Administradores de los Centro de Justicia Penal Federal

Transcripción

1 Administradres de ls Centr de Justicia Penal Federal TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN AL CONCURSO Cnsej de la Judicatura Federal Versión 1.0 (juli de 2018)

2 TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN AL CONCURSO Cntrl de Versines Cntrl de versines Versión Fecha Mdificacines /juli/2018 Dcument prpuesta para la aplicación del examen de admisión al cncurs para cupar la plaza de Administradres de ls Centr de Justicia Penal Federal. 2Cntrl de Versines

3 TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN AL CONCURSO C n t e n i d Cntrl de Versines... 2 C n t e n i d... 3 I. Antecedentes... 4 II. Cntenids del examen de admisión... 5 III. Bibligrafía sugerida... 6 IV. Pnderación C n t e n i d

4 I. Antecedentes Cn la experiencia que al día de hy se ha acumulad en trn a la peración del Nuev Sistema de Justicia Penal (3 añs y medi desde el inici de peracines de ls primers Centrs de Justicia, y pc más de ds añs desde su funcinamient integral en td el territri nacinal), y guiad pr el principi de máxim aprvechamient de ls recurss dispnibles; el Plen del Cnsej, en acuerd de 30 de may, terminad de engrsar el pasad 8 de agst, ambs del 2018, determinó cambiar el perfil del carg de administradr de Centr de Justicia Penal Federal y, cm cnsecuencia de ell, relevar a ls actuales jueces de Distrit especializads en el Nuev Sistema de Justicia Penal que hy se hacen carg de la administración, para que se avquen en exclusiva a la actividad jurisdiccinal y, a su vez, realizar el prces de selección de las persnas que en adelante se hagan carg de esa respnsabilidad. La implementación de este esquema recnce que ya están dadas las cndicines para vlver a la vcación riginal de la Administración de ls Centrs de Justicia, al cntar cn un manej institucinal cnslidad sbre la peración del sistema, l que se manifiesta mediante una rbusta platafrma nrmativa, administrativa y de gestión. Dicha circunstancia, sumada a la capitalización de la experiencia adquirida en este perid de peración, trna el escenari idóne para seguir dand pass hacia el perfeccinamient del sistema. En esta lógica de mejra cntinua, la decisión de mdificar el perfil de ls administradres implica diversas ventajas intrínsecas a la naturaleza del carg relacinadas cn su frmación y su trabaj exclusiv en esta área estratégica ; de tal manera que, al cntar cn un funcinari dedicad cmpletamente a l administrativ, es psible lgrar: una administración enfcada a ptimizar el us de ls recurss dispnibles; que las decisines perativas se tmen cnsiderand métds de planeación, seguimient y mnitre de dats estadístics; una cultura de mejra cntinua en prcess de trabaj y dinámicas de rganización labral; y plena integración del persnal administrativ cn el sistema infrmátic de gestión. 4Antecedentes

5 En ese sentid, queda clar que el cambi de perfil del administradr sumará un element cn una visión distinta y cn experiencia en trn de la rganización de las dinámicas de trabaj y en favr de la eficiencia que tienen lugar en la Administración de ls Centrs de Justicia. II. Temari del examen de admisión El examen de admisión es un requisit previ al Curs de Capacitación para Administradres, puest que su bjetiv es medir las capacidades aptitudinales de ls aspirantes al carg de administradr de Centr de Justicia Penal Federal, precisamente, para lgrar identificar a ls candidats más idónes y cn mayres frtalezas prfesinales y de análisis tant en ámbits gerenciales/administrativs cm del Nuev Sistema de Justica Penal. Ls temas a evaluar sn ls siguientes: que evaluarán en ls reactivs del examen, se enlistan a cntinuación: a) Entendimient básic del Códig Nacinal de Prcedimients Penales. Principis y derechs del prcedimient establecids en el Códig Nacinal de Prcedimients Penales Reglas de cmpetencia Frmalidades de acts prcedimentales Etapas del prces penal Audiencias (desarrll y tips) Reslucines judiciales Cmunicación entre autridades Ntificacines y citacines Sujets del prcedimient y sus auxiliares Plazs legales Órgans Cmpetentes en el NSJP Medidas de prtección, frmas de cnducción del imputad y medidas cautelares Slucines alternas y frmas de terminación anticipadas b) Entendimient básic de Gestión. Administración del cambi Administración estratégica Estructura y Diseñ Organizacinal Cnciencia rganizacinal Administración de recurss humans y materiales. Metdlgías de Planeación y seguimient Gestión estratégica 5Temari del examen de admisión

6 Gestión y mejra de prcess Gestión de Calidad Sistema de Evaluación del desempeñ c) Cncimients en herramientas básicas de apy a la función a desempeñar (aplicadas pr la Dirección General de Recurss Humans) que permitirán medir ls siguientes factres: Cncimient de las reglas básicas de redacción. Manej de Windws. Cncimients básics de cmputación (Wrd, Excel y PwerPint). d) Pruebas psicmétricas (aplicadas pr la Dirección General de Recurss Humans) que permitirán medir ls siguientes factres: Atención inmediata, receptividad a preguntas, paciencia, atención y slución a reclams. Atención, bservación, cncentración, análisis y trabaj baj presión. Cmprtamient diari y nivel de mtivación. Habilidad en supervisión, decisines en las relacines humanas, evaluación de prblemas interpersnales, relacines interpersnales, sentid cmún, tact y servici públic de calidad. Adaptabilidad, manej de cnflicts y sciabilidad. Actitud para reslver prblemas, capacidad de cncentración para trabajar baj presión y cuidar detalles. III. Bibligrafía sugerida Códig Nacinal de Prcedimients Penales. Diari Oficial de la Federación. 5 de marz de [17 de juni de 2016]. Ley Nacinal de Ejecución Penal. Diari Oficial de la Federación. 5 de marz de de juni de Hitt, Michael A., J. Stewart Black & Lyman W. Prter. Administración. Méxic. Pearsn. Prentice Hall. Arellan Gault, David et al. Sistemas de Evaluación del Desempeñ para rganizacines públicas. Méxic. Centr de Investigacines y Dcencias Ecnómicas, Aguilar Villanueva, Luis F. Capítul III. Gestión Estratégica y IV. Gestión de Calidad Gbernanza y Gestión Pública. Méxic. Fnd de Cultura Ecnómica. Arellan Gault, David et al. Gestión Estratégica para el Sectr Públic. Méxic. Fnd de Cultura Ecnómica. Heizer, Jy & Render. Principis de Administración de Operacines. 9ª ed. Méxic. Pearsn Prentice Hall. 6Bibligrafía sugerida

7 FIX-FIERRO, Héctr Capitul Cuart. Capacidad de Prcesamient en Tribunales, justicia y eficiencia. Estudi scijurídic sbre la racinalidad ecnómica en la función judicial, Méxic, UNAM, Institut de Investigacines Jurídicas, 2006, pp IV. Pnderación 25% cncimients del Nuev Sistema de Justicia Penal 25% cncimients de Administración 50% habilidades 7Pnderación