològic Universitat de Barcelona Junta de Patronat Desembre 2014 Índex 1. Introducció... 3 Objectius del Pla d enquestes:... 3 2.

Más detalles

PORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup:

PORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup: PORTFOLI REFLEXIU CURS 2016-17 Pràctica Clínica Assistencial I http://www.uab.es/medicina Pràctica d introducció al sistema sanitari i a l atenció de la salut COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula

Más detalles

CURS D INTRODUCCIÓ AL VOLUNTARIAT

CURS D INTRODUCCIÓ AL VOLUNTARIAT CURS D INTRODUCCIÓ AL VOLUNTARIAT Universitat de Girona Presentació Aquest curs vol donar a conèixer el paper i el significat del voluntariat des d una triple perspectiva: la perspectiva individual de

Más detalles

Estudi: ADE Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català

Estudi: ADE Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català Plà d activitat docent Auditoria Estudi: ADE Codi: 21919 Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català 1 1. PRESENTACIÓ i OBJECTIUS

Más detalles

Mapa de Tendències 2012 TENDÈNCIES INTERNACIONALS

Mapa de Tendències 2012 TENDÈNCIES INTERNACIONALS Mapa de Tendències 2012 TENDÈNCIES INTERNACIONALS Joan Cornet, President Executiu. Fundació TicSalut 14 de desembre 2012 9 línies d actuació i 31 projectes I 1. Objectius i programes de Salut II 2. Orientació

Más detalles

LA UNIVERSITAT DE BARCELONA AUTÒNOMA I LA FACULTAT DE MEDICINA

LA UNIVERSITAT DE BARCELONA AUTÒNOMA I LA FACULTAT DE MEDICINA LA UNIVERSITAT DE BARCELONA AUTÒNOMA I LA FACULTAT DE MEDICINA Presentació: L any 1933 la Universitat de Barcelona va aconseguir un règim especial d estructura i funcionament que li va permetre una autonomia

Más detalles

IV JORNADA DE TREBALL SOCIAL I SANITARI. Dilemes ètics en la gestió de la informació. Josep M. Bosch. ÈTICA I MORAL

IV JORNADA DE TREBALL SOCIAL I SANITARI. Dilemes ètics en la gestió de la informació. Josep M. Bosch.  ÈTICA I MORAL IV JORNADA DE TREBALL SOCIAL I SANITARI Dilemes ètics en la gestió de la informació Josep M. Bosch www.uch.cat ÈTICA I MORAL MORAL vivència quotidiana d'adhesió a valors, principis i normes a partir dels

Más detalles

Pla estratègic

Pla estratègic Pla estratègic 2018-2020 REVISIÓ DE LA MISSIÓ REVISIÓ DE LA VISIÓ Acompanyar i donar suport a les persones amb discapacitat intel lectual o en situació de vulnerabi- litat en el desenvolupament del seu

Más detalles

Característiques i necessitats de les persones en situació de dependència

Característiques i necessitats de les persones en situació de dependència Serveis socioculturals i a la comunitat Característiques i necessitats de les persones en situació de CFGM.APD.M05/0.12 CFGM - Atenció a les persones en situació de Generalitat de Catalunya Departament

Más detalles

La identificació de competències a MC MUTUAL

La identificació de competències a MC MUTUAL La identificació de competències a MC MUTUAL Algunes dades sobre MC MUTUAL MC MUTUAL és una mútua d accidents de treball i enfermetats professionals Entitat gestora de la Seguretat Social Sense ànim de

Más detalles

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. EVIDÈNCIES 8. RESPONSABILITATS 9. FITXA RESUM 10. FLUXOGRAMA 21

Más detalles

TREBALL EN XARXA TREBALL EN XARXA

TREBALL EN XARXA TREBALL EN XARXA TREBALL EN XARXA QUE ÉS EL TREBALL EN XARXA? Treballar en xarxa vol dir : pensar, comunicar-nos i actuar conjuntament, compartint objectius i recursos, unificant capacitats i esforços, relacionant les

Más detalles

Investigació comercial

Investigació comercial Comerç i màrqueting Investigació comercial CFGS.0651.C01/0.08 CFGS - Gestió comercial i màrqueting Aquesta col lecció està dissenyada i coordinada des de l Institut Obert de Catalunya. Coordinació del

Más detalles

Empresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3-

Empresa Iniciativa Empresarial. (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3- Empresa Iniciativa Empresarial (Responsabilitat Social de l empresa) -UNITAT 3- 1. La imatge corporativa La cultura corporativa-formada per la missió, la visió i els valors- representen l essència de l

Más detalles

DEONTOLOGIA I MARC LEGAL EN INFERMERIA

DEONTOLOGIA I MARC LEGAL EN INFERMERIA DEONTOLOGIA I MARC LEGAL EN INFERMERIA Codi: 200410 Crèdits ECTS: 6 Tipus: Formació bàsica Curs: 2n Semestre: 1r Matèria: Bases de la infermeria Coordinadora: Nom coordinadora mjose@escola.creuroja.org

Más detalles

Avançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional

Avançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional Avançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional Jornada: El Model d Atenció Comunitària Centrada en la Persona. Situació i perspectives al Tercer

Más detalles

XARXA D EMPRESÀRIES. Observatori Dona Empresa i Economia. Cambra de Comerç Indústria i Navegació de Barcelona

XARXA D EMPRESÀRIES. Observatori Dona Empresa i Economia. Cambra de Comerç Indústria i Navegació de Barcelona XARXA D EMPRESÀRIES Observatori Dona Empresa i Economia Cambra de Comerç Indústria i Navegació de Barcelona DECLARACIÓ DE LA MISSIÓ Promoure la presència i la visibilitat de la dona en l entorn econòmic,

Más detalles

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ÍNDEX 1.-Enquestes Satisfacció... pàg. 1 2.-Resultats de les enquestes... pàg. 1 2.1-Enquestes als usuaris... pàg. 1 2.2-Enquestes als familiars...

Más detalles

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores. CARTA DE SERVEIS Introducció INICIA: per la Creació d Empreses, en col laboració amb els ens locals ajuda a aquelles persones emprenedores que vulguin crear la seva empresa, oferint informació i orientació,

Más detalles

FORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

FORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA ... FORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA Pàgina 1 1. JUSTIFICACIÓ Aquest curs pretén formar als professionals amb els coneixements i procediments

Más detalles

Logística sanitària en situació d emergències

Logística sanitària en situació d emergències Sanitat Logística sanitària en situació d emergències CFGM.EMS.M02/0.16 Emergències sanitàries Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada des

Más detalles

CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL

CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL Temari: MÒDULO 1: INTERVENCIÓ AMB FAMILIES I ATENCIÓ A MENORS EN RISC SOCIAL UF 1: Intervenció socioeducativa amb infants en risc social. UF 2: Intervenció socioeducativa amb famílies.

Más detalles

Logística d aprovisionament

Logística d aprovisionament Comerç i màrqueting Logística d aprovisionament CFGS.VEC.M05/0.16 Gestió de vendes i espais comercials Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada

Más detalles

Participació ciutadana en salut i sanitat

Participació ciutadana en salut i sanitat Participació ciutadana en salut i sanitat J. Martí Valls Metge CAPS (www.caps.cat) Marea Blanca de Catalunya Assessor de sanitat Ajuntament de Barcelona Grup de Salut del CBSB Participació ciutadana en

Más detalles

30 hores (15 h presencials i 15 h online) Personal tècnic dels ens locals i personal de la policia local.

30 hores (15 h presencials i 15 h online) Personal tècnic dels ens locals i personal de la policia local. Pla Docent Anàlisi de problemes i presa de decisions Dades de l acció formativa Modalitat formativa: Durada: Destinataris: Curs semipresencial 30 hores (15 h presencials i 15 h online) Personal tècnic

Más detalles

TFC- ERP Implementació SAP Business One a una assessoria. Joan Rebollo Masoliver

TFC- ERP Implementació SAP Business One a una assessoria. Joan Rebollo Masoliver TFC- ERP Implementació SAP Business One a una assessoria Joan Rebollo Masoliver ÍNDEX Informació del projecte i documentació. Introducció. Descripció de l empresa. Objectius Planificació. En quins terminis

Más detalles

ROTACIÓ DE MEDICINA de FAMILIA

ROTACIÓ DE MEDICINA de FAMILIA ROTACIÓ DE MEDICINA de FAMILIA Documents que podeu trobar a continuació: Objectius de la rotació Avaluació per part del tutor Enquesta de satisfacció Full per la pràctica reflexiva Nom i cognoms alumne...

Más detalles

Estudi: ADE. Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català

Estudi: ADE. Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català Plà d activitat docent Auditoria Estudi: ADE Codi: 21919 Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català 1 1. PRESENTACIÓ i OBJECTIUS

Más detalles

Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat

Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat Línies generals d actuació 2011-2012 Presentació a directors/es de centres de secundària Organigrama Direcció General d ESO i Batxillerat

Más detalles

Títol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura.

Títol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura. Títol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura. Autors: Piedad Guijarro i Pere Cruells Centre: ETSAB Secció de Matemàtiques

Más detalles

Jornada de Planificació i Coordinació de març de 2014

Jornada de Planificació i Coordinació de març de 2014 Jornada de Planificació i Coordinació 2014 P 31 de març de 2014 Què hem d assolir? DAFO Amenaces Oportunitats 1. Sector en crisi. Disminució de les prestacions socials 2. Situació financera i fonts de

Más detalles

L ATENCIÓ TELEFÒNICA La confidencialidad. Pilar Martí Malràs

L ATENCIÓ TELEFÒNICA La confidencialidad. Pilar Martí Malràs L ATENCIÓ TELEFÒNICA La confidencialidad Pilar Martí Malràs LA IMPORTÀNCIA DE L ATENCIÓ TELEFÒNICA El telèfon és una eina fonamental i imprescindible en totes les empreses i en el món sanitari especialment.

Más detalles

Avaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia

Avaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia Avaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia 7 FACULTAT DE PSICOLOGIA Dra. M. Victòria Carreras i Archs Vicedegana Facultat Psicologia 1 PRÀCTIQUES EN EL GRAU DE PSICOLOGIA Les Pràctiques

Más detalles

1. Dades Generals. Curs d actualització en Bioètica: Diàlegs sobre Bioètica. 1.1 Calendari Dates inscripció: 03/04/2017 a 12/05/2017

1. Dades Generals. Curs d actualització en Bioètica: Diàlegs sobre Bioètica. 1.1 Calendari Dates inscripció: 03/04/2017 a 12/05/2017 Curs d actualització en Bioètica: Diàlegs sobre Bioètica 1. Dades Generals 1.1 Calendari Dates inscripció: 03/04/2017 a 12/05/2017 Dates realització: 17/05/2017 a 21/06/2017 1.2 Nom de l activitat Curs

Más detalles

Aula virtual. Treball

Aula virtual. Treball Treball Aula virtual Formació en línia adreçada principalment a empreses i professionals que vulguin adquirir els coneixements essencials per a dissenyar i implantar mesures d'igualtat d'oportunitats i

Más detalles

Diploma de Postgrau en Recursos Humans

Diploma de Postgrau en Recursos Humans Diploma de Postgrau en Recursos Humans Fitxa Tècnica Codi: EPRHE-I10-2018-16 Títol al que dóna dret: Diploma de Postgrau Adreçat a: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres,

Más detalles

Empresa i iniciativa emprenedora

Empresa i iniciativa emprenedora Transversal Empresa i iniciativa emprenedora CFGX.TRAN.EIE/0.12 CFGS - Cicle formatiu grau superior CFGM - Cicle formatiu grau mitjà Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada des de l Institut

Más detalles

Com preparar-se per a una entrevista de feina

Com preparar-se per a una entrevista de feina Com preparar-se per a una entrevista de feina Guia d orientació 5 Introducció L entrevista de feina acostuma a ser l últim obstacle que cal superar en els processos de selecció que les empreses duen a

Más detalles

GUIA O ITINERARI FORMATIU

GUIA O ITINERARI FORMATIU Validat FES-IMP-002 Rev.01 1. DENOMINACIÓ OFICIAL DE L ESPECIALITAT I REQUISITS DE TITULACIÓ 1.1. Nom de l especialitat: Anàlisis Clíniques 1.2. Durada: Quatre anys 1.3. Llicenciatura prèvia: Medecina

Más detalles

Alimentació i nutrició familiar

Alimentació i nutrició familiar Serveis socioculturals i a la comunitat Alimentació i nutrició familiar CFGM.1701.C08/0.09 CFGM - Atenció sociosanitària Material adquirit pel Departament d'educació de la Generalitat de Catalunya per

Más detalles

Gestió de recursos humans

Gestió de recursos humans Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial

Más detalles

FONMQT - Fonaments de Màrqueting

FONMQT - Fonaments de Màrqueting Unitat responsable: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Unitat que imparteix: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Curs: Titulació: 2014 GRAU EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES (Pla 2009).

Más detalles

Continguts d'aprenentatge de l EpD en l`àmbit escolar DRETS HUMANS, CIUTADANIA I GOVERNANÇA

Continguts d'aprenentatge de l EpD en l`àmbit escolar DRETS HUMANS, CIUTADANIA I GOVERNANÇA Continguts d'aprenentatge de l EpD en l`àmbit escolar PRIMÀRIA Objectiu general Esdevenir persones participatives i actives, capaces de prendre decisions orientades a respectar i defensar els drets humans

Más detalles

Societat Catalana de Mediació en Salut

Societat Catalana de Mediació en Salut Societat Catalana de Mediació en Salut Qui som i quina és la nostra raó de ser Barcelona, 8 d octubre de 2015 Francesc JOSÉ MARÍA SÁNCHEZ Advocat President de l SCMS Avinguda Diagonal, 392 3r 2a, 08037,

Más detalles

Empresa i iniciativa emprenedora

Empresa i iniciativa emprenedora Transversal Empresa i iniciativa emprenedora CFGM.TRAN.EIE/0.09 CFGM - Cicle formatiu de grau mitjà Aquesta col lecció està dissenyada i coordinada des de l Institut Obert de Catalunya. Coordinació de

Más detalles

Dimensions Competències que es treballen Continguts clau que es treballen

Dimensions Competències que es treballen Continguts clau que es treballen ÀMBIT DE CONEIXEMENT DEL MEDI: Àrea de coneixement del medi natural Dimensions Competències que es treballen Continguts clau que es treballen Món actual Competència 1: plantejar-se preguntes sobre el medi,

Más detalles

Projecte d anàlisi i millora de processos

Projecte d anàlisi i millora de processos Projecte d anàlisi i millora de processos Direcció General de Modernització de l Administració Secretaria de Funció Pública i Modernització de l Administració Col legi d Enginyers Industrials de Catalunya

Más detalles

T.5.- Teories d organització estructural

T.5.- Teories d organització estructural T.5.- Teories d organització estructural Teories d organització estructurals 1. Burocràcia de Max Weber (1864-1920) 2. Organització científica del treball de F. Taylor (1856-1915) 3. El procés de direcció

Más detalles

PROGRAMA FORMATIU PER A LA GESTIÓ DE LA QUALITAT

PROGRAMA FORMATIU PER A LA GESTIÓ DE LA QUALITAT PROGRAMA FORMATIU PER A LA GESTIÓ DE LA QUALITAT TAULA DE CONTINGUT 1. INTRODUCCIÓ... 1 2. OBJECTIUS... 2 3. A QUI VA ADREÇAT... 2 4. METODOLOGIA... 3 5. DURADA I DESENVOLUPAMENT... 3 6. PLANIFICACIÓ TEMPORAL

Más detalles

Les activitats formatives transversals de l Escola de Doctorat de la UAB

Les activitats formatives transversals de l Escola de Doctorat de la UAB Les activitats formatives transversals de l Escola de Doctorat de la UAB M. Victòria Nogués Secretària Acadèmica de l Escola de Doctorat. Universitat Autònoma de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona

Más detalles

OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015

OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 Definició de la XAPSLL La Xarxa d'atenció a persones sense llar, es va constituir el novembre del 2005, amb la finalitat d enfortir la capacitat d organització de la ciutat

Más detalles

Observatori de Govern Local

Observatori de Govern Local El món local, un univers complex Durant els 40 anys des de la restabliment dels ajuntaments democràtics, les institucions locals s han anat configurant com un element clau del nostre sistema polític. En

Más detalles

Eines bàsiques de PNL per a docents

Eines bàsiques de PNL per a docents CURS 2014-2015 TARDOR 2014 3 NOVEMBRE AL 14 DESEMBRE 2014 Guia docent: Eines bàsiques de PNL per a docents Primària Secundària. Codi - REC0123127 / 2014-2015 Professor/a: Lorena Araujo Convocatòria: Tardor

Más detalles

FORMACIÓ 2017 Catàleg

FORMACIÓ 2017 Catàleg ASSOCIACIÓ DE CENTRES D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA DE CATALUNYA FORMACIÓ 2017 Catàleg Mallorca, 326 2n pis, 08037 Barcelona Telf. 93-706-58-50 Fax. 93 238 95 96 Web: www.associacioacad.cat Info: formacio@associacioacad.cat

Más detalles

Juan José Renau Piqueras. Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06

Juan José Renau Piqueras. Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06 Llicenciatura CIÈNCIES DEL TREBALL Professor Juan José Renau Piqueras i Llàcer Mòdul ESTRATÈGIA i DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06 8.1. INTRODUCCIÓ I OBJECTIUS

Más detalles