INTERNATIONAL EXPERIENCE WEEK PROGRAMAS INTENSIVOS EN MADRID

Transcripción

1 2018 INTERNATIONAL EXPERIENCE WEEK PROGRAMAS INTENSIVOS EN MADRID ACTUALIDAD + NETWORKING + VISITAS EMPRESARIALES

2 La Escuela de Empresas de la Universidad San Francisco de Quito, te invita a participar en una experiencia internacional con enfoque académico-práctico, networking y realidad empresarial, durante una semana intensiva con el Leadership & Management School LMS en Madrid-España. LMS es la única escuela en España especializada en el desarrollo del liderazgo profesional. Validada y reconocida internacionalmente en el desarrollo y acreditación de competencias y habilidades profesionales especializadas. LMS cuenta con profesores reconocidos globalmente, directivos y especialistas activos de empresas de gran reputación como BBVA, Carrefour, Campofrío, Dolce-Gabbana, Google, Estee Lauder, Hermes, Iberia, Iberdrola, IBM, Indra, Insa, Microsoft, National Geographic, SAS, entre otros; y la aplicación de una metodología learning by doing para el desarrollo de competencias. LMS tiene reconocimiento académico universitario de la Universidad Rey Juan Carlos; es miembro inscrito y registrado en el marco internacional EQF (European Qualification Framework) y OFQUAL (Office of Qualifications and Examinations Regulation UK), con reconocimiento de sus itinerarios de progresión profesional en más de 120 países y 300 universidades a nivel mundial. ACREDITACIONES Y RECONOCIMIENTOS

3 MADRID INTERNATIONAL EXPERIENCE WEEK La Madrid International Experience Week es una semana intensiva en una de las capitales económicas de Europa. En ella desarrollarás toda tu potencialidad en aspectos tan necesarios como el nuevo marketing, el emprendimiento, innovación empresarial, el conocimiento de los mercados internacionales, la relación con el cliente, adaptación a las nuevas tecnologías, etc. En el mundo empresarial, el conocimiento es necesario, pero no suficiente. No te limites a desarrollar tus conocimientos teóricos y prácticos, impulsa tus capacidades, las que te harán destacar sobre el resto, las que te permitirán tomar las decisiones adecuadas en escenarios empresariales complejos. La Madrid International Experience Week es una semana intensiva en una de las capitales económicas de Europa. En ella desarrollarás toda tu potencialidad en aspectos tan necesarios como el nuevo marketing, el emprendimiento, innovación empresarial, el conocimiento de los mercados internacionales, la relación con el cliente, adaptación a las nuevas tecnologías, etc. DURACIÓN: Una semana PONENTES INTERNACIONALES: Faculty especializado con una reconocida y dilatada experiencia internacional. Madrid te abre los brazos, pero también los ojos a una nueva realidad económica.

4 INSTALACIONES LMS MILLA DE ORO DE MADRID Las Instalaciones del LMS se encuentran ubicadas en el Corazón del Emblemático Barrio de Salamanca, conocido como la Milla de Oro de la capital Madrileña, una zona de ensueño donde tradición y vanguardia se dan la mano, un lugar clásico, elegante, versátil y cosmopolita, centro neurálgico de los negocios, zona diplomática de la capital y escaparate de la moda, de la gastronomía, de belleza y ocio de Madrid.

5 MANAGEMENT & LEADERSHIP PROGRAMA INTENSIVO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

6 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA QUÉ VOY A APRENDER / OBJETIVOS Ante un entorno cada vez con más incertidumbre y mayor rapidez en los cambios, la función de liderazgo y la capacidad para gestionar de forma eficaz se ha convertido en una ventaja competitiva fundamental. Las empresas compiten cada vez más en determinadas habilidades, y los profesionales senior de la dirección o los que aspiran a serlo, necesita tomar referencias frente a áreas específicas de desarrollo de la dirección. Este programa de desarrollo del potencial del liderazgo prepara a la persona para trabajar y gestionar con personas y equipos, manejar la tensión y el conflicto. La persona aprende a gestionar sus habilidades personales, mejora las técnicas de gestión y dirección, desarrolla pensamiento crítico, facilita los procesos de cambio y la innovación, y completa otras necesidades básicas de dirección y de liderazgo. Los resultados del aprendizaje están orientados a la eficacia y eficiencia, a adquirir visión de negocio y la orientación necesaria al logro. Maximizar las aptitudes de dirección para liderar con garantías equipos humanos y proyectos. Conocer tu propio estilo de liderazgo y su influencia en el equipo. Proporcionar herramientas y mecanismos para ejercer un liderazgo efectivo y una apropiada toma de decisiones en la empresa con respecto a la gestión de sus equipos. Concienciar de la importancia de la visión como característica fundamental en el desarrollo del liderazgo. Conocer los diferentes estilos de liderazgo y su repercusión. Conocer las técnicas que permitan mejorar el rendimiento y maximizar los resultados de los equipos de trabajo. Desarrollar habilidades que aseguren la buena gestión de los equipos y fomenten actitudes colaboradoras frente a las actitudes competitivas entre departamentos. DIRIGIDO A El programa está diseñado para los siguientes perfiles profesionales: Mandos intermedios, Alta Dirección que manejen estrategias, toma de decisiones empresariales.

7 La innovación es lo que distingue al líder de sus seguidores Steve Jobs CRONOGRAMA ACADÉMICO LUNES (9:00-18:00) FACULTY: JAVIERA GARCÍA 01. GERENCIA ESTRATÉGICA La Cultura adecuada a una Estrategia Competitiva. El Lenguaje y las Conversaciones para Motivar y exigir Responsabilidad. Principios Estratégicos Competitivos. Herramientas claves para el aumento de la Productividad. Desarrollo de las destrezas críticas para la Dirección Estratégica.

8 MARTES (9:00-18:00) FACULTY: ISABEL VILLARES LIDERAZGO & TOMA 02. DE DECISIONES Diferencias entre Dirigir y Liderar. Definición del concepto Liderazgo. Influir a través de la Potestas y la Autoritas: Ventajas y desventajas y situaciones óptimas de uso. Características del Líder: Visión. Características del Líder según Aristóteles. Modelos de Liderazgo. MIÉRCOLES (9:00-18:00) FACULTY: ISABEL VILLARES LIDERAZGO & TOMA 03. DE DECISIONES Diferencias entre grupo y equipo. Fases de desarrollo del equipo y repercusión. 1. Formación. 2. Conflicto. 3. Normalización. 4. Rendimiento. Identificación de los roles según el modelo de M. Belbin, de cada miembro del equipo así como su tratamiento. La orientación al cliente interno como modo de relación. La colaboración vs. La competitividad. Motivación en los equipos. Principales teorías sobre la motivación humana. Los 10 mandamientos de la motivación.

9 JUEVES (9:00-18:00) FACULTY: ISABEL VILLARES LIDERAZGO & TOMA 04. DE DECISIONES VIERNES (9:00-14:00) VISITAS A EMPRESAS 05. BANCO BBVA 06. DDB WORLDWIDE Herramientas para motivar a los equipos Comunicación efectiva con el equipo: 1. Qué tener en cuenta para proporcionar un feedback efectivo? 2. Herramientas asertivas para dar y recibir feedback. 3. Cómo llevar a cabo las entrevistas de evaluación del desempeño? Por qué los colaboradores no hacen lo que se supone que deben hacer? Qué decisiones tomar al respecto. Empowerment como herramienta de desarrollo del equipo. Experiencias vivenciales reales para el desarrollo y puesta en práctica de las habilidades anteriormente expuestas. Las visitas a empresas se ratifican una vez iniciado el programa. VIERNES (21:00-23:00) CENA CULTURAL MADRID DE LOS AUSTRIAS

10 FACULTY ESPECIALIZADO Isabel Villares INFLUENCIA ORGANIZATIVA Socia-Directora y Experta en RR.HH. Javiera García PULMAHUE CONSULTORES Socia Directora TITULACIÓN OBTENIDA DIPLOMA INTERNACIONAL Título propio por LMS Leadership & Management School PROGRAMA AVANZADO EN GERENCIA, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES (*) La Escuela se reserva el derecho a realizar modificaciones en el claustro por posibles cambios de agenda de los docentes

11 METODOLOGÍA Este programa está configurado dentro de un journey de aprendizaje multidimensional. La primera dimensión es un conocimiento profesional de los fundamentales de la Gestión del Talento y el Desarrollo del Capital Humano, incidiendo en las best practices mundiales y las innovaciones que más se están aplicando en las empresas. Aunque se aprenderá lo mejor de otras funciones de la empresa, siempre el foco estará en la práctica de Recursos Humanos. La segunda dimensión parte de la visión estratégica y cómo es en la aplicación operativa, pasando por el diseño táctico, mostrando en todo momento cómo se deriva el pensamiento estratégico de manera que se convierta en una realidad para la gestión de los recursos humanos. La última dimensión se basa en un marco teórico sólido que deriva en la aplicación práctica de los conceptos mediante el learning-in-action. En LMS estamos convencido que el factor diferencial del profesional de recursos humanos del futuro será que tiene un bagaje teórico que le permite comprender por qué y cómo sea aplican las nuevas tecnologías. Durante todo el programa las herramientas tecnológicas son protagonistas, con el objetivo que el participante adquiera los conocimientos y habilidades necesarios para dominar todas las tecnologías requeridas por, y aplicadas a, la nueva empresa digital de manera que pueda saber sus potencialidades, riesgos y proceso de desarrollo. En este programa se usan los siguientes recursos de aprendizaje: Debates en clase. Clases magistrales. Conferencias de invitados (profesionales de empresas relevantes). Casos prácticos estratégicos. Talleres de tecnología. Pensamiento estratégico. Otros.

12 N N N 30 horas de clases presenciales en Madrid. Visitas guiadas a empresas reconocidas en España. Los estudiantes que cumplan con los requisitos de asistencia y participación recibirán un diploma internacional otorgado por el Leadership Management School LMS. Alojamiento durante 6 noches (noche del domingo 21 de octubre, hasta la noche del viernes 26 de octubre de 2018). Desayunos: en el lugar de alojamiento durante los 5 días de clase. Alimentación: almuerzos durante los 5 días de clase. Coffee break: uno en la mañana, durante los 5 días de clase. Pack de bienvenida Madrid (mapa, guía turística, guía comercial, plano y mapa de transporte público), Ticket metrobus (bus + metro) 10 viajes. Cena cultural de despedida. * El alojamiento será en el Hotel Neo Magna, ubicado en el Barrio Salamanca-Madrid; aproximadamente a 15 minutos (a pie) de la Escuela de Negocios LSM. En caso de que no hubiere disponibilidad de habitaciones en el hotel, se destinará un hotel de similares características. N N NO N Pasajes de avión. La búsqueda de los mismos y compra corren por cuenta propia de los participantes. Traslados aeropuerto hotel/lms aeropuerto. Traslados internos. Cenas, ni gastos de turismo. Trámite y costos de visado**. ** Los ecuatorianos necesitan visa Schengen para ingresar a España. Este trámite debe ser realizado por el interesado directamente. Se recomienda gestionar la visa con anticipación. LMS proporcionará una carta de invitación al interesado.

13 CONTACTA CON NOSOTROS Telf: / Celular: Escuela de Empresas USFQ / Diego de Robles S/N y Av. Interoceánica Cumbayá-Quito