1.- Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006

Transcripción

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2 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006 Presentación del colectivo Evolución de los demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Demandantes de larga duración extranjeras 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 Presentación del colectivo Evolución de los de demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Contratos de demandantes de larga duración extranjeros II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad 2.- Contratos realizados a demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes parados de larga duración Situación laboral Parados según sexo Parados según grupos de edad Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 2 -

3 Parados según nivel formativo Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad Parados según nivel formativo y grupos de edad 2.- Características específicas de los realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación es más relevante Contratación según tipología Duración de los temporales Rotación de los Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante Rotación de los en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los demandantes de larga duración VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos a demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 3 -

4 DEMANDANTES DE LARGA DURACION Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración El colectivo de Demandantes de Empleo de Larga Duración (), está formado por las personas inscritas como demandantes de empleo durante un año o más en las Oficinas Públicas de Empleo. Los en la provincia de Ciudad Real suponen un 26,23% del total de demandantes de empleo, y de éstos el 51,56% figuran con una como demandantes de empleo de entre 1 y 2, y el resto 48,44% tienen una superior a los 2. En el período la evolución de los para los tramos de, de 2 a 3, y de 3 en adelante, no experimentan grandes variaciones, es en el tramo de 1 a 2 en el que se observa un descenso del número de demandantes durante el año La evolución mensual de este colectivo, presenta un máximo en el mes de Febrero ( ) y un mínimo en el mes de septiembre ( ). La provincia de Ciudad Real ocupa la tercera posición en número de demandantes dentro de la Comunidad Autónoma, suponiendo un 27,46% del total de la Comunidad, su tasa provincial es de 26,23% inferior a la tasa nacional ( 29,41% ) y muy superior a la tasa mínima nacional que está en un 10,17%. Respecto al capítulo de contratación, - la fecha de extracción de datos de este informe se realiza en Julio de el mayor número de de este colectivo se registra en el tramo de de la demanda de 1 a 2 con un total de 2.458, sin embargo en el período que abarca de 2002 a 2006 es este tramo el que experimenta un descenso respecto a los anteriores. La provincia de Ciudad Real dentro de la comunidad Autónoma de Castilla La Mancha es la primera provincia en número de a, y dentro del conjunto nacional su tasa provincial 2,4% es superior a la tasa nacional 1,22%, aunque muy alejado de la tasa máxima 7,03%. Los en un 74% son mujeres, y en la mayor parte de los casos sin estudios o con un nivel de estudios de ESO con o sin titulación, y con edades superiores a los 30. En el colectivo de mujeres de se observa que existen dos valores muy altos de demandantes de empleo en los tramos de 30 a 39 ( ) y en el tramo de mayores de 44 (2.510). Respecto a la contratación en este colectivo también se observa que la mayor contratación se realiza a mujeres (74,63%), y que en su mayoría son mayores de 30, sin estudios o con estudios a nivel de ESO con o sin titulación. En el colectivo de hombres, también la mayor contratación se realiza a mayores de 30 con un bajo nivel de estudios. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 4 -

5 Los laboralmente se caracterizan por estar en la situación de parados en su mayoría con un 82,68 % y con experiencia, siendo en su mayor parte mujeres 79%, y estando al 50% en los tramos de de la demanda entre 1 a 2 y 2 en adelante. A destacar es que en su mayor parte tienen un bajo nivel de estudios y tienen una edad superior a los 30. Las características de los realizados a, son que el mayor número de contrataciones se realiza en el sector Servicios con un 63% seguido de el sector de la construcción, en su mayoría son temporales el 96% y dentro de éstos las principales modalidades son Obra o servicio y Eventual por circunstancias de la producción. Los temporales en su mayoría tienen una duración de 1 a 3 meses o indeterminada. En cuanto a la movilidad de los contratados, el saldo arroja signo negativo, salen más trabajadores que los que entran y su principal lugar de destino es Madrid con un 48,77% sobre el total de los que salen. Dentro del ámbito ocupacional las ocupaciones con mayor número de demandantes así como las que registran mayor número de, coinciden prácticamente, destacando en cuanto al número, Personal de limpieza, Peones de la construcción y Albañiles. La inserción profesional de los una vez formados ocupacionalmente, es de un 60,18%, inferior al total provincial con un 70,56%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 5 -

6 I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las personas que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de larga duración) 26,23% Resto demandantes 73,76% Tramos de Entre 1 y Entre 2 y Mas de Total Evolución de los demandantes de larga duración Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 antigüead Líneas Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept. Octubre Nov. Dic. Localización geográfica Demandantes según provincia Provincia Nº % ALBACETE ,87% CIUDAD REAL ,46% CUENCA ,55% GUADALAJARA ,66% TOLEDO ,46% Comunidad autónoma Posicionamiento de las tasas provinciales de los demandantes de empleo de larga duración Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Provincia 10,17 26,23 46,11 Tasa Nacional 29, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 6 -

7 Localidades con mayor tasa de demandantes de larga duración Localidades Nº % sobre total Tasa D.L.D. CIUDAD REAL ,46% 29,79% PUERTOLLANO ,93% 29,59% DAIMIEL 459 5,26% 31,79% ALMADEN 226 2,59% 36,33% FUENTE EL FRESNO 216 2,47% 43,99% CAMPO DE CRIPTANA 157 1,80% 27,69% ARGAMASILLA DE CALATRAVA 98 1,12% 27,07% VILLANUEVA DE LOS INFANTES 84 0,96% 28,67% VILLANUEVA DE LA FUENTE 82 0,94% 33,47% PORZUNA 78 0,89% 28,68% CARRION DE CALATRAVA 76 0,87% 27,94% ABENOJAR 57 0,65% 34,97% MORAL DE CALATRAVA 56 0,64% 28,87% TORRENUEVA 56 0,64% 30,43% SANTA CRUZ DE LOS CAÑAMOS 47 0,54% 45,63% Total (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas de larga duración (26,23%) Demandantes de larga duración extranjeras Nacionalidades destacables País % vertical Extranjeros Extranjeros 81 No extranjeros Extranjeros por tramos de Tramo de extranjeros Entre 1 y 2 65 Entre 2 y 3 15 Mas de 3 1 Total 81 MARRUECOS 20 24,69% COLOMBIA 18 22,22% ECUADOR 8 9,88% PORTUGAL 6 7,41% RUMANIA 4 4,94% ARGENTINA 3 3,70% DOMINICANA, REPÚBLICA 3 3,70% BRASIL 2 2,47% CUBA 2 2,47% ESTADOS UNIDOS 2 2,47% Total % Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 7 -

8 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los realizados a demandantes de larga duración iniciados durante el año 2006 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en julio de 2007) Nº de Personas contratadas Contratación general Contratación Tramos de Nº de Entre 1 y Entre 2 y Más de Total Evolución de los Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Localización geográfica de los Contratos a según provincia Provincia Nº % ALBACETE ,10% CIUDAD REAL ,82% CUENCA ,89% GUADALAJARA 634 5,41% TOLEDO ,78% Comunidad autónoma ,00% * Fecha de extracción de datos en julio de 2007 Posicionamiento de las tasas provinciales de a Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Provincia Tasa Nacional 0,49 1,22 2,4 7, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 8 -

9 Contratos a según localidad Localidad Contratos % Sobre total Provincial Tasa a CIUDAD REAL ,06% 2,63% PUERTOLLANO ,05% 2,50% DAIMIEL 189 5,23% 2,74% SOLANA, LA 137 3,79% 3,20% BOLAÑOS DE CALATRAVA 126 3,49% 3,81% ALMADEN 74 2,05% 7,07% MIGUELTURRA 71 1,97% 2,42% VILLARRUBIA DE LOS OJOS 61 1,69% 3,31% FUENTE EL FRESNO 60 1,66% 10,77% CARRION DE CALATRAVA 55 1,52% 9,29% ALMODOVAR DEL CAMPO 41 1,14% 4,00% CASTELLAR DE SANTIAGO 33 0,91% 9,88% VILLANUEVA DE LA FUENTE 32 0,89% 4,51% PORZUNA 31 0,86% 4,65% CALZADA DE CALATRAVA 30 0,83% 3,97% Total ,00 (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de del colectivo (2,40%) Contratos de demandantes de larga duración extranjeros Contratos a extranjeros No extranjero Extranjeros 60 Contratos a Extranjeros por tramos de Tramo Contratos Entre 1 y 2 49 Entre 2 y 3 9 Más de 3 2 Total 60 Nacionalidades destacables País Nacionalidad Contratos % Vertical COLOMBIA 19 31,66% MARRUECOS 15 25,00% ECUADOR 5 8,33% RUMANIA 3 8,33% ALEMANIA 2 8,33% ARGENTINA 2 8,33% BOLIVIA 2 8,33% DOMINICANA, REPÚBLICA 2 8,33% FRANCIA 2 8,33% ARGELIA 1 1,66% Total ,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL - 9 -

10 II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de empleo de larga duración Según sexo Mujeres ,82% Hombres ,18% Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total Según nivel formativo Sin estudios 916 Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Demandantes según nivel formativo y tramos de Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Sin estudios Estudios primarios 47 1 ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 2 Según grupos de edad Menor de a a a a 44 Mayor 44 Grupo Edad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Menor de a a a a Mayor de Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

11 Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Hombre Mujer Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras Titulaciones 1 1 Total Grupo edad Hombre Mujer Menor de a a a a Mayor de Total Nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Menor de a a a a 44 Mayor de 44 Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones Total Contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Según sexo Hombres 25,37% Mujeres 74,63% Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

12 Según nivel formativo Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulacion Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Contratos según nivel formativo y tramos de Nivel Académico Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Sin estudios Estudios primarios 5 ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones 1 Según grupos de edad 1500 Tramo edad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de Menor a a a a 44 Mayor de 44 Menor a a a a Mayor Total Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Hombre Mujer Tramo edad Hombre Mujer Sin estudios Menor de Estudios Primarios 5 18 a ESO sin titulación a ESO con titulación a Bachillerato y equivalente a Grado Medio de FP Mayor de Grado Superior de FP Total Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 1 Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

13 Según nivel formativo y grupos de edad Menor de a a a a 44 Mayor de 44 Nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior de FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 1 Total III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes PARADOS de larga duración Situación laboral Demandantes de larga duración parados Experiencia laboral de los demandantes de larga duración No Parados 17,32% Parados 82,68% No Parados Sin experiencia 841 Parados Con experiencia Parados según sexo hombres 20,88% Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total mujeres 79,12% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

14 Parados según nivel formativo Sin Est. 713 Estud.Prim. ESO sin titul. ESO con titul. Bachillerato y equiv. G. med. FP G. sup. FP Univers.1er ciclo Univers. 2º ciclo Otras titulaciones Contratos según nivel formativo y tramos de Nivel Académico Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Sin estudios Estudios primarios 37 1 ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 1 Total Parados según grupos de edad Menor a a a a 44 Mayor de 44 Grupo edad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Meno de a a a a Mayor Total Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad Grupos de edad Hombres Mujeres Hombres Mujeres Nivel formativo Sin estudios Menor de Estudios primarios a ESO sin titulación a ESO con titulación a Bachillerato y equivalente a Grado Medio FP Mayor de Grado Superior FP Total Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 1 0 Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

15 Parados según nivel formativo y grupos de edad Menor de a a a a 44 Mayor de 44 Nivel formativo Sin estudios Estudios Primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total Características específicas de los realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Agricultura 3% Construcción 27% Industria 7% Servicios 63% Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades económicas (1) Contratos Tasa Construccion 976 2,02% Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 788 9,77% Otras actividades empresariales 723 3,93% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. reparación de efectos personales y enseres domésticos 162 2,20% Hosteleria 145 1,41% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 138 2,78% Industria confeccion y de la peleteria 84 3,42% Educacion 77 2,39% Industria de productos alimenticios y bebidas 61 1,45% Actividades asociativas 38 2,18% Actividades inmobiliarias 26 2,97% Actividades diversas de servicios personales 26 2,64% Fabricación de otros productos minerales no metalicos 22 1,48% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

16 Actividades económicas (1) Contratos Tasa Captacion, depuracion y distribucion agua 9 8,33% Actividades de saneamiento publico 9 2,06% Fabricación de productos de caucho y materias plasticas 8 2,08% Industria quimica 6 1,68% Edicion, artes graficas, y reproducción de soportes grabados 5 1,68% Actividades auxiliares ala intermediación financiera 5 3,65% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (2,40%) Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos temporales 96% Contratos indefinidos 4% Modalidades de contratación Tipo de % vertical OBRA O SERVICIO ,84% EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION ,09% INTERINIDAD 186 5,15% INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 114 3,16% INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 34 0,94% TEMPORAL INSERCION 29 0,80% FORMACION 27 0,75% PRACTICAS 17 0,47% OTROS 8 0,22% CONVERSION 5 0,14% TEMPORAL MINUSVALIDO 4 0,11% INDEFINIDO MINUSVALIDOS 3 0,08% JUBILACION PARCIAL 3 0,08% INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 2 0,06% RELEVO 2 0,06% INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 1 0,03% CONVERSION FCI 1 0,03% TOTAL % Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

17 Duración de los temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los en el colectivo Nº de Nº de personas contratadas De 1 contrato De 2 De De 4 De 5 a 10 De 11 a 15 Más de De 1 contrato De 2 cont. De 3 cont. De 4 cont. De 5 a 10 cont. De 11 a15 cont. Más de 15 cont. Nº Nº personas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

18 Movilidad provincial Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Nº de de demandantes de larga duración, que entran Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de de demandantes de larga duración, que salen Saldo Principales flujos provinciales Destino Procedencia Contratos a que salen Contratos a que entran Provincia Contratos % sobre total Provincia Contratos % sobre total MADRID 99 48,77% ALBACETE 24 18,60% TOLEDO 44 21,67% TOLEDO 24 18,60% ALBACETE 12 5,91% MADRID 16 12,40% BARCELONA 7 3,45% JAEN 14 10,85% CORDOBA 6 2,96% BADAJOZ 10 7,75% VALENCIA 5 2,46% CORDOBA 8 6,20% ALICANTE/ALACANT 4 1,97% ALICANTE/ALACANT 5 3,88% BALEARS (ILLES) 4 1,97% CUENCA 5 3,88% CUENCA 4 1,97% GRANADA 5 3,88% JAEN 4 1,97% CADIZ 4 3,10% CASTELLON/CASTELLO 2 0,99% AVILA 2 1,55% GRANADA 2 0,99% CACERES 2 1,55% MURCIA 2 0,99% CASTELLON/CASTELLO 2 1,55% SEVILLA 2 0,99% MALAGA 2 1,55% TARRAGONA 2 0,99% BARCELONA 1 0,78% ALMERIA 1 0,49% CORUÑA A 1 0,78% HUELVA 1 0,49% GUADALAJARA 1 0,78% MALAGA 1 0,49% PONTEVEDRA 1 0,78% ZARAGOZA 1 0,49% SEVILLA 1 0,78% VALENCIA 1 0,78% Total ,00% Total ,00% 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración 25 Ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo Ocupaciones Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

19 Ocupaciones Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Peones de la construcción de edificios Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Taquígrafos y mecanógrafos Operadores de máquinas de coser y bordar Asistentes domiciliarios Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Ordenanzas Peones de industrias manufactureras Empleados para el cuidado de niños Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Peones del transporte y descargadores Animadores comunitarios Auxiliares de enfermería hospitalaria Cocineros y otros preparadores de comidas Camareros, bármanes y asimilados Secretarios administrativos y asimilados Conserjes de edificios Telefonistas Otros trabajadores diversos de acabado de construcciones Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Peones agrícolas Empleados de información y recepcionistas en oficinas Ocupaciones con mayor número de del colectivo Ocupaciones mas contratadas Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Mas de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Peones de la construcción de edificios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Albañiles y mamposteros Asistentes domiciliarios Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Peones agrícolas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Peones de industrias manufactureras Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

20 Ocupaciones mas contratadas Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Mas de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Taquígrafos y mecanógrafos Auxiliares de enfermería hospitalaria Camareros, bármanes y asimilados Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Conserjes de edificios Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Animadores comunitarios Operadores de máquinas de coser y bordar Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Peones del transporte y descargadores Cocineros y otros preparadores de comidas Peones de la minería, canteras y otras industrias extractivas Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente Secretarios administrativos y asimilados Barrenderos y asimilados Representantes de comercio y técnicos de ventas Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante 25 Ocupaciones que solicitan mayor proporción de (1) Tasa Ocupaciones Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,65% Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,75% 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de los (2) Tasa de Ocupaciones a Peones de la construcción de edificios 878 7,77% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 517 6,33% Taquígrafos y mecanógrafos ,90% Asistentes domiciliarios 149 9,98% Operadores de máquinas de coser y bordar ,01% Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 94 12,75% Asistentes domiciliarios ,48% Taquígrafos y mecanógrafos 72 3,42% Ordenanzas ,56% Auxiliares de enfermería hospitalaria 67 2,93% Empleados para el cuidado de niños ,97% Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 58 3,13% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

21 25 Ocupaciones que solicitan mayor proporción de (1) Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración ocupaciones en las que es más relevante la contratación de los (2) Ocupaciones Tasa Ocupaciones a Tasa de Secretarios administrativos y asimilados ,17% Conserjes de edificios 57 11,11% Conserjes de edificios ,46% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente 56 3,46% Telefonistas ,08% Animadores comunitarios 52 2,83% Otros trabajadores diversos de Operadores de máquinas de coser acabado de construcciones ,80% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,49% Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,90% y bordar 52 3,86% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 43 3,45% Peones de la minería, canteras y otras industrias extractivas 37 17,96% Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente 36 2,84% Operadores de máquinas para blanquear, teñir, limpiar y tintar ,20% Costureros a mano, bordadores y asimilados (excepto calzado, Secretarios administrativos y marroquinería y guantería de piel) ,49% asimilados 35 5,42% Lavanderos, planchadores, y asimilados ,74% Barrenderos y asimilados 30 14,63% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,23% Ordenanzas 20 5,32% Representantes de comercio y Operadores en instalaciones de técnicos de ventas ,59% Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados ,13% producción de energía eléctrica 15 3,92% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 14 2,99% Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 14 4,90% Mineros, canteros y asimilados ,54% Sastres, modistos, sombrereros y corbateros ,72% Peones agropecuarios 14 3,36% Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios ,10% Empleados del hogar 13 6,44% Barrenderos y asimilados 91 30,64% Auxiliares de enfermería de atención primaria 12 6,86% Grabadores de datos 86 30,82% Profesores de enseñanza primaria 11 2,91% Profesores de enseñanza Agentes de encuestas 84 32,81% secundaria 10 2,73% (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 26,23%) (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de a demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (2,40%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

22 Rotación de los en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones Contratos Personas Contratadas Índice de rotación Peones de la construcción de edificios ,01 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Asistentes domiciliarios ,01 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Taquígrafos y mecanógrafos Auxiliares de enfermería hospitalaria ,05 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Conserjes de edificios Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,02 Animadores comunitarios Operadores de máquinas de coser y bordar Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Peones de la minería, canteras y otras industrias extractivas Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente Secretarios administrativos y asimilados Barrenderos y asimilados Ordenanzas Operadores en instalaciones de producción de energía eléctrica Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados Peones agropecuarios Empleados del hogar Auxiliares de enfermería de atención primaria Profesores de enseñanza primaria Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

23 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que recibieron formación ocupacional durante el año 2006 La extracción de datos se realizó en el mes de Julio 2007) Alumnos formados según resultados del curso (año 2006) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultado del curso Alumnos Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa 8 86 Termina con evaluación positiva Total Alumnos 9% Resto alumnos 91% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de julio de 2007) Total 0 Alumnos formados Alumnos contratados Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,56% Total demandas larga duración ,18% (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

24 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por el colectivo de demandantes de larga duración Alumnos Alumnos Especialidad Formativa (*) formados Contratados % Inserción GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL ,00% CONDUCTOR DE VEHICULOS CLASES C1-C ,00% FRANCES:GESTION COMERCIAL ,00% EXPERTO EN LIMPIEZA DE INMUEBLES ,00% CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FISICOS Y PSIQUICOS ,00% ALEMAN:GESTION COMERCIAL ,00% PINTOR ,00% COCINERO ,00% OFIMATICA ,00% SECRETARIO/A ,00% EMPLEADO DE OFICINA ,50% MONITOR/A DE EDUCACION AMBIENTAL ,50% ADMINISTRATIVO DE PERSONAL ,67% DISEÑO Y MODIFICACION DE PLANOS EN 2D Y 3D ,00% AGENTE COMERCIAL ,00% CATADOR DE VINOS ,00% TÉCNICO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS ,78% FORMADOR OCUPACIONAL ,78% DISEÑO DE PAGINAS WEB ,00% SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS ,00% PROGRAMADOR DE BASE DE DATOS RELACIONALES ,00% EXPERTO EN GESTION DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES ,67% TECNICO AUXILIAR EN DISEÑO INDUSTRIAL E INTERIORES ,67% ATENCION ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER ,16% (*) Cursos que superando el 60,18 % de inserción. VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo de larga duración por grupo de y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ABENOJAR ,97% AGUDO ,88% ALAMILLO ,81% ALBALADEJO ,09% ALCAZAR DE SAN JUAN ,06% ALCOBA ,07% ALCOLEA DE CALATRAVA ,23% ALCUBILLAS ,00% ALDEA DEL REY ,21% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL Total Tasa

25 Localidad Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ALHAMBRA ,52% ALMADEN ,33% ALMADENEJOS ,68% ALMAGRO ,64% ALMEDINA ,18% ALMODOVAR DEL CAMPO ,11% ALMURADIEL ,81% ANCHURAS ,00% ARENAS DE SAN JUAN ,73% ARGAMASILLA DE ALBA ,68% ARGAMASILLA DE CALATRAVA ,07% ARROBA DE LOS MONTES ,83% BALLESTEROS DE CALATRAVA ,78% BOLAÑOS DE CALATRAVA ,26% BRAZATORTAS ,97% CABEZARADOS ,00% CABEZARRUBIAS DEL PUERTO ,32% CALZADA DE CALATRAVA ,29% CAMPO DE CRIPTANA ,69% CAÑADA DE CALATRAVA ,33% CARACUEL DE CALATRAVA ,57% CARRION DE CALATRAVA ,94% CARRIZOSA ,50% CASTELLAR DE SANTIAGO ,22% CIUDAD REAL ,79% CORRAL DE CALATRAVA ,95% CORTIJOS, LOS ,59% COZAR ,03% CHILLON ,07% DAIMIEL ,79% FERNANCABALLERO ,21% FONTANAREJO ,72% FUENCALIENTE ,04% FUENLLANA ,57% FUENTE EL FRESNO ,99% GRANATULA DE CALATRAVA ,11% GUADALMEZ ,47% HERENCIA ,63% HINOJOSAS DE CALATRAVA ,15% HORCAJO DE LOS MONTES ,79% LABORES, LAS ,36% LUCIANA ,00% MALAGON ,31% MANZANARES ,32% MEMBRILLA ,30% MESTANZA ,66% MIGUELTURRA ,52% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL Total Tasa

26 Localidad Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer MONTIEL ,37% MORAL DE CALATRAVA ,87% NAVALPINO ,36% NAVAS DE ESTENA ,00% PEDRO MUÑOZ ,35% PICON ,29% PIEDRABUENA ,89% POBLETE ,88% PORZUNA ,68% POZUELO DE CALATRAVA ,97% POZUELOS DE CALATRAVA, LOS ,00% PUEBLA DE DON RODRIGO ,00% PUEBLA DEL PRINCIPE ,22% PUERTO LAPICE ,93% PUERTOLLANO ,59% RETUERTA DEL BULLAQUE ,23% SACERUELA ,66% SAN CARLOS DEL VALLE ,23% SAN LORENZO DE CALATRAVA ,50% SANTA CRUZ DE LOS CAÑAMOS ,63% SANTA CRUZ DE MUDELA ,75% SOCUELLAMOS ,46% SOLANA, LA ,08% SOLANA DEL PINO ,63% TERRINCHES ,53% TOMELLOSO ,05% TORRALBA DE CALATRAVA ,78% TORRE DE JUAN ABAD ,67% TORRENUEVA ,43% VALDEMANCO DEL ESTERAS ,33% VALDEPEÑAS ,72% VALENZUELA DE CALATRAVA ,23% VILLAHERMOSA ,31% VILLAMANRIQUE ,11% VILLAMAYOR DE CALATRAVA ,00% VILLANUEVA DE LA FUENTE ,47% VILLANUEVA DE LOS INFANTES ,67% VILLANUEVA DE SAN CARLOS ,33% VILLAR DEL POZO ,00% VILLARRUBIA DE LOS OJOS ,08% VILLARTA DE SAN JUAN ,37% VISO DEL MARQUES ,21% ROBLEDO, EL ,26% RUIDERA ,69% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL Total Tasa

27 Localidad Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ARENALES DE SAN GREGORIO ,00% LLANOS DEL CAUDILLO ,81% Total Tasa Contratos del colectivo de demandantes de larga duración por grupos de y sexo. Tasas municipales de contratación Localidades Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Mas de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Tasa de ABENOJAR ,29% AGUDO ,12% ALAMILLO ,02% ALBALADEJO ,17% ALCAZAR DE SAN JUAN ,64% ALCOBA ,69% ALCOLEA DE CALATRAVA ,55% ALCUBILLAS 3 3 0,79% ALDEA DEL REY ,27% ALHAMBRA ,79% ALMADEN ,07% ALMADENEJOS ,24% ALMAGRO ,09% ALMEDINA ,10% ALMODOVAR DEL CAMPO ,98% ALMURADIEL ,21% ARENAS DE SAN JUAN ,05% ARGAMASILLA DE ALBA ,28% ARGAMASILLA DE CALATRAVA ,33% ARROBA DE LOS MONTES ,06% BALLESTEROS DE CALATRAVA ,03% BOLAÑOS DE CALATRAVA ,81% BRAZATORTAS ,08% CABEZARADOS ,45% CABEZARRUBIAS DEL PUERTO 1 1 1,33% CALZADA DE CALATRAVA ,97% CAMPO DE CRIPTANA ,80% CAÑADA DE CALATRAVA ,69% CARACUEL DE CALATRAVA 3 3 6,82% CARRION DE CALATRAVA ,29% CARRIZOSA ,17% CASTELLAR DE SANTIAGO ,88% CIUDAD REAL ,63% CORRAL DE CALATRAVA ,44% CORTIJOS, LOS ,00% COZAR ,40% CHILLON ,07% DAIMIEL ,74% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

28 Localidades Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Mas de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Tasa de FERNANCABALLERO ,26% FONTANAREJO 1 1 2,86% FUENCALIENTE ,78% FUENTE EL FRESNO ,77% GRANATULA DE CALATRAVA ,61% GUADALMEZ ,22% HERENCIA ,54% HINOJOSAS DE CALATRAVA ,96% HORCAJO DE LOS MONTES ,08% LABORES, LAS ,39% LUCIANA 2 2 2,47% MALAGON ,57% MANZANARES ,75% MEMBRILLA ,88% MESTANZA ,17% MIGUELTURRA ,42% MONTIEL ,75% MORAL DE CALATRAVA ,55% NAVALPINO 1 1 2,27% NAVAS DE ESTENA ,80% PEDRO MUÑOZ ,29% PICON ,18% PIEDRABUENA ,60% POBLETE ,78% PORZUNA ,65% POZUELO DE CALATRAVA ,81% POZUELOS DE CALATRAVA, LOS ,52% PUEBLA DE DON RODRIGO ,48% PUEBLA DEL PRINCIPE ,97% PUERTO LAPICE ,71% PUERTOLLANO ,50% RETUERTA DEL BULLAQUE ,62% SACERUELA ,58% SAN CARLOS DEL VALLE ,70% SAN LORENZO DE CALATRAVA 1 1 3,33% SANTA CRUZ DE LOS CAÑAMOS ,46% SANTA CRUZ DE MUDELA ,32% SOCUELLAMOS ,26% SOLANA, LA ,20% SOLANA DEL PINO ,80% TERRINCHES ,96% TOMELLOSO ,04% TORRALBA DE CALATRAVA ,89% TORRE DE JUAN ABAD ,16% TORRENUEVA ,94% VALDEMANCO DEL ESTERAS ,53% VALDEPEÑAS ,66% VALENZUELA DE ,97% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL

29 Localidades Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Mas de 3 Total Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer CALATRAVA VILLAHERMOSA ,63% VILLAMANRIQUE ,75% VILLAMAYOR DE CALATRAVA ,75% VILLANUEVA DE LA FUENTE ,51% VILLANUEVA DE LOS INFANTES ,96% VILLANUEVA DE SAN CARLOS 1 1 1,45% VILLAR DEL POZO 3 3 2,88% VILLARRUBIA DE LOS OJOS ,31% VILLARTA DE SAN JUAN ,96% VISO DEL MARQUES ,61% ROBLEDO, EL ,38% RUIDERA ,07% ARENALES DE SAN GREGORIO 1 1 1,25% LLANOS DEL CAUDILLO ,65% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de CIUDAD REAL