CHARLA-COLOQUIO EL TRABAJO SOCIAL ANTE LA CRISIS Mª PATROCINIO LAS HERAS ORGANIZA COLEGIO OFICIAL DE D. EN TRABAJO SOCIAL SALAMANCA Y ZAMORA 11 de ENERO de 2.011
CAMBIOS, DEMANDAS SOCIALES Y PERSPECTIVAS INTERDEPENDENCIA MUNDIAL EN EL MARCO DE LA GLOBALIZACIÓN - CRISIS FINANCIERA INTERNACIONAL - CRISIS ECONÓMICA - CRISIS DE GOBERNABILIDAD - RIESGOS EN LOS MODELOS DE PROTECCIÓN SOCIAL CAMBIOS Y DEMANDAS SOCIALES - NUEVAS FORMAS DE FAMILIA Y CONVIVENCIA - DESARROLLO DE LA ESPERANZA DE VIDA Y ENVEJECIMIENTO ACTIVO - MIGRACIONES - CONVIVENCIA EN LA DIVERSIDAD - PREVENCIÓN DE LA POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL PERSPECTIVAS: - EL PARADIGMA DEL DESARROLLO HUMANO: IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL A LOS BIENES Y SERVICIOS SOCIALES BÁSICOS, SIN DISCRIMINACIÓN SOCIAL, DE GÉNERO, TERRITORIAL, NI DE CUALQUIER OTRO TIPO. - PERSPECTIVA DE GÉNERO: NUEVO CONTRATO SOCIAL MUJERES HOMBRES.
RIESGOS RESPECTO A LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES - LA OFENSIVA NEOLIBERAL Y LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS - MERCANTILIZACIÓN DE LAS RELACIONES HUMANAS - DESARROLLOS NORMATIVOS AJENOS A LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA - RECORTES PRESUPUESTARIOS - ESTANCAMIENTO DE LA FINANCIACIÓN DE LA RED DE PROFESIONALES Y CENTROS - EL BUROCRATISMO
PARADIGMA DEL DESARROLLO HUMANO DECLARACION UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS COMPROMISO CON EL SER HUMANO COMO CENTRO DE LA ACCION POLITICA Y SOCIAL IDH: INDICADOR DE DE DESARROLLO HUMANO OBJETIVOS DEL MILENIO: - REDUCCION DRÁSTICA DE LA POBREZA - SERVICIOS SOCIALES BASICOS PARA TOD@S - EDUCACIÓN BÁSICA - IGUALDAD DE GÉNERO - GARANTIA DE INGRESOS. NUEVA ARQUITECTURA DE LAS NNUU
COMPROMISO DEL TRABAJO SOCIAL CON EL DESARROLLO HUMANO LA FITS, PROCLAMA LOS DERECHOS HUMANOS COMO UNA GUÍA Y CRITERIO COMUNES EN LA PRÁCTICA DE TODOS LOS TRABAJADORES SOCIALES DEL MUNDO LA FITS DEFINE EL CONCEPTO "DERECHOS HUMANOS" COMO LA LUCHA POR LA DIGNIDAD Y LIBERTADES FUNDAMENTALES QUE PERMITEN EL COMPLETO DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO. LA FITS COMPARTE CON NACIONES UNIDAS QUE "NO PUEDE REALIZARSE EL IDEAL DEL SER HUMANO LIBRE, LIBERADO DEL TEMOR Y LA MISERIA AL MENOS QUE SE CREEN CONDICIONES QUE PERMITAN A CADA PERSONA GOZAR DE SUS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES, TANTO COMO DE SUS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS EL RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD INHERENTE A TODA PERSONA Y LA IGUALDAD DE DERECHOS INALIENABLES DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD COMO LA BASE DE LA LIBERTAD, LA JUSTICIA Y LA PAZ EN EL MUNDO, COMPROMETE AL TRABAJO SOCIAL. LA PROFESIÓN DEL TRABAJO SOCIAL ACEPTA EL COMPARTIR SU RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO PARA OPONERSE Y ELIMINAR CUALQUIER FORMA DE VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS. LA PROFESIÓN ASUME LA PERSPECTIVA GLOBALIZADORA EN LA ATENCION DE LAS NECESIDADES SOCIALES, LA METODOLOGIA DE DIAGNOSTICO SOCIAL Y TRATAMIENTO MULTIFACTORIAL, LA DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES Y EL SOSTENIMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES COMO GARANTIA DE APLICACIÓN EFECTIVA DE LOS DERECHOS SOCIALES RECONOCIDOS.
LEGITIMIDAD JURIDICA Y SOCIAL DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES COMO DERECHOS FUNDAMENTALES LOS DERECHOS SOCIALES COMO DERECHOS FUNDAMENTALES CONSTITUCIONALES, ESTABLECIDOS EN LOS INSTRUMENTOS DE RATIFICACIÓN ESPAÑA-NNUU, SOBRE DERECHOS HUMANOS UNIVERSALES Y EN EL TRATADO DE LISBOA 2009: CARTA DE LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES DE LA CIUDADANIA DE LA UNION EUROPEA. - LOS DERECHOS SOCIALES COMO GARANTIA DE SOSTENIBILIDAD DE LA DIGNIDAD HUMANA Y GARANTIA DE LA COBERTURA DE NECESIDADES SOCIALES BÁSICAS. - SOSTENIBILIDAD DEL PACTO DEL ESTADO DE BIENESTAR, FUNDAMENTO DE RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS GARANTIZANDO A LA CIUDADANIA LOS DERECHOS SOCIALES BÁSICOS. DEFENSA CIUDADANA E INSTITUCIONAL DE LOS SISTEMAS PUBLICOS QUE DAN COBERTURA A LOS DERECHOS SOCIALES: PILARES DEL ESTADO DE BIENESTAR. APLICACIÓN EFECTIVA DE LOS DERECHOS SOCIALES BÁSICOS COMO DERECHOS SUBJETIVOS. EFECTIVIDAD DEL PRINCIPIO DE UNIVERSALIDAD: DEFINICIÓN DE LOS DERECHOS SUSTANTIVOS PROPIOS DE CADA SISTEMA CON LA CONCRECIÓN DE SUS PRESTACIONES BÁSICAS Y GARANTIAS DE APLICABILIDAD: DEFINICIÓN DE LA RED DE EQUIPAMIENTOS Y DE LA RED DE PROFESIONALES, CON SU RESPECTIVOS PLANES DE INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA RED, RATIOS DE CALIDAD
RETOS RESPECTO AL DESARROLLO DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES BÁSICAS DE SERVICIOS SOCIALES COMO DERECHOS FUNDAMENTALES DEFINICIÓN DEL CATÁLOGO DE PRESTCIONES BÁSICAS DE SERVICIOS SOCIALES COMO DERECHOS SUSTANTIVO QUE FUNDAMENTAN LA COMPETENCIA DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES. DEFINICIÓN DEL DERECHOS A LAS PRESTACIONES BÁSICAS COMO DERECHO SUBJETIVO DE CIUDADANIA DETERMINACIÓN DE LA CARTERA DE SERVICIOS PARA CADA UNA DE LAS PRESTACIONES COMO APLICACIÓN EFECTIVA DEL DERECHO. MAPA DE LA RED DE CENTROS Y PLAN DE INVERSIONES PARA SU APLICABILIDAD DETERMINACIÓN DE RATIOS PROFESIONALES COMO GARANTIA DEL DERECHO DE ATENCIÓN PROFESIONAL DE CALIDAD.
CONCLUSIONES DEL X CONGRESO DE TRABAJO SOCIAL RENOVACION DEL COMPROMISO CON EL DESARROLLO HUMANO: POR LA GLOBALIZACION DE LA SOLIDARIDAD, Y LA UNIVERSALIDAD EFECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y SOCIALES COMO DERECHOS FUNDAMENTALES. REFLEXION QUE VISIBILICE EL COMPROMISO PROFESIONAL EN SU CONTRIBUCION A LA UNIVERSALIZACIÓN DEL DERECHO A LOS SERVICIOS SOCIALES OPOSICION A LA DESREGULACION DE DERECHOS, A LA MERCANTILIZACIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIALES BÁSICAS Y A LA LIBERALIZACIÓN Y PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES. ACCESO UNIVERSAL A LOS SERVICIOS SOCIALES COMO DERECHO DE CIUDADANIA EMPODERAMIENTO PROFESIONAL VISIBILIZAR EL DIAGNOSTICO SOCIAL DERIVADO DE LA INTERVENCION PROFESIONAL Y LAS PROPUESTAS PROFESIONALES
MANIFIESTO DEL XI CONGRESO DE TRABAJO SOCIAL, ZARAGOZA 2009 Necesidad de construir un modelo diferente, no basado en el beneficio económico, sino en un Desarrollo Humano sostenible y armónico. Afrontar la inequidad, garantizando los derechos básicos de la ciudadanía desde lo público y con rebeldía plena frente a las desigualdades territoriales, de género y de condición social. Incrementar la protección social ante las situaciones de desempleo, de riesgo de pobreza, exclusión social y situaciones que perpetúan la vulnerabilidad y que, a la larga, tienen un coste humano y económico insostenible. Medidas inmediatas como derecho subjetivo: Renta mínima que permita un nivel de vida digna para todas las personas que carezcan de recursos económicos Garantía de Servicios Sociales para la inserción social y laboral.
PLANES PARA LA INCLUSION SOCIAL: OBJETIVOS GENERALES FOMENTAR EL ACCESO AL EMPLEO GARANTIZAR RECURSOS MÍNIMOS ECONÓMICOS ACCESO DE TOD@S A LOS RECURSOS, DERECHOS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA LA PARTICIPACION EN LA SOCIEDAD
PROGRAMA DE RENTA BASICA DE INSERCION CARÁCTER SUBSIDIARIO RESPECTO A OTRAS PRESTACIONES PUBLICA Y AL DERECHO DE ALIMENTOS DEMOSTRACION DEL ESTADO DE NECESIDAD CUANTIA MINIMA RESPECTO A PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS CARÁCTER FAMILIAR RESPECTO A LA UNIDAD CONVIVENCIAL CUANTIA MÁXIMA RESPECTO AL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL
GARANTIA DEL DERECHO A LA RENTA MINIMA DE INSERCION DEFINICION POR LEY DEL DERECHO SUBJETIVO REVALORIZACION ANUAL DE LA CUANTIA EN LA LEY DE PRESUPUESTOS CREDITO AMPLIABLE TRATAMIENTO SOCIAL: ITINERARIOS DE INSERCION SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES GENERALES/ ATENCION PRIMARIA: VALORACION PROGRAMA INDIVIDUAL DE INSERCION ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL ITINERARIOS PERSONALIZADOS COORDINACION DE PROYECTOS DE INTEGRACION CENTROS DE ACOGIDA/ALOJAMIENTO CENTROS OCUPACIONALES CENTROS DE INSERCION SOCIAL
CONTENIDOS DEL PROGRAMA INDIVIDUAL DE INSERCION VALORACION PARTICIPATIVA DE LAS CAUSAS Y CIRCUNTANCIAS QUE DAN ORIGEN AL PROGRAMA DEFINICION DEL PROGRAMA Y ACCIONES A REALIZAR POR EL USUARIO, DURACIÓN PREVISTA Y CALENDARIO DE ACTUACIONES: - ENTREVISTAS Y REUNIONES DE SEGUIMIENTO - PARTICIPACION EN PROGRAMAS DE SERVICOS SOCIALES DE PROMOCIÓN PERSONAL Y SOCIAL. - PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, PROGRAMAS OCUPACIONALES O PROGRAMAS DE EMPLEO Y RECONVERSIÓN PROFESIONAL. - ESCOLARIZACION DE LOS HIJOS - ACCESO A SERVICOS DE SALUD Y EDUCACION, - PARTICIPACION EN PROYECTOS DE INTEGRACION
CARACTERISTICAS DE LOS PROYECTOS DE INTEGRACION PARA GRUPOS EN SITUACION DE RIESGO ORIENTAR SUS ACTUACIONES A LA PREVENCIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO PERSONAL Y APOYO A LA INCORPORACION SOCIAL. TRABAJAR DE FORMA TRANSVERSAL Y PARTICIPATIVA LA DIVERSIDAD DE ASPECTOS DE LAS PERSONAS INCORPORADAS AL PROYECTO APLICAR METODOLOGIAS FLEXIBLES ADAPTADAS A LAS PERSONAS Y GRUPOS PARA SU PROCESO DE INSERCION COMPLEMENTAR LAS MEDIDAS DE LOS PLANES REGIONALES Y LOCALES DINAMIZAR LA PARTICIPACION SOCIAL Y EL TEJIDO SOCIAL DEL TERRITORIO
SENSIBILIZACION FOMENTAR ACTITUDES SOLIDARIAS IMPLICAR A LOS AGENTES SOCIALES Y ECONOMICOS EN FORMULAS DE INSERCION SOCIAL Y LABORAL IMPLICAR A LA SOCIEDAD EN LA LUCHA CONTRA LA EXCLUSION
LA CALIDAD DE LA INTERVENCIÓN PROFESIONAL DESARROLLAR UNA INTERVENCIÓN DE CALIDAD POTENCIANDO LOS PRINCIPIOS, METODOLOGIA Y ÉTICA PROFESIONAL PROPONER Y HACER SEGUIMIENTO SOBRE CRITERIOS DE CALIDAD EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y CONCERTADOS POTENCIAR EL TRABAJO COMUNITARIO DEFENDER Y DESARROLLAR LA TAXONOMIA Y LOS CRITERIOS PROFESIONALES DEFENDER GARANTIAS INTITUCIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE CALIDAD PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL DESARROLLO DE LA INTERVENCIÓN PROFESIONAL Y DEL PROPIO SISTEMA A TRAVÉS DE CONVENIOS DE COOPERACIO9N TÉCNICA ENTRE COLEGIOS PROFESIONALES ADMINISTRACIÓNES PÚBLICAS. TRASLADAR A LA SOCIEDAD EL DIAGNÓSTICO SOCIAL SOBRE LAS NECESIDADES SOCIALES Y EL TRATAMIENTO ADECUADO DESDE LA PERSPECTIVA PROFESIONAL EVALUAR LA SATISFACCIÓN PROFESIONAL y DE LOS USUARIOS