Medición de. Transparencia. E m p r e s a r i a l CENS

Transcripción

1 Medición de Transparencia E m p r e s a r i a l CENS 2015

2 C o n t e x t o 8 Año Consecutivo 32 Empresas de Servicios Públicos 15 Empresas del Sector de Energía y Gas 11 Empresas del Sector de Acueducto, Alcantarillado y Aseo 6 Empresas del Sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Empresas domiciliadas en 16 ciudades ubicadas en 11 Departamentos. Grupos de Interés Impactados Usuarios Empleados Tercerizados Contratistas Proveedores

3 C o n t e x t o Índice de Transparencia de las Entidades Públicas Niveles de riesgo de corrupción por Entidades Nacionales Las calificaciones en promedio sólo logran un nivel de riesgo medio de corrupción con 67,4 sobre 100 puntos. Fuente: Índice de Transparencia de las Entidades Públicas Corporación Transparencia por Colombia, ,72 es el promedio de las Entidades Nacionales evaluadas (rectoras, reguladoras y de inspección y vigilancia del sector de servicios públicos) que las ubica en Riesgo Medio y que corresponde a 77 Visibilidad, 72 Institucionalidad y 73 Control y Sanción. 85 fueron las entidades evaluadas de las tres ramas del poder público y órganos autónomos de regulación y control.

4 C o n t e x t o C o n t e x t o Índice de Transparencia de las Entidades Públicas Niveles de riesgo de corrupción por Departamento 59,1 es el promedio de la medición del ITD, calificación que marca un riesgo alto de corrupción Fuente: Índice de Transparencia de las Entidades Públicas Corporación Transparencia por Colombia, Las entidades territoriales de categoría 3 y 4 son las más afectadas por estos riesgos, y la mayor parte de ellos se localizan en las regiones de Amazonia, Orinoquia y Pacífica.

5 Medición de Transparencia Empresarial 2015 Niveles de riesgo de corrupción Empresas de Servicios Públicos 1. AGUAS DE URABA S.A E.S.P 2. EDATEL S.A. E.S.P. 3. EMPRESA DE AGUAS DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO S.A E.S.P 4. EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN E.S.P 5. EMPRESAS VARIAS DE MEDELLIN E.S.P 6. EMTELCO S.A 7. INTERCONEXION ELECTRICA S.A. E.S.P 8. ISAGEN S.A. E.S.P. 9. REGIONAL DE OCCIDENTE S.A. E.S.P 10. UNE EPM TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P 11. XM COMPAÑIA DE EXPERTOS EN MERCADOS S.A. E.S.P. 1. EMPRESAS MUNICIPALES DE CALI EMCALI EICE ESP 1. AGUAS NACIONALE S S.A. E.S.P 1. EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLA DO DE PEREIRA SA ESP 1. AGUAS NACIONALES S.A. E.S.P 1. EMPRESA DE ENERGIA DEL QUINDIO S.A. E.S.P 1. AGUAS DE MANIZALES S.A E.S.P 2. CENTRAL HIDROELECTRICA DE CALDAS S.A. E.S.P 1. AGUAS DE MALAMBO S.A. E.S.P 2. ELECTRIFICADORA DEL CARIBE S.A E.S.P 3. TRIPLE A S.A. E.S.P. 1. CENTRALES ELECTRICAS DEL NORTE DE SANTANDER S.A. E.S.P 1. ELECTRIFICADORA DE SANTANDER S.A. E.S.P 1. AES CHIVOR & CIA SCA ESP 2. COLVATEL 3. EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE BOGOTA E.S.P 4. EMPRESA DE ENERGIA DE BOGOTA S.A. E.S.P 5. EMPRESA DE SERVICIOS PúBLICOS DE FUSAGASUGA EMSERFUSA E.S.P 6. EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOTA S.A. E.S.P 7. GAS NATURAL S.A. E.S.P 8. TELEFONICA S.A E.S.P 9. TRANSPORTADORA DE GAS INTERNACIONAL S.A. E.S.P C o n t e x t o Las empresas participantes en la MTE están ubicadas (domicilio) en 11 Departamentos, aunque su área de influencia en unos casos abarca el territorio nacional. Concuerdan con el ITD en el nivel de riesgo las empresas que están ubicadas en Antioquia, Caldas y Santander que se encuentran en Moderado, y Risaralda y Valle del Cauca en Medio.

6 R e s u l t a d o s Promedio General Medición de Transparencia Empresarial Resultados de la Medición comparados con niveles de riesgo por año 43% 41% 36% 36% 34% 28% 9% 23% 18% 14% 20% 20% 12% 23% 13% 16% 9% 4% Riesgo Bajo Riesgo Moderado Riesgo Medio Riesgo Alto Riesgo Muy Alto

7 Resultados CENS Promedio General Control Reglas Claras Diálogo Apertura Posicionamiento CENS R e R s e u s l u t l a t d a o d s o s Primera Ubicación MTE Primera Ubicación Sector CENS Última Ubicación MTE Última Ubicación Sector

8 A p e r t u r a Resultados Comparativos por Sector - CENS Componente Apertura Publicidad Política Apertura Socios, Accionistas e Inversionistas Clientes Proveedores Sociedad E&G 2014 E&G 2015 Cens 2014 Cens 2015 Mantiene la misma calificación y nivel de riesgo frente a su evaluación en puntos más que el promedio del sector en 2015 Seguir innovando en canales, medios, formatos para promover transparencia activa Hacer mayor divulgación del programa anticorrupción, su implementación y sistemas utilizados para garantizar su cumplimiento

9 Resultado Comparativos por Sector - CENS Componente Diálogo Clientes Proveedores E&G 2014 E&G 2015 Cens 2014 Cens 2015 Mantuvo la calificación y nivel de riesgo frente a su evaluación en 2014 D i á l o g o 7 puntos más que el promedio del sector en % fue el porcentaje de quejas y reclamaciones a favor de los usuarios Mantener y fortalecer prácticas de diálogo e interacción con todos los grupos de interés

10 R e g l a s C l a r a s Resultados Comparativos por Sector - CENS Componente Reglas Ética Empresarial Gobierno Corporativo Gestión de la Información E&G 2014 E&G 2015 Cens 2014 Cens puntos más frente a su evaluación en 2014, pasando de riesgo moderado a bajo 7 puntos más que el promedio del sector en 2015 Fortalecer impacto en el número de personas capacitadas en principios y valores éticos, especialmente quienes están vinculados mediante terceros y los proveedores Revisión y fortalecimiento de prácticas de gobierno corporativo La empresa no realizó medición de clima organizacional

11 Resultados Comparativos por Sector - CENS Componente Control Controles Legales Controles Voluntarios E&G 2014 E&G 2015 Cens 2014 Cens puntos más frente a su evaluación en 2014 C o n t r o l 3 puntos menos que el promedio del sector en 2015 La empresa no tuvo ninguna sanción por parte del ente de control durante la vigencia 2014 El informe de sostenibilidad no es certificado por un tercero de acuerdo al estándar Fortalecer alcance del programa anticorrupción para alinear partes interesadas e intermediarios con las políticas de integridad de la empresa

12 C o n d i c i ó n I n s t i t u c i o n a l CENS Usuarios Finales Capital SI NO Mixto Privado Público Emisor de Valores Empleados SI NO Hasta 50 De 51 hasta 100 De 101 hasta 250 De 251 hasta 500 De 501 hasta 1000 Más de 1000

13 CENS 82 Hasta De 1001 hasta De hasta Clientes Más de Grupos de Interés C o n d i c i ó n I n s t i t u c i o n a l Accionistas Clientes Proveedores Comunidad Colaboradores CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS 2015

14 A c c e s o a l a I n f o r m a c i ó n Usuarios Acceso Información Cambios en el Entorno Acceso Información Seguridad y Salud Acceso Información Uso Eficiente del Servicio CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS 2015 Proveedores ND ND Acceso Información Manual de Contratación Acceso Información Plan de Compras Acceso Información Política Desarrollo de Proveedores CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS 2015

15 Empleados Tercerizados capacitados en principios y valores éticos ND 1 Proveedores capacitados en principios y valores éticos Capacitación Empleados Directos capacitados en principios y valores éticos CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS Personas Tercerizadas por encima del estándar frente a empleados directos Vinculación ND Equidad 77 Personas Contratistas prestación de servicios por encima del estándar frente a empleados directos CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS C a p a c i t a c i ó n - V i n c u l a c i ó n - E q u i d a d NA Diferencia de equidad de género en el nivel directivo Diferencia de equidad de género en el nivel ejecutivo CENS 2012 CENS 2013 CENS 2014 CENS 2015