CONVOCATORIA Términos de Referencia

Transcripción

1 CONVOCATORIA Términos de Referencia Formación de formadores/as para organizaciones de la sociedad civil e instituciones académicas de Torreón, Coahuila: Fortalecimiento de capacidades para prevenir y atender al acoso sexual y otras formas de violencia sexual contra las mujeres y las niñas en espacios públicos en el marco del Programa Ciudades Seguras ONU Mujeres Septiembre octubre 2017 I. Antecedentes ONU Mujeres, con base en su mandato para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas, y de acuerdo con su plan estratégico , está implementado el programa global Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas. El Programa Global Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas fue diseñado junto con socios/as en el nivel local, regional y global para responder a la necesidad de prevenir el acoso sexual y los diversos tipos de violencia sexual que padecen las mujeres y las niñas en todo el mundo en los espacios públicos (en las calles, en los parques, en los mercados, en el transporte público, en las escuelas y los lugares de trabajo). Esta violencia impide el ejercicio del derecho y la libertad de las mujeres al movimiento autónomo; reduce su capacidad de participar en la escuela, el trabajo y la vida pública; limita su acceso a los servicios esenciales y a disfrutar de oportunidades culturales y de ocio, y repercute negativamente en su salud y bienestar. El Programa Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas (Ciudades Seguras) en México incluye un componente de capacitación que pretende: 1) Fortalecer las capacidades de los funcionarios y servidores públicos clave para el programa Ciudades Seguras a nivel local: policías; operadores del sistema de justicia, centros de justicia, y de los mecanismos de las mujeres; operadores del transporte público; proveedores de servicios, entre otros, a fin de mejorar la prevención y atención del acoso sexual y otras formas de violencia sexual contra las mujeres en espacios públicos. 2) Robustecer a la sociedad civil, particularmente a las organizaciones de las mujeres en materia de Ciudades Seguras para que puedan jugar un papel activo en la implementación del Programa Ciudades Seguras, principalmente a través del monitoreo, rendición de cuentas y auditorias de seguridad con perspectiva de género. II. Objetivo General y de Aprendizaje El objetivo general es proporcionar un curso de formación que permita a los y las participantes adquirir conocimientos técnicos y aptitudes para replicar los contenidos con otros/as actores clave sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, con énfasis en mecanismos de prevención y atención al acoso y otras formas de violencia sexual contra las mujeres en espacios públicos, el acceso a la justicia, la planeación urbana y el transporte público con perspectiva de género. El diseño plantea la modalidad de capacitación en cascada, es decir, las personas que toman el curso se comprometen a ser instructores/as y a replicar los contenidos, trasmitiendo los conocimientos adquiridos para fortalecer las capacidades de todas las áreas de los municipios/ciudades relacionadas con prevenir y atender la violencia contra las mujeres. La estructura del curso contempla una primera fase en línea que da paso a la fase presencial que tendrá sede en la Ciudad de México. Objetivos de Aprendizaje: 1

2 Fortalecer los conocimientos y habilidades para llevar a cabo sesiones de formación dirigidas a: a. Promover un cambio de cultura institucional, orientado a desnormalizar el acoso y otras formas de violencia sexual, así como desmontar estereotipos de género que responsabilizan a las mujeres de los actos de acoso sexual y otras formas de violencia contra las mujeres. b. Incorporar la perspectiva de género y buenas prácticas en el quehacer institucional para prevenir y atender el acoso y otras formas de violencia sexual contra las mujeres en espacios públicos. c. Identificar y atender a las mujeres y niñas víctimas del acoso y otras formas de violencia sexual en espacios públicos, de acuerdo a los estándares internacionales de derechos humanos de las mujeres y los reglamentos y protocolos locales. d. Mejorar los registros administrativos de las instancias municipales encargadas de atender los casos de violencia contra las mujeres: ministerios públicos, policía, áreas de género y justicia, entre otras. e. Dotar a las y los formadores con las metodologías, técnicas y herramientas que les permitan replicar la formación recibida, planificar y diseñar formación sobre los temas de Ciudades Seguras. III. Metodología del curso de Formación de Formadores/as Previo al proceso de formación se realizará un diagnóstico de capacidades que permitirá orientar los contenidos y la metodología para responder a las necesidades de formación del grupo. Formación en línea en tres sesiones a realizarse en el lapso de una semana. Durante esta fase se abordarán los conceptos sobre la transversalización de la igualdad de género en los espacios públicos urbanos en el marco del programa ciudades seguras; el marco normativo sobre los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia; mecanismos de atención y prevención; y la generación de nuevas masculinidades. Capacitación presencial que tendrá una duración de una semana, basada en metodologías interactivas y participativas, incluyendo estudios de casos. El curso consistirá en un módulo general y uno para cada sector (policía, justicia, planeación urbana y transporte) Este proceso de formación incluirá metodologías y sesiones prácticas que permitirán a las y los participantes replicar la formación recibida. Todas las fases son obligatorias. IV. Lugar y Fechas La formación en línea se realizará entre el 18 y el 30 de septiembre 2017, a través del campus virtual de ONU Mujeres en el cual los y las participantes se registrarán y recibirán preparación teórica y conceptual para la capacitación presencial. La capacitación presencial está programada para la semana del 2-6 de octubre del 2017 en la Ciudad de México (lugar por confirmar). V. Materiales del taller e idioma 1. Manual de Capacitación de ONU Mujeres, Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas 2. Set compilado de materiales complementarios para lectura (electrónico) 1 3. El curso (virtual y presencial) se realizará en español. VI. Equipo de Facilitación Elisabeth Robert - Facilitadora del Centro de Formación, ONU Mujeres 1 Los materiales y contenidos complementarios incluirán varios de los productos de conocimiento realizados por ONU Mujeres México en el marco del proyecto. 2

3 Karime Salvatierra - Consultora de ONU Mujeres Expertos/as externos/as podrán ser invitados/as para impartir temas en formato de panel. VII. Criterios de selección Se tiene contemplada la participación de un total de 30 personas de las ciudades que forman parte del Programa Ciudades Seguras de ONU Mujeres. De este total, se tiene previsto que 10 participantes provengan de organizaciones de la sociedad civil y de la academia. Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los requisitos. Modalidad de selección: Las y los participantes serán seleccionados por un Comité Dictaminador establecido por ONU Mujeres México, conformado por el Instituto Municipal de la Mujer de Torreón y asesoras expertas de ONU Mujeres. La última decisión para la elección de postulantes será tomada por dicho Comité Dictaminador, a partir de la valoración del perfil y de los requisitos que se mencionan a continuación. La decisión del Comité será inapelable. Perfil de los/las postulantes: Ser integrante de alguna organización de la sociedad civil, instituto de investigación o universidad que tenga entre sus ejes las ciencias sociales, la prevención y atención de la violencia contra las mujeres y/o temas de acceso a la justicia, movilidad o planeación urbana con perspectiva de género. Que su trabajo se relacione con la defensa de los derechos humanos y la igualdad de género. Tener experiencia y facilidad para impartir cursos o talleres. Tener disponibilidad de tiempo y dedicación para cursar la capacitación completa (fase en línea entre el 18 y el 30 de septiembre 2017; y fase presencial del 2 al 6 de octubre de 2017). Capacidad y disposición para realizar las réplicas de la capacitación durante el mes de octubre, en coordinación con el Instituto Municipal de la Mujer de Torreón. Se firmará una carta formal de compromiso. Competencias deseadas: Promover relaciones horizontales Contar con habilidades para intercambiar ideas, facilitar diálogos y para compartir conocimientos vinculados a la reflexión del fenómeno de las violencias contra mujeres y niñas en la ciudad y los espacios públicos. Demostrar habilidad para trabajar en un ambiente multicultural, multiétnico, y mantener relaciones eficaces con personas de diferentes nacionalidades y antecedentes culturales. Habilidad para analizar información, identificar y ajustar discrepancias. Demostrar la toma de decisión con conocimiento y transparencia Asumir los conflictos y abordarlos proactivamente reconociendo las diferentes sensibilidades y puntos de vista y dirigiendo la energía hacia soluciones aceptables de mutuo acuerdo. Requisitos y puntajes: Requisito Título de licenciatura en humanidades Propuesta de réplica e incidencia Carta de exposición de motivos (máximo una página, enfatizando su interés en participar, su compromiso de participar en todas las fases de la capacitación; y resaltando su experiencia como formador/a o en los temas relevantes para el programa de Ciudades Seguras) Puntaje asignado 40 puntos 10 puntos 3

4 Currículum Vitae (máximo dos páginas) Compromiso con ONU Mujeres México, en el marco del programa "Ciudades y Espacios Públicos para Mujeres y Niñas a la realización de réplicas en alguna de las siguientes modalidades: a) 4 réplicas de 2 días cada una con la participación de personas, b) 7 réplicas de un día cada una con la participación de personas Los costos logísticos de las réplicas serán gestionados directamente con el Instituto Municipal de la Mujer de Torreón. No se contemplan honorarios. Disponibilidad de participar en las dos fases del curso (virtual y presencial) en las fechas mencionadas en el apartado IV de la presente convocatoria. 3 Valores /principios rectores: Integridad: Demostrar consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres y en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas. Profesionalismo: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo. Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de sus alianzas. Demostrar perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural. VIII. Presentación de propuesta de réplica e incidencia La propuesta de réplica e incidencia deberá tener una extensión no mayor a 2 páginas, y deberá plantear una estrategia capacitación para actores clave en relación con la implementación del programa Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas en la Ciudad de Torreón, por lo que deberá incorporar ejes de capacitación para policías, operadores del sistema de justicia, operadores de transporte público, sector de planeación urbana y movilidad, así como organizaciones de la sociedad civil que trabajan en la atención y prevención de la violencia contra las mujeres en espacios públicos. IX. Presentación de postulaciones Las postulaciones serán recibidas a más tardar el 4 de septiembre de 2017, a las 23:59, hora de México, y deberán estar dirigidas a la Coordinadora del Programa de Ciudades Seguras de ONU Mujeres México, al correo electrónico capacitaciones@unwomen.org y deberán incluir: 1. Carta de exposición de motivos (máximo una página, enfatizando su interés en participar y resaltando su experiencia como formador/a o en los temas relevantes para el Programa de Ciudades Seguras) 2. Currículum Vitae (máximo dos páginas) 3. Propuesta de réplica e incidencia (máximo dos páginas) Las y los participantes elegidos serán informados de su elección el día 6 de septiembre de 2017, a fin de que puedan completar su inscripción, cuyos procedimientos se informará en su momento. Adicionalmente, en el transcurso de la primera quincena de septiembre de 2017, se firmará la Carta Compromiso con la organización, centro de investigación o universidad de la cual provenga el/la postulante, formalizando el compromiso de réplica mencionada en párrafos anteriores. Todos los materiales del curso serán compartidos en el sitio del campus e-learning del Centro de Formación, sitio que se invitará a las y los participantes al registrarse una vez seleccionados/as. 4

5 X. Financiación Durante los días de la fase presencial a realizarse en la Ciudad de México, ONU Mujeres México cubrirá la totalidad de los costos, contemplando estos: pasaje aéreo, traslados del/al aeropuerto, alojamiento, viáticos, coffee break y desayuno/almuerzo/cena para las y los participantes. Cualquier gasto fuera de estos rubros será responsabilidad del/la participante. Las personas seleccionadas recibirán la información sobre el procedimiento a seguir para el pago del transporte y de viáticos. 5