MINISTERIO DE DEFENSA ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARCIAL GESTIÓN 2015

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1 MINISTERIO DE DEFENSA ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARCIAL GESTIÓN 2015

2 MARCO ESTRATÉGICO: PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL MISIÓN El Ministerio de Defensa es una institución pública del Órgano Ejecutivo, dedicada a la formulación e implementación de políticas en Seguridad y Defensa, cuyo propósito es gestionar y administrar los recursos que beneficien a las Fuerzas Armadas, para garantizar el control y seguridad fronteriza, protección de los recursos naturales, participación en el desarrollo integral y defensa civil del Estado Plurinacional de Bolivia, orientada bajo los principios de legalidad, transparencia, disciplina, equidad de género e igualdad de oportunidades. VISIÓN Somos una institución modelo, líder en la generación de políticas de Seguridad y Defensa, protagonista en el desarrollo productivo e integral y la atención oportuna en la gestión de riesgos, con la participación de las Fuerzas Armadas; reconocida por la población del Estado Plurinacional de Bolivia.

3 EJE 1: Sistema de Seguridad y Defensa en el marco de la Constitución OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover acciones al interior de las Fuerzas Armadas que contribuyan al ejercicio pleno de la soberanía en el marco de la Constitución Política del Estado y la Agenda Patriótica.

4 I. POLÍTICA DE DEFENSA AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN GEOREFERENCIAD A DE HITOS EN EL SISTEMA WGS84 PARTICIPACIÓN EFECTIVA EN LA RESTITUCIÓN Y DENSIFICACIÓN DE HITOS RESULTADO ALCANZADO AL 30/06/2015 SE CUENTA CON EL REGISTRO ACTUALIZADO DE HITOS ERIGIDOS SE RESTITUYERON Y DENSIFICARON 20 HITOS FRONTERIZOS (14 EN LA FRONTERA CON PARAGUAY Y 6 HITOS ERIGIDOS EN LA FRONTERA CON ARGENTINA)

5 II. SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA RECLUTAMIENTO DE JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS 1ER. ESCALÓN 2015 LICENCIAMIENTO DE JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS 1ER. ESCALÓN 2014 LICENCIAMIENTO DE JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS 2DO. ESCALÓN 2014 RESULTADO ALCANZADO SE RECLUTARON JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS SE LICENCIARON JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS SE LICENCIARON JÓVENES (VARONES) DE 17 A 22 AÑOS

6 II. RELACIONES INTERNACIONALES AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA ASISTENCIA A NIVEL INTERNACIONAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA REMISIÓN AL CDS UNASUR LOS GASTOS DE DEFENSA DEL ESTADO PLURINACIONAL RESULTADO ALCANZADO - SE ASISTÍO AL LAAD DEFENCE SECURITY (RIO DE JANEIRO BRASIL), AL SALÓN INTERNACIONAL TÉCNICO DE DEFENSA (LIMA PERÚ), A LA FERIA AEREONAÚTICA (PARIS FRANCIA) SE REMITIÓ AL CDS UNASUR LOS GASTOS DE DEFENSA DEL ESTADO PLURINACIONAL

7 EJE 2: Gestión de Riesgos OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover el nuevo enfoque de gestión de riesgos de desastres que involucre la participación activa comunitaria y de las Fuerzas Armadas.

8 I. REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA PROPOSICIÓN DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA REDUCCIÓN DE RIESGOS IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES RESULTADO ALCANZADO SE ELABORÓ Y PRESENTÓ EL DOCUMENTO PAÍS QUE MARCA LOS LINEAMIENTOS EN LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES SE ELABORARON LOS REGLAMENTOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN DE RIESGOS, SISTEMAS DE ALERTA TEMPRANA, EVALUACIÓN RÁPIDA PARA DESASTRES O EMERGENCIAS.

9 I. REDUCCIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES RESULTADO ALCANZADO SE CAPACITARON A 157 PERSONAS DE GOBIERNOS MUNIPALES EN EL DEPARTAMENTO DE LA PAZ EN: LEY Nº 602 DE GESTIÓN DE RIESGOS TALLER DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES PARA LA IMPLEMENTAN DEL SISTEMA NACIONAL DE ALERTA TEMPRANA DE DESASTRES Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE RIESGO TALLER DE SIMULACIÓN DE EMERGENCIAS

10 II. ATENCIÓN DE DESASTRES Y/O EMERGENCIAS RESÚMEN DE ATENCIONES POR DEPARTAMENTO AL 30/06/2015 DEPTO. NÚMERO FLIAS. APOYADAS TOTAL GRAL (TON.) TOTAL (BS) LA PAZ , ,97 ORURO , ,73 POTOSÍ 120 2, ,00 SANTA CRUZ 326 4, ,00 BENI , ,13 COCHABAMBA , ,27 TARIJA , ,50 PANDO , ,69 TOTAL , ,28 Nota: Las atenciones corresponden a: Alimentos, Herramientas, Ropa de Cama, Refugio y Vivienda y otros (kits de Higiene, kits de cocina, tanques de agua, calaminas, medicamentos y otros)

11 EJE 3: Apoyo de las FF.AA. al Desarrollo Integral OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover la participación de las Fuerzas Armadas en el desarrollo integral como un instrumento de servicio al Estado.

12 I. COOPERACIÓN AL DESARROLLO INTEGRAL OPERACIÓN PROGRAMADA CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE SALUD DE LAS UNIDADES MILITARES DE LAS FF.AA. EN LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES PARTICIPACIÓN DE SOLDADOS Y MARINEROS DE LAS FF.AA. EN ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES RESULTADO ALCANZADO SE CAPACITARON A 102 PROFESIONALES DE SALUD DE LAS FF.AA. EN LA PREVENCIÓN Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LAS ITS/VIH/SIDA EN ORURO, POTOSÍ, CHUQUISACA, BENI Y PANDO LOS SOLDADOS Y MARINEROS DE LAS FF.AA. PARTICIPARON A NIVEL NACIONAL EN: PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS ENTREGA DE PRESERVATIVOS

13 II. INTERESES MARÍTIMOS, FLUVIALES, LACUSTRES Y DE MARINA MERCANTE AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA GESTIÓN PARA LA ACREDITACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INTERESES MARÍTIMOS, FLUVIALES, LACUSTRES Y DE MARINA MERCANTE COMO AUTORIDAD PORTUARIA REGISTRO Y LICENCIA DE LA ACTIVIDAD DE PUERTOS Y VÍAS NAVEGABLES DEL ESTADO RESULTADO ALCANZADO SE REALIZÓ EL TRAMITE ANTE EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES PARA LA ACREDITACIÓN DE LA DGIMFLMM COMO AUTORIDAD PORTUARIA SE REALIZARON 3 INSPECCIONES TÉCNICAS A PUERTOS PRIVADOS DE USO COMERCIAL

14 II. INTERESES MARÍTIMOS, FLUVIALES, LACUSTRES Y DE MARINA MERCANTE AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA REGISTRO DE ARTEFACTOS NAVALES CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN EL ÁMBITO DE LOS INTERESES MÁRITIMOS RESULTADO ALCANZADO SE REGISTRO 23 BUQUES EN EL ÁMBITO MARÍTIMO Y 02 REMOLCADORES EN LA HIDROVÍA PARAGUAY - PARANÁ SE ASISTIÓ AL CURSO REGIONAL MODELO 3.11 ORGANIZACIÓN MARÍTIMA INTERNACIONAL DE SUCESOS Y SINIESTROS MARÍTIMOS EN LA CIUDAD DE PANAMÁ SE CAPACITÓ AL PERSONAL DEL RIBB EN LA NB/ISO 9001:2008

15 EJE 4: Fortalecimiento e Innovación Institucional OBJETIVO DE GESTIÓN 1: Gestionar y atender con oportunidad los requerimientos de abastecimiento logístico de Clase I (Alimentos Secos), II (Vestuario) y V (Municiones) para soldados y marineros y cuadros.

16 I. ABASTECIMIENTO LOGÍSTICO AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA ADQUISICIÓN, RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE CLASE I (HARINA, ARROZ, AZUCAR Y FIDEO), AL PERSONAL DE TROPA E INSTITUTOS MILITARES DE LAS FF.AA. EN LA GESTIÓN 2015 RESULTADO ALCANZADO SE DOTÓ EL 98% DE LOS ARTÍCULOS DE CLASE I (HARINA, ARROZ, AZUCAR Y FIDEO) A LOS SOLDADOS Y MARINEROS EN EL 1ER Y 2DO CUATRIMESTRE DE 2015

17 I. ABASTECIMIENTO LOGÍSTICO AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA ADQUISICIÓN, RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE CLASE II (VESTUARIO E IMPLEMENTOS), AL PERSONAL DE TROPA E INSTITUTOS MILITARES DE LAS FF.AA. RESULTADO ALCANZADO SE DOTÓ EL 100% DE LOS ARTÍCULOS DE CLASE II ( UNIFORME CAMUFLADO, BOTAS DE COMBATE, POLERA VERDE, POLERA BLANCA, ROPA INTERIOR CORTA, JABÓN DE TOCADOR, CREMA DE CALZADOS, MEDIAS DE LANA, TOALLA DE CARA, CHOMPA DE LANA, GUANTES DE LANA) A SOLDADOS Y MARINEROS EN EL 1ER SEMESTRE DE 2015

18 II. VIVIR BIEN EN LOS CUARTELES AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA CONTRATACIÓN DEL SEGURO CONTRA ACCIDENTES PERSONALES PARA SOLDADOS Y MARINEROS EJECUCIÓN DEL MANUAL MENÚ REGIONALIZADO PARA EL SOLDADO Y MARINERO BOLIVIANO RESULTADO ALCANZADO SE CONTRATÓ EL SEGURO CONTRA ACCIDENTES PERSONALES PARA EL 100% DE SOLDADOS Y MARINEROS EN LA GESTIÓN 2015 SE APROBÓ MEDIANTE RES. BIMINISTERIAL Nº 0001 DE 21 DE ENERO DE 2015, ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y DEFENSA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MANUAL MENÚ REGIONALIZADO PARA EL SOLDADO Y MARINERO

19 II. VIVIR BIEN EN LOS CUARTELES AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA INSCRIPCIÓN DE SOLDADOS Y MARINEROS AL CENTRO DE EDUCACIÓN ALTERNATIVA EN LAS GUARNICIONES DE LA PAZ Y VIACHA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO DEL DS Y GESTIÓN PARA SU APROBACIÓN POR LOS MINISTERIOS DE DEFENSA Y EDUCACIÓN RESULTADO ALCANZADO SE INSCRIBIERON A 207 SOLDADOS Y MARINEROS AL CENTRO DE EDUCACIÓN ALTERNATIVA EN LA INTENDENCIA CENTRAL, POLICIA MILITAR NAVAL Nº 1 Y RAAM BILBAO RIOJA SE ELABORÓ EL REGLAMENTO DEL DS EN COORDINACIÓN CON EL COMANDO EN JEFE Y COMANDOS DE FUERZA

20 EJE 4: Fortalecimiento e Innovación Institucional OBJETIVO DE GESTIÓN 2: Profundizar el desarrollo institucional optimizando la gestión administrativa bajo los principios de no robar, no mentir y no ser flojos.

21 I. DESARROLLO COMPETENCIAL DE SERVIDORES PÚBLICOS AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL REALIZACIÓN DE SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN EN FORMULACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INVERSIÓN PÚBLICA. REALIZACIÓN DEL SEMINARIO PARA LA REFORMULACIÓN DEL POA. RESULTADO ALCANZADO SE EJECUTÓ EL 70% DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN DEL PLAN ANUAL INSTITUCIONAL SE CAPACITARON A 486 PERSONAS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DEL MINISTERIO DE DEFENSA EN FORMULACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INVERSIÓN PÚBLICA. SE CAPACITARON A 173 PERSONAS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DEL MINISTERIO DE DEFENSA EN LA REFORMULACIÓN DEL POA.

22 II. POLÍTICA NACIONAL DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA REALIZACIÓN DE AUDIENCIAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS REALIZACIÓN DE 4 EVENTOS DE CAPACITACIÓN EN LA POLÍTICA NACIONAL DE TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN DE LA FERIA INSTITUCIONAL DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN RESULTADO ALCANZADO SE REALIZARON DOS AUDIENCIAS DE RENDICIÓN DE CUENTAS (FINAL DE 2014 E INICIAL DE 2015) SE CAPACITARON EN LA POLÍTICA NACIONAL DE TRANSPARENCIA A LA PRIMERA BRIGADA AÉREA SE PARTICIPÓ EN LA FERIA INSTITUCIONAL DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.

23 III. DERECHOS HUMANOS E INTERCULTURALIDAD AL 30/06/2015 OPERACIÓN PROGRAMADA REALIZACIÓN DEL SEMINARIO MATERNIDAD Y FF.AA EN EL MARCO DE LA LEY 348. SOCIALIZACIÓN DEL MANUAL DE DD.HH. EN LAS UNIDADES MILITARES CAPACITACIÓN EN LAS LEYES Nº 045, 348 Y 263 RESULTADO ALCANZADO SE CAPACITARON A 165 PERSONAS DEL SECTOR DEFENSA EN MATERNIDAD Y FF.AA. SE SOCIALIZÓ EL MANUAL DE DD.HH. EN 40 UNIDADES MILITARES A SOLDADOS Y MARINEROS SE CAPACITARON EN 16 UNIDADES MILITARES A PERSONAS (PERSONAL DE CUADROS, SOLDADOS, MARINEROS Y CIVILES)

24 MINISTERIO DE DEFENSA: ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA EJECUCIÓN FÍSICA DE OBJETIVOS DE GESTIÓN AL 30/06/15

25 EJE 1: Sistema de Seguridad y Defensa en el marco de la Constitución 120,00% 100,00% EJECUCIÓN FÍSICA DEL OBJETIVO DE GESTIÓN AL 30/06/15 100,00% 80,00% OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover acciones al interior de las Fuerzas Armadas que contribuyan al ejercicio pleno de la soberanía en el marco de la Constitución Política del Estado y la Agenda Patriótica. 60,00% 40,00% 20,00% 0,00% PROGRAMADO 43,75% EJECUTADO

26 EJE 2: Gestión de Riesgos 120,00% 100,00% EJECUCIÓN FÍSICA DEL OBJETIVO DE GESTIÓN AL 30/06/15 100,00% OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover el nuevo enfoque de gestión de riesgos de desastres que involucre la participación activa comunitaria y de las Fuerzas Armadas. 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 66,42% 0,00% PROGRAMADO EJECUTADO

27 EJE 3: Apoyo de las FF.AA. al Desarrollo Integral 120,00% 100,00% EJECUCIÓN FÍSICA DEL OBJETIVO DE GESTIÓN AL 30/06/15 100,00% 80,00% OBJETIVO DE GESTIÓN: Promover la participación de las Fuerzas Armadas en el desarrollo integral como un instrumento de servicio al Estado. 60,00% 40,00% 20,00% 45,27% 0,00% PROGRAMADO EJECUTADO

28 EJE 4: Fortalecimiento e Innovación Institucional 120,00% 100,00% EJECUCIÓN FÍSICA DEL OBJETIVO DE GESTIÓN AL 30/06/15 100,00% OBJETIVO DE GESTIÓN 1: Gestionar y atender con oportunidad los requerimientos de abastecimiento logístico de Clase I (Alimentos Secos), II (Vestuario) y V (Municiones) para soldados y marineros y cuadros. 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 47,36% 0,00% PROGRAMADO EJECUTADO

29 EJE 4: Fortalecimiento e Innovación Institucional 120,00% 100,00% EJECUCIÓN FÍSICA DEL OBJETIVO DE GESTIÓN AL 30/06/15 100,00% OBJETIVO DE GESTIÓN 2: Profundizar el desarrollo institucional optimizando la gestión administrativa bajo los principios de no robar, no mentir y no ser flojos. 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 61,34% 0,00% PROGRAMADO EJECUTADO

30 MINISTERIO DE DEFENSA: ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA AL 30 DE JUNIO DE 2015

31 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DE INVERSIÓN PÚBLICA DEL SECTOR DEFENSA AL 30/06/2015 FUENTE DE FINANCIAMIENTO PRESUPUESTO VIGENTE (BS) PRESUPUESTO EJECUTADO (BS) % EJEC. 10 TGN , ,44 37,00% 11 - TGN OTROS INGRESOS ,52 0,00 0,00% Total (Bs) , ,44 35,18% FUENTE: SECCIÓN DE PRESUPUESTOS

32 EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GENERAL DEL SECTOR DEFENSA AL 30/06/2015 FUENTE DE FINANCIAMIENTO PRESUPUESTO VIGENTE (BS) PRESUPUESTO EJECUTADO (BS) % EJEC. 10 TGN , ,83 48,19% 11 - TGN OTROS INGRESOS 41 -TRANSFERENCIAS TGN 46 TRANSFERENCIAS TGN OTROS INGRESOS 80 DONACIÓN EXTERNA , ,18 13,13% , ,09 18,51% ,00 0,00 0,00% , ,19 33,63% Total (Bs) , ,29 41,10%

33 MINISTERIO DE DEFENSA ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

34 MINISTERIO DE DEFENSA ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA LA INFORMACIÓN PRESENTADA SE ENCUENTRA DISPONIBLE EN: