CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL

Transcripción

1 SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL DOCUMENTO DE CONVOCATORIA No. 025 Fecha: 03 de abril de 2018 Fecha de Publicación página web: 03 de abril de 2018 Plazo para Presentación de hoja de vida y/o Propuesta: 08 de abril de 2018 Número de vacantes: Dos (2) Título del Cargo: Profesionales Empoderamiento Mujer y Género Tipo de Contrato a Suscribir: Laboral (XX) Civil ( ) Requiere Póliza SI ( ) NO ( ) Plazo del contrato a suscribir: Once (11) meses, con posibilidad de renovación Valor Mensual del contrato a suscribir: $ prestaciones sociales de ley Lugar de Prestación de Labores o Servicios: Mocoa Putumayo Dirigida a personas: Naturales (X) jurídicas ( ) Proyecto Solicitante de la convocatoria: Empoderamiento Político y Económico Territorial con Enfoque en las Mujeres Rurales ( Tejedoras de Vida del Putumayo) MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE El Secretariado Nacional de Pastoral Social (SNPS) es un organismo dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia, reconocido inicialmente por la XXXIII Asamblea Plenaria del Episcopado colombiano en el año de Posteriormente se constituyó como una organización sin fines de lucro con domicilio en Bogotá D.C., regida por la normatividad canónica con fundamento en la cual le fue otorgada personería jurídica por parte de la Conferencia Episcopal el 22 de marzo de El SNPS cuenta con una estrategia de intervención basada en la Transformación social que busca propiciar el desarrollo humano integral para la construcción de una paz sostenible. La estrategia consta de cuatro fases procesuales: respuesta solidaria en crisis, reconstrucción del tejido social, estabilización socio-económica y futuro deseado.

2 El Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana, con el apoyo solidario de la Caritas Alemana y del gobierno alemán, ha acompañado a las comunidades afectadas por el conflicto armado desde hace más de 3 décadas. Debido al contexto sociopolítico actual de implementación de los acuerdos, la Unión Europea creó en concertación con el gobierno Colombiano, el Fondo Fiduciario para la Paz. La Embajada Alemana, en diálogo con la Alianza de Mujeres Tejedoras de Vida, los Alcaldes de 7 municipios y la Gobernación de Putumayo, y con el apoyo de Caritas Alemana y la Pastoral Social, formuló un proyecto de financiación a este Fondo. El arranque de este proyecto está previsto para marzo El objetivo de la Acción es Contribuir al empoderamiento político y económico territorial con enfoque en las mujeres rurales, particularmente en relación al Punto 1 del Acuerdo: "Hacia un Nuevo Campo Colombiano: Reforma Rural Integral". Beneficiarios: mujeres del Putumayo y sus familias (aproximadamente personas) que hacen parte de organizaciones de mujeres, entre ellas mujeres cocaleras y víctimas de violencia basada en género (VBG) y de violencia sexual basada en género (VSBG). La Alianza Tejedoras de Vida, organización que agrupa 65 asociaciones de mujeres. 7 Municipios (Puerto Asís, Valle del Guamuez, San Miguel, Puerto Guzmán, Puerto Caicedo, Orito y Mocoa) y la Gobernación del Putumayo. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Contratar un/a profesional de las ciencias sociales, responsable de los lineamientos técnicos, pedagógicos y metodológicos que orienten el desarrollo del Enfoque de Equidad entre hombres y mujeres, en las Organizaciones de mujeres y otras organizaciones de la sociedad civil, en el marco de la implementación del proyecto Empoderamiento Político y Económico Territorial con Enfoque en las Mujeres Rurales ( Tejedoras de Vida del Putumayo), en el departamento del Putumayo. La presente convocatoria está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito. El SNPS no discrimina por motivos confesionales, de raza, edad, género o cualquier condición social o económica. 2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA. FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA Profesional en Ciencias Sociales o Ciencias Humanas, con experiencia profesional mínima y verificable de tres (3) años, en trabajo con organizaciones de mujeres, en estrategias de conformación de redes y/o alianzas y, en el fortalecimiento de procesos comunitarios, con énfasis en el ejercicio de derechos y deberes de

3 hombres y mujeres, la construcción de paz y la incidencia política local, regional y/o nacional. Se preferirá experiencia comprobada en el diseño de herramientas pedagógicas para la formación en temas relevantes a la Equidad entre hombres y mujeres (preferible experiencia en elaboración de textos y Campañas temáticas). Se valorará la experiencia comprobada en procesos comunitarios, así como habilidades y destrezas para la formación de agentes locales de acompañamiento en temas relacionados con construcción de paz. Preferible conocimiento sobre legislación nacional e internacional, así como el manejo de estrategias de prevención y rutas de atención a mujeres víctimas de la violencia. Preferible experiencia en procesos de incidencia política y de opinión publica con organizaciones de mujeres. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Capacidades para el acompañamiento a procesos organizativos de mujeres (conocimientos sobre dinámica grupal, liderazgo, ciudadanía, participación, democracia, derechos humanos, entre otros). Manejo de la actualidad social, política y de orden público del país. Conocimiento de las dinámicas y patrones estructurales de violencia del contexto nacional y regional, y su afectación sobre las comunidades, con capacidad de análisis de los impactos diferenciados para hombres y mujeres. Actitud proactiva y propositiva. Abierta al diálogo de saberes y al intercambio interdisciplinario e intercultural. Conocimiento y experiencia en enfoque diferencial para el diseño de estrategias pedagógicas y el acompañamiento de las Organizaciones de Apoyo Intermedio y las Organizaciones de Sociedad Civil focalizadas por el Programa. Capacidad de trabajo en equipo, inmediato y bajo presión. Conocimiento sobre elementos básicos para la formación a grupos: fundamentos teóricos, metodológicos, pedagógicos y didácticos para el diseño de propuestas formativas. Excelente manejo de Microsoft Office y herramientas virtuales. REQUISITOS GENERALES Total verificabilidad de la experiencia y habilidades solicitadas. Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las

4 condiciones y criterios para la entrega de productos derivados de las actividades encomendadas. Disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de los territorios cubiertos por el Programa. Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que el SNPS no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros. Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con la entidad financiadora. Realizar sus actividades bajo la supervisión de la coordinación del Proyecto, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del SNPS. Máximo cuidado y devolución de los equipos, archivos y otros dispositivos brindados por el SNPS/CC, en virtud de la ejecución de su contrato. Transparencia presupuestal con recursos financieros brindados para la ejecución del contrato, con la obligación de solicitarlos y legalizarlos en los términos fijados por el SNPS /CC Disponibilidad inmediata y permanente para cumplir y ejecutar las tareas a su cargo. Respeto de los criterios, modos de acción de la Iglesia Católica de Colombia, así como visión, misión y valores del Secretariado Nacional de Pastoral Social/ Cáritas Colombia. Se valorarán conocimientos previos en Doctrina Social de la Iglesia FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO a) Implementar los lineamientos y acciones para el fortalecimiento de los derechos de las mujeres y del tejido social e institucional en un escenario de construcción de paz a la Alianza de Mujeres Tejedoras de Vida del Putumayo, a sus organizaciones social y a otras organizaciones e instituciones que sena priorizados por el proyecto. b) Brindar elementos conceptuales, metodológicos, pedagógicos e información estratégica para la transversalización de la equidad entre hombres y mujeres en las actividades del Proyecto. c) Acompañar el desarrollo de iniciativas locales de las organizaciones de la sociedad civil, dirigidas a alcanzar la equidad entre hombres y mujeres, brindando orientación y asesoría para su implementación. d) Apoyar la generación de espacios de diálogo social y acciones de incidencia política que contribuyan con el ejercicio de derechos y libertades fundamentales de las mujeres, a nivel local y regional.

5 e) Promover la participación de las mujeres en redes y movimientos nacionales, y apoyar las alianzas estratégicas para las organizaciones de mujeres participantes en el proyecto. f) Impulsar acciones que contribuyan al acceso a la justicia por parte de las mujeres participantes en el Proyecto. g) Promover la generación de estrategias para propiciar transformaciones culturales que contribuyan en la eliminación de la violencia contra mujeres y niñas. h) Participar en los procesos de planeación, inducción, capacitación y demás espacios de coordinación interna y externa del Programa. i) Elaborar los informes narrativos y brindar la información referente a los procesos acompañados durante la ejecución del proyecto. j) Realizar la inversión de los recursos financieros disponibles para las actividades a cargo, de la manera estipulada por el SNPS y aprobada por la Agencia. k) Contribuir de manera eficaz con las funciones asignadas, en permanente coordinación y apoyo al Equipo de trabajo del Proyecto, tanto en el nivel nacional como regional y local. l) Las demás responsabilidades propias del cargo asignadas por la Dirección del SNPS y de la coordinación general del proyecto. 3. CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Publicación de la convocatoria: 03 de abril de 2018 Recepción de hojas de vida: 03 al 08 de abril de 2018 Proceso de selección: 09 al 13 de abril 2018 Inicio de labores: 16 de Abril de Entrega de hojas de vida Favor enviar hojas de vida especificando CARGO al que aplica, UNICAMENTE a: convocatoriasnps@cec.org.co Dirección y contactos: Carrera 58 No , Teléfono (extensión 437) - Fax: (Bogotá) OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.