LA ESCUELA PERUANA DE LIDERAZGO Y RECURSOS HUMANOS SAC Con RUC Te damos la más cordial bienvenida:

Transcripción

1 A veces logro cierta tranquilidad en mi vida, muy corta pero grata, que se ve interrumpida por mi exigencia a triunfar, a no sentirme satisfecho con lo que tengo, como una especie de locura que busca mi intranquilidad como única respuesta a la libertad. Alejandro Sanches LA ESCUELA PERUANA DE LIDERAZGO Y RECURSOS HUMANOS SAC Con RUC Te damos la más cordial bienvenida: Somos una Empresa privada dedica íntegramente a la capacitación. Nuestro staff está conformado por: terapeutas, psicólogos, médicos y profesionales de diversas áreas, quienes aportan sus conocimientos en las actividades que realizamos. MISIÓN: EPALSAC - ESCUELA PERUANA DE LIDERAZGO Y RECURSOS HUMANOS SAC tiene como misión crear, asimilar y difundir el saber mediante la enseñanza; uniendo esfuerzos y recursos al logro del aprendizaje; satisfaciendo las demandas no sólo del perfil profesional, sino también que responda las exigencias del mercado laboral. VISIÓN: Establecer el centro de formación de talento humano necesario en la generación, gestión y difusión del conocimiento; con una sólida formación académica ACREDITADA Y CERTIFICADA por organismos especializados del Estado; adjuntando el reconocimiento de la sociedad a nivel local, regional y nacional; brindando un servicio eficiente, competitivo y de alta calidad a los estudiantes de nuestra institución. OBJETIVOS: a. Formación de personas en calidad humana y competencia profesional; capacidad de liderazgo, cooperación en equipo y creatividad metodológica. Comprometidos con la ética, el mejoramiento personal continuo y la cultivación de un espíritu de servicio en beneficio de la comunidad. b. Orientar la enseñanza hacia la formación integral de profesionales y la capacitación del individuo en función de las necesidades del campo de acción. VALORES: Honestidad, equidad y exigencia en la educación; incluyendo la calidad y la excelencia académica.

2 Le damos la bienvenida y agradecemos su interés por su participación en nuestro Curso de Modalidad no Presencial: CURSO PRUEBAS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL 150 horas de estudio OBJETIVO QUE QUEREMOS ALCANZAR AL FINALIZAR EL CURSO: - Dar al participante una serie de estrategias, metodologías y técnicas para que integre en su práctica clínica. - Adquirir un mayor conocimiento teórico, práctico y estratégico en el abordaje impartido. - Adquirir las competencias para aplicar los primeros auxilios psicológicos a personas, a familias y a comunidades tras un evento estresante cotidiano o comunitario. DIRIGIDO: A). Público en general B). Profesionales que trabajan en contextos sanitarios, educativos y sociales. C). Recomendado para voluntarios que colaboran en la ayuda a colectivos que han sufrido situaciones de estrés emocional agudo y traumático

3 TEMARIO: MODULO 01 Importancia de la selección de personal como factor de éxito de una empresa. Etapas del proceso de reclutamiento y selección. Requisito de selección: el perfil del puesto. Cómo elaborar un perfil del puesto: pautas para su elaboración El reclutamiento de personal. Consideraciones antes, durante y después de la entrevista Estrategias adecuadas para una selección eficaz. MODULO 02 TEST PSICOMETRICOS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL Test de PAPI Prueba de Habilidades Gerenciales Test Myers-Briggs MBTI Test de EFAI III Test de GATB Test de Cambios Test de DISC. Test de IC Test de Nego CPS cuestionario de Personalidad Situacional Test de IPV Test de Zavic Test de Ice de Baron MODULO 03 TEST PROYECTIVOS PARA SELECCIÓN DE PERSONAL Test de Wartegg Test de los Colores, Lusher Test del Rosal Test del Árbol Test de la Persona con Arma Test de las dos Personas Trabajando Test de la Torre MODULO 04 JUEGOS PARA SELECCIONAR POR COMPETENCIAS Dinámicas aplicadas a la selección de personal CERTIFICACIÓN: Al finalizar el curso se expedirá el certificado a nombre del LA ESCUELA PERUANA DE LIDERAZGO Y RECURSOS HUMANOS SAC, con el auspicio de las siguientes instituciones

4 CENTRO SISTÉMICA, CGP CENTRO GESTÁLTICO DE PERÚ, PSIGNIKO ESCUELA INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA (AREQUIPA), CEEA CENTRO DE EQUILIBRACIÓN EMOCIONAL DE AVANZADA (PIURA). Acerca de nuestras certificaciones: Al finalizar nuestros cursos se expide una constancia (a nombre de nuestro centro con respaldo de los centros que lo avalan) que certifica que el alumno ha concluido satisfactoriamente el proceso de capacitación, este documento no está refrendado por ninguna universidad, por tanto, su valor está limitado al criterio de cada institución, es decir, cada institución evaluará que peso le otorgará a este documento. DURACIÓN: 12 CLASES INICIO CON SOLO MATRICULA INVERSIÓN: 100 SOLES INCLUYE CERTIFICADO, MATERIALES Para inscribirse solo debe abonar el pago correspondiente a matricula, el pago de la primera pensión ser realiza hasta el siguiente mes de la inscripción el primer día del mes. INSCRIPCIONES: BANCO DE CRÉDITO Cuenta Corriente soles es , a nombre de ESCUELA PERUANA DE LIDERAZGO Y RECURSOS HUMANOS SAC y luego enviarnos el voucher en foto o escaneado al correo informes@artedesanar.com o por whatsapp El certificado es enviado en VIRTUAL al correo y el FISICO lo enviamos por OLVA COURIER. PARA INSCRIPCIONES

5 1.- Realizar el depósito a nuestra cuenta o visitarnos en nuestra oficina de Surquillo donde puede pagar con tarjeta de crédito/debito VISA 2.- Enviarnos sus datos con la confirmación de pago a nuestro correo CON LOS SIGUIENTES DATOS Nombres y Apellidos Completos Correo Electrónico DNI para su Boleta en caso de requerir Factura enviar número de RUC Teléfono 3.- Disfrutar de su curso. DATOS DE CONTACTO: Local Surquillo: Calle Pedro Alcocer 183 Surquillo Local de Clases: Pueblo Libre: Calle Cipriano Dulanto 936 Local de Clases y Documentación San Isidro: Calle German Schereiber 276 Oficina: / horario de atención de 8:30 am a 9 pm Celular: (whatsapp) Correo: informes@artedesanar.com Página Web: