LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL

Transcripción

1 LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL PROMOVIENDO LA CARRERA ADMINISTRATIVA ENTRE INSTITUCIONES BAJO EL RÉGIMEN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO CIVIL REQUIERE CONTRATAR MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO, ASCENSO INTERINO, ASCENSO EN PROPIEDAD, DESCENSO O TRASLADO HORIZONTAL, PARA CUBRIR UN PUESTO VACANTE DE LA Clase: PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3 Especialidad: PLANIFICACIÓN UBICACIÓN: Barrio Escalante, San José. SE OFRECE: **Salario Base: colones Anualidades: colones Dedicación Exclusiva: 55% sobre la base. Carrera Profesional: 2.216,00 por punto **Sujeto a ajustes de acuerdo con la política salarial vigente. Además, se brinda: -Médico de Empresa y Psicología - Asociación Solidarista ASOMINAE (Ministerio de Ambiente y Energía). Se recibirá currículos únicamente de profesionales en carreras atinentes a la especialidad PLANIFICACIÒN los días lunes 28 y martes 29 de agosto de 2017, mediante la siguiente dirección de correo electrónico: rhsetena@setena.go.cr. Para cualquier consulta adicional pueden comunicarse con la MSc. Cristina Muñoz al teléfono Ext

2 FORMACIÓN ACADÉMICA: Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto, Planificación. Deseable con estudios a nivel de Maestría. EXPERIENCIA REQUERIDA: Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional. REQUISITOS LEGALES: Incorporación al Colegio Profesional Respectivo. Dada la naturaleza del trabajo de la Secretaría Técnica Nacional Ambiental y de las funciones del puesto, se requiere disponibilidad para realizar giras a nivel nacional y disponibilidad para laborar en horarios fuera de la jornada. DESEABLE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: PREFERIBLEMENTE: Con conocimiento del funcionamiento y organización en el sector público, que le permita la utilización de conocimientos, metodologías y técnicas para dirigir y participar en el diagnóstico, formulación, promoción, ejecución, administración y evaluación de los planes, programas y proyectos de desarrollo estratégico que permitan el oportuno cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo. 2

3 EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN: Formulación, Seguimiento y Evaluación de Matrices Anuales de Programación Presupuestaria. Formulación, Seguimiento y Evaluación de Planes Estratégicos. Evaluación de Riesgos Institucionales (SEVRI). Control Interno Institucional. Manual de Procedimientos Institucional. Diseño y seguimiento de políticas institucionales. Temas de Género. Debe tener conocimiento del marco regulatorio de su especialidad: Ley Nº de Planificación Nacional, del 2 de mayo de Ley Nº de Administración Financiera y Presupuesto del Ley Nº de Control Interno, del 04 de setiembre del Ley Nº.7494 de Contratación Administrativa del 02 de mayo de Ley Nº de Administración Pública del 02 de mayo de

4 NOTAS IMPORTANTES: 1. Los (as) interesados (as) deben cumplir con los requisitos de la clase y especialidad (Manual de Clases y Especialidades del Régimen de Servicio Civil), pueden encontrar más información en: Se consideran atinentes para la especialidad Planificación, las siguientes carreras universitarias: Planificación Planificación Económica y Social Licenciatura en Planificación de la Economía Nacional (Ver Resolución DG ) Maestría Nacional en Gerencia de Proyectos de Desarrollo (Ver Resolución DG ) Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente (ver Resolución DG del 20/07/2006). Postgrado Planificación y Administración del Desarrollo Regional. Máster Scientiae en Gerencia de Proyectos de Desarrollo. (Resolución DG-234 del 11/10/2010, publicada con Aviso Nº SC en el Diario Oficial La Gaceta Nº 210 del 29/10/2010. Maestría en Planificación con énfasis en Desarrollo local; Desarrollo Microempresarial; Gestión de Territorio en riesgo Socio-Ambiental. (DG del 31/01/2011, publicada en el Diario Oficial La Gaceta Nº40 del 25/02/2011). 4

5 Nota: Considérese las condiciones y requisitos de ingreso a la misma establecidos en el Programa y Plan de estudios facilitado por la Universidad Nacional fechado agosto de 2009) Maestría en Ciencias Sociales con mención en Desarrollo Económico Social (Dictamen firmado ) 2. Sólo se analizará los currículos que sean remitidos al correo señalado en la fecha indicada. No se recibirá documentos o solicitudes por otras vías, ni fuera del período señalado. 3. PARA PROMOVER LAS VÍAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES CUBIERTOS POR EL RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL, SE RECIBIRÁ CURRÍCULOS DE FUNCIONARIOS QUE REÚNAN REQUISITOS PARA APLICAR UN ASCENSO INTERINO, ASCENSO EN PROPIEDAD, DESCENSO O UN TRASLADO HORIZONTAL INTERINSTITUCIONAL. 4. AL NO HABER REGISTRO DE ELEGIBLES, SEGÚN LO SEÑALADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL, ES POSIBLE REALIZAR UN NOMBRAMIENTO INTERINO. POR LO QUE, NO ES REQUISITO QUE EL/LA CANDIDATO (A) SE ENCUENTRE EN EL REGISTRO DE ELEGIBLES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO CIVIL NI QUE SE ENCUENTRE ACTUALMENTE NOMBRADO (A) EN ALGUNA INSTITUCIÓN DENTRO DEL RÉGIMEN. 5. Los oferentes pasarán por un proceso de preselección con base en el currículo presentado y quienes sean seleccionados serán llamados a entrevista. Se reitera que la recepción de currículos será sin excepción los días lunes 28 y martes 29 de agosto de 2017, mediante la siguiente dirección de correo electrónico: rhsetena@setena.go.cr. 5