LIDERAZGO & PRODUCTIVIDAD

Transcripción

1 CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO & PRODUCTIVIDAD QUITO NOVIEMBRE NOVIEMBRE MODALIDAD: PRESENCIAL EXPERIENCIAL DIRIGIDO A: Gerentes generales. & BOGOTÁ Profesionales y ejecutivos en general. DURACIÓN HORAS Interesados en desarrollar competencias en gestión de personas y aumentar la productividad de sus organizaciones. OBJETIVO: Desarrollar habilidades y destrezas personales de diseño e implementación de iniciativas de liderazgo de probada efectividad para apalancar la productividad de la organización INVERSIÓN CERTIFICACIÓN $950 + IVA

2 ADICIONAL Paquete de tiquetes aéreos y alojamiento en Bogotá USD$850 + IVA (aproximado) ec_información@greatplacetowork.com NNUU 1014 y Amazonas, Edificio La Previsora Torre A (802) Tels: ext Cel: CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD ANTECEDENTES Las condiciones actuales exigen más productividad a las organizaciones ecuatorianas. Para lograrlo, una de las alternativas de probada efectividad es asociar inteligentemente el desarrollo del liderazgo a la estrategia y al propósito de la organización, a través de ejes de gestión que permitan el seguimiento, la trazabilidad y el retorno de la inversión de las iniciativas. La certificación en liderazgo y productividad es una magnífica oportunidad para adquirir las competencias de liderazgo vinculadas al logro de objetivos, así como las herramientas de comportamiento organizacional para conseguir la estrategia, las cuales han sido identificadas como las más importantes si se desea llevar la gestión de personas al nivel necesario en nuestros días. El programa ha sido desarrollado con una sólida estructura académica y experiencias prácticas; conducción de la Unidad de Formación de Great Place to Work. OBJETIVOS Facilitar el aprendizaje de las competencias de liderazgo que logran los objetivos de la organización. Promover la construcción del aprendizaje alrededor de la relación liderazgo-talentoestrategia-productividad. Acompañar ejercicios prácticos alrededor de cómo lograr la estrategia a partir de las personas. Transmitir, a través de visitas directas, las mejores prácticas de empresas en Ecuador y Colombia en la obtención de la productividad mediante el desarrollo del liderazgo. Facilitar el Networking en la comunidad de participantes.

3 BENEFICIOS Acceso a las mejores prácticas de una de las firmas consultoras con mayor reconocimiento en el mundo en materia de gestión de personas, facilitación a cargo de sus mejores consultores y contacto directo con las empresas que tienen casos de éxito. El programa también es un espacio para networking. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Bienvenida. Acceso a las mejores prácticas de una de las firmas consultoras con mayor reconocimiento en el mundo en materia de gestión de personas, facilitación a cargo de sus mejores consultores y contacto directo con las empresas que tienen casos de éxito. El programa también es un espacio para networking. El Modelo GPTW en la voz de sus clientes. El objetivo es compartir las bases de la investigación del Instituto, las dimensiones y variables, la experiencia y las mejores prácticas de liderazgo que dieron origen a las áreas de práctica asociadas a la productividad, caso Liderman. Decir y hacer. En este módulo los participantes conocerán a profundidad las 3 áreas de práctica específicas del líder para apalancar la productividad de la organización, descubriendo el propósito de cada una. Vinculando el liderazgo a la estrategia y al rendimiento de la empresa. Este módulo trata de la relación liderazgo-talento-estrategiaproductividad. Visitas a las empresas con casos de éxito en la vinculación del liderazgo a la productividad organizacional en Quito (Ecuador) y Bogotá (Colombia). METODOLOGÍA Enseñanza para la comprensión: presentación y explicación de conceptos previas a la realización de actividades. Formulación de preguntas, fomento de la participación. Actividades productivas, presentación y discusión de casos. Actividades experienciales.

4 CERTIFICACIÓN QUE OTORGA Una vez culminado el programa se otorgará a cada participante un diploma de Certificado en liderazgo y productividad. Para ello, es requisito indispensable cumplir con los requerimientos y porcentaje mínimo de asistencia, participación y evaluaciones. CONDICIONES GENERALES Lugar: Swissotel Quito, Salon Friburgo Fecha de inicio: miércoles, 8 de noviembre de 2017 Duración: 27 horas (16 horas en Quito y 11 en Bogotá) AGENDA: Día Hora Lugar Actividad Miércoles, 8 de noviembre 8:30 am 17:30 Swissotel - Quito Jueves, 9 de noviembre 9:00 16:00 Varios Desarrollo del programa, vinculando el liderazgo a la productividad de la empresa Visitas empresas con mejores prácticas reconocidas en la lista de las Mejores Empresas para Trabajar en Ecuador. Arca Ecuador, Ecopacific, Yanbal y Directv. Miércoles, 15 de noviembre 15:00-adelante Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre (Quito) Aeropuerto Internacional El Dorado (Bogotá) Viaje a Bogotá, registro en hotel Jueves, 16 de noviembre 8:00 17:00 Varios Visitas a clientes con mejores prácticas reconocidas en la lista de las Mejores Empresas para Trabajar en Colombia. Belcorp, Aseguradora Solidaria y Fondo Nacional de Garantías. 17:00-18:00 Cierre y entrega de certificados 19:00-22:00 Andrés Carne de Res Integración Viernes, 17 de noviembre 8:00-adelante Aeropuerto- Bogotá Regreso a Ecuador

5 MATERIALES Los participantes recibirán de manera digital: archivos con las presentaciones y talleres, estudios de caso, base de datos de los participantes del programa y manual de mejores prácticas. INCLUYE: Almuerzos y refrigerios Movilización hacia las empresas con mejores prácticas en Quito y Bogotá Movilización aeropuerto hotel aeropuerto en Bogotá Movilización hotel Andrés Carne de Res hotel Boletas de entrada a Andrés Carne de Res CONTACTOS INSCRIPCIONES Y SERVICIO AL CLIENTE Silvia Ortiz silvia.ortiz@greatplacetowork.com +(953) (2) ext 101 SOPORTE ACADÉMICO María Juliana Rojas Mariajuliana.rojas@peoplesvoice.com DOCENTES Delio Ignacio Castañeda: Doctor (PhD) Cum Laude en Comportamiento Organizacional, Universidad Autónoma de Madrid, España. Master en Educación con énfasis organizacional (con Honores), Universidad de Manchester, Inglaterra. Especialista en Gerencia de Servicios de Salud, Universidad Jorge Tadeo Lozano, Bogotá, Colombia. Psicólogo, Universidad Católica de Colombia. Diploma en Desarrollo Social, St. Francis Xavier University, Canada. Formación en Diseño y Gerencia de Políticas y Programas Sociales BID-INDES Washington, USA. Programa de Dirección Estratégica INALDE- U. Sabana. Aprendizaje Centrado en el Participante. Escuela de Negocios, Universidad de Harvard. Experiencia como directivo en entidades del sector público, en organizaciones internacionales y entidades de educación superior. Conferencista y ponente nacional y en 20 países, especialmente en los temas: aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento y gestión estratégica del talento humano. Carmen Gómez: Directora Ejecutiva de Great Place to Work Ecuador, docente universitaria y consultora en materia de gestión de personas con más de 20 años de experiencia en compañías privadas e instituciones públicas en Ecuador y Colombia. Especialidades: gestión del ambiente laboral y la cultura corporativa, diseño e implementación de estrategias de desarrollo del talento humano, gestión de macro-procesos de gestión humana, liderazgo de equipos. Mauricio Morillo: Presidente Pacto Global Red Ecuador, Gerente General de Grupo Ekos, Presidente de GPTW Ecuador, consultor experimentado en la gestión del ambiente laboral y la cultura corporativa, así como en innovación, diseño e implementación de Balanced Scorecard en más de 60 organizaciones en Ecuador. Especialidades: BSC, innovación, medición y cálculo del retorno de la inversión de las prácticas de gestión de personas, soluciones de comunicación corporativa.

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