Fecha de elaboración: Agosto de 2004 Fecha de última actualización: Julio de 2010

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1 PROGRAMA DE ESTUDIO Programa Educativo: Área de Formación : Licenciatura en Ciencias Computacionales Integral Profesional Horas teóricas: 3 Horas prácticas: 0 Total de Horas: 3 ADMINISTRACION Total de créditos: 48 Clave: F1300 Tipo : Asignatura Carácter de la Optativa asignatura Programa elaborado por: Academia de Ciencias Computacionales Fecha de elaboración: Agosto de 2004 Fecha de última actualización: Julio de 2010 Seriación explícita Asignatura antecedente No Asignatura Subsecuente Seriación implícita Conocimientos previos: Si Manejo de herramientas informáticas F1300 Administración Página 1 de 10

2 Presentación Las empresas modernas necesitan de una eficaz operatividad que le permita ser competitiva en este mundo globalizado por tanto la materia de Administración le permitirá al alumno desarrollar su potencial profesional al conocer técnicas que le den visión integral y social que le ayuden a solucionar problemas comunes y tomar decisiones. Objetivo General Introducir al estudiante al marco general conceptual básico de la Administración, analizando su evolución histórica, su aplicación actual, y sus técnicas que le permitan tomar mejores decisiones al aplicar el conocimiento administrativo Competencias que se desarrollaran en esta asignatura Conocimiento relevante necesario que le de capacidad para aplicarlo en la resolución de problemas y toma de decisiones, permitiéndole la capacidad de trabajar y comunicarse de forma efectiva con el personal de apoyo para gestionar el tiempo de forma eficaz para alcanzar los estándares de calidad. Competencias del perfil de egreso que apoya esta asignatura Capacidad para aceptar la responsabilidad de su desarrollo y aprendizaje profesional, utilizando la como una forma de reflejar y mejorar su actuación Escenario de aprendizaje El salón de clase, biblioteca, sala de computo, congresos y conferencias F1300 Administración Página 2 de 10

3 Perfil sugerido del docente Lic. en Administración, Ser un profesional del área en ciencias computacionales y/o un egresado de las ingenierías con estudios de posgrado en Administración. Contenido Temático 1 Introducción a la Administración Objetivo particular Valorar la importancia de la administración y del profesional del área en las organizaciones Realizará las lecturas correspondientes del tema. Definición de Administración El proceso administrativo El quehacer del administrador Desempeño gerencial Eficiencia y Eficacia Atributos de empresas bien administradas Tipos de Gerentes Destrezas Gerenciales Elaborará un cuadro sinóptico de las diversas atributos de la Administración Exposición por el profesor. Discusión del tema Presentación de ejemplos equipo de cómputo para Fomentar la lectura y la práctica de la investigación documental Se sugiere al profesor evaluar la presente unidad mediante: Tareas F1300 Administración Página 3 de 10

4 2 Evolución de la teoría Administrativa Objetivo particular Conocer los orígenes históricos de la administración en un contexto mundial y nacional analizando sus repercusiones de trascendencia en el desarrollo y evolución de la administración Hrs. estimadas 6 Realizará las lecturas Exposición por el profesor. Se sugiere al profesor correspondientes y: Discusión del tema evaluar la presente unidad En un mínimo de dos Presentación de ejemplos mediante: cuartillas describirá las principales aportaciones del equipo de cómputo para Tareas pensamiento administrativo. De las siguientes organizaciones Teóricos clásicos de la administración Evolución de a teoría administrativa Antecedentes históricos de la administración en México Elaborará un cuadro sinóptico de las diversas teorías de la Administración Exámenes escritos. 1ra Objetivo particular 3 Planeación Que el alumno aplique las etapas de la planeación, Identificará la planeación dentro de su ámbito laboral y podrá establecer objetivos y acciones para alcanzarlos F1300 Administración Página 4 de 10

5 Definición del concepto de planeación Realizará las lecturas correspondientes al tema. Exposición por el profesor. Discusión del tema Se sugiere al profesor evaluar la presente unidad Planeación y proceso Elaborará un resumen Presentación de ejemplos mediante: administrativo donde: Objetivos, programas y procedimientos Relación entre planeación y control Administración por objetivos Planeación estratégica -Describirá que significado tiene el término misión y como se relaciona con los objetivos. - Cuál es el proceso y alcance de la planeación estratégica?. -Importancia y proceso de la toma de decisiones equipo de cómputo para Tareas Exámenes escritos. 2da Evaluación 4 La organización y la toma de decisiones Objetivo particular Identificará la organización dentro de su ámbito laboral y valorará la importancia de que cada miembro de una organización realice responsablemente sus funciones para el logro de objetivos F1300 Administración Página 5 de 10

6 La organización Importancia de la organizar División del trabajo Organización y la estructura organizacional Realizará las lecturas:- Naturaleza de la organización y del empresario, -Coordinación, - Cambio organizativo. -Elabora un escrito donde describas comentarios y conclusiones, basadas en las anteriores lecturas. Realizará las lecturas: - Grupos en las organizaciones, -Tecnología y diseño de la organización. -Elabora un resumen, destacando qué es un grupo y cuáles son los elementos básicos de este?; cuáles son las aportaciones de los grupos a la organización formal?; qué es la tecnología y cómo afecta las funciones de desarrollo, producción y mercadotecnia en un negocio Exposición por el profesor. Discusión del tema Presentación de ejemplos equipo de cómputo para Se sugiere al profesor evaluar la presente unidad mediante: Tareas Exámenes escritos. 2da Evaluación Objetivo particular 5 Dirección Identificará la dirección y sus etapas en su ámbito laboral y comprenderá la importancia de la autoridad y de la del desempeño F1300 Administración Página 6 de 10

7 Realizará las lecturas la presente unidad mediante: correspondientes del tema. Tipos de autoridad Líneas de comunicación Supervisión Delegación Descentralización Elaborará una síntesis donde señalará la diferencia entre el proceso de selección que se describe en la lectura y el proceso de selección de personal que se lleva a cabo en su institución de trabajo. Discusión del tema Presentación de ejemplos equipo de cómputo para Tareas Exámenes escritos. 2da 6 Control Objetivo particular Identificará el control y sus etapas dentro de su ámbito laboral y podrá mejorar su desempeño, midiendo sus actividades y resultados Control eficaz Realizará la lectura: El Discusión del tema la presente unidad Tipos de métodos de sistema y el proceso de Presentación de ejemplos mediante: F1300 Administración Página 7 de 10

8 control Diseño del proceso del control Administración por excepción control. Elaborará un resumen donde: -Describirá qué es el control y cuál es su proceso; el control como sistema de retroalimentación; el control con su corrección anticipante y los requisitos para controles eficaces. -Elaborará un escrito donde exponga el sistema de control que usa en su trabajo. (Describiendo, estándares para medir desempeño, oportunidad con que comunica las desviaciones, tiempo en que se hacen las correcciones en situaciones específicas y la satisfacción del personal con el sistema de control utilizado. equipo de cómputo para Tareas Exámenes escritos. 3era 7 Desarrollo de ejecutivos Objetivo particular Comprenderá en que consiste las funciones de los altos mandos y su integración en el centro de trabajo como parte integral de un buen funcionamiento y aprovechamiento de los recursos humanos F1300 Administración Página 8 de 10

9 Realizará la lectura: El Discusión del tema la presente unidad sistema y el proceso de Presentación de ejemplos mediante: control. Elaborará un resumen equipo de cómputo para Tareas donde: -Describirá qué es la función de un alto ejecutivo; -Los requisitos para líder empresarial. Selección, desarrollo, capacitación, formación y adiestramiento Liderazgo y rasgos del liderazgo Exámenes escritos. 3era Bibliografía básica Agustín Reyes Ponce(2006), Administración Moderna, ed. Limusa, México Agustín Reyes Ponce(2007), Administración de empresas: Teoría y práctica, ed. Limusa, México James Stoner, (2008), Administración, Ed. Prentice Hall, México Joaquín Rodríguez Valencia (2005), Administración con enfoque estratégico, ed. Trillas, México Lourdes Munch Galindo,(2008), "Fundamentos de administración", Ed. Trillas, México Bibliografía complementaria Reyes Ponce, A. (2007), "Administración de empresas 2a. parte", Ed. Fca, México F1300 Administración Página 9 de 10

10 Chiavenato, I. (2007), Introducción a la Teoría General de la Administración, Ed., editorial Mc Graw-Hill. México, Hampton R., D. (2005), Administration, Ed. Mc Graw-Hill. México. Chiavenato, I.(2009), "Introducción a la teoría general de la administración", Ed. Mc Graw Hill; México Koonz, H. (2007), Weihrich, Heins, Administración, una perspectiva global, Ed Mc Graw-Hill. México. Reyes Ponce, A. (2005), Administración de Personal, Ed Limusa. México. Hernández y Rodríguez, S. (2007), " Introducción a la administración", Ed. Mc. Graw Hill, México F1300 Administración Página 10 de 10