II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA Documento resumen. Versión ampliada en
|
|
- Elena Roldán Cordero
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA Documeto resume. Versió ampliada e
2 II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA PRESENTACIÓN El Gobiero de Navarra ha iteriorizado e sus políticas la iteció de avazar e el camio de la itegració ambietal y de la sosteibilidad. Cosciete de la importacia de implicar activamete e estos objetivos a las persoas que trabaja como empleados públicos, y de capacitarlos para poder abordar co éxito los cambios idividuales y colectivos que el horizote de la sosteibilidad demada e el seo de las Admiistracioes, desarrolló etre 2002 y 2006 el I Pla de Formació Ambietal dirigido a Técicos de la Admiistració del Gobiero y Empresas Públicas de Navarra. El iterés de los resultados obteidos co el primer pla de formació ambietal ha motivado al Gobiero de Navarra a cotiuar y elaborar el II Pla de Formació Ambietal para la Admiistració Navarra ( ). II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [1]
3 UN PROCESO PARTICIPATIVO El II Pla de Formació Ambietal es el resultado de u trabajo de equipo, realizado mediate u proceso impulsado por el Istituto Navarro de la Admiistració Pública (INAP) y la Fudació Cetro de Recursos Ambietales de Navarra (CRANA) etre los meses de octubre de 2009 y abril de 2010, y que ha cotado co la participació de u total de 113 técicos de todos los Departametos y Sociedades Públicas del Gobiero de Navarra, del Parlameto, de la Cámara de Comptos de Navarra y Defesor del Pueblo. El diseño de este II Pla de Formació Ambietal para la Admiistració Navarra , ha teido además la vetaja de cotar co los coocimietos y la experiecia geerada co el desarrollo del I Pla ( ) y, al igual que se hizo co aterioridad, e el diseño y elaboració se ha querido practicar el pricipio de la participació, cotado desde el iicio co las persoas implicadas para propiciar que se adecue a sus ecesidades y demadas y a la realidad de la política ambietal actual, y que las accioes propuestas sea las más idóeas tato e los coteidos a abordar como e la forma de hacerlo. U compromiso adquirido e las I Joradas Técicas sobre Formació Ambietal e las Admiistracioes Públicas Españolas El puto de partida para la elaboració del uevo pla ha sido muy favorable, ya que la idea de la itegració ambietal va siedo coocida y aceptada por la sociedad Navarra. So umerosas las estrategias y plaes aprobados por el Gobiero de Navarra que icluye accioes formativas, y la sesibilizació ate la problemática ambietal de los empleados públicos se ha ido acrecetado, al igual que el iterés e poer e práctica respuestas para la mejora ambietal desde sus respectivos puestos de trabajo. [2] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
4 E la elaboració se ha cotado co las aportacioes de la Evaluació del I Pla de Formació Ambietal y de las Joradas Técicas sobre Formació Ambietal e las Admiistracioes Públicas Españolas (Pamploa 3-5 de juio de 2009). E la preparació de dichas Joradas se solicitó la colaboració de 80 expertos para la idetificació de coteidos a icorporar e la formació ambietal e las admiistracioes públicas. Sus aportacioes fuero revisadas y completadas por los participates e los distitos talleres de trabajo, y el material resultate se ha utilizado para aportar ideas a los participates e el proceso de elaboració del II Pla de Formació Ambietal. Objetivos Los objetivos marcados para este segudo pla ha sido: Promover la itegració ambietal e las políticas sectoriales. Apoyar la implatació y el desarrollo de las políticas ambietales y eergéticas del Gobiero de Navarra. Impulsar ua mayor coherecia ambietal y eergética e la gestió de las istalacioes del Gobiero de Navarra. Crear espacios de relació y de acció itra e iterdepartametal y formar redes que favorezca el itercambio de experiecias etre empleados públicos. II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [3]
5 FASES Y METODOLOGÍA DE SU ELABORACIÓN 1 Joradas Técicas La Formació Ambietal e la Admiistració Pública (3-5/06/2009) Joradas e las que estuviero trabajado jutos más de 80 persoas co el objetivo comú de cotribuir a redefiir u uevo marco y ua ueva cocepció de la formació ambietal e las admiistracioes, diseñar uevos efoques y formas de hacer y establecer alguas líeas de trabajo claras que sea útiles para el futuro. El II Pla de Formació Ambietal de la Admiistració tiee e cueta las orietacioes y directrices derivadas de las Joradas y como fruto de estas, se editó el documeto La formació ambietal e las admiistracioes públicas. Documeto de sítesis de las Joradas Técicas sobre Formació Ambietal e las Admiistracioes Públicas Españolas [Pamploa, 3 al 5 de juio de 2009]. E papel e CRANA y descargable e 2 Desigació de participates e las sesioes de trabajo y coordiadores de cada Direcció Geeral (15/09/ /10/2009) Para llevar a cabo este proceso se solicitó previamete a las Direccioes Geerales de los distitos Departametos y a las Gerecias de las Empresas Públicas, la desigació de persoal técico, para participar e los talleres de trabajo. [4] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
6 3 Jorada de apertura del proceso (05/10/2009) Jorada de apertura del proceso de elaboració del II Pla de Formació Ambietal de la Admiistració , celebrada e el INAP, a la que asistiero uos 80 directivos y técicos del Gobiero de Navarra, Empresas Públicas y Ayutamietos. 4 Sesió de preparació co los Coordiadores/as de los Departametos (30/10/2009) Creació de la figura de coordiador e las distitas direccioes geerales de los Departametos, como exo y referete tato para los trabajos de elaboració del Pla como e su posterior desarrollo y ejecució 5 Sodeo de Preferecias e iforme de cada Departameto (05/11/ /03/2010) A cada ua de las persoas covocadas, se les evió previamete a la celebració del taller, u documeto específico de su departameto, e el que se explicaba el proceso de elaboració del Pla, ua sítesis de las áreas de actuació de cada departameto relacioadas co los aspectos ambietales y u listado de coteidos formativos de iterés para la formació ambietal. Esta iformació sirvió de base para la orgaizació y desarrollo de los talleres, e los que se defiiero y priorizaro los coteidos y tipología de accioes formativas a recoger e el uevo Pla. II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [5]
7 6 Celebració de Talleres (17/11/ /03/2010) Se ha realizado 14 talleres, e 12 Departametos (icluidas las empresas públicas), e el Parlameto de Navarra y e la Cámara de Comptos. Así mismo se celebró u taller temático sobre gestió ambietal e los edificios públicos. Departameto de Presidecia: Direcció de Iterior: Agecia Navarra de Emergecias y Policía Foral. Servicio de Formació del INAP y Escuela de Seguridad. Direcció Geeral de Patrimoio y empresas públicas (Dpto. Ecoomía y Hacieda) Departameto Admiistració Local DEPARTAMENTO Departameto de Educació Departameto de Salud: Direcció Geeral, Servicio Navarro de Salud y el Istituto de Salud Pública Departameto de Desarrollo Rural y Medio Ambiete y empresas públicas Departameto de Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte Direcció Geeral de Familia, Ifacia y Cosumo e Istituto Navarro para la Igualdad (Dpto. de Asutos Sociales) Direcció Geeral de Turismo (Dpto. de Cultura y Turismo) Departameto de Obras Públicas, Trasportes y Comuicacioes Departameto de Vivieda y Ordeació del Territorio y empresas públicas Departameto de Iovació, Empresa y Empleo y empresas públicas Parlameto de Navarra Cámara de Comptos Taller temático sobre gestió ambietal e edificios públicos co técicos de los Servicios que tiee relació co el tema, e los diferetes departametos. 7 Elaboració de documeto de propuestas del Pla (10/03/ /06/2010) Elaboració de documeto de sítesis y documeto completo del II Pla de Formació Ambietal para la Admisitració Jorada de presetació del II Pla (17/06/2010) Fecha de celebració El II Pla de Formació Ambietal se preseta e el mes de juio de 2010 e iicia su adadura e el segudo semestre de [6] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
8 PLAN DE FORMACIÓN ( ) ACCIONES FORMATIVAS Destiatarios 5 ASPECTOS AMBIENTALES BASICOS E INTEGRACIÓN AMBIENTAL 2 Pla relacioado 1 Medio Ambiete y Desarrollo Sosteible. De Estocolmo a Kyoto. Viejos problemas, uevos retos. A-B-C-G-H-I 2 Coceptos ambietales y criterios básicos para la fiscalizació e materia ambietal. 3 El paisaje e la ordeació del territorio, el desarrollo rural y la cultura, e Navarra. 4 El territorio como sistema. Criterios comues e la ordeació del territorio. 5 Ordeació del territorio para u desarrollo sosteible. 6 Bueas prácticas ambietales e la ejecució de estructuras agrarias. 13 A-B-H-K A K-B-A-L 6-10 A-B-L 6 D 7 Resposabilidad Social Corporativa y Admiistracioes Públicas. 8 Las aportacioes idividuales a la mejora ambietal global. 9 Elaboració de u pla de acció de mejora ambietal desde el puesto de trabajo. 10 Experiecias e el desarrollo de plaes de acció e el puesto de trabajo. C B-H-G-I B-C-G-H-I B-C-G-H-I 11 Itegració de criterios de movilidad sosteible e la plaificació territorial estratégica G-K Departametos y empresas públicas Otros 5 2 Destiatarios a los que va dirigida la acció formativa: 1 Presidecia, Justicia e Iterior 2 Ecoomía y Hacieda 3 Admiistració Local 4 Educació 5 Salud 6 Desarrollo Rural y Medio Ambiete 7 Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte 8 Cultura y Turismo 9 Obras Públicas, Trasportes y Comuicacioes 10 Vivieda y Ordeació del Territorio 11 Iovació, Empresa y Empleo 12 Parlameto 13 Cámara de Comptos 14 Ayutamietos 15 Macomuidades 16 Grupo de Acció Local (Cosorcios de Desarrollo) Estrategias, Plaes y Programas relacioados co accioes formativas propuestas: A Estrategia para la Coservació y el Uso Sosteible de la Diversidad Biológica B Estrategia para el Uso Sosteible del Agua C Programa de Impulso de la Resposabilidad Social Corporativa D Programa de Desarrollo Rural E Pla forestal F Pla Director de Cooperació G Pla de Acció por el Clima [e proceso de aprobació] H Pla Itegrado de Gestió de Residuos [e proceso de aprobació] I Pla eergético J Pla especial de accidetes mercacías peligrosas e carreteras K Estrategia Territorial de Navarra y Plaes de Ordeació del Territorio L Pla especial de emergecias ate el riesgo de iudacioes II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [7]
9 SECTORES ACCIONES FORMATIVAS Biomasa forestal 13 Preveció de icedios forestales y coservació de la biodiversidad. E-G-I A-E 14 El recurso madera, su importacia e el avace hacia la sosteibilidad. A-E-G-I 15 Jardiería sosteible y biodiversidad. 16 Cooperació al desarrollo 17 Preveció y cotrol de la legioelosis. 18 Gestió de SANDACH (subproductos aimales o destiados a cosumo humao) A F H PROBLEMÁTICA MEDIOAMBIENTAL Y RESPUESTAS 19 Actividades potecialmete cotamiadoras de la atmósfera: urbaas, idustriales, gaaderas. G 20 Accidetes co mercacías peligrosas. Protocolo de actuació para evitar o miimizar los daños ambietales. 21 Gestió Ambietal e Edificios Públicos. 22 Proyectar, costruir y rehabilitar edificios públicos de eergía cercaa a cero. 23 Mateimieto prevetivo y gestió ambietal y eergética eficiete e los Cetros escolares. 24 Gestió de residuos e edificios e istalacioes públicos. 25 Gestió de residuos y cotratació pública. 26 Iudabilidad 27 La Directiva Marco del Agua. Ua mayor implicació local e la gestió del agua. 28 La utilizació del domiio público hidráulico. Autorizacioes y cocesioes. Ejecució de ifraestructuras agrarias. 1-5 J B-C-G-I-H C-I-H-B 4 B-C-G-I-H -15 H 12 H-C B-L-K B 6 B 29 La gestió de los residuos e los cetros de trabajo de la Admiistració: preveció, compra pública sosteible, recogida selectiva. H-C 30 Pla de movilidad al puesto de trabajo. 31 El papel del trasporte público e las accioes para reducir los efectos del cambio climático. 32 La importacia del cambio de hábitos de las persoas usuarias para la mejora ambietal e edificios e istalacioes. C-G G-I C [8] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
10 ACCIONES FORMATIVAS 5 2 HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS PARA LA MEJORA AMBIENTAL 33 Criterios de calidad e procesos de participació pública de carácter medioambietal 34 Criterios para la aplicació de la ormativa del ruido para la Admiistració de Navarra 35 Preveció y correcció de la cotamiació acústica 36 Cotratació de servicios eergéticos 37 Cotratació pública co criterios sosteibles. Fudametos, ámbitos, pliegos de codicioes, cobertura legal 38 Evaluació ambietal de la plaificació urbaística 39 Evaluació del impacto ambietal e la cocetració parcelaria 40 Sistemas de iformació geográfica (GIS) aplicados a la gestió territorial. 41 Idicadores ambietales para el seguimieto y la evaluació de políticas agrarias. 42 Normativa básica de residuos y su aplicació a las idustrias agroalimetarias y explotacioes agrarias. 43 Ley Foral de Iterveció para la Protecció Ambietal y Reglameto. Aplicació e la admiistració ambietal. 44 Sistemas de Certificació e Gestió Ambietal y turismo sosteible. 45 Sistemas de Ordeació Urbaística 46 Leyes y decretos de protecció ambietal de vías verdes C C-I C L 6 A-B-D K 6 D 6 H 6 A-B-H 8 A-B-G-H-I K A 47 Colaboració de la ciudadaía e la coservació y mejora del medio ambiete. Iformació, comuicació, participació, mediació. -14 C Departametos y empresas públicas Otros 5 2 Destiatarios a los que va dirigida la acció formativa: 1 Presidecia, Justicia e Iterior 2 Ecoomía y Hacieda 3 Admiistració Local 4 Educació 5 Salud 6 Desarrollo Rural y Medio Ambiete 7 Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte 8 Cultura y Turismo 9 Obras Públicas, Trasportes y Comuicacioes 10 Vivieda y Ordeació del Territorio 11 Iovació, Empresa y Empleo 12 Parlameto 13 Cámara de Comptos 14 Ayutamietos 15 Macomuidades 16 Grupo de Acció Local (Cosorcios de Desarrollo) Estrategias, Plaes y Programas relacioados co accioes formativas propuestas: A Estrategia para la Coservació y el Uso Sosteible de la Diversidad Biológica B Estrategia para el Uso Sosteible del Agua C Programa de Impulso de la Resposabilidad Social Corporativa D Programa de Desarrollo Rural E Pla forestal F Pla Director de Cooperació G Pla de Acció por el Clima [e proceso de aprobació] H Pla Itegrado de Gestió de Residuos [e proceso de aprobació] I Pla eergético J Pla especial de accidetes mercacías peligrosas e carreteras K Estrategia Territorial de Navarra y Plaes de Ordeació del Territorio L Pla especial de emergecias ate el riesgo de iudacioes II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [9]
11 TIPOS DE ACCIONES FORMATIVAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACCIÓN FORMATIVA PROYECTO DE TRABAJO SEMINARIO TALLER JORNADA INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS VISITA CURSO CHARLA O CONFERENCIA Acció que se desarrolla a partir de u problema ambietal cocreto y real. Comprede el apredizaje y la aplicació simultáea de técicas para el diagóstico, para la elaboració y puesta e práctica de u pla de acció y para el seguimieto, la evaluació y el ajuste del mismo. Acció e la cual u grupo de estudio, idaga, evalúa o ivestiga acerca de ua temática o problema. El resultado es la producció de u material escrito, iformático o audiovisual: guía, folleto, maual, programa de formació a distacia, vídeo, etc., para el posterior uso de otros colegas, usuarios, etc. Acció emietemete práctica, útil para el apredizaje de uevas tecologías, iovació de procedimietos, técicas, etc. Ecuetros putuales de carácter moográfico. Durate la misma se puede realizar actividades diversas: coferecias, grupos de discusió, mesa redoda, etc. Acció que tiee como propósito coocer a través de sus protagoistas los éxitos y las dificultades de diversas accioes, estrategias, metodologías, productos y procesos. Acció que permite coocer de primera mao el desarrollo de ua acció y el cotexto dode tiee lugar. Acció coordiada por u experto e el tema cuyo propósito es iformar a los participates acerca de ua temática determiada. Admite la realizació de actividades de participació: grupos de discusió, juegos de simulació, lectura y aálisis de documetos, debates, etc. Acció cuyo propósito es iformar. Tiee uas características similares a u curso auque de duració meor. [10] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
12 COORDINADORES/AS Los coordiadores/as desigados por sus Directores Geerales como resposables tato e la fase de elaboració como ejecució del pla so los siguietes: ( Departameto de Presidecia, Justicia e Iterior 1. Jua José Miodo (Agecia Navarra de Emergecias) ( Departameto de Ecoomía y Hacieda. Direcció Geeral de Patrimoio 2. Javier Martíez (Direcció Geeral de Patrimoio) ( Departameto de Admiistració Local 3. José Javier Remirez de Gauza (Direcció Geeral de Admiistració Local) ( Departameto de Educació 4. Luis Orus (Direcció Geeral de Ispecció y Servicios) 5. Carlos Cristobal (Direcció Geeral de Ordeació, Calidad e Iovació) 6. Itziar Amoarriz (Direcció Geeral de Ordeació, Calidad e Iovació) ( Departameto de Salud 7. Teresa Ferrer (Istituto Navarro de Salud Pública) ( Departameto de Desarrollo Rural y Medio Ambiete 8. Cecilia Osácar (Direcció Geeral de Desarrollo Rural) 9. Maria Piilla (Direcció Geeral de Medio Ambiete y Agua) ( Departameto de Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte: Direcció Geeral de Asutos Sociales y Cooperació, Istituto Navarro de la Juvetud e Istituto Navarro del Deporte ( Departameto de Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte: Direcció Geeral de Familia, Ifacia y Cosumo, Istituto Navarro para la Igualdad 12. Blaca Berruete (Direcció Geeral de Familia, Ifacia y Cosumo ( Departameto de Cultura y Turismo: Direcció Geeral de Turismo. 13. Mª Jesús Irigoye (Direcció Geeral de Turismo) ( Departameto de Obras Públicas, Trasportes y Comuicacioes 14. Beatriz Saz (Direcció Geeral de Trasportes) 15. Javier Forcada (Direcció Geeral de Obras Públicas) ( Departameto de Vivieda y Ordeació del Territorio 16. Jua Carlos Bascoes (Direcció Geeral de Vivieda y Ordeació del Territorio) 17. Rafael Araujo (Direcció Geeral de Vivieda y Ordeació del Territorio) ( Departameto de Iovació, Empresa y Empleo 18. Iñaki Morcillo (Direcció Geeral de Empresas) ( Parlameto de Navarra 19. Fracisco del Cerro ( Cámara de Comptos 20. Luis Ordoqui 10. Pilar García (Direcció Geeral de Asutos Sociales y Cooperació al Desarrollo) 11. Alejadro Palacios (Istituto Navarro de la Juvetud) II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [11]
13 PARTICIPANTES EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ( Departameto de Presidecia, Justicia e Iterior 1. Álvaro Martíez (INAP) 2. Javier Cirauqui (Policía Foral) 3. Javier Vergara (Agecia Navarra de Emergecias) 4. Javier Vitriá (Agecia Navarra de Emergecias) 5. Jesús Meédez (INAP) 6. José Luis Calvillo (Policía Foral) 7. Jua José Miodo (Agecia Navarra de Emergecias) 8. Juliá Romo (Policía Foral) 9. Patricia Díaz (INAP) ( Departameto de Educació 19. Carlos Cristobal (Servicio de Formació e Iovació Educativa) 20. Itziar Amoarriz (Servicio de Formació e Iovació Educativa) 21. Jesús Ardea (Servicio de Formació Profesioal) 22. José María Sáez (Servicio de Formació e Iovació Educativa) 23. Luis Mauel Orus (Servicio de Obras y Mateimieto) 24. Víctor Mauel Lerga (Servicio de Formació Profesioal) ( Departameto de Salud ( Departameto de Ecoomía y Hacieda: Direcció Geeral de Patrimoio y empresas públicas 10. Javier Martíez (Servicio de Patrimoio) 11. José Norberto Viguria (Servicio de Patrimoio) 12. Mª José Ferádez (Agecia Navarra de la Iovació ANAIN ) 13. Marta Echavarre (Servicio de Patrimoio) 14. Raul Zuzarre (Servicio de Patrimoio) ( Departameto de Admiistració Local 15. Agustí Belloso (Servicio de Ifraestructuras Locales) 16. Ágel Pio (Servicio de Ifraestructuras Locales) 17. Jesús Carlos Adí (Servicio de Calidad y Moderizació) 18. Mauel Ruiz (Servicio de Ifraestructuras Locales) 25. Argimiro Aldaba (Servicio de Admiistració y Servicios Geerales) 26. Carlota García Tioco (Istituto de Salud Pública. Servicio de Seguridad Alimetaria y Saidad Ambietal) 27. Daiel Otegui (Clíica Ubarmi) 28. Fco. Javier Vitriá (Servicio de Seguridad e Higiee e el Trabajo y Formació) 29. Ferado Boeta (Hospital Virge del Camio) 30. José Atoio Garbayo (Servicio de Aprovisioamieto) 31. José Luis Isausti (Clíica Ubarmi) 32. Jua Jesús Guitarte (Cetro Psicogeriátrico Sa Fracisco Javier") 33. Julio Fdez de Mazaos (Istituto de Salud Pública. Servicio de Seguridad Alimetaria y Saidad Ambietal) 34. M ª José Pérez (Istituto de Salud Pública. Servicio de Epidemiologia, Preveció y Promoció de la Salud) 35. Mª Jesús Guembe (Servicio de Docecia y Desarrollo Saitarios) [12] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
14 36. Mª Teresa Ferrer (Istituto de Salud Pública. Servicio de Seguridad Alimetaria y Saidad Ambietal) 37. Mª Victoria Garísoai (Servicio de Docecia y Desarrollo Saitarios) 38. Marcos Garijo (Servicio de Admiistració y Servicios Geerales) 39. Maria Urra (Subdirecció Ateció Primaria Navarra Norte) 40. Oscar Elcao (Hospital de Navarra) 41. Oscar Luego (Hospital Virge del Camio) 42. Oscar Olmedo (Subdirecció Ateció Primaria Navarra Este) 43. Rosa Mª Robledo (Clíica Ubarmi) ( Departameto de Desarrollo Rural y Medio Ambiete 44. Aihoa Isturiz (GAVRNA) 45. Alberto Lafarga (ITG) 46. Agustí Poblador (Servicio de Gaadería) 47. Ascesio Saz (Riegos de Navarra SA) 48. Carlos Astrai (GAVRNA) 49. Carme Ursúa (Servicio de Calidad Ambietal) 50. Cecilia Osácar (Servicio de Ifraestructuras Agrarias) 51. Delia Sola (Servicio de Iformació y gestió Ecoómica) 52. Faustio Aguirrezábal (EVENA) 53. Ferado Satafé (Servicio de Diversificació y Desarrollo Rural) 54. Javier Brieva (ITG) 55. Javier Vera (Servicio de Calidad Ambietal) 56. Joki del Valle (Servicio de Iformació y Gestió Ecoómica) 57. José Cía Arguiñarea (Servicio de Diversificació y Desarrollo Rural) 58. José Mª Lizarraga (GAVRNA) 59. Jua José Grau (Servicio del Agua) 60. Jua Pablo Rebolé (Servicio de Ifraestructuras Agrarias) 61. Maria Piilla (Servicio de Coservació de la Biodiversidad) 62. Miguel Ágel Martíez (Servicio de Gaadería) 63. Pedro Zuazo (Servicio de Calidad Ambietal) 64. Satos Etxegia (GAVRNA) ( Departameto de Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte: Direcció de Asutos Sociales y Cooperació, Istituto Navarro de la Juvetud e Istituto Navarro del Deporte 65. Imaculada Rádez (Servicio de Plaificació e Ifraestructuras) 66. Javier Larumbre (Istituto Navarro del Deporte) 67. Jesús Castiella (Servicio de Calidad e Ispecció) 68. Juacho Aldaz (Istituto Navarro del Deporte) 69. Luis Miguel Vicete (Istituto Navarro de Juvetud) 70. Mª Jesús Erice (Servicio de Plaificació e Ifraestructuras) 71. Pilar García (Servicio de Calidad e Ispecció) ( Departameto de Asutos Sociales, Familia, Juvetud y Deporte: Direcció Geeral de Familia, Ifacia y Cosumo 72. Aa Lete (Servicio de Promoció, Ateció y Protecció a la Ifacia y Adolescecia) 73. Blaca Berruete (Servicio de Cosumo) 74. Goreti Azparre (Servicio de Cosumo) 75. María Atoia García (Servicio de Cosumo) ( Departameto de Cultura y Turismo: Direcció Geeral de Turismo. 76. Ferado Aramedia (Servicio de Marketig Turístico) 77. Mª Jesús Irigoye Esteba (Servicio de Ordeació y Desarrollo de Productos Turísticos) 78. Margarita Cueli Erice (Servicio de Ordeació y Desarrollo de Productos Turísticos) ( Departameto de Obras Públicas, Trasportes y Comuicacioes. 79. Amador Mariscal (Servicio de Camios y Costrucció) 80. Beatriz Saz (Servicio de Plaificació y Régime Jurídico de Trasportes) 81. Estela Moso (Servicio de Camios y Costrucció) 82. Félix Otao (Secretaría Geeral Técica) II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA [13]
15 83. Jesús Gozález (Servicio de Camios y Costrucció) 84. Javier Echarte (Ciudad del Trasporte de Pamploa) 85. Javier Forcada (Servicio de Proyectos, Ferrocarriles y Obras Hidráulicas) 86. José Fco. López (Servicio de Proyectos, Ferrocarriles y Obras Hidráulicas) 87. Mª Carme Gozález (Servicio de Proyectos, Ferrocarriles y Obras Hidráulicas) 88. Ramó Ferádez (Servicio de Camios y Costrucció) 89. Raquel Bujada (Servicio de Plaificació y Régime Jurídico de Trasportes) ( Departameto de Vivieda y Ordeació del Territorio 90. Jua Carlos Bascoes (Servicio de Ordeació del Territorio y Urbaismo) 91. Rafael Araujo (Servicio de Ordeació del Territorio y Urbaismo)) 92. Dámaso Muárriz (NASURSA) 97. Jua José Bados (Fudació Navarra para la Excelecia) 98. Jua Luis Maya (Servicio de Fometo Empresarial) 99. Luis García Ortego (Servicio Navarro de Empleo) 100. Marta Gozalo (Servicio Navarro de Empleo) 101. Oscar Chocarro (Secretaría Geeral Técica) 102. Patricio Ferádez (Secretaría Geeral Técica) 103. Rafael Muguerza (Servicio de Iovació y Sociedad de la Iformació) 104. Rebeca Valecia (Servicio de Fometo Empresarial) ( Parlameto de Navarra 105. Fracisco del Cerro 106. Isabel Fadrique 107. Jesús Equiza 108. Pablo Diez Lago 109. Sergio Zozaya ( Departameto de Iovació, Empresa y Empleo 93. Ferado Señas (Servicio de Fometo Empresarial) 94. Iñaki Araa (Fudació Navarra para la Excelecia) 95. Iñaki Morcillo (Servicio de Eergia, Mias, Telecomuicacioes y Seguridad Idustrial) 96. Javier Ferádez Militio (NASUINSA) ( Cámara de Comptos 110. Jesús Almigol 111. Jesús Muruzabal 112. Luis Ordoqui ( Oficia del Defesor del Pueblo 113. Javier Eériz [14] II PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL PARA LA ADMINISTRACIÓN NAVARRA
1ª CONVOCATORIA DE AYUDAS Aplicación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo y la metodología Leader
Aplicació de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo y la metodología Leader 2014-2020 U impulso para la geeració de empleo, empresa y la mejora de la calidad de vida BENEFICIARIOS vpersoas físicas
Más detallesDesarrollo del pliego tipo de Limpieza FNMyC _ CRANA: Fases de contratación. Berta Enrique Graciela González 06/05/2011
Desarrollo del pliego tipo de Limpieza FNMyC _ CRANA: Fases de Berta Erique Graciela Gozález 06/05/2011 Pliego tipo Título Forma de itegració de los criterios sociales y ambietales Cotratació Objeto del
Más detallesCecadesu. 16 a Sesión Ordinaria CDS región Centro-Occidente. 28 al 29 de abril de 2002
Cecadesu 16 a Sesió Ordiaria CDS regió Cetro-Occidete 28 al 29 de abril de 2002 Recursos aturales Deforestació aual de aproximadamete u milló de HA. 80% del territorio acioal tiee cierto grado de erosió.
Más detallesDiplomado: Inclusión de la Dimensión Ambiental en la Educación Formal
INFORME EJECUTIVO Cotrato CVC N 385 de 203 Diplomado: Iclusió de la Dimesió Ambietal e la Educació Formal Diciembre de 203 Objetivo: Presetar el estado de Avace del proceso al Supervisor del Cotrato CVC
Más detallesDISEÑO DE PLANOS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS
DISEÑO DE PLANOS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS DISEÑO DE PLANOS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS Horas: 270 Teoría: 100 Práctica: 170 Preseciales: 270 A Distacia: 0 Acció: FIP ARGD04 Nº Grupo: Código: FIP ARGD04 Pla: CURSOS
Más detallesDIRECCION GERONTOLOGÍA (1) F3 Avance programático Planeación
DIRECCION GERONTOLOGÍA (1) F3 Avace programático Plaeació UNIVERSIDAD ESTATAL DEL VALLE DE ECATEPEC Profesor: Agélica María Razo Gozález Asigatura: Geragogía - Gerotagogía Objetivo Geeral: Al fializar
Más detallesInstituto Politécnico Nacional Unidad Profesional Interdisciplinaria en Ingeniería y Tecnologías Avanzadas
TERCER EXAMEN PARCIAL Y FINAL DE MANTENIMIENTO Y SISTEMAS DE MANUFACTURA Profesor: Héctor Domíguez Aguirre Fecha: 8 de juio de 2011 Coceptos de Mateimieto (60%) 1. Defia el cocepto de mateimieto El mateimieto
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 3 DETALLE DE RESULTADOS... 5
Ciecia y Tecología de los Alimetos ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 3 DETALLE DE RESULTADOS... 5 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 5 1.1. Satisfacció co la formació y
Más detallesEscuela. Politécnica Superior de Jaén INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL
Escuela Politécica Superior de Jaé INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL ESTUDIOS DE INGENIERÍA DE LA RAMA INDUSTRIAL PRESENTACIÓN Las titulacioes de la rama idustrial de la Igeiería reúe coocimietos avazados
Más detallesBenefíciese de la eficiencia Sistema basado en el ahorro de energía- Un factor de éxito para su empresa
Iformació de producto sobre gestió eergética El sistema de gestió (EMS), basado e la orma EN 16001 o ISO 50001, ayuda a las empresas a mejorar cotiuamete y sistemáticamete el redimieto eergético, de acuerdo
Más detallesSeptiembre CONEVAL Sede donde se realizará la presentación.
Proyecto Título de de la Presupuesto presetacióde Egresos Fecha 00/00/2016 2017 Septiembre 2016 CONEVAL Sede dode se realizará la presetació www.coeval.org.mx 1 Presupuesto de programas y accioes de desarrollo
Más detallesVI Jornadas Nacionales de trabajo en cáncer de mama. Valencia, junio de 2007
VI Joradas Nacioales de trabajo e cácer de mama. Valecia, juio de 2007 La mujer co cácer de mama desde ua perspectiva itegral Iformació, medios de comuicació y cácer de mama (Proyecto GV206-2005) Carolia
Más detallesAUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE TRABAJO
Nombre del programa o actividad. Autorizar el Programa de Trabajo de la Direcció someterlo a cosideració del Auditor Superior así como las adecuacioes modificacioes correspodietes. 2. Proporcioar la iformació
Más detallesServicios lingüísticos en las organizaciones (21546)
Facultad de Traducció e Iterpretació Pla docete de asigatura Curso 2015 2016 Servicios ligüísticos e las orgaizacioes (21546) Titulació/estudio: Grado e Leguas Aplicadas Curso: tercero Trimestre: tercero
Más detallesPLIEGO PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA EL SERVICIO DE LA
CN = www.dipualba.es OU = FNMT Clase 2 CA O = FNMT C = ES 1 de 9 PLIEGO PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA EL SERVICIO DE LA MACROACCIÓN: FERIA DE EMPLEO DENTRO DEL MARCO DEL PROYECTO PROGRAMA LOCAL DE APOYO
Más detallesANEXO 13 Convocatoria Abierta 2013 - Primera Fase POSTGRADOS VIGENTES EN EL ECUADOR, AL 08 DE AGOSTO DEL 2013
POSTGRADOS VIGETES E EL, AL 08 DE AGOSTO DEL 2013 ESCUELA SUPERIOR POLITECICA DEL LITORAL MAESTRIA E ECOOMIA Y DIRECCIO DE EMPRESAS GUAYAQUIL MAESTRIA E CIECIAS POLITICAS MAESTRIA E RELACIOES ITERACIOALES
Más detallesDIRECTIVOS SINDICALES
Libertad DIRECTIVS SINDICALES EVALUACIÓN DE CARÁCTER DIAGNÓSTIC FRMATIVA (ECDF) Presidete de la República Jua Mauel Satos Calderó Miistra de Educació Nacioal Yaeth Cristia Giha Tovar Vicemiistro de Educació
Más detallesDirección General de Calidad y Atención al Usuario
FICHA TÉCNICA PROYECTO ORGANISMO RESPONSABLE DURACIÓN DESCRIPCIÓN Ecuesta de Satisfacció de Usuarios del Sistema de Salud de Aragó. Ateció Especializada y Urgecias. 2014 Direcció Geeral de Calidad y Ateció
Más detallesPLAN INTEGRADO DE AREA Y DIARIO DE CAMPO
PLAN INTEGRADO DE AREA Y DIARIO DE CAMPO ÁREA: TECNOLOGIA E INFORMATICA GRADO: 10 INTENSIDAD HORARIA: 2 HORAS SEMANALES DOCENTE: MAIRA GABRIELA MORENO SÁNCHEZ PERIODO: UNO ESTÁNDAR DE COMPETENCIA: - Aalizo
Más detallesDIRECTIVOS SINDICALES
Libertad DIRECTIVS SINDICALES EVALUACIÓN DE CARÁCTER DIAGNÓSTIC FRMATIVA (ECDF) Presidete de la República Jua Mauel Satos Calderó Miistra de Educació Nacioal Gia María Parod d Echeoa Vicemiistro de Educació
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 3 DETALLE DE RESULTADOS... 5
ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 3 DETALLE DE RESULTADOS... 5 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 5 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad... 5 1.2. Efoque profesioal
Más detallesCITACIÓN DE INTERINOS PARA EL ACTO PÚBLICO DEL EN LA OFICINA DE ASIGNACIÓN CENTRALIZADA DEL PROFESORADO INTERINO
Fecha: // Página de 7 CITACIÓ DE ITERIOS PARA EL ACTO PÚBLICO DEL -- E LA OFICIA DE ASIGACIÓ CETRALIZADA DEL PROFESORADO ITERIO. C/ALIAZA -4, 84 MADRID. Cuerpo 59 - PROFESORES DE ESEÑAZA SECUDARIA 9: 596-MUSICA
Más detallesAUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016 PROGRAMA DE TRABAJO
Nombre del programa o actividad. Autorizar el Programa de Trabajo de la Direcció someterlo a cosideració del Auditor Superior así como las adecuacioes modificacioes correspodietes. 2. Proporcioar la iformació
Más detalles5Región de Murcia. EI caravàca 2017 AñoJubilar. fllìì. Orden
fllìì 5Regió de Murcia CosejerÍa de Hacieda EI caravàca 2017 AñoJubilar EXTRACTO DE DOCUMENTOS CONTENIDOS EN EL EXPEDIENTE RETATIVO A: PROPUESTA DE LA CONSEJERíA DE HAcIENDA y ADMtNtsrRActoNEs púbucas
Más detallesAmérica Latina y el Caribe
Resultados de la 2a roda del Delphi de Políticas TIC para el año 2010 Resultados da 2a rodada do Delphi de Políticas TIC para o ao 2010 Results of 2d roud of the ICT Policy Delphi for the year 2010 América
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN...3 OBJETIVOS...3 METODOLOGÍA...4 DESCRIPCIÓN DE RESULTADOS...6 DETALLE DE RESULTADOS...7
ÍNDICE INTRODUCCIÓN...3 OBJETIVOS...3 METODOLOGÍA...4 DESCRIPCIÓN DE RESULTADOS...6 DETALLE DE RESULTADOS...7 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 7 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad...
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6
ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 6 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad... 6 1.2. Efoque profesioal
Más detallesSistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM)
Sistema de Certificació Ambietal Muicipal (SCAM) Miisterio del Medio Ambiete Direcció de Aseo, Orato y Medio Ambiete medioambietelampa@yahoo.com (02)2586277 SCAM La Certificació Ambietal Muicipal, es u
Más detallesViceconsejería. Sectores económicos u otros sectores cubiertos por la actividad -
CATÁLOGO GENERAL DEL PATRIMONIO HISTÓRICO ANDALUZ Memoria técica 0. IDENTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD Código y deomiació de la actividad 03.01.13 Catálogo Geeral del Patrimoio Histórico Adaluz. Tipo de actividad
Más detallesAPROBACIÓN DE QUIEN OCUPARÁ EL CARGO DE CONTRALOR MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE HUIMANGUILLO; TABASCO.
RESUME DE S DE CABILDO PRIMER TRIMESTRE RELACIO DE S DE CABILDO CELEBRADAS DE EERO-MARZO/2013 Página 1 de 8 DE 01 01-SO-01/2013 01-EERO-2013 09:00 HRS. ORDIARIA APROBACIÓ DE QUIE OCUPARÁ EL CARGO DE COTRALOR
Más detallesMáster Oficial Universitario en Gestión de la Seguridad Alimentaria
Máster Oficial Uiversitario e Gestió de la Seguridad Alimetaria www.bureauveritasformacio.com Máster Oficial Uiversitario e Gestió de la Seguridad Alimetaria Máster Uiversitario Oficial válido para todo
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN...3 OBJETIVOS...3 METODOLOGÍA...4 DESCRIPCIÓN DE RESULTADOS...6 DETALLE DE RESULTADOS...7
ÍNDICE INTRODUCCIÓN...3 OBJETIVOS...3 METODOLOGÍA...4 DESCRIPCIÓN DE RESULTADOS...6 DETALLE DE RESULTADOS...7 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 7 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad...
Más detallesCARTA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL DE LA ESBG
The Europea Voice of Savigs ad Retail Bakig CARTA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL DE LA ESBG Julio 2017 CARTA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL DE LA ESBG Julio 2017 PREÁMBULO Los bacos miembros de la ESBG
Más detallesAUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE TRABAJO
Nombre l programa o actividad. Autorizar Programa Trabajo la Direcció someterlo a cosiració l Auditor Superior, así como las acuacioes modificacioes correspodietes. 2. Proporcioar la iformació rativa a
Más detallesADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Conceptos Generales sobre Recursos Humanos Teorías de Motivación
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Coceptos Geerales sobre Recursos Humaos Teorías de Motivació Los recursos materiales hace las cosas posibles, pero las persoas las covierte e realidad. CONCEPTOS GENERALES
Más detallesORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS
ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS COMISION INTERAMERICANA PARA EL CONTROL DEL ABUSO DE DROGAS CUADRAGÉSIMO QUINTO PERIODO ORDINARIO DE SESIONES Del 6 al 8 de mayo de 2009 Washigto, D.C. OEA/Ser.L/XIV.2.45
Más detallesEsquema de Publicacion de la Información de la Pagina Web de la E.S.E
Esquema de Publicacio de la de la Pagia Web de la E.S.E de la etidad Etidad: Sector: Nombre del fucioario(s): Área(s) resposable(s): Teléfoo: E-mail: E.S.E Hospital Departametal Sa Vicete de Paul de Garzo
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6
ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 6 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad... 6 1.2. Efoque profesioal
Más detallesPERIODO: NOVIEMBRE 2015 SUJETO OBLIGADO: URIANGATO GUANAJUATO
PERIODO: NOVIEMBRE 205 Texto de 33 03//205 Comuicació social Recio de cotratos realizados por admiistracio publica cetralizada y decetralizada co medios de comuicació. Televisio, radio, periodicos,portales
Más detallesDEPARTAMENTO DE SERVICIOS VETERINARIOS INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS/AS DEL CENTRO DE PROTECCIÓN ANIMAL 2016
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS VETERINARIOS INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS/AS DEL CENTRO DE PROTECCIÓN ANIMAL 2016 ÍNDICE 1. Objetivos 2. Metodología 2.1. Ficha técica 2.2. Escala
Más detallesREV.1 formacio Calidad Medio Ambiete Preveció de Riesgos Laborales Seguridad Idustrial Sector de la Costrucció Electricidad y Telecomuicacioes Soldadura y Tecologías de Uió Fabricació y Gestió de la Producció
Más detallesRESOLUCIÓN Nro. ARCONEL- 037/17. REGULACIÓN Nro. ARCONEL 003/17 EL DIRECTORIO DE LA AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE ELECTRICIDAD ARCONEL
RESOLUCIÓN Nro. ARCONEL- 037/17 REGULACIÓN Nro. ARCONEL 003/17 EL DIRECTORIO DE LA AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE ELECTRICIDAD ARCONEL Cosiderado: el artículo 295 de la Costitució de la República del
Más detallesOrden. lnforme propuesta conjunta de la Consejería de Salud y de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas
g Regió de Murcia H CARAVACA UO17 AÍ1o Jubilar EXTRACTO DE DOCUMENTOS CONTENIDOS EN EL EXPEDIENTE RELATIVO A: PROPUESTA DE ADHESIóru l convenro DE colaboractón DE 29 DE DtctEMBRE DE 20t6, CELEBRADO ENTRE
Más detallesPolítica educativa para la primera infancia en el marco de la atención integral * **
Foro Mudial de Grupos de trabajo por la Primera Ifacia Sociedad Civil.-Estado Cali, Colombia 1 al 7 de oviembre de 2009. AVANCES Y sostenibilidad DE LA POLÍtica PÚBlica DE primera ifacia Política educativa
Más detallesINFORME DEL EJERCICIO DE INTERCOMPARACIÓN DE MASA DE PARTÍCULAS ATMOSFÉRICAS CAPTADAS EN FILTROS AÑO 2013
Cetro Nacioal de Saidad Ambietal Área de Cotamiació Atmosférica INFORME DEL EJERCICIO DE INTERCOMPARACIÓN DE MASA DE PARTÍCULAS ATMOSFÉRICAS CAPTADAS EN FILTROS AÑO 2013 1 ANTECEDENTES El RD 102/2011 de
Más detallesEl reto de la interoperabilidad entre sistemas de la UNAM Israel Sandoval Grajeda / Clara López Guzmán
El reto de la iteroperabilidad etre sistemas de la UNAM Israel Sadoval Grajeda / Clara López Guzmá JUNIO, 2017 www.cogos.uam.mx cogos.cid@uam.mx 1 1. El proyecto COGNOS UNAM 2. Atecedetes 3. Estructura
Más detallesÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6
ÍNDICE INTRODUCCIÓN... 3 OBJETIVOS... 3 METODOLOGÍA... 4 DETALLE DE RESULTADOS... 6 1. La opiió y satisfacció de los titulados... 6 1.1. Satisfacció co la formació y la Uiversidad... 6 1.2. Efoque profesioal
Más detallesETAPAS GENERALES. Etapa 1. PASO 1 PARA TUTORES EN COMISIÓN DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER. Consentimiento informado.
ETAPAS GENERALES PARA TUTORES EN COMISIÓN DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER EVALUACIÓN DOCENTE DE CARÁCTER DIAGNÓSTICO FORMATIVA (ECDF) 2016 Las cuatro etapas geerales que hace parte de la ECDF so las siguietes:
Más detallesTUTORES PTA EVALUACIÓN DE CARÁCTER DIAGNÓSTICO FORMATIVA (ECDF) y O r d e n
Libertad TUTRES PTA EVALUACIÓN DE CARÁCTER DIAGNÓSTIC FRMATIVA (ECDF) Presidete de la República Jua Mauel Satos Calderó Miistra de Educació Nacioal Gia María Parod d Echeoa Vicemiistro de Educació Preescolar
Más detallesSeminario Internacional de Investigación y Debate
Semiario Iteracioal de Ivestigació y Debate Democratizació de la Goberabilidad de los servicios de Agua y Saeamieto Mediate Iovacioes Socio-técicas Cometarios de Apertura Dr. José Esteba Castro, Ivestigador
Más detallesPremios a la Conservación de la. Biodiversidad 2013
Premios a la Coservació de la Biodiversidad 2013 PRESENTACIÓN Los Premios Fudació BBVA a la Coservació de la Biodiversidad so expresió del compromiso de resposabilidad social del Grupo BBVA co la protecció
Más detallesDISEÑO MUESTRAL DE LA ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO URBANO MÉXICO INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, GEOGRAFÍA E INFORMÁTICA (INEGI)
403 DISEÑO MUESTRAL DE LA ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO URBANO MÉXICO INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA GEOGRAFÍA E INFORMÁTICA (INEGI 404 Diseño muestral de la ecuesta ÍNDICE Págia. Itroducció... 405 2.
Más detallesPROYECTO CONDOMINIOS RIVIERA DEL IRAZÚ EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO D SETENA
Miisterio l Ambiete y Eergía Secretaría Técica Nacioal Ambietal SETENA Tel: 2234-3420 fax: 2253-7159 y 2225-8862 www.setea.go.cr Resolució Nº 214-2016-SETENA EL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA, LA SECRETARÍA
Más detallesPremios a la Conservación de la. Biodiversidad 2011
Premios a la Coservació de la Biodiversidad 2011 PRESENTACIÓN Los Premios Fudació BBVA a la Coservació de la Biodiversidad so expresió del compromiso de resposabilidad social del Grupo BBVA co la protecció
Más detallesCITACIÓN PARA EL ACTO PÚBLICO DEL
Fecha: 27/9/28 Página de 7 CITACIÓ PARA EL ACTO PÚBLICO DEL --28 Cuerpo 59 - PROFESORES DE ESEÑAZA SECUDARIA 9: - OFICIA DE ITERIOS - CALLE Vitruvio, 2 59-LATI ecesidades Ordinarias Apellidos y ombre MOLIER
Más detallesLa distribución de estas acciones según la modalidad de actuación es la siguiente: Nº ACCIONES ABIERTAS. Programas de desarrollo
ACCIOES ITERACIOAL PARA EL SARROLLO, FIACIADAS POR LA COSEJERÍA SAIDAD Y ASUTOS SOCIALES, QUE SE ECUETRA E EJECUCIÓ E LA IDAD (datos 5 de junio de 2014) A fecha 5 de junio de 2014 se encuentran en ejecución
Más detallesIntroducción. v Qué es la estadística?
v Qué es la estadística? Es ua Ciecia que explica y provee de herramietas para trabajar co datos, ha experimetado u gra desarrollo a lo largo de los últimos años. v E qué áreas se aplica la estadística?
Más detallesPLAN OPERATIVO ANUAL APROBACIÓN DEL CONSEJO SUPERIOR Número de resolución de enero del 2016
POA UTPL PLAN OPERATIVO ANUAL - APROBACIÓN DEL CONSEJO SUPERIOR Número de resolució 074074 29 de del Líea Objetivo Idicador Mes de fi del 1 Desarrollar 11 Idetificar las redes de gestió uiversitaria que
Más detallesEXPOSICIÓN DE MOTIVOS
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 13 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I La Costitució Española, e su artículo 40, establece que uo de los pricipios rectores que ha de orietar la política social y ecoómica de los poderes públicos
Más detallesGeografía Humana. Bloque III. La Geografía Humana aplicada. Tema 7. La Geografía Humana y el planeamiento espacial y sectorial
Geografía Humaa Bloque III. La Geografía Humaa aplicada Tema 7. La Geografía Humaa y el plaeamieto espacial y sectorial Tema 7. La Geografía Humaa y el plaeamieto espacial y sectorial 7.1. La icorporació
Más detallesPROCEDIMIENTO DE LA CNE SOBRE EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA POTENCIA DE RÉGIMEN ESPECIAL CON INSCRIPCIÓN DEFINITIVA, PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 21 Y
PROCEDIMIENTO DE LA CNE SOBRE EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA POTENCIA DE RÉGIMEN ESPECIAL CON INSCRIPCIÓN DEFINITIVA, PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 21 Y 22 DEL REAL DECRETO 661/2007 25 de ulio de 2007 1.
Más detallesRECTORES O DIRECTORES RURALES
Libertad RECTRES DIRECTRES RURALES EVALUACIÓN DE CARÁCTER DIAGNÓSTIC FRMATIVA (ECDF) Presidete de la República Jua Mauel Satos Calderó Miistra de Educació Nacioal Yaeth Cristia Giha Tovar Vicemiistro de
Más detallesMINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
44334 Jueves 6 noviembre 2008 BOE núm. 8 Segundo. La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, antes citado.
Más detallesSEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL WWW.STRACONGYM.COM 2 Proyecto Sa Ramó (Colombia) CONTRATISTA MINERO DE CLASE MUNDIAL LÍDER EN LA REGIÓN LATINOAMERICANA NUESTROS VALORES
Más detallesDETERMINACION DEL COSTO POR ALUMNO EGRESADO DE EDUCACION PRIMARIA
DETERMINACION DEL COSTO POR ALUMNO EGRESADO DE EDUCACION PRIMARIA U Modelo de Costeo por Procesos JOSE ANTONIO CARRANZA PALACIOS *, JUAN MANUEL RIVERA ** INTRODUCCION U aspecto fudametal e la formulació
Más detallesINFORME DEL EJERCICIO DE INTERCOMPARACIÓN DE MASA DE PARTÍCULAS ATMOSFÉRICAS CAPTADAS EN FILTROS
Miisterio de Saidad y Cosumo Cetro Nacioal de Saidad Ambietal Área de Cotamiació Atmosférica INFORME DEL EJERCICIO DE INTERCOMPARACIÓN DE MASA DE PARTÍCULAS ATMOSFÉRICAS CAPTADAS EN FILTROS 1.- ANTECEDENTES.
Más detallesCRONOGRAMA DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO I AGOSTO - DICIEMBRE 2014
CRONOGRAMA DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO I AGOSTO - DICIEMBRE 2014 Semaa 1 Evidecia de Apredizaje resueltos e 2. Ejercicios de 3. ivestigació teórica sobre los coceptos y defiicioes
Más detallesConsejo Consultivo Nacional para el Desarrollo Sustentable Seguimiento de Acuerdos (Recomendaciones y Solicitudes) 2004
Cosejo Cosultivo Nacioal para el Desarrollo Sustetable Seguimieto de Acuerdos (Recomedacioes y Solicitudes) 2004 DE SO/R/04/001 Desarrollar u programa de ampliació de la ifraestructura Agua de platas de
Más detallesBuenas prácticas laborales
Bueas prácticas laborales Cociliació Familia Trabajo Diego Delpiao / Gerete de Recursos Humaos y RSC Sudamérica - Costa Pacífico 1 Diciembre 2017 BASF e Cifras* Global Nuestra química es utilizada e casi
Más detallesÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR 1 AGOSTO DE 2018
COMUNICADO DE PRENSA NÚM. 48/18 7 DE SEPTIEMBRE DE 218 PÁGINA 1/4 Próxima publicació: 9 de octubre 1 AGOSTO DE 218 El Istituto Nacioal de Estadística y Geografía (INEGI) iforma que e agosto de 218 el Ídice
Más detallesDescripción y tablas de especificaciones de las pruebas formativas. Área Lectura
Descripció y tablas de especificacioes de las pruebas formativas. Área Lectura Año 2018 Coteido Itroducció... 3 El referete coceptual de la evaluació... 3 Especificacioes de las de pruebas... 3 Las competecias
Más detallesAUTORIZACIONES Salidas pedagógicas Depaseo Sas Nit
AUTORIZACIONES Salidas pedagógicas Depaseo Sas Nit 900.613.977-6 Versió 03 de juio de 2015 F01-COL-001 AUTORIZACION DE VIAJE PARA MENOR DE EDAD De coformidad co las ormas legales vigetes acerca de la patria
Más detallesPlan de Salud Pública
Accioes y croograma Pla de Salud Pública 2016-2020 INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA Y LABORAL DE NAVARRA 1 Gobiero de Navarra Departameto de Salud Direcció, coordiació y maquetació: Istituto de Salud Pública
Más detallesBurgos Simón, Clara Cortés López, Juan Carlos; Navarro Quiles, Ana
Las Matemáticas para la Gestió de Carteras co Riesgo. Carteras compuestas por activos co correlacioes estadísticas arbitrarias. El caso e que se fija el redimieto esperado de la cartera Apellidos, ombre
Más detallesCONAMA10. Del 22 al 26 de noviembre de Foro Hispano Brasileño sobre Desarrollo Sostenible
El cogreso ambietal de referecia e España recibe a Brasil como país ivitado www.coama10.es/brasil CONAMA10 CONGRESO NACIONAL DE MEDIO AMBIENTE Brasil habla de medio Del 22 al 26 de oviembre de 2010 Madrid.
Más detallesSi es urgente para tí, es urgente para mí?
Vieres 6 de febrero de 2015 Semiario: Si es urgete para tí, es urgete para mí? Poetes/moitoras: M.ª Esther Serrao Poveda Pediatra. CS Beicalap-Azucea. Valecia. Grupo de Educació para la Salud de la AEPap.
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS
PLAN OPERATIVO Psicología 2012-2016 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS 2012-2016 POLÍTICA INSTITUCIO NAL Objetivos estratégicos Proceso Estratégico POA Ejes l PND 2012-2018 Ejes l PED Prog. Sectorial D.
Más detallesETAPAS GENERALES. Etapa 1. PASO 1 PARA COORDINADORES. Consentimiento informado. ETAPA 1. ETAPA 4 Entrega de resultados ETAPA 2
ETAPAS GENERALES PARA COORDINADORES EVALUACIÓN DOCENTE DE CARÁCTER DIAGNÓSTICO FORMATIVA (ECDF) 2016 Las cuatro etapas geerales que hace parte de la ECDF so las siguietes: ETAPA 1 Práctica educativa ETAPA
Más detallesMEDIAKIT La revista para el desarrollo del fitness profesional
La revista para el desarrollo del fitess profesioal Revista recoocida etre los profesioales del fitess por su larga trayectoria como medio de comuicació especializado e el sector del etreamieto y la salud
Más detallesInforme de Avance. José Eduardo Sanhueza Cambio Climático y Desarrollo Consultores
Aálisis del cotexto y evolució iteracioal de los Istrumetos de Precios de Carboo y sus implicacias e el desarrollo de políticas públicas e estas materias e Chile Iforme de Avace José Eduardo Sahueza Cambio
Más detalles38 Congreso. ASOCIACIÓN OFTALMOLÓGICA del NORTE noviembre avance de programa
s t a d r e Cogreso avace de programa s t a Cogreso Sesiò de mañaa (09:00-14:00 h.) oviembre 25 vieres Etrega de documetació OFTALMOLOGÍA PEDIÁTRICA / OCULOPLÁSTICA CATARATA CÓRNEA / QUERATOCONO Mesa Redoda
Más detallesUNIVERSIDAD DEL VALLE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS PROGRAMA ACADEMICO DE CONTADURIA PUBLICA
Uiversidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS PROGRAMA ACADEMICO DE CONTADURIA PUBLICA ASIGNATURA Legislació Tributaria II
Más detallesCANON HIDROENERGÉTICO 2003
CANON HIDROENERGÉTICO 2003 El literal b) del umeral 15.5 del Artículo 15º de la Ley Nº 28411, Ley Geeral del Sistema Nacioal de Presupuesto, establece que los ídices de distribució del Cao y Sobrecao so
Más detallesMemoria RC 08 08CR Report
Memoria RC 08 08 CR Report Ïdice 2 ídice 1. EstratEgia y aálisis 4 2. PErfil de la OrgaiZaCiÓ 8 3. ParámEtrOs de la memoria 14 4. gobiero, COmPrOmisOs y PartiCiPaCiÓ de los grupos de iterés 18 5. EfOquE
Más detallesIdentificación del curso NOMBRE DE LA UNIDAD: CENTROS HISTÓRICOS CLAVE: L41469 ÁREA: TECNOLOGÍA NÚCLEO: INTEGRAL CARÁCTER: OPTATIVA TOTAL DE HORAS: 4
Idetificació del curso NOMBRE DE LA UNIDAD: CENTROS HISTÓRICOS CLAVE: L41469 ÁREA: TECNOLOGÍA NÚCLEO: INTEGRAL CARÁCTER: OPTATIVA TOTAL DE HORAS: 4 HORAS TEÓRICA: 2 HORAS PRÁCTICAS: 2 UNIDAD ANTECEDENTE:
Más detallesÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR Primera quincena de agosto de 2018
COMUNICADO DE PRENSA NÚM. 391/18 23 DE AGOSTO DE 2018 PÁGINA 1/5 Próxima publicació: 24 de septiembre Primera quicea de agosto de 2018 Como se iformó e su oportuidad, el Istituto Nacioal de Estadística
Más detallesUniversidad estatal de bolívar
Uiversidad estatal bolívar Facultad ciecias DE LA EDUCACION SOCIALES FILOSOFICAS Y HUMANISTICAS GUIA DIDACTICA PARA EL TRABAJO AUTONOMO CIENCIAS NATURALES CIENCIAS NATURALES DIDACTICA I CIENCIAS NATURALES
Más detallesPaso 6. Recopilar información
Paso 6. Recopilar iformació Ua vez determiado el tipo de ivestigació que se llevará a cabo, se revisará la bibliografía pertiete al respecto del tema de estudio para coocer los procedimietos y las técicas
Más detalleszentroen sarea San Sebastián Vitoria-Gasteiz Bilbao Donostia de Zumarraga, 10 bis Camino, 1 Henao, 26 Beato Tomás Egoitza
zetroe sarea Egoitza Camio, 1 20004-Doostia Sa Sebastiá 943 42 65 00 Egoitza Operatiboa Heao, 26 48009-Bilbao 94 425 25 00 Egoitza Gasteize Beato Tomás de Zumarraga, 10 bis 01008-Vitoria-Gasteiz 945 00
Más detallesSesquilé - Cundinamarca
Sesquilé - Cudiamarca Nuestro propósito es trasmitir la importacia de rescatar el patrimoio cultural, atural e histórico, mediate actividades eco turísticas, pedagógicas y lúdicas que os permita exaltar
Más detallesPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera I2) Detalle de los Contratos Institucionales
I2) los Istitucioales 1153-12 Irma Yolada Mocayo Reovació Cotrato del local de propiedad de la PR sigado co el No4-65 ubicado e la calle Garacía Moreo Chile y de artículos artesaales y productos comerciales....
Más detallesREV.1 formacio Calidad Medio Ambiete Preveció de Riesgos Laborales Seguridad Idustrial Sector de la Costrucció Electricidad y Telecomuicacioes Soldadura y Tecologías de Uió Fabricació y Gestió de la Producció
Más detallesTRABAJO PRACTICO Nº 1
TRABAJO PRACTICO Nº 1 DEMANDA DE TRANSPORTE: ELASTICIDAD OFERTA DE TRANSPORTE: COSTOS AJUSTE DE FUNCIONES ANÁLISIS DE REGRESIÓN Objetivo: Aplicar a u caso práctico utilizado las herramietas básicas de
Más detallesAsociaciones. Público-Privadas para el Desarrollo Carretero en México. Dirección General de Desarrollo Carretero SUBSECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
Asociacioes Público-Privadas para el Desarrollo Carretero e México SUBSECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Direcció Geeral de Desarrollo Carretero Septiembre 2011 Diagóstico Situació actual del sector carretero
Más detalles